EDITAL DE ABERTURA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 01/2015
Funções: Auxiliar de Contabilidade, Encanador e Operador de Máquina.
O SAAEB – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski/SP, pessoa jurídica de direito público, com sede administrativa na Avenida Doutor Rebouças, 757, neste ato representado pelo seu Diretor Superintendente Olavo Dalpogeto, no uso de suas atribuições legais em decorrência da autorização contida no artigo 37 da Constituição Federal, Lei Federal 8.745 de 09/12/1993, Estatuto do Servidor Público Municipal, Lei Complementar 102/2007 e a Lei Municipal nº 2.164/2013, torna público e aberta as inscrições e estabelece normas para realização do Processo Seletivo Simplificado de provas e títulos para seleção das funções acima citadas, para eventuais substituições em casos de licença maternidade, licenças médicas, licenças saúde, licenças prêmio e outras situações afins, através de contratação por prazo determinado, de excepcional interesse público, de acordo com as necessidades da Autarquia.
O Processo Seletivo n.º 01/2015 destina-se à formação de cadastro de candidatos para as funções acima relacionadas, para suprir a ausência de servidores concursados e outras necessidades da Autarquia.
1. DAS NORMAS DE PROCESSAMENTO:
Esse processo de seleção dar-se-á em conformidade com o que dispõe o artigo 37 da Constituição Federal, Lei Federal 8.745/1993, Estatuto do Servidor Público Municipal, Lei Complementar nº 102/2007, Lei Municipal 2.164/2013 e disposições deste Edital
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2. DA DIVULGAÇÃO:
A divulgação oficial das etapas deste processo seletivo dar-se-á através de publicação em o jornal de circulação regional, página oficial do SAAEB, no endereço eletrônico http://www.saaebrodowski.com.br, veículo de som de circulação em toda a cidade, da afixação de edital no prédio da Prefeitura Municipal de Brodowski , no prédio do S.A.A.E.B (Serviço autônomo de água e esgoto de Brodowski) e na Câmara Municipal de Brodowski.
O extrato deste Edital será publicado em jornal de circulação regional.
3. DAS CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS, DA REMUNERAÇÃO E DA CARGA HORÁRIA:
Cód Cargos Vagas Escolaridade e
Requisitos Mínimos Remuneração Carga horária
1 Auxiliar de
Contabilidade 1
Ensino Médio Completo e curso Técnico em
Contabilidade.
R$ 1.090,00 40 horas
2 Encanador 1 Ensino fundamental
incompleto. R$ 817,50 40 horas 3 Operador de Maquina 1 Ensino fundamental incompleto Carteira Nacional de Habilitação “D” R$ 991,90 40 horas
3.1 Benefícios: cartão – alimentação no valor de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais).
4. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
Os candidatos habilitados e classificados neste Processo Seletivo serão regidos pelo Regime Especial de Direito Administrativo e serão filiados ao Regime Geral da Previdência Social -RGPS, como contribuinte obrigatório do Instituto Nacional do Seguro Social-INSS, por prazo determinado, mediante salário normativo da categoria, mais 13º salário, férias proporcionais em conformidade com a Lei nº 8.745/93 e com vigência de 12 meses, podendo ser prorrogável por mais 12 meses, em conformidade com artigo 6.º, § 3.º, da Lei nº 2.164, de 03/09/2013.
5.DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:
São requisitos básicos para inscrição:
a) possuir, até o encerramento das inscrições, habilitação legal para o exercício da profissão, com certificados e/ou diplomas compatíveis com os exigidos no edital.
6. DA INSCRIÇÃO:
6.1– As inscrições serão gratuitas, devendo o candidato se dirigir ao SAAEB – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski, na Avenida Doutor Rebouças, 757, Centro, para preencher o formulário de inscrição (anexo I) e juntar uma cópia dos seguintes documentos:
a) Cópia da Carteira de Identidade expedida por Autoridade Civil, Profissional ou Militar,sendo os dois últimos dentro de seu prazo de validade;
b) Cópia do CPF;
c) Cópia do Certificado de Conclusão do curso específico de cada área de atuação; d) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, para os cargos que assim exigir; e) Cópia dos títulos (anexo II);
f) Cópias dos registros da carteira de trabalho, para os candidatos que for comprovar experiência profissional;
g) Curriculum Vitae.
