Proposta de Modificação Estatuto Social

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Proposta de

Modificação

Estatuto

Social

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REDAÇÃO ATUAL REDAÇÃO ATUAL

Art. 1º - A UNIMED VALE DO AÇO Cooperativa de trabalho Médico, Sociedade Cooperativa de Responsabilidade Limitada, constituída de acordo com o regime jurídico das sociedades cooperativas, Lei no 5.764/71, e, Resoluções em vigor, rege-se de acordo com este Estatuto e conforme os demais dispositivos legais vigentes relacionados ao assunto, tendo: (...)

III - Área de ação, para efeito de admissão de cooperados, os seguintes municípios: Açucena, Antônio Dias, Belo Oriente, Braúnas, Coronel Fabriciano, Iapu, Ipaba, Ipatinga, Jaguaraçu, Joanésia, Marliéria, Mesquita, Santana do Paraíso e Timóteo;

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO Art. 1º (...)

III – A área de admissão de associados limita-se às cidades de Ipatinga, Coronel Fabriciano, Timóteo e municípios limítrofes, tendo a Cooperativa como área de ação os municípios de Açucena, Antônio Dias, Belo Oriente, Braúnas, Coronel Fabriciano, Iapu, Ipaba, Ipatinga, Jaguaraçu, Joanésia, Marliéria, Mesquita, Santana do Paraíso e Timóteo;

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PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO (

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO (INCLUSÃO DE PARÁGRAFOS)INCLUSÃO DE PARÁGRAFOS)

Art. 1º - (...)

§1º. Quaisquer alterações na área de ação dessa Cooperativa deverá ser solicitada autorização à Federação Interfederativa do Estado de Minas Gerais - Unimed Federação Minas.

§2º. A cooperativa somente poderá entrar em funcionamento após o registro na OCEMG, conforme determinação do art. 6º, inciso XI da Lei Estadual 15.075/04.

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II - OBJETIVOS SOCIAIS

Art. 2º A UNIMED VALE DO AÇO tem como objetivo: (...)

§1º. No cumprimento das suas finalidades, a Cooperativa poderá assinar contratos para prestação de serviços sob a forma coletiva, com empresas interessadas em fornecer assistência médica aos seus empregados e/ou familiares.

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO II - OBJETO SOCIAL

§1º. No cumprimento das suas finalidades, a Cooperativa poderá assinar contratos para prestação de serviços sob a forma coletiva, com empresas interessadas em fornecer assistência médica aos seus cooperados, empregados e/ou familiares.

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PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO (INCLUSÃO DE PARÁGRAFO)INCLUSÃO DE PARÁGRAFO)

II - OBJETO SOCIAL

§11 A Cooperativa, respeitando os valores e princípios do cooperativismo, passará a exercer sua função social, dentro da sociedade a que está inserida, incluindo a Responsabilidade Social como forma de gestão estratégica e de negócio, com o intuito de contribuir de forma ética e transparente para ajudar a melhorar as condições sociais e ambientais nos municípios de sua área de abrangência visando o desenvolvimento sustentável.

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REDAÇÃO ATUAL

III - ASSOCIADOS, DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES

Art. 4º - Poderão associar-se à Cooperativa todos os médicos, devidamente inscritos no CRM/MG, que assumam o compromisso de não serem ou vierem a ser empresários proprietários de empresas que operem no mesmo campo econômico da Cooperativa, conforme determinado no §4º do art. 29 da Lei 5.764/71 e, que tenham livre disposição de sua pessoa e bens.

§1º. Concordam ainda com o presente Estatuto Social e Regimento Interno e exerçam atividade profissional há pelo menos 02 (dois) anos dentro da área de ação fixada em seu art. 1º, item III.

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO

III - ASSOCIADOS, DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES Art. 4º (…)

§1º. Concordam ainda com o presente Estatuto Social e Regimento Interno e exerçam atividade profissional há pelo menos 02 (dois) anos dentro da área de admissão fixada em seu art. 1º, item III.

