Assistente
Técnico
Exerce as funções equiparadas ao regime relativo ao pessoal dos gabinetes dos membros do governo, com as necessárias adaptações, conforme Lei n.º 75/2013, de 12 de setembro.
3
1 nomeação como Adjunta do Presidente da Câmara; 1 nomeação como Secretária do Gabinete de Apoio à Vereação; 1 nomeação como Adjunta do Presidente da Câmara Municipal de Alcácer do Sal
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade na área administrativa, nomeadamente atendimento telefónico e presencial, registo de documentos, expediente e arquivo.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
1 em regime de mobilidade na categoria, no SMBA/DCD
Assistente
Operacional
Condução de viaturas
Escolaridade
obrigatória e carta
de condução
adequada
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretiva definidas na área da condução, executando tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço fisico, nomeadamente, condução e manutenção de viaturas ligeiras.
Orientação para o Serviço Público; Trabalho de Equipa e Cooperação; Realização e Orientação
para Resultados; Conhecimentos e Experiência; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
6
Subtotal
Unidades Orgânicas
Gabinete de Apoio à Presidência
Unidades Orgânicas
Técnico
Superior
Jurídica
Licenciatura em
Direito
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres jurídicos, presta apoio jurídico aos diversos orgãos autárquicos e unidades orgânicas, formaliza com base em informações dos orgãos e das unidades orgânicas, acordos, protocolos e contratos, organiza e instrui os processos de expropriação por utilidade pública, gere e acompanha em articulação com todas as unidades orgânicas as participações e queixas-crime efetuadas pelo Município, organiza, instrui e acompanha os processos de contra-ordenação da competência da Câmara Municipal.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
4
1
1 Eleito Local (Presidente da Câmara); 1 nomeação como Chefe de Gabinete do Presidente da Câmara
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente abertura, organização e tratamento de processos de ordenação, audição de arguidos em processos de contra-ordenação na qualidade de escrivão, atendimento presencial e telefónico, secretariado, funções de secretariado no âmbito dos processos disciplinares.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
5
1
Gabinete Jurídico
Unidades Orgânicas
Assistente
Técnico
Proteção Civil
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente elaboração e atualização do Plano Municipal de Emergência e outros planos relacionados com a Proteção Civil Municipal, realização de estudos e inventários dos riscos de ocorrência de acidentes graves e catástrofes e meios de socorro disponíveis em caso de ocorrência, realização de ações de sensibilização, treinos e simulacros, e gestão do sistema de radiocomunicações.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
1
Serviço Municipal de Proteção Civil
Unidades Orgânicas
Técnico
Superior
Estudos e
Planeamento
Licenciatura em
Gestão/Economia
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades nas áreas de recolha de resíduos, desporto, energia, estatística, ordenamento do território, desenvolvimento económico e urbano, informação para a gestão, controlo de procedimentos às candidaturas em curso, relatórios de atividades e prestação de contas.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados.
1
Técnico
Superior
Estudos e
Planeamento
Licenciatura em
Economia
Exerce funções consultivas no domínio dos estudos locais e regionais e do planeamento municipal. Participa no desenvolvimento e dinamização de sistemas municipais de informação estatística e na sua divulgação junto da organização municipal. Elabora estudos e avaliações de base territorial, com base na informação do sistema estatístico nacional e europeu, designadamente, com vista ao aprofundamento do conhecimento necessário à formulação de políticas de desenvolvimento local. Desenvolve análises e pareceres sobre os instrumentos de política nacional e europeia em matérias com relevância para o município. Acompanha os processos de conceção e implementação de políticas territoriais com relevância para o município. Participa nos processos de planeamento municipal.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados.
1
Técnico
Superior
Estudos e
Planeamento
Licenciatura em
Psicologia
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades nas áreas de economia social, igualdade e cidadania, recursos humanos, organização dos serviços e instalações municipais, qualidade, desenvolvimento económico e urbano, informação para a gestão, candidaturas a co-financiamento, relatórios de atividades e prestação de contas.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados.
