Resolução nº 01/2014

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Resolução nº 01/2014

Regulamenta a Resolução n° 08/2014 do CONSUNI no âmbito do Centro de Tecnologia.

O Conselho de Coordenação do Centro de Tecnologia, reunido no dia 17 de novembro de

2014, tendo em vista o exposto nos Artigos 5º, 12, 19, 20, 40 e 42 da Resolução CONSUNI

08/2014, resolve:

Art. 1º Os itens de avaliação e as correspondentes pontuações recomendadas, quando

couber, para cada Grupo de Atividades estão listados no Anexo I.a para as avaliações no

âmbito do Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia –

COPPE, da Escola Politécnica – Poli; no Anexo I.b para as avaliações no âmbito da Escola de

Química; e no Anexo I.c para as avaliações no âmbito do Instituto de Macromoléculas

Professora Eloísa Mano – IMA.

Art. 2º A pontuação máxima a ser atribuída a cada um dos Grupos I a V são definidos na

Tabela do Anexo II.

Art. 3º Os Perfis Básicos de atuação, que correspondem à 70% da pontuação máxima em

cada Grupo, para os Grupos I, II e III estão no Anexo III.a para os docentes do Instituto Alberto

Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia – COPPE, da Escola Politécnica –

Poli; no Anexo III.b para os docentes da Escola de Química; e no Anexo III.c para os docentes

do Instituto de Macromoléculas Professora Eloísa Mano – IMA.

Art. 4º A Tese Acadêmica de que trata o inciso II do § 1º do Artigo 40 da Resolução CONSUNI

08/2014 será defendida perante a Comissão de Avaliação em uma apresentação pública de

cerca de 50 (cinquenta) minutos, seguida de arguição.

§1º A Tese Acadêmica deverá relatar e discutir desenvolvimentos próprios inéditos

relacionados à área de conhecimento do docente.

§2º O candidato à promoção deverá entregar, junto com a solicitação de promoção, 5

(cinco) cópias em meio eletrônico ou 5 (cinco) cópias impressas da Tese Acadêmica, para

fins de avaliação pela Comissão de Avaliação.

§3º O candidato será considerado aprovado na defesa de tese acadêmica se obtiver a

aprovação de, pelo menos, 3 (três) membros da Comissão Avaliação.

(2)

Art. 5º A defesa pública de Memorial perante a Comissão de Avaliação de que trata o inciso II

do § 1º do Artigo 40 da Resolução CONSUNI 08/2014 deverá constar de:

I – apresentação sobre a Trajetória do Docente, com cerca de 50 (cinquenta) minutos de

duração, seguida de arguição; e

II – apresentação de Conferência de conteúdo técnico-científico, artístico ou cultural referente

à área de atuação do candidato, com cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração, seguida de

arguição.

§ 1º A solicitação de promoção deverá informar o título da Conferência e ser acompanhada

de 5 (cinco) cópias em meio eletrônico ou 5 (cinco) cópias impressas do texto do Memorial,

para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação, e de documentos comprobatórios

relativos à trajetória acadêmica do candidato.

§2º O candidato será considerado aprovado na defesa de Memorial se obtiver a aprovação

de, pelo menos, 3 (três) membros da Comissão de Avaliação tanto na defesa da Trajetória

do Docente quanto na Conferência.

Art. 6º A pontuação proporcional, nos termos do §4

0

_{do Artigo 20 da Resolução 08/2014 do}

CONSUNI, a ser atribuída aos docentes que não atenderem aos perfis básicos do Grupo II

será computada através de índice definido respeitando as especificidades dos perfis básicos

definidos pelas unidades.

§ 1º Para os docentes da COPPE, Poli e IMA ocupantes do último nível da Classe D e

candidatos à progressão para Classe E, o cálculo do índice resulta da razão entre o

número de artigos efetivamente publicados pelo docente no período analisado e o

estipulado pelo respectivo perfil básico.

§ 2º Para os docentes da Escola de Química ocupantes do último nível da Classe D e

candidatos à progressão para Classe E, o cálculo do índice será efetuado pela divisão da

soma do número de artigos efetivamente publicados e os pontos obtidos pelas

orientações de dissertações e teses concluídas conforme definido no respectivo perfil

básico, divido por 40.

DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 7º O docente do Núcleo Interdisciplinar para Desenvolvimento Social – NIDES segue os

mesmos procedimentos e critérios da Poli até que seu Conselho Deliberativo decida em

contrário.

Art. 8º Até o final de 2016, os critérios e procedimentos definidos através da presente

resolução serão reavaliados por este Conselho.

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 9º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

17 de novembro de 2014.

