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Edison Ferreira da Silva. Presidente

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Academic year: 2021

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Rua Líbero Badaró, 92 - 5° andar - 01008-000 – São Paulo – SP – Brasil – Tel (11) 3106.200 – (11) 3105.7637 E-mail: presidencia@sindhpsfil.com,br e juridico@sindhosfil.com.br

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Todas as representações sindicais sejam Patronais ou Profissionais, vislumbram um novo cenário nas Negociações Coletivas. Essa premissa vem de encontro as alterações ocorridas com a reforma trabalhista e um novo momento da sociedade após a pandemia.

Nesse contexto, no segmento de prestadores de serviços da saúde, o quadro de Recurso Humanos possui uma nova preocupação com aqueles já difundidas na Áreas de Saúde e Segurança Ocupacional.

Os equipamentos de proteção individual já outrora em evidência, face os riscos biológicos encontram na realidade com uma maior conscientização do seu uso obrigatório. Obviamente sensibiliza os Sindicatos na introdução de clausulas normativas que absorvam regras de SESMT. Além desta sensibilização regrada de atividades de home office, até porque este modelo de atividades a distância requer a observância dos aspectos legais.

As possibilidades de pactuações diferenciadas e a Instituição de normas econômicas e sociais são produtos de extrema importância ao Sindicado das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicas do Estado de São Paulo.

Temos a certeza de que está entidade assegura uma prestação de serviço importante a todos aqueles que contemplam a necessidade de capacitar profissionais e inibir passivos trabalhistas. Esse é o nosso propósito e doutrina em prol das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.

Edison Ferreira da Silva Presidente

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Diretoria SINDHOSFIL/SP – 2019/24 Presidente

Edison Ferreira da Silva

Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho – IAVC (São Paulo)

1° Vice-presidente Jaime Durigon Filho

Sanatórios Ação Comunitária de Saúde (São Paulo)

2° Vice-presidente João Orlando Pavão

Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba

3° Vice-presidente João Carlos Cardoso

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro

Secretário-geral

Nidija Claudia Lima Arruda

Associação Filhas de São Camilo – Santa Casa de Conchal

2º Secretário

Antonio Martins da Silva Netto

Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho – IAVC (São Paulo)

3° Secretário

Alexandre Valvano Neto

Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba

Tesoureiro-geral David Vieira da Costa

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2° Tesoureiro

Luiz Antonio Orlando

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Marília

3° Tesoureiro

Moacyr Walter de Souza

Sanatorinhos Ação Comunitária de Saúde (São Paulo)

1º Conselho Fiscal

Claudionor Aguiar Teixeira Santa Casa de Araçatuba

2º Conselho Fiscal Germano Fraga Lima

Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho – IAVC (São Paulo)

3º Conselho Fiscal Danúsio Antonio Diniz

Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro

1º Suplente

Harry Horst Walendy Filho

Santa Casa de Misericórdia de Mauá

2º Suplente

Virginia Maria Pradela Balloni Associação Gota de Leite

3º Suplente Edson Rogatti

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O Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo -SINDHOSFIL/SP é entidade sindical patronal que possui o compromisso de realizar negociações coletivas com mais de 50 (cinquenta) Sindicatos Profissionais no Estado de São Paulo, que atuam na resolução de questões econômicas e sociais, bem como assessorar as entidades na área trabalhista. Esclarecemos que o SINDHOSFIL/SP é entidade sindical patronal, possuindo 03 (três) funções essenciais:

Representação: prevista na alínea “a” do art. 513 da CLT, onde está determinada a prerrogativa do SINDHOSFIL/SP de representar a categoria econômica das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo perante as autoridades administrativas e judiciárias.

Negociação: atualmente, o SINDHOSFIL/SP negocia com vários sindicatos profissionais do estado de São Paulo que representam categorias profissionais presentes no quadro funcional dos hospitais filantrópicos.

