COMUNICADO DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO Nº 003/2019 - ESTÁGIOS (CONTRATO VIA CIEE)
(LABORATÓRIO DE SAÚDE e BIBLIOTECA)
A UniAmérica Centro Universitário comunica a abertura do Processo Seletivo nº
003/2019, com o objetivo de prover 2 (duas) vagas. As vagas serão distribuídas por
área, uma vaga para cada setor, sendo eles: Laboratório de Saúde e Biblioteca.
DISPOSIÇÕES GERAIS
O processo seletivo será realizado pela área de Gestão com Pessoas da UniAmérica Centro Universitário, que poderá a qualquer momento divulgar comunicados complementares, bem como suspender ou cancelar este processo seletivo.
O descumprimento de qualquer uma das normas estabelecidas neste comunicado, assim como o não comparecimento dos candidatos a qualquer uma das etapas, caracterizará desistência, acarretando a desclassificação do candidato e sua automática exclusão do processo seletivo.
SOBRE A VAGA:
JORNADA DE TRABALHO (POR ÀREA):
Laboratório de Saúde:
De segunda a sexta-feira, das 15:45 às 22:00 horas.
Biblioteca:
De segunda a sexta-feira das 15:45 às 22:00 horas.
BOLSA AUXÍLIO
A bolsa auxílio é de R$ 520,00 (Quinhentos e vinte reais) + R$ 80,00 (Oitenta reais) de auxílio transporte.
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS, REQUISITOS MÍMINOS NECESSÁRIOS E REQUISITOS DESEJÁVEIS (POR ÀREA):
LABORATÓRIO DE SAÚDE 1 - Das Atribuições:
- Auxiliar na organização e limpeza dos laboratórios, bancadas vidrarias, e equipamentos
(Para a realização das aulas práticas e demais atividades realizadas no laboratório); - Auxiliar na preparação e manipulação de soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros;
- Atender com cordialidade todos os usuários e visitantes internos e externos;
- Realizar as demais atividades relacionadas aos laboratórios e solicitadas pelo técnico e/ou administrador do laboratório;
- Realizar todas as atividades cumprindo as normas de Biossegurança;
- Realizar demais atividades correlatas ao setor quando solicitado pelo gestor imediato.
2 - Dos Requisitos Mínimos Necessários:
- Cursando Graduação em Farmácia, Biomedicina, Fisioterapia, Nutrição ou Enfermagem;
- Conhecimento de informática a nível usuário; - Boa comunicação;
- Flexibilidade de horário; - Pró-atividade;
- Ter organização nas atividades; - Saber trabalhar em equipe;
3 - Dos Requisitos Desejáveis:
- Conhecer técnicas envolvendo montagem, organização e limpeza do laboratório; - Conhecimentos básicos de vidrarias e equipamentos de laboratórios;
BIBLIOTECA: 1 - Das Atribuições:
- Dar suporte no atendimento aos alunos; professores; funcionários e comunidade em geral;
- Realizar cobranças de livros em atraso, empréstimo, devolução, renovação, multa e reserva de obras;
- Cadastrar os alunos; professores e funcionários; - Processo físico (carimbo e etiquetagem);
- Sinalizar e revisar a ordem do acervo, repor o material nas estantes após as consultas.
- Realizar demais atividades correlatas ao setor quando solicitado pelo gestor imediato.
2- Dos Requisitos Mínimos Necessários:
- Cursando o Ensino Médio ou Superior em Administração, Biblioteconomia ou Pedagogia.
- Ter pontualidade; - Disposição; - Ética Profissional;
- Ter perfil de atendimento (boa comunicação, simpatia e aptidão para o cargo).
3 - Dos Requisitos Desejáveis: - Ser comunicativo;
- Ter pró-atividade;
- Conhecimentos de informática nível intermediário;
INSCRIÇÕES
Para participar do processo seletivo enviar o seu currículo no e-mail selecao@uniamerica.br
É imprescindível que no campo “Assunto” coloque o número do Processo Seletivo e o nome da vaga a que deseja concorrer, como no exemplo a seguir: “Processo 003/2019 – Estagiário + [área correspondente]”;
As informações preenchidas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, sendo que qualquer declaração falsa, acarretará no cancelamento da inscrição e de todas as etapas posteriores em que o candidato já tenha sido aprovado.
