Competência: Março de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Mar/2019) e FOLHA DE AJUSTE (Jan/2019 e Fev/2019)

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Competência: Março de 2019

Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Mar/2019) e

FOLHA DE AJUSTE (Jan/2019 e Fev/2019)

Contrato de Gestão nº. 047/2015

Organização Social SPDM

Centro de Emergência Regional Leblon

Membros:

Leonardo Souto de Castilho (Coordenador)

Carlos Eduardo Lopes da Silva

Cosme Damião de Oliveira Silveira

Paulo Roberto de Souza Júnior

Wagner Silva dos Santos

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1. SUMÁRIO EXECUTIVO ... 3

2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ... 4

3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ... 7

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA ... 8

5. MAIORES REMUNERAÇÕES ... 18

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ... 18

6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ... 18

6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO ... 18

6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ... 18

6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA ... 19

6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ... 19

7. BENEFÍCIOS ... 20

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1. SUMÁRIO EXECUTIVO

Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal da Casa Civil (CVL), por intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), Secretaria Municipal de Fazenda (SMF) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque:

• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros; • supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro; • coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.

Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de

dezembro de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MASP passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas

contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1_.

O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – CVL/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de FEVEREIRO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria

CVL/SUBEX/NAPS/CPO n° 001, de 26 de dezembro de 2018, que divulga as datas limites do 1º trimestre de 2019 para o

envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

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Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela CVL/SUBEX/NAPS/CPO.

Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no prazo estabelecido em Portaria, a CVL/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

Por fim, e não menos importante, foi publicado no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº 45.662

de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de

despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

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Mês Referência: Março/2019

Natureza de Despesa: 33503950

OS SPDM

OBJETO 17 CER-LEBLON-1054-0

FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)

82 FER_CER-LEBLON - 1054-0 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/03/2019 41 R$ 93.495,16 82 FER_CER-LEBLON - 1054-0 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/04/2019 36 R$ 38.113,40 82 FER_CER-LEBLON - 1054-0 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/03/2019 41 -R$ 20.447,32

A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias R$ 111.161,24

FOLHA 69 - RESCISÃO

82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3000 SALARIO 01/01/2019 7 R$ 22.502,86 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3000 SALARIO 01/02/2019 8 -R$ 6.337,14 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/01/2019 3 R$ 626,07 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/02/2019 5 R$ 1.633,67 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/01/2019 3 R$ 626,07 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/02/2019 5 R$ 1.633,67 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/02/2019 1 R$ 19,71 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/01/2019 2 -R$ 399,20 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/02/2019 7 R$ 638,72 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/02/2019 1 R$ 3,29 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3508 INSS 01/02/2019 14 -R$ 1.691,58 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3509 INSS - 13o SALARIO 01/02/2019 8 -R$ 180,73 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 3510 IRRF 01/02/2019 6 -R$ 2.003,20 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/2019 13 R$ 1.941,36 82 RES_CER-LEBLON - 1054-0 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2019 8 -R$ 363,77