Assistencial: prevista na alínea “b” do art. 514 da CLT, caracteriza-se pela obrigatoriedade em manter assistência jurídica aos associados.

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Os processos de análise de reivindicações das entidades profissionais devem ser avaliados de maneira coletiva e não individual, mesmo com as recentes alterações na denominada Reforma Trabalhista.

O Sindicato Patronal, como nos anos anteriores vem atuando na representação da sua base territorial que abrange 435 municípios no Estado de São Paulo e que atualmente vem negociando com várias entidades profissionais em diversas representações dos trabalhadores no estado.

Esta atuação do SINDHOSFIL/SP é compartilhada com pares na representatividade sindical dos municípios paulistas, em mais quatro sindicatos regionais, independentes e autônomos, sediados em pontos estratégicos do Estado de São Paulo, possuem em média 60 (sessenta) cidades onde o estado possui a seguinte configuração:

1. SINDHOSFIL/SP - 435 cidades

2. SINDHOSFIL/PP - (Presidente Prudente) – 64 cidades

3. SINDHOSFIL/RP - (Ribeirão Preto) – 86 cidades

4. SINDHOSFIL/VP - (Vale do Paraíba) – 41 cidades

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Como em todos os demais exercícios o SINDHOSFIL disponibilizou aos filiados os serviços de consultoria jurídica personalizada acerca das questões trabalhistas, previdenciárias, sindicais e coletivas, via telefone e através de e-mail (s), bem como, participou de audiências em defesa do interesse de seus associados, mesas redondas, elaborou circulares com orientações e comentários sobre Leis, Decretos, Resoluções, Medida Provisória e pareceres jurídicos, efetuou cursos e participou de seminários e congresso, sobre temas de relevância na área de representatividade deste Patronal, dentre outros serviços sempre visando o melhor atendimento aos associados.

COMISSÕES do SINDHOSFIL/SP:

O SINDHOSFIL/SP constituiu e reestruturou em 6 comissões que propiciam arregimentar situações, temas e questões a serem defendidas pelo Patronal que são focadas no aperfeiçoamento e suporte para as negociações coletivas: com atuação na área do direito do trabalho, gestão de pessoas e segurança e saúde do trabalhador, incluindo a preocupação com a obrigatoriedade de cumprimento da lei de cotas de PCD:

Comissão de Negociações Coletivas: estreita o relacionamento e alinha a interligação entre as entidades profissionais e as entidades patronais em todas as negociações com os Sindicatos Profissionais;

• Comissão de Recursos Humanos: O objetivo é estimular a reflexão com a concepção de estratégia, sob a premissa de que um plano estratégico bem desenhado, é aplicável e escalável a partir da atuação das equipes capacitadas, treinadas e desenvolvidas para a atuação.

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• Comissão de Segurança e Medicina do Trabalho: avalia as Normas Regulamentadoras e fornece orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e saúde do trabalhador.

• Comissão de Assuntos Jurídicos e Políticos: a importância desta comissão, é unir as áreas conexas de atuação jurídica, para assuntos relevantes propiciando Assistência Jurídica às entidades filiadas, além dos Processos de Capacitação por meio de Congresso, Seminários, Cursos, Palestras e Parcerias Comerciais com Descontos com Instituições e Empresas aos associados do Sindicato Patronal.

• Comissão de Pessoas com Deficiência – PCD: discute como contemplar as exigências do cumprimento da lei de Cotas, com contribuições aos órgãos públicos e entidade para demonstrar a realidade deste compromisso de inclusão social;

Para saber mais sobre a história do Sindicato, acesse: www.sindhosfil.com.br

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Relacionamento Sindical:

Todas as ações do SINDHOSFIL/SP visam o fortalecimento das Santas Casas e hospitais filantrópicos, além da equalização das relações de trabalho entre empregador e empregado. Sindicato seguiu seus princípios e buscou criar mais projetos que tivessem este fim. Confira as principais ações do Sindicato:

O SINDHOSFIL/ SP possui compromisso com o segmento para avaliar as pautas de reinvindicações encaminhadas por inúmeros Sindicatos Profissionais. Estas representações em sai grande maioria possui uma Base Estadual e outras são as Regionais.

