Convenção
Coletiva
2016
Fique por dentro de seus direitos e conquistas.
Zika Vírus
Tudo para você se livrar dessa doença.mos lá!
É com grande satisfação que comunico a nossos companheiros e compa-nheiras o resultado de um trabalho que reflete cora-gem, credibilidade e uma incansável disposição para negociar exaustivamente. Quando cito coragem, re-firo-me à posição adotada pela diretoria do sindicato de não se deixar influen-ciar por pontuações de cri-se na mesa de negociações. Sabemos que a crise é real, porém o mais importante não é focar no problema, e sim solucioná-lo.
Quando cito credibilida-de, refiro-me ao respeito mútuo entre as partes en-volvidas e a crença de que a solução encontrada será o norte para caminharmos e enfrentarmos juntos – todos nós, trabalhadores, sindicatos e empresários – essa crise que assola o nosso país.
acabaria servindo apenas para garantir empregos. Além do emprego, precisa-mos garantir que o projeto do SindiRefeiçõesRJ de va-lorização dos pisos e dos profissionais da gastro-nomia seja constante em nossa realidade – mesmo se todos os meios de co-municação noticiarem ao contrário.
Encontramos no apoio de nossos trabalhadores e na mobilização da categoria a força necessária para, mais uma vez, vencermos o desafio de firmar um re-ajuste no piso superior à inflação.
Leia com atenção nossos informativos, busque o sindicato e lembre-se: jun-tos podemos sempre mais, inclusive atravessar essa crise e retomarmos o cami-nho do desenvolvimento. João Ricardo Presidente do SindirefeiçõesRJ www.sindirefeicoesrj.org.br www.facebook.com/ sindirefeicoesrio
EDIÇÃO ESPECIAL - Abril 2016 Presidente - João Ricardo
Redação - Bruno Freire, Danilo Tojal (0037288/RJ) e
Agência Frog
Doença viral aguda, o Zika Vírus normalmente
é transmitido pelo mesmo mosquito da dengue,
o Aedes Aegypti. Os sintomas costumam surgir
cerca de 10 dias após a picada.
Xô,
Zika!
Semelhantes aos da Dengue, porém são mais leves e costumam sumir de 3 a 7 dias. Inicialmente podem até ser confundidos com uma simples gripe. As manchas vermelhas na pele são o principal diferencial do Zika Vírus. Confira todos os sintomas:
Sintomas
As grávidas, especialmen-te no primeiro trimestre de gestação, pois a Zika pode causar microcefalia no bebê, prejudicando seu desenvolvimento cerebral.
Quem deve mais
se preocupar:
Procure o serviço de saúde próximo de sua casa para confirmar ou não a doença. Se for o caso, serão recei-tados medicamentos para controle da febre e da dor.
Acho que estou com
Zika. O que faço?
Elimine focos de água pa-rada: cubra tanques e pro-teja da chuva utensílios de jardinagem e outros recipientes que acumulam água. Ah, e use repelente!
Como você deve
se prevenir:
FEBRE ALTA OLHOS FICAM VERMELHOS E MUITO SENSÍVEIS CANSAÇO FÍSICO E MENTAL DOR NOS MÚSCULOS E ARTICULAÇÕES ENJOO E DIARREIA MANCHAS VERMELHAS NA PELESalário mínimo profissio-nal da categoria passou a ser R$ 1.121,12.
Salário profissional de Co-zinheiro, Cozinheiro Esco-lar ou Merendeira, Magare-fe/Açougueiro e Padeiro/ Confeiteiro e Saladeira pas-sou a ser R$ 1.261,57.
Demais salários acima de salários mínimos e profis-sionais da categoria tive-ram aumento de 11% so-bre os salários praticados
a partir de 1/12/2015 até
o limite de R$ 6.500,00.
Acima deste teto será aplicado reajuste fixo de R$ 715,00, acrescido de li-vre negociação.
Reajustes
...
Confira principais itens
da Convenção Coletiva
de Trabalho 2016.
...
Todos os trabalhadores terão direito a receber 50% do valor do cartão vale-compras referente à gratificação natalina.
Para garantir os outros 50%, é necessário ter comparecimento pleno durante todo o ano, ou seja, não podem haver faltas injustificadas. Sendo assim, todos os trabalhadores podem ga-rantir 100% da gratificação natalina. Basta haver comprometimento!
Gratificação natalina
Benefício de grande importância para a família do trabalhador. A cada ano que passa, o Sindi-RefeiçõesRJ luta não só pela manutenção, mas também pela ampliação deste benefício, como provam os reajustes dos últimos anos.
Neste ano, o SindiRefeiçõesRJ obteve novamen-te a ampliação desnovamen-te benefício, com o valor pas-sando de R$ 140,00 para R$ 154,00.
Importante: Para ter direito a este benefí-cio, o trabalhador não pode ter nenhuma falta injustificada no mês em questão.
Mais uma vez, o SindiRe-feiçõesRJ conseguiu man-ter o acréscimo de 35% so-bre o salário diurno para trabalhadores do período noturno.
Portanto, fique atento ao receber seu contracheque. Em caso de divergências, entre em contato conosco.
