EDITAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nr 009-2015-DiSIEP/DP/CBMSC – CFS Mérito intelectual – 70%
Sumário
1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES...2
2. DO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS - CFS...2
3. DAS VAGAS...3
4. DOS REQUISITOS EXIGIDOS...3
5. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO INTERNO...4
6. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO INTERNO...5
7. DA PRIMEIRA FASE: PROVA DE MÉRITO INTELECTUAL...6
8. DA SEGUNDA FASE: INSPEÇÃO DE SAÚDE (MÉDICO)...11
9. DA TERCEIRA FASE: TESTE DE APTIDÃO FÍSICA...13
10. DA QUARTA FASE: CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO...16
11. DA MATRÍCULA E APRESENTAÇÃO PARA INÍCIO DO CURSO DE FORMAÇÃO...16
12. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS...17
13. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO...18
O Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina faz saber aos militares do CBMSC que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Interno para o Curso de Formação de Sargentos, de acordo com o que estabelece a Lei Complementar nº 318, de 17 de janeiro de 2006, o Decreto nº 4633, de 11 de agosto de 2006, a Lei Complementar nº 417, de 30 de julho de 2008, a Lei Complementar nº 559, de 21 de dezembro de 2011, a Lei nº 6218, de 10 de fevereiro de 1983, a Lei Complementar nº 623, de 20 dezembro de 2013 e a IG 40-01, aprovada pela Portaria nº 218, de 09 de julho de 2012 e demais Normas de Ensino vigentes na Corporação, de acordo com as instruções a seguir:
1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES
1.1 A matrícula no Curso de Formação Sargentos (CFS) dar-se-á no ato do início do Curso de Formação. O Cabo BM do Quadro de Carreira ao ser matriculado no CFS passará a ser denominado Aluno-Sargento (Al Sgt) e o 3º Sargento do Quadro Complementar ao ser matriculado no CFS passará a ser denominado Sargento-Aluno (Sgt Al), durante o CFS.
1.2 Após o término do CFS, os Alunos-Sargentos e os Sargentos-Alunos serão promovidos à 3º Sargentos do Quadro de Carreira do CBMSC e serão transferidos para qualquer Organização Bombeiro Militar (OBM), de acordo com a necessidade da Corporação, conforme escolha das vagas, obedecendo a ordem de classificação dos formandos, ou por decisão do Comandante-Geral, não existindo qualquer garantia de retorno para o local de origem.
1.3 A empresa Objetiva Concursos Ltda responsabilizar-se-á pelas inscrições, pela divulgação das publicações, através do site oficial do Processo Seletivo e pela aplicação da Prova de Mérito Intelectual exigida nesse Processo Seletivo Interno.
2. DO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS - CFS
2.1 O Curso de Formação de Sargentos (CFS) terá duração aproximada de 06 (seis) à 10 (dez) meses, com previsão de início conforme cronograma (ANEXO I) deste Edital.
2.2 O Curso de Formação de Sargentos do CBMSC, com dedicação exclusiva, é previsto em regime de externato.
2.3 Não serão validadas, para efeito deste Curso, disciplinas cursadas e concluídas em quaisquer outros cursos, quer tenham sido realizadas no âmbito externo ou interno à Corporação.
2.4 O Curso de Formação de Sargentos será realizado no Centro de Ensino Bombeiro Militar, situado no bairro Trindade, em Florianópolis/SC.
2.5 A classificação final do Curso será aferida através da média final obtida no curso, em conformidade com as normas de ensino vigentes na Corporação.
3. DAS VAGAS
3.1 Este Edital de Processo Seletivo Interno oferece 45 (quarenta e cinco) vagas para o Curso de Formação de Sargentos Bombeiro Militar, sendo 35 vagas equivalentes a 70% das vagas oferecidas para o CFS/2016, e 10 vagas remanescentes autorizadas pelo Despacho Decisório n° 060, de 27 de agosto de 2015 publicado no BCBM n° 35, de 03 de setembro de 2015, para ambos os sexos, observando os critérios de classificação na Prova de Mérito Intelectual.
3.2 O Sargento promovido por Ato de Bravura, até o dia 31 de janeiro de 2016, poderá ser matriculado no CFS/2016, não ocupando vaga neste Edital, desde que seja aprovado em Inspeção de Saúde e no Teste de Aptidão Física, atendendo os prazos e requisitos legais estabelecidos por este Edital. Para tal, este militar deverá manifestar-se por meio de Parte à Comissão de Concurso Público se tem interesse ou não em ser matriculado no Curso de Formação, via canais de Comando, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo Interno, a saber: 25 de outubro de 2015.
3.3 Os candidatos aprovados e classificados neste Processo Seletivo Interno serão chamados para frequentar o CFS, observando rigorosamente a classificação final.
3.4 A matrícula no CFS será realizada em apenas uma chamada para composição de Turma única, a ser realizada no dia 02 de maio de 2016, conforme cronograma (ANEXO I).
3.5 Para ser matriculado no CFS o candidato deverá cumprir todos os requisitos estabelecidos neste Edital.
4. DOS REQUISITOS EXIGIDOS
4.1 Ser 3º Sargento do Quadro Complementar ou Cabo do Quadro de Carreira, com no mínimo 02 (dois) anos de interstício como Cabo, até a data da matrícula no CFS.
4.2 Possuir o Curso de Formação de Cabos do CBMSC, até a data da matrícula no CFS.
4.3 Possuir certificado de conclusão de ensino médio inserido no Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIRH), até a data da matrícula no CFS. Caso não esteja inserido, o candidato deverá apresentar o certificado de conclusão de ensino médio original acompanhado de uma cópia, no ato da matrícula.
4.4 Estar no mínimo no comportamento BOM na data da matrícula no CFS.
4.5 Não estar em exercício de função pública não privativa de militar ou que não seja relativa aos militares estaduais, durante o período de inscrição e até a data da matrícula no CFS.
4.6 Não estar em gozo de licença para tratar de interesse particular, durante o período de inscrição e até a data da matrícula no CFS.
4.7 Não estar em cumprimento de pena privativa de liberdade por sentença transitada em julgado, durante o período de inscrição e até a data da matrícula no CFS.
4.8 Não estar em privação do exercício da função, em face de sentença judicial transitada em julgado, durante o período de inscrição e até a data da matrícula no CFS.
4.9 Ter sido aprovado e classificado na prova de mérito intelectual. 4.10 Ser considerado apto na Inspeção de Saúde.
4.11 Ser considerado apto no Teste de Aptidão Física (TAF).
4.12 Entregar, dentro do prazo estabelecido, todos os documentos exigidos para matrícula no Curso de Formação.
5. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO INTERNO
5.1 DAS NORMAS PARA INSCRIÇÃO
5.1.1 A inscrição deverá ser feita exclusivamente pelo site www.cbm.sc.gov.b r, a partir das 15 horas do dia 05
de outubro de 2015 até às 23h59min do dia 25 de outubro de 2015, conforme cronograma (ANEXO I) deste
Edital.
5.1.2 Para efetuar a inscrição pela Internet, o candidato deverá ler atentamente o presente Edital e as orientações constantes do Formulário Eletrônico de Inscrição.
5.1.3 É de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.
5.1.4 O CBMSC e a empresa Objetiva Concursos Ltda não se responsabilizam por inscrições via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falha ou congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores técnicos que impossibilitem a transferência de dados.
5.1.5 Não serão aceitas as inscrições que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 5.1.6 Cada candidato poderá efetuar somente 01 (uma) inscrição neste Edital.
5.1.7 Havendo mais de 01 (uma) inscrição neste Edital, em desacordo com o item acima, serão canceladas a(s) mais antiga(s), permanecendo a mais recente.
5.1.8 A inscrição do candidato implica no conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e das decisões que possam ser tomadas pela Comissão de Concurso Público do CBMSC.
5.1.9 No ato da inscrição o candidato deverá optar por uma das cidades disponíveis para realização da prova objetiva, são elas: Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Fraiburgo, Lages e São Miguel do Oeste e uma das cidades para realização do TAF, são elas: Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí e Lages.