Em todas essas negociações os pleitos reivindicatórios propiciam impactos nas relações trabalhistas e na Gestão de Recursos Humanos.

Andamentos das Negociações:

Dentro de toda situação que envolve as questões econômicas e políticas do país, o SINDHOSFIL na qualidade de representante da categoria patronal das entidades filantrópicas, vem desempenhando seu papel de destaque nas situações de proteger as entidades quanto aos impactos em suas respectivas folhas de pagamento.

Demonstramos vantagens auferidas aos associados e seus respectivos ganhos em folha de pagamento. No exercício de 2020 53,34% das negociações foram reposição de infração e nenhum aumento real e 46,66% os pleitos foram acima da inflação do período e celebramos convenções com o INPC.

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Cláusulas que beneficiam os associados

Jornada Especial de Trabalho: Na jornada de 12 x 36 com duas folgas, o Sindicato Patronal tem insistido em negociar as duas folgas já estando incluso os feriados, onde em algumas negociações esta normativa já está em vigência.

Anotação na CTPS: O Sindhosfil/SP em suas negociações, tem elaborado a cláusula de forma que com o avanço da tecnologia a mesma possa ser feita de forma eletrônica.

Reajuste Salarial: O Sindhosfil/SP diante das dificuldades do setor, tem insistido em todas as negociações coletivas do período, negociar o reajuste de forma parcelada, obtendo vantagens econômicas para as entidades representadas no segmento.

Contribuição Assistencial: O Patronal tem logrado êxito nas negociações coletivas em estabelecer a referida contribuição, em conformidade com a legislação vigente, ou seja, o referido desconto somente pode ocorrer caso haja a autorização do empregado.

Homologação: Diante da Reforma Trabalhista, o Sindhosfil/SP, nas Convenções Coletivas que tinham esta obrigação, diante das negociações realizadas por este Patronal, conseguiu reformular a redação a legislação vigente, estabelecendo a faculdade da homologação ser realizada no Sindicato Profissional.

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Assessoria Juridica

No exercício de 2020, o Departamento Juridico do Sindicato Patronal, na defesa de seus filiados, ingressou com ações judiciais para resguardar os interesses da categoria econômica no combate a Pandemia Covid – 19, obtendo decisões favoráveis ao setor que representa.

O Sindhosfil/SP, disponibilizou tambem aos seus filiados, os serviços de consultoria jurídica envolvendo a sua área de atuação nas questões trabalhistas, previdenciárias, sindicais e coletivas. Os atendimentos foram realizados através de telefone, e-mail (s) , presencial e por plataforma on line.

Consultas ao Juridico

O Sindhosfil/SP, no exercício de 2020, tem reformulado o seu Departamento Juridico, para melhor atender seus filiados, seja através de atendimento telefônico, e-mail , presencial e on line, procurando sempre orientar e esclarecer as dúvidas jurídicas, sejam referentes as negociações coletivas ou ações judiciais, divulgando as normas que tenham aplicabilidade no setor, circulares, notas orientativas, essa demanda tem aumentado ao decorrer do período como demonstrado abaixo:

2014 – 192 2015 – 276 2016 – 871 2017 – 941 2018 – 1.135 2019 – 1.937 2020 – 2.500

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O juridico participou de audiências, mesas redondas, bem como emitiu circulares com orientações jurídicas aos hospitais. A Assessoria Juridica vem participando ativamente, e a cada ano melhorando a sua performance para satisfazer os filiados do Sindhosfil/SP. Temos forte atuação com os Sindicatos Profissionais, a fim de demonstrar a importância e o reconhecimento do segmento, gerando inúmeras reuniões, audiências, mesas redondas, para melhor resultado a nossos representados.