B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória R$ 20.947,72

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FOLHA 65 - NORMAL

82 CER-LEBLON - 1054-0 3000 SALARIO 01/01/2019 66 R$ 69.714,33 82 CER-LEBLON - 1054-0 3000 SALARIO 01/02/2019 78 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3000 SALARIO 01/03/2019 518 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/02/2019 214 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3040 GRATIFICACAO DE TITULACAO 01/03/2019 1 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3048 FERIAS SALARIO 01/01/2019 1 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3048 FERIAS SALARIO 01/02/2019 2 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3048 FERIAS SALARIO 01/03/2019 72 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/01/2019 1 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/02/2019 2 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/03/2019 72 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3050 ABONO PECUNIARIO FERIAS 01/02/2019 1 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3050 ABONO PECUNIARIO FERIAS 01/03/2019 4 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3051 ADICIONAL 1/3 ABONO PECUNIARIO 01/02/2019 1 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3051 ADICIONAL 1/3 ABONO PECUNIARIO 01/03/2019 4 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3066 AJUSTE 01/03/2019 16 R$ 52.872,71 82 CER-LEBLON - 1054-0 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/02/2019 473 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/03/2019 472 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/02/2019 216 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3097 HORA EXTRA DIURNA 01/02/2019 4 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/03/2019 72 -R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/03/2019 41 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/03/2019 323 -R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 3506 FALTAS 01/01/2019 5 R$ 145,97 82 CER-LEBLON - 1054-0 3508 INSS 01/03/2019 510 -R$ 169.923,26 82 CER-LEBLON - 1054-0 3510 IRRF 01/03/2019 282 -R$ 196.199,17 82 CER-LEBLON - 1054-0 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/2019 66 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/2019 486 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/2019 518 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/2019 167 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2019 486 R$ 82 CER-LEBLON - 1054-0 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/2019 518 R$ 105.896,85 1.435.615,50 75.887,06 95,16 3.065,67 1.662,70 87.912,90 1.021,89 554,23 29.304,35 680,41 4.820,06 226,80 1.606,69 87.790,75 88.123,37 14.104,23 8.737,25 123.462,56 20.447,32 28.682,95 13.852,89 57.447,74 299.372,51 4.509,36 26.149,28 147.694,33

D. Subtotal a Repassar Folha Normal R$ 1.938.140,69

E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões R$ 217.292,13

F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais R$ 178.352,97

BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

549,29 R$ 698,75 R$ 4.330,14 R$ -R$

G. Subtotal a Repassar de Benefícios R$ 5.578,18

H. Acréscimo Rateio SEDE R$ 10.509,21

TOTAL GERAL A REPASSAR CER-LEBLON-1054-0 R$ 2.483.559,73

Repasse por Competência: 01/01/2019 R$ 73.947,86

01/02/2019 R$ 295.540,28 01/03/2019 R$ 2.114.071,59 01.02.01 - VALE TRANSPORTE 01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO 01.02.05 - VALE REFEIÇÃO 01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL

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3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E SALÁRIO

SPDM / CER LEBLON 518 1.435.615,50 24.859,35 ALMOXARIFE (SPDM) 2 3.889,12 1.944,56 ANALISTA PESSOAL (SPDM) 1 3.513,45 3.513,45 ANALISTA SISTEMAS (SPDM) 1 2.635,01 2.635,01 ANALISTA SUPORTE (SPDM) 2 4.684,60 2.342,30 APRENDIZ (SPDM) 4 2.661,32 665,33 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 4 5.106,21 1.405,38 ASSISTENTE CONTROLADORIA (SPDM) 1 1.319,78 1.319,78 ASSISTENTE SOCIAL (SPDM) 3 9.134,34 3.044,78

AUXILIAR ADMINISTRACAO PESSOAL (SPDM) 1 1.416,43 1.416,43 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 33 32.479,99 1.237,33 AUXILIAR ALMOXARIFADO (SPDM) 5 5.208,47 1.192,78

AUXILIAR FARMACIA (SPDM) 3 3.616,23 1.205,41

AUXILIAR PORTARIA (SPDM) 7 7.648,97 1.092,71

AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM) 5 4.689,89 1.074,02 COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM) 2 11.518,88 5.759,44 COORDENADOR GESTAO PESSOAS (SPDM) 1 4.916,29 4.916,29 COORDENADOR MEDICO (SPDM) 1 14.780,94 14.780,94 COORDENADOR RECURSOS HUMANOS (SPDM) 1 7.040,10 7.040,10 COORDENADOR TECNOLOGIA INFORMACAO (SPDM) 1 3.513,45 3.513,45 DIRETOR UNIDADE HOSPITALAR (SPDM) 2 49.718,70 24.859,35

