Faculdade de Economia e Gestão

(1)

Faculdade de Economia e Gestão

CatóliCa Porto

rua Diogo Botelho, 1327

4169-005 Porto

PortUGal

t. +351 226 196 269

www.feg.porto.ucp.pt

Guia do Estudante

2.º CiClo - MEStraDoS 2014 -15

(2)

(3)

Mapa do campus Foz 2

Universidade CatóliCa portUgUesa 4

CatóliCa porto

FaCUldade de eConoMia e gestão

MensageM da diretora da FaCUldade de eConoMia e gestão 5

MensageM da diretora 2.º CiClo da FaCUldade de eConoMia e gestão 6

Mestrados da FaCUldade de eConoMia e gestão 7

planos de estUdo 8

double degree 17

seMinários de investigação 18

strategiC leadership hUb (slh) 19

ConsCiênCia étiCa e de Cidadania 20

provedor do estUdante

pergUntas FreqUentes 21

Calendário letivo 2014-15 24

Calendário de exaMes 1.º seMestre 2014-15 26

Calendário de exaMes 2.º seMestre 2014-15 30

Calendário trabalho Final de Mestrado 2014-15 34

Calendário de insCrições 2014-15 36

regUlaMento 37

ContaCtos 49

Guia do Estudante do 2.º ciclo - 7.ª edição.

(4)

Ru

a

D

io

go

B

ot

el

ho

Praça do Império

1 1 2 2 3 4 5 6

entrada

(5)

ediFíCio das artes

Auditório Ilídio Pinho Bar das Artes Comunicação

Estudantes e Empregabilidade Gabinetes de Professores Livraria

Presidência e Direções Strategic Leadership Hub (SLH) Zonas de Estudo

Salas EA001 - EA107 1

ediFíCio paraíso

(em remodelação) 5

ediFíCio aMériCo aMoriM

Católica Porto Business School

Centro de Estudos de Gestão e Economia Aplicada (CEGEA) Gabinetes de Professores

Restaurante

Salas de Formação de Executivos Salas EAA1 - EAA8

4

ediFíCio de restaUro

Centro de Estudos em Gestão e Economia (CEGE)

BEO LAB - Laboratório de Comportamento, Economia e Organizações

SLab - Centro para a Excelência nos Serviços Salas ER102 - ER207

6

zona do relvado

AIESEC Porto Católica

Católica Students’ Corporation (CSC) Católica Solidária (CASO)

Sala 22 3

ediFíCio Central

Auditório Carvalho Guerra Associação de Estudantes (AEFEG) Bar Central

Biblioteca Capela

Cantina – Espaço Panorâmico Dependência Bancária Informações / Receção Laboratórios de Informática Mobilidade e Relações Internacionais Reprograﬁa

Sala de Leitura Sala de Professores Serviços Académicos

Serviços Informáticos – Suporte Tesouraria

UDIP

Zonas de Estudo Salas EC001 - EC139 2

(6)

Universidade CatóliCa

portUgUesa

A Universidade Católica Portuguesa é a única Universidade de âmbito nacional. Fundada em 1967 está presente em 4 cidades em Portugal: Braga, Porto, Viseu e Lisboa. Porto e Lisboa são os dois maiores campi. Aﬁrma-se como pioneira no ensino da Gestão de Empresas, em Lisboa, desde 1972, e no Porto, desde 1987.

A Universidade Católica Portuguesa é a Universidade portuguesa mais internacional e coopera com uma vasta rede de Universidades em todo o mundo. A Universidade tem uma oferta multidisciplinar que compreende as ciências sociais, as engenharias, as ciências da saúde e as artes. Apresenta uma forte ligação à sociedade, prestando serviços de consultoria nos diversos domínios cientíﬁcos.

A Universidade faz parte de uma vasta rede de Universidades Católicas em todo o mundo e tem fortes relações com as Universidades Católicas no Brasil (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul), Angola (Luanda), Moçambique (Maputo) e China (Macau).

CatóliCa porto

Com uma matriz humanista, a Católica Porto tem como Missão “produzir e partilhar conhecimento crítico, inovador e socialmente relevante, ao serviço do desenvolvimento integral da pessoa e em prol do bem comum”:

, Pioneira, há mais de 30 anos, no lançamento

da primeira licenciatura em Direito a norte de Coimbra;

, Capital de conhecimento excecional e

único, diversiﬁcado pelas ciências sociais, engenharias, ciências da saúde e artes;

, Fiel ao princípio da excelência no serviço para

o desenvolvimento das pessoas e de uma comunidade coesa e sustentável;

, Promove a transdisciplinaridade tendo em

vista a inovação no ensino, na investigação e na consultoria, ambicionando a liderança.

FaCUldade de eConoMia

e gestão

A Faculdade de Economia e Gestão é uma das maiores faculdades da Católica Porto. Oferece programas de formação de 1.º ciclo (licenciaturas) e 2.º ciclo (mestrados) e tem uma intervenção ativa, através dos seus Centros de Estudos, na comunidade científica e na sociedade civil. No que se refere a esta última, a escola organiza inúmeras ações que têm em vista contribuir para o desenvolvimento equilibrado e sustentável da sociedade, ao nível regional e nacional. A Faculdade de Economia e Gestão adota um modelo de gestão inovador assente nos princípios da responsabilização e do mérito, subordinados à construção de uma escola de excelência no que respeita ao ensino e à investigação.

Está organizada em departamentos académicos, à semelhança das melhores escolas de negócios, abrangendo as áreas cientíﬁcas da economia, gestão e estratégia, ﬁnanças e contabilidade, marketing, comportamento organizacional e operações e sistemas.

prograMas de ForMação Feg LiCEnCiAtuRAS Economia Gestão MEStRAdoS Auditoria e Fiscalidade Banca e Seguros Business Economics Economia Social Finance Gestão

Gestão de Recursos Humanos Gestão de Serviços

Marketing

MBA’S

MBA Atlântico MBA Internacional

(7)

A Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa é reconhecida pela excelência e por ser uma escola inovadora no ensino da economia e da gestão, com uma influência que vai além fronteiras. Temos por missão preparar proﬁssionais para os negócios globais com um grande foco no

empreendedorismo, na sustentabilidade e no respeito pelas pessoas, antecipando as necessidades futuras das organizações e promovendo o desenvolvimento cientíﬁco e o conhecimento aplicado.

A nossa escola promove o crescimento do capital humano pela oferta integrada de conhecimento técnico e de competências transversais. Acreditamos que o desenvolvimento proﬁssional é holístico e sustentado em fortes valores. Isto é conseguido através de uma experiência de campus e de contacto com empresas, da partilha de conhecimento, da exposição a novos métodos de aprendizagem e a novos ambientes, através da reflexão-ação e de desaﬁos individuais e de grupo.

Os nossos graduados são reconhecidos no mercado de trabalho como detendo um portefólio de

conhecimento e competências sólido, que lhes permite ambicionar carreiras proﬁssionais ou académicas de sucesso.

A Faculdade de Economia e Gestão sustenta esta abordagem na competência técnica e na qualidade humana do seu corpo docente, na relação próxima com o meio empresarial, assim como na oportunidade de experiência internacional oferecida aos seus alunos.

É um prazer dar-lhe as boas vindas à nossa Faculdade e desejar-lhe uma experiência exigente e muito enriquecedora!

Sofia Salgado Pinto

(8)

Francisca Guedes de oliveira Diretora do 2.º Ciclo

A Faculdade de Economia e Gestão da Católica Porto oferece um conjunto de programas de mestrado num leque diversiﬁcados de áreas do saber. Os nossos stakeholders reconhecem a excelência, rigor e exigência dos nossos programas que se traduzem numa elevada e crescente colocação dos nossos graduados no mercado de trabalho.

Ao elevado reconhecimento do nosso corpo docente juntamos uma estreita colaboração com empresas e organizações, com proﬁssionais das mais diversas áreas, para garantir uma experiência de aprendizagem enriquecedora.

Aliada a uma sólida formação técnica e cientíﬁca, apostamos ativamente no desenvolvimento de competências diversas. Os centros de competências, os workshops de liderança, são exemplos da aposta contínua numa formação integral que pretendemos oferecer aos nossos estudantes.

