PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 14/2010. RESPOSTA À IMPUGNAÇÃO FEITA PELA EMPRESA CENTAURUS VIGILÂNCIA E SEGURANÇA LTDA, CONFORME ESCLARECIMENTOS A SEGUIR:

(1)

CIRCULAR N º 04/2010.

PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 14/2010.

OBJETO:

Contratação de serviços de vigilância/segurança patrimonial, nos postos fixados pela CONTRATANTE, envolvendo a alocação, pela Contratada, de profissionais devidamente habilitados, nos termos da Lei nº 7.102, de 20.06.83, alterada pelas Leis números 8863, de 28.03.94 e 9017, de 30.03.95, regulamentada pelos Decretos números 89.056, de 24.11.83, e 1592, de 10.08.95, Portaria nº 387/2006 – DG/DPF e Portaria DPF nº 891, de 12.08.99 bem como convenção coletiva do trabalho da categoria.

RESPOSTA À IMPUGNAÇÃO FEITA PELA EMPRESA CENTAURUS VIGILÂNCIA E SEGURANÇA

LTDA, CONFORME ESCLARECIMENTOS A SEGUIR:

Esclarecimento 1:

“Diz que o presente Edital não observou a Convenção Coletiva da categoria na

Cláusula 19ª § 3º, que determina que para 3 (três) ou 4 (quatro) Postos de Vigilância deverá existir pelo

menos um Posto de Vigilante Líder

”;

Resposta:

Procedente.

Vide ANEXOS II, III e V desta Circular 04/2010.

Esclarecimento 2:

“A omissão no Edital já que mesmo que todas as Unidades que tenham mais

de 2 Postos de Vigilância no mesmo turno devam ter um rádio para cada Posto, capazes de comunicar

entre si

”;

Resposta:

Improcedente.

Nas unidades que constam apenas um Posto de Vigilância o contato do vigilante com a central

deve ser feito através do telefone fixo, disponibilizado pelas CONTRATANTES.

Esclarecimento

3:

“Omissão e a ausência na minuta do Contrato, Cláusula do reajuste e equilíbrio

econômico e financeiro, conforme determina a Lei 8.666/93

”;

Resposta:

P

rocedente.

O reajuste será com base em índices acordados entre as partes na ocasião do pleito.

Esclarecimento 4

: “O valor global a ser colocado ao sistema será o global mensal ou o valor

global anual?

”;

(2)

Esclarecimento

5:

“Sejam acrescentados na planilha de preços do Anexo V do Edital o CSLL e o

IRPJ, que são impostos pagos pelas empresas decorrentes da prestação de serviços

”;

Resposta:

Improcedente.

Fica mantida a planilha de preços conforme Anexo V do Edital.

Esclarecimento

6:

“Discriminar nas planilhas de composição de custos itens, como: cofres,

rondas de fiscalização e manutenção e depreciação dos equipamentos

”;

Resposta:

Improcedente.

Os valores dos custos acima mencionados, poderão ser contemplados no item 2.13 (Outros) do

Anexo V do Edital.

Esclarecimento 7

:

“Que o Item 7.1.2 do Edital deverá observar a exigência do Art. 12, II, alínea

“b” do ATO AD REFERENDUM Nº 01/2006

”;

Resposta:

Procedente.

No item 7.1.2 do edital onde se LÊ:

“

Atestados de capacidade técnica, emitidos por entidades de direito público ou privado, que comprovem atendimento anterior da empresa licitante na entrega e qualidade dos bens e/ou serviços semelhantes aos relacionados no objeto deste Pregão”.

LEIA-SE:

“Atestados de capacidade técnica, emitidos por entidades de direito público ou

privado, que comprovem experiência anterior da empresa licitante no

desempenho de atividade relacionada ao objeto deste edital compatível em

características, quantidades e prazos”.

Esclarecimento 8

:

“A impugnante ainda questiona o fato de no Edital não constar a exigência dos

percentuais legais em relação à contratação de menor aprendiz e deficientes físicos

”.

Resposta:

Improcedente.

O cumprimento desta exigência decorre de imposição legal que vinculará sempre o prestador do

serviço e não o tomador. O licitante deve na ocasião da elaboração da sua proposta cumprir as

disposições estabelecidas no edital e as estabelecidas em lei.

Diante das alterações efetuadas no Edital, prorrogamos a data de abertura para o dia 04/03/2010,

mantendo os horários de abertura das propostas e pregão inalterados.

Em 24.02.2010.

