ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MT000538/2019
DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/09/2019 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR023207/2019 NÚMERO DO PROCESSO: 46210.001430/2019-92 DATA DO PROTOCOLO: 26/09/2019
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SIND DOSTRAB NAMOV DEMERC EMGERALDE CAMPO VERDE MT, CNPJ n. 70.499.504/0001-83, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JORGE ANTONIO CORREA DA SILVA;
E
COOPERATIVA DOS COTONICULTORES DE CAMPO VERDE, CNPJ n. 04.476.442/0007-55, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE CARLOS DOLPHINE;
celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de dezembro de 2018 a 30 de novembro de 2019 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores Avulso, com abrangência territorial em Campo Verde/MT.
Disposições Gerais
Aplicação do Instrumento Coletivo
CLÁUSULA TERCEIRA - CONSIDERANDO
A entrada em vigor da Lei 12.023, de 27 de agosto de 2009, que dispõe sobre a atividade de movimentação de mercadorias em geral e sobre o trabalho avulso, definindo as atividades enquadradas como
movimentação de mercadorias em geral.
Que a TOMADORA, em razão de sua atividade, tem necessidade de contratar trabalhadores avulsos para os serviços de movimentação de mercadorias em geral.
RESOLVEM as partes, de comum e pleno acordo, firmar o presente Acordo Coletivo de Trabalho, regendo-se pelo disposto na Lei 12.023/2009 e pelas cláusulas e condições a regendo-seguir transcritas:
Constitui objeto do presente Acordo prover o ajuste de condições entre a TOMADORA e o SINDICATO, para que este execute os serviços de braçagem, ou seja, a movimentação, carga e descarga de
mercadorias e outras atividades definidas pela legislação em vigor, na filial da TOMADORA, situada no Município de Campo Verde-MT.
CLÁUSULA QUINTA - DO TRABALHO AVULSO
2.1 As partes signatárias reconhecem que as atividades exercidas pelos
trabalhadores são em regime de trabalho avulso, não caracterizando qualquer vínculo empregatício entre as partes e/ou com os trabalhadores, nos termos da legislação pertinente.
Parágrafo Primeiro: Não constitui obrigação de a TOMADORA arcar com qualquer ônus decorrente da extensão aos representantes do SINDICATO de privilégio e regalias, de qualquer espécie, de que gozem os seus empregados, na forma do estipulado no “capuf’ desta cláusula.
Parágrafo Segundo: No caso de eventual reclamação trabalhista contra o SINDICATO por parte dos
movimentadores de mercadorias (avulso) a TOMADORA responderá no limite das obrigações estabelecidas no presente contrato.
Parágrafo Terceiro: No caso de eventual reclamação trabalhista contra a TOMADORA dos serviços prestados pelos movimentadores de mercadorias (avulso), o SINDICATO, depois de cientificado, poderá intervir no processo e responderá conforme a Lei e com o estabelecido no presente contrato, ficando garantido o direito de regresso da TOMADORA em face do SINDICATO, se a indenização pleiteada decorrer de culpa deste.
CLÁUSULA SEXTA - PRAZO
3.1 O presente acordo vigora de 01/12/2018 a 30/11/2019, devendo ser devidamente protocolado na Delegacia Regional do trabalho, para fins de registro.
Parágrafo Primeiro: O presente instrumento poderá ser prorrogado por igual período mediante prévio acordo entre as partes, através de Termo Aditivo.
Parágrafo Segundo: As partes neste ato declaram que o presente Acordo teve início em 01/12/2018 e, neste ato e expressamente, convalidam e ratificam todos os atos praticados desde então.
