901156 - GESTAO DA EMPRESA FAMILIAR Disciplina:
CAMILA FAGUNDES DA SILVA Aluno:
0242 Turma:
1
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Em função do crescimento e desenvolvimento das empresas familiares, sua operacionalização exige a criação de órgãos internos capazes de gerenciar a complexidade de funções, derivadas desse crescimento. Conselhos são criados no sentido gerenciador das ações de seus administradores.
Sobre os conselhos está correto afirmar:
I- O conselho de administração é um órgão que atua no ambiente corporativo de uma empresa familiar, pois tanto membros do conselho quanto diretores executivos são administradores da empresa.
O artigo 141 da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976*) determina algumas das funções deste conselho: a competência para eleger e destituir diretores, fiscalizar suas gestões e fixar a orientação geral dos negócios.
II- O conselho familiar estrutura fixa, diferentemente da assembléia familiar. É formado por um grupo de familiares, que se reúnem com periodicidade para discutir questões societárias e familiares para estabelecer as políticas e mecanismos, evitando e administrando os conflitos entre os interesses individuais e as necessidades coletivas. III- Conselho de acionistas, órgão regulamentado pela Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976), obrigatório, apesar de funcionamento ser facultativo. Sua composição deve ser de no mínimo três, e no máximo de cinco pessoas, dentre as suas atribuições estão: Análise financeira, fiscalização e cumprimento dos estatutos.
IV- Conselho fiscal, artigo 121 da Lei das Sociedades Anônimas, Lei nº 6.404/1976 dispõe: ¿A Assembléia tem poderes para decidir todos os negócios relativos ao objeto da companhia e tomar as resoluções que julgar convenientes à sua defesa e ao seu desenvolvimento¿.
O novo Código Civil regulamenta o casamento sob diversos aspectos, quem está impedido de casar, as causas que suspendem o direito de casar, a habilitação e a celebração do casamento, a invalidade (casamento nulo ou anulável) e a eficácia do matrimônio, a dissolução da sociedade e do vínculo conjugal e ainda no que tange a proteção aos filhos. Sobre o texto e sua regulamentação está correto afirmar:
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações:
ADMINISTRAÇÃO
072026475 Código: CGU:69409010 406743 Prova:1006 - ACESSO NORDESTE COM.MAT.DIDAT.
Agente:
PED - ULBRA PORTO ALEGRE
Pólo/POP: PORTO ALEGRE / RS 87006 Grupo Matricula: ADMINISTRAÇÃO Curso: 11 Módulo
DANILO MATTES NAVARRO FILHO
Tutor:
4N
Horário
G1
Avaliação Parcial:Data: 09/06/2010
0000274254
Chave
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I e II.
Estão corretas as alternativas: III e IV. Estão corretas as alternativas I e IV. (A)
(B) (C) (D)
3
4
I- Ascendentes com descendentes, irmãos, adotados com adotantes, pessoas casadas, cônjuge sobrevivente com o condenado por homicídio contra seu consorte etc. Código Civil art. 1.521.
II- Viúvo que tiver filhos do falecido, enquanto não fizer a partilha dos bens, mulher até dez meses depois do inicio da viuvez ou dissolução matrimonial, e tutor com tutelado, enquanto não cessar a tutela, com liquidação de todas as contas. Código Civil art. 1.523.
III- Morte de um dos cônjuges, anulação do casamento, separação judicial e divórcio. Código Civil art. 1.571.
Para conceituar organização encontraremos diversas definições, podemos citar como exemplo Maximiano, que diz: ¿As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos ou serviços. Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços¿. Para essas e outras definições, o legislador brasileiro regula esse assunto no art. 44 do código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), da seguinte forma: São pessoas jurídicas de direito privado: Assinale a alternativa correta.
O impacto de uma oportunidade ou ameaça pode ser muito forte para uma empresa, uma oportunidade pode gerar aumento nos lucros, assim como uma ameaça não administrada pode acarretar redução nos lucros ou até mesmo prejuízo para organização.
Sobre as oportunidades e ameaças, que fazem parte do ambiente organizacional, podemos concluir que:
I- oportunidades sinérgicas são proporcionadas à empresa através da formação e consolidação de condições e circunstâncias que concretizam uma vantagem competitiva. A empresa deve ter a sensibilidade de perceber com antecedência, o surgimento das condições necessárias à geração das oportunidades. Essas oportunidades sofrem ameaças aceitáveis.
II- oportunidades de evolução provocam alterações na estrutura organizacional, sua utilização proporciona situações de risco e exigem novas áreas de conhecimento na empresa. Exemplo: oportunidades dentro do processo de verticalização da organização. Esse tipo de oportunidade sofre ameaça inaceitáveis.
III- oportunidades de inovação modificam as características econômicas e a capacidade da empresa, requerem investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos
Está correta, somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas: I, II e III. Estão corretas, somente as alternativas: I e II. Está correta, somente a alternativa I.
As associações, as sociedades, as fundações, as empresas informais, os partidos políticos e as organizações religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as duplas sertanejas, as empresas informais e as organizações não religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as organizações religiosas e os partidos políticos.
As associações, as sociedades, as fundações, pessoas físicas, as empresas informais e as organizações religiosas. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
5
6
qualitativos, etc. Apresentam um grande nível de risco para a empresa. Exemplo: indústrias de pesquisa tecnológica. Esse tipo de oportunidade não sofre nenhum tipo de ameaça.
IV- oportunidades e ameaças naturais são as incorporadas à natureza da empresa.
Exemplo: oportunidade empresarial da indústria automotiva e eletrônica, pelos avanços do setor. As empresas devem estar preparadas com seus recursos para as oportunidades demandadas.
Complete as lacunas, assinalando a opção que melhor preencher o sentido das frases. I-. ... é o idealizador do negócio, a pessoa que cria ou inicia algum tipo de atividade, seja comercial, industrial ou de prestação de serviços.
II-... de acordo com o código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção ou a circulação de bens ou de serviços.
III-... É aquele profissional capaz de desvendar oportunidades, visualiza o futuro promissor do novo empreendimento, dentre as suas características destacam-se: a qualidade em assumir riscos, possui grande experiência de mercado, age por instinto, é persistente, etc.
IV-... É o processo de planejar, organizar, operar um novo negócio e assumir o risco por ele.
A empresa familiar é uma organização, cuja convivência e administração apresentam certo grau de complexidade, que a diferencia das demais empresas. O conflito na maioria das vezes é inevitável, faz parte e contribui para o seu desenvolvimento. Sobre o conflito na gestão familiar, está correto afirmar:
I- Não se podem ocultar os conflitos, pois podem resultar em conseqüências desastrosas para a organização.
II- O conflito existe a partir do momento em que as partes tornam-se irredutíveis, sequer discutem idéias ou problemas e acima de tudo prevalecem interesses pessoais, intolerância e falta de entendimento entre as partes.
III- A origem do conflito está na existência de expectativas semelhantes por parte das pessoas ou grupos que fazem parte de uma organização.
IV- È oriundo dos processos de percepção dos indivíduos e dos grupos sociais. As pessoas não agem em função da realidade, mas sim da forma como a percebem.