Os resultados desta aposta refletem-se no perfil dos profissionais que formamos. Sem dificuldades de colocação, os diplomados da Faculdade ocupam posições de destaque no mundo académico e empresarial, em Portugal e no estrangeiro.

Certos que com trabalho, dedicação e empenho, a experiência será única, damos-lhes as boas vindas e desejamos-lhes um excelente ano 2014/15.

(9)

Mestrados da FaCUldade de eConoMia e gestão

Mestrados em Parceria com as Empresas Partnerships with Companies 24 meses 24 months 18 meses 18 months Business Economics (Inglês) Gestão Auditoria e Fiscalidade Marketing Banca e Seguros Finance (Inglês) Gestão de Recursos Humanos Gestão de Serviços Economia Social Business Economics (English) Management Auditing and Taxing Marketing Banking and Insurance Finance (English) Human Resources Management Service Management Social Economics Mestrados Generalistas Mestrados Especializados Generic Programmes Specialized Programmes

(10)

planos de estUdo

aUditoria e FisCalidade

I Semestre ECTS n.º de horas

Contabilidade e Controlo de Gestão 6 30

Contabilidade e Relato Financeiro 6 30

Direito das Sociedades Comerciais 6 30

Direito Fiscal 6 30

Finanças Empresariais 6 30

III Semestre ECTS n.º de horas

Auditoria 6 30

Ciclo de seminários de organizações proﬁssionais e de regulação

Contabilidade Internacional 6 30

Direito do Mercado de Valores 3 15

Direito do Trabalho 3 15

Manipulação de Demonstrações Financeiras 3 15

Planeamento Fiscal 3 15

Processo e Contencioso Tributário 3 15

Tópicos Avançados de IVA 3 15

II Semestre ECTS n.º de horas

Ciclo de seminários e formação na empresa

(formação em ambiente real numa auditora internacional) 18

Preparação do Trabalho Final de Mestrado 12

IV Semestre ECTS n.º de horas

Trabalho Final de Mestrado 30

O Mestrado em Auditoria e Fiscalidade inicia-se em fevereiro de cada ano e termina 2 anos depois com a concretização do Trabalho Final de Mestrado. Para o segundo semestre a Faculdade de Economia e Gestão efectua as parcerias necessárias à afetação dos alunos a auditoras internacionais representadas em Portugal. No quarto semestre são promovidas parcerias com empresas diversas e outras organizações, para além das referidas auditoras, que facilitam a realização de projetos ou estágios.

LuiSA AnACoREtA

(diretora MSc AF) mest.auditoria@porto.ucp.pt

(11)

banCa e segUros

Avaliação de Ativos Financeiros 6 30

Bancos e Empresas de Seguros 6 30

Contabilidade de Bancos e Seguros 6 30

Direito Comercial 6 30

Direito de Bancos e Seguros 6 30

IV Semestre ECTS n.º de horas

Trabalho Final de Mestrado em contexto empresarial 30

Desenvolvimento de competências pessoais

Comunicação 3 15

Metodologias de Investigação 6 30

Negociação 3 15

Seminários de Ética e Responsabilidade Social 3 15

Trabalho em equipa 3 15

Estágio e preparação do Trabalho Final de Mestrado

(primeira parte do Estágio remunerado numa instituição ﬁnanceira e início do Trabalho Final de Mestrado) 12

Disciplinas Obrigatórias

Modelos de Gestão de Riscos 6 30

Regulação e Supervisão Financeira 6 30

Disciplinas Optativas

Os alunos devem escolher um total de 18 ECTS de entre as seguintes disciplinas, devendo escolher as optativas de acordo com a instituição ﬁnanceira em que realizam o estágio:

Cálculo Atuarial e Sinistralidade 3 15

Contratos de Seguro do Ramo Real 3 15

Contratos de Seguro do Ramo Vida 3 15

Crédito a Empresas 3 15

Crédito a Particulares 3 15

Fusões, Aquisições e Reestruturação Empresarial 3 15

Gestão de Carteiras 3 15

Gestão de Operações em Serviços 3 15

Inovação Financeira 3 15

Marketing de Serviços Financeiros 3 15

PAuLo ALVES RiCARdo CRuZ

(diretor MSc BS) (diretor MSc BS) mest.bancaseguros@porto.ucp.pt

(12)

bUsiness eConoMiCs

Semester I ECTS Hours

Financial Statement Analysis and Performance 6 30

Macroeconomics for Business 8 40

Microeconomics for Business 8 40

Quantitative Methods for Business and Economics 8 40

Research Seminars 12

Semester II ECTS Hours

Business Strategy 6 30

Financial Economics 6 30

Human Resource Economics and Management 6 30

International Business 6 30

Elective I* 6 30

Semester III ECTS Hours

Master’s Final Work 36

(*) To be selected from a set of courses offered by other FEG’s master programmes.

LEonARdo CoStA

(diretor MSc BE)

(13)

eConoMia soCial

Análise e Avaliação de Políticas Públicas 6 30

Economia e Gestão das Organizações de Economia Social 6 30

Economia dos Problemas Sociais 6 30

Fundamentos de Economia Social 6 30

Métodos de Investigação 6 30

Seminários de Investigação 12

Economia e Gestão de Recursos Humanos 6 30

Planeamento Estratégico em Organizações de Economia Social 6 30

Políticas Sociais e de Desenvolvimento Territorial 6 30

Sistemas de Gestão da Qualidade em Organizações de Economia Social 6 30

Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inovação Social 6 30

AMÉRiCo MEndES

(diretor MSc ES) mest.ecosocial@porto.ucp.pt

(14)

Semester I ECTS Hours

Capital Investment Valuation 6 30

Finance 6 30

Financial Statement Analysis and Performance 6 30

Investments 6 30

Quantitative Methods in Finance 6 30

Semester II ECTS Hours

Corporate Financial Strategy 6 30

Research Methods 6 30

Risk Management 6 30

Elective I (*) 6 30

Elective II (*) 6 30

Elective Courses ECTS Hours

Corporate Restructuring 6 30

Financial Intermediation 6 30

International Financial Management 6 30

FinanCe

Semester III ECTS Hours

Master’s Final Work 36

(*) To be selected from the portfolio of speciﬁc courses or from a set of courses offered by other FEG’s master programmes.

RiCARdo CunHA

( diretor MSc F ) mest.ﬁnancas@porto.ucp.pt

(15)

(*) A escolher entre optativas especíﬁcas do Mestrado em Gestão ou algumas das disciplinas oferecidas por outros mestrados da Faculdade de Economia e Gestão.

gestão

Informação Financeira e Desempenho Empresarial 6 30

Gestão de Operações 6 30

Gestão de Pessoas 6 30

Marketing 6 30

Organização e Estratégia 6 30

Direito dos Negócios 6 30

Optativa I (*) 6 30

Optativa II (*) 6 30

Optativa III (*) 6 30

Optativa IV (*) 6 30

RiCARdo MoRAiS

( diretor MSc G ) mest.gestao@porto.ucp.pt

Cadeiras Optativas ECTS n.º de horas

Comportamento, Economia e Organizações 6 30

(16)

gestão de reCUrsos hUManos

Direito do Trabalho 5 30

Economia dos Recursos Humanos 5 30

Gestão Estratégica de Recursos Humanos 6 30

Psicologia do Trabalho 6 30

Recrutamento, Seleção e Socialização de Talentos 6 30

Seminários em Gestão de Recursos Humanos I 2 15

Criatividade na Resolução de Problemas de Liderança 5 30

Formação e Desenvolvimento 6 30

Gestão do Desempenho e Remunerações 5 30

Metodologias de Investigação em Gestão de Recursos Humanos 6 30

Segurança e Saúde no Trabalho 6 30

Seminários em Gestão de Recursos Humanos II 2 15

III e IV Semestres ECTS n.º de horas

Trabalho Final de Mestrado* 60

(*) O Trabalho Final de Mestrado (TFM) toma como objeto uma realidade organizacional na área da Gestão de Recursos Humanos (GRH). Alunos que não trabalhem e sem experiência em GRH terão obrigatoriamente de realizar o TFM em contexto empresarial. Alunos que trabalhem, ou com experiência considerada signiﬁcativa em GRH, terão de elaborar um TFM em contexto académico ou misto.

