Avaliação do repasse anual fundo a fundo
para a estruturação e implementação
das ações de Alimentação e Nutrição
no SUS
BRASÍLIA – DF 2015
Equipe
Coordenação
◦
Maria Fabiana Damásio Passos, FIOCRUZ
◦
Leonor Mª Pacheco Santos, UNB
◦
Sandra Mª Chaves dos Santos, UFBA
Pesquisadores
◦Antônio José Cardoso, UFSB
◦Camila Reis, SES DF
◦Joelma Cláudia Ribeiro, UFBA
◦Luana Piton, UFBA
◦Maria Luiza de Sena, UFOB
◦Marlus Henrique Q. Pereira, UFOB
Metodologia
Abordagem tridimensional:
Estudo quali-quantitativo
estrutura-processo-resultado
PROCESSO
RESULTADO ESTRUTURA
AÇÕES FINANCIADAS COM RECURSOS FAN
PLANEJAMENTO FORÇA DE TRABALHO PARA A GESTÃO DO PROGRAMA ESTRUTURA NORMATIVA PARA A GESTÃO DO PROGRAMA CONTROLE SOCIAL REPASSE E EXECUÇÃO DOS RECURSOS PREVISÃO ORCAMENTÁRIA E FINANCEIRA
• Elaboração
de
matriz de categorias a ser
observadas;
desenvolvimento
de
roteiro
de
entrevista,
grupo focal e questionário.
• Sujeitos
de
pesquisa:
• gestores estaduais municipais
• responsáveis técnicos pelo FAN
• superiores hierárquicos
• gestores de planejamento e orçamento
• representantes do controle social
Metodologia
Coleta
de
dados
sobre
estrutura,
processo e
resultado
83 questionários e 3 grupos focais: XII Encontro Nacional
da Rede de A & N, em maio/2013.
•Análise documental
•Orientada pela Lei Complementar
95/1998 que define como devem ser
grafados os atos de regulamentação
expedidos pelos órgãos do Poder
Executivo.
Metodologia
Análise da
estrutura
normativa
8 Portarias analisadas
Resultados dimensão ESTRUTURA
ESTRUTURA FORÇA DE TRABALHO PARA A GESTÃO DO PROGRAMA ESTRUTURA NORMATIVA PARA A GESTÃO DO PROGRAMA PREVISÃO ORCAMENTÁRIA E FINANCEIRAResultados
Nos Estados:
dentre 9, 8 são
nutricionistas
Tamanho das equipes:
• Em média são de 2 a 4
profissionais (a maioria é
de nutricionistas)
• Em apenas um estado
foram registrados 32
técnicos de nível superior
Força de
Trabalho
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0
< 6 meses 6-12 meses >12 meses NR
% E n t r e v i s t a d o s Variaçào de tempo
Tempo de Atuação na Gerência
TEMPO DE ATUAÇÃO NA GERENCIA ESTADUAL TEMPO DE ATUAÇÃO NA GERENCIA CAPITAL TEMPO DE ATUAÇÃO NA GERENCIA MUNICIPAL
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 SIM NÃO NR % E n t r e v i s t a d o s
Há indicação para o cargo?
Indicação formal para o cargo
INDICAÇÃO FORMAL PARA O CARGO ESTADUAL INDICAÇÃO FORMAL PARA O CARGO CAPITAL INDICAÇÃO FORMAL PARA O CARGO MUNICIPAL
Observou-se estabilidade relativamente maior entre profissionais atuantes nos estados do que nos municípios (posse novos prefeitos 5 meses antes)
Resultados
Força de
Trabalho
Responsável Técnico de Alimentação e Nutrição formalmente indicado Tempo no cargo de Responsável Técnico
de Alimentação e Nutrição Municipal Capital Estadual Estadual Capital Municipal
Resultados dimensão ESTRUTURA
ESTRUTURA FORÇA DE TRABALHO PARA A GESTÃO DO PROGRAMA ESTRUTURA NORMATIVA PARA A GESTÃO DO PROGRAMA PREVISÃO ORCAMENTÁRIA E FINANCEIRAResultados
Estudo analítico do
marco legal
Mudanças nas portarias do FAN que são editadas a cada
ano: desde o objeto e finalidade da portaria, até as
justificativas para implantação.