1
2
1
Gabinete de Estudos e Planeamento
Unidades Orgânicas
Diretor de
Departamento
Administração Geral e
Financeira /Gestão de
Recursos Humanos
/Apoio aos Órgãos
Autárquicos
Licenciatura em
Organização e
Gestão de Empresas
Constante do art.º 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto. Orientação para o Serviço Público; Orientação para Resultados; Liderança e Gestão
de Pessoas; Planeamento e Organização; Visão Estratégica; Decisão.
1
Técnico
Superior
Administração e
Finanças
Licenciatura e
Organização e
Gestão de Empresas
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados.
1
1 Comissão de Serviço como Diretor de Departamento na unidade orgânica
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente secretariado, registo de documentos, expediente e arquivo.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Apoio aos Órgãos
Autárquicos
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, no âmbito do apoio administrativo aos órgãos autárquicos.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
5
Departamento de Administração e Finanças
Unidades Orgânicas
Chefe de
Divisão
Administração e
Finanças
Licenciatura
Constante do art.º 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto. Orientação para o Serviço Público; Orientação para Resultados; Liderança e Gestão de Pessoas; Planeamento e Organização; Visão Estratégica; Decisão.
1
Técnico
Superior
Administração e
Finanças
Licenciatura em
Gestão de
Empresas/Gestão
Financeira
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente recolha e análise de informação para elaboração do orçamento do Municipio, elabora os documentos de prestação de contas, controla o registo contabilistico dos procedimentos relativos à movimentação das receitas e despesas e procede à conferência dos diários de tesouraria com os diários de receita e despesa.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
4
1 comissão de serviço, como dirigente, no Município de Sines
Técnico
Superior
Administração e
Finanças
Licenciatura em
Economia/Gestão
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente calendarização e acompanhamento dos trabalhos desenvolvidos pelas equipas operativas e administrativas, e coordenação de equipas.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
1
Assistente
Técnico
Tesouraria
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade na área da tesouraria, cabendo-lhe a responsabilidade dos valores que lhe estão confiados, efetuando todo o movimento de liquidação de despesas e cobrança de receitas, para o que procede a levantamentos e depósitos, conferências, registos e pagamentos ou recebimentos em cheque ou numerário.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
3
Divisão de Administração Geral e Financeira
Unidades Orgânicas
Assistente
Técnico
Administrativa de
Águas e Saneamento
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente processamento e faturação dos consumos de água e saneamento, controlo de cobranças, atendimento ao público e cobrança das faturas de água, saneamento e serviços prestados.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
5
Assistente
Técnico
Contabilidade
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da unidade orgânica, nomeadamente execução de atividades de contabilidade, cabimentação, receita e conferência dos diários de tesouraria com os diários de receita e despesa.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
3
Encarregado
Operacional
Administrativa de
Águas e Saneamento
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de coordenação dos assistentes operacionais afetos ao seu setor de atividade, por cujos resultados é responsável. Realização das tarefas de programação, organização e controlo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação, nomeadamente leitura dos contadores de consumo de água e fiscalização das respetivas instalações.
Orientação para o Serviço Público; Coordenação; Realização e Orientação para Resultados;
Otimização de Recursos; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
1 em regime de mobilidade na categoria, no SSEV/DCLAssistente
Operacional
Administrativa de
Águas e Saneamento
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente leitura dos contadores que contabilizam os consumos de água e fiscalização das respetivas instalações.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
4
Fiscal de Obras
Equipamentos
Municipais
Escolaridade
Obrigatória
Presta apoio administrativo na área de águas e saneamento. Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
22
2
Unidades Orgânicas
Chefe de
Direção
Intermédia de
3º Grau
Aprovisionamento e
Património
Licenciatura
Constante do n.º 3 e 4 do artigo 5.º do Despacho n.º 10423/2015, de 18 de setembro.
Orientação para o Serviço Público; Orientação para
Resultados; Liderança e Gestão de Pessoas; Planeamento e
Organização; Visão Estratégica; Decisão.