5.1.10 Após a efetivação da inscrição, não será aceito pedido de mudança de opção da cidade para nenhuma das fases deste Processo Seletivo Interno.
5.1.11 As informações prestadas no Requerimento de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. O CBMSC reserva-se ao direito de excluir do Processo Seletivo Interno, a qualquer tempo, o candidato que não
preencher o Requerimento de Inscrição de forma completa e correta, bem como o que fornecer dados inverídicos ou falsos, cabendo nesses casos responsabilização disciplinar.
5.1.12 Não serão aceitas inscrições: via postal, via fax, por e-mail e/ou fora do período de inscrição ou qualquer outro meio além do definido neste Edital.
5.1.13 Para efetivar sua inscrição, é imprescindível que o candidato informe o número de sua matrícula com vínculo 01, por exemplo, Mtcl 909090-0-01. Para os militares reincluídos é necessário informar o vínculo 02 após a matrícula, por exemplo, Mtcl 909090-0-02.
5.1.14 O descumprimento das instruções para inscrição implicará na sua não efetivação. 5.2 DA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO
5.2.1 O candidato terá acesso à Portaria de homologação, com a respectiva relação de inscritos, diretamente pelo site www.cbm.sc.gov.br, conforme cronograma (ANEXO I).
5.2.2 O candidato que tiver sua inscrição indeferida poderá interpor recurso, conforme determinado no cronograma (ANEXO I).
5.2.3 Se mantido o indeferimento da inscrição, o candidato será excluído do Processo Seletivo Interno. 5.2.4 Será indeferida a inscrição do candidato que não atender aos requisitos exigidos neste Edital.
6. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
6.1 Este Processo Seletivo Interno será dividido em 04 (quatro) fases, a saber:
a) Primeira Fase: Prova de Mérito Intelectual, por meio de prova objetiva, de caráter classificatório e
eliminatório;
b) Segunda Fase: Inspeção de Saúde (médico), de caráter apenas eliminatório; c) Terceira Fase: Teste de Aptidão Física, de caráter apenas eliminatório; e
d) Quarta Fase: Conferência de documentos necessários para matrícula no Curso de Formação, de
caráter apenas eliminatório.
6.2 Não haverá provas fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes. Não será admitido que o candidato realize qualquer uma das etapas após o horário estabelecido para o início da mesma.
6.3 O candidato que chegar atrasado ou não comparecer em qualquer uma das fases a qual foi convocado será excluído do processo seletivo.
6.4 A identificação correta do dia, local e horário da realização das provas, bem como seu comparecimento, é de responsabilidade exclusiva do candidato.
6.5 Os casos de alterações psicológicas ou fisiológicas (períodos menstruais, gravidez, contusões, luxações, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a
capacidade físico orgânica, não serão considerados para fins de tratamento diferenciado ou de realizar nova prova.
6.6 O CBMSC e a empresa Objetiva Concursos Ltda não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização das provas, exames ou testes deste Processo Seletivo Interno, bem como não terá direito à Diária Militar pelo deslocamento que realizar. 6.7 O CBMSC e a empresa Objetiva Concursos Ltda estão isentos de quaisquer responsabilidades por acidentes que resultarem na incapacidade parcial ou total do candidato originados por imprudência, negligência ou imperícia, por parte do candidato, durante realização de qualquer etapa ou fase do Processo Seletivo Interno. 6.8 Todas as convocações e divulgações serão feitas exclusivamente por meio de Portaria a ser publicada no site www.cbm.sc.gov.br , de acordo com o cronograma (ANEXO I).
7. DA PRIMEIRA FASE: PROVA DE MÉRITO INTELECTUAL
7.1 DAS NORMAS PARA A PRIMEIRA FASE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
7.1.1 Esta Fase do Processo Seletivo Interno será efetuada mediante aplicação de prova objetiva em que os candidatos serão avaliados nas áreas de conhecimento expressas neste Edital.
7.1.2 Todos os programas de matérias, objeto da prova, constam do ANEXO VI do presente Edital
7.1.3 A prova objetiva será realizada no domingo, dia 22 de novembro de 2015, das 14h às 18h, no local informado mediante documento de convocação, a ser divulgado no site www.cbm.sc.gov.br.
7.1.4 A empresa Objetiva Concursos Ltda remeterá ao candidato comunicação complementar informando data, local e horário da prova, por meio do endereço eletrônico (e-mail) indicado pelo candidato na ficha de inscrição. Não haverá encaminhamento de comunicação via postal ou telefônica.
7.1.5 A remessa da comunicação, via e-mail, não exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Processo Seletivo Interno, bem como de obter as informações necessárias pelo
site www.cbm.sc.gov.br.
7.1.6 O CBMSC reserva-se ao direito de, na hipótese de força maior, conveniência administrativa ou falta de locais adequados, com a devida aprovação da Comissão de Concurso Público, realizar a Primeira Fase do Processo Seletivo Interno em outra data, diferente daquela apresentada, comunicando aos candidatos a referida alteração com prazo não inferior a 15 (quinze) dias, ressalvado motivo de força maior ou de calamidade pública, no qual o referido prazo pode não ser respeitado.
7.1.7 O candidato deverá chegar ao local de realização da prova, no mínimo 01 (uma) hora antes do horário previsto para início da prova, munido de documento de identidade original com foto. Os portões dos locais de prova serão fechados 15 (quinze) minutos antes do horário estipulado para o início da prova.
respectivas salas de prova.
7.1.9 O candidato deverá apresentar-se utilizando o fardamento 5ºA (operacional completo). O candidato que não estiver utilizando o fardamento 5°A não poderá acessar o local de prova, exceto o uso de agasalho que será permitido desde que seja por motivo de saúde, devidamente autorizado em Ficha de Visita Médica que o candidato deverá apresentar para o Coordenador local do CBMSC.
7.1.10 Na sala de provas não será permitido ao candidato usar óculos escuros, permanecer com armas de fogo ou quaisquer dispositivos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod®, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relógio ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. O descumprimento desta determinação implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo, cabendo neste caso, as medidas administrativas disciplinares.
7.1.11 Caso o candidato esteja portando arma de fogo deverá depositá-la na Coordenação onde a mesma ficará sob cautela até o término da prova. O descumprimento desta determinação implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo.
7.1.12 Caso o candidato esteja portando algum dos aparelhos/equipamentos citados no item 7.1.10, exceto armas de fogo, estes deverão ser acondicionados desligados em invólucro distribuído pelo fiscal de sala, antes do início das provas e somente poderão ser removidos do invólucro após a saída do candidato da sala de provas. O descumprimento desta determinação implicará na exclusão do candidato, cabendo, neste caso, as medidas administrativas disciplinares.
7.1.13 Não será permitido que o militar utilize os bolsos da farda para guardar quaisquer tipos de objetos, tão pouco papéis, resumos, etc. Ao acessar o local de prova tais materiais deverão ser depositados em invólucro próprio para este fim, distribuído pelo fiscal de sala. O descumprimento desta determinação implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo, cabendo neste caso as medidas administrativas disciplinares. 7.1.14 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realização somente poderá fazê-lo acompanhado de um fiscal, que submeterá o candidato à inspeção por meio de detector de metais e poderá solicitar vistas dos bolsos da farda do militar, em caso de suspeita do candidato estar portando algum material no bolso.
7.1.15 Caso o candidato ao sair da sala e for inspecionado pelo fiscal, estiver portando qualquer material previsto no item 7.1.10 e 7.1.13, será exluído do Processo Seletivo Interno, cabendo as medidas administrativas disciplinares.
7.1.16 O candidato deverá portar-se de maneira disciplinada e exemplar no seu local de prova, principalmente em sua sala de prova, mantendo-se preferencialmente em silêncio, visando facilitar o trabalho dos organizadores, fiscais e autoridades militares presentes. Não serão toleradas condutas espalhafatosas, conversas em tom alto ou outra conduta que possa denegrir a imagem da Corporação diante dos civis participantes dos
procedimentos para a realização da prova. O candidato que não atentar para estas orientações, será retirado da sala de prova, excluído do Processo Seletivo Interno, sem prejuízo das medidas administrativas disciplinares cabíveis.
