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0_AvaliaçãoFinal--Deveres-Proibições-Responsabilidades-do-Servidor-Público-Federal.pdf

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Avaliação Final - Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal - Bebê Amor Avaliação Final - Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal - Bebê Amor

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Deveres, Proibições e Responsabilidades do

Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público FederalServidor Público Federal

1.

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O

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 ‘Certificado

de

Conclusão’

poderá ser

emitido

assim que se

completarem

21 dias de

curso,

contados

desde a data

de

sua

inscrição.

Questão1 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão Texto da questão

Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém

somente infrações que ensejam penalidade de DEMISSÃO:

I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em

detrimento da dignidade da função pública;

II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições

públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou

assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou

companheiro;

III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o

exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;

IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a

associação profissional ou sindical, ou a partido político; e

V. praticar usura sob qualquer de suas formas

Escolha uma: a. I, II e III b. I, II e IV c. III, IV e V d. II, III e IV

(3)

e. I, II e V

Feedback 

Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e V. Questão2 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão Texto da questão

Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em

Políticas Públicas e Gestão Governamental, para o qual se exige nível

de escolaridade superior em qualquer área de formação. Devido ao seu

alto grau de especialização, foi lotado na área de controle de doenças

infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr. Espertilho já

ocupava um cargo de médico, com jornada de 20h, no governo do

Distrito Federal (GDF) e, além disso, era sócio-cotista de uma clínica

particular, na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale

a alternativa que contém a resposta CORRETA, em cada uma das duas

questões seguintes:

Escolha uma:

a. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde. b. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja compatibilidade de horários.

c. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico.

d. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do mesmo ser sócio de empresa de saúde.

e. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá

irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá

(4)

irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo..

Questão3 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa.

Escolha uma:

a. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade administrativa do servidor ficará

automaticamente afastada.

b. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato.

c. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

d. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa.

e. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.

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Sua resposta está correta.

A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..

Questão4 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

(5)

O servidor que retira processo da repartição sem

autorização poderá ser punido com a pena de demissão

após regular processo.

Resposta

1Escolher...FalsoVerdadeiro

Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia

autorização do chefe imediato configura violação a dever

 previsto na Lei 8.112/90.

Resposta

2Escolher...FalsoVerdadeiro

A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos,

em comissão e às funções de confiança.

Resposta

3Escolher...FalsoVerdadeiro

Homenagens ao servidor e elogios não se configura em

hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição.

Resposta

4Escolher...FalsoVerdadeiro

A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em

corte de ponto e processo disciplinar.

Resposta

5Escolher...FalsoVerdadeiro

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. → Falso, Ausentar -se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. → Falso, A vedação ao nepotismo aplica -se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. → Falso, Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. → Verdadeiro, A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. → Verdadeiro.

Questão5 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura

atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos,

recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da

empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado

contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o

recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de

contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua

defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro ” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o  presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda

(6)

Escolha uma:

a. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de

demissão.

b. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na contratação.

c. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.

d. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito administrativo.

e. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie..

Questão6 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta:

Escolha uma:

a. Não deve ser instaurado o PAD.

b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina. d. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

(7)

e. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil reais aos cofres públicos.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD..

Questão7 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Julgue como verdadeiras (

V

) ou falsas (

F

) as afirmativas abaixo:

A existência de divergência de entendimentos entre

servidores, quando não há máfé, configura violação a

deveres previstos na Lei 8.112/90.

Resposta

1Escolher...VerdadeiroFalso

É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde

que por necessidade de serviço.

Resposta

2Escolher...VerdadeiroFalso

O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre

assunto da repartição.

Resposta

3Escolher...VerdadeiroFalso

Deve o servidor zelar pela economia do material e a

conservação do patrimônio público, podendo em

determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício,

de recursos da repartição, desde que não haja prejuízo

significativo ao erário.

Resposta

4Escolher...VerdadeiroFalso

O servidor público federal, desde que devidamente

 justificado, poderá deixar de atender com presteza ao

 público em geral e de expedir certidões requeridas.

Resposta

5Escolher...VerdadeiroFalso

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando não há máfé, configura violação a deveres previstos na Lei 8.112/90. → Falso, É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por necessidade de serviço. → Falso, O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto da repartição. → Verdadeiro,

Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público, podendo em determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de recursos da repartição, desde que não haja prejuízo significativo ao erário. → Falso, O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. → Falso.

(8)

Questão8 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a

sequência CORRETA:

I

 É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade

instauradora e a aplicação da penalidade de demissão decorram 10

anos sem o advento da prescrição.

II

 Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela

autoridade instauradora ocorreu em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de

 janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30

dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão

entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento

ocorra em 4 de fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de

suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da penalidade.

