PÓS-GRADUAÇÃO/ISEG/CEGE
Comissão Científica:
Prof. Doutor João Carvalho das Neves
Prof. Doutor Pedro Verga Matos
Pós-Graduação // Corporate Governance
03
PÓS-GRADUAÇÃO EM
CORPORATE GOVERNANCE
NATUREZA DO CURSO E PERFIL DA FORMAÇÃO
A Corporate Governance é hoje tema fundamental nas economias
modernas, sobretudo após se terem verificado importantes falências quer nos EUA quer em alguns países europeus. No nosso País, como é sabido, a visibilidade do tema é também significati-va, envolvendo investidores, entidades reguladoras e a própria so-ciedade civil, tendo a publicação do Livro Branco sobre Corporate Governance em Portugal em 2006 dado um importante contributo
para o debate fundamentado destas matérias.
Embora hoje se fale muito do tema e os administradores das em-presas americanas sintam as exigências da Sarbanes-Oxley Act, e
os das empresas europeias as exigências das entidades regulado-ras nacionais, e todos sintam as pressões dos investidores, a gé-nese da temática Corporate Governance é antiga e é geralmente
atribuída a Adolph Berle e Gardiner Means (1932) com o trabalho The Modern Corporation and Private Property. Meio século depois,
o artigo de Michael Jensen Eclipse of the Public Corporation
publi-cado na Harvard Business Review em Setembro de 1989, iniciou
um debate nesta revista em que intervieram, nomeadamente,
Alfred Rappaport e G. Bennett Stewart III. Ao longo da última
déca-da do século passado e já neste século, são inúmeros os artigos sobre a complexa relação entre os diferentes stakeholders das
empresas (e especialmente entre os accionistas e os gestores) que surgem com grande regularidade nos meios de comunicação especializados e nas revistas de cariz mais académico.
O ISEG, escola de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, pretende com esta Pós Graduação contribuir para uma formação de excelência nestes domínios, através do envolvimen-to de uma equipa docente com uma elevada formação académica que associa um conhecimento profundo da realidade empresarial nacional e internacional com as adequadas capacidades pedagó-gicas e de investigação. Pretende-se que esta pós-graduação seja um fórum de debate e de aprendizagem contínua, num momento crucial em que os investidores, as empresas e os reguladores se preparam para um futuro em que a Corporate Governance
marcará a diferença quanto à eficiência e competitividade das empresas.
ORGANIZAÇÃO E RESPONSABILIDADE
O curso é realizado sob a égide e responsabilidade científica e pedagógica do ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão. A Direcção Científica está a cargo dos Prof. Doutor João Carvalho
das Neves e Prof. Doutor Pedro Verga Matos.
A Direcção Executiva é do CEGE (Centro de Estudos de Gestão do ISEG).
OBJECTIVOS
Tendo em atenção a relevância do governo das empresa nos negócios e na sociedade, sobretudo após as grandes falências ocorridas nos Estados Unidos e em alguns países europeus, pretende-se com esta pós graduação:
• Aprofundar e consolidar conhecimentos técnicos e de gestão fundamentais para a abordagem interdisciplinar do tema do governo das sociedades;
• Estudar detalhadamente os modelos e práticas do governo das sociedades nas economias mais desenvolvidas numa tiva comparada;
• Analisar os debates e orientações dos legisladores e regula dores dos mercados, quer em Portugal quer ao nível da União Europeia.
DESTINATÁRIOS
A Pós-Graduação em Corporate Governance destina-se predomi-nantemente a:
• Administradores e quadros superiores de empresas que desejem adquirir e aprofundar conhecimentos e competências necessárias ao exercício da gestão no âmbito do governo das empresas;
• Quadros superiores da Administração Pública e dos mos Reguladores dos mercados;
• Auditores Internos e Externos e quadros dos departamentos de compliance e das relações com os investidores;
• Outros quadros interessados em aprofundar os seus mentos num domínio de crescente importância nas mias modernas como é o da Corporate Governance.
ORGANIZAÇÃO GERAL DO CURSO E AVALIAÇÃO
DE CONHECIMENTOS
O Curso de Pós-Graduação em Corporate Governance tem a du-ração de um ano lectivo, estando estruturado em dois semestre, nos quais serão leccionadas 9 unidades curriculares de 21 horas cada.
O Curso funciona em regime pós-laboral, dois dias por semana, com uma turma. Terá início a 1 de Abril de 2008, terminando em Fevereiro de 2009.