7.1.17 O candidato só poderá retirar-se do local de provas após 1 (uma) hora a partir do efetivo início das mesmas.
7.1.18 O candidato somente poderá levar o caderno de prova após decorridas 02 (duas) horas de realização da prova. O CBMSC reserva-se ao direito de destruir o caderno de prova que permanecer em sua posse.
7.1.19 Em nenhuma hipótese e em nenhum momento o candidato poderá retirar-se do local de provas portando o cartão de respostas.
7.1.20 O CBMSC e a empresa Objetiva Concursos Ltda, através de seus representantes, objetivando garantir a lisura e a idoneidade em todas as etapas do Processo Seletivo Interno, fará uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, sempre que necessário, fazendo vistoria rigorosa.
7.1.21 A organização, visando preservar a veracidade e autenticidade do Processo Seletivo Interno, poderá proceder, no momento da aplicação das provas, à autenticação digital dos cartões de resposta, podendo também assim proceder com outros documentos pertinentes.
7.1.22 O candidato que se negar à identificação terá a sua prova anulada.
7.1.23 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova deverá marcar essa opção no formulário de inscrição, bem como encaminhar sua solicitação, até o último dia de inscrição, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a empresa Objetiva Concursos Ltda - Rua Casemiro de Abreu, n° 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, devendo constar no lado externo do envelope informações, conforme ANEXO V.
7.1.24 No dia da prova, a candidata deverá levar o(a) acompanhante indicado no requerimento (ANEXO V), que ficará em sala reservada com a criança e será o(a) responsável pela sua guarda.
7.1.25 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
7.1.26 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um (a) fiscal.
7.1.27 Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante, a criança e um (a) fiscal, sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.1.28 Será excluído do Processo Seletivo Interno, sem prejuízo de possíveis sanções disciplinares/penais, o candidato que:
a) Tornar-se culpado por incorreção intencional ou não, em qualquer documento relativo às etapas deste
b) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descortês com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares, outros candidatos ou autoridades presentes.
c) Deixar de assinar a Lista de Presença e o respectivo Cartão-Resposta.
d) For surpreendido, durante o período destinado à realização da prova, em comunicação com outro
candidato ou terceiros, bem como utilizando meios ilícitos para realização das provas.
e) Afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas. f) Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado a sua realização.
g) Chegar atrasado ou não comparecer no local de prova a qual foi convocado. h) Apresentar-se em local diferente do que foi convocado.
i) Não se apresentar com fardamento 5°A (operacional completo), ou se apresentar de agasalho sem
autorização em Ficha de Visita Médica. 7.2 DA PROVA OBJETIVA
7.2.1 A prova objetiva terá 50 (cinquenta) questões, todas de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de resposta, de “A” a “D”, e dessas alternativas somente 01 (uma) deverá ser assinalada como correta.
7.2.2 As questões objetivas da prova, cujo programa encontra-se no ANEXO VI deste Edital, serão assim distribuídas quanto à quantidade e ao conteúdo:
ÁREA DE CONHECIMENTO N° DE QUESTÕES
Administração pública 05
Atendimento pré-hospitalar 05
Atividades técnicas 05
Prevenção e combate a incêndios 05
Chefia e Liderança 05
Defesa civil 05
Legislação de trânsito e Direção defensiva aplicada à atividade Bombeiro Militar 05
Direito Constitucional 05
Direito militar aplicado a atividade Bombeiro Militar 05
Legislação e regulamentos internos 05
TOTAL 50
7.2.3 A prova objetiva terá duração de 04 (quatro) horas. Não será fornecido tempo extra para preenchimento do cartão de respostas.
7.2.4 Para o preenchimento do cartão de respostas da prova objetiva, o candidato deverá dispor de caneta esferográfica preta ou azul, fabricada em material transparente.
7.2.5 O preenchimento do cartão de respostas é de total responsabilidade do candidato, sendo expressamente vedado o auxílio de terceiro na execução dessa tarefa, qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuída nota 0 (zero) à prova.
7.2.6 Em nenhuma hipótese, será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões. 7.2.7 O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTÃO DE RESPOSTAS.
7.2.8 A correção da prova será feita por meio eletrônico - leitura óptica, sendo o CARTÃO DE RESPOSTAS o único documento válido e utilizado para esta correção. Este deve ser preenchido com bastante atenção. Ele não poderá ser substituído, tendo em vista sua codificação, sendo o candidato o único responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas e/ou a falta de assinatura do mesmo implicará na automática exclusão do candidato do certame.
7.2.9 A prova será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), tendo todas as questões o mesmo peso. 7.2.10 Ao zerar alguma das disciplinas, o candidato não será excluído do certame.
7.2.11 Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova, esta(s) será(ão) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.
7.2.12 Será atribuída nota 0 (zero):
a) à(s) questão(ões) da prova, cuja(s) resposta(s) no cartão de respostas, contenha(m) emenda(s) e/ou
rasura(s), ainda que legível(is);
b) à(s) questão(ões) da prova, cuja(s) resposta(s) no cartão de respostas, contenha(m) mais de uma opção
assinalada;
c) à(s) questão(ões) da prova que não estiver(em) assinalada(s) no cartão de respostas;
d) à(s) questão(ões) da prova, cujo cartão de respostas esteja(m) preenchido(s) com canetas
esferográficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão de respostas; e
e) à(s) questão(ões) respondida(s) incorretamente.
7.3 DO ENCERRAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.3.1 No encerramento da prova deverão ser observados os seguintes preceitos:
7.3.1.1 O candidato, ao encerrar a prova, entregará ao fiscal de sala o cartão de respostas, devidamente assinado no local especificado para tanto.
7.3.1.2 Será permitido aos candidatos copiar seu cartão de respostas, para conferência com o gabarito oficial, em papel específico a ser entregue pelo fiscal de sala.
7.3.1.3 Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala de provas deverão permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordenação para testemunhar o ato de lacre dos envelopes, quando, então, poderão retirar-se do local simultaneamente, após concluído o procedimento.
7.3.1.4 Os candidatos aprovados na prova objetiva serão classificados em ordem decrescente da nota que obtiverem.
7.4 DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
7.4.1 Havendo candidatos ocupando idêntica classificação após a Prova de Avaliação de Mérito Intelectual (média final obtida), o desempate será feito pelo critério de antiguidade, onde o militar mais antigo terá precedência.
7.5 DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA
7.5.1 A publicação do resultado da prova objetiva será feita por Portaria. 7.5.2 O resultado será divulgado através de:
a) Boletim de desempenho individual, que estará disponível no site www.cbm.sc.gov.br na área restrita do candidato conforme cronograma (ANEXO I); e
b) Relatório dos candidatos classificados na prova objetiva em ordem decrescente da nota final.
8. DA SEGUNDA FASE: INSPEÇÃO DE SAÚDE (MÉDICO)
8.1 DAS NORMAS PARA A SEGUNDA FASE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
8.1.1 Para a Segunda Fase do Processo Seletivo Interno serão convocados os candidatos classificados até a posição limite de acordo com a tabela abaixo:
APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA SEGUNDA FASE (duas vezes o número de vagas)
NÚMERO LIMITE DE CANDIDATOS APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA FASE
35 vagas 70 (setenta) candidatos
10 vagas (decorrentes do Despacho Decisório
n° 060 -2015 publicado no BCBM n° 35-2015 20 (vinte) candidatos
TOTAL 90 (noventa) candidatos
8.1.2 Para a Segunda Fase do Processo Seletivo Interno serão convocados 90 (noventa) candidatos, equivalente a duas vezes o número de vagas oferecidas, para serem submetidos à Inspeção de Saúde, a fim de comprovar, por meio de inspeção médica e de exames complementares exigidos neste Edital, que usufruem de boa saúde para frequentar o Curso de Formação de Sargentos do CBMSC.
8.1.3 O atendimento BM será realizado na Formação Sanitária a qual sua OBM pertença geograficamente. 8.1.4 Os candidatos deverão comparecer nos locais de Formação Sanitária em data, local e horário conforme correspondente documento de convocação.