CAMiLo VALVERdE

( diretor MSc GRH ) mest.grh@porto.ucp.pt

(17)

gestão de serviços

Gestão de Operações de Serviços 6 30

Gestão de Pessoas 6 30

Marketing de Serviços 6 30

Modelos de Otimização e Decisão em Serviços 6 30

Organização e Estratégia 6 30

Aplicações de Análise Quantitativa de Dados 3 15

Gestão da Cadeia de Abastecimento em Serviços 3 15

Gestão da Qualidade e Lean Thinking 6 30

Tecnologias de Informação e E-Business 6 30

Optativa I (*) 6 30

Gestão da Inovação em Serviços 6 30

Gestão de Projetos 6 30

(*) A escolher entre optativas especíﬁcas do Mestrado em Gestão de Serviços ou algumas das disciplinas oferecidas por outros mestrados da Faculdade de Economia e Gestão.

Rui SouSA

( diretor MSc GS ) mest.gservicos@porto.ucp.pt

(18)

Marketing

Análise de Mercados 6 30 Comportamento do Consumidor 3 15 Marca 6 30 Marketing 6 30 Organização e Estratégia 6 30 Publicidade 3 15 Seminários de Investigação 12

Comunicação 3 15

Marketing de Serviços 6 30

Marketing Internacional 6 30

Modelos de Suporte de Decisão em Marketing 3 15

Optativa I (*) 6 30

E-Marketing 6 30

Gestão Comercial 3 15

Novas Tendências de Consumo 3 15

(*) A escolher entre as disciplinas optativas especíﬁcas do Mestrado em Marketing ou algumas das disciplinas oferecidas por outros mestrados da Faculdade de Economia e Gestão.

SuSAnA CoStA E SiLVA

( diretora MSc M ) mest.marketing@porto.ucp.pt

(19)

double degree

Três dos nossos mestrados integram o programa do double degree com a Lancaster University Management School (LUMS): Business Economics, Finance e Gestão. Na LUMS os alunos podem escolher de entre quatro mestrados: Finance, International Business, Management e Money Banking and Finance. O double degree permite os seguintes percursos entre mestrados:

Durante o primeiro ano, os estudantes terão que realizar as unidades curriculares pré-deﬁnidas no mestrado a que se candidatam na FEG. No segundo ano, os estudantes frequentarão o programa de mestrado a que se candidatam na LUMS. Aqui o semestre está dividido em 3 períodos: Michaelmas (outubro – dezembro), Lent (janeiro – março) e Summer (abril – setembro).

Com exceção do programa Money Banking and Finance (que termina a parte curricular em março permitindo aos alunos regressarem em abril) os estudantes deverão assistir a workshops de investigação no período “Summer” tendo que permanecer em Lancaster até ﬁnais de junho.

A dissertação pode ser realizada na FEG ou na LUMS. No caso do mestrado em Gestão o Trabalho Final de Mestrado (TFM) terá que ser obrigatoriamente realizado na LUMS. Independentemente da escola onde o TFM é realizado, para obter o grau de mestre na FEG, o aluno terá que submeter o seu trabalho a uma defesa pública.

MSc Business Economics MSc Finance

MSc international Business

MSc Money, Banking and Finance

MSc Management MSc Finance

MSc Gestão

1.º Semestre

out. mar. out. jan. mar. jul. set. 2.º Semestre

Michaelmas Lent Summer

A localização depende da escolha do MSc na LuMS e das opções acerca do tFM

(20)

seMinários de investigação

Os Seminários de Investigação (SI) pretendem familiarizar os estudantes do 2.º ciclo com o processo de investigação. Após a frequência dos seminários, os estudantes deverão ser capazes de elaborar um plano de Trabalho Final de Mestrado (TFM) que enquadre teórica, metodológica e empiricamente a sua investigação. Não tendo créditos atribuídos, os SI são obrigatórios para todos os mestrados (exceto Auditoria e Fiscalidade, Banca e Seguros e Gestão de Recursos Humanos), uma vez que a aprovação no módulo de SI é pré-requisito para inscrição em TFM.

Os SI decorrem durante o ano letivo num total de 30 horas de contacto, organizadas em 10 sessões de 3 horas cada. As sessões pretendem ajudar a desenvolver no estudante competências de pesquisa, análise, leitura crítica e pensamento crítico que lhe permitam realizar o seu próprio trabalho de investigação no semestre dedicado ao Trabalho Final de Mestrado.

É condição necessária para aprovação nos SI a presença num mínimo de 6 das 10 sessões. Um estudante que falte a mais do que 4 sessões ﬁca automaticamente reprovado e consequentemente impedido de se inscrever em TFM.

No ﬁnal das 10 sessões de SI o estudante deve produzir o seu plano de TFM, que será submetido a aprovação por um dos docentes de SI e também pelo orientador da FEG atribuído ao estudante.

(21)

strategiC leadership hUb

O Strategic Leadership Hub (SLH) é uma aposta inovadora da Faculdade na área do desenvolvimento de soft

skills e na ligação ao tecido empresarial e toda a rede business alumni.

O objetivo do SLH é contribuir para a promoção do desenvolvimento pessoal e proﬁssional dos estudantes potenciando assim a sua empregabilidade. Por outro lado, procura responder às necessidades e expetativas do mercado de trabalho promovendo iniciativas de aproximação e cooperação em toda a rede nacional e internacional de parceiros estratégicos.

Nas diversas iniciativas do SLH, os estudantes são incentivados a envolverem-se em experiências curriculares e extracurriculares que potenciem a sua diferenciação, através do reforço das suas competências transversais, e estimulem a aproximação progressiva às práticas do mercado de trabalho.

O SLH disponibiliza aos estudantes dos programas de mestrado diversas modalidades de intervenção.

Centro de avaliação de CoMpetênCias

Assessment dinamizado por consultora especializada. Consiste num momento de avaliação de competências

transversais dos estudantes de mestrado, com feedback personalizado sobre o desempenho e certiﬁcado de avaliação de competências.

prograMa de mentoring

Processo privilegiado de orientação vocacional e de carreira através do contacto sistemático com um proﬁssional da área da economia e da gestão, atribuído de acordo com os interesses e objetivos de cada estudante. Programa que conta com o apoio da Google constituindo uma oportunidade única de desenvolvimento de competências e aproximação ao tecido empresarial e rede alumni.

(en)Cena

Sessão de simulação de uma apresentação oral, com feedback personalizado sobre o desempenho do(s) estudante(s). Pode ser solicitado no âmbito de apresentações orais de trabalhos académicos do mestrado, no momento de preparação da defesa do Trabalho Final de Mestrado, entre outros.

Workshops

Ações de formação sobre diversas temáticas onde os estudantes podem beneficiar do contacto com profissionais especializados, internos ou externos à Universidade, participando em exercícios e desafios práticos que contribuem para o seu processo de formação e desenvolvimento.

MenU de experiênCias

Oportunidades para os estudantes se envolverem ativamente em diversas experiências, como organizadores ou participantes, proporcionando um contexto de desenvolvimento de competências de planeamento e gestão de tempo, liderança e trabalho em equipa, criatividade e empreendedorismo.

ContaCtos

slh@porto.ucp.pt 226 196 200 - ext. 103/178

(22)

ConsCiênCia étiCa e de

Cidadania

A Faculdade assume como objetivo promover uma consciência ética, social e ambiental e de cidadania nos futuros proﬁssionais. Esta consciência é fomentada quer em atividades curriculares nos conteúdos programáticos nas diversas disciplinas, quer em atividades extracurriculares, como as iniciativas de voluntariado na Católica Porto.

Udip – Unidade para o

desenvolviMento integral da pessoa

Uma área que promove oportunidades de SER+ na Católica Porto, possibilitando a desejável interação entre estudantes de todos os cursos da Universidade. Com o apoio de alunos, docentes e colaboradores, propõe anualmente um conjunto de ações em diversas áreas e para diferentes públicos procurando desenvolver competências culturais, espirituais, sociais e solidárias da comunidade Católica Porto.

provedor do estUdante

CASo | CAtólica Solidária – possibilidade de realizar voluntariado em diversas áreas, com acompanhamento da Equipa CASO.

