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SABER NEGOCIAR PROCESSO CHAVE (também) EM TEMPOS DIFÍCEIS. SAMUEL SILVA

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Academic year: 2021

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SABER NEGOCIAR

PROCESSO CHAVE

(também)

EM TEMPOS DIFÍCEIS

SAMUEL SILVA www.exertus.pt

(2)

Company

LOGO EXIGÊNCIAS COLOCADAS PELA CRISE

1. Fidelização clientes chave – Consolidar relacionamento com os clientes

2. Focalização - Combate contra a dispersão

3. Liquidez – Previsibilidade da tesouraria, controlo apertado de pagamentos

4. Flexibilidade - preços, prazos e condições

5. Diferenciação – Ganhar vantagens competitivas

6. Eficiência na gestão do portefólio de clientes – Minimizar o risco

Saber negociar nunca foi uma

tarefa tão importante

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Company LOGO

SABER NEGOCIAR

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Company

LOGO O QUE SE ENTENDE POR NEGOCIAR ?

É um processo interactivo pelo qual duas ou mais partes, partindo de um grau de conflito potencial, procuram obter, mediante uma decisão comum, um resultado melhor do que teriam obtido por outros meios.

É um processo de alcançar objectivos, satisfazer

necessidades e expectativas, através de um acordo entre pessoas ou entidades diferentes

É uma maneira simples das partes envolvidas obterem o que querem.

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Company

LOGO MITOS DA DE NEGOCIAÇÃO

Mito 1 – Negociar é uma arte praticada ao mais alto nível por diplomatas, advogados, políticos ou gestores muito importantes. Mito 2 – Negociar é a “fina arte” de enganar, convencer com

artifícios, “enrolar”, “depenar” ou “enfiar o barrete” a alguém.

Tem sempre dois lados: o “esperto” e a “vítima”, um que ganha e o outro que perde

Mito 3 – Negociar é uma aptidão com que se nasce

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Company LOGO

ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO

Definem a maneira como que cada parte tenta conduzir o processo para alcançar os seus objectivos

Estratégia de Negociação Competitiva

O Ganho de uma parte subentende uma perda correspondente para a outra.

É o jogo do ganha-perde (Win-Lose). Estratégia de Negociação Cooperativa

Corresponde a uma negociação que tem ganhos mútuos. Cada parte oferece ponto de ganho para a outra parte. É o jogo do ganha-ganha (Win-Win).

Nenhuma das partes ganha sozinha. Estratégia de Negociação Relacional

Investe sobretudo na relação e deseja um baixo conflito. Está disponível para perder para garantir a relação

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ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO

Company LOGO

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Company

LOGO ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO

Uma estratégia competitiva apenas é viavel quando o poder está apenas numa das partes que impõe ao outro as suas condições.

Muitas vezes adoptamos abordagens deste tipo sem que estejam reunidas estas condições prejudicando a obtenção de acordos

Existem três critérios para avaliar uma negociação:

• deve produzir um acordo • deve ser eficiente

• e deve melhorar as relações entre as partes ou pelo menos

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Company

LOGO ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO

Uma estratégia cooperativa permite

1. Maximizar as possibilidades de ir ao encontro dos interesses das partes em simultâneo

2. Criar e manter um bom relacionamento 3. Melhorar a eficiência do processo

4. e, caso os negociadores não alcancem o acordo, sairão menos desgastados.

O foco central da estratégia cooperativa é colocado nos interesses e não em posições.

Foco na posição: “Quero uma participação de 70% nos resultados alcançados”

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Company

LOGO ESTRATÉGIA COM FOCO EM INTERESSES

O interesse é o que motiva as pessoas, são as razões subjacentes à posição tomada.

Uma posição é algo concreto e explícito.

Um interesse é muitas vezes não expresso e intangível.