V- A relação entre irmãos, nas empresas familiares é comum o pai dar maior atenção ao filho mais velho do que aos demais.
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I e II.
Estão corretas as afirmativas: II, III, IV. Estão corretas as afirmativas: III e IV.
Empreendedor, Empreendedorismo, Fundador e Gerente Comercial. Empresário, Contador, Free Lancer, Gerente de Contas.
Engenheiro de processos, Contador, Administrador e Planejamento Estratégico. Fundador, Empresário, Empreendedor e Empreendedorismo
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I, II, IV e V. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B)
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10
A legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança. Dos motivos relacionados, um deles não faz parte da legítima, assinale.
A partir do momento em que o proprietário ou família toma a decisão de vender a empresa, alguns cuidados se fazem necessários:
I- Se a venda estiver relacionada a um novo investimento, reunir a família ou sócios e discutir o risco, a viabilidade do negócio e suas implicações a curto, médio e longo prazo;
II- Para não correr risco, o negócio deve ser efetivado e documentado, a forma de pagamento pode perfeitamente ser discutida em outro momento da negociação.
III- Se a venda estiver atrelada à divisão de bens, somente após a venda é que se estabelecem critérios e percentuais das pessoas favorecidos.
IV- Contratar uma empresa especializada ou estabelecer mecanismos que permitam avaliar a empresa, conforme seu mercado de atuação.
A família jovem de negócios apresenta um quadro de evolução e características marcantes e peculiares da união familiar na busca de seus objetivos e a consolidação de seu negócio.
Das características relacionadas, uma delas não corresponde a esse modelo. Assinale.
Uma sociedade consiste de dois ou mais proprietários dirigindo conjuntamente um empreendimento com fins lucrativos. Empresas financeiras, companhias seguradoras e imobiliárias constituem os tipos mais comuns de sociedades. A maioria das sociedades é gerada a partir de um contrato formal (Contrato Social). A lei estabelece o sistema de responsabilidades, praticados pelos sócios proprietários em nome da sociedade.
Assinale qual das alternativas, identifica este sistema. Estão corretas as afirmativas: I, II, III, IV e V. Estão corretas as afirmativas: II, III, IV e V.
Autor e co-autor de homicídio doloso contra a pessoa de cuja a sucessão se tratar; Acusar caluniosamente em juízo o autor da herança;
Ofensa física, injúria grave, relações ilícitas com parentes do falecido; Não participar com o de cujus, quando da assinatura do testamento em cartório.
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I, III, e IV. Estão corretas as alternativas: I e III. Estão corretas as alternativas: I e IV
Casal jovem, idade aproximadamente entre 25 e 40 anos, filhos menores de idade.
Jovens empreendedores, enfrentam muitas dificuldades, muitos não conseguem conciliar negócios com afazeres domésticos.
Exaustiva carga horária de trabalho a ser administrada pelos proprietários.
Esta é uma etapa em que se consolidam os planos e metas da empresa, além de uma ótima base educacional para os filhos.
(C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Ilimitada. Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Limitada.
A maioria deve ter responsabilidade Ilimitada e um com responsabilidade Limitada que tomara parte ativa na administração da empresa.
A maioria deve ter responsabilidade Limitada e um com responsabilidade Ilimitada. (A)
(B) (C) (D)
901156 - GESTAO DA EMPRESA FAMILIAR Disciplina:
DANIELLE BELLISSIMO WILK Aluno:
0242 Turma:
1
2
Em função do crescimento e desenvolvimento das empresas familiares, sua operacionalização exige a criação de órgãos internos capazes de gerenciar a complexidade de funções, derivadas desse crescimento. Conselhos são criados no sentido gerenciador das ações de seus administradores.
Sobre os conselhos está correto afirmar:
I- O conselho de administração é um órgão que atua no ambiente corporativo de uma empresa familiar, pois tanto membros do conselho quanto diretores executivos são administradores da empresa.
O artigo 141 da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976*) determina algumas das funções deste conselho: a competência para eleger e destituir diretores, fiscalizar suas gestões e fixar a orientação geral dos negócios.
II- O conselho familiar estrutura fixa, diferentemente da assembléia familiar. É formado por um grupo de familiares, que se reúnem com periodicidade para discutir questões societárias e familiares para estabelecer as políticas e mecanismos, evitando e administrando os conflitos entre os interesses individuais e as necessidades coletivas. III- Conselho de acionistas, órgão regulamentado pela Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976), obrigatório, apesar de funcionamento ser facultativo. Sua composição deve ser de no mínimo três, e no máximo de cinco pessoas, dentre as suas atribuições estão: Análise financeira, fiscalização e cumprimento dos estatutos.
IV- Conselho fiscal, artigo 121 da Lei das Sociedades Anônimas, Lei nº 6.404/1976 dispõe: ¿A Assembléia tem poderes para decidir todos os negócios relativos ao objeto da companhia e tomar as resoluções que julgar convenientes à sua defesa e ao seu desenvolvimento¿.
O novo Código Civil regulamenta o casamento sob diversos aspectos, quem está impedido de casar, as causas que suspendem o direito de casar, a habilitação e a celebração do casamento, a invalidade (casamento nulo ou anulável) e a eficácia do matrimônio, a dissolução da sociedade e do vínculo conjugal e ainda no que tange a proteção aos filhos. Sobre o texto e sua regulamentação está correto afirmar:
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações:
ADMINISTRAÇÃO
072002911 Código: CGU:66849110 406743 Prova:1006 - ACESSO NORDESTE COM.MAT.DIDAT.
Agente:
PED - ULBRA PORTO ALEGRE
Pólo/POP: PORTO ALEGRE / RS 87006 Grupo Matricula: ADMINISTRAÇÃO Curso: 11 Módulo
DANILO MATTES NAVARRO FILHO
Tutor:
4N
Horário
G1
Avaliação Parcial:Data: 09/06/2010
0000274254
Chave
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I e II.
Estão corretas as alternativas: III e IV. Estão corretas as alternativas I e IV. (A)
(B) (C) (D)
3
4
I- Ascendentes com descendentes, irmãos, adotados com adotantes, pessoas casadas, cônjuge sobrevivente com o condenado por homicídio contra seu consorte etc. Código Civil art. 1.521.
II- Viúvo que tiver filhos do falecido, enquanto não fizer a partilha dos bens, mulher até dez meses depois do inicio da viuvez ou dissolução matrimonial, e tutor com tutelado, enquanto não cessar a tutela, com liquidação de todas as contas. Código Civil art. 1.523.
III- Morte de um dos cônjuges, anulação do casamento, separação judicial e divórcio. Código Civil art. 1.571.
Para conceituar organização encontraremos diversas definições, podemos citar como exemplo Maximiano, que diz: ¿As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos ou serviços. Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços¿. Para essas e outras definições, o legislador brasileiro regula esse assunto no art. 44 do código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), da seguinte forma: São pessoas jurídicas de direito privado: Assinale a alternativa correta.
O impacto de uma oportunidade ou ameaça pode ser muito forte para uma empresa, uma oportunidade pode gerar aumento nos lucros, assim como uma ameaça não administrada pode acarretar redução nos lucros ou até mesmo prejuízo para organização.