8.1.5 Para realização da Inspeção de Saúde o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar os seguintes documentos/exames:
a) Documento de identidade original com foto;
b) Ficha de Visita Médica produzida pelo B-1/Ajudância do Batalhão ou Diretoria;
c) Para candidatos com até 40 anos de idade: eletrocardiograma em repouso, com laudo; e d) Para candidatos com 41 anos ou mais: eletrocardiograma de esforço, com laudo.
8.1.6 O candidato que apresentar resultado duvidoso em algum dos exames exigidos no item anterior, deverá procurar médico especialista particular para ser examinado e esclarecer o diagnóstico, devendo comparecer na data da Inspeção de Saúde munido com o parecer especializado e exames complementares com seus respectivos laudos, se for o caso.
8.1.7 Os exames exigidos neste Edital devem ter sido realizados no máximo há 90 (noventa) dias anteriores à data da realização da Inspeção de Saúde.
8.1.8 O médico da Formação Sanitária poderá solicitar outros exames, se necessário, com a finalidade de esclarecer dúvidas diagnosticadas ou suscitadas pelos laudos dos exames apresentados. O novo exame deverá ser apresentado pelo candidato em prazo a ser estabelecido pela Formação Sanitária.
8.1.9 As avaliações da Inspeção de Saúde serão expressas por meio de conceito “APTO em Inspeção de Saúde para o CFS e CFC”, ou “INAPTO em Inspeção de Saúde para o CFS e CFC”.
8.10 Somente estará habilitado a prosseguir nas demais etapas do Processo Seletivo o candidato que possuir o parecer: “APTO EM INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA O CFS e CFC”.
8.1.11 O candidato que obtiver conceito “APTO COM RESTRIÇÃO” ou “INAPTO em Inspeção de Saúde para o CFS e CFC” será considerado INAPTO, e por consequência excluído deste Processo Seletivo Interno.
8.1.12 Será considerado Inapto o candidato que:
a) Deixar de apresentar algum exame ou laudo previsto neste Edital.
b) Incidir em condição clínica que, embora não conste no presente Edital, seja considerada incapacitante
para realização do Teste de Aptidão Física.
8.1.13 O candidato que não comparecer ou chegar atrasado no local da Inspeção de Saúde em que foi convocado, será considerado AUSENTE e excluído deste Processo Seletivo Interno.
8.1.14 Demais informações a respeito da Inspeção de Saúde constarão em documento específico de convocação para esta fase.
8.2 DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA INSPEÇÃO DE SAÚDE (MÉDICO)
8.2.1 Os candidatos serão convocados para a Inspeção de Saúde na Formação Sanitária em que sua OBM pertença geograficamente.
8.3 DA INSERÇÃO DOS RESULTADOS DA INSPEÇÃO DE SAÚDE NO SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRH)
8.3.1 A ficha de visita médica deverá ser entregue ao coordenador local no dia da Inspeção de Saúde;
8.3.2 Caberá ao coordenador local do Batalhão, a inserção dos resultados no SIRH da Inspeção de Saúde dos militares inspecionados na Formação Sanitária dentro da circunscrição do seu Batalhão, até o dia 18 de dezembro de 2015 de acordo com cronograma (ANEXO I) deste Edital.
8.3.3 Os códigos para inserção no SIRH deverão ser os seguintes:
a) 5752 – APTO EM INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA O CFS E CFC, especificar observação: “APTO PARA O CFC 2016”
b) 5753 – INAPTO EM INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA O CFS E CFC, especificar observação: “INAPTO PARA O CFC 2016”
8.3.4 O candidato que tiver o parecer “APTO COM RESTRIÇÃO”, deverá ser inserido no código 5753 – “INAPTO em Inspeção de Saúde para o CFS e CFC”.
8.3.5 As fichas de visita médica deverão obrigatoriamente ser encaminhadas pelo coordenador local em arquivo único no formato .pdf para os e-mails: dpdispsaux@cbm.sc.gov.br e dpdisiepaux1@cbm.sc.gov.br, até o dia 23 de dezembro de 2015, conforme cronograma (ANEXO I).
8.3.6 Não serão aceitas as fichas de visita médica enviadas fora do prazo. 8.4 DO RESULTADO DA INSPEÇÃO DE SAÚDE (MÉDICO)
8.4.1 A Divisão de Saúde e Promoção Social da Diretoria de Pessoal do CBMSC (DiSPS/DP) fará conferência no SIRH e encaminhará relatório à Comissão de Concurso Público para homologação e publicação do resultado da Inspeção de Saúde, através de Portaria no site www.cbm.sc.gov.br, conforme cronograma (ANEXO I) deste Edital.
9. DA TERCEIRA FASE: TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
9.1 DAS NORMAS PARA A TERCEIRA FASE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
9.1.1 Serão convocados somente os candidatos aptos em Inspeção de Saúde para serem submetidos ao Teste de Aptidão Física, a fim de comprovar, por meio de testes físicos especificados no ANEXO II deste Edital, se possuem condicionamento físico mínimo para frequentarem o Curso de Formação de Sargentos.
9.1.2 Os candidatos deverão comparecer em data, local e horário conforme Portaria de convocação e se apresentarem ao Presidente da Comissão de Avaliação Física, com uniforme de educação física (short vermelho, camisa regata branca, meia branca e tênis para corrida), sunga/maiô (na cor preta), touca de natação e óculos de natação, munidos do documento de identidade original com foto.
9.1.3 Os candidatos que não se apresentarem conforme item 9.1.2 serão excluídos do Processo Seletivo Interno e estarão sujeitos as sanções disciplinares cabíveis.
9.1.4 A Comissão de Avaliação Física poderá remarcar o o Teste de Aptidão Física (TAF), em caso de mau tempo, ou se as instalações não apresentarem condições adequadas.
9.1.5 Os índices mínimos para que o candidato seja considerado “APTO no TAF” constam do ANEXO II deste edital.
9.1.6 O Teste de Aptidão Física é compreendido pelo conjunto de exercícios constantes do ANEXO II, sendo realizados todos os exames no mesmo dia com intervalos de, no mínimo 5 minutos entre uma prova e outra. Os exercícios serão executados de acordo com as normas e procedimentos constantes do ANEXO II deste Edital. 9.1.7 Apenas a empresa contratada, juntamente com a Comissão de Avaliação Física, poderá filmar as etapas do Teste de Aptidão Física.
9.1.8 Um dos avaliadores fará, antes de cada prova, a correta demonstração para execução dos exercícios. 9.1.9 O avaliador fará a contagem para cada candidato em voz alta, computando somente os exercícios realizados corretamente.
9.1.10 Os exercícios executados incorretamente não serão computados.
9.1.11 As avaliações do Teste de Aptidão Física serão expressas por meio de conceito “APTO no TAF”, ou “INAPTO no TAF”.
9.1.12 Será considerado “APTO no TAF” o candidato que for aprovado em todos os testes a que se submeter, de acordo com as regras estabelecidas neste Edital.
9.1.13 Será considerado "INAPTO no TAF" o candidato que não obtiver os Índices Mínimos de Aprovação por Prova - IMAP em qualquer uma das provas ou que não atingir o Índice Mínimo de Aprovação Geral - IMAG conforme tabela do Teste de Aptidão Física constante do ANEXO II deste Edital.
9.1.14 Não será aplicado Teste de Aptidão Física Alternativo (TAF-Alternativo) neste Processo Seletivo Interno, tão pouco durante o Curso de Formação.
9.1.15 Será permitida apenas uma tentativa em cada uma das provas do Teste de Aptidão Física.
9.1.16 Não haverá repetição na execução dos testes, exceto nos casos devidamente homologados pela Comissão de Concurso Público.
9.1.17 Recomenda-se que para realização dos exercícios, os candidatos façam sua última refeição com antecedência mínima de 02 (duas) horas antes da prova.
9.1.18 Ficará a cargo dos candidatos o aquecimento para a realização dos exercícios.
9.1.19 Caberá à Comissão de Avaliação Física decidir a respeito de quaisquer imprevistos ocorridos durante a sua execução.
9.1.20 É de responsabilidade dos candidatos o conhecimento de todos os testes relacionados nesse Edital e sua execução. Não serão aceitas quaisquer alegações de desconhecimento dos índices exigidos.
