Prefeitura Municipal de Glória publica:

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Prefeitura Municipal de

Glória publica:

x Edital Nº 002/2019 – PSS Processo Seletivo Simplificado SAMU -

Resultado da Avaliação Curricular

x Processo Seletivo Simplificado Edital Nº 002/2019 - Resposta de

Recurso Parecer da Comissão Examinadora

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EDITAL Nº 002/2019 – PSS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SAMU

RESULTADO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR

DATA DISCRIMINAÇÃO

21 de maio

Entrevistas - na Praça da Juventude, Sala 01, situada à Av. Adauto Pereira de Souza, s/n, próximo ao Balneário Canto das Águas, a partir de

9h até as 13h.

1. Secretaria Municipal de Saúde

Cargo: Técnico em Enfermagem

Nº DE INSCRIÇÃO NOME PONTUAÇÃO

012 Alessandra Leôncio da Silva DESCLASSIFICADA

031 Aurélia Araújo Lima Silva DESCLASSIFICADA

005 Carla Cibele de Oliveira 56,5

001 Carina da Conceição Rodrigues DESCLASSIFICADA

027 Érica Patrícia Gomes Barbosa DESCLASSIFICADA

025 Elaine Gomes da Cruz 56,5

014 Fábio Júnior da Silva 39

010 Geane Alzira da Silva 150

022 Géssica Alves Pereira da Silva 54,5

029 Gloriete Maria da Silva 41,25

026 Heberth Wilson da Silva Galindo 131

009 Helimari Reis Bezerra de Paula 129,75

007 Jadian da Silva Sá 84

030 Janaina Tatiane Alves Taveira 54

003 Jéssica Ingride Lima Evangelista 94,75

017 Luziane Jaqueline Marinho Azevedo DESCLASSIFICADA

015 Lucineide Ramos da Silva DESCLASSIFICADA

013 Marcio Almeida de Lima 103

024 Viviane Monteiro Ferreira DESCLASSIFICADA

Cargo: Condutor Socorrista

Nº DE INSCRIÇÃO NOME PONTUAÇÃO

021 Antônio Paulo Pereira Melo 131

016 Bruno de Brito Lopes DESCLASSIFICADO

002 Bruno Honório de Souza 56

008 Eristácio José Cavalcante Monteiro 146

018 Fábio Cavalcante Gonçalves 62,5

023 George Leandro de Almeida DESCLASSIFICADO

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Prefeitura Municipal de Glória

Avenida Presidente Geisel, 48, Centro - Glória/BA - CEP: 48620-000 www.gloria.ba.gov.br | [email protected]

011 José Neuto Cosme de Morais 117

004 Thales Henrique de Meneses DESCLASSIFICADO

028 Wagno de Azevedo Siqueira 124

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 002/2019

SAMU

RESPOSTAS DE RECURSOS INTERPOSTOS A COMISSÃO EXAMINADORA

Nome Situação do parecer Pontuação final Nº de Inscrição

BRUNO HONÓRIO DE SOUZA INDEFERIDO MANTIDA 002

BRUNO DE BRITO LOPES INDEFERIDO MANTIDA 016

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Avenida Presidente Geisel, 48, Centro - Glória/BA - CEP: 48620-000

www.gloria.ba.gov | [email protected]

RESPOSTA DE RECURSO PARECER DA COMISSÃO EXAMINADORA

NOME: BRUNO HONÓRIO DE SOUZA CARGO: Condutor - Socorrista

Nº INSCRIÇÃO: 002 RG: 06.855.931-34 SSP/BA Nº de Recurso: 001

Data da Entrada do Recurso: 14-05-2019

DO PEDIDO

O(a) candidato(a) BRUNO HONÓRIO DE SOUZA interpôs RECURSO à Comissão Julgadora do Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 002/2019, nos seguintes termos:

“[...]A contagem dos títulos apresentados que não condiz com a pontuação que foi apresentada, onde tenho todos os cursos e os requisitos para o cargo de motorista socorrista[...]”

Diante do exposto, passa-se a analisar o recurso.

DA ANÁLISE DO RECURSO INTERPOSTO

Em sede de análise das considerações apresentadas pelo(a) Sr(a). BRUNO

HONÓRIO DE SOUZA, a Comissão Julgadora do Processo Seletivo para contratação

de profissionais, regida pelo Edital nº 002/2019, manifesta-se no sentido de RECEBER o recurso, vez que tempestivo.