Prof. Fernando Luiz Ribeiro

Decano do Centro de Tecnologia

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ANEXO I.a

Itens de Avaliação para cada Grupo de Atividades COPPE e Politécnica

Grupo I Atividades de Ensino Básico, Graduação e/ou Pós-graduação Unidade de_medida

A,B,C

D

E

1 Disciplina obrigatória ministrada na graduação da UFRJ hora-aula 0,0875 0,0875 0,0875 2 Disciplina não obrigatória ministrada na graduação da UFRJ hora-aula 0,0875 0,0875 0,0875 3 Complemento à disciplina de graduação para turmas com pelo_{menos 40 alunos na Pauta Final - 25% da CH.} 0,0219 0,0219 0,0219 4 Disciplina ministrada na pós-graduação stricto sensu da UFRJ hora-aula 0,0875 0,0875 0,0875 5 Disciplina ministrada na graduação de / em outra IES, aprovada_{através de convênio ou outro instrumento formal da Universidade} hora-aula 0,0875 0,0875 0,0875

6

Disciplina ministrada na pós-graduação stricto sensu de / em outra IES, aprovada através de convênio ou outro instrumento formal da Universidade

hora-aula 0,0875 0,0875 0,0875

7 Disciplina ministrada através de ensino a distância hora-aula de_atendimento 0,0875 0,0875 0,0875 8 Orientação de iniciação científica, estágio, monitoria ou tutoria aluno/semestre 1,5 1,5 1,5 9 Orientação de monografia ou projeto final de curso aluno/semestre 1,5 1,5 1,5 10 Orientação de monografia de especialização aluno/semestre 1,5 1,5 1,5 11 Orientação de dissertação de mestrado aluno/semestre 1,5 1,5 1,5 12 Orientação de tese de doutorado aluno/semestre 1,5 1,5 1,5 13 Orientação de projeto de graduando em empresa júnior aluno/semestre 1 1 1 14 Orientação de aluno do Programa Jovens Talentos aluno/semestre 1 1 1

15 Orientação acadêmica aluno/semestre 0,25 0,25 0,25

16 Supervisão de estágio, monitoria ou tutoria supervisão/_semestre 1,5 1,5 1,5 17 Supervisão de pós-doutorando supervisão/_semestre 1,5 1,5 1,5 18 Membro de banca examinadora de projeto final ou monografia banca 1 1 1

19 Membro de banca examinadora de monografia de especialização banca 1 1 1 20 Membro de banca examinadora de dissertação de mestrado banca 2 2 2 21 Membro de banca examinadora de tese de doutorado banca 3 3 3

(4)

22 Membro de banca examinadora de exame de qualificação ao mestrado banca 1 1 1 23 Avaliação discente

* Pontuações para progressões de Professores das classes A (Auxiliar), B (Assistente) e C (Adjunto) e para promoções das classes A (Auxiliar) para B (Assistente) e B (Assistente) para C (Adjunto).

#_{Pontuações para progressões de Professores da classe D (Associado) e para promoção da classe C (Adjunto) para D} (Associado).

&_{Pontuações para estar apto à promoção da classe D (Associado) para E (Titular) - A Comissão de Avaliação deve considerar} apenas as atividades do docente durante o período em que esteve no nível 4 da Classe D (Professor Associado IV) (§ 2º do Art. 41 da Resolução CONSUNI 08/2014).

Grupo II Atividades de Pesquisa e Produção Intelectual Unidade de_medida

A,B,C

D

E

1 Autoria de livro didático ou técnico-científico livro

2 Autoria de capítulo de livro didático ou técnico-científico capítulo 3 Editoração, coordenação ou organização de livro livro 4 Artigo publicado em revista indexada no JCR ou Qualis A1, A2 ou_{B1, ou de relevância equivalente} artigo 5 Artigo publicado em revista não indexada nos termos acima artigo 6 Trabalho completo publicado em anais de congresso (com revisão_{de artigo completo)} artigo 7 Resumo publicado em congresso (com apresentação) resumo 8 Trabalho publicado em eventos científicos, culturais ou de_{natureza tecnológica ou artística (diferente de congresso)} trabalho 9 Conferencista ou palestrante convidado em eventos de C&T palestra 10 Publicação de trabalho em Jornada IC como orientador trabalho 11 Publicação de apostilas ou material didático adotado em disciplina publicação 12 Monografia ou projeto final de curso concluído sob orientação do_docente trabalho 13 Monografia de especialização concluída sob orientação do_docente monografia 14 Dissertação de mestrado concluída sob orientação do docente dissertação 15 Tese de doutorado concluída sob orientação do docente tese 16 Coordenação técnico-científica de projeto ou convênio de P&D projeto/semestre 17 Participação em equipe de projeto ou convênio de P&D projeto/semestre 18 Comissão de estudos de norma técnica norma

(5)

20 Inventor em patente concedida patente

21 Inventor em patente depositada patente

22 Software – pedido de depósito produto

23 Software – registro produto

24 Software – livre disponível produto

25 Responsável por produto tecnológico: protótipo etc. produto 26 Formulação e desenvolvimento comprovados de técnica, processo ou_método unidade

