TERMO DE COMPROMISSO

(1)

Trav. Francisco da Luz Bastos, 85 Centro Cx. Postal 145 Telefax (62) 3321.0953/4948 e-mail seessaceb@uol.com.br CEP 75020-280 – Anápolis-Goiás

TERMO DE COMPROMISSO

Termo de Compromisso que entre si celebram de um lado o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Anápolis com Extensão de Base (SEESSA), representado pelos seus diretores: João Ribeiro Neto e Marcos Antonio Fonseca, autorizado pela Assembléia Geral Extraordinária realizada no dia 21/09/2012 com os empregados das Instituições Filantrópicas de Saúde (Santa Casa de Misericórdia de Anápolis, Hospital de Urgência de Anápolis – HUANA – Geridos pela FASA. Hospital Espírita de Psiquiatria, Unidade Oncológica de Anápolis e Maternidade Dr. Adalberto Pereira da Silva. E do outro lado o Sindicato das Santas Casas de Misericórdias, Entidades Filantrópicas e Beneficentes de Anápolis e Região – SINDBEN – ANS, representado pelos Sr. Cauby Moreira Pinheiro, firmam o presente termo, mediante as seguintes condições:

1. As diferenças salariais e dos adicionais de: insalubridade, assiduidade, triênio, qüinqüênio e gratificação de Centro Cirúrgico, CTI, UTI, sala de retaguarda, quartos ou salas de isolamento, em decorrência do processo nº 076-81/2012, conforme o negociado e aprovado pela Assembléia da categoria profissional, serão pagos da seguinte forma:

1.1 A Base de cálculo para apurar os valores das diferenças: salário, insalubridade, e demais adicionais sobre o valor encontrado será aplicado o índice de correção de 3,5% (três e meio por cento).

1.2 As diferenças apuradas até o valor de R$ 200,00 (duzentos reais) serão quitadas em única parcela, juntamente com o pagamento da folha de setembro/2012;

(2)

1.3 As diferenças cujo valor importa de R$ 201,00 (duzentos e um reais) até R$ 500,00 (quinhentos reais) serão pagas em 02 (duas) parcelas nas folhas de setembro e outubro de 2012;

1.4 As diferenças que importam em valores acima de R$ 501,00 (quinhentos e um reais) serão pagas em 04 (quatro) parcelas, ou seja, juntamente com as folhas de pagamento dos meses: setembro, outubro,novembro e dezembro de 2012.

1.5 Fica assegurado em todos os casos parcela mínimo para a 1ª parcela de R$ 200,00 (duzentos reais), exceto se não houver saldo.

2. Da Obrigação

As Instituições encaminharão ao Sindicato Profissional levantamento das diferenças apuradas a serem quitadas individualizadas, descriminadas mês a mês.

3. Da Compensação

3.1 Em se tratando de diferenças resultante de uma ação da Justiça do Trabalho já transitado em julgado em que o pagamento é efetuado de uma única vez, sem parcelamento. Em contrapartida as partes estabelecem as seguintes condições:

3.2 Nas negociações da Convenção Coletiva de Trabalho ou acordos coletivos de trabalho, ficam estabelecido a manutenção de todas as cláusulas já existentes em Convenções e Termos Aditivos para o próximo período de vigência do novo termo firmado a partir da data-base 1º de julho/2013, exceto a cláusula e

(3)

serão negociados anualmente, conforme consta na redação da cláusula 37 (trinta e sete) da Convenção Coletiva de Trabalho do período 2010/2012 prorrogada pelo Termo Aditivo firmado em 15/07/2011.

4. Do recolhimento ao Sindicato Profissional

As instituições recolherão ao Sindicato Profissional a obrigação contida na cláusula 15 (quinze) da Convenção do período 2010/2012, prorrogada até 30/06/2013 o valor correspondente, a diferença apurada referente ao salário básico no mês de outubro de 2012.

5. Das Rescisões de Contrato

No caso de Rescisão de Contrato de Trabalho, a diferença deverá ser totalmente quitada no ato da homologação.

6. Do Cumprimento

As partes se comprometem-se a cumprir fielmente o presente Termo de Compromisso, firmado por livre vontade das partes, o qual será uma via arquivada na Gerência do trabalho e Emprego do MTb – Anápolis.

E por estarem justos e compromissados, assinam o presente em 03 vias.

(4)

SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE ANÁPOLIS COM EXTENSÃO DE BASE

______________________________________________________ João Ribeiro Neto – Diretor - SEESSA

_______________________________________________ Marcos Antonio Fonseca – Diretor - SEESSA

SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIA, ENTIDADES

FILANTRÓPICAS E BENEFICENTES DE ANÁPOLIS E REGIÃO – SINDBEN-ANS

_________________________________________________ Cauby Moreira Pinheiro - SINDBEN-ANS

_________________________________________________ Drª. Wania Assis M. Siqueira – FASA

_________________________________________________ Drª. Eneuran Maria Bezerra – FASA

(5)

Ir. Aldenir Mota Ribeiro - FASA

_______________________________________________ José Ribamar Cavalcante – Maternidade Dr. Adalberto Pereira

TESTEMUNHAS:

___________________________________________________ Drº. José Nilvan Costa – Assessor Jurídico do SEESSA

____________________________________________________ Dorival Fernandes – Diretor Secretário do SEESSA