Assim, passa-se a análise dos argumentos apresentados pela Recorrente.

O processo de seleção para contratação de profissionais através do Processo Seletivo Simplificado, realizado pelo Município de Glória - BA, atualmente em andamento, teve finalizada sua fase de divulgação das avaliações curriculares.

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Cumpre salientar que a documentação necessária para efetuação da inscrição no processo seletivo encontra-se disposta no Edital, tendo este seguido os padrões exigidos pela legislação vigente, uma vez que publicado no Diário Oficial do Município e no Mural da Prefeitura Municipal.

Dessa forma, o(a) Recorrente contestou a nota atribuída à análise curricular a qual se submeteu no decorrer do processo, uma vez que, tendo sido classificado, porém, achou sua nota inferior à que ele acha que merecia ter, mesmo estando habilitado(a) para prosseguir à fase de entrevistas (2º fase), conforme disposto no Edital nº 002/2019.

Sobre as alegações, tem-se a esclarecer que a avaliação curricular para o cargo de Condutor Socorrista, cumpria o estabelecido conforme Tabela 6, que se segue:

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O recorrente apresentou o mesmo rol de documentos já apresentados no ato de inscrição, os quais já foram pontuados de acordo com a tabela acima apresentada não havendo, portanto, fato novo que mereça reparo na pontuação.

Quanto ao argumento utilizado sobre a alegação de que os candidatos que pontuaram estavam sem curso de condutor de veículo de emergência e/ou com curso atrasado não condiz com a realidade, visto que o curso de condutor de veículos de emergência é requisito mínimo de aprovação, conforme o edital 002/2019, além disso, o Código de Trânsito Brasileiro, no seu Art. 145 é cristalino quanto a esse requisito do curso de condutor de veículo de emergência, que deve ser feita a reciclagem e possui a validade de 5 anos, não podendo a Administração Pública ir de encontro com a Lei, senão vejamos o que diz o Art.:

Art. 145. Para habilitar-se nas categorias D e E ou para conduzir

veículo de transporte coletivo de passageiros, de escolares, de emergência ou de produto perigoso, o candidato deverá preencher os seguintes requisitos:

I - ser maior de vinte e um anos; II - estar habilitado:

a) no mínimo há dois anos na categoria B, ou no mínimo há um ano na categoria C, quando pretender habilitar-se na categoria D; e b) no mínimo há um ano na categoria C, quando pretender habilitar-se na categoria E;

III - não ter cometido nenhuma infração grave ou gravíssima ou ser reincidente em infrações médias durante os últimos doze meses; IV - ser aprovado em curso especializado e em curso de treinamento de prática veicular em situação de risco, nos termos da normatização do CONTRAN.

Parágrafo único. A participação em curso especializado previsto no inciso IV independe da observância do disposto no inciso III. (Incluído pela Lei nº 12.619, de 2012) (Vigência)

§ 2o_(VETADO)._{(Incluído pela Lei nº 13.154, de 2015)}

Art. 145-A. Além do disposto no art. 145, para conduzir ambulâncias, o candidato deverá comprovar treinamento especializado e reciclagem em cursos específicos a cada 5 (cinco) anos, nos termos da normatização do Contran. (Incluído pela Lei nº 12.998, de 2014)

Alega o recorrente que existe candidatos que não possuem o curso de condutor de veículos de emergência, no entanto não trouxe qualquer elemento de prova que possa confirmar tal alegação. Em que pese a alegação do recorrente, ao analisar detidamente todos os documentos acostados pelos demais candidatos, foi possível verificar que os candidatos ditos como classificados apresentaram a documentação que corresponde aos requisitos para postulação do cargo, inclusive, os documentos que comprovam o curso de condutor de veículo de emergência, todos vigentes com validade de 5 anos.

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Dessa forma, não há que se falar em julgamento discricionário ou subjetivo da Comissão ao atribuir notas aos candidatos, já que foram seguidos, rigorosamente, todos os critérios estabelecidos no Edital.

Sendo assim, o(a) Recorrente faz não faz jus aos requisitos para alterar sua pontuação na primeira fase deste processo, exigido para o cargo no qual concorreu.