Grupo III Atividades de Extensão Unidade de_medida

A,B,C

D

E

1 Coordenação de projeto de extensão aprovado por instânciacompetente da UFRJ, de outra IES, de agência de fomento ou

de fundação de apoio projeto/semestre

2 Participação em projeto de extensão aprovado por instânciacompetente da UFRJ, de outra IES, de agência de fomento ou

de fundação de apoio projeto/semestre

3 Coordenação de curso de especialização, aperfeiçoamento,atualização ou extensão aprovado por instância competente da

UFRJ ou de outra IES curso/semestre

4 Participação em disciplina ou em orientação em curso deespecialização, aperfeiçoamento, atualização ou extensão aprovado por instância competente da UFRJ ou de outra IES

curso/semestre

5

Orientação de monografia ou trabalho final em curso de aperfeiçoamento, atualização ou extensão aprovado por instância competente da UFRJ ou de outra IES

aluno/semestre 6 Orientação de aluno/bolsista de extensão aluno/semestre 7

Atividade de ensino que caracterize a integração entre a UFRJ e a comunidade, no âmbito de projeto cadastrado na UFRJ ou

aprovado pelo colegiado superior da Unidade atividade 8 Organização de evento científico ou tecnológico evento 9 Organização de sessão ou palestra em evento científico ou_tecnológico atividade

10 Atuação em evento científico ou tecnológico: minicurso,mesa-redonda, coordenação de sessão etc., exceto

apresentação de artigo evento

11 Organização de evento da UFRJ com a finalidade de divulgação_{científica para o público extra universitário} evento 12 Atividade ou publicação de divulgação científica atividade

(6)

13 Atuação como consultor ad-hoc de agência de fomento, agência_{reguladora ou órgão governamental} parecer 14 Editor ou editor associado de revista científica revista/semestre 15 Editor ou editor associado de anais de evento científico evento 16 Envolvimento em políticas públicas, por meio de formulação,_{análise, avaliação ou gestão} atividade 17 Iniciativa promotora de inclusão social atividade 18 Atividade que promova a formação internacionalizada dosestudantes, tais como: promoção de palestras, aulas,

vídeo-conferências e outros atividade

19 Participação no processo de internacionalização da Universidade:professores visitantes estrangeiros, parcerias internacionais, mobilidade

acadêmica etc. Ativ./ semestre

20 Laudo, parecer técnico unidade

21 Consultoria técnica, relatório técnico, inovação tecnológica unidade 22 Organização ou participação em visita técnica atividade 23 Contribuição para a Engenharia Nacional: participação em projeto ou_{obra relevante} unidade

Grupo IV Atividades de Gestão e de Representação Unidade de_medida

A,B,C

D

E

1 Reitor semestre 2 Vice-Reitor semestre 3 Pró-Reitor semestre 4 Decano semestre 5 Diretor semestre 6 Vice-Diretor semestre

7 Diretor Adjunto semestre

8

Chefia de Departamento ou Coordenação de Programa de PG; Coordenação Acadêmica (de ensino, pesquisa ou extensão) ou

Coordenação de Curso (vice: 50%) semestre

9 Chefia de Área ou Setor semestre

10 Chefia de Laboratório semestre

(7)

12 Membro de Congregação e Conselho de Centro (suplente: 50%) semestre 13 Membro de Comissão Administrativa Permanente semestre 14 Membro de Comissão ou Grupo de Trabalho temporário mês 15 Participação como representante em outro Colegiado Superior,_{Colegiado dos Centros ou das Unidades, na UFRJ ou em outra IES}

semestre 16 Participação em Câmara, Comissão ou Grupo de Trabalho para_{tarefas administrativo-acadêmicas específicas} semestre 17 Participação na administração superior de fundação de apoio_{credenciada pela UFRJ ou de agencia de fomento} semestre 18 Participação em Órgão Público ou agência reguladora,_{preferencialmente relacionada à área de atuação do docente} semestre 19 Representação em Conselho ou Comissão de entidade de classe_{profissional e afins} atividade/_semestre 20 Participação em comissão de avaliação institucional, de curso ou_{de programa de Iniciação Científica na UFRJ ou outra IES} atividade

21 Gestão de recursos de projeto de pesquisa de agência de fomento_{nacional ou internacional} Projeto/ semestre

Grupo V Qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades Unidade de_medida

A,B,C

D

E

1 Realização de estágio de pós-doutorado semestre

2

Realização de estágio sênior, período sabático ou atuação como professor ou pesquisador visitante com apoio de órgão de fomento nacional ou internacional em outra universidade ou instituto de

pesquisa semestre

3 Atividade de especialista, tal como revisor de periódico, revisor em _{congresso, membro de júri científico ou tecnológico etc.} atividade 4 Prêmio nacional ou internacional recebido por atividade acadêmica _{relacionada ao ensino, pesquisa ou extensão} prêmio 5 Comenda ou outra distinção, tal como patrono, paraninfo ou _{professor homenageado de turma de formandos} unidade

6

Bolsa de produtividade em pesquisa, bolsa Jovem Cientista do Nosso Estado, bolsa Cientista do Nosso Estado ou bolsa

semelhante semestre

7 Participação em banca de concurso público banca 8 Participação em banca de seleção de professor substituto banca 9 Participação em banca de progressão docente ou de avaliação de _{estágio probatório} banca

(8)

10 Obtenção, no interstício avaliado, de título de pós-graduação lato _sensu título 11 Obtenção, no interstício avaliado, de título de pós-graduação stricto_sensu título 12 Participação em Comitê Assessor ou de Avaliação em órgão de _{fomento à pesquisa, ao ensino ou à extensão} semestre 13 Participação em congresso ou em evento científico evento 14 Membro de comitê, subcomitê, grupo de trabalho, força tarefa etc. _{de entidade científica nacional e internacional} semestre 15 Presidente ou Membro de diretoria ou comitê gestor de entidade ou_{sociedade científica nacional e internacional} semestre 16 Consultoria em órgão de fomento ou em entidade pública atividade 17 Liderança de grupo de pesquisa cadastrado no “Diretório dos _{Grupos de Pesquisa no Brasil”} atividade

18 Outras atividades Atividade

&_{Pontuações para estar apto à promoção da classe D (Associado) para E (Titular) – A Comissão de Avaliação deve considerar} as atividades do docente nos últimos 15 anos (§ 3º do Art. 41 da Resolução CONSUNI 08/2014).