Novas ações, programas e políticas na área da saúde
ligadas diretamente às ações de A&N incluídas, como a
Política Nacional de Atenção básica, de Promoção da
Saúde, Vigilância Alimentar e Nutricional, entre outras.
Portaria de 2013 não estabelece atribuições por esfera
de governo e revoga as portarias anteriores.
Evolução dos recursos transferidos pelo Fundo de Alimentação e Nutrição no período de 2006 a 2013
Resultados
Estudo analítico do
marco legal
Evolução do número de municípios contemplados com o Fundo de Alimentação e Nutrição no período de 2007 a 2013.
Resultados
Estudo analítico do
marco legal
2013
Resultados
Estudo analítico do
Discussão e Conclusões
Estudo analítico do
marco legal
Debate sobre número excessivo recursos
“carimbados”;
CONSEMS identifica 195 repasses deste tipo.
O Ministério da Saúde atualizou as normas frente às
ações e programas de saúde que foram implementadas
no período e que estão relacionados direta ou
indiretamente com a área de Alimentação e Nutrição.
O marco normativo do repasse em estudo pode ser
entendido como uma ação indutora de boas práticas, ao
tempo em que potencializa maior espaço e diálogo das
ações de alimentação e nutrição com as demais ações de
interesse para o SUS.
Resultados dimensão PROCESSO
PROCESSO
RESULTADO
PLANEJAMENTO CONTROLE SOCIAL REPASSE E EXECUÇÃO DOS RECURSOS0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0 SIM NÃO NR % E n t r e v i s t a d o s Existência de Regularidade Forma de Repasse
FORMA DO REPASSE ESTADUAL FORMA DO REPASSE CAPITAL FORMA DO REPASSE MUNICIPAL
Resultados
Regularidade no repasse dos recursos financeiros do FAN
Repasse e execução dos
recursos
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 100% 75-99% 50-74% 25-49% 0,1-24% 0% NR % E n t r e v i s t a d o s ExecuçãoPercentual de Execução do Recurso
PERCENTUAL DE EXECUÇÃO DO RECURSO ESTADUAL PERCENTUAL DE EXECUÇÃO DO RECURSO CAPITAL PERCENTUAL DE EXECUÇÃO DO RECURSO MUNICIPAL
.
Percentual dos recursos do FAN executados em 2012
REGULARIDADE DO REPASSE BAIXA EXECUÇÃO FINANCEIRA PIOR DESEMPENHO - MUNICÍPIOS
Resultados
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0MUITO BOA BOA REGULAR RUIM MUITO RUIM NR
% E n t r e v i s t a d o s Avaliação
Opinião sobre o repasse
OPINIÃO SOBRE O REPASSE ESTADUAL OPINIÃO SOBRE O REPASSE CAPITAL OPINIÃO SOBRE O REPASSE MUNICIPAL
Repasse e execução dos
recursos
Importância do repasse: relevância para o fortalecimento da área →
maior visibilidade, dispor de algum recurso para atuar, valorização do
professional da Nutrição
Oportunidades criadas: experiência de articulação entre setores da
secretaria e inter secretarias
Limites da execução: número reduzido de nutricionistas, excesso de
burocracia, rotatividade de recursos humanos no executivo municipal,
interferência de interesses politico-partidários.
Resultados
Grupo Focal RTAN Municipais
Importância do repasse: dar visibilidade à PNAN
Oportunidades criadas:
mobilização,
diálogo
e
ação com outros setores
Limites da execução: excesso de portarias, recurso invisível na SES,
fragilidade na aplicação e consequente “perda de poder”
Grupo Focal RTAN Estaduais
Repasse e execução dos
recursos
0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 SIM NÃO NR % E n t r e v i s t a d o s
Existência de plano de alimentação e nutrição
EXISTÊNCIA DE PLANO DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO ESTADUAL EXISTÊNCIA DE PLANO DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO CAPITAL EXISTÊNCIA DE PLANO DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO MUNICIPAL
Resultados
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 SIM NÃO % E n t r e v i s t a d o s Participação do ConselhoPARTICIPAÇÃO DO CONSELHO ESTADUAL PARTICIPAÇÃO DO CONSELHO CAPITAL PARTICIPAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL
Participação do Conselho no Plano Existência de Plano Estadual ou
Municipal específico para A&N
Planejamento e
controle social
0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 SIM NÃO NR % E n t r e v i s t a d o s
Estabelecimento de metas e indicadores
ESTABELECIMENTO DE METAS E INDICADORES ESTADUAL ESTABELECIMENTO DE METAS E INDICADORES CAPITAL ESTABELECIMENTO DE METAS E INDICADORES MUNICIPAL
Metas e indicadores estabelecidos para
Monitoramento e Avaliação
Resultados dimensão RESULTADO
PROCESSO
RESULTADO
Ações financiadas pelo FAN referidas pelos RTAN nos Estados, segundo consideração de relevância e informação sobre realização. Brasil 2012
.
