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Apostila elaborada por: Teorema Consultoria e Assessoria - São Paulo

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Academic year: 2021

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Apostila elaborada por:

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Assunto Página

Introdução ... 01

Os Cinco Sensos ... 02

Seiri - Senso de Utilização ... 03

Seiton - Senso de Ordenação ... 05

Seiso - Senso de Limpeza ... 06

Seiketsu - Senso de Asseio ... ... 08

Shitsuke - Senso de Autodisciplina ... 10

Para Reflexão ... 11

Anotações ... 12

Assunto Página

Introdução ... 01

Os Cinco Sensos ... 02

Seiri - Senso de Utilização ... 03

Seiton - Senso de Ordenação ... 05

Seiso - Senso de Limpeza ... 06

Seiketsu - Senso de Asseio ... ... 08

Shitsuke - Senso de Autodisciplina ... 10

Para Reflexão ... 11

(3)

O Programa 5'S, desenvolvido no Japão, é um método

prático e simples que visa obter um local de trabalho ordenado, limpo e

saudável, constituindo um alicerce ideal para a implementação da

Qualidade Total na Empresa .

O termo 5'S origina-se de palavras japonesas cuja

pronúncia inicia-se com a letra S : SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU E

SHITSUKE. Existe muita discussão sobre a melhor forma de tradução

desses vocábulos. Para compreendê-lo melhor, adotaremos sua

interpretação para o português como sendo cinco sensos : Senso de

Utilização, Senso de Ordenação, Senso de Limpeza, Senso de Asseio e

Senso de Autodisciplina.

A prática do 5'S é um excelente meio de se conseguir bons

resultados de mudança comportamental, tanto pela revolução que faz

nos ambientes de trabalho quanto pelo envolvimento e

comprometimento que gera nas pessoas. Aponta os cinco passos

necessários para ajudar a evitar desperdícios e organizar nosso

trabalho, nosso ambiente, nossas informações, enfim, a nossa vida.

(4)

SEIRI

- Senso de Utilização

SEITON

- Senso de Ordenação

SEISO

- Senso de Limpeza

SEIKETSU

- Senso de Asseio

SHITSUKE

- Senso de Autodisciplina

Os 5S's foram interpretados como

SENSOS não só para manter o nome original do

Programa 5S's, mas também porque a palavra

senso expressa entendimento, capacidade de

apreciar e de julgar.

Vamos conhecer agora cada um dos

cinco sensos para que possamos praticá-los

não só em nosso ambiente de trabalho, mas

também em casa, nos locais públicos, nos

ambientes de lazer, etc. , e torná-los um hábito

cotidiano de todos.

(5)

O Senso de Utilização consiste em analisar sistematicamente os locais de trabalho e

classificar todos os itens (objetos, peças, materiais, relatórios, informações, etc.) segundo

critérios de utilidade ou freqüência de uso e , em seguida, retirar do ambiente tudo o que

não precisa estar ali.

Como praticar :

Classifique os itens conforme os critérios:

CLASSIFICAÇÃO

Item necessário

Item necessário

Providência

Providência

desnecessário

Item

Item

desnecessário

Providência

Providência

De uso freqüente Mantê-lo o mais perto possível do usuário Potencialmente útil Dispô-lo para transferir para onde

for útil De uso periódico Mantê-lo em local que permita otimização de uso Sem uso potencial

Dispô-lo na área para vender ou sucatear

Raramente usado

Mantê-lo em local predeterminado,

almoxarifado, guarda -volumes, etc.

(6)

Proceda da seguinte forma com os Itens desnecessários:

- Identifique-os com etiquetas preenchidas conforme descrito no Plano de Ação;

- Disponibilize-os na área mais próxima do seu local de trabalho, identificados com as etiquetas;

- Disponha-os de maneira organizada, permitindo fácil visualização.

Vantagens:

- Eliminação de excessos e desperdícios; - Liberação de espaço;

- Expurgo de informações e controles desnecessários ou ultrapassados;

- Facilidade de trânsito interno;

- Maior senso de organização e economia; - Aumento da produtividade.

(7)

O Senso de Ordenação é efetuar a arrumação dos objetos, materiais e informações

úteis, de maneira funcional, possibilitando acesso rápido e fácil.

Como Praticar :

- Determine o lugar certo dos itens necessários ao trabalho;

- Padronize a forma de ordenar, guardar e acessar os objetos e informações;

- Coloque o material que é usado diariamente em local de fácil acesso;

- Organize o material que é usado com freqüência menor; separando-o do de uso freqüente.

Exemplo:

- Se temos um armário para guardar objetos , menos utilizados devem ficar nas prateleiras mais altas ou nas mais baixas;

- Devemos manter em cima da mesa de trabalho apenas o necessário para o serviço que estivermos realizando.