(9)

ANEXO I.b

Itens de Avaliação para cada Grupo de Atividades e Pontuação

(40)

III.1 Atuação do docente em projetos, programas ou cursos de extensão

regularmente cadastrados na UFRJ (p/evento) 5 3 1 III.2 Atividades de ensino que caracterizem a integração entre a UFRJ e acomunidade atendendo a projetos cadastrados na UFRJ ou aprovados

pelo colegiado superior da Unidade (p/h) 0,0875

0,087

5 0,01 III.3 Orientação de bolsistas de extensão (p/aluno/sem) 2 1 0,1 III.4 Organização de eventos científicos e tecnológicos (p/evento) 30 20 5 III.5 Participação em eventos científicos e tecnológicos (p/evento) 5 3 1 III.6 Organização de eventos da UFRJ para a sociedade com a finalidade de

divulgação científica para o público extra-universitário (p/evento) 15 10 2 III.7 Atividades de divulgação científica, tais como palestras ministradas para

o público externo à UFRJ (p/evento) 5 3 0,5 III.8 Cursos de curta duração ministrados pelo docente (p/curso) 5 3 1 III.9 Envolvimento em políticas públicas, por meio de formulação, análise,

avaliação e gestão e atuação como perito em processos judiciais (p/evento) 5 3 0,5 III.10 Atividades que promovam a formação internacionalizada dosestudantes, desde que informada ao Setor de Convênios e Relações

Internacionais (SCRI), tais como: promoção de palestras, aulas, vídeo -conferências e outros, no contexto das disciplinas regulares (p/evento)

2 1 0,1

GRUPO IV Atividades de Gestão e de Representação A,B,C* D# _E&

₍₂₀₎

₍₂₂₎

₍₂₅₎

IV.1 Reitor, Vice-Reitor, Pró-Reitor, Superintendente de Pró-Reitoria, todos

com portaria publicada (p/sem) 4 4 4 IV.2 Decano, Diretor, Vice-Diretor, todos com portaria publicada (p/sem) 4 3 2 IV.3 Diretor Adjunto, com portaria publicada (p/sem) 3 2 1 IV.4 Chefia de Departamento, Coordenações vinculadas à estrutura daUnidade, assessor ou superintendente da Decania ou Administração

Superior da UFRJ, todos com portaria publicada (vice: 50%) (p/sem) 2,5 1,5 0,5 IV.5 Representação em conselhos superiores da UFRJ, inclusive a CPPD

(suplente: 50%) (p/sem) 3 2 0,5

IV.6 Representação de congregação e conselho de centro ou equivalente

(suplente: 50%), ambos com portaria publicada (p/sem) 2 1 0,3

IV.7 Membro de comissões permanentes, com portaria publicada p/sem) 2 1 0,1 IV.8 Membro de comissão temporária, com portaria publicada (p/com) 0,5 0,2 0,05 IV.9 Participação em conselhos profissionais, associações profissionais e

(11)

GRUPO V Qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades A,B,C* D# _E&

(20)

(18)

(15)

V.1 Estágios de pós-doutorado (p/sem) 5 4 1 V.2 Participação em comitês editoriais de livros ou periódicos científico/

tecnológicos (p/sem) 5 4 1 V.3 Atividades de especialista, tais como a de parecerista em periódicos,em comitês assessores, em júris científicos e tecnológicos, e

elaboração de relatórios relacionados a políticas públicas (p/evento) 1,5 1 0,2 V.4 Parecerista de artigos completos de congressos científicos (por artigo) 0,5 0,3 0,05 V.5 Prêmios nacionais e internacionais ou comendas recebidos por atividades

acadêmicas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão (p/evento) 10 7 5 V.6 Distinções, tais como patrono, paraninfo e professor homenageado de

turma de formandos (p/evento) 4 2 0,5 V.7 Bolsa de produtividade em pesquisa, bolsa Jovem Cientista do Nosso

Estado e Cientista do Nosso Estado e outras semelhantes (p/sem) 4 2 0,5 V.8 Participação em bancas avaliadoras/examinadoras e formulação e

participa-ção em bancas de concursos públicos externas à UFRJ (p/banca) 7 5 1 V.9 Participação em bancas de progr./prom. docente em outras IES

(p/banca) 3 1 1 V.10 Obtenção, no interstício avaliado, de títulos de pós-graduação lato

sensu 5 1 1

V.11 Obtenção, no interstício avaliado, de títulos de pós-gradstricto sensu 10 0 0 V.12 Matrícula ativa, no interstício avaliado, em curso de mestrado ou

doutorado, sem afastamento ou liberação formal (p/sem) 3 0 0 V.13 Participação, como, discente em cursos de treinamento de curta duração

(p/30h) 3 0 0 V.14 Outras atividades acadêmicas (até) 3 3 1

&_{Pontuações para estar apto à promoção da classe D (Associado) para E (Titular) – A Comissão de Avaliação deve considerar} as atividades do docente nos últimos 15 anos (§ 3º do Art. 41 da Resolução CONSUNI 08/2014).