As Negociações Coletivas firmadas para o período de 2020, demonstrou a preocupação do Sindhosfil/SP para com seus filiados, onde foram realizadas reuniões on line a fim de definir a melhor estratégia para o setor, sendo firmado Convenções Coletivas de Trabalho que atenderam o anseio dos hospitais. Esta atuação reflete na confiança das entidades em seguir nossas tratativas de negociações e que agregamos em nossos processos de relacionamento.

É importante destacar que no início de nossa gestão havia relacionamento com 32 (trinta e duas) entidade profissionais. No exercício de 2020 estamos atualmente negociando com 50 (cinquenta) Sindicato Profissionais, mantendo a base do período anterior conforme quadro abaixo:

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 CONSULTAS

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Nome do Sindicato

1 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Bauru

2 Sindicato dos Tecnólogos e Técnicos e Auxiliares de Radiologia de Campinas e Região

3 Sindicato dos Contabilistas de Santos e Região

4 Sindicato dos Tecnicos em Nutrição e Dietética do Estado de São Paulo

5

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviço de Saúde Piracicaba e Região

6 Sindicato das Nutricionistas do Estado de São Paulo 7 Sindicato dos Profissionais de Ed. Física de São Paulo

8 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Ribeirão Preto e Região

9

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região

10 Sindicato das Secretárias do Município de Campinas e Região

11

Sindicato dos Tecnólogos e Técnicos e auxiliares de Radiologia do Estado de São Paulo

12 Estabelecimentos de Serviços de Saude de Araçatuba

13 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde dos Estado de São Paulo

14 Sindicato dos Tecnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo

15

Sindicato dos Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionais, Auxiliares de Fisioterapia e Auxiliares de Terapia Ocupacional no Estado de São Paulo - SINFITO

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16 Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Ourinhos e Região

17

Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde, Combate as Endemias, Proteção Social, Promoção Ambiental e Acompanhantes do Estado de São Paulo

18 Sindicato dos Empregados de Saúde de Sorocaba e Região

19

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Privados de Saúde em Empresas que prestam serviços de saúde e atividades afins do ABC 20 Sindicato dos Odontologistas do ABC

21 Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde da Região Metropolitana de São Paulo

22

Sindicato único dos Auxiliares de Enfermagem de demais Empregados em Estabelecimentos de serviços de Saúde de Guarulhos, Itaquaquecetuba e Mairiporã

23

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Jau e Região

24

Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviço de Saúde de Osasco e Região

25 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Rio Claro 26 Sindicato dos Trabalhadores públicos da Saúde no Estado de são Paulo 27 Sindicato dos Odontologistas de Piracicaba e Região

28

Sindicato dos Corretores de Planos de Saúde Médicos, Odontologistas no Estado de São Paulo

29

Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância de São Paulo - SEEVISSP

30 Sindicato dos Técnico de Radiologia de São Jose do Rio Preto.

31

Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Santos, São Vicente, Guarujá, Cubatão, Praia Grande, Litoral Norte e Sul

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33 Sindicato dos Médicos do Estado de São Paulo 34 Sindicato dos Tecnicos de Raio x de Ribeirão Preto 35 Sindicato dos Médicos de Santo André e Região 36 Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo 37 Sindicato dos Bibliotecários do Estado de São Paulo 38 Sindicato dos Biomédicos de São Paulo

39 Sindicato dos Farmacêuticos de São Paulo 40 Sindicato dos Médicos de Campinas e Região 41 Sindicato dos Psicólogos no Estado de São Paulo 42 Sindicato dos Médicos de Sorocaba e Região

43 Sindicato dos Técnicos de Gesso do Estado de São Paulo

44

Sindicato dos Trabalhadores Técnicos em Imobilização Ortopédicas e dos Auxiliares de Imobilização Ortopédica de São Paulo e Região

45

Sindicato dos Trabalhadores Técnicos em Imobilização Ortopédicas e dos Auxiliares de Imobilização Ortopédica de Campinas e Região