Sobre as oportunidades e ameaças, que fazem parte do ambiente organizacional, podemos concluir que:
I- oportunidades sinérgicas são proporcionadas à empresa através da formação e consolidação de condições e circunstâncias que concretizam uma vantagem competitiva. A empresa deve ter a sensibilidade de perceber com antecedência, o surgimento das condições necessárias à geração das oportunidades. Essas oportunidades sofrem ameaças aceitáveis.
II- oportunidades de evolução provocam alterações na estrutura organizacional, sua utilização proporciona situações de risco e exigem novas áreas de conhecimento na empresa. Exemplo: oportunidades dentro do processo de verticalização da organização. Esse tipo de oportunidade sofre ameaça inaceitáveis.
III- oportunidades de inovação modificam as características econômicas e a capacidade da empresa, requerem investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos
Está correta, somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas: I, II e III. Estão corretas, somente as alternativas: I e II. Está correta, somente a alternativa I.
As associações, as sociedades, as fundações, as empresas informais, os partidos políticos e as organizações religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as duplas sertanejas, as empresas informais e as organizações não religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as organizações religiosas e os partidos políticos.
As associações, as sociedades, as fundações, pessoas físicas, as empresas informais e as organizações religiosas. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
5
6
qualitativos, etc. Apresentam um grande nível de risco para a empresa. Exemplo: indústrias de pesquisa tecnológica. Esse tipo de oportunidade não sofre nenhum tipo de ameaça.
IV- oportunidades e ameaças naturais são as incorporadas à natureza da empresa.
Exemplo: oportunidade empresarial da indústria automotiva e eletrônica, pelos avanços do setor. As empresas devem estar preparadas com seus recursos para as oportunidades demandadas.
Complete as lacunas, assinalando a opção que melhor preencher o sentido das frases. I-. ... é o idealizador do negócio, a pessoa que cria ou inicia algum tipo de atividade, seja comercial, industrial ou de prestação de serviços.
II-... de acordo com o código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção ou a circulação de bens ou de serviços.
III-... É aquele profissional capaz de desvendar oportunidades, visualiza o futuro promissor do novo empreendimento, dentre as suas características destacam-se: a qualidade em assumir riscos, possui grande experiência de mercado, age por instinto, é persistente, etc.
IV-... É o processo de planejar, organizar, operar um novo negócio e assumir o risco por ele.
A empresa familiar é uma organização, cuja convivência e administração apresentam certo grau de complexidade, que a diferencia das demais empresas. O conflito na maioria das vezes é inevitável, faz parte e contribui para o seu desenvolvimento. Sobre o conflito na gestão familiar, está correto afirmar:
I- Não se podem ocultar os conflitos, pois podem resultar em conseqüências desastrosas para a organização.
II- O conflito existe a partir do momento em que as partes tornam-se irredutíveis, sequer discutem idéias ou problemas e acima de tudo prevalecem interesses pessoais, intolerância e falta de entendimento entre as partes.
III- A origem do conflito está na existência de expectativas semelhantes por parte das pessoas ou grupos que fazem parte de uma organização.
IV- È oriundo dos processos de percepção dos indivíduos e dos grupos sociais. As pessoas não agem em função da realidade, mas sim da forma como a percebem.
V- A relação entre irmãos, nas empresas familiares é comum o pai dar maior atenção ao filho mais velho do que aos demais.
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I e II.
Estão corretas as afirmativas: II, III, IV. Estão corretas as afirmativas: III e IV.
Empreendedor, Empreendedorismo, Fundador e Gerente Comercial. Empresário, Contador, Free Lancer, Gerente de Contas.
Engenheiro de processos, Contador, Administrador e Planejamento Estratégico. Fundador, Empresário, Empreendedor e Empreendedorismo
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I, II, IV e V. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B)
7
8
9
10
A legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança. Dos motivos relacionados, um deles não faz parte da legítima, assinale.
A partir do momento em que o proprietário ou família toma a decisão de vender a empresa, alguns cuidados se fazem necessários:
I- Se a venda estiver relacionada a um novo investimento, reunir a família ou sócios e discutir o risco, a viabilidade do negócio e suas implicações a curto, médio e longo prazo;
II- Para não correr risco, o negócio deve ser efetivado e documentado, a forma de pagamento pode perfeitamente ser discutida em outro momento da negociação.
III- Se a venda estiver atrelada à divisão de bens, somente após a venda é que se estabelecem critérios e percentuais das pessoas favorecidos.
IV- Contratar uma empresa especializada ou estabelecer mecanismos que permitam avaliar a empresa, conforme seu mercado de atuação.
A família jovem de negócios apresenta um quadro de evolução e características marcantes e peculiares da união familiar na busca de seus objetivos e a consolidação de seu negócio.
Das características relacionadas, uma delas não corresponde a esse modelo. Assinale.
Uma sociedade consiste de dois ou mais proprietários dirigindo conjuntamente um empreendimento com fins lucrativos. Empresas financeiras, companhias seguradoras e imobiliárias constituem os tipos mais comuns de sociedades. A maioria das sociedades é gerada a partir de um contrato formal (Contrato Social). A lei estabelece o sistema de responsabilidades, praticados pelos sócios proprietários em nome da sociedade.
Assinale qual das alternativas, identifica este sistema. Estão corretas as afirmativas: I, II, III, IV e V. Estão corretas as afirmativas: II, III, IV e V.
Autor e co-autor de homicídio doloso contra a pessoa de cuja a sucessão se tratar; Acusar caluniosamente em juízo o autor da herança;
Ofensa física, injúria grave, relações ilícitas com parentes do falecido; Não participar com o de cujus, quando da assinatura do testamento em cartório.
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I, III, e IV. Estão corretas as alternativas: I e III. Estão corretas as alternativas: I e IV
Casal jovem, idade aproximadamente entre 25 e 40 anos, filhos menores de idade.
Jovens empreendedores, enfrentam muitas dificuldades, muitos não conseguem conciliar negócios com afazeres domésticos.
Exaustiva carga horária de trabalho a ser administrada pelos proprietários.
Esta é uma etapa em que se consolidam os planos e metas da empresa, além de uma ótima base educacional para os filhos.
(C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Ilimitada. Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Limitada.
A maioria deve ter responsabilidade Ilimitada e um com responsabilidade Limitada que tomara parte ativa na administração da empresa.
A maioria deve ter responsabilidade Limitada e um com responsabilidade Ilimitada. (A)
(B) (C) (D)
901156 - GESTAO DA EMPRESA FAMILIAR Disciplina:
EDSON NUNES MEREGALLI Aluno:
0242 Turma:
1
2
Em função do crescimento e desenvolvimento das empresas familiares, sua operacionalização exige a criação de órgãos internos capazes de gerenciar a complexidade de funções, derivadas desse crescimento. Conselhos são criados no sentido gerenciador das ações de seus administradores.
Sobre os conselhos está correto afirmar:
I- O conselho de administração é um órgão que atua no ambiente corporativo de uma empresa familiar, pois tanto membros do conselho quanto diretores executivos são administradores da empresa.
O artigo 141 da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976*) determina algumas das funções deste conselho: a competência para eleger e destituir diretores, fiscalizar suas gestões e fixar a orientação geral dos negócios.