Focar a negociação em interesses e não apenas em posições tem benefícios porque :

• Para cada interesse existem normalmente várias posições

possíveis;

• Posições diferentes poderão ter subjacentes os mesmos

interesses;

• É difícil mudar de posição sem “perder a face”;

• Numa negociação existem quase sempre interesses em

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Company

LOGO ESTRATÉGIA COM FOCO EM POSIÇÕES

Foco na posição: Quero comprar uma casa aqui por 75.000 € Foco no interesse: Quero comprar uma casa nesta zona Diálogo típico com um foco na posição

Comprador – “Quanto pede por esta casa?” Vendedor – “São 100 000€”

Comprador – “Isso é um absurdo! A casa já tem cinco anos…” Vendedor – “Sim, mas a localização é imbatível!”

Comprador – “Está a precisar de obras, ainda por cima. Dou-lhe 70 000€”

Vendedor – “Não está a falar a sério! Consigo-lhe fazer 90 000€ e porque vejo que o senhor é um homem sério!”

Comprador – “90 000€ com este chão?! Na melhor das hipóteses dou-lhe 80 000€”

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Company

LOGO ESTRATÉGIA COM FOCO EM INTERESSES

Foco na posição: Desejo comprar uma casa aqui por 75.000 € Foco no interesse: Desejo comprar uma casa nesta zona

Diálogo típico com um foco no interesse Comprador – “Quanto pede por esta casa?” Vendedor – “100 000€”

Comprador – “Está fora do meu intervalo de negociação… …embora tem a dimensão ideal e a localização é magnifica” Condições para negociar

Condições de pagamento Equipamento complementar

Redução de preço com sinalização mais elevada Troca com casa actual

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Company LOGO

DIFERENÇAS ENTRE ESTRATÉGIAS COOPERATIVAS E COMPETITIVAS

Negociação Cooperativa Negociação Competitiva

Participantes estão lá para resolver problemas

Participantes são adversários Pretende-se um resultado que vá

de encontro das necessidades de ambos

Pretende-se vencer numa “batalha de vontades”

Duro para com o problema e suave com as pessoas

Duro para com as pessoas e para com a situação

Avançar criando progressivamente um clima de confiança

Desconfiar dos outros Explorar interesses e inventar

soluções para ir ao seu encontro

Insistir e manter a posição tanto tempo quanto possível

Critérios objectivos, ouvir, criar opções

Ameaças, omissão de informação, pressão

Orientação para as necessidades de ambos os lados

Orientação para as necessidades da sua facção

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Company LOGO

AS CONCO ETAPAS DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO

As cinco ETAPAS de um processo de uma Negociação eficaz 1. PREPARAR

2. CRIAR

3. NEGOCIAR 4. FECHAR 5. AVALIAR

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PREPARAR

NEGOCIAÇÃO É UM PROCESSO, OU SEJA É UM CONJUNTO DE ETAPAS.

A preparação corresponde ao trabalho de casa

Muitas negociações são ganhas ou perdidas na qualidade da preparação.

Sun Tzu dizia "Se se conhecer e conhecer o seu inimigo, não é há que temer o combate.

Se só se conhece a si próprio, para cada vitória terá uma derrota.

Se nem se conhece nem conhece o inimigo, irá sucumbir em todos os combates".

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PREPARAR

INFORMAÇÃO É PODER

A matéria prima do processo de negociação é a informação, gerada ou obtida dentro ou fora da negociação.

Se a matéria prima tiver defeito, o produto estará comprometido É necessário ter informação credível, actualizada e pertinente sobre o assunto em questão.

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Company

LOGO PREPARAR

COMEÇO POR OLHAR PARA MIM

Conheça bem o seu produto e o que quer vender

Alimento

Saúde

Qualidade

Prestigio/Distinção

Técnica de

conservação de

carne

Tradição

Identidade Regional

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Company

LOGO PREPARAR

PARA O QUE QUERO ?

Procuro identifiar bem os meus interesses.

Defino objectivos para poder lutar pelo desejável.

Negociamos para alcançar objectivos que em negociação são expressos pela MARGEM DE NEGOCIAÇÃO.

A margem de negociação é definida por dois pontos que são, a Melhor Alternativa Sem Acordo (MASA) , aquilo que

consideramos o melhor resultado para nós e o limite que

representa o Mínimo Aceitável (MINA) ou Valor de Reserva , que representa o valor de indiferença entre um acordo e o impasse.