4.1. Os valores dos serviços prestados objeto do presente Acordo, serão os seguintes: Descarga a granel no rodo com encargos sociais R$-1,36
Descarga a granel no rodo com encargos sociais 100% R$-2,72 Descarga a Granel operação completa com encargos R$-1,24 Descarga a Granel 100% operação completa com encargos R$- 2,48 Diárias normais com encargos R$-90,28
Diárias normais 100% com encargos R$-180,56
CLÁUSULA OITAVA - DOS PAGAMENTOS
5.1. A TOMADORA pagará ao SINDICATO os serviços realizados quinzenalmente, em até 72 (setenta e duas) horas úteis, conforme a Lei do Trabalhador Avulso, contadas a partir da apresentação da fatura pelo SINDICATO, e, o SINDICATO em igual prazo deverá repassar aos beneficiários, devendo
expressamente constar as seguintes informações:
a) Os números dos registros ou cadastro no SINDICATO dos trabalhadores avulsos para a prestação dos serviços na TOMADORA;
b) O serviço prestado e os turnos trabalhados;
c) As remunerações pagas e devidas a cada um dos trabalhadores, destacando, se houver, as
seguintes parcelas (I) repouso remunerado; (II) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; (III) 13° (décimo terceiro) salário; (IV) férias remuneradas mais 1/3 constitucional; (V) adicional de trabalho noturno; e, (VI) adicional de trabalho extraordinário.
Parágrafo Primeiro: A TOMADORA pagará diretamente ao SINDICATO juntamente com os valores dos serviços prestados pelos trabalhadores avulsos, já inclusos os seguintes percentuais legais de 18,18 % (dezoito vírgula dezoito por cento) (Lei n. 605/49) referente a repouso semanal remunerado, 12,12 % (doze vírgula doze por cento) referente a férias, incluso 1/3 Constitucional (Decreto n. 80.271/77), décimo terceiro salário, e 9 % (nove por cento) (Decreto n. 63.912/68), a taxa de administração, compondo assim os custos dos serviços. Ficando o SINDICATO na qualidade de intermediário, responsável pelo repasse aos
trabalhadores conforme Legislação pertinente. Nos valores contratados também já estão inclusos os tributos incidentes sobre a prestação dos serviços (INSS, FGTS e IR, quando incidente), que serão retidos e
recolhidos pela TOMADORA, conforme disposto no parágrafo seguinte.
Parágrafo Segundo: A Fatura Mensal, com as todas as informações a serem transmitidas para o E-Social, deverá ser emitida pelo SINDICATO e entregue à TOMADORA. até o 2o dia do mês subsequente aos serviços prestados. Quando receber a fatura, a TOMADORA confeccionará as guias e promoverá os recolhimentos, no prazo legal, dos encargos fiscais, sociais e previdenciários incidentes sobre a prestação dos serviços (INSS, FGTS e IR, quando incidente), cujos valores serão retidos do preço ajustado na cláusula quarta, uma vez que já inclusos no mesmo, conforme disposto no parágrafo anterior.
Parágrafo Terceiro: A TOMADORA poderá reter ainda o valor a ser pago ao SINDICATO, caso tome
conhecimento de que este não esteja efetuando o pagamento dos repasses devidos aos beneficiários posto à disposição da TOMADORA.
Parágrafo Quarto: Todos e quaisquer tributos e contribuições que incidam ou venham a incidir sobre o objeto do presente Acordo estão inclusos no preço ajustado na cláusula quarta, ficando ajustado que a TOMADORA irá reter os respectivos valores e recolhê- los, na forma da Lei.
Parágrafo Quinto: Dos pagamentos que efetuar ao SINDICATO, relativos a serviços prestados, a
TOMADORA, enquanto fonte pagadora, assim definida na legislação tributária vigente, efetuará o desconto dos tributos e contribuições devidos na fonte bem como seu recolhimento na forma e prazo previsto em lei.
CLÁUSULA NONA - DOCUMENTOS INTEGRANTES DO ACORDO
Farão parte deste acordo, os documentos necessários para registro junto ao Mediador, MTE - Ministério do Trabalho e Emprego, que sejam para cumprir a
finalidade especifica de cadastro do Acordo Coletivo em voga, bem como o Anexo I, que traz informações sobre o ambiente do trabalho, os riscos previstos para as funções, os EPIs e os exames médicos
necessários.