1
Técnico
Superior
Aprovisionamento e
Património
Licenciatura em
Ciências Sociais -
Ciência Política e
Administrativa
/Administração
Pública
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Assistente
Técnico
Património
12 º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente organização do inventário e cadastro do património municipal, elaboração de contratos de aquisições de bens e/ou serviços em que o Município é interveniente, e organização de processos para a celebração de escrituras publicas.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
3
Assistente
Técnico
Aprovisionamento
12 º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente emissão de requisições ao exterior para aquisição de bens e/ou serviços, realização de consultas ao mercado, registo de requisições no serviço, receção e conferência de faturas.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
4
1
Unidades Orgânicas
Encarregado
Operacional
Armazém
Escolaridade
Obrigatória
Exerce funções de coordenador dos assistentes operacionais afetos ao seu setor de atividade, por cujos resultados é responsável. Realiza tarefas de programação, organização e controlo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação, designadamente nas tarefas desenvolvidas no armazém.
Orientação para o Serviço Público; Coordenação; Realização e Orientação para Resultados;
Otimização de Recursos;
Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Operacional
Armazém
Escolaridade
Obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente, receção, conferência, arrumação dos materiais em armazém e entrega dos mesmos em vários serviços.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
11
2
Unidades Orgânicas
Coordenador
Técnico
Administração Geral
12 º ano de
escolaridade
Exerce funções de chefia técnica e administrativa na secção de Administração Geral, por cujos resultados é responsável. Realiza atividades de programação e organização do trabalho de pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores. Executa trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade, nomeadamente nas áreas do expediente, cobrança coersiva de dividas e processos
Orientação para o Serviço Público; Coordenação; Realização e Orientação para Resultados;
Adaptação e Melhoria Continua; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Administrativa
12 º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente atendimento ao público, receção de pedidos de renovação de cartas de caçador e respetivo encaminhamento, emissão de certificados de registo de cidadãos da União Europeia, elaboração de inquéritos administrativos, afixação de editais diversos e emissão de licenças.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
Assistente
Técnico
Expediente
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente receção, classificação e registo de correspondência e outros documentos.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
Assistente
Técnico
Expediente
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente, a distribuição de documentos pelos serviços e tarefas inerentes à expedição de correspondência.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Execuções Fiscais
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente atendimento ao público em cobrança de dividas de execução fiscal, registo de cobranças e execução de penhoras.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Operacional
Expediente
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente, a distribuição de documentos pelos serviços e tarefas inerentes à expedição de
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Divisão de Administração Geral e Financeira/Secção de Administração Geral
Unidades Orgânicas
Chefe de
Divisão
Recursos Humanos
Licenciatura em
Direito
Constante do art.º 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto. Orientação para o Serviço Público; Orientação para Resultados; Liderança e Gestão de
Pessoas; Planeamento e Organização; Visão Estratégica; Decisão
1
Técnico
Superior
Recursos Humanos
Licenciatura em
Direito
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área de atuação da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
1 Comissão de Serviço como Chefe de Divisão da unidade orgânica
Técnico
Superior
Recursos Humanos
Licenciatura em
Gestão de Recursos
Humanos
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente, gere os processos de acolhimento dos trabalhadores e períodos experimentais, operacionaliza e define métodos e critérios de seleção no âmbito de procedimentos concursais, conduz entrevistas de avaliação de competências, apoia e acompanha a avaliação de desempenho dos trabalhadores, realiza e trata dados estatisticos no âmbito dos Recursos Humanos, designadamente o Balanço Social do Municipio.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Recursos Humanos
Licenciatura em
Psicologia Social das