GAS`África – possibilidade de uma experiência de 2 meses de voluntariado em África após 6 meses de formação.

nas7quintas – conversa entre duas pessoas mediáticas sobre os seus percursos pessoais e experiências de vida.

CAM | Conhecimento e Aprofundamento de Mim – momentos informais de introspeção e partilha de experiências dinamizados por docentes.

Ciclo de Cinema – projeção de ﬁlmes atuais, com um comentário inicial.

Caminhos – um ou mais dias de encontro, reflexão em contacto com a natureza. Encontros temáticos – momentos de convívio.

ContaCtos

www.udip.porto.ucp.pt udip@porto.ucp.pt 226 196 272 / 939 196 278

Francisco Carvalho Guerra

O Provedor do Estudante tem como missão promover e defender os direitos e os interesses dos estudantes da Universidade Católica Porto, no contexto da vida universitária.

ContaCtos

www.porto.ucp.pt/provedor-do-estudante provedor.estudante@porto.ucp.pt 937 288 612

(23)

pergUntas FreqUentes

Como iniCio um proCesso de equivalênCias?

No processo de candidatura ou o mais cedo possível, mediante requerimento ao diretor do 2.º ciclo. Deve anexar os programas das disciplinas realizadas bem como o certiﬁcado do seu aproveitamento.

o que é e Como se aCede ao Campus online?

A partir do portal da Católica Porto (www.porto.ucp.pt), site da Faculdade de Economia e Gestão (www.feg.porto.ucp.pt), eSCA ou diretamente em

https://campus.porto.ucp.pt tem acesso ao

campus online.

O campus online está organizado por comunidades: uma parte pública e outra privada, que poderá aceder mediante username e password. Obtém o username e a password via email após a matrícula ou junto do serviço Sistemas e Tecnologias de Informação (suporte@porto.ucp.pt).

Na parte privada do campus online tem acesso às páginas das unidades curriculares (UCs) as quais se encontra inscrito, assim como aos conteúdos e atividades.

Nesta parte terá, igualmente, acesso à Comunidade da Faculdade de Economia e Gestão. Fazem parte desta comunidade os estudantes, docentes e funcionários que colaboram com a Faculdade.

Este espaço é editado pela Direção da Faculdade e aqui encontra, entre outros, uma pasta do 2.º ciclo (mestrados) com avisos da Direção, horários, regulamentos, fichas de disciplinas, etc.

Para mais informações sobre o campus online poderá consultar os materiais disponíveis na Comunidade de Estudantes ou contactar campus@porto.ucp.pt.

o que é e Como se aCede ao esCa?

A partir do campus online tem acesso eletrónico aos Serviços Académicos e Tesouraria (eSCA Serviços ao Cidadão Académico). No eSCA pode consultar classiﬁcações, fazer inscrições, etc. Também pode editar alguns dos seus dados pessoais nomeadamente os contactos. Problemas com o eSCA devem ser resolvidos junto dos Serviços Académicos.

quando devo pagar as propinas? Há finanCiamento?

As propinas são pagas mensalmente, até ao dia 10 de cada mês, de outubro a julho. É também possível pagar a totalidade das propinas referentes ao semestre/ano no seu início, havendo lugar a um pequeno abatimento. Quando os prazos não são respeitados são aplicadas multas. O pagamento pode ser realizado presencialmente na Tesouraria ou via multibanco (consultar referências para pagamento via multibanco na página pessoal do eSCA). Se não conseguir pagar deve avisar atempadamente a Tesouraria.

Existem também Bolsas Sociais às quais se pode candidatar. Para saber mais sobre estas bolsas dirija-se ao serviço de Estudantes e Empregabilidade (EE) ou envie um e-mail para ee.bolsas@porto.ucp.pt. Recomenda-se que contacte EE durante o mês de outubro.

o que é o slH – strategiC leadersHip Hub?

É uma aposta inovadora da FEG e tem como objetivo a promoção do desenvolvimento intencional e continuado de competências que são transversais a diferentes proﬁssões.

os Centros de CompetênCias são obrigatórios? quanto Custam?

Os Centros de Competências apenas são obrigatórios para estudantes que queiram concorrer ao Trabalho Final de Mestrado em contexto misto ou empresarial (temas propostos por organizações) e não tenham experiência proﬁssional anterior.

Os Centros de Competências não têm ECTS associados nem custos para os estudantes que os

(24)

frequentam, a não ser que os referidos estudantes faltem ao dia para si estabelecido sem apresentar, previamente, uma justiﬁcação válida.

A falta de comparência, sem aviso prévio ao SLH (slh@porto.ucp.pt), até 24 horas de antecedência, implica a imputação de um custo de um valor de 200 euros.

Como posso validar a minHa experiênCia profissional anterior?

Enviando ao SLH (slh@porto.ucp.pt), CV atualizado que ateste a referida experiência proﬁssional, na altura da inscrição nos Centros de Competências.

a quem são divulgados os resultados dos Centros de CompetênCias?

Os resultados dos Centros de Competências são apenas divulgados ao estudante através de um

feedback personalizado e de um certiﬁcado de

avaliação de competências. Cabe ao estudante a decisão de partilhar estes resultados com as organizações a que se candidata. Os Centros de Competências não constam do Diploma do curso de Mestrado, nem do Suplemento ao Diploma, nem da Carta de Mestrado.

gostava de fazer um estágio ou de trabalHar. Como saber de oportunidades?

O SLH divulga oportunidades de estágios curriculares no âmbito de Trabalho Final de Mestrado (TFM).

O serviço de Estudantes e Empregabilidade (EE) divulga oportunidades de trabalho e de estágios, fora do âmbito de TFM, que existem ao longo do ano e no verão. O mesmo sucede com o serviço de Mobilidade e Relações Internacionais (MRI), no que refere a oportunidades de estágio além-fronteiras.

Como posso aproveitar a dinâmiCa internaCional da feg?

A FEG tem diversos acordos de mobilidade internacional (ERASMUS e outros), os quais permitem aos estudantes de mestrado realizarem um semestre curricular numa Universidade estrangeira, com possibilidade de reconhecimento académico após regresso.

A realização do Trabalho Final de Mestrado (TFM) numa Instituição ou Empresa internacional é igualmente possível, por exemplo, através da realização de um estágio com enquadramento na modalidade de TFM em contexto empresarial. Para informações adicionais, tais como lista de Universidades parceiras da Faculdade de Economia e Gestão, regulamentos etc., visite a página da FEG, consulte a documentação disponível no campus online, ou entre em contacto com o Gabinete de Mobilidade e Relações Internacionais da Católica Porto, junto aos Serviços Académicos (international@porto.ucp.pt). Para questões curriculares, nomeadamente, reconhecimento de disciplinas estrangeiras, contacte a coordenação académica dos programas de mobilidade internacional na FEG, Maria João Marques (mjmarques@porto.ucp.pt).

é neCessário proCeder à insCrição em exames?

Na época normal não é necessária a inscrição. Na época de recurso é sempre necessária a inscrição. A inscrição num exame da época de recurso realiza-se nos Serviç os Académicos até 3 dias úteis antes da data de realização do exame, mediante pagamento de uma taxa.

Como está organizado o proCesso de Candidaturas a temas de trabalHo final de mestrado?

Anualmente, a FEG recolhe propostas de temas de Trabalho Final de Mestrado (TFM) junto de docentes e de organizações e procede a um concurso para a respetiva afetação aos estudantes. As propostas aprovadas por cada diretor de mestrado são divulgadas aos estudantes inscritos nesse mestrado, no campus online, previamente ao concurso. Estudantes que pretendam aceder ao TFM e que não se submeteram ao concurso terão de escolher entre os temas disponíveis após o concurso (temas sobrantes). Em qualquer dos casos, o TFM tem início no semestre subsequente ao da atribuição do tema e requer o cumprimento por parte dos estudantes das condições

estabelecidas no artigo 23.º do Regulamento Geral de Mestrados da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa.

(25)

A candidatura aos temas de TFM disponibilizados pela FEG, terá de ser submetida na plataforma de candidaturas e gestão de TFM disponível em http://feg.ucp.tbﬁles.com, de acordo com as datas previstas no calendário.

o que é e Como se aCede à plataforma de Candidaturas e gestão de trabalHo final de mestrado?