9.1.21 O resultado de cada um dos exercícios do Teste de Aptidão Física será informado ao candidato, ao término da sua realização.
9.1.22 O candidato que não alcançar o Índice Mínimo de Aprovação por Prova – IMAP em alguma das provas, poderá realizar as demais provas, caso o candidato não queira prosseguir no TAF, deverá assinar termo de desistência.
9.1.23 Demais informações a respeito do Teste de Aptidão Física constarão no documento de convocação para esta fase.
9.2 DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
9.2.1 O Teste de Aptidão Física será realizado nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí e Lages. 9.2.2 O candidato será informado do local e horário da realização do Teste de Aptidão Física mediante Portaria de convocação a ser divulgada no site www.cbm.sc.gov.br conforme previsto no cronograma (ANEXO I) deste Edital.
9.3 DA INSERÇÃO DOS RESULTADOS DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA NO SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRH)
9.3.1 Caberá à Comissão de Avaliação Física a inserção de todos os resultados do Teste de Aptidão Física no SIRH.
9.3.2 Os códigos para inserção no SIRH deverão ser os seguintes:
a) 3754 – APTO NO TAF. b) 3780 – INAPTO NO TAF.
9.4 DO RESULTADO DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
9.4.1 A Divisão de Seleção, Inclusão e Estudos de Pessoal da Diretoria de Pessoal do CBMSC (DiSIEP/DP) fará conferência no SIRH e encaminhará relatório à Comissão de Concurso Público para homologação e publicação do resultado do Teste de Aptidão Física, através de Portaria no site www.cbm.sc.gov.br, conforme cronograma (ANEXO I) deste Edital.
10. DA QUARTA FASE: CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO
10.1 DOS DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS
10.1.1 Será publicado e divulgado no site www.cbm.sc.gov.br a relação dos candidatos aprovados e classificados.
10.1.2 Para a quarta fase do Processo Seletivo serão convocados somente os candidatos dentro do número de vagas previstas no item 3.1 deste Edital.
10.1.3 Não serão admitidos candidatos com classificação superior ao limite de vagas previstas neste Edital. 10.1.4 Para a matrícula no Curso de Formação de Sargentos, o candidato deverá até a data prevista no cronograma (ANEXO I), enviar para o e-mail dpdisiepch@cbm.sc.gov.br e cópia para dpdisiepaux1@cbm.sc.gov.br em arquivo único no formato .pdf a seguinte documentação:
a) Documento de identidade original com foto.; e
b) Declaração de que não está em exercício de função pública não privativa de militar ou que não seja
relativa aos militares estaduais, conforme modelo no ANEXO IV.
10.1.5 Será automaticamente desclassificado o candidato que deixar de enviar, dentro do prazo estabelecido conforme o cronograma (ANEXO I), qualquer documento exigido para matrícula no Curso de Formação. 10.1.6 Havendo desclassificação conforme o item 10.1.5 será convocado o candidato subsequente para a conferência de documentos para matrícula.
10.1.7 A documentação original deverá ser entregue no dia de apresentação para início do Curso de Formação conforme Portaria de convocação.
10.1.8 O CBMSC não se responsabiliza por e-mail não recebido por motivos de ordem técnica dos computadores, falha ou congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores técnicos que impossibilitem a transferência de dados.
11. DA MATRÍCULA E APRESENTAÇÃO PARA INÍCIO DO CURSO DE FORMAÇÃO
11.1 Será convocado para a matricula no Curso de Formação somente o candidato APTO na etapa de conferência de documentos para a matrícula.
11.2 O candidato deverá apresentar-se conforme Portaria de convocação a ser divulgada de acordo cronograma (ANEXO I).
11.3 O candidato deverá apresentar-se na sede do Centro de Ensino Bombeiro Militar – CEBM, sito à Rua Lauro Linhares, 1213, Bairro Trindade - Florianópolis/SC, utilizando o fardamento 5º A (operacional completo).
11.4 O candidato, ao apresentar-se no Centro de Ensino Bombeiro Militar, deverá trazer consigo o enxoval, conforme ANEXO III deste Edital.
11.5 O candidato, ao apresentar-se no Centro de Ensino Bombeiro Militar, deverá entregar a seguinte documentação:
a) Documento de identidade original com foto;
b) Declaração de que não está em exercício de função pública não privativa de militar ou que não seja
relativa aos militares estaduais, conforme modelo no ANEXO IV; e
c) 4 (quatro) Fotos 2,5 x 3,0 cm recentes, com fardamento 3º A (Túnica azul, camisa cáqui e gravata
cáqui). Atrás da foto deverá ser escrito a lápis o nome e matrícula do militar.
12. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS
12.1 É admitido pedido de revisão quanto:
a) ao indeferimento de inscrição;
b) ao gabarito preliminar e questões da prova objetiva; c) ao resultado da Inspeção de Saúde;
d) ao resultado do Teste de Aptidão Física;
e) ao resultado da conferência de documentos para matrícula no CFS;
12.2 Todos os recursos deverão ser interpostos dentro dos prazos estabelecidos no cronograma (ANEXO I) deste Edital.
12.3 Para recorrer, o candidato deverá utilizar o sistema eletrônico de interposição de recurso, por meio do site
www.cbm.sc.gov.br, seguindo as orientações da página.
12.4 Não será aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, fora do prazo ou por outro meio não previsto por este Edital.
12.5 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem. Os pedidos de revisão inconsistentes, sem fundamentação, sem objetividade e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital, bem como os intempestivos, serão preliminarmente indeferidos.
12.6 Todos os recursos regulares serão analisados e os pareceres serão divulgados no site www.cbm.sc.gov.br
no prazo determinado. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
12.7 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo da prova objetiva.
12.8 Em caso de haver questões da prova objetiva que possam vir a ser anuladas por decisão da banca examinadora da empresa contratada, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos
os candidatos, independente de terem recorrido, quando serão computados os pontos respectivos, exceto para os que já receberam a pontuação. Se houver alguma alteração de gabarito preliminar, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.
12.9 Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do Processo Seletivo Interno, em nenhuma hipótese serão concedidas vistas fora da data determinada, cópias, revisão ou nova correção da prova objetiva.
12.10 A Comissão julgadora dos Recursos Administrativos à Inspeção de Saúde poderá optar pela aprovação do candidato, por mantê-lo na condição de inapto ou ainda, deliberar sobre nova data e local para realização de nova Inspeção de Saúde.
12.11 A Comissão Julgadora dos Recursos Administrativos ao Teste de Aptidão Física poderá optar pela aprovação do candidato, por mantê-lo na condição de inapto ou ainda, deliberar sobre nova data e local para realização de novo Teste de Aptidão Física.
12.12 Os casos não previstos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Concurso Público.
12.13 Recursos fora do prazo previsto no cronograma (ANEXO I), bem como previstos no item 12.4 não serão encaminhados para análise da Comissão do Concurso Público.
13. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
13.1 Este Processo Seletivo Interno terá validade apenas para efetivar a matrícula de 45 (quarenta e cinco) vagas no CFS/2016.
13.2 Será realizado novo Processo Seletivo Interno para matrícula no CFS/2017, não sendo possível, em nenhuma hipótese, o aproveitamento de candidatos deste Edital para o CFS com início previsto para 2017, exceto por decisão judicial.
14. DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 Os candidatos que atenderem as exigências do presente Edital simultaneamente ao do Edital nº 010-2015-DiSIEP/DP/CBMSC – 30% ou do Edital nº 011-2015-010-2015-DiSIEP/DP/CBMSC – 10%, poderão realizar suas inscrições em ambos os Editais do Processo Seletivo Interno.
14.2 O candidato que for classificado dentro do número de vagas em mais de um Edital ocupará, obrigatoriamente, a vaga referente ao Edital nº 009-2015-DiSIEP/DP/CBMSC.
14.3 O candidato inscrito em mais de um Edital, conforme item anterior realizará apenas uma Inspeção de Saúde e um Teste de Aptidão Física.