(12)

ANEXO I.c

Itens de Avaliação para cada Grupo de Atividades IMA

Grupo I A t i v i dad e s de Ensino B á s i co, G r adu a ç ã o e/ou P ó s - g r aduação Pontos 1 _{Disciplina obrigatória ministrada na graduação da UFRJ} _p/hora-aula 2 _{Disciplina não-obrigatória ministrada na graduação da UFRJ} _p/hora-aula 3 Atividades complementares à disciplina de graduação (extraclasse, número

de alunos,disciplina obrigatória,etc.)–na forma de bônus

4 _{Disciplina ministrada na pós-graduação stricto sensu da UFRJ} _p/hora-aula 5 Disciplina ministrada na graduação de/em outra IES, aprovada através

de convênio ou outro instrumento formal da Universidade p/hora-aula 6

Disciplina ministrada na pós-graduação stricto sensu de/em outra IES, aprovada através de convênio ou outro instrumento formal da Universidade

p/hora-aula 7

Disciplina ministrada através de ensino a distância p/hora-aula de_atendimento 8 _{Orientação de iniciação científica, estágio, monitoria e tutoria} _{p/aluno/semestre} 9 _{Supervisão de estágio, monitoria e tutoria} _{p/aluno/semestre} 10 _{Orientação de monografia ou projeto final de curso} _{p/aluno/semestre} 11 _{Orientação de monografia de especialização} _{p/aluno/semestre} 12 _{Orientação de dissertação de mestrado} _{p/aluno/semestre}

13 _{Orientação de tese de doutorado} _{p/aluno/semestre}

14 _{Orientação de projeto de graduando em empresa junior} _{p/aluno/semestre} 15 _{Orientação de aluno do Programa Jovens Talentos} _{p/aluno/semestre}

16 _{Orientação acadêmica} _{p/aluno/semestre}

17 _{Supervisão de pós-doutorando} p/supervisão/

semestre 18 _{Membro de banca examinadora de projeto final e monografia} _p/banca 19 _{Membro de banca examinadora de monografia de especialização} _p/banca 20 _{Membro de banca examinadora de dissertação de mestrado} _p/banca 21 _{Membro de banca examinadora de tese de doutorado} _p/banca 22 _{Membro de banca examinadora de exame de qualificação ao mestrado ou ao}

doutorado

p/banca 23 _{Avaliação discente}

(13)

Grupo II Atividades de Pesquisa e Produção Intelectual Pontos 1 Autoria de livro didático ou técnico-científico _p/livro 2 Autoria de capítulo de livro didático ou técnico-científico _p/capítulo 3 Editoração, coordenação ou organização de livro _p/livro 4 Artigo publicado em periódico indexado no JCR, com índice de impacto

maior que 1

p/artigo 5 Artigo publicado em periódico indexado no JCR, com índice de impacto

menor que 1

p/artigo 6 Artigo publicado em periódico não indexado p/artigo 7 _{Trabalho completo publicado em anais de congresso} _p/artigo

8 _{Resumo publicado em congresso} _p/resumo

9 Trabalho publicado em eventos científicos, culturais ou de natureza

tecnológica ou artística (diferente de congresso) p/trabalho 10 _{Conferencista ou palestrante convidado em eventos de C&T} _p/palestra 11 _{Publicação de trabalho em Jornada IC como orientador} _p/trabalho 12 _{Publicação de apostilas ou material didático adotado em disciplina} _{p/publicação} 13 _{Monografia ou projeto final de curso concluído sob orientação do docente} _p/trabalho 14 _{Monografia de especialização concluída sob orientação do docente} _p/monografia 15 _{Dissertação de mestrado concluída sob orientação do docente} _{p/dissertação} 16 _{Tese de doutorado concluída sob orientação do docente} _p/tese 17 _{Coordenação de projeto ou convênio de P&D} _{p/projeto/semestre} 18 _{Participação em equipe de projeto ou convênio de P&D} _{p/projeto/semestre}

19 _{Comissão de estudos de norma técnica} _p/norma

20 _{Inventor em patente licenciada} _p/patente

21 _{Inventor em patente concedida} _p/patente

22 _{Inventor em patente depositada} _p/patente

23 _{Software – pedido de depósito} _p/produto

24 _{Software – registro} _p/produto

25 _{Software – livre disponível} _p/produto

(14)