CLÁUSULA DÉCIMA - LOCAL DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
7.1 Os serviços serão executados na unidade da TOMADORA localizada no município de Campo Verde-MT.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
8.1. O SINDICATO se obriga a disponibilizar, no mínimo, 15(quinze) trabalhadores para a TOMADORA, nos períodos de safra de soja e milho. O SINDICATO só poderá determinar o início da execução de qualquer serviço acordado mediante solicitação de preposto da TOMADORA
Parágrafo único: O SINDICATO, na administração da execução dos serviços a seu cargo obedecerá rigorosamente as etapas, não podendo em hipótese alguma executar os trabalhos em desacordo com as mesmas, sem autorização expressa da TOMADORA.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DA SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
9.1. É obrigação do SINDICATO zelar pelo cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho, devendo observar o Anexo I do presente Acordo, o qual descreve as atividades realizadas no
ambiente e os riscos inerentes às atividades, bem como os exames médicos necessários a serem realizados, às custas do SINDICATO. Os Equipamentos de Proteção Individual serão fornecidos pela TOMADORA.
Parágrafo único: O SINDICATO deverá prestar, quando estiver obrigado, todas as informações relacionadas à segurança e saúde no trabalho dos trabalhadores avulsos, no sistema do e-SOCIAL, conforme o Anexo I do presente Acordo, que traz informações sobre o ambiente do trabalho, os riscos previstos para as funções, os EPIs e os exames médicos necessários, sendo certo que qualquer atualização nestas informações serão prestadas pela TOMADORA, quando da sua ocorrência.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - FISCALIZAÇÃO
10.1. A fiscalização quanto à perfeita execução das etapas dos serviços, da observância no presente acordo e da manutenção de disciplina do pessoal além do atendimento às normas de Segurança Interna e as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, será exercida pelo preposto da TOMADORA. em cada unidade armazenadora, ou de comercialização, em conjunto com o representante legal do SINDICATO, caberá também ao fiscal verificar a boa qualidade da mão-de-obra e a perfeição dos trabalhos executados.
Parágrafo Primeiro: A TOMADORA, através de seu preposto, conforme constante do
(a-) sustar qualquer serviço que não esteja sendo executado dentro dos termos do presente acordo e/ou desacordo com as normas operacionais da TOMADORA e com a melhor técnica consagrada pelo uso envolvendo serviços desta natureza, ou ainda, que atente contra a segurança ou bens da TOMADORA. (b-) ordenar a retirada imediata do local de pessoa que embaraçar ou dificultar sua ação fiscalizadora, ou cuja permanência na Unidade seja julgada inconveniente.
(c-) anotar no livro de ocorrência as irregularidades ou faltas que encontrar na execução dos serviços, bem como no comportamento do pessoal do SINDICATO, sendo que para cada ocorrência registrada será exigido o visto do representante do SINDICATO, com a devida manifestação, por escrito e no mesmo livro sobre o fato.
Parágrafo Segundo: O SINDICATO terá a liberdade de registrar formalmente todas as ocorrências que julgar prejudicial ao bom andamento dos trabalhos a serem executados pelo mesmo.
Parágrafo Terceiro: A ação ou omissão, total ou parcial do preposto da TOMADORA não eximirá o Sindicato da total responsabilidade pela execução dos serviços ora acordados
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DIREÇÃO DO SINDICATO
11.1 O SINDICATO se fará representar na unidade da TOMADORA por fiscal (is), previamente e formalmente credenciados junto à gerência da Unidade, o qual dirigirá os trabalhos, com amplos poderes para decidir acerca de assuntos inerentes aos serviços contratados.
Parágrafo Primeiro: O SINDICATO, em seu nome e sob sua responsabilidade exclusiva dentro de um plano elaborado com vistas ao fiel cumprimento geral dos serviços providenciará para que não falte em hipótese alguma, a mão-de-obra necessária a execução dos serviços, objetos deste instrumento.
Parágrafo Segundo: É vedado ao SINDICATO arregimentar pessoal que tenha trabalhado para a
TOMADORA. sem prévia consulta e expressa concordância desta, podendo recusar o trabalhador quando este se apresentar para o trabalho.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - OUTROS ENCARGOS E OBRIGAÇÕES DAS PARTES
12.1. Além dos encargos e obrigações assumidas em outras cláusulas do presente acordo, compete ainda:
1) AO SINDICATO:
a) Divulgar à TOMADORA e a seus trabalhadores a escala de trabalho, com a observância do rodízio entre os trabalhadores:
b) Proporcionar equilíbrio na distribuição das equipes e funções, entre tnabáflhadores sindicalizados e não sindicalizados;
c) Disponibilizar, no mínimo, dez trabalhadores para a TOMADORA, nos períodos de safra de soja e milho;
d) Repassar aos respectivos beneficiários, no prazo máximo de 72 (setenta e duas) horas úteis, contadas a partir do seu efetivo pagamento pela TOMADORA. relativos a remuneração, a menos que haja acordo entre o SINDICATO e os trabalhadores dispondo o contrário, consignado em ata,
registrada junto à DRT (Delegacia Regional do Trabalho).