Vantagens:

- Rapidez para encontrar documentos, materiais, informações e outros itens necessários ao trabalho;

- Utilização racional do espaço, com melhoria do ambiente físico;

(8)

O sentido de SEISO é fazer uma limpeza. Mas limpeza, aqui, não significa apenas

retirar a sujeira. Significa também demonstrar que está limpo. Cada pessoa deve ter o

compromisso de manter limpo o seu local de trabalho antes, durante e após a jornada

diária.

Em sentido mais amplo, exercer o Senso de Limpeza é ter carinho com as coisas que usamos, e não forçar um equipamento, não desperdiçar materiais, enfim, zelar pela conservação de tudo que está sob nossa responsabilidade.

Como praticar:

- Identifique e elimine as causas da sujeira e poeira;

- Limpe tudo: armários, equipamentos, mesas, etc. Ao limpar, observe locais escondidos;

- Incentive os colegas a manterem o ambiente limpo;

- Certifique-se da existência de cestos de lixo, nos tipos adequados e nas quantidades necessárias;

- Procure produzir sem gerar lixo. Não sendo possível, discipline-se de forma a "colocar o lixo no lixo";

- Desligue e cubra os equipamentos ao final do expediente;

(9)

Chegando ao local de trabalho, verifique o ambiente. Após algumas horas, faça nova verificação. Constatando o acumulo de sujeira e desorganização, procure limpar e arrumar, observando os resultados produzidos.

Vantagens:

- Ambiente mais agradável e sadio; - Prevenção de acidentes;

- Melhoria e preservação dos equipamentos, proporcionando-lhes maior vida útil;

- Diminuição do desperdício; - Prevenção da poluição;

- Melhoria da imagem interna e externa da empresa.

"Ambiente limpo não é o que mais se limpa,

mas o que menos se suja. "

(10)

Este senso refere-se à preocupação com o asseio nos níveis físico, mental e

emocional. Além de exercer e manter os três primeiros sensos como forma de melhorar

continuamente o ambiente físico de trabalho, devemos ter plena consciência dos

aspectos que afetam nossa saúde e agir sobre eles.

Praticar o Senso de Asseio é estar atento ao bem-estar próprio e coletivo, com preocupação em manter um bom clima organizacional e zelo pela qualidade das relações de trabalho.

Como praticar:

- Busque a padronização das melhorias, cuidando para que os estágios da utilização, ordenação e limpeza já alcançados não retrocedam;

(11)

- Mantenha as condições do ambiente físico propícias à saúde, inclusive promovendo discussões sobre o controle da poluição;

- Zele pelas áreas comuns;

- Cumpra e melhore os procedimentos de segurança, individuais e coletivos; - Busque a saúde física, mental e emocional;

- Realize avaliações periódicas das condições do ambiente de trabalho;

- Promova um bom clima de trabalho, atuando com franqueza, educação e capacidade nas relações entre as pessoas.

Vantagens:

- Padronização das atividades; - Prevenção de acidentes; - Prevenção de danos;

- Melhoria da qualidade de vida.

- Elevação dos níveis de satisfação e motivação pessoais;

É preciso ter autodisciplina para respeitar, cumprir e manter decisões, obedecer as normas e seguir os padrões estabelecidos pelo grupo.

(12)

O Senso de Autodisciplina é algo de foro íntimo. Indica o momento em que as

pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o autodesenvolvimento e consolidar

as melhorias alcançadas com a prática dos "S" anteriores, sem descuidar do constante

aperfeiçoamento.

Como Fazer :

- Crie procedimentos claros e possíveis de serem cumpridos. Em caso de não-cumprimento, descubra a causa e atue;

- Seja claro e objetivo na comunicação;

- Lembre-se de que só existe dedicação quando as pessoas se comprometem com aquilo que estão fazendo, e só há comprometimento quando há participação;

- Ao atribuir uma determinada tarefa, esclareça sempre o porquê de sua execução.

Vantagens :

- Conscientização das responsabilidade em todas as tarefas, por mais simples que sejam;

- Redução de controles;

- Serviços dentro dos requisitos da qualidade;

- Consolidação do trabalho em equipe e - Desenvolvimento pessoal.

Agora que conhecemos o 5S vale lembrar que a prática dos sensos não ocorre de forma separada. Para efeito didático, os sensos são apresentados em uma ordem sequencial: SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU e SHITSUKE. Na verdade, é difícil e desnecessário fazer uma distinção precisa entre eles.

(13)

Por sua simplicidade e poder

mobilizador, por que não levar a

aplicação do 5'S além do

ambiente de trabalho?

Imagine o efeito positivo que

traria à comunidade a extensão de

sua prática à nossa casa, bairro,

clubes, lugares públicos...

Estaremos desenvolvendo o

nosso país !

Referências

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