Grupo III Atividades de Extensão Pontos 1 Coordenação de projeto de extensão aprovado por instância competente

da UFRJ, de outra IES, de agência de fomento ou de fundação de apoio _{projeto/ semestre} 2 Participação em projeto de extensão aprovado por instância competente

da UFRJ, de outra IES, de agência de fomento ou de fundação de apoio projeto/ semestre 3 Coordenação de curso de especialização, aperfeiçoamento, atualização

ou extensão aprovado por instância competente da UFRJ ou de outra IES curso/ semestre 4 Participação em disciplina ou em orientação em curso de especialização,

aperfeiçoamento, atualização ou extensão aprovado por instância competente da UFRJ ou de outra IES

curso/ semestre

5 Orientação de monografia ou trabalho final em curso de aperfeiçoamento, atualização ou extensão aprovado por instância competente da UFRJ ou de outra IES

aluno/ semestre

6 Orientação de aluno/bolsista de extensão aluno/ semestre 7 Atividade de ensino que caracterize a integração entre a UFRJ e a

comunidade, no âmbito de projeto cadastrado na UFRJ ou aprovado pelo colegiado superior da Unidade

atividade

8 Organização de evento científico ou tecnológico evento 9 Organização de sessão ou palestra em evento científico ou tecnológico atividade 10 Atuação em evento científico ou tecnológico: minicurso, mesa-redonda,

coordenação de sessão etc., exceto apresentação de artigo evento 11 Organização de evento da UFRJ com a finalidade de divulgação científica

para o público extra universitário

evento 12 Atividade ou publicação de divulgação científica atividade 13 Atuação como consultor ad-hoc de agência de fomento, agência

reguladora ou órgão governamental parecer

14 Editor ou editor associado de revista científica revista/ semestre 15 Editor ou editor associado de anais de evento científico evento 16 Envolvimento em políticas públicas, por meio de formulação, análise,

avaliação ou gestão atividade

17 Iniciativa promotora de inclusão social atividade 18 Atividade que promova a formação internacionalizada dos estudantes, tais

como: promoção de palestras, aulas, vídeo-conferências e outros atividade 19 Participação no processo de internacionalização da Universidade:

professores visitantes estrangeiros, parcerias internacionais, mobilidade acadêmica etc.

atividade/ semestre

20 Laudo, parecer técnico unidade

(15)

22 Organização ou participação em visita técnica atividade 23 Contribuição para a Engenharia Nacional: participação em projeto ou obra

relevante unidade

Grupo IV Atividades de Gestão e de Representação Pontos

1 Reitor semestre 2 Vice-Reitor semestre 3 Pró-Reitor semestre 4 Decano semestre 5 Diretor semestre 6 Vice-Diretor semestre

7 Diretor Adjunto semestre

8 _{Chefia de Departamento, Coordenação de Curso (vice: 50%)} _p/semestre 9 _{Coordenação Acadêmica, Chefia de Área ou Setor} _p/semestre

10 _{Chefia de laboratório} _p/semestre

11 _{Membro de Conselho Superior da UFRJ (suplente do CEG e CEPG: 100% e} CONSUNI: 50%)

p/semestre 12 _{Membro de Congregação e Conselho de Centro (suplente: 50%)} _p/semestre 13 _{Membro de Comissão Administrativa Permanente} _p/semestre 14 _{Membro de Comissão ou Grupo de Trabalho temporário} _p/mês 15 _{Participação como representante em outro Colegiado Superior, Colegiado dos}

Centros ou das Unidades, na UFRJ ou em outra IES _p/semestre 16 _{Participação em Câmara, Comissão ou Grupo de Trabalho para tarefas}

administrativo-acadêmicas específicas _p/semestre 17 _{Participação na administração superior de fundação de apoio credenciada pela}

UFRJ p/semestre

18 _{Participação em Órgão Público ou agência reguladora, preferencialmente relacionada}

à área de atuação do docente p/semestre

19 Representação em Conselho ou Comissão de entidade de classe profissional

e afins atividade/ semestre

20 Participação em comissão de avaliação institucional, de curso ou de

programa de Iniciação Científica na UFRJ ou outra IES atividade 21 Gestão de recursos de projeto de pesquisa de agência de fomento nacional ou

(16)

Grupo V Qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades Pontos 1 Realização de estágio de pós-doutorado _p/semestre 2 Realização de estágio sênior, período sabático ou atuação como professor

ou pesquisador visitante com apoio de órgão de fomento nacional ou

internacional em outra universidade ou instituto de pesquisa p/semestre 3 Atividade de especialista, tal como revisor de periódico, revisor em

congresso, membro de júri científico ou tecnológico etc. p/atividade 4 Prêmio nacional ou internacional recebido por atividade acadêmica

relacionada ao ensino, pesquisa ou extensão p/prêmio 5 Comenda ou outra distinção, tal como patrono, paraninfo ou professor

homenageado de turma de formandos p/unidade

6 Bolsa de produtividade em pesquisa, bolsa Jovem Cientista do Nosso

Estado, bolsa Cientista do Nosso Estado ou bolsa semelhante p/semestre 7 Participação em banca de concurso público _p/banca 8 Participação em banca de seleção de professor substituto _p/banca 9 Participação em banca de progressão docente ou de avaliação de estágio

probatório p/banca

10 Obtenção, no interstício avaliado, de título de pós-graduação lato sensu _p/título 11 Obtenção, no interstício avaliado, de título de pós-graduação stricto sensu _p/título 12 Participação em Comitê Assessor ou de Avaliação em órgão de fomento à

pesquisa, ao ensino ou à extensão p/semestre

13 Participação em congresso ou em evento científico _p/evento 14 Membro de comitê, subcomitê, grupo de trabalho, força tarefa etc. de

entidade científica nacional e internacional p/semestre 15 Presidente ou Membro de diretoria ou comitê gestor de entidade ou

sociedade científica nacional e internacional p/semestre 16 Consultoria em órgão de fomento ou em entidade pública _p/atividade 17 Liderança de grupo de pesquisa cadastrado no “Diretório dos Grupos de