e) Exibir para a TOMADORA e para as fiscalizações competentes os documentos que comprovem o efetivo pagamento das remunerações devidas aos trabalhadores avulsos;
f) Zelar pela observância das normas de segurança, higiene e saúde do trabalhador.
g) Desfazer e corrigir os serviços rejeitados pela TOMADORA em decorrência de sua má execução, arcando com as despesas de mão-de-obra envolvida e, no caso de emblocamento, a rejeição deverá ocorrer no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, após a execução do serviço, a partir de então, qualquer prejuízo ou dano, ocorrerá por conta exclusivo da TOMADORA;
h) Evitar situações entre seus representados que gerem inquietações na execução dos serviços; i) Manter, na época da execução dos serviços, nas cidades abrangidas pelo presente Acordo, uma representação com plenos poderes para atender as obrigações que lhe afetar;
j) Aceitar, sem qualquer direito a reclamar e/ou de indenização. o fato de ter a TOMADORA, a seu exclusivo critério, encerrado atividade operacional, temporária ou definitivamente, da Unidade mencionada no presente instrumento;
k) Responder o prejuízo financeiro e material que a TOMADORA venha sofrer por motivo de recusa, retardamento ou paralisação de serviços, por parte de seus representados, bem como. pela
falta dos mesmos, desde que não regularizado pelo SINDICATO no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após devidamente notificado por escrito pela TOMADORA;
l) Os trabalhadores avulsos do SINDICATO deverão comparecer na Unidade da TOMADORA. localizada no perímetro urbano da sede do SINDICATO no máximo 12 (doze) horas após
o horário estabelecido (horário normal de funcionamento da Unidade), em trajes compatíveis. Caso a localidade da unidade da TOMADORA seja em zona rural, os trabalhadores avulsos do SINDICATO devem comparecer no máximo 24 (vinte e quatro) horas após a solicitação da TOMADORA; m) Os trabalhadores avulsos do SINDICATO deverão limpar a área dos blocos e/ou veículos
transportadores onde forem realizados os serviços, logo após seu término;
n) Zelar pela conservação dos equipamentos e mercadorias materiais da TOMADORA quando colocados à disposição de seus trabalhadores na movimentação, para a execução
dos serviços;
o) Responder pelos eventuais prejuízos que a TOMADORA venha sofrer em razão de atos de seus filiados, praticados nas dependências das unidades armazenadoras, inclusive danos materiais, desvios, prejuízo a terceiros, após devidamente comprovado dolo ou culpa daquele trabalhador. Cessará a responsabilidade do SINDICATO quando evidenciada a negligência de preposto da tomadora.
p) Fica acordado obrigatoriamente o uso de EPI"’s pelos trabalhadores avulsos do SINDICATO durante o horário em que estiver em serviço, a ser fornecido
e especializada para os serviços, objeto do
r) Apresentar à TOMADORA, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, contados a partir do repasse aos beneficiários, todos os comprovantes de pagamento relativos à remuneração
dos trabalhadores, inclusive com os acréscimos legais, sob pena de rescisão automática do contrato e retenção dos valores a serem pagos ao SINDICATO, de acordo com o disposto
no parágrafo terceiro da Cláusula Quinta. 2) À TOMADORA:
a) Pagar ao SINDICATO os valores devidos pelos serviços prestados nos termos do presente instrumento, em cujo montante já estão acrescidos dos percentuais relativos a
repouso remunerado, FGTS, 13° salário e férias, acrescidos de 1/3. além dos percentuais relativos aos adicionais extraordinários e noturnos, quando houver.