Altamente relevante
Totalmente realizado
Altamente relevante
Totalmente realizado
.
Ações financiadas pelo FAN referidas pelos RTAN nos Estados em apoio aos municípios, segundo consideração de relevância e informação sobre realização. Brasil 2012
.
Altamente relevante
Totalmente realizado
100,00 100,00 95,238 100,00 57,143 57,143 ,00 20,00 40,00 60,00 80,00 100,00 120,00 participaçao dos técnicos da área em programas de capacitaçao de interesse para atuaçao
em A&N
participaçao dos técnicos da área em eventos técnicos e ou
científicos de interesse para atuaçao
em A&N realizaçao de eventos de capacitaçao ou de troca de experiencias em A&N muito relevante totalmente realizado
Ações financiadas pelo FAN referidas pelos RTAN nos Estados, segundo consideração de relevância e informação sobre realização. Ações voltadas ao aperfeiçoamento de técnicos atuantes na área. Brasil, 2013
Resultados
Ações financiadas pelo FAN referidas pelos RTAN nos municípios, segundo consideração de relevância e informação sobre realização. Brasil 2012
.
.
Altamente relevante
Totalmente realizado
Ações financiadas pelo FAN referidas pelos RTAN nos municípios, segundo consideração de relevância e informação sobre realização. Brasil 2012
.
Altamente relevante
Ações financiadas pelo FAN referidas pelos RTAN nos municípios, segundo consideração de relevância e informação sobre realização. Brasil 2012
.
Altamente relevante
Totalmente realizado
RTAN referem ação de planejar/ programar as ações e que a demanda é gerenciada e atendida pelo setor financeiro.
Observou-se em entrevistas com representantes dos setores financeiros: ausência de um acompanhamento efetivo, pouca especificidade do recurso.
Observações finais
Quanto à gestão financeira
Planejamento da aplicação dos recursos do FAN (maioria dos
entrevistados) x Planejamento da área de alimentação e nutrição, integrando os recursos específicos com recursos de outras
fontes a partir de diagnóstico local.
Em todos os Estados: a área da nutrição → aproxima-se do núcleo de decisão da atenção básica.
Não houve referências sobre a articulação da nutrição, de forma institucional, com a média e alta complexidade.
Entrevistados referem fragilidade na estruturação da área
técnica, o que é confirmado pelos dados sobre força de trabalho incorporada ao setor.
RTAN referem que, com o acesso aos recursos, a área ganhou alguma visibilidade.
Para a maioria, o acesso ao recurso promoveu a reconfiguração da área, inclusive com a definição de um lugar na estrutura.
Observações finais
Fornecer maior esclarecimento ao Secretário Municipal de Saúde sobre os objetivos e os modos de utilização do FAN.
Estimular o uso do recurso de maneira correta.
Resgatar o sistema de informação para registro e criação de indicadores.
Elaborar informativos para auxiliar no entendimento e utilização dos recursos.
Expandir o repasse para outros municípios.
Cobrar a prestação de contas.
Divulgar experiências exitosas na utilização do FAN.
Observações finais
Repasse para A&N: uma síntese
Excesso burocrático & informação deficiente
para operar o orçamento: técnico e
gestor Maior visibilidade:
garante lugar da A&N na institucionalidade X limitada capacidade de
operar a partir deste lugar
“PODER FAZER ALGO”
Sem apoio à realização de estudos para linha de base
Fragilidade de planejamento na área
“Programar” a aplicação dos recursos repassados
X
Aplicar os recursos na execução das ações de A&N
Limitações: não questiona Valores e sim a forma de entrada de recursos em bloco→ sem identidade
Condição do repasse fortalecer as ações de A&N
em estados e municípios
Habilidade de Governar Governabilidade
leopac@unb.br