A plataforma de candidaturas e gestão de TFM, tem como objetivo acompanhar os processos de atribuição de tema, entrega do plano e inscrição em TFM.

Têm acesso à plataforma as alunos que pretendam apresentar proposta de tema TFM ou participar na candidatura aos temas TFM disponibilizados pela FEG.

Para ter acesso à plataforma é necessário previamente o estudante efetuar o registo de utilizador em http://feg.ucp.tbﬁles.com.

a quem me posso dirigir para esClareCer dúvidas sobre os temas de trabalHo final de mestrado propostos pela feg?

No caso de temas propostos por organizações os estudantes podem esclarecer dúvidas contactando o SLH (Valquíria Dias, slh@porto.ucp. pt) ou aproveitando as sessões de apresentação e esclarecimento de dúvidas realizadas por algumas empresas. No caso de temas propostos por docentes os estudantes devem contactar os docentes proponentes.

posso propor um tema para de trabalHo final de mestrado?

Sim, nas condições e prazos estabelecidos pela Direção da FEG. Estudantes que proponham temas não podem concorrer aos temas da FEG, a não ser que os temas por si propostos venham a ser recusados pela FEG.

o que devo inCluir no plano de trabalHo final de mestrado? tenHo apoio para a sua elaboração?

O plano deve incluir os elementos deﬁnidos na plataforma de candidaturas e gestão de TFM.

A aprovação deste plano é uma das condições de acesso ao Trabalho Final de Mestrado.

No caso de temas propostos por organizações, o estudante poderá contactar a organização para esclarecer dúvidas e solicitar informação necessária à elaboração do plano. Todos os contactos com as organizações devem ser feitos com o conhecimento do SLH

(Valquíria Dias, slh@porto.ucp.pt).

é possível entregar o trabalHo final de mestrado antes do prazo?

É, se o parecer do orientador for favorável e o estudante pagar a totalidade das propinas relativas ao Trabalho Final de Mestrado. Contudo, a discussão pública só pode ocorrer depois de terminado o curso de mestrado.

é possível prorrogar o prazo de entrega do trabalHo final de mestrado?

Normalmente, espera-se que o Trabalho Final de Mestrado (TFM) possa ser entregue após uma inscrição (semestral). No entanto, de acordo com o Regulamento Geral dos Mestrados (arts. 11.º e 28.º), os estudantes podem efetuar um máximo de 3 inscrições a TFM, desde que essas inscrições não ultrapassem o prazo máximo previsto no art. 11.º (5 semestres consecutivos de frequência do mestrado). A segunda inscrição a TFM só é possível com a apresentação de um parecer do orientador e a terceira inscrição a TFM, para além do parecer do orientador, requer também a apresentação de um parecer do diretor de mestrado. Estudantes que não entreguem o TFM apenas podem obter o curso de mestrado (que corresponde à parte curricular).

estou insCrito num programa de mestrado da feg. é possível soliCitar a transferênCia para outro programa de mestrado?

É, para o efeito, o estudante tem de requerer à Direção da FEG a referida transferência, que se concretiza se o pedido for aprovado. A aprovação ou a rejeição do pedido cabe à Direção da FEG, ouvidos os diretores dos programas de mestrado envolvidos.

(26)

mês scc sl 2.ª 3.ª 4.ª 5.ª 6.ª sábado dom. setembro 36 1 2 3 4 5 6 7 setembro 37 8 9 10 11 12 13 14 setembro 38 15 16 17 18 19 20 21 setembro 39 22 23 24 25 26 27 28 outubro 40 1 29 30 1 2 3 4 5 outubro 41 2 6 7 8 9 10 11 12 outubro 42 3 13 14 15 16 17 18 19 outubro 43 4 20 21 22 23 24 25 26 novembro 44 5 27 28 29 30 31 1 2 novembro 45 6 3 4 5 6 7 8 9 novembro 46 7 10 11 12 13 14 15 16 novembro 47 8 17 18 19 20 21 22 23 novembro 48 9 24 25 26 27 28 29 30 dezembro 49 10 1 2 3 4 5 6 7 dezembro 50 11 8 9 10 11 12 13 14 dezembro 51 12 15 16 17 18 19 20 21 dezembro 52 13 22 23 24 25 26 27 28 janeiro 1 13 29 30 31 1 2 3 4 janeiro 2 14 5 6 7 8 9 10 11 janeiro 3 15 12 13 14 15 16 17 18 janeiro 4 16 19 20 21 22 23 24 25 janeiro 5 17 26 27 28 29 30 31 1 fevereiro 6 18 2 3 4 5 6 7 8 fevereiro 7 19 9 10 11 12 13 14 15 Imaculada Conceição Férias de Natal Férias de Natal Férias de Natal Férias de Natal Natal Ano Novo Férias de Natal Férias de Natal Férias de Natal Férias de Natal F F F

Calendário letivo 2014-15

1.º SEMESTRE

Avaliação Época normal 1.º S 2014-15 scc - semana do calendário civil; sl - semanas letivas

Cursos de Homogeneização Aulas 1.º S. 2014-15 Avaliação Época Recurso 1.º S 2014-15

(27)

mês ssc sl 2.ª 3.ª 4.ª 5.ª 6.ª sábado dom. fevereiro 8 1 16 17 18 19 20 21 22 fevereiro 9 2 23 24 25 26 27 28 1 março 10 3 2 3 4 5 6 7 8 março 11 4 9 10 11 12 13 14 15 março 12 5 16 17 18 19 20 21 22 março 13 6 23 24 25 26 27 28 29 abril 14 7 30 31 1 2 3 4 5 abril 15 7 6 7 8 9 10 11 12 abril 16 8 13 14 15 16 17 18 19 abril 17 9 20 21 22 23 24 25 26 maio 18 10 27 28 29 30 1 2 3 maio 19 11 4 5 6 7 8 9 10 maio 20 12 11 12 13 14 15 16 17 maio 21 13 18 19 20 21 22 23 24 maio 22 14 25 26 27 28 29 30 31 junho 23 15 1 2 3 4 5 6 7 junho 24 16 8 9 10 11 12 13 14 junho 25 17 15 16 17 18 19 20 21 junho 26 18 22 23 24 25 26 27 28 julho 27 19 29 30 1 2 3 4 5 julho 28 20 6 7 8 9 10 11 12 julho 29 21 13 14 15 16 17 18 19 julho 30 22 20 21 22 23 24 25 26 Carnaval Sexta-feira Santa Dia de Portugal São João Dia da Liberdade Dia do Trabalhador Páscoa F F F F F F F

Férias da Páscoa Férias da Páscoa

Férias da Páscoa

Calendário letivo 2014-15

2.º SEMESTRE

scc - semana do calendário civil; sl - semanas letivas

(28)

Auditoria e

Fiscalidade Business Economics Economia Social Finance Gestão Gestão Serviços Recursos HumanosGestão de Marketing

segunda

5 jan. Microeconomics for Business Investments Organização e Estratégia Organização e Estratégia Direito do Trabalho Strategy and Organization terça

6 jan. Problemas SociaisEconomia dos quarta

7 jan. quinta

8 jan. Finance Brand Management

sexta

9 jan. Macroeconomics for Business Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas Psicologia do Trabalho

segunda

12 jan. Fundamentos de Economia Social Investment ValuationCapital Comportamento do Consumidor terça

13 jan. Gestão de Operações Economia dos Recursos Humanos

quarta 14 jan. quinta

15 jan. Financial Intermediation Gestão de Operações de Serviços

sexta

16 jan. Análise e Avaliação de Políticas Públicas Gestão Estratégica de Recursos Humanos Análise de Mercados

segunda

19 jan. Analysis and PerformanceFinancial Statement Métodos de Investigação Analysis and PerformanceFinancial Statement Desempenho EmpresarialInformação Financeira e terça

20 jan. Publicidade

quarta 21 jan.

Quantitative Methods for Business and Economics

1.º grupo

Modelos de Otimização e

Decisão em Serviços Recrutamento, Seleção e Socialização de Talentos quinta

22 jan.