(3)

ANEXO II

PREGÃO ELETRÔNICO SUPAT Nº 14/2010 PLANILHA DE PREÇO (R$)

MUNICÍPIOS POSTOS (A) (B) Valor do _{posto *} _{Mensal (A X B)} (C) Valor (D) Valor Global _{Anual (C X 12)}

Diurno 12 x 36 26 Noturno 12 x 36 25 Noturno Líder 12 x 36 3 44 hs semanais 5 Sa lv ador SUB TOTAL I Diurno 12 x 36 1 Noturno 12 x 36 2 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais Ilhé us SUB TOTAL II Diurno 12 x 36 2 Noturno 12 x 36 2 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais La ur o de Fr ei ta s

SUB TOTAL III

Diurno 12 x 36 3 Noturno 12 x 36 3 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais Si m õe s Fi lho SUB TOTAL IV Diurno 12 x 36 1 Noturno 12 x 36 1 Noturno Líder 12 x 36 Je qui é

(4)

Diurno 12 x 36 2 Noturno 12 x 36 2 Noturno Líder 12 x 36 1 44 hs semanais 1 Va le nç a SUB TOTAL VI Diurno 12 x 36 1 Noturno 12 x 36 1 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais Jua ze iro

SUB TOTAL VII

Diurno 12 x 36 2 Noturno 12 x 36 4 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais Fe ira de S ant ana

SUB TOTAL VII

Diurno 12 x 36 1 Noturno 12 x 36 1 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais C am aç ar i

SUB TOTAL VII

Diurno 12 x 36 Noturno 12 x 36 1 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais D ia s D 'a vi la

SUB TOTAL VII

Diurno 12 x 36 1 Noturno 12 x 36 1 Noturno Líder 12 x 36 44 hs semanais C ande ia s SUB TOTAL IX

TOTAL GERAL ( ∑ SUB TOTAIS)

(5)

ANEXO III

PREGÃO ELETRÔNICO SUPAT Nº. 14/2010 PLANILHA DE DISTRIBUIÇÃO DE PESSOAL ENTIDADE UNIDADES DIURNO POSTO

44 HS POSTO DIURNO 12 / 36 HS POSTO NOTURNO 12 / 36 HS POSTO NOTURNO LIDER 12 / 36 HS SESI SEDE 2 2

SESI PRÉDIO ANEXO 1 1

SESI ASSASF/ GMA 1 1

SESI ITAPAGIPE 1 2 1

SESI RETIRO 2 2

SESI RIO VERMELHO 1 1

SESI LUCAIA 2 1 SESI S. FILHO 2 2 SESI VALENÇA 1 2 2 1 SESI JUAZEIRO 1 1 SESI F. SANTANA 1 2 SESI/SENAI ILHÉUS 1 2 SESI CANDEIAS 1 1

SESI NOVA ESCOLA 2 2

SENAI CIMATEC 2 2

SENAI DENDEZEIROS 2 2 1

SENAI DENDEZEIROS - JEQUIÉ 1 1

SENAI S. FILHO 1 1

SENAI CETIND 2 2

SENAI F. SANTANA 1 2

SENAI CIMATEC/LTA 1 1

SESI P. ESPECIAIS- DIAS D AVILA 1

SESI/SENAI SOB DEMANDA 5 10 9 1

TOTAL 6 40 43 4

Obs:

1 - Os quantitativos informados “SOB DEMANDA” poderão ser solicitados no decorrer do Contrato.

(6)

ANEXO V

PREGÃO ELETRÔNICO SUPAT Nº. 14/2010

MODELO DE PLANILHA DE PREÇO ABERTA POR MUNICIPIO (R$)

MONTANTE TAXA POSTO DIURNO 44 HS POSTO DIURNO 12 / 36 HS POSTO NOTURNO 12 / 36 HS POSTO NOTURNO LIDER 12 / 36HS

1. MONTANTE A % VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$

1.1 Salário Base

1.2 Adicional Noturno

1.3 Hora noturna Reduzida

1.4 Intervalo Intra Jornada

1.5 Adicional de Boa Permanência

1.6 Gratificação por Liderança

1.7 Reserva Técnica

1.8 Encargos Sociais

TOTAL - MONTANTE "A"

2. MONTANTE B % VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$

2.1 Uniforme

2.2 Colete a prova de balas

2.3 Armas e munições

2.4 Rádio HT

2.5 Botão de pânico

2.6 Ronda Eletrônica On Line

2.7 Vale Transporte

2.8 Treinamento e reciclagem

2.9 Seguro de vida em grupo

2.10 Exames periódicos

2.11 Auxilio funeral

2.12 Alimentação

2.13 Outros

TOTAL - MONTANTE "B"

3. MONTANTE C % VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$

3.1 Taxa administrativa / operacional

3.2 Lucro

TOTAL - MONTANTE "C"

(7)

4. MONTANTE D % VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$ VALOR - R$ 4.1 ISS 4.2 COFIS 4.3 PIS TOTAL - MONTANTE "D" 5. VALOR DO POSTO / MÊS

(Somatório dos montantes A, B,C e D)

6. QUANTIDADE DE POSTOS NO MUNICIPIO

7. VALOR TOTAL MENSAL

Obs.:1) Deve ser apresentada uma planilha para cada município envolvido, respeitando suas respectivas

legislações municipais.