DA DECISÃO

Diante das considerações anteriormente apresentadas a Comissão Julgadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais, regida pelo Edital nº 002/2019, INDEFERE o recurso interposto pelo(a) candidato(a) Bruno Honório de Souza , acerca da classificação obtida após a 1ª Etapa do processo (Avaliação Curricular), permanecendo assim o candidato com sua nota inicial, e continuando este apto para segunda etapa do Processo Seletivo (Fase de Entrevistas)

Dessa forma, mantém-se inalterada a classificação do Processo Seletivo.

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NOME: BRUNO DE BRITO LOPES CARGO: Condutor - Socorrista Nº INSCRIÇÃO: 016

RG: 568974999 SSP/BA Nº de Recurso: 002

DO PEDIDO

O(a) candidato(a) BRUNO DE BRITO LOPES interpôs RECURSO à Comissão Julgadora do Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 002/2019, nos seguintes termos:

“[...]Encontro-me plenamente habilitado para exercer a função de motorista socorrista, já exercendo esta função há mais de uma década, conforme comprovado pela documentação entregue no ato da inscrição [...]”

Em sede de análise das considerações apresentadas pelo(a) Sr(a). BRUNO

DE BRITO LOPES, a Comissão Julgadora do Processo Seletivo para contratação de

profissionais, regida pelo Edital nº 002/2019, manifesta-se no sentido de RECEBER o recurso, vez que tempestivo.

O processo de seleção para contratação de profissionais através do Processo Seletivo Simplificado, realizado pelo Município de Glória - BA, atualmente em andamento, teve finalizada sua fase de divulgação das avaliações curriculares.

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Dessa forma, o(a) Recorrente contestou a nota atribuída à análise curricular a qual se submeteu no decorrer do processo, uma vez que, tendo sido desclassificado, e não estando habilitado(a) para prosseguir à fase de entrevistas (2º fase), conforme disposto no Edital nº 002/2019.

Sobre as alegações, tem-se a esclarecer que para poder estar apto a exercer a função desejada para o cargo de Condutor Socorrista, tinha como requisitos mínimos estabelecidos pelo ITEM 5 do referido edital quais sejam:

Embora o recorrente tenha experiência profissional há mais de uma década na SAMU de outro município, como comprova em declaração apresentada no ato de inscrição deste referido edital. O mesmo deixou de cumprir com um dos requisitos mínimos que é necessário para poder exercer a profissão, ausente o “Curso de Condutor de Veículos de Emergência”, não há o que se questionar, visto que o curso de condutor de veículos de emergência é requisito mínimo de aprovação, conforme o edital 002/2019, além disso, o Código de Trânsito Brasileiro, no seu Art. 145 é cristalino quanto a esse requisito do curso de condutor de veículo de emergência, não podendo a Administração Pública ir de encontro com a Lei, senão vejamos o que diz o Art.:

Art. 145. Para habilitar-se nas categorias D e E ou para conduzir

veículo de transporte coletivo de passageiros, de escolares, de emergência ou de produto perigoso, o candidato deverá preencher os seguintes requisitos:

I - ser maior de vinte e um anos; II - estar habilitado:

a) no mínimo há dois anos na categoria B, ou no mínimo há um ano na categoria C, quando pretender habilitar-se na categoria D; e

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b) no mínimo há um ano na categoria C, quando pretender habilitar-se na categoria E;

III - não ter cometido nenhuma infração grave ou gravíssima ou ser reincidente em infrações médias durante os últimos doze meses; IV - ser aprovado em curso especializado e em curso de treinamento de prática veicular em situação de risco, nos termos da normatização do CONTRAN.

Parágrafo único. A participação em curso especializado previsto no inciso IV independe da observância do disposto no inciso III. (Incluído pela Lei nº 12.619, de 2012) (Vigência)

§ 2o_(VETADO)._{(Incluído pela Lei nº 13.154, de 2015)}

Art. 145-A. Além do disposto no art. 145, para conduzir ambulâncias, o candidato deverá comprovar treinamento especializado e reciclagem em cursos específicos a cada 5 (cinco) anos, nos termos da normatização do Contran. (Incluído pela Lei nº 12.998, de 2014)

Dessa forma, não há que se falar em julgamento discricionário ou subjetivo da Comissão ao atribuir notas aos candidatos, já que foram seguidos, rigorosamente, todos os critérios estabelecidos no Edital.