14.4 Serão aceitos como documentos de identidade: Identidade funcional expedida pelo CBMSC, Cédula de identidade civil com foto ou Carteira Nacional de Habilitação com foto.
candidatos que por meio de Ordem Judicial prossigam no certame após reprovação, em qualquer etapa ou fase do presente Processo Seletivo, e que obtiverem nota para inclusão serão considerados sub judice e matriculados como efetivo excedente.
14.6 Não haverá funcionamento de guarda-volumes nos locais de realização das provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato quaisquer perdas, danos, ou extravio de objetos e documentos durante o Processo Seletivo Interno.
14.7 O candidato que em qualquer etapa deste Processo Seletivo não estiver portando seu documento de identidade original com foto será impedido de participar da prova, sendo excluído do certame.
14.8 O Edital e seus anexos estarão disponíveis no site www.cbm.sc.gov.br. 14.9 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso Público.
14.10 Fica eleito o Foro da Comarca da Capital para dirimir toda e qualquer questão inerente ao presente Processo Seletivo Interno.
14.11 O descumprimento de qualquer item deste Edital pelo candidato poderá acarretar na sua exclusão do certame.
14.12 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Florianópolis, 05 de outubro de 2015.
ONIR MOCELLIN
2Término do período de inscrições domingo, 25 de outubro de 2015
3Divulgação de inscrições deferidas e indeferidas segunda-feira, 9 de novembro de 2015
4Início do período para pedido de revisão quanto ao indeferimento de inscrições terça-feira, 10 de novembro de 2015
5Término do período para pedido de revisão quanto ao indeferimento de inscrições quarta-feira, 11 de novembro de 2015
6Divulgação da decisão dos pedidos de revisão quanto ao indeferimento de inscrições terça-feira, 17 de novembro de 2015
8Divulgação do documento de confirmação de inscrição e locais da prova quinta-feira, 19 de novembro de 2015
9Data da prova objetiva domingo, 22 de novembro de 2015
10Divulgação da prova objetiva e gabarito preliminar segunda-feira, 23 de novembro de 2015
11Divulgação da nota da prova objetiva terça-feira, 24 de novembro de 2015
12Início do período para pedido de revisão de questões e nota da prova objetiva quarta-feira, 25 de novembro de 2015
13Término do período para pedido de revisão de questões e nota da prova objetiva quinta-feira, 26 de novembro de 2015
14Divulgação da decisão dos pedidos de revisão de questões e do gabarito definitivo da prova objetiva segunda-feira, 30 de novembro de 2015
15Divulgação dos boletins individuais de desempenho quinta-feira, 10 de dezembro de 2015
16Convocação e divulgação dos locais para a inspeção de saúde quinta-feira, 10 de dezembro de 2015
17Início do período de inspeção de saúde segunda-feira, 14 de dezembro de 2015
18Término do período de inspeção de saúde sexta-feira, 18 de dezembro de 2015
19Data limite para inserção da inspeção de saúde no SIRH sexta-feira, 18 de dezembro de 2015
20Data limite para envio de cópia da Ficha de Visita Médica por e-mail quarta-feira, 23 de dezembro de 2015
21Divulgação do resultado de inspeção de saúde quarta-feira, 23 de dezembro de 2015
22Início do período para pedido de revisão da inspeção de saúde segunda-feira, 4 de janeiro de 2016
23Término do período para pedido de revisão da inspeção de saúde terça-feira, 5 de janeiro de 2016
24Divulgação da decisão dos pedidos de revisão da inspeção de saúde quarta-feira, 13 de janeiro de 2016
25Convocação para o TAF quinta-feira, 14 de janeiro de 2016
28Início do período do TAF segunda-feira, 18 de janeiro de 2016
29Término do período do TAF sexta-feira, 29 de janeiro de 2016
30Divulgação do resultado do TAF segunda-feira, 1 de fevereiro de 2016
31Início do período para pedido de revisão do TAF terça-feira, 2 de fevereiro de 2016
32Término do período para pedido de revisão do TAF quarta-feira, 3 de fevereiro de 2016
33Divulgação da decisão dos pedidos de revisão do TAF segunda-feira, 15 de fevereiro de 2016
34Convocação para envio de documentos segunda-feira, 15 de fevereiro de 2016
35Início período envio de documentos por e-mail terça-feira, 16 de fevereiro de 2016
36Término período envio de documentos por e-mail quarta-feira, 17 de fevereiro de 2016
37Divulgação do resultado do envio de documentos e-mail quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016
38Início do período para pedido de revisão do envio de documentos e-mail sexta-feira, 19 de fevereiro de 2016
39Término do período para pedido de revisão do envio de documentos e-mail sábado, 20 de fevereiro de 2016
40Divulgação da decisão dos pedidos de recurso do envio de documentos por e-mail segunda-feira, 22 de fevereiro de 2016
41Divulgação dos boletins individuais de desempenho dos candidatos classificados e aprovados dentro nº vagas terça-feira, 1 de março de 2016
42Convocação para apresentação no CEBM para início do CFS quinta-feira, 3 de março de 2016
43Publicação da portaria de homologação do processo seletivo interno quarta-feira, 9 de março de 2016
1. DA PROVA DE FLEXÃO DE COTOVELO DINÂMICO EM BARRA FIXA MASCULINO 1.1. Posição inicial:
a) pegada na barra com as mãos em pronação (dorso das mãos voltado para a face do avaliado);
b) membros superiores e inferiores estendidos;
c) corpo na posição vertical, sem contato algum com o solo.
1.2. Execução:
a) flexionar os cotovelos, até posicionar o queixo sobre a barra horizontal, sem tocá-la com o mesmo;
b) voltar à posição inicial pela extensão completa dos cotovelos.
1.3. Observações:
a) não é permitido utilizar movimentos acessórios como extensão da coluna cervical, dos quadris, pernas, ou balançar o corpo para executar cada flexão;
b) não deverá haver o contato das pernas ou do corpo com quaisquer objetos ou auxílios; c) não será permitido que o avaliado solte uma das mãos após a tomada da empunhadura e execução do exercício;
d) encerra-se a execução do exercício assim que o candidato largar a barra com os cotovelos estendidos;
e) para a contagem, serão válidas as trações corretamente executadas, a partir do momento em que a barra for segurada com as duas mãos;
f) As trações serão computadas da seguinte maneira: o executante com o corpo na vertical (posição “um”) flexionará os cotovelos, posicionando o queixo sobre a barra sem tocá-la, considerando este movimento como posição “dois”. Em seguida retorna para posição “um” com os braços totalmente estendidos. Neste caso ao retornar posição “um” será computado uma repetição correta;
g) serão computadas as trações executadas em que o queixo ultrapasse a altura da barra sem que, para isso, tenha ocorrido qualquer tipo de auxílio.
Foto 1: Posição Inicial e final
disponível);
b) posicionar-se na barra com os cotovelos flexionados, com a pegada na barra com as mãos em pronação (dorso das mãos voltado para a face da avaliada);
c) o queixo acima da barra, sem tocá-la com essa parte do corpo; d) membros inferiores estendidos;
e) corpo na posição vertical, sem contato algum com o solo.
2.2. Execução:
a) após a avaliada perceber que está em posição segura, com o queixo sobre a barra, sem tocá-la, e cotovelos flexionados, avisará ao avaliador para retirar o apoio, com o corpo suspenso, momento em que será acionado o cronômetro; a avaliada permanecerá na posição final até o avaliador lhe informar que ela superou a tempo mínimo necessário;
b) a avaliada permanecerá na posição final até suportar o máximo de tempo possível, sendo que o cronômetro será travado no momento em que a avaliada tocar o queixo na barra ou quando a avaliada colocar a cabeça para trás para não tocar na barra.
c) o registro do tempo equivalente à sua idade será transformado em pontos, de acordo com a tabela específica. Preferencialmente serão utilizados dois cronômetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para cômputo oficial, o menor tempo.
3. DA PROVA DE FORÇA ABDOMINAL – ABDOMINAL TIPO REMADOR (MASCULINO E FEMININO)
3.1. Posição inicial
a) O (a) avaliado (a) deverá estar deitado (a) em decúbito dorsal com os membros inferiores estendidos paralelamente e os membros superiores estendidos paralelamente acima da cabeça, posição inicial.