Organizações/
Psicologia Clínica
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente, análise, descrição e avaliação de competências e funções, avaliações psicológicas, gestão do processo de avaliação de desempenho, conceção e operacionalização do plano de formação.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
2
Divisão de Gestão de Recursos Humanos
Unidades Orgânicas
Técnico
Superior
Higiene, Segurança e
Saúde
Licenciatura em
Segurança no
Trabalho
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área de Higiene e Segurança, nomeadamente, planeia a prevenção, integrando a avaliação dos riscos profissionais e respetivas medidas de prevenção; desenvolve processos de avaliação de riscos; promove a elaboração de regulamentação interna relativa a equipamentos de proteção individual e normas de higiene, segurança e saúde; concebe e desenvolve programas de informação para a promoção da segurança e saúde no trabalho e colabora na promoção da formação nesta área; desenvolve ações administrativas e técnicas inerentes aos acidentes de trabalho, doenças profissionais e medicina no trabalho; supervisiona o aprovisionamento e a validade e conservação dos equipamentos de proteção individual, assegura a organização da documentação necessária à prevenção dos riscos e demais elementos estatístic
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Assistente
Técnico
Higiene, Segurança e
Saúde
12.º ano de
escolaridade e ou
Curso que confira
grau de qualificação
de nível III, em áreas
da Higiene e
Segurança
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade na área da higiene e segurança, nomeadamente, colabora no planeamento e na implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais; colabora no processo de avaliação dos riscos profissionais; colabora nos processos de informação e formação; desenvolve ações administrativas e técnicas inerentes aos acidentes de trabalho, doenças profissionais e medicina no trabalho; supervisiona o aprovisionamento e a validade e conservação dos equipamentos de proteção individual; assegura a organização da documentação necessária à prevenção dos riscos e demais elementos estatísticos.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
Unidades Orgânicas
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente secretariado, registo de documentos, expediente e arquivo.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Operacional
Administrativa
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente secretariado, registo de documentos, expediente e arquivo.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
9
Subtotal
Unidades Orgânicas
Coordenador
Técnico
Recursos Humanos
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de chefia técnica e administrativa na secção de Recursos Humanos, por cujos resultados é responsável. Realiza atividades de programação e organização do trabalho de pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores, executa trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade, nomeadamente colaboração na elaboração de normas de gestão de recursos humanos, mapas estatísticos e mapa de pessoal.
Orientação para o Serviço Público; Coordenação; Realização e Orientação para Resultados;
Adaptação e Melhoria Contínua; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço
1
Assistente
Técnico
Processamento
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente processamento de remunerações e outros abonos, efetuar controle de assiduidade, efetuar estimativa anual das verbas a orçamentar com despesas de pessoal, instruir os processos de juntas médicas da ADSE, elaboração de mapas estatísticos/análise e atendimento telefónico e presencial.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
3
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade no âmbito do apoio administrativo nos Serviços Sociais, Culturais e Desportivos dos Trabalhadores das Autarquias do Município de Santiago do Cacém.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Gestão de Carreiras
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente promover a abertura dos procedimentos concursais, de recrutamento e seleção de pessoal, prestar apoio aos júris dos procedimentos concursais, organizar e atualizar os processos individuais dos trabalhadores, assegurar o expediente relativo à contratação de pessoal, elaborar mapas estatísticos/análise, e atendimento telefónico e presencial.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
6
15
Divisão de Gestão de Recursos Humanos / Secção de Recursos Humanos
Subtotal
Total da Divisão
Unidades Orgânicas
Chefe de
Divisão
Cultura/ Desporto/
Museus e Património
/ Juventude
Licenciatura em
Sociologia
Constante do art.º 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto. Orientação para o Serviço Público; Orientação para
Resultados; Liderança e Gestão de Pessoas; Planeamento e
Organização; Visão Estratégica; Decisão.