6.2– As inscrições serão realizadas no período de: 18, 19, 20, 21 e 22 de maio do corrente ano, das 8:30h às 16:00 h;
6.3 -Não serão aceitas inscrições por via postal e/ou email em caráter incondicional; 6.4-As cópias das documentações citadas, não serão devolvidas ao candidato;
6.5 – As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive os dados referentes a títulos e experiência profissional, que serão usados na segunda fase como critérios de classificação no certame;
6.6 – A inscrição deverá ser realizada pessoalmente, ou através de procurador legalmente constituído por procuração simples (original);
6.7 – O candidato poderá se inscrever somente a um cargo.
7. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS:
7.1 -Não haverá reserva de vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais, tendo em vista que o número de vagas definido neste Edital não permite a aplicação do percentual mínimo exigido pelo § 1º, do artigo 37 do Decreto Federal Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal nº 7.853/89;
7.2 -As pessoas portadoras de necessidades especiais devidamente inscritas e aprovadas nos termos deste Inciso, ficam destinadas por função, as quais não serão discriminadas pela sua condição, exceto quando a deficiência não possibilitar a sua contratação, pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com ela;
7.3 -Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações;
7.4 -As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Processo Seletivo Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere: ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das entrevistas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, §1º e §2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das inscrições;
7.5 -O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser pessoa portadora de necessidades especiais, especificando-a na ficha de inscrição, com apresentação de laudo médico;
7.6 -O candidato portador de necessidades especiais poderá requerer atendimento especial que necessitar para realização da prova, no ato da inscrição.
8.A SELEÇÃO SERÁ DE CARÁTER CLASSIFICATÓRIO E ELIMINATÓRIO:
A seleção do processo seletivo constará das seguintes etapas: Primeira etapa: prova de múltipla escolha de caráter classificatória; Segunda etapa: a) prova prática para o cargo de operador de máquina;
b) a todos os cargos, será realizado entrevista, análise de currículo e títulos de caráter classificatório.
8.1- A prova de múltipla escolha será constituída de 20 (vinte) questões, com o peso de 05 (cinco) pontos cada questão. Os candidatos que não atingirem o mínimo de 50% na prova de múltipla escolha, estarão desclassificados do processo seletivo.
8.2 O candidato que atingir o valor mínimo de 50% da prova de múltipla escolha, estará classificado para a etapa seguinte, que será constituída de entrevista, análise de currículo e títulos (classificatórias) e para o cargo de operador de máquina, além das etapas anteriores, será realizado também prova prática;
8.2.1-Títulos:
Terá caráter classificatório e será valorizado na escala de 0 a 05 pontos, descrição de pontuação anexa (anexo II);
8.2.2 –Critérios de julgamento dos títulos:
a) Os títulos deverão ser relacionados na ficha de inscrição (modelo anexo); b) Só serão computados os títulos até um total de 05 (cinco) pontos;
c) Nenhum título receberá dupla valoração, com exceção dos cursos com carga horária menor de 360 h;
d) Serão considerados apenas os títulos obtidos até o prazo estabelecido para o encerramento das inscrições.
8.2.3 -Não serão considerados títulos entregues fora do prazo, horário e local estabelecidos neste edital;
8.2.4 -Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação. Comprovada a culpa do candidato, esse será excluído do Processo Seletivo.