Zona de Acordo Possível (ZOPA) resulta da combinação das margens de negociação das partes

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Company

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Company

LOGO PREPARAR

E QUEM É O OUTRO ?

• Informo-me sobre a empresa e a pessoa com quem vou

negociar

Procuro identificar e compreender os interesses potenciais da outra parte.

• Vejo o negócio pela parte do outro negociador • Identifico opções e alternativas para o negócio • Tomo cuidado com suposições erradas

 Nós somos mais espertos e temos competências especiais  Nós somos mais bem informados ….

 Eles não têm hipótese nenhuma ...

 A maldição do ganhador... você só ganha quando a outra parte acha que está a fazer uma oferta suficientemente alta ….que muitas vezes reconhecemos como alta demais

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Company LOGO CRIAR CRIAR O QUÊ ? Condições e Valor 1. Relacionamento 2. Interesses 3. Opções

• Crio as condições para um ambiente acolhedor e gerador de

bom relacionamento e construtivo.

Separo as pessoas dos problemas a negociar

É mais comum do que se pensa as pessoas desviarem-se dos seus objectivos em função de dificuldades de relacionamento

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Company

LOGO CRIAR

PROCURO ENQUADRAR BEM O QUE QUERO NEGOCIAR ? O milho é: 1- Grão; 2- Planta; 3- Leguminosa; 4- Fruto

Para se negociar é necessário saber do que falamos .

Se não existe uma concordância a respeito do que é o milho, como podemos negociar um tipo de transporte para milho?

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CRIAR

O que vê nestas duas gravuras ?

É fundamental ver o nosso produto pelos olhos da outra parte

TENTO PERCEBER OS INTERESSES DA OUTRA PARTE

Andar em direcção ao outro lado é o caminho mais curto para chegar onde queremos ir..

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CRIAR

PROCURO EXPLICAR OS MEUS INTERESSES E CRIAR OPÇÕES PARA NEGOCIAÇÃO

Tudo pode representar uma oportunidade e uma opção para negociar.

Valido as opções e alternativas que preparei e registo novas opções de negociação

Dois vendedores de sapatos que foram pesquisar o mercado num país em que ninguém usava qualquer calçado.

O primeiro concluiu que o mercado era mau porque ninguém usava sapatos.

O segundo, que era promissor pois ninguém ainda usava sapatos.

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CRIAR

DESENVOLVO EMPATIA

Coloco-me na posição do meu interlocutor

Preocupo-me com as vantagens que o negócio gera para ele e com os interesses que posso identificar

Sempre que ele ganhe eu tenho uma oportunidade de ganhar também

• Faço uma gestão equilibrada da sua emoção

• Falo cm entusiasmo e de uma foram expressiva • Não procuro vender o que não consigo comprar

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Company

LOGO NEGOCIAR – Para obter resultados

SABER PERGUNTAR. Os bons negociadores sabem fazer perguntas relevantes e perguntam mais do dobro comparativamente com os negociadores comuns.

SABER OUVIR. É uma disciplina que precisa ser aprendida. Tente ouvir mais do que falar

Esteja atento às respostas. As respostas são os indicativos dos próximos passos a dar.

SABER COMUNICAR- procuro ser assertivo e convicto no que digo e evito cair no duólogo

Duas pessoas monologando pensando que estão a dialogar. O duólogo acontece, quando uma pessoa fala e a outra sem entender o que é dito, já está a pensar no que vai responder..

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Company

LOGO NEGOCIAR – Para obter resultados

PREOCUPO-ME CONTINUAMENTE EM GERAR CONFIANÇA Quando possível, fortaleço a minha MASA

Reforço os pontos de vantagem face ao interlocutor Procuro descobrir a MASA da outra parte

E tento identificar a ZOPA da outra parte Tento enfraquecer a MASA da outra parte

USO A PERSUASÃO para convencer e induzir o interesse da sua proposta

FAÇO PEQUENAS CONCESSÕES para obter a abertura da outra parte

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Company

LOGO NEGOCIAR – Para obter resultados

PRESTO MUITA ATENÇÃO À LINGUAGEM GESTUAL

Pela linguagem do corpo, nós dizemos muitas coisas uns aos

outros, revelamos comportamentos que não são transmitidos em palavras.

