(12) 3302-0111
http://elleventreinamentos.com.br
Mais do que uma empresa de treinamentos!
A Elleven nasceu para que você acredite ser
possível aumentar seus resultados e os de
sua equipe com eficácia e agilidade.
A Elleven
Quem somos
Somos uma empresa voltada a oferecer soluções integradas que conci-liam o desenvolvimento do potencial humano e estratégias e metodologias de gestão. Acreditamos que estes fatores, em conjunto, são os que trazem resultados práticos e efetivos a pessoas, equipes e organizações.
Temos premissas bastante claras e um propósito muito forte: fazer a di-ferença na vida das pessoas. Formada por uma equipe capacitada e com-posta por pessoas que há mais de uma década se dedicam ao desenvolvi-mento humano, a Elleven atua no segdesenvolvi-mento voltado a cursos, treinadesenvolvi-mentos, conferências, workshops e seminários para atender à demanda de nossos clientes dos mais variados setores.
O conhecimento é transformado em processos para aumento da per-formance do ser humano, por meio de uma metodologia inovadora, funda-mentada na neurociência e respaldada por recursos efetivos como: Neuro-condicionamento, aprendizagem acelerada direta ao inconsciente (AADI), medicina comportamental , coaching e programação neurolinguística (PNL).
Sede da Elleven em São José dos Campos.
Desenvolver o potencial de pessoas e empresas para que cumpram sua missão, transformem suas vidas e a sociedade.
MISSÃO
Propósito, disciplina, atitude,
respeito, discernimento, equilíbrio, determinação, integridade,
humildade, altruísmo e amor.
VALORES
Ser uma empresa com gestão sustentável e reconhecida pelos seus clientes por entregar soluções de alta qualidade.
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Clientes
Com profissionais que há mais de uma década se dedicam ao desenvolvimento humano, formada por equipe multidisciplinar que conta com pessoas das áreas de ciências humanas, biológicas, exatas e de tecnologia, a Elleven tem em sua trajetória de quase cinco anos, a honra e a satisfação de ter treinado mais de 18.000 pessoas em treinamentos abertos e em corporativos.
Nossos clientes corporativos variam de multinacionais consolidadas, empresas de médio porte a microempresas e empresas familiares, nos mais diversos níveis, atendendo de presidentes a equipes operacionais.
Oferecemos a nossos clientes empresariais, treinamentos customizados, assessoria, consultoria, ferramentas de gestão e programas de desenvolvimento de equipes.
Nossos clientes de treinamentos abertos são formados por pessoas que buscam autodesenvolvimento e criam conosco vínculos de confiança, amizade e lealdade.
O OdisseYA I permitiu que eu aumentasse meu autoconhecimento, criando um ambiente propício para uma reflexão profunda sobre o que realmente era importante na minha vida e desbloqueando certas barrei-ras auto impostas que limitavam meu crescimento pessoal e profissional. (Gestão Pessoal e Inteligência Emocional – Odisseya I)
Douglas Yamashita de Moura, empresário – Y2
academia
Sim, o nosso destino está nas nossas mãos e eu concordo. Então o que nos impede? Nós mesmos! E depois de nossa Decisão em fazer um trei-namento desse e buscar mudanças e recursos, a empresa tem que cum-prir o seu dever que é fundamental. E vocês têm feito isso com eficiência e eficácia. (Practitioner em PNL quântico)
Helder de Moraes, empreendedor autônomo
O curso me proporcionou conhecimento. Contribuiu para minha evolu-ção pessoal e profissional, pois hoje me sinto mais preparada para atuar com liderança e equipes. Esse curso tem uma excelente didática e o pa-lestrante é sensacional. Ele consegue deixar as aulas dinâmicas e inte-ressantes. O material é fácil de ler e entender. (Formação em Coaching Integral)
Luana Dias, analista de recursos humanos – Santa
Casa
Bom, durante este últimos 3 dias estive um pouco “anestesiada” pelo final de semana maravilhoso que tive. Quero compartilhar com os amigos e dizer que foi uma experiência muito interessante e renovadora. Aconselho a todos, pois é realmente I.N.C.R.Í.V.E.L! Inteligência emo-cional e gestão pessoal na vivência. (Gestão Pessoal e Inteligência Emocional – Odisseya I)
Patrícia Alves, supervisora de vendas
MAIS CLIENTES
Ferramentas de gestão
Para que os investimentos, treinamentos e consultoria possam ser direcionados e atingir os resultados esperados, a Elleven mantém sua política de favo-recimento de empresas parceiras e coloca à disposição dos clientes, inovadoras ferramentas de gestão empresarial e de equipes.