II- O conselho familiar estrutura fixa, diferentemente da assembléia familiar. É formado por um grupo de familiares, que se reúnem com periodicidade para discutir questões societárias e familiares para estabelecer as políticas e mecanismos, evitando e administrando os conflitos entre os interesses individuais e as necessidades coletivas. III- Conselho de acionistas, órgão regulamentado pela Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976), obrigatório, apesar de funcionamento ser facultativo. Sua composição deve ser de no mínimo três, e no máximo de cinco pessoas, dentre as suas atribuições estão: Análise financeira, fiscalização e cumprimento dos estatutos.
IV- Conselho fiscal, artigo 121 da Lei das Sociedades Anônimas, Lei nº 6.404/1976 dispõe: ¿A Assembléia tem poderes para decidir todos os negócios relativos ao objeto da companhia e tomar as resoluções que julgar convenientes à sua defesa e ao seu desenvolvimento¿.
O novo Código Civil regulamenta o casamento sob diversos aspectos, quem está impedido de casar, as causas que suspendem o direito de casar, a habilitação e a celebração do casamento, a invalidade (casamento nulo ou anulável) e a eficácia do matrimônio, a dissolução da sociedade e do vínculo conjugal e ainda no que tange a proteção aos filhos. Sobre o texto e sua regulamentação está correto afirmar:
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações:
ADMINISTRAÇÃO
032007253 Código: CGU:24644904 406743 Prova:1006 - ACESSO NORDESTE COM.MAT.DIDAT.
Agente:
PED - ULBRA PORTO ALEGRE
Pólo/POP: PORTO ALEGRE / RS 87006 Grupo Matricula: ADMINISTRAÇÃO Curso: 11 Módulo
DANILO MATTES NAVARRO FILHO
Tutor:
4N
Horário
G1
Avaliação Parcial:Data: 09/06/2010
0000274254
Chave
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I e II.
Estão corretas as alternativas: III e IV. Estão corretas as alternativas I e IV. (A)
(B) (C) (D)
3
4
I- Ascendentes com descendentes, irmãos, adotados com adotantes, pessoas casadas, cônjuge sobrevivente com o condenado por homicídio contra seu consorte etc. Código Civil art. 1.521.
II- Viúvo que tiver filhos do falecido, enquanto não fizer a partilha dos bens, mulher até dez meses depois do inicio da viuvez ou dissolução matrimonial, e tutor com tutelado, enquanto não cessar a tutela, com liquidação de todas as contas. Código Civil art. 1.523.
III- Morte de um dos cônjuges, anulação do casamento, separação judicial e divórcio. Código Civil art. 1.571.
Para conceituar organização encontraremos diversas definições, podemos citar como exemplo Maximiano, que diz: ¿As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos ou serviços. Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços¿. Para essas e outras definições, o legislador brasileiro regula esse assunto no art. 44 do código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), da seguinte forma: São pessoas jurídicas de direito privado: Assinale a alternativa correta.
O impacto de uma oportunidade ou ameaça pode ser muito forte para uma empresa, uma oportunidade pode gerar aumento nos lucros, assim como uma ameaça não administrada pode acarretar redução nos lucros ou até mesmo prejuízo para organização.
Sobre as oportunidades e ameaças, que fazem parte do ambiente organizacional, podemos concluir que:
I- oportunidades sinérgicas são proporcionadas à empresa através da formação e consolidação de condições e circunstâncias que concretizam uma vantagem competitiva. A empresa deve ter a sensibilidade de perceber com antecedência, o surgimento das condições necessárias à geração das oportunidades. Essas oportunidades sofrem ameaças aceitáveis.
II- oportunidades de evolução provocam alterações na estrutura organizacional, sua utilização proporciona situações de risco e exigem novas áreas de conhecimento na empresa. Exemplo: oportunidades dentro do processo de verticalização da organização. Esse tipo de oportunidade sofre ameaça inaceitáveis.
III- oportunidades de inovação modificam as características econômicas e a capacidade da empresa, requerem investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos
Está correta, somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas: I, II e III. Estão corretas, somente as alternativas: I e II. Está correta, somente a alternativa I.
As associações, as sociedades, as fundações, as empresas informais, os partidos políticos e as organizações religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as duplas sertanejas, as empresas informais e as organizações não religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as organizações religiosas e os partidos políticos.
As associações, as sociedades, as fundações, pessoas físicas, as empresas informais e as organizações religiosas. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
5
6
qualitativos, etc. Apresentam um grande nível de risco para a empresa. Exemplo: indústrias de pesquisa tecnológica. Esse tipo de oportunidade não sofre nenhum tipo de ameaça.
IV- oportunidades e ameaças naturais são as incorporadas à natureza da empresa.
Exemplo: oportunidade empresarial da indústria automotiva e eletrônica, pelos avanços do setor. As empresas devem estar preparadas com seus recursos para as oportunidades demandadas.
Complete as lacunas, assinalando a opção que melhor preencher o sentido das frases. I-. ... é o idealizador do negócio, a pessoa que cria ou inicia algum tipo de atividade, seja comercial, industrial ou de prestação de serviços.
II-... de acordo com o código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção ou a circulação de bens ou de serviços.
III-... É aquele profissional capaz de desvendar oportunidades, visualiza o futuro promissor do novo empreendimento, dentre as suas características destacam-se: a qualidade em assumir riscos, possui grande experiência de mercado, age por instinto, é persistente, etc.
IV-... É o processo de planejar, organizar, operar um novo negócio e assumir o risco por ele.
A empresa familiar é uma organização, cuja convivência e administração apresentam certo grau de complexidade, que a diferencia das demais empresas. O conflito na maioria das vezes é inevitável, faz parte e contribui para o seu desenvolvimento. Sobre o conflito na gestão familiar, está correto afirmar:
I- Não se podem ocultar os conflitos, pois podem resultar em conseqüências desastrosas para a organização.
II- O conflito existe a partir do momento em que as partes tornam-se irredutíveis, sequer discutem idéias ou problemas e acima de tudo prevalecem interesses pessoais, intolerância e falta de entendimento entre as partes.
III- A origem do conflito está na existência de expectativas semelhantes por parte das pessoas ou grupos que fazem parte de uma organização.
IV- È oriundo dos processos de percepção dos indivíduos e dos grupos sociais. As pessoas não agem em função da realidade, mas sim da forma como a percebem.
V- A relação entre irmãos, nas empresas familiares é comum o pai dar maior atenção ao filho mais velho do que aos demais.
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I e II.
Estão corretas as afirmativas: II, III, IV. Estão corretas as afirmativas: III e IV.
Empreendedor, Empreendedorismo, Fundador e Gerente Comercial. Empresário, Contador, Free Lancer, Gerente de Contas.
Engenheiro de processos, Contador, Administrador e Planejamento Estratégico. Fundador, Empresário, Empreendedor e Empreendedorismo
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I, II, IV e V. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B)
7
8
9
10
A legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança. Dos motivos relacionados, um deles não faz parte da legítima, assinale.