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REDAÇÃO ATUAL

§ 3º. Para cooperar-se, o candidato deverá: (...)

III Comprovar residência na área de ação da cooperativa há, pelo menos, 1(um) ano.

§ 3º. Para cooperar-se, o candidato deverá: (...)

III Comprovar residência na área de admissão da cooperativa há, pelo menos, 1(um) ano.

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III - ASSOCIADOS, DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES Art. 6º O Cooperado tem direito a: (…)

V Utilizar os foros internos da Cooperativa (Conselho Técnico, Diretoria Executiva, Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Assembleia Geral) para discutir assuntos de interesse da sociedade; (...)

VIII Desligar-se da sociedade quando lhe convier. PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO

III - ASSOCIADOS, DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES Art. 6º O Cooperado tem direito a: (…)

V Utilizar os foros internos da Cooperativa (Conselho Técnico Ético, Diretoria Executiva, Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Assembleia Geral) para discutir assuntos de interesse da sociedade; (...)

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Art. 9º - As responsabilidades do cooperado falecido, contraídas com a sociedade, e as oriundas de sua responsabilidade como associado, em face de terceiros, passam aos herdeiros, prescrevendo, porém, após 01 (um) ano da abertura da sucessão. (...)

§1º. Os herdeiros do cooperado falecido têm direito ao capital realizado e demais créditos pertencentes ao extinto, nos termos da decisão judicial (formal de partilha, alvará, sentença, etc).

Art. 9º (...)

§1º. Os herdeiros do cooperado falecido têm direito ao capital realizado

e demais créditos pertencentes ao de cujus, nos termos da decisão

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IV - DEMISSÃO, ELIMINAÇÃO E EXCLUSÃO DE COOPERADO

Art. 10. O desligamento do Cooperado, que não poderá ser negado, dar-se-á unicamente a seu pedido, e será requerido ao Presidente, sendo por este levado ao conhecimento do Conselho de Administração em sua primeira reunião, averbada no Livro de Matrículas, (...)

IV - DEMISSÃO, ELIMINAÇÃO E EXCLUSÃO DE COOPERADO

Art. 10. A demissão do Cooperado, que não poderá ser negado, dar-se-á unicamente a seu pedido, e será requerido ao Presidente, sendo por este levado ao conhecimento do Conselho de Administração em sua primeira reunião, averbada no Livro de Matrículas, (...)

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REDAÇÃO ATUAL

Art. 11. Além dos motivos estabelecidos expressamente em dispositivos legais, o Conselho de Administração também é obrigado a eliminar o Cooperado que se enquadrar em uma das seguintes hipóteses:

(…)

II – Não apresentar, no período de 1 (um) ano, na área de ação da Cooperativa, produção superior a 2 (dois) salários mínimos;

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PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO Art. 11. (...)

II - Não apresentar, no período de 1 (um) ano, na área de ação da Cooperativa, produção mínima de 360 (trezentos e sessenta) consultas médicas ou valor equivalente em outros procedimentos, tais como serviços de diagnóstico e terapia, plantões físicos ou a distância;

PROPOSTA DE REDAÇÃO ELABORADO PELA COMISSÃO PROPOSTA DE REDAÇÃO ELABORADO PELA COMISSÃO

II - Não apresentar, no período de 1 (um) ano, na área de ação da Cooperativa, produção mínima de 360 (trezentos e sessenta) consultas médicas ou valor equivalente em outros procedimentos, tais como serviços de diagnóstico e terapia, plantões físicos ou a distância, ENTRE OUTROS;

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Art. 11. Além dos motivos estabelecidos expressamente em dispositivos legais, o Conselho de Administração também é obrigado a eliminar o Cooperado que se enquadrar em uma das seguintes hipóteses: (...)

§2º O processo de eliminação do cooperado está previsto no Capítulo XII – Do Processo Disciplinar de Penalidades do Regimento Interno.