8.2.5 – Experiência profissional:
a) A experiência profissional deverá ser comprovada através de Cópia da Carteira de Trabalho ou certidão;
b) A experiência profissional será computada no valor máximo de 05 (cinco) pontos, descrição da pontuação anexa (anexo II);
9.DAS PROVAS E RESULTADOS:
9.1 – Prova escrita de múltipla escolha:
9.1.1 - Será realizada no dia 31 de maio do corrente ano, às 09:00 hs, na Escola Municipal de Ensino Fundamental “Tiradentes”, a Rua Floriano Peixoto, 1353;
9.1.2 – O fechamento dos portões será às 08:50hs, a partir deste horário não mais será permitida a entrada de candidatos sob qualquer alegação;
9.1.3 - O tempo de duração da prova escrita de múltipla escolha será de 02:30 (duas horas e 30 minutos), contadas a partir do início da prova;
9.1.4 – O candidato deverá estar munido de comprovante de inscrição, documento original de identificação com foto, caneta esferográfica azul ou preta;
9.1.5 – Durante a realização das provas não será permitido ao candidato consulta a livros, legislação, uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação, calculadora, Pager, telefone celular, boné, chapéu ou qualquer material que não seja estritamente necessário à realização da prova;
9.1.6 – O caderno de prova escrita de múltipla escolha, poderá ser levada pelo candidato, após transcorrido 01 (uma) hora do início da prova;
9.2.1 – O gabarito estará disponível no mural do SAAEB - Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski e na página oficial do SAAEB, no endereço eletrônico
http://www.saaebrodowski.com.br, na data de 01 de maio do ano corrente; 9.3 – Recursos da prova escrita de múltipla escolha
9.3.1 – O prazo para recurso do gabarito da prova de múltipla escolha será de 02 (dois) dias, nas datas de 02 e 03 de maio do ano corrente.
9.3.2- Deverá ser protocolado no SAAEB - Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski, o pedido de recurso, dirigido à Comissão Examinadora, mediante requerimento, no horário das 08:30hs às 16:00 hs, contendo:
a) Nome completo e número do processo de inscrição do candidato; b) Objeto do pedido e exposição detalhada das razões que o motivaram.
9.3.3 – Não serão considerados os pedidos de revisão formulados fora dos horários e prazos, de forma inadequada ou que não contenham os elementos indicados no subitem 9.3.2.
9.3.4 – Caso haja recurso deferido será publicado no SAAEB – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski e na página oficial do SAAEB, no endereço eletrônico
http://www.saaebrodowski.com.br, no dia 09 de maio do ano corrente; 9.4 – Classificação da primeira etapa:
9.4.1 – Na data de 10 de maio do ano corrente, será afixado no SAAEB – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski e na página oficial do SAAEB, no endereço eletrônico
http://www.saaebrodowski.com.br, a lista de classificados na primeira fase do processo seletivo; 9.4.2 – Os candidatos aprovados na primeira fase do processo seletivo, para o cargo de operador de máquina, realizarão a prova prática em data, horário e local a ser divulgado junto ao edital de classificação de aprovados na primeira etapa;
9.4.3 - Os candidatos aprovados na primeira etapa do processo seletivo, para todos os cargos, realizarão a entrevista e análise de currículo e títulos,em data, horário e local a ser divulgado junto a classificação de aprovados na primeira etapa;
9.5 – Classificação final:
9.5.1 – Homologação da classificação final prevista para 25 de junho do ano corrente.
10.DA COMISSÃO EXAMINADORA:
A Comissão Examinadora, responsável pela avaliação dos títulos, entrevistas, provas de múltipla escolha e provas práticas à referida função, será composta pelos seguintes membros:
Telma Elizangela Mantoani Fernanda Elisa Padulli Aissa Taila Fernanda Bonfim Gomes
11 -DA REVISÃO DA PROVA DE TÍTULOS:
11.1–O prazo para pedido de revisão da Prova de Títulos será de 02 (dois) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação da classificação final, afixado no SAAEB – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Brodowski e na página oficial da Prefeitura Municipal,com o respectivo resultado;
11.2–O pedido de revisão deverá ser dirigido à Comissão Examinadora, mediante requerimento, encaminhado através de Protocolo ao SAAEB, no horário: das 8:30 h às16:00 h contendo:
a) Nome completo e número do processo de inscrição do candidato; b) Objeto do pedido e exposição detalhada das razões que o motivaram.
11.3–Não serão considerados os pedidos de revisão formulados fora do prazo,de forma inadequada, ou que não contenham os elementos indicados no subitem 11.2.