A partir do momento em que o proprietário ou família toma a decisão de vender a empresa, alguns cuidados se fazem necessários:
I- Se a venda estiver relacionada a um novo investimento, reunir a família ou sócios e discutir o risco, a viabilidade do negócio e suas implicações a curto, médio e longo prazo;
II- Para não correr risco, o negócio deve ser efetivado e documentado, a forma de pagamento pode perfeitamente ser discutida em outro momento da negociação.
III- Se a venda estiver atrelada à divisão de bens, somente após a venda é que se estabelecem critérios e percentuais das pessoas favorecidos.
IV- Contratar uma empresa especializada ou estabelecer mecanismos que permitam avaliar a empresa, conforme seu mercado de atuação.
A família jovem de negócios apresenta um quadro de evolução e características marcantes e peculiares da união familiar na busca de seus objetivos e a consolidação de seu negócio.
Das características relacionadas, uma delas não corresponde a esse modelo. Assinale.
Uma sociedade consiste de dois ou mais proprietários dirigindo conjuntamente um empreendimento com fins lucrativos. Empresas financeiras, companhias seguradoras e imobiliárias constituem os tipos mais comuns de sociedades. A maioria das sociedades é gerada a partir de um contrato formal (Contrato Social). A lei estabelece o sistema de responsabilidades, praticados pelos sócios proprietários em nome da sociedade.
Assinale qual das alternativas, identifica este sistema. Estão corretas as afirmativas: I, II, III, IV e V. Estão corretas as afirmativas: II, III, IV e V.
Autor e co-autor de homicídio doloso contra a pessoa de cuja a sucessão se tratar; Acusar caluniosamente em juízo o autor da herança;
Ofensa física, injúria grave, relações ilícitas com parentes do falecido; Não participar com o de cujus, quando da assinatura do testamento em cartório.
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I, III, e IV. Estão corretas as alternativas: I e III. Estão corretas as alternativas: I e IV
Casal jovem, idade aproximadamente entre 25 e 40 anos, filhos menores de idade.
Jovens empreendedores, enfrentam muitas dificuldades, muitos não conseguem conciliar negócios com afazeres domésticos.
Exaustiva carga horária de trabalho a ser administrada pelos proprietários.
Esta é uma etapa em que se consolidam os planos e metas da empresa, além de uma ótima base educacional para os filhos.
(C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Ilimitada. Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Limitada.
A maioria deve ter responsabilidade Ilimitada e um com responsabilidade Limitada que tomara parte ativa na administração da empresa.
A maioria deve ter responsabilidade Limitada e um com responsabilidade Ilimitada. (A)
(B) (C) (D)
901156 - GESTAO DA EMPRESA FAMILIAR Disciplina:
FERMYNO BRAGA GUTIERREZ Aluno:
0242 Turma:
1
2
Em função do crescimento e desenvolvimento das empresas familiares, sua operacionalização exige a criação de órgãos internos capazes de gerenciar a complexidade de funções, derivadas desse crescimento. Conselhos são criados no sentido gerenciador das ações de seus administradores.
Sobre os conselhos está correto afirmar:
I- O conselho de administração é um órgão que atua no ambiente corporativo de uma empresa familiar, pois tanto membros do conselho quanto diretores executivos são administradores da empresa.
O artigo 141 da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976*) determina algumas das funções deste conselho: a competência para eleger e destituir diretores, fiscalizar suas gestões e fixar a orientação geral dos negócios.
II- O conselho familiar estrutura fixa, diferentemente da assembléia familiar. É formado por um grupo de familiares, que se reúnem com periodicidade para discutir questões societárias e familiares para estabelecer as políticas e mecanismos, evitando e administrando os conflitos entre os interesses individuais e as necessidades coletivas. III- Conselho de acionistas, órgão regulamentado pela Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976), obrigatório, apesar de funcionamento ser facultativo. Sua composição deve ser de no mínimo três, e no máximo de cinco pessoas, dentre as suas atribuições estão: Análise financeira, fiscalização e cumprimento dos estatutos.
IV- Conselho fiscal, artigo 121 da Lei das Sociedades Anônimas, Lei nº 6.404/1976 dispõe: ¿A Assembléia tem poderes para decidir todos os negócios relativos ao objeto da companhia e tomar as resoluções que julgar convenientes à sua defesa e ao seu desenvolvimento¿.
O novo Código Civil regulamenta o casamento sob diversos aspectos, quem está impedido de casar, as causas que suspendem o direito de casar, a habilitação e a celebração do casamento, a invalidade (casamento nulo ou anulável) e a eficácia do matrimônio, a dissolução da sociedade e do vínculo conjugal e ainda no que tange a proteção aos filhos. Sobre o texto e sua regulamentação está correto afirmar:
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações:
ADMINISTRAÇÃO
932100276 Código: CGU:13720030 406743 Prova:1006 - ACESSO NORDESTE COM.MAT.DIDAT.
Agente:
PED - ULBRA PORTO ALEGRE
Pólo/POP: PORTO ALEGRE / RS 87006 Grupo Matricula: ADMINISTRAÇÃO Curso: 11 Módulo
DANILO MATTES NAVARRO FILHO
Tutor:
4N
Horário
G1
Avaliação Parcial:Data: 09/06/2010
0000274254
Chave
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I e II.
Estão corretas as alternativas: III e IV. Estão corretas as alternativas I e IV. (A)
(B) (C) (D)
3
4
I- Ascendentes com descendentes, irmãos, adotados com adotantes, pessoas casadas, cônjuge sobrevivente com o condenado por homicídio contra seu consorte etc. Código Civil art. 1.521.
II- Viúvo que tiver filhos do falecido, enquanto não fizer a partilha dos bens, mulher até dez meses depois do inicio da viuvez ou dissolução matrimonial, e tutor com tutelado, enquanto não cessar a tutela, com liquidação de todas as contas. Código Civil art. 1.523.
III- Morte de um dos cônjuges, anulação do casamento, separação judicial e divórcio. Código Civil art. 1.571.
Para conceituar organização encontraremos diversas definições, podemos citar como exemplo Maximiano, que diz: ¿As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos ou serviços. Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços¿. Para essas e outras definições, o legislador brasileiro regula esse assunto no art. 44 do código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), da seguinte forma: São pessoas jurídicas de direito privado: Assinale a alternativa correta.
O impacto de uma oportunidade ou ameaça pode ser muito forte para uma empresa, uma oportunidade pode gerar aumento nos lucros, assim como uma ameaça não administrada pode acarretar redução nos lucros ou até mesmo prejuízo para organização.
Sobre as oportunidades e ameaças, que fazem parte do ambiente organizacional, podemos concluir que:
I- oportunidades sinérgicas são proporcionadas à empresa através da formação e consolidação de condições e circunstâncias que concretizam uma vantagem competitiva. A empresa deve ter a sensibilidade de perceber com antecedência, o surgimento das condições necessárias à geração das oportunidades. Essas oportunidades sofrem ameaças aceitáveis.
II- oportunidades de evolução provocam alterações na estrutura organizacional, sua utilização proporciona situações de risco e exigem novas áreas de conhecimento na empresa. Exemplo: oportunidades dentro do processo de verticalização da organização. Esse tipo de oportunidade sofre ameaça inaceitáveis.
