Administração Teoria e Prática no
Administração Teoria e Prática no Contexto Brasileiro
Contexto Brasileiro
Capitulo 2 - A Evolução do Pensamento em Administração
Capitulo 2 - A Evolução do Pensamento em Administração
Questionário
Questionário
1.
1. Por que é
Por que é importan
importante estudar as teorias administrativas e
te estudar as teorias administrativas e
organizacionais?
organizacionais?
O exercício do administrador e complexo e desafiador ele alimenta-se
O exercício do administrador e complexo e desafiador ele alimenta-se
pelo constante aprofundamento teórico e prático:
pelo constante aprofundamento teórico e prático:
Onde a teoria serve como fonte de compreensão e/ou previsão deOnde a teoria serve como fonte de compreensão e/ou previsão de
práticas observadas nas organizações.
práticas observadas nas organizações.
Onde as teorias influenciam a prática, servindo como guia paraOnde as teorias influenciam a prática, servindo como guia para
tomada de decisões da administração.
tomada de decisões da administração.
Onde as teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, asOnde as teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as
organizações e o meio em que elas estão inseridas.
organizações e o meio em que elas estão inseridas.
2.
2. Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma
Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma
das escolas de pensamentos apresentadas neste capitulo? Dê
das escolas de pensamentos apresentadas neste capitulo? Dê
exemplos.
exemplos.
O pensamento administrativo surge com conseqüência da
O pensamento administrativo surge com conseqüência da
consolidação do capitalismo e, ao mesmo tempo, do processo de
consolidação do capitalismo e, ao mesmo tempo, do processo de
modernização das sociedades ocidentais:
modernização das sociedades ocidentais:
Escola ClássicaEscola Clássica – – Surgimento do CapitalismoSurgimento do Capitalismo
Os primeiros estudos sistematizados acerca da administração, dando
Os primeiros estudos sistematizados acerca da administração, dando
inicio a sua demarcação como uma nova disciplina. Principais autores
inicio a sua demarcação como uma nova disciplina. Principais autores
Taylor, Fayol e Weber.
Taylor, Fayol e Weber.
Enfoque ComportamentalEnfoque Comportamental – – Crise do Capitalismo 1930Crise do Capitalismo 1930
A importância do fator humano na administração com a incorporação
A importância do fator humano na administração com a incorporação
das dimensões humanas no estudo da administração. Principal autor
das dimensões humanas no estudo da administração. Principal autor
Elton Mayo.
Elton Mayo.
Abordagem QuantitativaAbordagem Quantitativa – – Segunda Guerra MundialSegunda Guerra Mundial
Desenvolvimento da área da administração em vários sentidos, sendo
Desenvolvimento da área da administração em vários sentidos, sendo
a abordagem quantitativa um resultado imediato da transposição de
a abordagem quantitativa um resultado imediato da transposição de
técnicas de Pesquisa Operacional.
técnicas de Pesquisa Operacional.
Teoria dos SistemasTeoria dos Sistemas – – Impacto da Segunda Guerra MundialImpacto da Segunda Guerra Mundial
As organizações são vistas como sistemas abertos
As organizações são vistas como sistemas abertos
Enfoque ContingencialEnfoque Contingencial – – Impacto da Segunda Guerra MundialImpacto da Segunda Guerra Mundial
Consolida-se a partir dos conceitos da teoria dos Sistemas. Basea-se
Consolida-se a partir dos conceitos da teoria dos Sistemas. Basea-se
na concepção da organização como um sistema aberto, em continua
interação com o ambiente onde está inserida. Refuta os princípios da administração universal.
3. Quais as principais diferenças entre as contribuições que
compõem a escola clássica de administração? Por que a
administração cientifica e a gestão administrativa são estudadas
no âmbito da mesma escola?
Frederick Taylor – foco na analise dos processos operacionais de trabalho.
Henry Fayol – foco na analise da organização como um todo. Max Weber – orientação do modelo teórico é descritivo.
Porque a principal característica é a busca continua de métodos e técnicas cientificas e racionais, de caráter universal, sendo assim o resultado imediato dessa escola seja a busca da melhor forma de organizar e administra.
4. Por que a burocracia é considerada um modelo ideal? Quais são
as suas principais disfunções? Encontre exemplos.