1
Técnico
Superior
Cultura/Desporto
Licenciatura em
Sociologia
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área de atuação da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
1 Comissão de Serviço como Chefe de Divisão da unidade orgânica
Técnico
Superior
Juventude
Licenciatura Serviço
Social
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da Juventude nomeadamente, acompanhamento ao desenvolvimento de atividades autónomas dos jovens.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Museus e Património
Licenciatura História
de Arte
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área dos museus e património, nomeadamente inventaria o património histórico do município e investiga documentação sobre a história local.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Museus e Património
Licenciatura
Investigação Social
Aplicada
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área dos museus e património, nomeadamente investigação na área de etnografia, pesquisa bibliográfica e documental, organização do trabalho de pesquisa e trabalho de campo com fins de exposições para o público, organização de exposições, incorporação de peças no Acervo do Museu e organização das reservas do museu municipal.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Divisão de Cultura e Desporto
Unidades Orgânicas
Técnico
Superior
Museus e Património
Licenciatura de
História
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área dos museus e património, nomeadamente realiza ou apoia estudos sobre museus municipais e o património museológico, participa na conceção, redação e implementação de projetos no âmbito dos museus municipais.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Cultura
Licenciatura de
Educação Musical
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente a gestão do processo pedagógico inerente à atividade da escola de música municipal, criação de ateliers musicais e workshops.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
2
Técnico
Superior
Cultura
Licenciatura em
Ciências Sociais
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
2
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente secretariado, registo de documentos, expediente e arquivo.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Cultura
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente a definição e calendarização e apoio das atividades e a coordenação da gestão das valências do AMAC.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Unidades Orgânicas
Assistente
Técnico
Cultura
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente o secretariado do AMAC, bilheteira/BackOffice, inclusão na equipa frente de sala, elaboração da estatística mensal do auditório e estatística trimestral para a assembleia municipal.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Juventude
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente nas áreas da cultura e da juventude no que respeita a acompanhamento de atividades e eventos .
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação;
Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Museus e Património
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente estudo de documentação do arquivo histórico para posterior elaboração de textos em publicações, exposições e guiões de documentários da CMSC, guia de visitas pedagógicas pelo Centro Histórico e cidade e atendimento a utilizadores do Arquivo Municipal.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Museus e Património
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente conceção e planeamento de exposições temáticas em co-autoria, serviço de guia nas exposições temáticas, investigação nas áreas da etnografia, património rural, história local e molinologia, levantamentos fotográficos no âmbito do património móvel e imóvel e colaboração na elaboração da pré carta arqueológica do município.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
Unidades Orgânicas
Assistente
Técnico
Museus e Património
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente tratamento e conservação do espólio museográfico e colaboração na montagem de exposições, atendimento do público, execução e colaboração em trabalhos de museografia superiormente planificados.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
Assistente
Operacional
Museus e Património
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente, registo da entrada de visitantes, vigiar as exposições permanentes e temporárias, apoio na montagem e desmontagem das exposições, orientação de ateliers, e apoio aos serviços do museu a nível administrativo.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Operacional
Moinho
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente assegurar o funcionamento do Moinho Municipal e respetiva dinamização, receção e realização de visitas guiadas, manutenção da mecânica do moinho, realização de vendas de materiais, e tarefas adminsitrativas inerentes à função.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
19
1
Unidades Orgânicas
Chefe de
Direção
Intermédia de
3º Grau
Desporto
Licenciatura em
Educação Fisica e
Desporto
Constante do n.º 3 e 4 do artigo 5.º do Despacho n.º 10423/2015, de 18 de setembro.
Orientação para o Serviço Público; Orientação para
Resultados; Liderança e Gestão de Pessoas; Planeamento e
Organização; Visão Estratégica; Decisão.
1
Técnico
Superior
Desporto
Licenciatura em
Educação Fisica e
Desporto
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades desportivas, nomeadamente coordenação e operacionalização da utilização das Piscinas Municipais. Leciona na escola municipal de natação.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
6
1 Comissão de serviço, como Chefe de Direção Intermédia de 3.º Grau, da unidade orgânica
Técnico
Superior
Desporto
Licenciatura em
Educação -
Pedagogia Social e
da Formação
/Desporto
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente planeamento, elaboração e organização de ações desportivas, desenvolvimento de projetos e ações ao nível da intervenção nas coletividades.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Assistente
Técnico
Administrativa
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente atendimento ao público, controlo e fecho de caixa diário nas piscinas, registo de documentos, expediente e arquivo.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
4
1 em regime de mobilidade na categoria, no GAP
Encarregado
Operacional
Manutenção
Escolaridade
Obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente responsável pela gestão do pavilhão municipal dos desportos, pela relação de cooperação entre o Municipio e o movimento associativo do concelho e colaboração na coordenação do Serviço Municipal de Desporto.