Adicional noturno
Trabalhadores que pres-tam serviço em hospitais: atenção!
Se você tem contato dito com pacientes deve re-ceber adicional de insalu-bridade idêntico (mesmo valor) ao recebido pelos funcionários do cliente (to-madores do serviço).
Insalubridade
Trabalhadores que exer-cem atividades relaciona-das à carga e descarga de alimentos em aeronaves têm direito a adicional de 30% sobre o salário básico referente à insalubridade. Se por acaso sua empre-sa não estiver cumprindo essa cláusula, denuncie!
Periculosidade
Internação hospitalar
(filho até 12 anos)
Todo trabalhador tem di-reito a ausência remunera-da de até 5 dias para fins de internação médico-hos-pitalar de filho menor até
12 anos de idade
Abono ao idoso
Quando a dispensa for por aposentadoria, empregado com mais de 10 anos na empresa receberá, a título de indenização, o valor cor-respondente a duas vezes seu último salário nominal.
Abono por
aposentadoria
Empregado recebe cartão Vale Refeição no valor de R$ 11,25 por dia traba-lhado. Esse benefício só é obrigatório caso a empre-sa não possua restaurante que possa ser usado por seus empregados.
Auxílio Refeição
Em caso de dispensaimo-tivada, empregado com 50 anos de idade (ou mais) que esteja há, no mínimo, 5 anos na empresa receberá, além do que lhe for devi-do, o valor correspondente à sua última renumeração.
lhador ser ou não incluído no plano de assistência médica.
Auxílio-creche
Empresas que não possuem cre-ches próprias ou contratadas de-vem conceder reembolso mensal de 40% do piso da categoria para trabalhadores que têm filhos de até 36 meses de idade matricula-dos em creches particulares.
Para aquisição do benefício, os tra-balhadores precisam comprovar suas despesas com a creche por meio de certidão de nascimento e nota fiscal.
Durante vários encontros e assembleias realizadas pela diretoria do SindiRefeiçõesRJ, os trabalhadores manifes-taram grande preocupação com os rumos que a econo-mia brasileira vem tomando e a crescente onda de de-semprego em todos os setores. Além disso, solicitaram que buscássemos uma solução para preservar o máximo possível de postos de trabalho em nossa categoria.
A solução encontrada pelo Presidente do SindiRefeições-RJ – apresentada e negociada com o sindicato patronal – estabeleceu na convenção coletiva de trabalho o Pro-grama de Manutenção de Posto de Trabalho, que tem por objetivo manter os postos de trabalho nas empresas que se encontram em dificuldade financeira, garantindo o seu emprego.
Os trabalhadores dessas empresas serão consultados em assembleias para receber mais informações e apro-var ou não o programa. Fique atento às convocações
do sindicato e participe!
Programa de manutenção
de posto de trabalho
Confira a íntegra da CCT 2016 no site do Ministé-rio do Trabalho. Registro: RJ000307/2016 www.mtps.gov.brLembre-se: 17 de julho é Dia do Trabalhador da Catego-ria de Refeições.
Quem trabalhar neste dia deverá receber valor adicional correspondente à totalidade do seu dia trabalhado.
Então, fique atento ao seu contracheque do mês de julho!
Dia do Trabalhador
da categoria
Trata-se de serviço assis-tencial em caso de morte ou incapacitação perma-nente para o trabalho.
Benefício Social
Familiar
Toda promoção de cargo deve vir acompanhada de aumento de salário após cumprido período proba-tório de 90 dias.
Promoções
Em substituiçõeseventu-ais temporárias superiores a 30 dias, o substituto re-ceberá a diferença relativa à comparação do seu salá-rio com o do substituído.
Salário Substituição
SEDE CENTRO
Av. Marechal Câmara, 160, sl 1314/1315 Centro / Rio de Janeiro, RJ - CEP: 20020-080
Tel.: (21) 2215-7106 ou 7107
SEDE NOVA IGUAÇU
Av. Governador Roberto Silveira, 470, sl 1302 Centro - Nova Iguaçu / RJ - CEP: 26210-210
Tel: (21) 3540-3776
SEDE NITERÓI
Av. Visconde do Rio Branco, 305, sl 902 Centro - Niterói /RJ - CEP: 24020-002
Tel: (21) 2622-7067
SEDE NORTE FLUMINENSE
Rua João Cupertino, 321 Centro - Macaé / RJ - CEP: 27913-060
Tel: (22) 2773-4961
SEDE SUL FLUMINENSE
Rua 14, 350, Sala 401, Vila Santa Cecilia - Pontual Shopping Volta Redonda / RJ - CEP: 27260-140
Tel: (24) 3343-0420
SUGESTÕES E RECLAMAÇÕES
Rua Carlos Chambelland, 256 - Vila da Penha / Rio de Janeiro (21) 2481-1403 / 2481-6053 / 3385-4555
SEDE BARRA DA TIJUCA
Av. das Américas, 4200 - CCEB / Ed. NY, bl 2, sl 306 Barra da Tijuca / Rio de Janeiro, RJ - CEP: 22640-907