III- oportunidades de inovação modificam as características econômicas e a capacidade da empresa, requerem investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos
Está correta, somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas: I, II e III. Estão corretas, somente as alternativas: I e II. Está correta, somente a alternativa I.
As associações, as sociedades, as fundações, as empresas informais, os partidos políticos e as organizações religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as duplas sertanejas, as empresas informais e as organizações não religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as organizações religiosas e os partidos políticos.
As associações, as sociedades, as fundações, pessoas físicas, as empresas informais e as organizações religiosas. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
5
6
qualitativos, etc. Apresentam um grande nível de risco para a empresa. Exemplo: indústrias de pesquisa tecnológica. Esse tipo de oportunidade não sofre nenhum tipo de ameaça.
IV- oportunidades e ameaças naturais são as incorporadas à natureza da empresa.
Exemplo: oportunidade empresarial da indústria automotiva e eletrônica, pelos avanços do setor. As empresas devem estar preparadas com seus recursos para as oportunidades demandadas.
Complete as lacunas, assinalando a opção que melhor preencher o sentido das frases. I-. ... é o idealizador do negócio, a pessoa que cria ou inicia algum tipo de atividade, seja comercial, industrial ou de prestação de serviços.
II-... de acordo com o código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção ou a circulação de bens ou de serviços.
III-... É aquele profissional capaz de desvendar oportunidades, visualiza o futuro promissor do novo empreendimento, dentre as suas características destacam-se: a qualidade em assumir riscos, possui grande experiência de mercado, age por instinto, é persistente, etc.
IV-... É o processo de planejar, organizar, operar um novo negócio e assumir o risco por ele.
A empresa familiar é uma organização, cuja convivência e administração apresentam certo grau de complexidade, que a diferencia das demais empresas. O conflito na maioria das vezes é inevitável, faz parte e contribui para o seu desenvolvimento. Sobre o conflito na gestão familiar, está correto afirmar:
I- Não se podem ocultar os conflitos, pois podem resultar em conseqüências desastrosas para a organização.
II- O conflito existe a partir do momento em que as partes tornam-se irredutíveis, sequer discutem idéias ou problemas e acima de tudo prevalecem interesses pessoais, intolerância e falta de entendimento entre as partes.
III- A origem do conflito está na existência de expectativas semelhantes por parte das pessoas ou grupos que fazem parte de uma organização.
IV- È oriundo dos processos de percepção dos indivíduos e dos grupos sociais. As pessoas não agem em função da realidade, mas sim da forma como a percebem.
V- A relação entre irmãos, nas empresas familiares é comum o pai dar maior atenção ao filho mais velho do que aos demais.
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I e II.
Estão corretas as afirmativas: II, III, IV. Estão corretas as afirmativas: III e IV.
Empreendedor, Empreendedorismo, Fundador e Gerente Comercial. Empresário, Contador, Free Lancer, Gerente de Contas.
Engenheiro de processos, Contador, Administrador e Planejamento Estratégico. Fundador, Empresário, Empreendedor e Empreendedorismo
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I, II, IV e V. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B)
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10
A legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança. Dos motivos relacionados, um deles não faz parte da legítima, assinale.
A partir do momento em que o proprietário ou família toma a decisão de vender a empresa, alguns cuidados se fazem necessários:
I- Se a venda estiver relacionada a um novo investimento, reunir a família ou sócios e discutir o risco, a viabilidade do negócio e suas implicações a curto, médio e longo prazo;
II- Para não correr risco, o negócio deve ser efetivado e documentado, a forma de pagamento pode perfeitamente ser discutida em outro momento da negociação.
III- Se a venda estiver atrelada à divisão de bens, somente após a venda é que se estabelecem critérios e percentuais das pessoas favorecidos.
IV- Contratar uma empresa especializada ou estabelecer mecanismos que permitam avaliar a empresa, conforme seu mercado de atuação.
A família jovem de negócios apresenta um quadro de evolução e características marcantes e peculiares da união familiar na busca de seus objetivos e a consolidação de seu negócio.
Das características relacionadas, uma delas não corresponde a esse modelo. Assinale.
Uma sociedade consiste de dois ou mais proprietários dirigindo conjuntamente um empreendimento com fins lucrativos. Empresas financeiras, companhias seguradoras e imobiliárias constituem os tipos mais comuns de sociedades. A maioria das sociedades é gerada a partir de um contrato formal (Contrato Social). A lei estabelece o sistema de responsabilidades, praticados pelos sócios proprietários em nome da sociedade.
Assinale qual das alternativas, identifica este sistema. Estão corretas as afirmativas: I, II, III, IV e V. Estão corretas as afirmativas: II, III, IV e V.
Autor e co-autor de homicídio doloso contra a pessoa de cuja a sucessão se tratar; Acusar caluniosamente em juízo o autor da herança;
Ofensa física, injúria grave, relações ilícitas com parentes do falecido; Não participar com o de cujus, quando da assinatura do testamento em cartório.
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I, III, e IV. Estão corretas as alternativas: I e III. Estão corretas as alternativas: I e IV
Casal jovem, idade aproximadamente entre 25 e 40 anos, filhos menores de idade.
Jovens empreendedores, enfrentam muitas dificuldades, muitos não conseguem conciliar negócios com afazeres domésticos.
Exaustiva carga horária de trabalho a ser administrada pelos proprietários.
Esta é uma etapa em que se consolidam os planos e metas da empresa, além de uma ótima base educacional para os filhos.
(C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Ilimitada. Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Limitada.
A maioria deve ter responsabilidade Ilimitada e um com responsabilidade Limitada que tomara parte ativa na administração da empresa.
A maioria deve ter responsabilidade Limitada e um com responsabilidade Ilimitada. (A)
(B) (C) (D)
901156 - GESTAO DA EMPRESA FAMILIAR Disciplina:
FERNANDO COOPER MEDEIROS Aluno:
0242 Turma:
1
2
Em função do crescimento e desenvolvimento das empresas familiares, sua operacionalização exige a criação de órgãos internos capazes de gerenciar a complexidade de funções, derivadas desse crescimento. Conselhos são criados no sentido gerenciador das ações de seus administradores.
Sobre os conselhos está correto afirmar:
I- O conselho de administração é um órgão que atua no ambiente corporativo de uma empresa familiar, pois tanto membros do conselho quanto diretores executivos são administradores da empresa.
O artigo 141 da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976*) determina algumas das funções deste conselho: a competência para eleger e destituir diretores, fiscalizar suas gestões e fixar a orientação geral dos negócios.
II- O conselho familiar estrutura fixa, diferentemente da assembléia familiar. É formado por um grupo de familiares, que se reúnem com periodicidade para discutir questões societárias e familiares para estabelecer as políticas e mecanismos, evitando e administrando os conflitos entre os interesses individuais e as necessidades coletivas. III- Conselho de acionistas, órgão regulamentado pela Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976), obrigatório, apesar de funcionamento ser facultativo. Sua composição deve ser de no mínimo três, e no máximo de cinco pessoas, dentre as suas atribuições estão: Análise financeira, fiscalização e cumprimento dos estatutos.