12. DA CLASSIFICAÇÃO:
12.1–A classificação será feita em ordem decrescente, a partir da pontuação máxima obtida individualmente por todos os concorrentes;
12.2–O desempate entre candidatos que obtiverem a mesma média final processar-se-á de acordo com os seguintes critérios:
I–maior pontuação obtida com experiência profissional; II - candidato de maior idade;
III - candidato com maior número de filhos; IV – sorteio público se persistir o empate.
13.DO INGRESSO:
São requisitos básicos para ingresso no Serviço Público Municipal: a) Ser brasileiro ou naturalizado;
b) Ser maior de 18 anos de idade;
c) Estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
e) Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de atos desabonadores; f) Gozar de boa saúde física e mental.
14.DA ADMISSÃO:
14.1-Obedecida a ordem de classificação, a contratação do candidato será submetida à existência de vagas, à função, às necessidades de serviço.
14.2-O candidato deverá comunicar pessoalmente, ao Setor de Recursos Humanos qualquer mudança de endereço residencial. É de inteira responsabilidade do candidato, fornecer de maneira completa, seu endereço, telefone e e-mail. A Comissão Julgadora não se responsabilizará por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
I-endereço não atualizado;
II -correspondência recebida por terceiros.
14.3 - a convocação dos candidatos será feito através de: I-correspondência com aviso de recebimento;
II- O candidato terá o prazo de 03(três) dias úteis após a convocação efetuada pela Autarquia, para apresentar-se ao Setor de Recursos Humanos, no horário das 8:30h às 16:00h, apresentando os seguintes documentos:
14.3.1-Originais e cópias: a) Carteira de Identidade; b) CPF;
c) Título de Eleitor, com comprovante de voto na última eleição; d) Certificado militar;
e) Cartão do PIS/PASEP, se cadastrado; f )Comprovante de escolaridade;
g) Certidão de nascimento ou casamento;
h) Certidão de nascimento e carteira de vacinação de filhos menores de 14 (quatorze) anos; i) Carteira Nacional de Habilitação;
14.3.2 –Originais:
a) Comprovante de Residência; b) Carteira de trabalho;
c) 01 (uma) foto 3x4 recente;
e) Laudo de aptidão, fornecido pelo Médico de Perícia Médica e Saúde do Trabalhador.
14.4–Se no prazo mencionado no item 14.3, o candidato não se apresentar, será considerado desistente.
15.DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
O Processo Seletivo vigorará pelo prazo de 12 meses a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
16.DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
16.1–A inexatidão das afirmações e irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo seletivo,anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição;
16.2– O SAAEB poderá utilizar-se de outros meios para o chamamento dos candidatos, além dos estabelecidos neste Edital;
16.3–A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções desse Edital e na aceitação tácita das condições nele contidas,tais como se acham estabelecidas;
16.4 -A habilitação do candidato no Processo Seletivo Público se extingue com o prazo de validade do mesmo;
16.5 -O Diretor Superintendente do SAAEB homologará o Processo Seletivo Público após a publicação da Classificação Final e vencido o prazo de recursos;
16.6 -Ao inscrever-se o candidato se responsabilizará moral e judicialmente pelas informações e aceitará a legislação que regulamenta o presente Processo Seletivo Público;
16.7 – O Diretor Superintende do SAAEB poderá, por motivo justificável e ouvida a Comissão de Processo Seletivo Público, anular total ou parcialmente este Processo Seletivo Público;
16.8 -Os casos omissos serão resolvidos pela Administração da Autarquia, ouvida a Comissão do referido Processo.
Brodowski, 14 de maio de 2015.
Olavo Dalpogeto Diretor Superintendente
ANEXO I
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO Nº 01/2015.