2.º grupo Quantitative Methods in Finance sexta 23 jan. Economia e Gestão das Organizações de

Economia Social Marketing Marketing

sábado

24 jan. Marketing de Serviços

Calendário de exaMes 1.º seMestre 2014-15

ÉPOCA NORMAL

Unidades curriculares oferecidas em inglês (alunos Erasmus).

(29)

Auditoria e

segunda

5 jan. Microeconomics for Business Investments Organização e Estratégia Organização e Estratégia Direito do Trabalho Strategy and Organization terça

6 jan. Problemas SociaisEconomia dos quarta

7 jan. quinta

8 jan. Finance Brand Management

sexta

9 jan. Macroeconomics for Business Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas Psicologia do Trabalho

segunda

12 jan. Fundamentos de Economia Social Investment ValuationCapital Comportamento do Consumidor terça

13 jan. Gestão de Operações Economia dos Recursos Humanos

quarta 14 jan. quinta

15 jan. Financial Intermediation Gestão de Operações de Serviços

sexta

16 jan. Análise e Avaliação de Políticas Públicas Gestão Estratégica de Recursos Humanos Análise de Mercados

segunda

19 jan. Analysis and PerformanceFinancial Statement Métodos de Investigação Analysis and PerformanceFinancial Statement Desempenho EmpresarialInformação Financeira e terça

20 jan. Publicidade

quarta 21 jan.

1.º grupo

Modelos de Otimização e

Decisão em Serviços Recrutamento, Seleção e Socialização de Talentos quinta

22 jan.

2.º grupo Quantitative Methods in Finance sexta 23 jan. Economia e Gestão das Organizações de

Economia Social Marketing Marketing

sábado

24 jan. Marketing de Serviços

(30)

Auditoria e

segunda

26 jan. Problemas SociaisEconomia dos Direito do Trabalho

terça

27 jan. Microeconomics for Business Investments Organização e Estratégia Strategy and Organization quarta

28 jan. quinta 29 jan. sexta

30 jan. Macroeconomics for Business Fundamentos de Economia Social Finance Economia dos Recursos Humanos Brand Management

segunda

2 fev. Investment ValuationCapital Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas Psicologia do Trabalho terça

3 fev. Quantitative Methods for Business and Economics Análise e Avaliação de Políticas Públicas Comportamento do Consumidor quarta

4 fev. quinta

5 fev. sexta

6 fev. Financial Intermediation Gestão de Operações Gestão de Operações de Serviços Gestão Estratégica de Recursos Humanos Análise de Mercados

segunda

9 fev. InvestigaçãoMétodos de Marketing de Serviços

terça

10 fev. Publicidade

quarta 11 fev. quinta

12 fev. Organização e Estratégia Modelos de Otimização e Decisão em Serviços Recrutamento, Seleção e Socialização de Talentos sexta

13 fev.

Economia e Gestão das Organizações de Economia

Social

Quantitative Methods in

Finance Marketing Marketing

sábado

14 fev. Analysis and PerformanceFinancial Statement Analysis and PerformanceFinancial Statement Desempenho EmpresarialInformação Financeira e

Calendário de exaMes 1.º seMestre 2014-15

ÉPOCA DE RECURSO

(31)

Auditoria e

segunda

26 jan. Problemas SociaisEconomia dos Direito do Trabalho

terça

27 jan. Microeconomics for Business Investments Organização e Estratégia Strategy and Organization quarta

28 jan. quinta 29 jan. sexta

30 jan. Macroeconomics for Business Fundamentos de Economia Social Finance Economia dos Recursos Humanos Brand Management

segunda

2 fev. Investment ValuationCapital Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas Psicologia do Trabalho terça

3 fev. Quantitative Methods for Business and Economics Análise e Avaliação de Políticas Públicas Comportamento do Consumidor quarta

4 fev. quinta

5 fev. sexta

6 fev. Financial Intermediation Gestão de Operações Gestão de Operações de Serviços Gestão Estratégica de Recursos Humanos Análise de Mercados

segunda

9 fev. InvestigaçãoMétodos de Marketing de Serviços

terça

10 fev. Publicidade

quarta 11 fev. quinta

12 fev. Organização e Estratégia Modelos de Otimização e Decisão em Serviços Recrutamento, Seleção e Socialização de Talentos sexta

13 fev.

Economia e Gestão das Organizações de Economia

Social

Quantitative Methods in

Finance Marketing Marketing

sábado

14 fev. Analysis and PerformanceFinancial Statement Analysis and PerformanceFinancial Statement Desempenho EmpresarialInformação Financeira e

(32)

Auditoria e

segunda

1 jun. Contabilidade e Relato Financeiro – 5.ª Ed. Economics ManagementHuman Resources Economia e Gestão de Recursos Humanos terça

2 jun. Gestão da Qualidade e Lean Thinking

quarta

3 jun. Auditoria – 4.ª Ed. Marketing Communications

quinta

4 jun. Direito dos Negócios

sexta 5 jun. Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inovação Social Criatividade na Resolução de Problemas de Liderança sábado

6 jun. Research Methods

segunda

8 jun. Direito das Sociedades Comerciais – 5.ª Ed. Financial Economics terça

9 jun. Internacional – 4.ª Ed.Contabilidade E-Marketing

quarta 10 jun. quinta

11 jun. Direito Fiscal – 5.ª Ed. Desenvolvimento TerritorialPolíticas Sociais e Gestão do Desempenho e Remunerações sexta

12 jun. Corporate Financial Strategy Gestão Comercial

segunda

15 jun. Direito do Trabalho – 4.ª Ed. Gestão de Projetos Marketing Engineering

terça

16 jun. Business Strategy Corporate Restructuring

Metodologias de Investigação em Gestão de Recursos Humanos quarta 17 jun. Sistemas de Gestão da Qualidade em Organizações de Economia Social quinta

18 jun. Empresariais – 5.ª Ed.Finanças sexta

19 jun. International Financial Management International Marketing

segunda

22 jun. Planeamento Estratégico de Organizações de Economia Risk Management Quantitativa de DadosAplicações de Análise Segurança e Saúde no Trabalho terça

23 jun. Tópicos Avançados de IVA – 4.ª Ed. Marketing de Serviços

25 jun. International Business sexta

26 jun. Contabilidade e Controlo de Gestão – 5.ª Ed. Novas Tendências de Consumo

Calendário de exaMes 2.º seMestre 2014-15

ÉPOCA NORMAL

Algumas disciplinas do Mestrado em Auditoria e Fiscalidade – 4.ª Ed. têm o seu exame ﬁnal (época normal) no decurso do semestre, nas seguintes datas: Planeamento Fiscal – 9 de maio (10h00); Manipulação de Demonstrações Financeiras – 16 de maio (10h00); Direito do Mercado de Valores – 23 de maio (10h00); Processo e Contencioso Tributário - 30 de maio (10h00).

(33)

Auditoria e

segunda

1 jun. Contabilidade e Relato Financeiro – 5.ª Ed. Economics ManagementHuman Resources Economia e Gestão de Recursos Humanos terça

2 jun. Gestão da Qualidade e Lean Thinking

quarta

3 jun. Auditoria – 4.ª Ed. Marketing Communications

quinta

4 jun. Direito dos Negócios

sexta 5 jun. Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inovação Social Criatividade na Resolução de Problemas de Liderança sábado

6 jun. Research Methods

segunda

8 jun. Direito das Sociedades Comerciais – 5.ª Ed. Financial Economics terça

9 jun. Internacional – 4.ª Ed.Contabilidade E-Marketing

11 jun. Direito Fiscal – 5.ª Ed. Desenvolvimento TerritorialPolíticas Sociais e Gestão do Desempenho e Remunerações sexta

12 jun. Corporate Financial Strategy Gestão Comercial

segunda

15 jun. Direito do Trabalho – 4.ª Ed. Gestão de Projetos Marketing Engineering

terça

16 jun. Business Strategy Corporate Restructuring

Metodologias de Investigação em Gestão de Recursos Humanos quarta 17 jun. Sistemas de Gestão da Qualidade em Organizações de Economia Social quinta

18 jun. Empresariais – 5.ª Ed.Finanças sexta

19 jun. International Financial Management International Marketing

segunda

22 jun. Planeamento Estratégico de Organizações de Economia Risk Management Quantitativa de DadosAplicações de Análise Segurança e Saúde no Trabalho terça

23 jun. Tópicos Avançados de IVA – 4.ª Ed. Marketing de Serviços

25 jun. International Business sexta

26 jun. Contabilidade e Controlo de Gestão – 5.ª Ed. Novas Tendências de Consumo

No Mestrado em Gestão o regime de avaliação de Entrepreneurship and Opportunity Recognition e Comportamento, Economia e Organização não prevê exame.