Art. 11 (...)

§2º O processo de eliminação do cooperado está previsto no Capítulo XIII –

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Art. 11 (...)

§3º As exceções poderão ser avaliadas pelo Conselho de Administração, desde que o Cooperado apresente suas razões antes da prática do ato.

§4º Na hipótese do inciso II, a penalidade prevista será aplicada após ser concedido ao cooperado faltoso o prazo de 06 (seis) meses para regularização de suas atividades, mediante notificação, que será acompanhado pelos Conselhos de Administração, Técnico Ético e Fiscal.

§5º NÃO SE APLICA O INCISO II DESTE ARTIGO, SE O COOPERADO ESTIVER ACOMETIDO DE DOENÇA INCAPACITANTE, CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E DEMAIS IMPEDIMENTOS RELACIONADOS À ATIVIDADE MÉDICA, DESDE QUE COMUNICADAS, COMPROVADAS E JUSTIFICADAS JUNTO AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.

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REDAÇÃO ATUAL

Art. 12. A eliminação será aplicada em virtude de infração da Lei ou deste Estatuto e será decidida pelo Conselho de Administração, após notificação ao Cooperado, o que a ocasionou, deverá constar no termo lavrado no Livro de Matrícula, que será assinado pelo Diretor Presidente:

Art. 12. A eliminação decidida será aplicada pelo Conselho de Administração, após notificação ao Cooperado e instituição do Processo Disciplinar, o que a ocasionou, deverá constar no termo lavrado no Livro de Matrícula, que será assinado pelo Diretor Presidente:

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Art. 13. A exclusão do Cooperado ocorrerá em alguma das seguintes hipóteses:

I - Por morte;

II - Por incapacidade civil irreversível. PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO

Art. 13. A exclusão do Cooperado ocorrerá em alguma das seguintes hipóteses:

I – por dissolução da pessoa jurídica; II – por morte da pessoa física;

III – por incapacidade civil não suprida;

IV – por deixar de atender aos requisitos estatutários de ingresso ou permanência na Cooperativa.

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Art. 14 - Nos casos de eliminação ou exclusão, o Cooperado só terá direito à restituição do capital que integralizou e sobras que lhe tiverem sido registradas. § 3º. Ocorrendo desligamento voluntário, eliminação ou exclusão de Cooperado em número tal que as restituições das importâncias referidas neste artigo possam ameaçar a estabilidade econômica-financeira da Cooperativa, esta poderá restituí-las mediante critérios que resguardem a sua continuidade.

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO Art. 14. (...)

§ 3º. Ocorrendo a demissão, eliminação ou exclusão de Cooperados em número tal que as restituições das importâncias referidas neste artigo possam ameaçar a estabilidade econômica-financeira da Cooperativa, esta poderá restituí-las mediante critérios que resguardem a sua continuidade.

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REDAÇÃO ATUAL

REDAÇÃO ATUAL Art. 14. (...)

§ 4º. A qualidade de Cooperado para o desligado, eliminado ou excluído, somente termina na data da aprovação, por Assembleia, do balanço e contas do ano em que ocorreu o desligamento, eliminação ou exclusão do Cooperado.

PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO Art. 14. (...)

§ 4º. A qualidade de Cooperado para o demitido, eliminado ou excluído, somente termina na data da aprovação, por Assembleia, do balanço e contas do ano em que ocorreu.

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Art. 19. A Assembleia Geral será habitualmente convocada pelo Diretor Presidente, sendo por ele presidida.

§ 1º. 20% (vinte por cento) dos Cooperados em condições de votar podem requerer ao Diretor Presidente a sua convocação e, em caso de recusa, convocá-la eles próprios.

§ 2º. O Conselho Fiscal poderá convocá-la, se ocorrerem motivos graves e urgentes.

