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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Autorizado plea Portaria nº de 04/07/01 DOU de 09/07/01 PLANO DE CURSO

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Academic year: 2022

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Autorizado plea Portaria nº 1.399 de 04/07/01 – DOU de 09/07/01

Componente Curricular: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Código: ADM – 150 CH: 60 horas Pré-requisito: ---

Período Letivo: 2013.2 Turma: 1° Semestre Professor: Deginane Morais Dutra

Titulação: Especialista

PLANO DE CURSO

EMENTA

O estudo da administração. Fundamentos do pensamento administrativo. Antecedentes históricos da Administração. A Administração na modernidade como prática social e área do conhecimento. A organização administrativa como sistema. O papel da Administração de sistemas administrativos. As teorias da Administração: abordagens clássica, humanística, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial da Administração.

OBJETIVO GERAL

Identificar conhecimentos básicos e as diversas teorias da administração. Permitir aos alunos a aquisi- ção de uma visão integrada da evolução histórica da administração. Possibilitar aos alunos a formação de uma estrutura conceitual básica que facilite o aprendizado posterior.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desenvolver a habilidade conceitual, de forma a permitir uma análise crítica da realidade organizacio- nal trazendo para a prática, conceitos utilizados desde os primórdios da Administração.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

 Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico na compreensão dos fenômenos organizacionais;

 Expressar-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

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 Desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes contextos organizacionais e sociais;

 Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e implicações éticas do seu exercício profissional;

 Refletir e atuar criticamente sobre os fenômenos organizacionais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I

1 INTRODUÇÃO AO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO:

Definindo a Administração e a Teoria Geral da Administração. Importância da Administração.

Administração: passado e presente. Antecedentes históricos da Administração.

2 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO:

Administração Científica a obra de Taylor e suas características, apreciação crítica. Teoria Clássica – a obra de Fayol e suas características, apreciação crítica.

3 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO:

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E TEORIA COMPORTAMENTAL. Características e decor- rências. A organização como sistema social cooperativo. Teoria da decisão. Apreciação crítica.

4 TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO:

Origens e Características, Centralização X Descentralização, Processo Administrativo. Decorrências.

UNIDADE II

5 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO :

TEORIA DA BUROCRACIA (origem, características, disfunções e apreciação crítica). TEORIA ES- TRUTURALISTA (origem, características, classificação das organizações e apreciação crítica).

6 ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO: O DIVISOR DE ÁGUAS:

Conceitos de sistemas. As organizações como sistemas abertos. Teoria de Sistemas. Apreciação Críti- ca.

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Teoria da Contingência. Ambiente. Tecnologia. Apreciação crítica.

UNIDADE III

8 TRABALHOS EM EQUIPE, SEMINÁRIOS EM GRUPO, PESQUISAS ACERCA DE TEMAS PRÉ-ESTABELECIDOS

METODOLOGIA

• Aulas expositivas e dialogadas;

• Elaboração e apresentação dos Seminários produzidos em grupos;

• Leituras; Análises, Interpretações e Discussões;

• Exercícios individuais e em grupo (questionários, resumos, redações e/ou fichas de leitura).

AVALIAÇÃO

• Discussão e correção de Exercício em sala de aula

• I Unidade: Avaliação Individual de Aprendizagem – Nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez)

• II Unidade: Avaliação Individual de Aprendizagem – Nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez)

• III Unidade: Seminários em Grupo – Nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez)

• Média = 7,0 (sete)

• Freqüência mínima exigida pelo Regulamento da Faculdade = 75%

RECURSOS

Quadro branco, Pincel atômico, Data show, Notebook e DVD.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

MAXIMIANO Antonio César Amaru. Teoria geral da administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2002.CARAVANTES, G., PANNO, C., KLOECKNER, M.

Administração: Teorias e Processo: Pearson Prentice Hall, 2005.

SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.

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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

ROBBINS, Stephen P. Administração: mudanças e perspectivas: Saraiva, 2002.

MOTTA, Fernando, PRESTES, Fernando C. & BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos. Introdução à organização burocrática: Thomsom Learning, 2004.

ANDRADE, Rui Otávio B., AMBONI, Nério. Teoria Geral da Administração: Das origens às perspectivas contemporâneas: M. Books, 2007.

DRUCKER, P. Introdução a Administração: Pioneira, 2002.

FAYOL, Henri. Administração Industrial e Geral. São Paulo: Atlas, 2007.

BERNARDES, C. Teoria Geral da Administração: Atlas, 1993.

BERTALANFFY, Ludwig Von. Teoria dos Sistemas: Vozes, 1975.

CARAVANTES, G., PANNO, C., KLOECKNER, M. Administração: Teorias e Processo: Pearson Prentice Hall, 2005.

CARAVANTES, G. Teoria Geral da Administração: AGE, 1999.

DRUCKER, P. Introdução a Administração: Pioneira, 1998.

ETZIONI, Amitai. Organizações Modernas. São Paulo: Biblioteca Pioneira de Ciências Sociais, 1980.

FAVA, R. Caminhos da Administração: Pioneira, 2002.

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MAXIMILIANO, A. Introdução a Administração: Atlas, 1947.

MEGGINSON, Leon C., MOSLEY, Donald C., PIETRI JUNIOR, Paul H.. Administração:

conceitos e aplicações: Harbra, 1998.

MEIRELES, Manuel & PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da Administração: clássicas e modernas:

Futura, 2003.

MONTANA, Patrick J. Administração. São Paulo: Saraiva, 1998.

MORGAN, G. Imagens das Organizações: Atlas, 1996.

OLIVEIRA, Djalma de P. R. de. Introdução à Administração: Atlas, 2009.

SILVA, REINALDO O. Teorias da Administração: Thomson Learning, 2002.

TAYLOR, Frederick W. Princípios de Administração Científica: Atlas, 1990.

VENTURI, James Luis, LENZI, Fernando César. Desenvolvimento gerencial: da teoria acadêmica para a prática empresarial: Nova Era, 2003.

WITZEL, Morgen. 50 Grandes Estrategistas de Administração: Contexto, 2005.

Aprovado em _____/_____/_____

Profº Tayrone Felix Ribeiro Coordenador do Colegiado do Curso de

Administração

Homologado em _____/_____/_____

Profº Edgard Larry Andrade Soares Presidente do Conselho Acadêmico

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Referências

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