No Mestrado de Gestão de Recursos Humanos o regime de avaliação de Formação e Desenvolvimento não prevê exame. No Mestrado de Gestão de Serviços o regime de avaliação de Gestão da Cadeia de Abastecimento em Serviços; Tecnologias de Informação e E-Business e Gestão da Inovação em Serviços não prevê exame.

(34)

Auditoria e

segunda

29 jun. Planeamento Fiscal – 4.ª Ed. Financial Economics

Sustentabilidade, Empreendedorismo e

Inovação Social Marketing Engineering

terça

30 jun. Contabilidade e Relato Financeiro – 5.ª Ed. Gestão do Desempenho e Remunerações quarta

1 jul. Research Methods Marketing de Serviços

quinta

2 jul. Direito das Sociedades Comerciais – 5.ª Ed. Direito dos Negócios sexta 3 jul. Manipulação de Demonstrações Financeiras – 4.ª Ed Human Resources

Economics Management Economia e Gestão dos Recursos Humanos Criatividade na Resolução de Problemas de Liderança sábado

4 jul. Internacional – 4.ª Ed.Contabilidade segunda

6 jul. Direito Fiscal – 5.ª Ed. Corporate Financial Strategy Marketing Communications

terça

7 jul. Business Strategy Políticas Sociais e Desen-volvimento Territorial quarta

8 jul. Auditoria – 4.ª Ed.

Metodologias de Investigação em Gestão de

Recursos Humanos quinta

9 jul. International Business Novas Tendências de Consumo

sexta

10 jul. Direito do Mercado de Valores – 4.ª Ed. Gestão de Projetos E-Marketing

segunda

13 jul. Direito do Trabalho – 4.ª Ed. Planeamento Estratégico de Organizações de Economia International Financial Management Intenational Marketing terça

14 jul. Corporate Restructuring Quantitativa de DadosAplicações de Análise quarta

15 jul. Empresariais – 5.ª Ed.Finanças

Sistemas de Gestão da Qualidade em Organizações

de Economia Social Segurança e Saúde no Trabalho

quinta

16 jul. Gestão Comercial

sexta

17 jul. Tópicos Avançados de IVA – 4.ª Ed. Risk Management Gestão da Qualidade e Lean Thinking sábado

18 jul. Contabilidade e Controlo de Gestão – 5.ª Ed. segunda

20 jul. Processo e Contencioso Tributário – 4.ª Ed.

Calendário de exaMes 2.º seMestre 2014-15

ÉPOCA DE RECURSO

Algumas disciplinas do Mestrado em Auditoria e Fiscalidade – 4.ª Ed. têm o seu exame ﬁnal (época normal) no decurso do semestre, nas seguintes datas: Planeamento Fiscal – 9 de maio (10h00); Manipulação de Demonstrações Financeiras – 16 de maio (10h00); Direito do Mercado de Valores – 23 de maio (10h00); Processo e Contencioso Tributário - 30 de maio (10h00).

(35)

Auditoria e

segunda

29 jun. Planeamento Fiscal – 4.ª Ed. Financial Economics

Sustentabilidade, Empreendedorismo e

Inovação Social Marketing Engineering

terça

30 jun. Contabilidade e Relato Financeiro – 5.ª Ed. Gestão do Desempenho e Remunerações quarta

1 jul. Research Methods Marketing de Serviços

quinta

2 jul. Direito das Sociedades Comerciais – 5.ª Ed. Direito dos Negócios sexta 3 jul. Manipulação de Demonstrações Financeiras – 4.ª Ed Human Resources

Economics Management Economia e Gestão dos Recursos Humanos Criatividade na Resolução de Problemas de Liderança sábado

4 jul. Internacional – 4.ª Ed.Contabilidade segunda

6 jul. Direito Fiscal – 5.ª Ed. Corporate Financial Strategy Marketing Communications

terça

7 jul. Business Strategy Políticas Sociais e Desen-volvimento Territorial quarta

8 jul. Auditoria – 4.ª Ed.

Metodologias de Investigação em Gestão de

Recursos Humanos quinta

9 jul. International Business Novas Tendências de Consumo

sexta

10 jul. Direito do Mercado de Valores – 4.ª Ed. Gestão de Projetos E-Marketing

segunda

13 jul. Direito do Trabalho – 4.ª Ed. Planeamento Estratégico de Organizações de Economia International Financial Management Intenational Marketing terça

14 jul. Corporate Restructuring Quantitativa de DadosAplicações de Análise quarta

15 jul. Empresariais – 5.ª Ed.Finanças

Sistemas de Gestão da Qualidade em Organizações

de Economia Social Segurança e Saúde no Trabalho

quinta

16 jul. Gestão Comercial

sexta

17 jul. Tópicos Avançados de IVA – 4.ª Ed. Risk Management Gestão da Qualidade e Lean Thinking sábado

18 jul. Contabilidade e Controlo de Gestão – 5.ª Ed. segunda

20 jul. Processo e Contencioso Tributário – 4.ª Ed.

No Mestrado em Gestão o regime de avaliação de Entrepreneurship and Opportunity Recognition e Comportamento, Economia e Organização não prevê exame.

No Mestrado de Gestão de Recursos Humanos o regime de avaliação de Formação e Desenvolvimento não prevê exame. No Mestrado de Gestão de Serviços o regime de avaliação de Gestão da Cadeia de Abastecimento em Serviços; Tecnologias de Informação e E-Business e Gestão da Inovação em Serviços não prevê exame.

(36)

Calendário trabalho Final de Mestrado 2014-15

tFM Feg

data limite Local

Entrega de CV para certiﬁcação de Competências Proﬁssionais* e

Inscrição nos Centros de Competências **

10 out. 2014 SLH Valquíria Dias Andreia Ferreira slh@porto.ucp.pt 23 fev. 2015 só para o MSc Auditoria e Fiscalidade

Publicação de Temas de TFM 28 abr. 2015

campus online /

Plataforma de Candidaturas e Gestão

de TFM

Candidatura a Temas de TFM 08 mai. 2015

Plataforma de Candidaturas e Gestão

de TFM

http://feg.ucp.tbﬁles.com/

Atribuição de Temas de TFM 11 jun. 2015

Aceitação do Tema de TFM pelo Estudante 16 jun. 2015

Candidatura aos Temas de TFM sobrantes 19 a 22 jun. 2015

Publicação de Temas de TFM atribuídos 25 jun. 2015

Entrega do Plano de TFM

(para realização no 1.º semestre 2015-16) 21 jul. 2015

Aprovação do Plano de TFM

(para realização no 1.º semestre 2015-16) 11 set. 2015

Inscrição em TFM

(para realização no 1.º semestre 2015-16) 25 set. 2015

Entrega do TFM Final 1.º semestre 2.º semestre 10 mar. 2015 10 set. 2015 Serviços Académicos sa.feg@porto.ucp.pt

** Para estudantes com experiência proﬁssional que pretendem candidatar-se a TFM, em contexto empresarial. ** Obrigatório para estudantes que pretendem realizar o TFM em contexto organizacional ou misto, caso não tenham

(37)

tFM iniCiativa do estUdante

data limite Local

Entrega de CV para certiﬁcação de Competências Proﬁssionais* e

Inscrição nos Centros de Competências **

10 out. 2014 _SLH Valquíria Dias Andreia Ferreira slh@porto.ucp.pt 23 fev. 2015 só para o MSc Auditoria e Fiscalidade Proposta de Temas de TFM

para realização no 2.º semestre 2014-15 para realização no 1.º semestre 2015-16

28 nov. 2014 30 mar. 2015

Assessoria da Direção dirfeg@porto.ucp.pt

Aceitação / Atribuição de Temas de TFM para realização no 2.º semestre 2014-15 para realização no 1.º semestre 2015-16