O sistema de avaliação de conhecimentos praticado nas unidades curriculares do curso terá em atenção as normas e princípios ge-rais que constam do Regulamento Geral de Avaliação de Conheci-mentos dos Mestrados do ISEG. No entanto, poderão ser estabe-lecidas outras regras específicas para determinadas unidades de crédito, sob proposta do responsável da unidade curricular e após aprovação dos coordenadores do curso e do Conselho Científico. Terão aprovação e direito ao Diploma de Pós-Graduação os alunos que obtenham pelo menos 10 valores em cada unidade curricular. A nota final resultará da média das notas obtidas em todas as unidades curriculares ponderada pelo número de créditos de cada unidade curricular.
Uma declaração de frequência poderá ser atribuída aos participantes que frequentem as unidades curriculares mas que não pretendam realizar os testes de avaliação.
1º SEMESTRE 2º SEMESTRE
1 de Abril a 26 de Junho 2008 23 de Setembro a 15 de Janeiro 2008
AVALIAÇÕES AVALIAÇÕES
1 de Julho a 18 de Julho 2008 19 de Janeiro a 7 de Fevereiro 2009
PLANO DE ESTUDOS
SEM. DISCIPLINA RESPONSÁVEL H.C. CRÉDITOS
1º Gestão Estratégica e Governo das Empresas Prof. Doutor Vitor Conceição Gonçalves e 21 4 Prof. Doutor Pedro Verga Matos
1º Corporate Governance e o Direito Dr. Fernando Resina da Silva 21 4 1º Ética, Responsabilidade Social e Prof. Doutor Fernando Ribeiro Mendes e 21 4
Desenvolvimento Sustentável Prof. Doutora Idalina Dias Sardinha
1º Relatório e Contas – Concepção e Análise Prof. Dr. João Cantiga Esteves e 21 4 Mestre Rita Fuentes
2º Modelos de Corporate Governance Mestre Telmo Salvador Vieira 21 4 2º Avaliação e Gestão da Performance Prof. Doutor João Carvalho das Neves e 21 4
Mestre Pedro Rino Vieira
2º Gestão do Risco e Controlo Interno Dr. José Oliveira 21 4 2º Auditoria e Normas Internacionais Prof. Dr. José Areal Alves da Cunha 21 4
de Contabilidade
2º Regulação Económica e Corporate Governance Prof. Doutor Eduardo Cardadeiro 21 4
TOTAL 189 36
Legenda: SEM. > Semestre // H.C. > Horas de Contacto
Para além das unidades curriculares, serão ainda realizados três seminários, orientados por:
• Prof. Doutor Carlos Alves, Prof. auxiliar da Faculdade de Economia da Universidade do Porto e membro da Direcção do Instituto Português de Corporate Governance.
• Mestre Paulo Câmara, director do Departamento Internacional e Política Regulatória da CMVM e membro do Steering Group on Corporate Governance da OCDE.
• Dr. José Portugal, ROC e sócio da KPMG e Associados, SROC
HABILITAÇÕES DE ACESSO E CRITÉRIOS DE
SELECÇÃO DOS CANDIDATOS
> HABILITAÇÕES DE ACESSO DOS CANDIDATOS
Podem candidatar-se licenciados, ou outros detentores de grau académico superior nacional ou estrangeiro equivalente ao 1º ciclo em Gestão, Economia, Direito e Ciências Sociais e Políticas ou qualquer outra licenciatura aceite pela Coordenação do Curso, dando-se preferência a quem evidencie já alguma experiência profissional
> PROCESSO DE SELECÇÃO
A admissão dos candidatos à frequência do curso será decidida por uma Comissão de Admissão constituída pelos membros da Direcção Científica do Curso.
Os critérios de selecção dos candidatos são os seguintes: a) Classificação da licenciatura ou outro grau académico; b) Currículo académico e profissional;
c) Eventual entrevista.
Da decisão da Comissão não existe recurso, salvo verificados vícios de forma.
> LIMITAÇÕES QUANTITATIVAS
Pós-Graduação // Corporate Governance
05
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
GESTÃO ESTRATÉGICA E GOVERNO DAS EMPRESAS
• A Relação entre a Estratégia e o Governo das Empresas; • Visão Global do Governo das Empresas;
• Mecanismos de Controlo Externo – as fusões & aquisições; • Estrutura de Propriedade/Activismo Institucional;
• Boards: Composição e Remunerações; • Evolução dos Modelos/Convergência.
CORPORATE GOVERNANCE E O DIREITO
• Corporate Governance nos EUA, OCDE e UE; • Corporate Governance em Portugal; • Direito Societário;
• O Quadro Regulatório da CMVM;
• Investidores Institucionais e Accionistas Conselho de tração e Administradores;
• Comissões, Fiscalização, Auditores e Consultores.
ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
• Fundamentos da Ética nos Negócios; • Accountability da Sustentabilidade;
• Desenvolvimento Sustentável, Problemáticas e Acções; • Códigos de Conduta de Responsabilidade Social;
• Gestão da Sustentabilidade nas Operações de Produtos e Serviços; • Comunicação para a Sustentabilidade.
RELATÓRIO E CONTAS – CONCEPÇÃO E ANÁLISE
• Introdução ao Relatório e Contas;
• As contas e os conceitos fundamentais de análise financeira; • Análise do equilíbrio, risco e rendibilidade da empresa; • Concepção e Análise do Relatório;
• Importância do Anexo às Demonstrações Financeiras e da ficação Legal de contas.
MODELOS DE CORPORATE GOVERNANCE
• Análise dos Principais Quadros Regulatórios (princípios da OCDE, Sarbanes Oxley Act, directivas da união europeia); • Aspectos Nucleares dos Modelos de Corporate Governance; • Os Modelos Dualistas e Monista. Estudo de Casos;
• A Estrutura Clássica das Comissões;
• Relação entre Modelos de Corporate Governance e Estrutura Organizacional.
AVALIAÇÃO E GESTÃO DA PERFORMANCE
• Análise da performance económica;
• As perspectivas de criação de valor para o accionista;
• A estrutura organizacional interna e a avaliação da performance; • Concepção e implementação dos Balanced Scorecards;
• Sistemas de incentivos coerentes com a perspectiva dos nistas e dos stakeholders;
GESTÃO DO RISCO E CONTROLO INTERNO
• Sistemas Integrados de Risk Assessement; • As Metodologia COSO e Protiviti;
• Desenvolvimento e Avaliação do Sistema de Controlo Interno; • Detecção e Prevenção de Fraudes;
• A Interligação com os Auditores Externos; • Estudo de Casos.
AUDITORIA E NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE
• Informação Financeira, Auditoria e Papel dos res Oficiais de Contas;
• Relatório de Auditoria/Certificação Legal das contas: des e Estudo de Casos;
• O Sarbanes-Oxley Act e o seu Impacto na Auditoria;
• Normativo Contabilístico Português vs Normas Internacionais de
Contabilidade do IASB;
• Normas Internacionais de Contabilidade: Estrutura Conceptual e Normas mais Relevantes.
REGULAÇÃO ECONÓMICA E CORPORATE GOVERNANCE
• Regulação Económica: porquê, em Economias de Mercado? • Teorias de Regulação;
• Modelos de Regulação de Monopólios Naturais;
• A Importância da Teoria da Agência e da Corporate Governance
na Regulação Económica;
• Políticas de Preços em Ambientes Regulados.
CORPO DOCENTE
Vítor Conceição Gonçalves
Doutoramento em Gestão, Universidade de Sevilha Professor Catedrático, Departamento de Gestão do ISEG Vice-Reitor UTL
Pedro Verga Matos
Doutoramento em Ciências Empresariais, Universidade do Porto Mestrado em Gestão, Universidade Nova de Lisboa
Professor Auxiliar, Departamento de Gestão do ISEG
Fernando Resina da Silva
Licenciatura em Direito, Universidade de Lisboa Advogado
Vieira Almeida & Associados, Sociedade de Advogados, RL
Fernando Ribeiro Mendes
Doutoramento em Ciências Económicas, Institut d’Etudes Politiques Professor Auxiliar, Departamento de Gestão do ISEG
Presidente da Direcção da RSE – Portugal, Associação Portuguesa para a Responsabilidade Social das Empresas.
Idalina Dias Sardinha
Doutoramento em Responsabilidade Social Empresarial, Universi-dade de Amesterdão
Mestrado em Engenharia do Ambiente, École Polytechnique Fédé-rale de Lausanne
Investigadora do SOCIUS – ISEG
João Cantiga Esteves
Mestrado em Finanças e MSc em Planeamento Económico, Universidade de Boston
Administrador da APAF – Associação Portuguesa de Analistas Financeiros
Professor Auxiliar Convidado, Departamento de Gestão do ISEG
Rita Fuentes Henriques
Licenciatura em Gestão, ISEG
Mestrado em Economia e Gestão de Ciência e Tecnologia, ISEG Assistente, Departamento de Gestão do ISEG
Telmo Salvador Vieira
Licenciatura em Gestão, ISEG Mestrado em Gestão, ISEG
Assistente Convidado, Departamento de Gestão do ISEG
João Carvalho das Neves
Doutoramento em Gestão, Manchester Business School Professor Catedrático, Departamento de Gestão do ISEG Presidente do Departamento de Gestão do ISEG
Pedro Rino Vieira
Mestrado em Gestão, ISEG
Assistente, Departamento de Gestão do ISEG Consultor de Empresas
José Oliveira
Licenciatura em Gestão de Empresas, ISLA Pós-Graduação em E-Business, ISEG Director Geral, BI4ALL
José Alves da Cunha
Mestrado em Gestão, ISEG
Professor Auxiliar Convidado, Departamento de Gestão do ISEG ROC e Sócio, Alves da Cunha, Assunção Dias & Associados, SROC
Eduardo Cardadeiro
Licenciatura em Economia, Universidade Católica Porutguesa Doutorado em Economia, Universidade Évora
Vogal do Conselho de Administração do ICP - ANACOM
INSCRIÇÕES E PROPINAS
As candidaturas ao curso de Pós-Graduação em Corporate Governance
decorrem até 20 de Março de 2008 na Secretaria de Pós-Graduação do ISEG.