b) Fornecer os Equipamentos de Proteção Individual, bem como zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho;
c) Fornecer através de seus prepostos, até o dia anterior ao início dos serviços, instruções sobre tarefas a executar o horário e a tonelagem a ser movimentada, para que o SINDICATO e o gerente da Unidade possam estimar o pessoal necessário à execução dos serviços;
d) Transmitir ao representante do SINDICATO as instruções para a perfeita execução dos serviços, fazendo inclusive, indicações de particularidades a serem observadas;
e) Dispor ao uso de instalações sanitárias, armários e banheiros aos trabalhadores avulsos do SINDICATO.
f) Suprimir ou remover, quando for o caso, os embaraços que dificultem ou impeçam a perfeita execução dos serviços, facilitando, dessa forma o trabalho dos trabalhadores avulsos
do SINDICATO.
g) Manter, através de seu preposto. ambiente próprio de trabalho tratando com urbanidade e respeito os trabalhadores avulsos do SINDICATO.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - RESCISÃO
13.1. O presente acordo poderá ser rescindido por qualquer das partes com aviso prévio por escrito de 30 (trinta) dias, sem que assista às partes qualquer direito de reclamação
e/ou indenização, a que título for, em juízo ou fora dele, mediante a quitação de todas as obrigações assumidas no presente acordo até a data da rescisão.
Parágrafo Primeiro: O acordo poderá também ser rescindido pela TOMADORA nos seguintes casos: a) Calamidade pública e outros previstos em Lei;
b) Na ocorrência de dissolução ou liquidação da TOMADORA;
c) Se o SINDICATO não exibir para a TOMADORA documentos que comprovem o efetivo pagamento das remunerações devidas aos trabalhadores avulsos
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - COMUNICAÇÃO
14.1. Para efeito deste acordo, as comunicações entre as partes deverão ser por escrito.
Parágrafo Primeiro: As comunicações escritas, relativas a este acordo, serão consideradas como suficientes se entregues ou ouvidas por carta, com aviso de recebimento, ou telegramas, endereçados ao Sindicato ou Unidade da TOMADORA.
Parágrafo Segundo: Quando a entrega de qualquer documento de comunicação se fizer ao portador, deverá sê-lo mediante protocolo de recebimento, no qual indique o assunto.
Parágrafo Terceiro: Cada uma das partes notificará a outra, por escrito, qualquer mudança de endereço.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - FORÇA MAIOR
15.1 Constitui motivo para justificar atrasos ou faltas cometidas por qualquer uma ou ambas partes, quanto às condições acordadas no presente instrumento, os fatos fora de seu controle, nos termos do artigo 393 do Código Civil Brasileiro, desde que estas cláusulas sejam comprovadas por escrito.
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - CASOS OMISSOS
16.1. Os casos omissos deste acordo serão regulados de comum acordo e ou com fundamentos na Lei.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - NOVAS ESTIPULAÇÕES
17.1. O presente acordo poderá ser aditado a qualquer tempo através de instrumento escrito, sempre que houver a necessidade de se proceder a alteração, inclusão ou atualização de condições devidamente acordadas.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - PENALIDADE
8.1. A inobservância dos deveres das partes, sujeita os respectivos infratores à multa administrativa no valor de R$ 500.00 (quinhentos reais), por trabalhador avulso prejudicado.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - NEGOCIAÇÕES PERMANENTES
19.1 As partes se comprometem a manter permanentes negociações, sempre que entenderem necessário, no intuito de proceder a estudos no sentido de revisar e atualizar as condições laborativas tratadas no presente Acordo Coletivo de Trabalho.
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - FORO
20.1. Fica eleito o foro da justiça trabalhista a que pertencer o Município de Campo Verde/MT, para o cumprimento e dirimir qualquer dúvida existente, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
E assim, por se acharem justo e acordado, assinam as partes o presente instrumento em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença de 02 (duas) testemunhas para que produza os devidos e legais efeitos de direito.
Campo Verde, 01 de dezembro de 2018.
JORGE ANTONIO CORREA DA SILVA
Presidente
SIND DOSTRAB NAMOV DEMERC EMGERALDE CAMPO VERDE MT
JOSE CARLOS DOLPHINE
Presidente
COOPERATIVA DOS COTONICULTORES DE CAMPO VERDE
ANEXOS
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL
Anexo (PDF)Anexo (PDF)
A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério da Economia na Internet, no endereço http://www.mte.gov.br.