Pesquisa no Brasil” p/atividade

(17)

ANEXO II

Pontos por Grupo de Atividades

Grupo de Atividades Classe A, B e C* Classe D** Classe E*** Grupo I – Atividades de Ensino de Graduação e

Pós-graduação

60 60 60

Grupo II – Atividades de Pesquisa e Produção Intelectual 60 60 60

Grupo III – Atividades de Extensão 40 40 40

Grupo IV – Atividades de Gestão e de Representação 20 22 25 Grupo V – Qualificação Acadêmico-Profissional e Outras

Atividades 20 18 15

TOTAL 200 200 200

Pontos para promoção/progressão 100 (50%) 100 (50%) 120 (60%)

** Pontuações para progressões de Professores da classe D (Associado) e para promoção da classe C (Adjunto) para D (Associado).

(18)

ANEXO III.a

Perfis Básicos de Atuação para os Grupos I, II e III Docentes da COPPE, Poli.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA O GRUPO I: Perfil Básico para as Classes A, B, C, D e E:

Perfil Básico

No interstício, 8 horas semanais de atividades de aula e de orientação, dos quais pelo menos 4 horas semanais em atividades de aula.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA O GRUPO II:

Perfil Básico para progressões dentro das Classe A, B e C e promoções para as Classe B e C:

Período Perfil Básico

Novembro de 2014 a

Outubro de 2018 70% da pontuação máxima correspondente a atividades do Grupo II. Novembro de 2018 a

Outubro de 2022 70% da pontuação máxima correspondente a atividades do Grupo II. A partir de Novembro

de 2022

70% da pontuação máxima correspondente a atividades do Grupo II, sendo um artigo publicado em revista indexada no JCR ou Qualis A1 ou A2, ou de relevância equivalente

Perfil Básico para promoções para a Classe D e progressões dentro dessa Classe:

Novembro de 2014 a

Outubro de 2018 70% da pontuação máxima correspondente a atividades do Grupo II. Novembro de 2018 a

Outubro de 2022

70% da pontuação máxima correspondente a atividades do Grupo II, sendo um artigo publicado em revista indexada no JCR ou Qualis A1, A2 ou B1, ou de relevância equivalente.

A partir de Novembro de 2022

70% da pontuação máxima correspondente a atividades do Grupo II, sendo dois artigos publicados em revistas indexadas no JCR ou Qualis A1 ou A2, ou de relevância equivalente.

Perfil Básico para promoção para a Classe E (Interstício de 15 anos)

Novembro de 2014 a

Outubro de 2018 8 artigos publicados em revistas indexadas no JCR ou Qualis A1, A2 ou B1, ou derelevância equivalente. Novembro de 2018 a

Outubro de 2022

12 artigos publicados em revistas indexadas no JCR ou Qualis A1, A2 ou B1, ou de relevância equivalente e uma orientação concluída de doutorado; ou 15 artigos publicados em revistas indexadas no JCR ou Qualis A1, A2 ou B1, ou de relevância equivalente.

A partir de Novembro

de 2022 A ser definido.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA O GRUPO III: Perfil Básico de atuação para o Grupo III para as Classes A, B, C, D e E:

Perfil Básico

No interstício, 70% da pontuação máxima do Grupo III, obtidos pela soma dos pontos em qualquer conjunto de itens deste Grupo.

(19)

ANEXO III.b

Perfis Básicos de Atuação para os Grupos I, II e III; e IV quando da Promoção de

Associado IV para Classe E (Professor Titular) Docentes da EQ.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA O GRUPO I:

Perfil Básico para Progressões nas Classes A (Professor Auxiliar), B (professor Assistente), C (Professor Adjunto) e D (Professor Associado) e Promoções de Professor da Classe A para a B, da Classe B para a C, da Classe C para a D e para estar apto à Promoção de Professor

Associado IV para Professor Titular (Classe E): Perfil Básico

Ministrar uma média 240 h de aula por ano no interstício considerado para a progressão/promoção.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA OGRUPO II:

Perfil Básico para Progressões nas Classes A (Professor Auxiliar), B (professor Assistente), C (Professor Adjunto) e Promoções de Professor da Classe A para a B e da Classe B para a C:

Perfil Básico

Totalizar, no mínimo, 42 pontos nas atividades do Grupo II, dentre as quais deverá estar incluída a publicação, em média, de 1 (um) artigo científico a cada dois anos, em periódico indexado internacionalmente, com política editorial.

