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Plano de Ação. para a Conquista da Viagem das Diretoras Tops. Diretora Nacional Sênior Karinna Prado

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Academic year: 2021

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Plano de Ação

para a Conquista da Viagem

das Diretoras Tops.

Diretora Nacional Sênior Karinna Prado

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(3)

O QUE VOCÊ PENSA

QUANDO OLHA TUDO

ISSO?

1)É possível

2)Intransponível 3)Não é para mim

4)Quero tudo isso

(4)
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QUEM É SUA UNIDADE?

SE VOCÊ NÃO CONHECE QUEM FAZ PARTE DE SUA EMPRESA , VOCÊ NÃO SABE ONDE PODE CHEGAR!

Plano de ação 1:

- Abra o seu relatório e liste todas as consultoras que estão no status N, A, P e T

- Abra uma planilha e liste estes contatos colocando as seguintes informações

- Ligue para cada uma a fim de preencher as informações

contidas na planilha e apresentar sua nova proposta de crescimento e multiplicação

- - Objetivo: limpar a unidade e saber quem está trabalhando

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NOME STATUS NÍVEL DE

CARREIRA MEDIA DOS ULTIMOS 6 MESES

PROGRAMA

ESTRELA CLUBE* OBJETIV O

OBS: 1 OBS:2

Clube dos 600, 1000, 1200 ou 1600 pontos

• OBS 1: média de pontuação de sua unidade real

• OBS2: Projeção de crescimento e consistência

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QUAL TEM SIDO A MÉDIA DE PONTUAÇÃO DE SUA UNIDADE E PESSOAL, INÍCIOS

PESSOAIS E DE UNIDADE?

SE VOCÊ NÃO PLANEJA O QUE DESEJA, SÓ COLHE O QUE SOBRA !

Plano de ação 2: - Você precisa conhecer os números para saber quanto precisa e o planejamento começará por esta média.

(8)

MÊS PONTUAÇÃO

DA UNIDADE VENDA PESSOAL INICIOS DE UNIDADE INÍCIOS PESSOAIS OBS

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CRESCIMENTO É BASEADO EM LATERALIDADE E PROFUNDIDADE: QUEM FARÁ PARTE DE CADA UM

SE CADA UM NÃO ESTIVER NO LUGAR CERTO, FICA MAIS DIFÍCIL DIRECIONAR PARA ONDE PRECISA ESTAR

Plano de ação 3:

- Da sua lista separe : as consultoras e líderes - Consultoras= produção ( profundidade )

encaixando no clube ( 600, 1000, 1200 e 1600 pontos)

- Líderes = crescimento ( lateralidade ) ( trabalhe com 5 a cada 3 meses)

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PLANEJANDO O SEU TEMPO E A SUA EQUIPE

PLANEJAMENTO É O PRIMEIRO PASSO PARA GARANTIR QUE 70% DO QUE IDEALIZOU SERÁ REALIZADO E GARANTIR QUE 30% FARÁ VOCÊ ALCANÇAR A SUA META

Plano de ação 4:

- No seu planejamento semanal tenha:

- CONSULTORAS: 1 dia de Reunião de unidade, realize treinamento de novas a cada 15 dias

incluindo aulas de make, circuito de produtos mary kay e alimente seus grupos com informação, dicas e orientações. Ligue 1 vez por mês para as suas

(11)

PLANEJANDO O SEU TEMPO E A SUA EQUIPE

- LÍDERES: tenha 2 dias na semana exclusivos para treinamento de liderança, treinamento

prático de sessão, agendamento , entrevista e iniciação. Trabalhe metas , trabalhe os

programas da companhia e tenha uma ficha individual de acompanhamento com cada . Programa de 3 meses

- - DIRETORA: 2 a 3 DIAS na semana para

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ficha de acompanhamento

Nome Status

Nível de carreira Treinamento:

Sessão ( ) agendamento ( ) início ( ) entrevista ( ) parceria ( ) Meta:

Primeiro mês: produção pessoal___________ inicios qualificados ____________ Segundo mês: produção pessoal__________ inicios qualificado______________

Terceiro mês: produção pessoal___________ inicios qualificados ____________

Iniciadas: Nome telefone nível de carreira observação

Compromisso: Minha intenção é alcançar tudo o que esta empresa pode proporcionar para desenvolver uma carreira de sucesso. Assinatura______

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PROJETANDO AGORA OS SEUS NÚMEROS

FUGIR DA REALIDADE É SE ESCONDER DO SEU FUTURO:

NÃO TENHA MEDO DE SONHAR , IDEALIZAR E ENCARAR A REALIDADE DE SUA CARREIRA E DE SUA UNIDADE

Plano de ação 5: - Qual tamanho que ficou sua unidade?