Os Candidatos deverão entregar os seguintes documentos: • 2 Boletins de Candidatura (em anexo)
• 2 Curriculum Vitae
• 2 Fotocópias do Certificado de Habilitações, com Média Final • 2 Fotocópias do Bilhete de Identidade ou Passaporte • 2 Fotocópias do Cartão de Contribuinte
• 2 Fotografias
A propina do curso, no total de 4.600 €, inclui documentação de apoio, estacionamento no ISEG e certificado , repartindo-se da seguinte forma:
Taxa de candidatura: 100 € Matrícula: 2.500 € Início 2º Semestre: 2.000 €
INFORMAÇÕES
Para informações adicionais sobre o Pós-Graduação em Corporate Governance poderá contactar o Centro de Estudos de Gestão do
ISEG ou a Secretaria de Pós-Graduação do ISEG.
Centro de Estudos de Gestão (9h30 – 17h30)
Tel. 213 970 264 Fax. 213 979 318 cege1@iseg.utl.pt Secretaria de Pós-Graduação (9h30 – 21h00) Tel. 213 922 723 ou 213 925 855/6 Fax.213 900 393 spg@iseg.utl.pt www.iseg.utl.pt
Licenciaturas
Economia
Gestão
Finanças
MAEG – Matemática Aplicada à Economia e Gestão
Pós – Graduações
Análise Financeira
Avaliação Económica dos Medicamentos
Business Entrepreneurship
Contabilidade Pública, Finanças Públicas e Gestão Orçamental
Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
Corporate Governance
Estudos Europeus
Género, Trabalho e Cidadania
Gestão da Distribuição e Logística
Gestão da Qualidade na Saúde
Gestão das Comunicações e Multimédia
Gestão de Autarquias
Gestão de Bancos e Seguradoras
Gestão de Projectos
Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais
Gestão do Risco e Derivados
Gestão do Transporte Marítimo e Gestão Portuária
Gestão e Avaliação Imobiliária
Gestão Fiscal
Management &Business Consulting
Marketing Management
Marketing Research
Organizações, Pessoas e Competências
Sistemas e Tecnologias de Informação para as Organizações
MBA – Master in Business Administration
Doutoramentos
Programa de Doutoramento em Economia
Programa de Doutoramento em Gestão
História Económica e Social
Matemática Aplicada à Economia e Gestão
Programa de Doutoramento em Sociologia
Económica e das Organizações
Mestrados
Análise de Política Social
Ciências Actuariais
Ciências Económicas
Ciências Empresariais
Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
Decisão Económica e Empresarial
Desenvolvimento e Cooperação Internacional
Econometria Aplicada e Previsão
Economia
Economia e Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação
Economia e Políticas Públicas
Economia Histórica
Economia Internacional e Estudos Europeus
Economia Monetária e Financeira
Finanças
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Sistemas de Informação
Gestão e Avaliação Imobiliária
Gestão e Estratégia Industrial
Marketing
Matemática Financeira
Sociologia Económica e das Organizações
Formação de Executivos
Contabilidade e Fiscalidade de Derivados
Swaps
Avaliação e Performance das Normas GIPS
Investing in Commodities
Produtos Estruturados
Gestão do Risco de Crédito
Princípios de Actuariado para não Actuários
Programa Avançado em Contabilidade
Scennario Planning
Linderança. Motivação. Team Building
Gestão e Avaliação do Investimento em Formação
Estratégias de Recrutamento e Selecção de Quadros
Gestão e Certificação de I&D e Inovação
Gestão de Tesouraria
Balanced Scorecard
Alianças Estratégicas
Corporate Governance
Curso de Preparação para o Exame de Certificação
de Consultor Autónomo
tel. 213 922 723 • 213 958 555/6 // fax. 213 900 393 email. spg@iseg.utl.pt