14 jan. 2015 21 abr. 2015 Plataforma de Candidaturas e Gestão de TFM http://feg.ucp.tbﬁles.com/ Entrega do Plano de TFM

26 jan. 2015 21 jul. 2015

Aprovação do Plano de TFM

19 fev. 2015 11 set. 2015

Inscrição em TFM

26 fev. 2015 25 set. 2015

Entrega do TFM Final 1.º semestre

2.º semestre 10 mar. 201510 set. 2015

Serviços Académicos sa.feg@porto.ucp.pt

** Para estudantes com experiência proﬁssional que pretendem candidatar-se a TFM, em contexto empresarial. ** Obrigatório para estudantes que pretendem realizar o TFM em contexto organizacional ou misto, caso não tenham

(38)

1.º seMestre

data limite Local

1.ª Inscrição em TFM 26 set. 2014 Plataforma de Candidaturas e Gestão de TFM http://feg.ucp.tbﬁles.com/ Reinscrição em TFM ou

Prorrogação do prazo de entrega do TFM

de 10 set. 2014 a 20 set. 2014

Secretaria Virtual (e-SCA) Inscrição em unidades curriculares e turmas

Alunos de continuidade Novos alunos *

de 18 set. 2014 a 26 set. 2014

03 out. 2014

Pedido de Reingresso 17 set. 2014

Inscrição nos exames da Época de Recurso até 3 dias úteis antes da data

do exame Tesouraria Escolar

Inscrição em unidades curriculares e turmas

Mestrados em : Auditoria e Fiscalidade, Economia Social, Finance e Gestão de Recursos Humanos

Mestrados em : Business Economics, Gestão de Serviços e Marketing Mestrado em : Gestão 20 e 21 jan. 2015 entre as 10h00 e as 24h00 23 e 24 jan. 2015 entre as 10h00 e as 24h00 29 e 30 jan. 2015 entre as 10h00 e as 24h00

Secretaria Virtual (e-SCA)

1.ª Inscrição em TFM 26 fev. 2015 Plataforma de Candidaturas _{e Gestão de TFM}

Reinscrição em TFM ou

Prorrogação do prazo de entrega do TFM

de 06 mar. 2015 a 13 mar. 2015 2.ª inscrição Plataforma de Candidaturas e Gestão de TFM 3.ª inscrição Secretaria Virtual (e-SCA)

Pedido de Reingresso 30 jan. 2015 Secretaria Virtual (e-SCA)

Inscrição nos exames da Época de Recurso até 3 dias úteis antes da data

do exame Tesouraria Escolar

* Por defeito os alunos ﬁcam inscritos a todas as unidades curriculares do plano de estudos do curso.

*Alterações devem ser solicitadas presencialmente ou por email para sa.feg@porto.ucp.pt.

Calendário de insCrições 2014-15

(39)

(40)

regUlaMento geral dos Mestrados da FaCUldade de eConoMia e

gestão da Universidade CatóliCa portUgUesa

CAPíTuLO 1

Disposições gerais

Artigo 1.º – objeto e âmbito de aplicação

1. O presente regulamento estabelece os princípios gerais que regem os mestrados da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa, em desenvolvimento do disposto no Decreto-Lei n.º 74/2006 de 24 de março (alterado pelos Decretos-Decreto-Lei n.º 107/2008 de 25 de junho, 230/2009 de 14 de setembro e 115/2013 de 7 de agosto) e demais legislação aplicável.

2. O presente regulamento aplica-se a todos os ciclos de estudos conducentes ao grau de mestre da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa (doravante designada por FEG - UCP), podendo ser complementado por regulamentos especíﬁcos.

3. Na ausência de regulamentos especíﬁcos aplicam-se as regras gerais constantes do presente regulamento. Artigo 2.º – Grau de mestre

1. A Universidade Católica Portuguesa, através da Faculdade de Economia e Gestão, confere o grau de mestre numa especialidade, podendo as especialidades ser desdobradas em áreas de especialização. 2. As especialidades (doravante denominadas “mestrados”) e correspondentes áreas de especialização são

aprovadas pelo Conselho Cientíﬁco da FEG - UCP, mediante proposta da Direção da FEG - UCP. 3. O grau de mestre pode ser conferido pela Universidade Católica Portuguesa em regime de associação

com outros estabelecimentos de ensino superior, nacionais ou estrangeiros, nos termos do disposto nos artigos 41.º a 43.º do DL 74/2006 de 24 de março alterado pelo DL n.º 115/2013 de 7 de agosto. 4. Nos termos do presente regulamento e da legislação em vigor, o grau de mestre é conferido a quem

demonstre:

a) possuir conhecimentos e capacidade de compreensão a um nível que sustentando-se nos

conhecimentos obtidos no nível do 1.º ciclo, os desenvolva e aprofunde, e que permitam e constituam a base de desenvolvimentos e/ou aplicações originais, em muitos casos em contexto de investigação; b) saber aplicar os seus conhecimentos e a sua capacidade de compreensão e de resolução de

problemas em situações novas e não familiares, em contextos alargados e multidisciplinares, ainda que relacionados com a sua área de estudo;

c) capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos ou os condicionem;

d) ser capaz de comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos e raciocínios a elas subjacentes, quer a especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades;

e) competências que lhe permitam uma aprendizagem ao longo da vida, de um modo fundamentalmente auto-orientado ou autónomo.

Artigo 3.º – Condições gerais de acesso aos mestrados 1. Podem candidatar-se aos mestrados da FEG - UCP:

a) os titulares do grau de licenciado ou equivalente legal;

b) os titulares de um grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a este processo;

(41)

c) os titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido pelo Conselho Cientíﬁco da FEG - UCP como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado;

d) os que, muito embora não satisfaçam os requisitos referidos nas alíneas a), b) e c), sejam detentores de um currículo escolar, científico ou profissional que seja reconhecido pelo Conselho Científico da FEG - UCP como atestando capacidade para a realização do mestrado a que se propõem.

2. Os candidatos devem ser titulares de diploma oﬁcial de inglês, nivel oﬁcial B2 de The Council of Europe’s Common European Framework of References for Languages. (http://www.coe.int/t/dg4/linguistic/cadre_ en.asp), ou diploma equivalente reconhecido (Cambridge FCE, Cambridge Michigan ECCE and ECPE, TOEFL1_{, IELTS}2_).

3. Os que não satisfaçam o requisito referido no ponto 2. têm acesso a um teste diagnóstico, gratuito, que em caso de aprovação, substitui a apresentação do referido diploma.

Artigo 4.º – Candidatura

A apresentação de candidaturas aos mestrados engloba o preenchimento do formulário de candidatura, a entrega do curriculum vitae e de outros elementos devidamente anunciados.

Artigo 5.º – Critérios de seleção e seriação 1. Os candidatos são selecionados segundo os seguintes critérios:

a) currículo académico e cientíﬁco; b) classiﬁcação da licenciatura;

c) experiência proﬁssional ou de investigação.

Artigo 6.º – Frequência casuística de unidades curriculares

1. É permitida a frequência, por parte de alunos que preencham as condições referidas no art. 3.º, de unidades curriculares dos mestrados, mediante parecer favorável do respetivo diretor de mestrado. 2. Esta frequência casuística de unidades curriculares é regulada por regulamento próprio dos Serviços

Académicos.

Artigo 7.º – Prazos e calendário letivo

Os prazos de candidatura e inscrição, bem como o calendário letivo, são ﬁxados anualmente pela Direção da FEG - UCP.

Artigo 8.º – Condições de funcionamento 1. As vagas para cada mestrado são deﬁnidas anualmente pela Direção da FEG - UCP.

2. A Direção da FEG - UCP estabelece anualmente o número mínimo de inscrições indispensável ao funcionamento de cada mestrado.

Artigo 9.º – organização dos mestrados

1. Os mestrados da FEG - UCP organizam-se em regime de créditos (ECTS), acumulando um total compreendido entre 90 e 120 ECTS.

1 Para equivalência ao nível B2, exige-se classiﬁcaçãoo igual ou superior a 85 (escala 0-120) no caso de internet-based TOEFL (IBT) e igual ou superior a 170 (escala 0-300) no caso de computer-based TOEFL (CBT).