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Ferramenta auxiliar na gestão estratégica que visa mensurar o grau de satisfação e motivação dos colaboradores, e, com base em tais dados, buscar ações que contribuam para o desenvolvimento das pessoas e sirvam como impulso para os resultados da empresa.
FEEDBACK 360º
Método de análise indicado para processos de desenvolvimento das práti-cas de gestão, no qual o colaborador responde a um questionário de auto avaliação e é também avaliado por seus subordinados, colegas/pares e superiores.
ANÁLISE DISC®
Metodologia de análise de perfil comportamental reconhecida mundial-mente e que trabalha com base em quatro fatores predominantes: domi-nância, influência, estabilidade e conformidade.
GESTÃO DO TEMPO (Gratuito)
Descubra seu nível de procrastinação e se você consegue direcionar seu tempo de forma correta entre suas atividades estratégicas, importantes, urgentes e circunstanciais.
PERFIL ELLEVEN (Gratuito)
Visa verificar quais são suas tendências comportamentais e como detectar seus pontos fortes e pontos de melhoria. Excelente recurso utilizado para autoconhecimento e gestão de equipes.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Ferramenta da gestão que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários com base em requisitos solicitados pela empresa, departamento ou gestor. SAIBA MAIS SAIBA MAIS SAIBA MAIS SAIBA MAIS SAIBA MAIS SAIBA MAIS
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Motivos para contratar a Elleven para recrutamento
• Buscamos no mercado o melhor candidato para sua empresa.
– Alinhado ao conhecimento técnico e perfil comportamental mais adequado para cada cargo.
– Maiores chances da sua empresa possuir colaboradores com alto desempenho. • Sua empresa retém talentos e ganha na competitividade.
– Com a equipe formada por profissionais competentes. – Reduz significativamente o turnover.
– Mantém o clima organizacional positivo e saudável. • Sua empresa ganha.
– Com a redução de custos com rescisões contratuais. – Tempo de adaptação do novo membro no time.
– Equipe de trabalho madura e comprometida com qualidade na entrega. • Nossos benefícios.
– Um processo de recrutamento e seleção de qualidade contribui com a contratação de profissionais com atitudes mais estruturadas para atender ao negócio, refletindo no retorno breve deste investimento.
– Atendemos as expectativas e as necessidades da sua empresa com o comporta-mento e as habilidades técnicas requeridas do profissional.
– Utilizamos ferramentas de avaliação e metodologias assertivas, tais como análise curricular, avaliação de perfil comportamental, testes específicos, dinâmicas e entre-vistas por métodos convencionais e por competências.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A Elleven tem a solução ideal para reforçar a equipe e para encontrar o melhor candidato para cada empresa, para que ela consiga alcançar os melhores resultados.
Metodologia Elleven
Foi baseada nas premissas recomendadas pela ISO série 10015, parte inte-grante do ISO 9004 (Sistema de gestão da qualidade e diretrizes para melhorias de desempenho), o qual enfatiza a importância da gerência de recursos humanos e a necessidade de treinamentos adequados. Vale ressaltar que esta normativa tem por objetivo se destacar e validar a contribuição do treinamento para ajudar as organizações a tornar os investimentos e ações de treinamento mais eficientes e eficazes.
1. Diagnóstico
Questionário aplicado via web que permite definir quais as reais competências e habilidades a se desenvolver.
2. Planejamento e execução do treinamento
Os treinamentos são presenciais e elaborados de acordo com o resultado do diagnóstico e alinhados com as diretrizes da empresa e os resultados almejados.
3. Acompanhamento
Acompanhamento via web com tarefas semanais para transformar em hábito e adotar na rotina de trabalho os novos conceitos obtidos nos treinamentos.
4. Mensuração de Resultados
Avaliação após o acompanhamento para mensuração da evolução do conhe-cimento assimilado pelo participante referente às habilidades desenvolvidas nas fases 2 e 3.
Clientes corporativos
Faça como mais de 90 clientes corporativos já fizeram. Conte com a Elleven para aumentar o desempenho e o desenvolvimento de suas equipes.
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Palestras e workshops
Desenvolvemos palestras e workshops customizados de acordo com as demandas da sua empresa.
Dentre os temas abordados, podemos mencionar: • Palestras para SIPATs
• Como lidar com estresse e ansiedade no ambiente de trabalho • Liderança
• Técnicas de feedback
• Qualidade no atendimento ao cliente • Gestão de negócios
• Como lidar com pessoas de perfis comportamentais diferentes • Comunicação efetiva • Qualidade de vida • Administração de conflitos • Liderança situacional • Matriz perfil-performance • Administração do tempo • Negociação com PNL • Vendas com PNL
• Neuromarketing e comportamento do consumidor • Competências comportamentais
• Empreendedorismo
• Técnicas para condução de reuniões
Qualidade no atendimento
Oferecemos aos participantes recursos para o atendimento com foco total no cliente superando suas expectativas, encantando-o trazendo solu-ções a seus problemas e fidelizando-o.