Sendo assim, o(a) Recorrente faz não faz jus aos requisitos para alterar sua pontuação na primeira fase deste processo, exigido para o cargo no qual concorreu.

DA DECISÃO

Diante das considerações anteriormente apresentadas a Comissão Julgadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais, regida pelo Edital nº 002/2019, INDEFERE o recurso interposto pelo(a) candidato(a) Bruno de Brito Lopes , acerca da classificação obtida após a 1ª Etapa do processo (Avaliação Curricular), permanecendo assim o candidato com sua nota inicial, não estando este apto para segunda etapa do Processo Seletivo (Fase de Entrevistas)

Dessa forma, mantém-se inalterada a classificação do Processo Seletivo.

Gloria, 20 de maio de 2019.

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EDITAL Nº 002/2019

NOME: GLORIETE MARIA DA SILVA CARGO: Técnico em Enfermagem Nº INSCRIÇÃO: 029

RG: 09849521 60 SSP/BA Nº de Recurso: 003

DO PEDIDO

O(a) candidato(a) GLORIETE MARIA DA SILVA interpôs RECURSO à Comissão Julgadora do Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 002/2019, nos seguintes termos:

“[...] Venho através deste recurso, solicitar a reavaliação da minha nota, visto que entreguei toda documentação exigida para o cargo concorrido comprovada a experiência de 17 anos de efetivo exercício da função de técnico de enfermagem, mais 2 anos de serviço móvel (SAMU) com curso de capacitação entregue junto aos demais comprovantes. Venho salientar que candidatos com menos tempo de experiência tiveram pontuação superior a minha [...]”

Em sede de análise das considerações apresentadas pelo(a) Sr(a).

GLORIETE MARIA DA SILVA, a Comissão Julgadora do Processo Seletivo para

contratação de profissionais, regida pelo Edital nº 002/2019, manifesta-se no sentido de RECEBER o recurso, vez que tempestivo.

(13)

Seletivo Simplificado, realizado pelo Município de Glória - BA, atualmente em andamento, teve finalizada sua fase de divulgação das avaliações curriculares.

Dessa forma, o(a) Recorrente contestou a nota atribuída à análise curricular a qual se submeteu no decorrer do processo, uma vez que, tendo sido classificado, porém, achou sua nota inferior à que ele acha que merecia ter, mesmo estando habilitado(a) para prosseguir à fase de entrevistas (2º fase), conforme disposto no Edital nº 002/2019. Sobre as alegações, tem-se a esclarecer que a avaliação curricular para o cargo de Técnico de Enfermagem, cumpria o estabelecido conforme Tabela descrita no item 6, que se segue:

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A recorrente apresentou mesmo rol de documentos já apresentado no ato de inscrição, os quais merecem alguns reparos na pontuação de acordo com a tabela acima apresentada.

Quanto ao argumento utilizado sobre a contagem da pontuação em conformidade com a experiência apresentada, verifico que a pontuação atribuída no item A da tabela acima foi elevada para 26,6.

Já no item B, conforme edital, é necessário a comprovação de experiência em serviço pré – hospitalar ou hospitalar móvel e, considerando a declaração emitida pelo Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso, temos a comprovação de 2 anos em serviço de atendimento móvel – SAMU, o que faz elevar sua pontuação em 2 pontos. Já a o curso de capacitação promovido pelo SAMU faz elevar a sua pontuação em 3 pontos no item H.

Sendo assim, o(a) Recorrente faz jus aos requisitos para alterar sua pontuação na primeira fase deste processo, passando de 35,5 pontos para 41,25 pontos.

DA DECISÃO

Diante das considerações anteriormente apresentadas a Comissão Julgadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais, regida pelo Edital nº 002/2019, DEFERE o recurso interposto pelo(a) candidato(a) GLORIETE MARIA DA SILVA, acerca da classificação obtida após a 1ª Etapa do processo (Avaliação Curricular), alterando assim a candidata com sua nota inicial, passando de 35,5 pontos para 41,25 pontos e continuando esta apta para segunda etapa do Processo Seletivo (Fase de Entrevistas)

Dessa forma, mantém-se alterada a classificação do Processo Seletivo.