ETAPAS DO PROCESSO
PRIMEIRA ETAPA – AVALIAÇÃO CURRICULAR
Todos os currículos serão avaliados de acordo com os requisitos mínimos e desejáveis;
Somente serão convocados para a segunda etapa os 5 (cinco) candidatos, de acordo com os critérios pré-estabelecidos pela área de Gestão com Pessoas da UniAmérica Centro Universitário.
SEGUNDA ETAPA – ENTREVISTA PRESENCIAL
A Segunda etapa do processo consiste de uma entrevista presencial e coletiva, a ser realizada nas dependências da UniAmérica Centro Universitário, em Foz do Iguaçu - PR com a área de Gestão com Pessoas.
TERCEIRA ETAPA – ENTREVISTA PRESENCIAL COM O GESTOR DA ÁREA
A terceira etapa do processo consiste de uma entrevista presencial e individual, a ser realizada nas dependências da UniAmérica Centro Universitário, em Foz do Iguaçu - PR com a área de Gestão com Pessoas e o Gestor responsável.
CRONOGRAMA PREVISTO
ETAPA DATA
Prazo de inscrições 24/05/2019 à
30/05/2019
Previsão de divulgação dos candidatos aprovados para a entrevista
03/05/2019 (Após às 18h)
Previsão da Entrevista presencial e coletiva com a área de Gestão de Pessoas ( De caráter eliminatório)
05/06/2019
Divulgação dos candidatos aprovados para a entrevista individual com o Gestor da área.
06/06/2019
Previsão da Entrevista individual presencial com o Gestor da área (De caráter classificatório).
07/06/2019
Previsão do Resultado final. 07/06/2019 (Após
às 18h)
DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
O resultado de cada etapa do processo, assim como as orientações para a realização destas, serão divulgadas exclusivamente no site da www.uniamerica.br / Trabalhe Conosco, respeitando as datas e horários estipulados no cronograma deste edital.
O acompanhamento destas divulgações é de inteira responsabilidade do candidato, ficando a UniAmérica Centro Universitário isenta de efetuar qualquer outra comunicação, bem como de qualquer responsabilidade devido a possíveis perdas de prazos pelos candidatos, decorrentes da não verificação dos resultados.
DA ADMISSÃO
O primeiro colocado será contatado pela área de Gestão com Pessoas, a fim de orientá-lo acerca dos trâmites admissionais. Os demais classificados irão
compor o cadastro reserva;
Os candidatos aprovados para o cadastro reserva serão chamados em ordem classificatória, sempre que houver a necessidade de preenchimento de vaga semelhante, em um prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses;
O não comparecimento dos candidatos, quando convocados para o ato da admissão, implicará na sua imediata desclassificação do processo, acarretando na chamada do próximo candidato classificado.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
UniAmérica Centro Universitário é uma instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, dotada de procedimentos de recrutamento e seleção baseados em regulamento próprio, que tem o objetivo de identificar candidatos com as competências e atitudes compatíveis com os requisitos das vagas e com o perfil da instituição;
A inscrição do candidato, bem como sua participação no processo de recrutamento e seleção, caracteriza o pleno conhecimento sobre as instruções contidas neste edital, e expressa seu aceite com relação a seus termos;
Fica assegurado a UniAmérica Centro Universitário o direito de cancelar este processo de seleção antes da assinatura do Contrato de Estágio, desde que devidamente justificado;
Caso permaneçam dúvidas, mesmo após a leitura deste edital, entre em
contato conosco através do e-mail: dp@uniamerica.br
Foz do Iguaçu, 24 de maio de 2019
Sernaide L. Almeida
Gestão com Pessoas UniAmérica Centro Universitário