ELETRICISTA (SPDM) 5 7.507,55 1.501,51 ENFERMEIRO (SPDM) 63 154.947,30 3.551,80 ENFERMEIRO TRABALHO (SPDM) 1 4.262,16 4.262,16 FARMACEUTICO (SPDM) 7 22.790,61 4.143,75 FISIOTERAPEUTA (SPDM) 16 42.931,40 3.044,78 FONOAUDIOLOGO (SPDM) 1 2.688,12 2.688,12

MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM) 44 267.753,80 13.138,61

MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 30.603.311,10

PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %

SEDE 5.3 0,42% 127.111,77 SEDE 3.2 0,50% 154.460,03 SEDE 1.0 0,31% 95.102,28 TOTAL 1,23% 376.674,08 CAP5.3-8848 8,03% 30.246,93 UPA-PACIENCIA-10117 1,11% 4.181,08 UPA-JOAOXXIII-10079 1,31% 4.934,43 UPA-SEPETIBA-10095 1,11% 4.181,08 HOSP-PEDROII-10478 11,30% 42.564,17 CER-SANTACRUZ-10508 1,96% 7.382,81 CAP 3.2 - 9690 6,97% 26.254,18 CAP1.0-8996 4,09% 15.405,97 CER-LEBLON-1054-0 2,79% 10.509,21 APOIO-SUSREG-965-8 1,66% 6.252,79 TOTAL 40,33% * 151.912,66

* - Percentual de rateio apurado em documentação no ftp em 01/2019

% RATEIO DA SEDE SOBRE OS OBJETOS

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MEDICO DO TRABALHO (SPDM) 1 7.540,50 7.540,50 MEDICO INTENSIVISTA (SPDM) 48 282.553,28 13.138,61 MEDICO PEDIATRIA (SPDM) 24 126.595,93 13.138,61

MEDICO REGULADOR (SPDM) 9 43.795,40 8.759,08

NUTRICIONISTA (SPDM) 3 7.991,55 2.663,85

PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO (SPDM) 4 6.702,90 1.990,96 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (SPDM) 1 3.505,85 3.505,85 TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 203 263.245,86 1.872,98

TECNICO REGULACAO (SPDM) 6 7.642,99 1.424,16

TECNICO SEGURANCA TRABALHO I (SPDM) 2 3.668,13 2.751,10

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E RUBRICA

SPDM / CER LEBLON 1.571.142,38

ALMOXARIFE (SPDM) 3.947,78

01/03/2019 3.608,23 10

SALARIO 3.889,12 2

INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 399,20 2

IRRF -30,26 2

DESCONTO VALE TRANSPORTE -233,34 2

INSS -416,49 2

01/02/2019 339,55 4

ADICIONAL NOTURNO 0,20 1

REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 0,03 1

ANALISTA PESSOAL (SPDM) 3.103,91

01/03/2019 2.904,31 5

SALARIO 3.513,45 1

IRRF -167,54 1

INSS -430,39 1

01/02/2019 199,60 1

ANALISTA SISTEMAS (SPDM) 2.482,62

01/03/2019 2.283,02 5

SALARIO 2.635,01 1

IRRF -59,73 1

INSS -333,76 1

01/02/2019 199,60 1

ANALISTA SUPORTE (SPDM) 4.572,01

(9)

SALARIO 4.684,60 2

IRRF -84,74 2

INSS -488,34 2

01/02/2019 342,37 4

APRENDIZ (SPDM) 3.973,68

01/03/2019 2.940,64 16

SALARIO 2.661,32 4

INSS -359,40 4

01/02/2019 915,72 8

SALARIO 117,32 4 01/01/2019 117,32 4 SALARIO 117,32 4 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 7.681,84 01/03/2019 4.265,16 20 SALARIO 5.106,21 4