3.2. Execução:
a) Flexionar simultaneamente o quadril e joelhos de modo que a planta dos pés se apoiem totalmente no chão, ao mesmo tempo em que se lançam os membros superiores à frente até o cotovelo alinhar-se com os joelhos (posição “um”);
confortável;
c) Não se computará o exercício quando o avaliado levar ambos os cotovelos para frente ao iniciar o abdominal, ou utilizar-se de qualquer tipo de auxílio para a subida do tronco;
d) Deve-se atentar para o correto alinhamento dos cotovelos com os joelhos;
e) Realizar, nessas condições, o maior número possível de repetições no tempo máximo de 60”00 (sessenta segundos e zero centésimos);
f) Será utilizado um cronômetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.
4. DA PROVA DE VELOCIDADE 50 METROS (MASCULINO E FEMININO) 4.1. Posição inicial:
a) O (a) avaliado (a) se postará em pé, com um afastamento ântero-posterior das pernas; b) Pé da frente, alinhado com a marca de partida.
4.2. Execução:
a) O teste será iniciado quando o avaliador comandar: “Atenção! Preparado! Já” ou “Atenção! Preparado! Apito!”; após este sinal o executante percorrerá os 50 (cinquenta) metros no menor tempo possível.
Foto 7: Posição Inicial e final (posição “um”) Foto 8: Posição “dois” - Visão Lateral
Foto 10: Posição “dois” - Visão Frontal Foto 9: Posição Inicial e final - Visão Frontal
b) O cronômetro deverá ser acionado exatamente no momento do sinal de partida;
c) Deverá ser explicado ao avaliado (a) para correr o mais rápido que possa, não diminuindo o ritmo propositadamente ao aproximar-se da linha de chegada;
d) Não será permitido o uso de sapatilhas; e) A prova deverá ser em percurso retilíneo;
f) O piso da pista poderá ser sintético, natural (de carvão; saibro ou material equivalente), de cimento ou asfalto;
g) Apenas uma saída em falso será admitida por avaliado (a). Se a largada for queimada pela segunda vez o (a) avaliado (a) será considerado (a) inapto (a);
h) O tempo de execução da prova será transformado em pontuação, conforme tabela específica;
i) A cronometragem será manual, havendo dois cronometristas, sendo validado o menor tempo e, arredondando-se ainda a casa centesimal para a casa decimal inferior.
5. DA PROVA DE FLEXÃO E EXTENSÃO DE COTOVELO – APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (MASCULINO)
5.1. Posição inicial:
a) O avaliado se posicionará em pé;
b) Apoiará as mãos (espalmadas) no chão e estende o corpo assumindo a posição de apoio de forma a estabelecer quatro apoios (os dois braços estendidos e pernas unidas, em que a ponta de cada pé toque o solo) – posição “um”;
c) Manter os braços estendidos na abertura do prolongamento do ombro.
5.2. Execução:
a) Ao ser dado o sinal de “começar”, o avaliado flexionará os cotovelos, levando seu corpo para baixo até que seu tórax aproxime-se do chão, sem tocá-lo – posição “dois”;
b) Manter sempre as costas retas quando retornar à posição de extensão dos cotovelos; c) Será computado o número máximo de flexões realizadas corretamente;
d) Será permitido “descansar” com os cotovelos estendidos; e) Não haverá tempo limite para execução dos movimentos.
6. DA PROVA DE FLEXÃO E EXTENSÃO DE COTOVELO – APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO ( FEMININO)
6.1. Posição inicial:
a) A avaliada se posiciona em pé;
b) Apoiará as mãos no chão (espalmadas), bem como os joelhos e a ponta de cada pé, em que o corpo assume a posição de forma a estabelecer seis apoios – posição “um”;
c) Manter os braços estendidos na abertura do prolongamento do ombro.
6.2. Execução:
a) ao ser dado o sinal de “começar”, a avaliada flexionará seus cotovelos, levando seu corpo para baixo até que seu tórax aproxime-se do chão, sem tocá-lo – posição “dois”;
b) manter sempre as costas retas quando retornar à posição de extensão; c) permite-se proteção para os joelhos;
d) será computado o número máximo de flexões realizadas corretamente; e) será permitido “descansar” com os cotovelos estendidos;
f) não haverá tempo limite para execução dos movimentos.
Foto 15: Posição Inicial e final - Visão Frontal
7. DA PROVA DE RESISTÊNCIA AERÓBIA DE 2.400 METROS (MASCULINO E FEMININO)
7.1. Posição inicial:
a) O (a) avaliado (a) se postará em pé, junto à linha de partida.
7.2. Execução:
a) Ao sinal, o (a) avaliado (a) percorrerá a distância estabelecida no menor tempo possível, o qual será transformado em pontos, de acordo com a tabela específica.
a) o teste será iniciado quando o avaliador comandar “Atenção! Preparado! Já” ou “Atenção! Preparado! Apito!
b) será acionado concomitantemente o cronômetro ao comando;
c) não será permitido que o (a) avaliado (a) toque os pés no fundo da piscina ou de alguma forma se segure na borda da mesma;
d) a virada do (a) avaliado (a) para retornar na piscina de 25 metros, para completar o percurso, poderá ser a olímpica ou a virada com o toque na borda da mesma;
e) ao finalizar, o cronômetro é travado e registrado o tempo, o qual será transformado em pontos, de acordo com a tabela específica.
Foto 22: Posição Inicial - Largada Foto23: Percurso
cução do movimento, bem como os critérios de avaliação.
9.2. Outro fator é que o (a) avaliado (a), antes de ser submetido ao TAF, forneça o atestado,
expedido por médico militar ou credenciado, que está apto para ser submetido ao TAF; portanto, o (a) Bombeiro Militar somente poderá ser submetido ao TAF portando, em mãos, o referido atestado.
9.3. Antes do TAF, o (a) avaliado (a) deverá entregar ao avaliador o respectivo atestado de
apto para realizar as provas, caso contrário, não será admitido se sujeitar ao TAF; o (a) avaliado (a) também deverá se apresentar uniformizado para o evento, isto é, vir trajado com calção, camiseta, tênis e meia, de acordo com o que preconiza o Regulamento de Uniforme do CBMSC.
9.4. As provas tem como escopo avaliar a aptidão física do (a) Bombeiro Militar e terá a
se-guinte sequência de ordem e exigências: 1ª Etapa:
a) PROVA DE FLEXÃO DE COTOVELO DINÂMICO NA BARRA FIXA PARA
HO-MENS: compulsória até os 40 (quarenta) anos de idade, inclusive, e acima desta idade, ou seja, a
partir dos 41 (quarenta e um) anos completos o Bombeiro Militar poderá optar pela barra ou apoio de frente sobre o solo (sendo feita esta opção e após realizar a prova, a Bombeiro Militar não poderá voltar atrás, independente do resultado);
b) PROVA DE FLEXÃO DE COTOVELO ESTÁTICO NA BARRA FIXA PARA
MU-LHERES: compulsória até os 40 (quarenta) anos de idade,(inclusive, e acima desta idade, ou seja,
a partir dos 41 (quarenta e um) anos de idade completos a Bombeiro Militar poderá optar pelo apoio de frente sobre o solo com seis apoios (sendo feita esta opção e após realizar a prova, a Bombeiro Militar não poderá voltar atrás, independente do resultado);
2ª Etapa
a) PROVA DE FORÇA ABDOMINAL - Abdominal remador para ambos os sexos e idade (independente de idade).
3ª Etapa
a) PROVA DE VELOCIDADE 50 METROS: compulsória para ambos os sexos até os 40 (quarenta) anos de idade, inclusive, e acima desta idade, ou seja, a partir dos 41 (quarenta e um) anos completos o (a) Bombeiro Militar poderá optar em não realizar a prova (sendo feita esta opção e após realizar a prova, a Bombeiro Militar não poderá voltar atrás, independente do resultado).
4ª Etapa
a) PROVA DE RESISTÊNCIA AERÓBIA DE 2.400 METROS: para ambos os sexos (in-dependente de idade).
