MBA EM
NEGÓCIOS E GESTÃO
DE PESSOAS
SUMÁRIO
QUEM SOMOS ...3
NOSSOS DIFERENCIAIS ...4
OBJETIVOS...5
PROGRAMA DE CURSO ...6
Módulo 1 – 150h ... 6
Módulo 2 – 120h ... 8
Módulo 3 – 120h ... 9
LIVES ...10
E o que é Conteúdo Bônus? ... 10
COMO É A AVALIAÇÃO? ...11
CERTIFICAÇÃO ...12
CONTATO ...13
QUEM SOMOS
Somos uma das empresas mais inovadoras do mundo. Isso possibilita que você tenha um aprendizado que é referência no mundo. Aqui você aprende desde o primeiro dia, as aulas estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Os melhores professores do Brasil estão aqui, você tem a certeza de que aprende os conteúdos mais atuais e de uma maneira fácil, que só os melhores professores sabem ensinar.
Certificados validados pelo MEC!
NOSSOS
DIFERENCIAIS
As aulas estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Cada aula é composta por grupos de vídeo entre 5 e 10 minutos. Ou seja, você consegue ir avançando no curso com base no tempo que você possui. Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Você pode assistir as aulas no tablet, computador e celular. Pode baixar as aulas e assistir off-line.
Aulas com professores reconhecidos no mercado
Videoaulas com conteúdo exclusivo
Baixe as aulas para assistir onde quiser
Material de apoio, online, escrito pelo professor
Provas online Acesso via celular,
tablet ou computador
OBJETIVOS
• Estimular a especialização de profissionais aptos a coordenar etapas de recrutamento e seleção.
• Desenvolver a formação de administradores que atuem por competências e que promovam uma gestão de qualidade.
• Aprofundar conhecimentos em gestão de pessoas e planejamento de equipes.
• Entender e aplicar as estratégias, ferramentas e recursos de liderança em
setores públicos ou privados.
MBA em Negócios e Gestão de Pessoas – 390h
PROGRAMA DE CURSO
Aqui você vai encontrar as informações sobre o seu curso. Como o Descomplica preza por um conteúdo todinho atualizado para estar sempre acompanhando as novidades e tudo que rola no mercado de trabalho, pode ser que o programa de curso passe por algumas atualizações, mas não se preocupe que você será avisado previamente sobre as alterações.
Módulo 1 – 150h
Gestão de Tempo – 30h
• Fundamentos;
• A Matriz do Tempo;
• Trabalhando os quadrantes;
• Preparando a casa;
• Planejamento Semanal;
• Dicas importantes.
Projeto de Vida – 30h
• Vida – o sentido da vida;
• Fases da vida;
• Autoconhecimento;
• Traços pessoais;
• Valores;
• Aspirações;
• Objetivos/Metas;
• Planejamento.
Coaching e Planejamento de Carreira – 30h
• Tempo de grandes mudanças;
• A carreira ontem e hoje;
• O significado e benefícios do trabalho;
• Carreira, organização e elaboração de um plano de carreira;
• Descoberta das preferências e aplicações do Holland;
• Descoberta das preferências – Mapa Preferência;
• Descoberta das competências;
• Criação de programa para
desenvolvimentos e redução de gaps.
Ferramentas para a Tomada de Decisão – 30h
• Mapeamento do Cenário Atual;
• Planejamento do ROI;
• Unindo as Metodologias ITIL e Ágil;
• Gestão de Personalidades e Competências;
• Usando a Tecnologia a seu Favor;
• Cinco competências para atrair a atenção do Mercado;
• Conceitos de Datawarehouse, OLAP e Power BI;
• Mineração de Dados.
Inovação Tecnológica e Empreendedorismo Digital – 30h
• Introdução aos conceitos de Inovação e Empreendedorismo
aplicados ao mundo contemporâneo;
• Principais conceitos e características que o empreendedor deve
desenvolver para gerar resultados;
• Principais conceitos e características que o empreendedor deve
desenvolver para gerar resultados (Foco nas características);
• Apresentação dos métodos práticos para identificar oportunidades para inovar;
• Apresentação de oportunidades para empreender e inovar baseado no ambiente de tecnologias digitais;
• Métodos eficazes para minimizar riscos, tirar a ideia da cabeça e se preparar para empreender e inovar (Canvas, Design Thinking, Planos de Negócios);
• Canvas, Design Thinking, Planos de Negócios - Estrutura;
• Formas e meios de viabilizar recursos para inovar e empreender.
Módulo 2 – 120h
Storytelling – 30h
• Fundamentos teóricos;
• Estrutura narrativa;
• Personagens;
• Plot;
• Cenário, tom e mensagem;
• Estratégias narrativas;
• Storytelling na gestão de negócios;
• Criando um projeto de storytelling.
Cenários Econômicos – 30h
• Conceitos Iniciais & Demanda;
• Oferta & Equilíbrio;
• Elasticidades;
• Teoria do Consumidor;
• Teoria da Firma;
• Lucros máximos, Concorrência Perfeita e Oligopólio;
• Lucros máximos, Monopólio e Concorrência Monopolística;
• PIB & Crescimento;
• Crescimento com Visões Diferentes;
• Moeda e Instrumentos Monetários;
• Política Monetária na Prática e com Vieses Diferentes;
• Política Fiscal;
• Inflação e Contas Externas;
• Contas Externas e Impacto sobre o Dólar;
• Política Cambial;
• Fluxo de Capitais.
Negociação Estratégica – 30h
• Introdução à Negociação Estratégica;
• Postura na Negociação;
• Preparação;
• Comunicação;
• Táticas de Negociação;
• Emoções na negociação;
• Negociação Salarial;
• Canvas de Negociação.
Plano de Negócios – 30h
• O que é um Plano de Negócios;
• Construindo um Plano de Negócios;
• Passo a passo de um Plano de Negócios;
• Estratégia no Plano de Negócios;
• Equipe de Gestão até Consumidores e Marcas;
• Marketing e Vendas até o Plano Financeiro.
Módulo 3 – 120h
Governança Corporativa – 30h
• Introdução a Governança Corporativa;
• Princípios básicos da Governança;
• Benefícios da governança corporativa;
• A Teoria da Firma e a Concepção de Valor;
• Regras e aplicações;
• Papeis e responsabilidades dos administradores;
• Simetria de informações e os stakeholders;
• Mecanismos de Governança Corporativa no Brasil.
Gestão de Operações e Processos – 30h
• Operações, economia e evoluções tecnológica e dos mercados;
• Capacidade de produção, produtividade e custos;
• Lean & just in time;
• Gestão de estoques;
• Características dos processos de produção típicos;
• Classificação dos serviços;
• Fundamentos de teoria de filas;
• Fundamentos de cadeias de suprimentos.
Fundamentos e Ferramentas de Coaching – 30h
• Qualificação Do coaching;
• Fundamentos de coaching;
• Coaching de vida e negócios;
• Desenvolvimentos da autopercepção;
• Desenvolvimento do plano de metas;
• Desenvolvimento de novas habilidades;
• Como aplicar o Coaching nas empresas;
• O coaching como carreira.
Coaching e Competência Emocional – 30h
• A importância do autoconhecimento;
• Compreendendo a origem do estresse;
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• Valorização da Autoestima;
• Inteligência Emocional;
• Equilibrando as emoções;
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