46 Sindicato de Condutores de Ambulância do Estado de São Paulo

47

Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Ônibus Rodoviários

Internacionais, Interestaduais, Intermunicipais, e Setor Diferenciado de São Paulo

48 Sindicato dos Odontologistas de Ribeirão Preto 49 Sindicato dos Contabilistas de Franca e Região 50 Sindicato dos Odontologistas de Ribeirão Preto

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www.sindhosfil.com.br Ano sindicatos 2013 29 2014 32 2015 40 2016 43 2017 44 2018 45 2019 50 2020 50

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FILIAÇÕES

O SINDICATO Patronal existe para produzir prestação de serviços aos seus filiados , assim, alteramos a denominação de Contribuição Confederativa para Contribuição Associativa e procuramos demonstrar o que de fato é a entidade, haja vista que presta serviços aos seus filiados. Obviamente para que uma entidade venha filiar-se deve saber quais são as vantagens desta associação e neste compasso estamos trabalhando. Assim demonstramos a evolução das filiações no período de gestão da atual diretoria.

Dados de filiação

FILIAÇÃO FILIAÇÃO FILIAÇÃO FILIAÇÃO

2014 2015 2016 2017

JAN - - JAN 108 1 JAN 135 2 JAN 168 1 FEV - FEV 109 0 FEV 137 3 FEV 169 0 MAR - MAR 107 3 MAR 140 12 MAR 169 2 ABR - ABR 110 2 ABR 152 1 ABR 171 2 MAI - MAI 112 11 MAI 153 1 MAI 173 6 JUN - JUN 123 0 JUN 154 1 JUN 179 0 JUL - JUL 123 8 JUL 155 2 JUL 179 1 AGO - AGO 131 1 AGO 157 7 AGO 180 0 SET 103 0 SET 132 0 SET 164 0 SET 180 1 OUT 103 0 OUT 132 1 OUT 164 1 OUT 181 1 NOV 105 2 NOV 133 2 NOV 165 3 NOV 182 - DEZ 107 1 DEZ 135 - DEZ 168 0 DEZ 182 - TOTAL - 3 TOTAL - 29 TOTAL - 33 TOTAL - 14

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Dados de filiação

FILIAÇÃO FILIAÇÃO FILIAÇÃO

2018 2019 2020

JAN 182 1 JAN 186 4 JAN 197 0 FEV 183 0 FEV 190 1 FEV 197 0 MAR 183 0 MAR 191 0 MAR 197 2 ABR 183 0 ABR 191 0 ABR 199 0 MAI 183 1 MAI 191 0 MAI 199 0 JUN 184 0 JUN 191 2 JUN 199 0 JUL 184 0 JUL 193 1 JUL 199 0 AGO 184 2 AGO 194 3 AGO 199 0 SET 186 0 SET 197 0 SET 199 0 OUT 186 0 OUT 197 0 OUT 200 1 NOV 186 0 NOV 197 0 NOV 200 0 DEZ 186 0 DEZ 197 0 DEZ 200 0 TOTAL - 4 TOTAL - 11 TOTAL - 3

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Cursos Realizados no Exercício de 2020

Cursos Presenciais:

• 11/02/2020 – Curso Negociações Coletivas e suas Repercussões na Gestão de Recursos Humanos - (São Paulo/SP);

• 13/02/2020 – Curso A Importância da Gestão de Recursos Humanos e a CIPA na Legislação Vigente - (São Paulo/SP);

• 09/03/2020 – Curso Poder Disciplinar na Legislação do Trabalho - (Rio Claro/SP).

