Teoria da Administração
Teoria da Administração
Idéias Fundamentais
Idéias Fundamentais
Tópico 3
Tópico 3
O que é uma teoria?
O que é uma teoria?
Uma teoria é um conjunto de proposições que procuram
explicar os fatos da realidade prática.
A teoria é uma palavra elástica, que compreende não apenas
proposições que explicam a realidade prática, mas também
princípios e doutrinas que orientam a ação dos administradores,
e técnicas que são proposições para resolver problemas práticos.
As teorias modernas da administração organizam-se em escolas
ou enfoques.
I – Escola clássica (Taylor, Ford, Fayol e Weber)
II – Enfoque comportamental
Idéias Precursoras
Idéias Precursoras
Muitas das teorias e técnicas usadas para administrar as
organizações da atualidade são idéias que evoluíram de práticas do
passado.
GRANDES
PROJETOS EXÉRCITOS GRÉCIA ROMA RENASCI- MENTO REVOLUÇÃOINDUSTRIAL
Desde 4.000 a.C Desde 3.500 a.C Desde 500 a.C Entre VII a.C. e
IV a.D Século XVI Século XVIII Administração de projetos de engenharia: cidades, pirâmides, projetos de irrigação Organização, disciplina, hierarquia, logística, planejamento de longo prazo, formação de recursos humanos Democracia, qualidade, ética, método científico Administração de império multinacional, formação de executivos, grandes empresas privadas, exército profissional Retomada de valores humanistas, grandes empresas de comércio, invenção da contabilidade, Maquiavel Invenção das fábricas, surgimento de sindicatos, inicio da administração como disciplina
A Evolução do Pensamento Administrativo
A Evolução do Pensamento Administrativo
SUMÉRIA3.000 a.c Desenvolveu a prática da fiscalização administrativa e a escrita para fins de controle
EGITO
2.000 e 3.000 a.C Associação ao planejamento e grandes projetos BABILÔNIA
2.000 – 1.700 a.C Estabeleceu uma legislação para abranger a propriedade pessoal, propriedade rural, o comércio, os negócios, a família.
Código de Hamurabi
CHINA
3.000 a.c Especialização (ofício hereditário) planejamento e direção GRÉCIA No século V a.C., inicia-se um fértil período de produção de
idéias que viriam a influenciar profundamente a prática da administração.
- Democracia - Ética
A Evolução do Pensamento Administrativo
A Evolução do Pensamento Administrativo
ROMA Princípios e técnicas de administração construíram e mantiveram Roma durante 12 séculos de existência, como monarquia, república e império.
-Construção e administração do Império - Grandes empresas
IGREJA CATÓLICA A Igreja Católica herdou muitas tradições administrativas dos romanos, a começar pela administração do território. Com suas dioceses, províncias e vigários, a igreja copiou não apenas o tipo de organização geográfica, mas também a linguagem que os romanos usavam para designar os administradores locais. A organização da Igreja Católica é simples e eficiente, e sua organização mundial pode operar sob o comando de uma só cabeça executiva: o Papa, cuja autoridade coordenadora lhe foi delegada por uma entidade divina e superior. A igreja Católica é estruturada em uma hierarquia de autoridade e coordenação funcional.
A Evolução do Pensamento Administrativo
A Evolução do Pensamento Administrativo
ORGANIZAÇÃOMILITAR A organização Militar tem influenciado enormemente o desenvolvimento das teorias da administração ao longo do tempo. A organização Linear, por exemplo.
-Princípio da unidade de comando - A escala hierárquica - Princípio da direção ADMINISTRAÇÃO MEDIEVAL Arsenal de Veneza
O Arsenal de Veneza era uma Cidade-Estado em 1436, era a maior instalação industrial do mundo medieval com mais de 2.000 trabalhadores e tinha como funções:
- Fabricar galeras de guerra, armas e equipamentos - Armazenar materiais e equipamentos
- Além de consertar navios e reequipá-los O Arsenal de Veneza contava também: -Linha de montagem
-Padronização -Controle contábil
Influência dos Filósofos
Influência dos Filósofos
A administração recebeu forte influência da filosofia desde a
A administração recebeu forte influência da filosofia desde a
antiguidade
antiguidade
Confúsio (551 a.C – 479 a.C)
Confúsio (551 a.C – 479 a.C)
ressaltava a importância do mérito
pessoal.
Sócrates (429 a.C. – 399 a.C.)
Sócrates (429 a.C. – 399 a.C.) filósofo grego, expõe seu ponto de
vista sobre administração como uma habilidade pessoal separada
do conhecimento técnico e da experiência.
Platão (429 a.C. – 347 a.C.)
Platão (429 a.C. – 347 a.C.) outro filósofo grego, mostra em sua obra
“A República”, a forma democrática de administração dos negócios
públicos. Ele ressalta que a responsabilidade fundamental dos
políticos - os administradores da Polis, a cidade – é promover a
felicidade dos cidadãos.
Influência dos Filósofos
Influência dos Filósofos
Aristóteles (384 a.C. – 322 a.C.)
Aristóteles (384 a.C. – 322 a.C.) discípulo de Platão, deu o primeiro
impulso inicial a filosofia e abriu as perspectivas do conhecimento
humano que deve basear-se na realidade. No seu livro “Política” ele
salientava que o dever dos políticos é administrar a cidade segundo
os princípios da ética de acordo com seus cidadãos.
René descartes (1596 – 1650)
René descartes (1596 – 1650) filósofo, matemático e físico francês –
considerado o fundador da filosofia moderna – celebrizou-se pelo
livro “Discurso do Método”, no qual descreve seu método filosófico
denominado método cartesiano, cujos princípios são:
1º Princípio da dúvida sistemática ou da evidência: Consiste em
não aceitar nada como verdadeiro enquanto não houver
evidência clara e distintamente aquilo que é realmente
verdadeiro.