FERIAS SALARIO 562,15 1

ADICIONAL 1/3 FERIAS 187,38 1

IRRF -288,09 1

ANTECIPACAO FERIAS -749,53 1

INSS -974,62 4

01/02/2019 2.011,30 7

SALARIO 1.405,38 1

01/01/2019 1.405,38 1 SALARIO 1.405,38 1 ASSISTENTE CONTROLADORIA (SPDM) 1.165,24 01/03/2019 1.098,71 8 SALARIO 1.319,78 1 FERIAS SALARIO 833,54 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 277,85 1

IRRF -36,30 1

INSS -236,16 1

ANTECIPACAO FERIAS -1.111,39 1

(10)

ASSISTENTE SOCIAL (SPDM) 8.718,54

01/03/2019 8.119,74 13

SALARIO 9.134,34 3

IRRF -314,91 3

INSS -1.136,49 3

01/02/2019 598,80 3

AUXILIAR ADMINISTRACAO PESSOAL (SPDM) 1.567,24

01/03/2019 1.367,64 4

SALARIO 1.416,43 1

INSS -163,40 1

01/02/2019 199,60 1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 48.389,95

01/03/2019 29.363,01 140

SALARIO 32.479,99 33

INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 4.471,04 25

FERIAS SALARIO 3.831,60 5

ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.277,21 5

REST PROVISAO DESC AD FERIAS 707,15 5

DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.497,49 25

IRRF -1.522,89 4

INSS -5.274,79 33

01/02/2019 16.799,74 52

HORA EXTRA DIURNA 5.514,22 1

SALARIO 2.969,60 3

ADICIONAL NOTURNO 2.222,72 11

REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.289,49 12

01/01/2019 2.227,20 2

SALARIO 2.227,20 2

AUXILIAR ALMOXARIFADO (SPDM) 6.775,29

01/03/2019 5.137,79 26

SALARIO 5.208,47 5

ABONO PECUNIARIO FERIAS 377,72 1

ADICIONAL 1/3 ABONO PECUNIARIO 125,91 1

(11)

01/02/2019 1.637,50 11

AUXILIAR FARMACIA (SPDM) 6.279,20

01/03/2019 3.085,92 13

SALARIO 3.616,23 3

IRRF -181,26 1

INSS -730,89 3

01/02/2019 1.987,87 8

SALARIO 1.205,41 1

01/01/2019 1.205,41 1 SALARIO 1.205,41 1 AUXILIAR MANUTENCAO (SPDM) 0,00 01/03/2019 961,20 1 AJUSTE 961,20 1 01/02/2019 -961,20 2

SALARIO -994,47 1

AUXILIAR PORTARIA (SPDM) 9.675,52

01/03/2019 7.706,03 28

SALARIO 7.648,97 7

INSS -881,22 7

01/02/2019 1.969,49 13

AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM) 8.096,99

01/03/2019 5.371,25 26

SALARIO 4.689,89 5

IRRF -8,42 2

INSS -910,19 5

ANTECIPACAO FERIAS -954,68 1

01/02/2019 2.725,74 11

(12)

COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM) 17.805,51

01/03/2019 6.087,03 7

SALARIO 11.518,88 2

INSS -1.275,86 2

IRRF -4.355,59 2

01/02/2019 5.959,04 2

SALARIO 5.759,44 1

01/01/2019 5.759,44 1

SALARIO 5.759,44 1

COORDENADOR GESTAO PESSOAS (SPDM) 8.277,58

01/03/2019 2.949,16 7

SALARIO 4.916,29 1

ADICIONAL 1/3 FERIAS 113,02 1 ANTECIPACAO FERIAS -270,63 1 INSS -642,33 1 IRRF -1.699,19 1 01/02/2019 3.287,16 6 FERIAS SALARIO 1.224,75 1 SALARIO 680,42 1

01/01/2019 2.041,26 1 SALARIO 2.041,26 1 COORDENADOR MEDICO (SPDM) 11.119,85 01/03/2019 11.119,85 3 SALARIO 14.780,94 1 INSS -642,33 1 IRRF -3.018,76 1