Gestos abertos – mãos abertas com as palmas para cima, significa acto de inocência ou minhas mão estão limpas, mãos na cintura, pessoa pronta para entrar em acção, sentar-se na ponta da

cadeira indica interesse, prontidão, abertura para a negociação. Gestos defensivos – braços cruzados sobre o peito ou cruzados apertando os bíceps, olhar para o relógio, não suportar o olhar do outro, sugere suspeita ou segredos.

Gestos de avaliação – apoiar o rosto na palma da mão,

movimentação da cabeça, coçar o queixo ou a barba, olhar por cima dos óculos...

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Company

LOGO NEGOCIAR – Para obter resultados

Toque do nariz: Controlo de um pensamento negativo ou uma mentira.A mentira causa formigeiro nos delicados terminais nervosos do nariz,provocando o toque no nariz.

Esfregar o olho: Tentativa de bloquear a falsidade, dúvida ou mentira , ou evitar olhar o rosto da pessoa a quem se está a

contar a mentira.Neste caso, olha-se para o lado ou para o chão. Esfregar a orelha: Tentativa de bloquear as palavras ouvidas,

colocando a mão ao redor e sobre a orelha. Variações: esfregar a parte detrás da orelha, o dedo indicador puxando o lóbulo da orelha ou dobrando-apara frente.

Tomada de decisão: O gesto de esfregar o queixo é muitas vezes um sinal de que o ouvinte está a tomar uma decisão.

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Company

LOGO NEGOCIAR – Para obter resultados

ANCORAR – É fazer a primeira proposta, o primeiro lance... Quem deve ancorar primeiro?

• Em geral, o OUTRO LADO...

Podemos preferir ancorar? Sim...

• Quando temos uma informação importante que o

outro lado desconhece

• Quando temos algum segredo ou ponto fraco

• Quando sabemos, ou suspeitamos, que existe uma

ZOPA muito ampla

Se você vai ancorar...Lembre-se:

• O resultado da negociação não ficará melhor do que a

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NEGOCIAR

Para obter resultados

PROCURO SER PACIENTE

“Certo é o que dá certo se não obtenho o pretendido, é

preciso mudar e ir apresentado as várias opções e alternativas pensadas para fazer face às várias situações,.

Evito ceder sem receber algo em troca

Enquanto o acordo não estiver fechado deve-se sempre tentar e não perder a esperança de um bom acordo.

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Company

LOGO FECHAR DE FORMA BEM SUCEDIDA

• SÍNTETISO O ACORDO ESTABELECIDO - Tudo que foi acertado

deve ser sintetizado, para confirmação dos termos do negócio fechado

• DEFINO MECANISMOS DE MONITORIZAÇÃO do acordo e de

resolução de conflitos

• EVITO EXIGÊNCIAS POSTERIORES • FORMALIZO O ACORDO

• CELEBRO O ACORDO e elogio quando merecido.

Falo da vitória da outra parte... Um bom acordo é aquele que soa como discurso de vitória para todas as partes

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AVALIAR E MONITORIZAR

“SÓ ACABA QUANDO TERMINA“

Em primeiro lugar enquanto o acordo não estiver fechado deve-se sempre tentar e não perder a esperança de um bom acordo.

Em segundo lugar, enquanto o que ficou combinado no acordo não tiver sido cumprido a negociação ainda não

terminou nomeadamente o cumprimento das condições de pagamento.

Este é um erro que muitos cometem de não acompanhar a implementação do que ficou acordado.

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AVALIAR E MONITORIZAR

NO FIM DE CADA NEGOCIAÇÃO, DEVE-SE REFLECTIR SOBRE ELA, para aprender com a prática.

Os erros não representam fracasso, mas apenas feedback negativo

Uma informação que nos diz que alguma coisa que

tentámos não resultou representam uma boa fonte de aprendizagem.

Aprenda com os erros, preferencialmente com os erros dos outros.

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Referências

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