Art. 19. A Assembleia Geral será habitualmente convocada e dirigida pelo Presidente. §1º. Poderá também ser convocada pelo Conselho de Administração, pelo Conselho Fiscal, ou ainda, após solicitação não atendida, por 1/5 (um quinto) dos cooperados em pleno gozo de seus direitos sociais.

§2º. Não poderá votar na Assembleia Geral o cooperado que tenha sido admitido após a convocação.

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REDAÇÃO ATUAL

Art. 22. Os editais de convocação das Assembleias Gerais deverão conter: I A denominação da Cooperativa, seguida pela expressão "CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL" - Ordinária ou Extraordinária, conforme o caso;

Art. 22. Os editais de convocação das Assembleias Gerais deverão conter:

I – A denominação da Cooperativa e o número de Cadastro Nacional de Pessoa Jurídicas – CNPJ, seguidas da expressão “Convocação da Assembleia Geral Ordinária ou Extraordinária”, conforme o caso;

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PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO (INCLUSÃO DE PARÁGRAFO)INCLUSÃO DE PARÁGRAFO) IX - CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 32 - A Cooperativa será administrada por um Conselho de Administração, composto de 7 (sete) membros, todos Cooperados, eleitos para um mandato de 03 (três) anos. (...)

§6. Os eleitos aos cargos na Diretoria Executiva se obrigam a apresentar, no período máximo de 06 (seis) meses após a data da posse, o comprovante de participação em Curso de Gestão ou qualquer outro documento que comprove exercício de cargo similar de direção no Sistema Unimed.

§6º OS CANDIDATOS AOS CARGOS DE CONSELHEIROS SE OBRIGAM A APRESENTAR COMPROVANTE DE PARTICIPAÇÃO EM CURSOS DE GESTÃO PROMOVIDOS PELO SISTEMA UNIMED.

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REDAÇÃO ATUAL

Art. 36. Compete ao Conselho de Administração, dentro dos limites da lei e deste Estatuto - atendidas as decisões ou recomendações da Assembleia Geral - planejar, traçar normas para as operações e controlar os resultados: (…)

XII Deliberar sobre a convocação da Assembleia Geral;

Art. 36. Compete ao Conselho de Administração, dentro dos limites da lei e deste Estatuto - atendidas as decisões ou recomendações da Assembleia Geral - planejar, traçar normas para as operações e controlar os resultados: (…)

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PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO (INCLUSÃO DE INCISOS)INCLUSÃO DE INCISOS)

Art. 36. Compete ao Conselho de Administração, dentro dos limites da lei e deste Estatuto - atendidas as decisões ou recomendações da Assembleia Geral - planejar, traçar normas para as operações e controlar os resultados:

(…)

XVIII Indicar, quando for o caso, representantes para serem votados para o cargo de Diretor da Unimed Federação Minas;

XIX Indicar, quando for o caso, representantes para serem votados para o cargo de Conselheiro Fiscal da Unimed Federação Minas.

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Art. 58. Os Cooperados serão inscritos na ordem cronológica pela data de admissão, no Livro de Matrículas, dele constando:

I - Nome, endereço, estado civil, nacionalidade, CRM, CPF e especialidade médica; (Art. 23, I da Lei 5.764)

II - Data de admissão e, quando for o caso, da desligamento, eliminação ou exclusão;

Art. 58. (...)

I - Nome, endereço, estado civil, nacionalidade, data de nascimento, profissão, CRM, CPF e especialidade médica;

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REDAÇÃO ATUA

REDAÇÃO ATUAL

XIV - DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 59. Esta Sociedade Cooperativa se dissolverá de pleno direito:

I - Quando assim deliberar a Assembleia Geral, desde que os Cooperados, totalizando o número mínimo exigido por este Estatuto, não se disponham a assegurar a continuidade;

Art. 59. Esta Sociedade Cooperativa se dissolverá de pleno direito:

I - Quando assim deliberar a Assembleia Geral, desde que os Cooperados, totalizando o número mínimo de 20 (vinte) dos cooperados, não se disponham a assegurar a continuidade da Cooperativa;

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REDAÇÃO ATUA

REDAÇÃO ATUAL

Art. 59. Esta Sociedade Cooperativa se dissolverá de pleno direito: (...)