COORDENADOR RECURSOS HUMANOS (SPDM) 5.797,16

01/03/2019 5.597,56 4

SALARIO 7.040,10 1

INSS -642,33 1

IRRF -999,81 1

01/02/2019 199,60 1

COORDENADOR TECNOLOGIA INFORMACAO (SPDM) 3.103,91

01/03/2019 2.904,31 5

SALARIO 3.513,45 1

(13)

IRRF -167,54 1

INSS -430,39 1

01/02/2019 199,60 1

DIRETOR UNIDADE HOSPITALAR (SPDM) 49.375,14

01/03/2019 32.303,38 7

SALARIO 49.718,70 2

INSS -1.284,66 2

IRRF -16.330,26 2

01/02/2019 8.635,68 2

SALARIO 8.436,08 1

01/01/2019 8.436,08 1

SALARIO 8.436,08 1

ELETRICISTA (SPDM) 7.072,92

01/03/2019 6.363,47 15

SALARIO 7.507,55 5

INSS -693,63 5

01/02/2019 709,45 6

ENFERMEIRO (SPDM) 170.520,33

01/03/2019 129.098,03 329

SALARIO 154.947,30 63

REST PROVISAO DESC AD FERIAS 2.765,55 5

IRRF -9.689,08 63

INSS -24.070,41 63

01/02/2019 35.812,23 122

SALARIO 9.605,85 6

01/01/2019 5.610,07 3 SALARIO 5.610,07 3 ENFERMEIRO TRABALHO (SPDM) 3.575,96 01/03/2019 3.575,96 3 SALARIO 4.262,16 1 IRRF -217,37 1 INSS -468,83 1 FARMACEUTICO (SPDM) 22.637,27

(14)

01/03/2019 19.416,02 31

SALARIO 22.790,61 7

IRRF -1.197,42 7

INSS -3.014,96 7

01/02/2019 3.221,25 17

FISIOTERAPEUTA (SPDM) 44.528,56

01/03/2019 36.926,06 84

SALARIO 42.931,40 16

IRRF -2.625,10 16

INSS -6.761,34 16

01/02/2019 7.602,50 27

SALARIO 2.029,85 1

FONOAUDIOLOGO (SPDM) 2.684,44

01/03/2019 2.484,84 4

SALARIO 2.688,12 1

IRRF -63,28 1

INSS -339,60 1

01/02/2019 199,60 1

MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM) 262.462,47

01/03/2019 211.531,99 176

SALARIO 267.753,80 44

AJUSTE 11.795,04 3

ADICIONAL 1/3 FERIAS 2.725,05 2 ANTECIPACAO FERIAS -10.900,20 2 INSS -24.547,64 41 IRRF -54.048,29 41 01/02/2019 44.361,17 90 SALARIO 17.226,19 10 ADICIONAL NOTURNO 16.809,19 19

(15)

HORA EXTRA DIURNA 16,55 1

01/01/2019 6.569,31 8 SALARIO 6.715,29 7 FALTAS -145,98 1 MEDICO DO TRABALHO (SPDM) 5.870,53 01/03/2019 5.870,53 3 SALARIO 7.540,50 1 INSS -642,33 1 IRRF -1.027,64 1 MEDICO INTENSIVISTA (SPDM) 307.622,71 01/03/2019 208.710,38 200 SALARIO 282.553,28 48

AJUSTE 7.668,72 2

ANTECIPACAO FERIAS -9.683,65 4 INSS -27.403,79 46 IRRF -65.015,10 46 01/02/2019 65.919,80 99 SALARIO 39.196,87 11 ADICIONAL NOTURNO 15.247,77 21