Dentre os temas abordados, podemos mencionar:
• Como fazer o cliente se apaixonar pelo seu atendimento
• Como identificar e utilizar diferentes formas de comunicação com clien-tes diferenclien-tes
• Como desenvolver auto motivação e auto estima – a chave para o sucesso
• O que te impede de ser melhor no seu trabalho? • O que tira seu poder de atender com excelência?
• Como evitar ser influenciado por clientes mal humorados? • Criando um estado de proatividade para o sucesso
• Como atender clientes de perfis comportamentais diferentes
SAIBA MAIS
Técnicas de apresentação e
oratória para líderes e gestores
Destinado a gestores, líderes e colaboradores que necessitam desenvol-ver competências em comunicação.
Recomendado a pessoas que querem aprimorar suas técnicas e àqueles que desejam desenvolver tais capacidades.
Metodologia teórico/prática que gera resultados eficazes e proporciona imediata aplicação dos conceitos obtidos.
Trabalha os três pilares da comunicação efetiva: autoconhecimento, co-nhecimento técnico e saber falar para públicos diferentes.
Coaching corporativo
Coaching é um processo que atua diretamente com foco na solução e serve como forte apoio para busca do desenvolvimento de competências e habilidades no âmbito profissional ou pessoal. Pode ser aplicado de modo individual e em equipes.
O coaching corporativo é destinado a gestores, líderes e colaboradores, independente de seu nível hierárquico, que precisam desenvolver competên-cias que ajudam no desenvolvimento de suas atribuições dentro da empresa. São sessões de coaching sistêmico que podem trabalhar os temas e mó-dulos descritos a seguir. Utilizamos a mesma metodologia para demandas customizadas.
1. Sessão de alinhamento – grupos de lideranças
Definição de objetivos organizacionais que serão trabalhados nas sessões de coaching, seja de natureza individual, pessoal, profissional ou de negócios.
2. Sessão de coaching sistêmico – grupos de lideranças
Aplicações de ferramentas focadas na maximização dos resultados glo-bais da organização. Mudança de modelo mental focada na transformação organizacional.
3. Sessão de coaching sistêmico – grupos de lideranças + supervisão e chefia
Integração entre as esferas hierárquicas visando a consolidação da mu-dança e disseminação por toda a organização. Formação de “multiplicado-res da mudança”.
4. Seminário visão global – todos os funcionários envolvidos
Disseminação do conhecimento, visando agilizar a obtenção de resulta-dos e a consolidação resulta-dos comportamentos e atitudes de sucesso.
5. Aprendizado em equipe
Desenvolvimento da percepção para a busca do aprendizado sistêmico dentro da equipe, bem como sobre a possibilidade de despertar potencia-lidades e saber trabalhar os pontos fortes de cada um dentro do contexto. 6. Missão, visão e valores
Levantamento e/ou consolidação da missão, visão e valores para obter o alinhamento na atuação dos seus colaboradores na busca dos objetivos.
SAIBA MAIS
Practitioner em PNL
É o primeiro módulo da formação em programação neurolinguística (PNL) e permite vislumbrar, do ponto de vista comportamental, o sistema de fun-cionamento do ser humano. O participante aprende sobre a formação dos estados emocionais e a influência destes no pensamento e como se mani-festam no corpo em forma de sentimentos positivos, de poder para criar, re-alizar e conquistar resultados ou sentimentos negativos e destrutivos como apatia, ansiedade, depressão e até mesmo doenças.
As técnicas e os recursos da PNL são efetivos e diretos, sendo a eficácia destes comprovada durante a parte prática do curso.
Master Practitioner em PNL
Possibilita aprimorar o conhecimento de como a mente funciona e de-senvolver poderosos hábitos comportamentais na otimização de recursos para definir e conquistar resultados que antes pareciam inatingíveis.
É o segundo módulo da formação em PNL, para pessoas que já tenham cursado o Practitioner e oferece uma abordagem integrativa, ampliando o entendimento sobre o funcionamento do ser humano e desenvovendo a ha-bilidade para agir diretamente nas causas dos estados emocionais, geran-do novas referências de comportamento.
O participante aprende técnicas para 4 como apatia, ansiedade, depres-são e, até mesmo, doenças.