Cargo:___________________________ Número de inscrição:_________________ Nome:_______________________________________________________________________ Nascimento:____/____/_______ Sexo: F ( ) M ( ) Número de filhos:____________ Número do RG.:____________________ Número do CPF.:__________________________ Endereço:__________________________________________________________Nº:________ Bairro:_______________________________
Cidade:_________________________________
Tel. Residencial:( )_______________________ Cel.( )______________________________ Email:_______________________________________________________________________ Portador de necessidades especiais: Sim ( ) Não ( ). Qual?____________________________
Necessita de recursos especiais para realização da prova escrita?_________________________
RELAÇÃO DE TÍTULOSE COMPROVANTES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE ATUAÇÃO
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Brodowski, ______, de maio de 2015 __________________________________________________ Assinatura do candidato e/ou procurador
ANEXO II
TABELA DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS
Título*
Pontuação
Valor Máximo
Doutorado 5 pontos 5 pontos
Mestrado 4 pontos 4 pontos
Pós graduação 3 pontos 3 pontos
Graduação 2 pontos 2 pontos
Curso técnico na área de atuação 1ponto 1 ponto
Curso com menos de 360 h na área de atuação** 0,5 pontos 1,0 pontos
* Será considerado o máximo de 5 pontos.
** Poderá ser pontuado também como curso com carga horária menor de 360 hs, cursos como: datilografia, digitação, informática, inglês, ou outro que auxilie no desenvolvimento da atividade do cargo escolhido.
TABELA DE PONTUAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Experiência Profissional
Pontuação
Valor Máximo
Registro em carteira de trabalho na área de atuação
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Encanador e Operador de Máquinas.
PORTUGUÊS: substantivos (gênero, número e grau); artigos; preposição; pronomes; adjetivos;
verbos – conjugação, comparação de palavras entre si: sinônimo e antônimo, acentuação e sinais gráficos, ortografia, sinais de pontuação, análise e interpretação de textos.
MATEMÁTICA: as quatro operações, medidas de tempo, noções de dúzia, arroba, dezena,
centena, milhar, etc., problemas sobre as quatro operações, problemas sobre peso, tempo, medidas de massa, tempo, área, etc.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Operador de Máquinas.
Código de Trânsito Brasileiro, Regras de Circulação, Sinalização de Trânsito, Normas de Segurança, Normas de Segurança Veicular.
ENSINO MÉDIO COMPLETO: Auxiliar de Contabilidade
PORTUGUÊS: Ortografia, acentuação gráfica, pontuação, classes de palavras: artigo, nome,
pronome, verbo, palavras relacionadas (preposição e conjugação), flexão nominal, concordância nominal, flexão verbal: número pessoal e modo temporal, concordância verbal, formação de palavra: composição e derivação portuguesa, estrutura da frase portuguesa: a – termos da oração; b – coordenação e subordinação, regência nominal e verbal, colocação pronominal, sinonímia, antonímia, polissemia, denotação e conotação, recursos linguísticos (linguagem furada), interpretação de textos.
MATEMÁTICA: Propriedades, simplificação de radicais, operações radicais, racionalização
simples, equações incompletas, resolução de uma equação, sistema simples de equações, equações de 1º e 2º grau, funções, função constante, relação e função: noções gerais, domínio, imagem, razão e proporção, grandezas proporcionais, regra de três simples, regra de três
composta, porcentagem, juros (simples e composto), conjunto de números inteiros: operações, conjunto de número racionais: operações, expressões algébricas: operações, radicais: operações, simplificação, racionalização, propriedades.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1 – Contabilidade Geral: objetivo e finalidade. 1.1.