Perfil Básico para Progressões na Classe D (Professor Associado) e Promoções de Professor da Classe C para a D:

Perfil Básico

Totalizar, no mínimo, 42 pontos nas atividades do Grupo II, dentre as quais deverá estar incluída a publicação, em média, de1 (um) artigo científico por ano, em periódico indexado internacionalmente, com política editorial.

Perfil Básico para estar apto à Promoção de Professor Associado IV para Professor Titular (Classe E):

Perfil Básico

Totalizar, no mínimo, 42 pontos nas atividades do Grupo II, dentre as quais, deverá estar incluída a publicação de20 (vinte) artigos científicos em periódicos indexados internacionalmente, com política editorial, no interstício considerado para a promoção e, adicionalmente, ter orientado, no mínimo,5 teses de doutorado e 10 dissertações de mestrado no interstício considerado para a promoção.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA OGRUPO III:

Perfil Básico para Progressões nas Classes A (Professor Auxiliar), B (professor Assistente), C (Professor Adjunto) e Promoções de Professor da Classe A para a B e da Classe B para a C:

Perfil Básico

Totalizar, no mínimo, 28 pontos nas atividades do Grupo III, dentre as quais deverá estar incluída a participação em um evento científico.

Perfil Básico para Progressões na Classe D (Professor Associado) e Promoções de Professor da Classe C para a D:

Perfil Básico

Totalizar, no mínimo, 28 pontos nas atividades do Grupo III, dentre as quais, deverá estar incluída a participação em um evento científico.

(20)

Perfil Básico

Totalizar, no mínimo, 28 pontos nas atividades do Grupo IIII, dentre as quais, deverá estar incluída a participação em 15 (quinze) eventos científicos no interstício considerado para a promoção.

PERFIL BÁSICO DE ATUAÇÃO PARA OGRUPO IV:

Perfil Básico

(21)

ANEXO III.c

Perfis Básicos de Atuação para os Grupos I, II e III Docentes do IMA

Progressão de Professores das Classes A (Professor Auxiliar), B (Professor Assistente) e C (Professor Adjunto) e promoção de professor da classe A para a B (de Professor Auxiliar para Professor Assistente) e

da classe B para a C (de Professor Assistente para Professor Adjunto):

GRUPO I: Ministrar um mínimo de 60 h de aula por ano no interstício considerado para a progressão/promoção.

Orientação de pelo menos 1 Dissertação de Mestrado ou Tese de doutorado, concluída e/ou em andamento, em média, por ano, no interstício considerado.

GRUPO II: Totalizar, no mínimo, 70% da pontuação nas atividades do Grupo II, dentre as quais deverá estar

incluída a publicação ou aceite de 1 (um) artigo científico por ano, em média, em periódico nacional ou internacional com fator de impacto JCR, no interstício considerado.

GRUPO III: Totalizar, no mínimo, 50% da pontuação nas atividades do Grupo III, dentre as quais, deverá estar

incluída a atuação em 1 (um) evento científico (organização, participação em Comissão, apresentação de palestra e avaliação de trabalhos) e/ou apresentação de palestras/mini cursos, em média, por ano, no interstício considerado.

Progressão de Professor da Classe D (Professor Associado) e promoção de Professor da Classe C para a D (de Professor Adjunto para Professor Associado):

GRUPO I: Ministrar um mínimo de 60 h de aula por ano no interstício considerado para a progressão/promoção.

Orientação de pelo menos 2 Dissertações de Mestrado e/ou Teses de doutorado, concluídas e/ou em andamento, por ano, em média, no interstício considerado.

GRUPO II: Totalizar, no mínimo, 70% da pontuação nas atividades do Grupo II, dentre as quais deverá estar

incluída a publicação de 1 (um) artigo científico, por ano, em média, em periódico nacional ou internacional com fator de impacto JCR, igual ou maior que 1 (um), no interstício considerado.

incluída a atuação em 1 (um) evento científico (organização, participação em Comissão, apresentação de palestra e avaliação de trabalhos) e/ou apresentação de palestras/mini cursos, por ano, em média, no interstício considerado.

Promoção Professor Associado IV para Professor Titular (Classe E):

GRUPO I: Ministrar um mínimo 60 h de aula por ano, no interstício de dois anos considerados para a promoção.

Orientação de pelo menos 3 Dissertações de Mestrado e/ou Teses de doutorado, concluídas e/ou em andamento, em média, por ano, no interstício considerado.

GRUPO II: Totalizar, no mínimo, 70% da pontuação máxima nas atividades do Grupo II, dentre as quais, deverá

estar incluída a publicação de 25 (vinte e cinco) artigos científicos em periódicos nacionais ou internacionais com fator de impacto JCR igual ou maior que 1 (um), nos últimos 15 anos.

incluída a atuação em 15 (quinze) eventos científicos (organização, participação em Comissões, apresentação de palestras e avaliação de trabalhos) e/ou palestras/mini cursos, nos últimos 15 anos considerados para a promoção.

GRUPO IV: Totalizar, no mínimo, 20% da pontuação máxima nas atividades do Grupo IV. GRUPO V: Totalizar, no mínimo, 20% da pontuação máxima nas atividades do Grupo V.