FERIAS SALARIO 437,95 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 145,98 1 01/01/2019 32.992,53 16 SALARIO 29.488,90 10 FERIAS SALARIO 3.065,67 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.021,89 1 FALTAS -583,93 4 MEDICO PEDIATRIA (SPDM) 115.917,58 01/03/2019 104.962,17 108 SALARIO 126.595,93 24 FERIAS SALARIO 8.905,06 4

AJUSTE 3.980,34 1

ADICIONAL 1/3 FERIAS 2.968,36 4 ANTECIPACAO FERIAS -11.873,42 4 INSS -13.685,22 23 IRRF -19.547,32 23 01/02/2019 14.459,04 43 ADICIONAL NOTURNO 5.553,30 9

(16)

SALARIO 3.941,59 3

01/01/2019 -3.503,63 2 SALARIO -3.503,63 2 MEDICO REGULADOR (SPDM) 31.691,47 01/03/2019 46.399,88 30 SALARIO 43.795,40 9 AJUSTE 9.128,82 2

INSS -3.704,83 7

IRRF -3.817,51 7

01/02/2019 -6.930,93 11

SALARIO -10.835,63 2 01/01/2019 -7.777,48 2 SALARIO -7.777,48 2 NUTRICIONISTA (SPDM) 9.297,72 01/03/2019 6.197,05 15 SALARIO 7.991,55 3

IRRF -627,82 3

INSS -1.285,99 3

01/02/2019 3.100,67 4

SALARIO 2.575,05 1

PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO (SPDM) 8.106,26

01/03/2019 6.030,69 24

SALARIO 6.702,90 4

IRRF -189,81 4

INSS -1.073,30 4

01/02/2019 2.075,57 12

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (SPDM) 2.734,68

01/03/2019 2.535,08 10

SALARIO 3.505,85 1

(17)

ADICIONAL 1/3 ABONO PECUNIARIO 1.168,62 1

INSS -642,33 1

IRRF -2.562,25 1

01/02/2019 199,60 1

TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 348.713,36

01/03/2019 259.235,59 952

SALARIO 263.245,86 203

AJUSTE 19.338,59 7

GRATIFICACAO DE TITULACAO 95,16 1

IRRF -5.601,49 37

INSS -41.326,26 203

01/02/2019 71.488,68 399

SALARIO 22.577,90 31

01/01/2019 17.989,09 31

SALARIO 17.989,09 31

TECNICO REGULACAO (SPDM) 12.108,63

01/03/2019 6.444,33 31

SALARIO 7.642,99 6

IRRF -494,34 3

INSS -1.519,15 6

01/02/2019 5.664,30 18

HORA EXTRA DIURNA 3.202,42 1

(18)

01/03/2019 3.344,47 14

SALARIO 3.668,13 2

IRRF -210,06 2

INSS -753,05 2

01/02/2019 344,06 4

HORA EXTRA DIURNA 4,06 1

5. MAIORES REMUNERAÇÕES

R$ 25.058,95

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO

6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

jan/19 Fev/219 mar/219

CER LEBLON 477 480 527

CLT 473 480 527

MENOR APRENDIZ 4 0 0

OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como

CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019.

6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo

jan/19 fev/19 mar/219

CER LEBLON 477 480 527

FEMININO 328 329 364

MASCULINO 149 151 163

(19)

jan/19 fev/19 Mar/219 CER LEBLON 477 480 527 18 - 20 3 3 3 21 - 30 102 99 116 31 - 40 225 226 247 41 - 50 86 86 91 51 - 60 47 50 55 61 - 70 13 15 15 71 - 80 1 1 0

6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria

jan/19 fev/19 Mar/219

CER LEBLON 477 480 527 ADMINISTRATIVA 83 82 89 APOIO ESPECIALIZADO 30 29 30 APRENDIZ 0 4 4 ENFERMAGEM 249 250 277 MEDICO 111 115 127 TSVE 4 0 0

OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício)

passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ.