Estrutura conceitual básica da contabilidade. Princípios fundamentais da contabilidade. Depreciação. Amortização. Apuração de resultados. Demonstrações contábeis. 2 – Contabilidade Pública: conceito, campo de aplicação. A função da contabilidade na Administração Pública. Sistemas da contabilidade pública: objetivo e classificação. 2.1. Sistemas: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação. Demonstrações contábeis de entidades governamentais (Lei nº 4.320/64). 2.2. Balanços: orçamentário, financeiro, patrimonial e demonstração das variações patrimoniais. Relatório resumido da execução orçamentária e relatório de gestão fiscal: regulamentação e composição segundo a Lei Complementar nº 101/2.000. Exercício financeiro: definição. Regime contábil: classificação. Regime de caixa e de competência. Regime contábil brasileiro: reconhecimento das receitas e despesas públicas. Exercício financeiro das entidades governamentais. Aplicação dos princípios fundamentais de contabilidade na área pública. 2.3. Receita Pública: conceito. Controle da execução da receita orçamentária: contabilização dos estágios de realização da receita orçamentária. Receita extra-ornamentaria: definição, casos de receita extra-ornamentaria e contabilização. Dívida Ativa: conceito, classificação, apuração, inscrição e cobrança. Contabilização. 2.4. Despesa Pública: Conceito. Controle da execução da despesa orçamentária: contabilização dos estágios de realização da despesa orçamentária. Despesa extra-ornamentaria: definição, casos de despesa extra-ornamentaria e contabilização. 2.5. Dívida Pública: conceito e classificação. Dívida Flutuante: consignações, retenções, restos a pagar, serviços da dívida a pagar e débitos de tesouraria. Definições e contabilizações. Dívida Fundada: operações de crédito: definição, classificação, regulamentação e contabilização. 2.6. Formas de gestão dos recursos financeiros. Gestão por caixa único. Gestão por fundos especiais regulamentados. Adiantamentos: conceito e contabilização. 2.7. Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos, principais documentos. 3 – Planejamento Governamental: Conceito de Planejamento. Plano de Governo: conceito, estrutura atual do sistema orçamentário brasileiro. Base legal do planejamento governamental. 3.1. Sistema Orçamentário Brasileiro. Plano
Plurianual: conceito, objetivo e conteúdo. Lei de Diretrizes Orçamentárias: conceito, objetivo e conteúdo. Metas Fiscais e Riscos Fiscais. Lei de Orçamento Anual: conceito de Orçamento Público. Princípios orçamentários. Aspectos político, jurídico, econômico e financeiro do Orçamento. Conteúdo do Orçamento programa: quadros que o integram e acompanham, conforme a Lei nº 4.320/64 e a Lei Complementar nº 101/2.000. 3.2. Classificações Orçamentárias. Classificação da receita por categorias econômicas. A classificação da receita de acordo com a Portaria nº 163/2.001. Classificação da despesa. Classificação institucional. Classificação funcional-programática. Classificação econômica. A classificação da despesa conforme a Lei nº 4.320/64, a Portaria MOG nº 42/99 e a Portaria Interministerial nº 163/2001. 3.3. Processo Orçamentário. Elaboração da proposta orçamentária: conteúdo, forma e competência. Discussão, votação e aprovação: encaminhamento da proposta ao Poder Legislativo. Emendas, vetos e rejeição à proposta orçamentária. Aprovação da Lei de Orçamento. Execução orçamentária da receita: programação financeira, lançamento, arrecadação e recolhimento. Conceitos. Execução orçamentária da despesa: programação financeira, licitação, empenho, liquidação e pagamento. Os créditos adicionais ao orçamento: classificação e recursos para sua abertura. 4 – Direito Administrativo. Contrato administrativo: conceito, tipos e cláusulas essenciais. 4.1. Regime Jurídico da Licitação: conceito, finalidade e modalidades de licitação. Serviços e obras públicas: conceito e formas de execução. 4.2. Bens públicos: conceito e classificação dos bens públicos. Alienação dos bens públicos. Limites Constitucionais de Despesas do Poder Legislativo Municipal. Limites percentuais dos gastos do Poder Legislativo Municipal. (Constituição Federal de 1.988, atualizada e Emenda Constitucional n. 25/2.000). 5 – LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal: principais conceitos, pontos de controle e índices aplicáveis a esfera de governo municipal, integração entre o Planejamento e o Orçamento Público previstos da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2.000. Os crimes praticados contra as finanças públicas (Lei Federal n. 10.028/00). 6 – Lei 8.666, de 21 de Junho de 1.993, que regulamenta o Artigo 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências (texto atualizado). 7 –Constituição Federal, art. 163 a 169.
INFORMÁTICA: Noções sobre Sistema Operacional Windows; Conhecimento de teclado;
eletrônico e protocolos; uso do correio eletrônico (Outlook); programa antivírus; políticas de backup.