Influência dos Filósofos
Influência dos Filósofos
2º Princípio da análise ou decomposição: Consiste em dividir
cada problema em tantas partes quantas sejam possíveis e
necessárias à sua adequação e solução, e resolve-las cada uma
separadamente.
3º Princípio da síntese ou da composição: Consiste em conduzir
de maneira ordenada o pensamento e o raciocínio, começando
pelos assuntos mais fáceis e passar gradualmente aos mais
difíceis.
4º Princípio da enumeração ou da verificação: Consiste em
verificar, e recontar para que se fique seguro de nada haver
omitido.
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Fase artesanal
Fase artesanal
Antes da revolução industrial , as atividades industriais e agrícolas eram exercidas de forma artesanal e, na maioria dos casos, rudimentar, com grande intensidade de mão-de-obra e de pouco capital. A produção artesanal caracteriza-se pela utilização de trabalhadores altamente qualificados e de ferramentas simples e flexíveis para produzir exatamente o que o consumidor deseja.
A forma mais antiga de organização da produção surgida na Inglaterra e na maior parte dos países europeus durante a idade média foram as oficinas artesanais independentes. Nestas, a produção era realizada por um mestre, quase sempre ajudado por seus aprendizes e por sua própria família. Tratava-se de uma produção essencialmente doméstica realizada na própria casa dos mestres e destinada a suprir as necessidades de sua aldeia ou comunidade.
Fase artesanal
Fase artesanal
As ferramentas e matéria-prima pertencia ao mestre, que decidia quanto e quando produzir. As quantidades não variavam muito, eram determinadas por encomendas de um grupo pequeno de pessoas próximas. Além disso o know-how necessário para realizar o trabalho era todo do mestre, que só compartilhava o seu conhecimento com os aprendizes. Estes após sete anos poderiam se estabelecer por conta própria.
Nas cidades não se configuravam condições que a classe mercantil interviesse no processo produtivo, nelas, os artesãos já haviam se organizado e detinham o monopólio do suprimento local, controlando variáveis como preço, qualidade do produto, nível de produção, concorrência e responsabilidade pelo ensino dos aprendizes.
Fase artesanal
Fase artesanal
Grande parte dos meios de produção
na época correspondiam ao tear e a
roca de fiar.
A Revolução Industrial
A Revolução Industrial
A invenção da máquina a vapor por James Watt (1736-1819) e sua aplicação à produção levaram a uma nova concepção de trabalho que mudou a estrutura social e comercial da época e provocou a Revolução industrial, Transformando a ordem econômica, política e social.
A Revolução Industrial
A Revolução Industrial
A revolução industrial teve inicio na Inglaterra e é dividida em duas
épocas distintas
•
1780 a 1860: 1ª Revolução Industrial
1780 a 1860: 1ª Revolução Industrial
A Primeira Revolução Industrial
A Primeira Revolução Industrial
A primeira revolução industrial ou revolução do carvão e ferro
(1780 – 1860) está dividida em 4 fases:
1ª Fase – Mecanização da Indústria e da Agricultura
Mecanização dos processos de fiar, e o tear mecânico, o
desencaroçador de algodão, todo este processo foi
revolucionário pois uma máquina efetuava o trabalho de
200 escravos.
A Primeira Revolução Industrial
A Primeira Revolução Industrial
2ª Fase – A aplicação da Força Motriz à Indústria
Com a descoberta da máquina a vapor e com sua
aplicação. Iniciam-se as grandes oficinas, que se
converteram em fábricas, nos transportes, nas
comunicações e na agricultura.
A Primeira Revolução Industrial
A Primeira Revolução Industrial
3ª Fase – O desenvolvimento do sistema fabril
O pequeno artesão dá lugar ao operário, e as fábricas às
usinas, baseadas na divisão do trabalho. Surgem novas
indústrias em detrimento da atividade rural. A migração
de massas humanas das áreas agrícolas para as
proximidades das fábricas provocam o crescimento das
populações urbanas.
A Primeira Revolução Industrial
A Primeira Revolução Industrial
4ª Fase – Aceleramento dos transportes e das comunicações
A navegação a vapor surge, a locomotiva a vapor foi
aperfeiçoada, nas comunicações Morse inventa o
telégrafo (1835), surge o selo postal na Inglaterra (1840).
A Segunda Revolução Industrial
A Segunda Revolução Industrial
A segunda revolução industrial ou a revolução do aço e da
eletricidade (1860-1914) é marcada por três acontecimentos
importantes.
• Desenvolvimento de novos processos de fabricação de aço (1856)
• Aperfeiçoamento do dínamo (1873) – transformação de energia
mecânica em energia elétrica. Substituição do vapor pela
eletricidade e pelos derivados de petróleo.
• Invenção do motor de combustão interna (1873) –
desenvolvimento da maquinaria automática e um auto grau de
especialização do trabalho.
A Segunda Revolução Industrial
A Segunda Revolução Industrial
As características da segunda revolução industrial são:
As características da segunda revolução industrial são:
1. Substituição do ferro pelo aço como metal básico2. Substituição do vapor pela eletricidade e petróleo como fonte de energia 3. Desenvolvimento de máquinas automáticas e especialização dos operários 4. Crescente domínio da indústria pela ciência
5. Transformação nos transportes e nas comunicações 6. Novas fórmulas de organizações capitalistas
- Dominação da indústria por investimentos de bancos e instituições financeiras
- Acumulação de capital, fusão de empresas e formação trutes
- Separação entre propriedade particular e a direção das empresas - Aparecimento da holding companies para integrar os negócios 7. Expansão da industrialização desde a Europa até o extremo oriente