IV- Conselho fiscal, artigo 121 da Lei das Sociedades Anônimas, Lei nº 6.404/1976 dispõe: ¿A Assembléia tem poderes para decidir todos os negócios relativos ao objeto da companhia e tomar as resoluções que julgar convenientes à sua defesa e ao seu desenvolvimento¿.
O novo Código Civil regulamenta o casamento sob diversos aspectos, quem está impedido de casar, as causas que suspendem o direito de casar, a habilitação e a celebração do casamento, a invalidade (casamento nulo ou anulável) e a eficácia do matrimônio, a dissolução da sociedade e do vínculo conjugal e ainda no que tange a proteção aos filhos. Sobre o texto e sua regulamentação está correto afirmar:
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações:
ADMINISTRAÇÃO
051005785 Código: CGU:45314010 406743 Prova:1006 - ACESSO NORDESTE COM.MAT.DIDAT.
Agente:
PED - ULBRA PORTO ALEGRE
Pólo/POP: PORTO ALEGRE / RS 87006 Grupo Matricula: ADMINISTRAÇÃO Curso: 11 Módulo
DANILO MATTES NAVARRO FILHO
Tutor:
4N
Horário
G1
Avaliação Parcial:Data: 09/06/2010
0000274254
Chave
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I e II.
Estão corretas as alternativas: III e IV. Estão corretas as alternativas I e IV. (A)
(B) (C) (D)
3
4
I- Ascendentes com descendentes, irmãos, adotados com adotantes, pessoas casadas, cônjuge sobrevivente com o condenado por homicídio contra seu consorte etc. Código Civil art. 1.521.
II- Viúvo que tiver filhos do falecido, enquanto não fizer a partilha dos bens, mulher até dez meses depois do inicio da viuvez ou dissolução matrimonial, e tutor com tutelado, enquanto não cessar a tutela, com liquidação de todas as contas. Código Civil art. 1.523.
III- Morte de um dos cônjuges, anulação do casamento, separação judicial e divórcio. Código Civil art. 1.571.
Para conceituar organização encontraremos diversas definições, podemos citar como exemplo Maximiano, que diz: ¿As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos ou serviços. Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços¿. Para essas e outras definições, o legislador brasileiro regula esse assunto no art. 44 do código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), da seguinte forma: São pessoas jurídicas de direito privado: Assinale a alternativa correta.
O impacto de uma oportunidade ou ameaça pode ser muito forte para uma empresa, uma oportunidade pode gerar aumento nos lucros, assim como uma ameaça não administrada pode acarretar redução nos lucros ou até mesmo prejuízo para organização.
Sobre as oportunidades e ameaças, que fazem parte do ambiente organizacional, podemos concluir que:
I- oportunidades sinérgicas são proporcionadas à empresa através da formação e consolidação de condições e circunstâncias que concretizam uma vantagem competitiva. A empresa deve ter a sensibilidade de perceber com antecedência, o surgimento das condições necessárias à geração das oportunidades. Essas oportunidades sofrem ameaças aceitáveis.
II- oportunidades de evolução provocam alterações na estrutura organizacional, sua utilização proporciona situações de risco e exigem novas áreas de conhecimento na empresa. Exemplo: oportunidades dentro do processo de verticalização da organização. Esse tipo de oportunidade sofre ameaça inaceitáveis.
III- oportunidades de inovação modificam as características econômicas e a capacidade da empresa, requerem investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos
Está correta, somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas: I, II e III. Estão corretas, somente as alternativas: I e II. Está correta, somente a alternativa I.
As associações, as sociedades, as fundações, as empresas informais, os partidos políticos e as organizações religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as duplas sertanejas, as empresas informais e as organizações não religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as organizações religiosas e os partidos políticos.
As associações, as sociedades, as fundações, pessoas físicas, as empresas informais e as organizações religiosas. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
5
6
qualitativos, etc. Apresentam um grande nível de risco para a empresa. Exemplo: indústrias de pesquisa tecnológica. Esse tipo de oportunidade não sofre nenhum tipo de ameaça.
IV- oportunidades e ameaças naturais são as incorporadas à natureza da empresa.
Exemplo: oportunidade empresarial da indústria automotiva e eletrônica, pelos avanços do setor. As empresas devem estar preparadas com seus recursos para as oportunidades demandadas.
Complete as lacunas, assinalando a opção que melhor preencher o sentido das frases. I-. ... é o idealizador do negócio, a pessoa que cria ou inicia algum tipo de atividade, seja comercial, industrial ou de prestação de serviços.
II-... de acordo com o código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção ou a circulação de bens ou de serviços.
III-... É aquele profissional capaz de desvendar oportunidades, visualiza o futuro promissor do novo empreendimento, dentre as suas características destacam-se: a qualidade em assumir riscos, possui grande experiência de mercado, age por instinto, é persistente, etc.
IV-... É o processo de planejar, organizar, operar um novo negócio e assumir o risco por ele.
A empresa familiar é uma organização, cuja convivência e administração apresentam certo grau de complexidade, que a diferencia das demais empresas. O conflito na maioria das vezes é inevitável, faz parte e contribui para o seu desenvolvimento. Sobre o conflito na gestão familiar, está correto afirmar:
I- Não se podem ocultar os conflitos, pois podem resultar em conseqüências desastrosas para a organização.
II- O conflito existe a partir do momento em que as partes tornam-se irredutíveis, sequer discutem idéias ou problemas e acima de tudo prevalecem interesses pessoais, intolerância e falta de entendimento entre as partes.
III- A origem do conflito está na existência de expectativas semelhantes por parte das pessoas ou grupos que fazem parte de uma organização.
IV- È oriundo dos processos de percepção dos indivíduos e dos grupos sociais. As pessoas não agem em função da realidade, mas sim da forma como a percebem.
V- A relação entre irmãos, nas empresas familiares é comum o pai dar maior atenção ao filho mais velho do que aos demais.
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I e II.
Estão corretas as afirmativas: II, III, IV. Estão corretas as afirmativas: III e IV.
Empreendedor, Empreendedorismo, Fundador e Gerente Comercial. Empresário, Contador, Free Lancer, Gerente de Contas.
Engenheiro de processos, Contador, Administrador e Planejamento Estratégico. Fundador, Empresário, Empreendedor e Empreendedorismo
Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Estão corretas as afirmativas: I, II, IV e V. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B)
7
8
9
10
A legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança. Dos motivos relacionados, um deles não faz parte da legítima, assinale.
A partir do momento em que o proprietário ou família toma a decisão de vender a empresa, alguns cuidados se fazem necessários:
I- Se a venda estiver relacionada a um novo investimento, reunir a família ou sócios e discutir o risco, a viabilidade do negócio e suas implicações a curto, médio e longo prazo;
II- Para não correr risco, o negócio deve ser efetivado e documentado, a forma de pagamento pode perfeitamente ser discutida em outro momento da negociação.
III- Se a venda estiver atrelada à divisão de bens, somente após a venda é que se estabelecem critérios e percentuais das pessoas favorecidos.
IV- Contratar uma empresa especializada ou estabelecer mecanismos que permitam avaliar a empresa, conforme seu mercado de atuação.
A família jovem de negócios apresenta um quadro de evolução e características marcantes e peculiares da união familiar na busca de seus objetivos e a consolidação de seu negócio.