6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas

(20)

7. BENEFÍCIOS

OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD-VA Média -VA QTD-VR Média -VR QTD-VT Média -VT

HM EVANDRO FREIRE CEJAM 552 R$ 203,74 0 R$ - 316 R$ 167,64

CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAM 182 R$ 198,37 0 R$ - 72 R$ 162,45

UPA MAGALHÃES BASTOS CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 50 R$ 138,78

HM ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 722 R$ 199,20

CER ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 137 R$ 176,83

UPA ENGENHO DE DENTRO CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 56 R$ 151,46

CAP-2.2 GNOSIS 318 R$ 358,55 53 R$ 366,42 90 R$ 230,01

CER CENTRO GNOSIS 0 R$ - 0 R$ - 105 R$ 200,22

MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 5 R$ 400,00 2 R$ 400,00 240 R$ 197,40

UPA JOÃO XXIII SPDM 175 R$ 126,92 0 R$ - 86 R$ 198,56

UPA SEPETIBA SPDM 151 R$ 129,54 0 R$ - 72 R$ 198,09

UPA PACIÊNCIA SPDM 151 R$ 127,87 0 R$ - 80 R$ 205,34

HM PEDRO II SPDM 1.165 R$ 128,15 0 R$ - 595 R$ 147,34

CER SANTA CRUZ SPDM 427 R$ 127,97 0 R$ - 291 R$ 155,04

CAP-5.3 SPDM 1.281 R$ 126,02 1.224 R$ 345,40 697 R$ 218,75

CAP-1.0 SPDM 777 R$ 125,79 760 R$ 352,15 517 R$ 248,46

CAP-3.2 SPDM 1.322 R$ 125,92 1.281 R$ 347,97 602 R$ 257,48

REGULAÇÃO GRANDES EVENTOS SPDM 175 R$ 127,10 164 R$ 347,14 86 R$ 292,71

CER LEBLON SPDM 495 R$ 131,81 0 R$ - 325 R$ 224,99

HM MARISKA RIBEIRO CEP28 0 R$ - 0 R$ - 265 R$ 167,74

CEGONHA CARIOCA CEP28 216 R$ 226,68 0 R$ - 70 R$ 212,46

TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

CAP-2.1 VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

UPA ROCINHA VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

CAP-3.3 VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

CAP-3.1 VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

UPA ALEMÃO VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00

CAP-5.2 IABAS 1.292 R$ 347,32 268 R$ 329,97 0 R$0,00

UPA COSTA BARROS IABAS 0 R$ - 3 R$ 325,00 0 R$0,00

UPA MADUREIRA IABAS 1 R$ 390,00 1 R$ 390,00 0 R$0,00

UPA VILA KENNEDY IABAS 1 R$ 312,00 1 R$ 156,00 0 R$0,00

PADI IABAS 40 R$ 311,03 55 R$ 322,99 0 R$0,00 CAP-5.1 IABAS 1.222 R$ 337,89 326 R$ 314,50 0 R$0,00 CAP-4.0 IABAS 985 R$ 331,42 270 R$ 311,21 0 R$0,00 SEDE IABAS 47 R$ 353,90 46 R$ 361,60 0 R$0,00 10.980 R$ 5.048,00 4.454 R$ 4.670,34 5.474 R$ 4.150,92 TOTAL COMPETÊNCIA FEVEREIRO - 2019 53% 21% 26%

Competência

Fevereiro 2019

QTD-VA QTD-VR QTD-VT 36% 34% 30%

Competência

Fevereiro 2019

(21)

8. RECOMENDAÇÕES

1. Esclarecer a carga horária dos profissinais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

2. Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de Gestão informado e o setor de lotação.

3. Esclarecer a causa da funcionária, apesar de cadastrada com lotação no CER Leblon e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

4. Esclarecer o parâmetro e o critério utilizados para pagamento da Gratificação de Insalubridade, especialmente dos profissionais que atuam em atividade de natureza administrativa (atividade meio).