Orientação para o Serviço Público; Coordenação; Realização e Orientação para Resultados;
Otimização de Recursos; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Divisão de Cultura e Desporto/Serviço Municipal de Desporto
Unidades Orgânicas
Assistente
Operacional
Manutenção
Escolaridade
Obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente operacionalização do procedimento diário de limpeza e manutenção de todos os equipamentos de controlo da qualidade de ar e da água das piscinas, realização de vistorias diárias às piscinas.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
5
Assistente
Operacional
Nadador Salvador
Escolaridade
Obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico. Exerce função de nadador salvador na Piscina Municipal, faz vistoria diária a toda a área do cais da piscina e tanques, faz a gestão do material de primeiros socorros e registo de ocorrências na sua área de intervenção.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Operacional
Desporto
Escolaridade
Obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico. Procede à abertura e gestão diária das entradas do Pavilhão Municipal de Desportos, ao controlo e gestão da distribuição de balneários e manutenção dos equipamentos existentes.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
20
Subtotal
Unidades Orgânicas
Chefe de
Direção
Intermédia de
3º Grau
Bibliotecas e Arquivo
Licenciatura em
História/Ciências
Documentais
Constante do n.º 3 e 4 do artigo 5.º do Despacho n.º 10423/2015, de 18 de setembro.
Orientação para o Serviço Público; Orientação para
Resultados; Liderança e Gestão de Pessoas; Planeamento e
Organização; Visão Estratégica; Decisão.
1
Técnico
Superior
Bibliotecas/ Arquivo
Licenciatura, com
especialização
Ciências
Documentais/
Ciências da
Informação
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente planificação e organização das atividades de promoção do livro e da leitura, bem como as de índole cultural, gestão de sistemas de tratamento de documentação, definição de procedimentos de recuperação e exploração de informação, conservação e restauro de documentos, apoio técnico no domínio da gestão da informação.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
5
1 Comissão de Serviço, como Chefe de Direção Intermédia de 3.º Grau
Técnico
Superior
Bibliotecas
Licenciatura em
Design
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente relacionados com animação sociocultural, exposições, ateliers e cenografia.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Assistente
Técnico
Bibliotecas
12.º ano de
escolaridade/ Curso
Téc. Prof. Biblioteca
e Documentação
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente aplicação de critérios de seleção, de aquisição e de eliminação de documentos, utiliza a linguagem documental selecionada para representar o conteúdo de um documento, assegura a manutenção do sistema de representação dos dados, elaboração de produtos de informação, iniciativas de promoção, animação e divulgação da leitura, atividades de mediação de leitura.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
14
1
1 em licença sem remuneração; 1 em regime de mobilidade na categoria, no GAP; 1 em regime de mobilidade na categoria, no Municipio de Sesimbra; 1 a preencher por consolidação de mobilidade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para
Divisão de Cultura e Desporto/Serviço Municipal de Bibliotecas e Arquivo
Unidades Orgânicas
Assistente
Técnico
Arquivo
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente controlo das incorporações de documentos, registo, cotação, descrição de documentos, ordenação e acondicionamento de acordo com as normas arquivísticas, zelo pela preservação de documentos através da análise dos níveis de temperatura e humidade relativa.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Técnico
Arquivo
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente controlo das transferências de documentos, registo, cotação, descrição de documentos, ordenação e acondicionamento de acordo com as normas arquivísticas, zelo pela preservação de documentos, colaboração no recenseamento da documentação em fase semi-ativa, assegura a transmissão da comunicação entre o SMBA e os restantes serviços através do registo, redação, classificação e arquivo da documentação ativa.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
2
1
1 a preencher por consolidação de mobilidade
Assistente
Técnico
Arquivo
12.º ano de
escolaridade
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente empréstimo de documentos aos serviços internos, controlo de prazos de devolução de documentos, execução de tarefas relacionadas com o expediente geral do arquivo municipal.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
Assistente
Operacional
Arquivo
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente higienização de documentos e identificação de faltas de material de preservação e proceder a pequenos restauros.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
3
Unidades Orgânicas
Assistente
Operacional
Bibliotecas
Escolaridade
obrigatória
Exerce funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente reproduções de documentos solicitados por clientes internos e externos, gere os materiais entregues no bengaleiro, apoio à realização de ateliers, procede à colagem de cotas atribuídas às monografias.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos
e Experiência; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho
de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
1
1 a preencher por consolidação de mobilidade
Técnico de
Informática
Informática
12.º ano e formação
compl. informática
devidamente certif.