Comunicação e Oratória com PNL
O treinamento é desenvolvido por meio do conhecimento e prática das téc-nicas da boa comunicação verbal e corporal. Por meio de filmagens, téctéc-nicas teatrais, técnicas de dicção, verificação das armadilhas da pronúncia, o parti-cipante desenvolve a naturalidade e flexibilidade para a comunicação efetiva. Objetiva desenvolver o equilíbrio emocional e minimizar as reações fi-siológicas que normalmente afetam a performance do orador, por meio de técnicas do neurocondicionamento, PNL e fundamentos de neurociência.
O conteúdo é sempre acompanhado de dinâmicas práticas para avalia-ção do rendimento desde o início até o final do curso.
Coaching Integral
O processo de coaching realiza-se em 11 sessões (em torno de 3 meses), com encontros semanais e com foco em mapear a estrutura do coachee, suas crenças e valores e sua identidade para definir onde o participante quer chegar e o que ele precisa desenvolver ou fazer para isso.
As sessões duram em torno de 1 hora e podem ser realizadas presencial-mente ou online (via Skype).
A formação prioriza a capacitação técnica do profissional, oferecendo técnicas avançadas, metodologia inovadora, além de dar ao participante uma base consistente que possibilitará a intervenção de modo integral para auxiliar o coachee.
Conheça as nossas formações
Nossas formações propiciam muito mais do que certificações. Possibilitam conhecimento de aplicação prática e imediata alinhadas ao que o mercado busca e os profissionais mais necessitam.
SAIBA MAIS
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Treinamentos vivenciais
Gestão Pessoal e Inteligência
Emocional – OdisseYA – Nível I
A busca do herói
Permite aumentar a capacidade para conquistar su-cesso e felicidade. O participante pode livrar-se defini-tivamente de comportamentos que limitam sua motiva-ção e vontade para a conquista de seus objetivos, além de aprender a planejar suas metas pessoais e profissio-nais e a transformar experiências negativas em aprendi-zado para maior desempenho no futuro.
O treinamento é realizado durante três dias em um hotel fazenda maravilhoso, em um ambiente próprio para que o participante possa vivenciar as cinco emo-ções essenciais.
Gestão Pessoal de Alta
Performance – OdisseYA – Nível II
O herói e sua missãoUm treinamento intensivo e eficaz, com o qual o par-ticipante aprende estratégias para obter alto desempe-nho e conquistar suas metas e objetivos.
O foco é desenvolver recursos pessoais pela compre-ensão e estimulação integral do potencial humano para maior efetividade e equilíbrio na conquista de resultados.
SAIBA MAIS
A Elleven também conta com cursos online, para que o parti-cipante possa fazer onde quiser e conforme o seu tempo.
Com uma metodologia moderna e dinâmica e com a mesma qualidade dos nossos treinamentos vivenciais, eles surgiram mediante solicitações de clientes que não estão próximos fisi-camente da Elleven e também daqueles que gostariam de ter acesso aos conteúdos atuais que normalmente aplicamos em treinamentos corporativos.
Nossos cursos online
Estratégias de Feedback
Destinado a profissionais de todas as áreas e posições hie-rárquicas que desejam melhorar sua competência interpessoal, trabalho em equipe, comunicação, qualidade de vida e clima organizacional.
Tem como objetivo preparar o profissional através de con-ceitos e técnicas para a elaboração de feedbacks eficazes que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida e o rela-cionamento interpessoal produtivo, além de facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento.
Próximos lançamentos
• Técnicas de Comunicação e Oratória • Estratégias de Negociação • Perfil Comportamental • Comunicação Persuasiva • Liderança SAIBA MAIS SAIBA MAIS
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Portal Elleven
A Elleven conta também com um portal, onde o usuário pode ter fácil acesso às soluções de gestão e aos treinamentos, além de poder criar uma conta ou fazer login em uma já criada para ter acesso a todos os testes. Na área restrita ao usuário, é possível visu-alizar quais testes ainda poderão ser feitos e quais já foram preenchidos.
Plataforma Elleven
A Elleven desenvolveu um ambiente virtual para contemplar seus clientes: a Plataforma Elleven. Ela possibilita o acesso ao conteúdo inteiramente digital como modo de treinamento ou como meio de fortaleci-mento e apoio dos conteúdos ministrados presencial-mente, e, serve, inclusive, como modo de educação corporativa para nossos clientes corporativos e nos-sos clientes para curnos-sos on-line.
O ambiente possibilita a inserção de materiais como:
• Vídeos em alta resolução • Podcasts
• Infográficos • Avaliações
• Arquivos nas extensões: ppt, pdf, word e xls • Links para outros artigos
SAIBA MAIS
Entre em contato conosco.
Rua Letícia, 61, Jardim Satelite – São José dos Campos (SP) – 12230-840 +55 (11) 2626-0211
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