III - Pela redução do número mínimo de Cooperados ou capital social mínimo, se, até à Assembleia Geral subsequente, realizada em prazo não inferior a 6 (seis) meses, eles não forem restabelecidos;

Art. 59. Esta Sociedade Cooperativa se dissolverá de pleno direito: (...)

III – Pela redução do número de cooperados a menos de 20 (vinte) ou do capital social em patamar inferior ao mínimo, se até a Assembleia Geral subsequente, realizada em prazo não inferior a 06 (seis) meses, esses quantitativos não forem restabelecidos.

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REDAÇÃO ATUAL

Art. 60. Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos de acordo com a lei e os princípios doutrinários, ouvidos os órgãos assistenciais e de fiscalização do Cooperativismo.

Art.60. Os casos omissos serão resolvidos pela Assembleia Geral desta Cooperativa de acordo com os princípios doutrinários e legais.

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PROPOSTA INICIAL DE REDAÇÃO (INCLUSÃO DE CAPÍTULO)INCLUSÃO DE CAPÍTULO)

CAPÍTULO XV - DOS DEVERES E OBRIGAÇÕES JUNTO A INTERFEDERATIVA UNIMED FEDERAÇÃO MINAS

Art. 62 Além das disposições previstas no Estatuto Social e Câmara Arbitral da Unimed Federação Minas esta cooperativa se obriga especialmente a:

I - Prestar e encaminhar regularmente à Unimed Federação Minas todas as informações que lhe forem solicitadas, tais como cópia do Estatuto Social em vigor, balancete mensal, balanço do exercício, dentre outros.

II – Informar a Unimed Federação Minas nas hipóteses de fusão, incorporação ou desmembramento, relação operadora/prestadora bem como encaminhar documentação contendo informações relativas no prazo máximo de 30 (trinta) dias corridos, a contar da realização da Assembléia Geral.

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III - Cumprir as normas que regulamentam a integração das Cooperativas componentes do Sistema de Sociedades Cooperativas Unimed, em particular aquelas relativas ao nome e logomarca Unimed e seus símbolos gráficos;

IV - Permitir realização de serviços de auditoria e monitoramento;

V - Filiar-se e manter-se filiada à respectiva Intrafederativa da região de atuação (ou conforme o caso ao Comitê Regional), à Federação Interfederativa Unimed Federação Minas – Av. Brasil, 491 – Santa Efigênia – 30.140-000 Belo Horizonte – Minas Gerais – www.unimedmg.com.br Estadual Unimed Federação Minas, conforme preceitua a Constituição Unimed e Normas Derivadas.

VI - Não transferir as quotas-partes a outras Singulares Unimed não filiadas a Unimed Federação Minas, não podendo ainda negociá-las de nenhum modo, dar em garantia e nem oferecer em penhora;

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VII - Não ter área de ação coincidente com a de outra Unimed, observado o disposto na Constituição Unimed e Norma Derivada nº 1/95, alterada em 01/10/1997.

VIII - Guardar sigilo sobre todas as informações de que disponha ou venha a dispor sobre o Sistema de Sociedades Cooperativas Unimed, não tornando públicas, por quaisquer meios, dissensões entre Unimeds;

IX – Cumprir as normas do Manual de Intercâmbio Nacional, bem como seus compromissos pecuniários e operacionais;

X – Não atuar na área de ação de outra cooperativa Unimed sem autorização expressa desta.

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XI - respeitar as normas e as deliberações das suas respectivas Intrafederativas, decorrentes do exercício dos direitos;

XII – Não credenciar rede assistencial fora da sua área de ação, sem a devida autorização expressa da outra Unimed local.