III

 Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro

de

2001. A

ciência da irregularidade pela autoridade instauradora

ocorreu em fevereiro de 2003. O processo administrativo disciplinar

foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada a

penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela

prescrição.

IV

 A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa

que, ao final, sugeriu abertura de PAD, não interrompe o prazo

prescricional.

Escolha uma: a. V, V, F, F b. V, F, V, F c. F, V, V, F d. V, F, V, V e. F, F, F, F Feedback 

Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, F, V, F.

(9)

Questão9 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na

Agência de São José do Bom Entendimento, concedeu um benefício de

aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois, identificou-se que o Sr.

Joaquim não tinha direito ao benefício e que José descumprira uma

resolução do Instituto quando da concessão. José alegou

desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra

ele foi arquivado com base tão somente nesse argumento. O prejuízo

foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos de

forma indevida.

Com base na situação relatada, escolha a

opção correta

:

Escolha uma:

a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao erário. b. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de norma legal ou regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do servidor.

c. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os valores recebidos indevidamente aos cofres públicos.

d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao erário. e. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o

arquivamento do processo.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para  justificar o arquivamento do processo..

Questão10 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

(10)

Texto da questão

Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito

federal, podemos afirmar que:

Escolha uma:

a. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição.

b. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.

c. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspensão. d. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão.

e. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime..

Questão11 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes

condutas,

exceto

:

Escolha uma:

a. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública;

b. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

c. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

d. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

e. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.

Feedback 

(11)

A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;.

Questão12 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório

final da comissão processante, como infração administrativa capitulada

no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade

 julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a

aplicação de qual penalidade?

Escolha uma:

a. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias atenuantes do caso;

b. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);

c. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.

d. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes e agravantes relativos ao caso específico;

e. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);.

Questão13 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos

seguintes casos,

exceto

:

(12)

Escolha uma:

a. Insubordinação grave em serviço; b. Abandono de cargo;

c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

d. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;

e. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil..

Questão14 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão,

recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega

Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o

recebimento do presente.

Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à

conduta correta que deverá ser adotada pelo Sr. João Bravo:

Escolha uma:

a. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o Sr. Amigo.

b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo José, que recebeu o queijo.

c. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.

d. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega. e. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.

Feedback 

Sua resposta está correta.

O artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o

(13)

recebimento de vantagem de qualquer espécie, ou seja, não se limita as vantagens financeiras ou materiais.

Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se ter bom senso e razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo particular apenas como mero reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e de acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento escuso, como é o caso ora tratado.

Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da Alta Administração, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100,00 ou não tenha valor comercial.

Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuação conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular, configurar-se-á grave infração, tal como o “valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação.

A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.. Questão15 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão Texto da questão

Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:

I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;

II

 O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis

meses;

III

  O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o

conhecimento do fato irregular pela Administração;

IV

  A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a

prescrição; e

V

 O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três)

anos.

Escolha uma: a. II, III e IV b. I, II e IV c. III, IV e V d. I, III e IV e. I, II e III

(14)

Feedback 

Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, III e IV.

Questão16 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a

autoridade instauradora:

Escolha uma:

a. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem bem delimitados os indícios de autoria e materialidade.

b. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento disciplinar caso haja prejuízo ao erário.

c. Não terá discricionariedade para coletar elementos adicionais sobre a denúncia antes da instauração do procedimento disciplinar.

d. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo esta, entretanto, ter natureza investigatória.

e. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não poderá arquivar tal denúncia sem a abertura de sindicância ou processo administrativo disciplinar.

Feedback 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem bem delimitados os indícios de autoria e materialidade..

Questão17 Correto

Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão

Texto da questão

José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu

via correio institucional, denúncia anônima, que informava que o Sr.

Almerindo, chefe do setor de compras, teria beneficiado a empresa

Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a empresa Planeta teria

(15)

vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de

equipamentos de ar condicionado para a Autarquia. Depois de ler a

mensagem, o Sr. José Mariano a apagou.

Com base nessa situação, julgue a afirmativas abaixo e escolha a

opção

correta

:

I

  O Sr. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem

porque se tratava de denúncia anônima.

II

  O Sr. José Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter

determinado de pronto, a instauração de processo administrativo

disciplinar para apurar os fatos.

III

 O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos

e, posteriormente, o arquivamento do assunto.

IV

 O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos

e, conforme o caso, a instauração de processo disciplinar para apurar

a conduta do Sr. Almerindo.

V

 O Sr. José Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre

os fatos e aplicado a ele, uma advertência oral.

Escolha uma: a. V, V, F, F, V b. F, F, F, V, F c. F, F, V, F, V d. V, V, V, F, V e. F, F, V, V, V Feedback 

Sua resposta está correta.

Referências

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