ou Curso que confira
grau de qualificação
de nível III, em áreas
de informática
Exerce funções nas áreas das infra-estruturas tecnológicas e engenharia de software. Assegura o atendimento dos utentes e promove a utilização das TIC.
Orientação para o Serviço Público; Organização e Método de Trabalho; Realização e Orientação para Resultados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.
1
32
3
71
4
Subtotal
Total da Divisão
Unidades Orgânicas
Chefe de
Divisão
Educação/Ação
Social/Saúde
Licenciatura em
Serviço Social
Constante do art.º 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto. Orientação para o Serviço Público; Orientação para Resultados; Liderança e Gestão de
Pessoas; Planeamento e Organização; Visão Estratégica; Decisão
1
Técnico
Superior
Educação/Ação
Social/Saúde
Licenciatura em
Serviço Social
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área de atuação da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
1 Comissão de Serviço como Chefe de Divisão da unidade orgânica
Técnico
Superior
Ação Social
Licenciatura na área
social
Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área de atuação da unidade orgânica.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Ação Social Escolar
Licenciatura em
Psicologia
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente, a elaboração de propostas de regulamentos, procedimentos, instrumentos de controle, acordos de colaboração das bolsas de estudo, refeitórios escolares geridos diretamente pela CMSC, análise de candidaturas a bolsa de estudo e preparação do respetivo concurso, elaboração de candidaturas no âmbito do Programa de Generalização do Fornecimento de Refeições do 1º ciclo do ensino básico, preparação das reuniões do Conselho Municipal de Educação, atendimento presencial e telefónico.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Ação Social e Saúde
Licenciatura em
Investigação Social
Aplicada
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente, emissão de pareceres técnicos na área de ação social e saúde, atendimento social, e acompanhamento de processos individuais e famílias.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
2
1 em licença sem remuneração
Divisão de Educação, Ação Social e Saúde
Unidades Orgânicas
Técnico
Superior
Ação Social Escolar
Licenciatura em
Antropologia
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente elaboração do plano de transportes escolar, atendimento telefónico e presencial nas áreas da Acão social escolar, transportes escolares, refeitórios e bolsas de estudo, controle de assiduidade dos trabalhadores afetos aos refeitórios escolares e jardins de infância.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Gestão de
Equipamentos e
Parque Escolar
Licenciatura em
Nutrição Humana
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades na área da unidade orgânica, nomeadamente observação / acompanhamento do funcionamento dos refeitórios escolares, no que diz respeito a procedimentos e regras de higiene pessoal e manipulação de alimentos, responsável pela aquisição e manutenção do equipamento hoteleiro (maquinaria) e pela aquisição dos utensílios de cozinha, dos refeitórios de gestão direta e indireta do município e sua distribuição, elaboração e acompanhamento das ementas escolares, formação dos manipuladores de alimentos dos refeitórios de gestão direta e indireta do município.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
1
Técnico
Superior
Ação Social
Escolar/Ação
Socioeducativa
Licenciatura em
Investigação Social
Aplicada
Exerce funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atiidades na área da unidade orgânica, nomeadamente atendimento telefónico e presencial, procedimentos administrativos e técnicos nas áreas de Acão social escolar e gestão de equipamento e Serviço componente de apoio à família.
Orientação para o Serviço Público; Conhecimentos Especializados e Experiência; Planeamento e Organização; Responsabilidade e
Compromisso com o Serviço; Orientação para Resultados