Das características relacionadas, uma delas não corresponde a esse modelo. Assinale.
Uma sociedade consiste de dois ou mais proprietários dirigindo conjuntamente um empreendimento com fins lucrativos. Empresas financeiras, companhias seguradoras e imobiliárias constituem os tipos mais comuns de sociedades. A maioria das sociedades é gerada a partir de um contrato formal (Contrato Social). A lei estabelece o sistema de responsabilidades, praticados pelos sócios proprietários em nome da sociedade.
Assinale qual das alternativas, identifica este sistema. Estão corretas as afirmativas: I, II, III, IV e V. Estão corretas as afirmativas: II, III, IV e V.
Autor e co-autor de homicídio doloso contra a pessoa de cuja a sucessão se tratar; Acusar caluniosamente em juízo o autor da herança;
Ofensa física, injúria grave, relações ilícitas com parentes do falecido; Não participar com o de cujus, quando da assinatura do testamento em cartório.
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I, III, e IV. Estão corretas as alternativas: I e III. Estão corretas as alternativas: I e IV
Casal jovem, idade aproximadamente entre 25 e 40 anos, filhos menores de idade.
Jovens empreendedores, enfrentam muitas dificuldades, muitos não conseguem conciliar negócios com afazeres domésticos.
Exaustiva carga horária de trabalho a ser administrada pelos proprietários.
Esta é uma etapa em que se consolidam os planos e metas da empresa, além de uma ótima base educacional para os filhos.
(C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Ilimitada. Todos os sócios devem obrigatoriamente ter responsabilidade Limitada.
A maioria deve ter responsabilidade Ilimitada e um com responsabilidade Limitada que tomara parte ativa na administração da empresa.
A maioria deve ter responsabilidade Limitada e um com responsabilidade Ilimitada. (A)
(B) (C) (D)
901156 - GESTAO DA EMPRESA FAMILIAR Disciplina:
FLAVIO LUCIO LEITAO DOS SANTOS Aluno:
0242 Turma:
1
2
Em função do crescimento e desenvolvimento das empresas familiares, sua operacionalização exige a criação de órgãos internos capazes de gerenciar a complexidade de funções, derivadas desse crescimento. Conselhos são criados no sentido gerenciador das ações de seus administradores.
Sobre os conselhos está correto afirmar:
I- O conselho de administração é um órgão que atua no ambiente corporativo de uma empresa familiar, pois tanto membros do conselho quanto diretores executivos são administradores da empresa.
O artigo 141 da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976*) determina algumas das funções deste conselho: a competência para eleger e destituir diretores, fiscalizar suas gestões e fixar a orientação geral dos negócios.
II- O conselho familiar estrutura fixa, diferentemente da assembléia familiar. É formado por um grupo de familiares, que se reúnem com periodicidade para discutir questões societárias e familiares para estabelecer as políticas e mecanismos, evitando e administrando os conflitos entre os interesses individuais e as necessidades coletivas. III- Conselho de acionistas, órgão regulamentado pela Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976), obrigatório, apesar de funcionamento ser facultativo. Sua composição deve ser de no mínimo três, e no máximo de cinco pessoas, dentre as suas atribuições estão: Análise financeira, fiscalização e cumprimento dos estatutos.
IV- Conselho fiscal, artigo 121 da Lei das Sociedades Anônimas, Lei nº 6.404/1976 dispõe: ¿A Assembléia tem poderes para decidir todos os negócios relativos ao objeto da companhia e tomar as resoluções que julgar convenientes à sua defesa e ao seu desenvolvimento¿.
O novo Código Civil regulamenta o casamento sob diversos aspectos, quem está impedido de casar, as causas que suspendem o direito de casar, a habilitação e a celebração do casamento, a invalidade (casamento nulo ou anulável) e a eficácia do matrimônio, a dissolução da sociedade e do vínculo conjugal e ainda no que tange a proteção aos filhos. Sobre o texto e sua regulamentação está correto afirmar:
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações:
ADMINISTRAÇÃO
072016961 Código: CGU:68379610 406743 Prova:1006 - ACESSO NORDESTE COM.MAT.DIDAT.
Agente:
PED - ULBRA PORTO ALEGRE
Pólo/POP: PORTO ALEGRE / RS 87006 Grupo Matricula: ADMINISTRAÇÃO Curso: 11 Módulo
DANILO MATTES NAVARRO FILHO
Tutor:
4N
Horário
G1
Avaliação Parcial:Data: 09/06/2010
0000274254
Chave
Estão corretas as alternativas: I, II, III e IV. Estão corretas as alternativas: I e II.
Estão corretas as alternativas: III e IV. Estão corretas as alternativas I e IV. (A)
(B) (C) (D)
3
4
I- Ascendentes com descendentes, irmãos, adotados com adotantes, pessoas casadas, cônjuge sobrevivente com o condenado por homicídio contra seu consorte etc. Código Civil art. 1.521.
II- Viúvo que tiver filhos do falecido, enquanto não fizer a partilha dos bens, mulher até dez meses depois do inicio da viuvez ou dissolução matrimonial, e tutor com tutelado, enquanto não cessar a tutela, com liquidação de todas as contas. Código Civil art. 1.523.
III- Morte de um dos cônjuges, anulação do casamento, separação judicial e divórcio. Código Civil art. 1.571.
Para conceituar organização encontraremos diversas definições, podemos citar como exemplo Maximiano, que diz: ¿As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos ou serviços. Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços¿. Para essas e outras definições, o legislador brasileiro regula esse assunto no art. 44 do código civil brasileiro (Lei 10.406/2002), da seguinte forma: São pessoas jurídicas de direito privado: Assinale a alternativa correta.
O impacto de uma oportunidade ou ameaça pode ser muito forte para uma empresa, uma oportunidade pode gerar aumento nos lucros, assim como uma ameaça não administrada pode acarretar redução nos lucros ou até mesmo prejuízo para organização.
Sobre as oportunidades e ameaças, que fazem parte do ambiente organizacional, podemos concluir que:
I- oportunidades sinérgicas são proporcionadas à empresa através da formação e consolidação de condições e circunstâncias que concretizam uma vantagem competitiva. A empresa deve ter a sensibilidade de perceber com antecedência, o surgimento das condições necessárias à geração das oportunidades. Essas oportunidades sofrem ameaças aceitáveis.
II- oportunidades de evolução provocam alterações na estrutura organizacional, sua utilização proporciona situações de risco e exigem novas áreas de conhecimento na empresa. Exemplo: oportunidades dentro do processo de verticalização da organização. Esse tipo de oportunidade sofre ameaça inaceitáveis.
III- oportunidades de inovação modificam as características econômicas e a capacidade da empresa, requerem investimentos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos
Está correta, somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas: I, II e III. Estão corretas, somente as alternativas: I e II. Está correta, somente a alternativa I.
As associações, as sociedades, as fundações, as empresas informais, os partidos políticos e as organizações religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as duplas sertanejas, as empresas informais e as organizações não religiosas.
As associações, as sociedades, as fundações, as organizações religiosas e os partidos políticos.
As associações, as sociedades, as fundações, pessoas físicas, as empresas informais e as organizações religiosas. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