Cursos e Eventos Presenciais

(cancelados devido a pandemia do Covid-19):

• I° Workshop Sindhosfil - São Paulo - Repercussões da Lei de Proteção de Dados - 15/05/2020;

• I° Workshop Sindhosfil - Rio Claro - As Repercussões da Reforma Trabalhista - 14/08/2020;

• I° Workshop Sindhosfil - Piracicaba - Desenvolvimento da Equipe de Enfermagem: da Integração ao Ambiente de Trabalho

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•Seminário em São Paulo –

SESC Vila Mariana - 15/04/2020 (São Paulo/SP);

• II Seminário Multidisciplinar em Rio Claro – Interior de (São Paulo/SP) - 13/11/2020;

• A Importância do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PCMSO - 23/04/2020;

• Preposto Trabalhista 14/04/2020 (São Paulo/SP);

• A Importância da Prevenção de Incêndios - 18/06/2020 (São Paulo/SP);

• Gestão dos Atestados Junto ao SESMT - Proposta de Gestão - 09/06/2020 (São Paulo/SP);

• A Importância do programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA - 20/08/2020 (São Paulo/SP);

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• Conhecimento Básico das Imposições Legais na NR 32 na Gestão Hospitalar 13/10/2020 - (São Paulo/SP);

• O Poder Disciplinar nas Relações do Trabalho - 08/10/2020 (São Paulo/SP);

• Preposto Trabalhista - 10/06/2020 (Rio Claro/SP);

• Gestão dos Atestados Junto ao SESMT - Proposta de Gestão - 16/09/2020 (Rio Claro/SP);

• Tendência em Gestão de Pessoas - (Piracicaba/SP) 08/06/2020;

• A Importância da Gestão de Recursos Humanos e a Cipa na Legislação Vigente - 14/09/2020 (Piracicaba/SP);

• 17/03/2020 – Curso Conhecimento Básico das Imposições Legais na NR32 na Legislação Hospitalar - (Piracicaba/SP).

Cursos Online

• Negociações Coletivas e suas Repercussões na Gestão de RH;

• A importância da Gestão de Recursos Humanos e a CIPA na legislação vigente;

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Rua Líbero Badaró, 92 - 5° andar - 01008-000 – São Paulo – SP – Brasil – Tel (11) 3106.200 – (11) 3105.7637 E-mail: presidencia@sindhpsfil.com,br e juridico@sindhosfil.com.br

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• Preposto Trabalhista;

• Gestão dos Atestados junto ao SESMT;

• Tendências em Gestão de Pessoas;

• Poder Disciplinar nas Relações do Trabalhos.

Cursos de Terceiros - Diretriz:

• Curso de Faturamento SUS (Online/EAD) 9h;

• Curso de TABWIM (Online/EAD) 6h;

• Curso de Faturamento de Convênios (Online/EAD) 9h.

Jornada Online:

• Jornada de Debates - 15/09; • Jornada de Debates - 16/09; • Jornada de Debates - 17/09; • Jornada de Debates - 18/09.

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Propostas para 2020

✓ Digitalização de todos os documentos dos filiados - concluído ✓ Atualização de Cadastro com nova ficha de associado – concluído ✓ Atualização do cadastro com base na automatização do Cadastro

Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES em andamento ✓ Realização de 03 (três) Workshop São Paulo – Rio Claro e Piracicaba

- concluído

✓ Realização de Seminário em São Paulo e Interior - concluído ✓ Realizar 05 (cinco) palestras VIPS para convidar entidades

associadas – concluído em parte

✓ Levantamentos de outras entidades não filiadas no estado com trabalho de base para filiação em andamento

✓ Criação de Grupo de Estudos nos Interior com cidades e entidades –

concluído Valinhos

Propostas para 2020

✓ Levantamento de todas as entidades existentes no Estado para divulgar o sindicato e angariar mais filiados

✓ Fortalecer a plataforma de EAD nos processos de Capacitação com outros cursos técnicos como enfermagem etc.

✓ Criar no cadastro produto que possa gerenciar as inscrições de eventos e cursos sem ter a necessidade de terceirizar o processo ✓ Criar um calendário de visitas nas unidades do interior para fortalecer

o sindicato e detalhas os serviços prestados

✓ Fortalecer parcerias para que possa subsidiar o Congresso e diminuir despesas

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Referências

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