Porque a maior vantagem da burocracia resida em sua componente democrática, uma vez que, por causa da sua impessoalidade e da imposição de regras legais possibilita condições iguais de acesso e manutenção de cargos a todos.
Incapacidade de resposta e adaptação organizacional
Perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais Processo decisório lento
Limites de formalização
Manutenção do status quo Igreja, Governo, Empresas e etc...
5. Quais os princípios defendidos por Fayol, ainda são validos na
atualidade? A consideração de Taylor pode ser considerada
ultrapassada? Justifique.
São 14 princípios validos ate hoje:
Divisão do trabalho
Autoridade e responsabilidade Disciplina
Unidade de comando Unidade de direção
Remuneração do pessoal Centralização Hierarquia Ordem Equidade Estabilidade pessoal Iniciativa Espírito de equipe
Não, pois muitas empresas utilizam uma mescla de metodologia para seus ambientes de trabalho entre as quais se encontra muitas
considerações de Taylor, como por exemplo, remuneração por produtividade.
6. Quais as principais ideias defendidas pelos autores
representantes da teorias de transição? Quais as escolas
posteriores que se inspiraram nas ideias desses autores?
Mary Parker Follet – a importância da gestão das pessoas,
antecipação das práticas contemporanes de empowerment .
Chester Barnard – reconhece a relação de cooperação de membros
(funcionários, gerentes ou proprietários) com elementos externos da organização, antencipando assim o que atualmente e reconhecido como responsabilidade social.
Abordagem comportamental e Teoria dos sistemas.
7. Como o experimento e de Hawthorne contribuíram para a
consolidação da escola das relações humanas? Quais as
principais conclusões dessa escola?
Contribuiu através do reconhecimento do papel representado pelos grupos informais e pelo contexto social na produtividade e no
comportamento dos trabalhadores.
A intregação do individuo e fato determinante de seu nível de
produtividade
O comportamento do individuo é determinado pelas normas de
As organizações são formadas por diversos grupos formais que não
coincidem exatamente com sua estrutura formal
Uma supervisão mais cooperativa e preocupada com os trabalhadores
influencia positivamente a eficiência organizacional.
8. Qual a contribuição dos estudos sobre motivação ( Maslow) e
liderança para administração?
Propôs um conjunto de medidas de mudanças no trabalho e nas estruturas organizacionais de forma a alinhar a necessidade de
autodesenvolvimento e realização do ser humano com os objetivos organizacionais.
9. Qual é a relação existente entre a Segunda Guerra Mundial e o
desenvolvimento da abordagem quantitativa em administração?
O que é pesquisa operacional?
A abordagem quantitativa em administração surgiu através do resultado imediato da transposição de técnicas de pesquisa operacional muito
utilizadas na época da Segunda Guerra Mundial.
Uso das técnicas matemáticas e quantitativas para a criação e a analise de modelos complexos, que podem facilitar a solução de problemas administrativos.
10. Quais são as principais contribuições da teoria dos sistemas
para o pensamento administrativo? Em que essas contribuições
diferem das contribuições clássicas de administração?
Fornece um meio para interpretar as organizações e contribui para uma abertura das visões externas e internas que influencia as organizações. Diferem principalmente na forma holística de ver as organizações
(considera fatores externos a organização) e no conceito de
equifinalidade (diversas formas de alcançar o mesmo objetivo).
11. O que é enfoque contigencial? Quais são as principais
contigencias identificadas pelas pesquisas nessa area?
É o enfoque que basea-se na concepção da organização com um sistema aberto, continua interação com o ambiente onde ela está inserida,
variedade de fatores, tanto interno como externo a empresas, pode influenciar seus resultados.
Principais Contigencias:
Incerteza e complexidade do ambiente externo. Tamanho da organização
Tecnologia Tarefa
Características do ambiente externo
12. Em que contexto se insere as tendências contemporâneas em
administração? Quais são as principais diferenças existentes
entre a teoria de ecologia populacional e a teoria institucional?
Na influência do Pós-Modernismo
Pluralismo Paragmatico no Campo das Ideias
Ecologia populacional – utiliza-se do ponto de vista ambiental (teoria da seleção natural) para explicar fenomenos organizacionais.
Teoria Institucional – utiliza-se de um conjunto de teorias e pesquisas empiricas que buscam explicar como as organizações assumem