5ª Etapa
a) PROVA DE NATAÇÃO 50 METROS: compulsória para ambos os sexos até os 40 (qua-renta) anos de idade, inclusive, e acima desta idade, ou seja, a partir dos 41 (quarenta e um) anos completos o (a) Bombeiro Militar poderá optar em não realizar a prova (sendo feita esta opção e após realizar a prova, a Bombeiro Militar não poderá voltar atrás, independente do resultado).
9.5. As etapas preferencialmente deverão ser realizadas em um único dia, mas admite-se que
os as provas poderão ser fragmentados e aplicados em até três dias consecutivos, sendo no primeiro dia as etapas 1 e 2, no segundo dia as etapas 3 e 4 e no terceiro dia a etapa 5.
10. DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO POR RESULTADOS
10.1. O Índice Mínimo de Aptidão por Prova, o qual recebe a sigla de IMAP, representa o
re-sultado em pontos de cada prova realizada. Este IMAP deverá ser vinculado ao Índice Mínimo de Aptidão Geral, que recebe a sigla de IMAG, representando a média aritmética dos pontos obtidos
10.3. Os critérios de desempate para concorrentes Bombeiros Militares, que disputam vagas
para cursos dentro e fora da corporação serão considerados de acordo com a ordem a seguir: a) corrida de resistência aeróbia de 2.400 metros;
b) natação de 50 metros;
c) flexão de cotovelo na barra fixa; d) corrida de 50 metros;
e) abdominal remador.
10.4. Se houver empate, adota-se o maior número de segundos lugares nessa sequência, e
as-sim sucessivamente.
10.5. Caso tenham provas específicas, será adotada a mesma sistemática. 10.6. Persistindo o empate, será decidido por sorteio.
Quadro 2 – Índices Mínimos de IMAP e IMAG
Critérios Técnicos Pontos
IMAP IMAG
Candidatos que concorrem a Cursos ou estágios fora e
dentro da Corporação 40 70
Teste de Aptidão Física Bombeiro Militar – Para avaliações
periódicas e promoções 25 60
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Estado Maior – CCEM/CAO
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Altos Estudos Estratégicos – CAEE/CSBM
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Aperfeiçoamento de Praças – CAS
25 70
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Formação de Oficiais
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Formação de Soldados
70 70
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Formação de Sargentos
No Curso, ou seja, frequentando o Curso de Formação de Cabos
25 70
Adaptado de Morelli (1989).
10.7. O (a) Bombeiro Militar que não obtiver o IMAP poderá repetir, no máximo, duas
provas em que foi reprovado; exceto para candidatos que concorrem a vagas nos cursos ou estágios fora e dentro da Corporação; deverá ser observado um período de no máximo 15 (quinze) dias para a repetição da prova; este período será contado a partir da realização da última prova.
10.8. Não será admitido repetir provas, da bateria de provas do TAF, para aqueles Bombeiros
Militares que concorrem a vagas nos cursos ou estágios fora e dentro da Corporação.
10.9. A pontuação total obtida será traduzida por uma nota; cada teste possui o mesmo peso;
assim, aplica-se a regra de três simples para a obtenção da nota final; exemplo: um Bombeiro Militar de 24 anos, ao ser submetido ao TAF atingiu todos os IMAP e IMAG conquistando a somatória geral de 450 pontos; neste caso, 500 pontos correspondem à nota 10 (dez), como ele obteve 450 pontos, multiplica-se este valor por 10 (dez) e divide-se por 500. Assim, este Bombeiro obteve a nota 9 (nove).
10.10. Este conceito numérico corresponderá a um conceito sintético, conforme a média
E Excelente Nota máxima – 10 (Dez)
MB Muito bom Nota de 8,5 (Oito vírgula cinco) a 9,9 (Nove vírgula nove) B Bom Nota 7,0 (Sete) a 8,4 (Oito vírgula quatro)
R Regular Nota de 6,9 (Seis vírgula nove) a 5 (Cinco)
I Insuficiente Quando o avaliado não obtiver o IMAP e o IMAG na média dos pontos obtidos.
Adaptado de Morelli (1989).
11. DA AVALIAÇÃO PARA OS CURSOS DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS E CABOS 11.1. Os bombeiros militares candidatos as vagas dos Cursos de formação de Sargentos e
Cabos deverão realizar o TAF, sendo que este terá caráter eliminatório;
11.2. A bateria de testes para estes cursos terá os seguintes testes: flexão de cotovelo
dinâmico em barra fixa ou apoio de frente sobre o solo; força abdominal – abdominal tipo remador; natação – 50 metros e corrida de 2.400 metros;
113. Os critérios de avaliação são os que correspondem ao Quadro 2, observando-se a faixa
etária e sexo.
12. DAS PROVAS PARA O TESTE DE APTIDÃO FÍSICA ALTERNATIVO
12.1. DA PROVA DE FLEXÃO E EXTENSÃO DE COTOVELO – APOIO DE FRENTE
SOBRE O SOLO – MASCULINO – VER ÍTEN 5
12.2. DA PROVA DE FLEXÃO E EXTENSÃO DE COTOVELO – APOIO DE FRENTE
SOBRE O SOLO – FEMININO – VER ÍTEN 6
12.3. PROVA DE FLEXÃO ABDOMINAL – ABDOMINAL SUPRA (MASCULINO e
FE-MININO)
a. Posição inicial:
1) O avaliado (a) deverá estar deitado (a) em decúbito dorsal, quadril e joelhos flexionados apoiando as pernas sobre o solo, formando um ângulo aproximado de 90º. Os antebraços são cruza-dos sobre a face anterior do tórax, com as mãos sobre os ombros, segurando-os e onde devem per-manecer durante toda execução dos movimentos.
b. Execução:
1) O avaliado (a) por contração da musculatura abdominal, deverá flexionar o tronco, ele-vando até que a parte da região dorsal perca contato com o solo e até que ocorra o contato simultâ-neo dos cotovelos com os joelhos ou quadríceps (Posição 2).
2) Retornar à posição inicial (decúbito dorsal) até que toque o solo com as escápulas (Posi-ção Final –3).
c. Observações:
1) A contagem dar-se-á a cada movimento de execução e retorno a posição inicial; 2) Realizar, nestas condições, o maior número possível de repetições no tempo de 60 (ses-senta) segundos.
3) O repouso é permitido, na posição (1) devendo o avaliado ser informado a respeito. 4) Será utilizado um cronômetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.
Foto 28: Posição Inicial e final (posição”um”) Foto 28: Posição “dois” – visão Frontal
12.4. DA PROVA DE CAMINHADA DA MILHA 1.609 METROS (MASCULINO E FEMININO)
a. Posição inicial:
1) O (a) avaliado (a) se postará em pé, junto a linha de partida.
b. Execução:
Ao sinal, o (a)avaliado (a) percorrerá a distância estabelecida no menor temo possível, o qual será transformado em pontos, de acordo com a tabela específica.
Condições de Execução: A Prova de Caminhada da Milha será realizada conforme protoco-lo Rockport Fitness Walking Test (American College Of Sports Medicine), com o objetivo de men-surar a capacidade aeróbica dentro dos seus componentes cardiovasculares e respiratórios, ou seja, a do avaliado.
Na Prova de Caminhada da Milha sera atribuído conceito “Apto” ou “Inapto”, sendo com-putados 100 (cem) pontos para composição do IMAP e IMAG, para o BM apto e 0 (zero) pontos para o BM inapto, bem como para o cálculo da pontuação final da avaliação física ou para fins de nota em curso.
Imediatamente, na chegada, o avaliador marcará a frequência cardíaca do avaliado, por pressão na artéria radial por 15 segundos, multiplicando por 4, sendo correspondente a marcação ou contagem, por minuto, da frequência cardíaca ou a utilização do oxímetro.
tocar a linha ou seu prolongamento vertical;
Índice mínimo: O avaliado que percorrer a distância de uma milha abaixo do índice estabe-lecido na tabela contida neste anexo, será considerado “Inapto”.
12.5. DA PROVA DE NATAÇÃO 50 METROS (MASCULINO e FEMININO) – VER
ÍTEN 8