- Até 50 consultoras

- De 51 a 99 consultoras - Mais de 100 consultoras

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EM QUAL VIAGEM DESEJA ESTAR?

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PARTINDO DE 20.000 PONTOS

+

diretora : 3 inícios qualificados

+

Líderes: 3 inícios qualificados cada

lateralidade: total de 18 inícios de

600 pontos = 10.800 pontos

total em janeiro: 30.800 pontos

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m ê s i n i c i o s o u t r u JANEIRO 18 3 0.8 0 0 FEVEREIRO 18 4 1.6 0 0 MARÇO 18 5 2.4 0 0 1 ABRIL 18 6 3.2 0 0 MAIO 18 7 4.0 0 0 JUNHO 18 8 4.8 0 0 JULHO 18 9 5.6 0 0 AGOSTO 18 1 0 6.4 0 0 SETEMBRO 18 1 1 7.2 0 0 2 OUTUBRO 18 1 2 8.0 0 0 3 NOVEMBRO 18 1 3 8.8 0 0 DEZEMBRO 18 1 4 9.6 0 0 4 p r o d u ç ã o e m p o n t o s 1 T r o f é u s o b r e r o d a s 2 C ô r t e d a s u n i d a d e s 3 V i a g e m 8 0 0.0 0 0 p o n t o s 4 V i a g e m 1.0 8 2.0 0 0 p o n t o s

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OUTRAS CONQUISTAS

Quando você persegue um sonho, outras conquistas vem atrás

Novas diretoras formadas Novo

nível de carreira Corte das

unidades e inícios Viagem das

diretoras tops Conquista do troféu

sobre rodas Bônus dos sonhos

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PROJEÇÃO TE PERMITE MANTER NO FOCO , MESMO QUANDO TUDO TE DESAFIA A TODO

INSTANTE!

-Se você falar com 5 pessoas por dia de segunda a sexta serão 100 contatos no mês e 1.200 contatos no ano

- A Projeção foi baseada na mesma meta todo mês e não foi levado em consideração o efeito cascata

referente aos inícios e suas produções de meses

anteriores: com isso se os números projetados não forem alcançados, a produção de quem entrou poderá suprir a

(19)

PROJEÇÃO TE PERMITE MANTER NO FOCO , MESMO QUANDO TUDO TE DESAFIA A TODO INSTANTE!

- Tão importante quanto os números , a disciplina e a capacitação são os grandes motivadores de

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3 MAIORES GIGANTES QUE LIMITAM SUAS CONQUISTAS:

LIMITAÇÃO EMOCIONAL

- As crenças de que não é merecedora, de que não é capaz e que tudo foi sempre assim na sua vida de

uma forma geral.. Derruba qualquer líder ou liderado! Mais do que não fazer ou fazer errado tentando

acertar

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SUA EQUIPE NÃO QUER?

VOCÊ TEM QUE QUERER MAIS QUE TODO MUNDO JUNTO!

SUA EQUIPE NÃO EXISTE?

NÃO COMPRE RESULTADOS SUA EQUIPE SE REDUZIU AO PÓ?

ENTÃO BUSQUE NOVOS VIVOS MAS VOCÊ TEM QUE CONTINUAR

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3 MAIORES GIGANTES QUE LIMITAM SUAS

CONQUISTAS:

NÃO ESTAR ABERTO A MUDANÇAS

- Fazer o básico, o que apenas precisa ser feito e se limitar a fazer mais... Sempre da forma que acha melhor e acredita , sem se permitir ousar, mudar de região ou

fazer o que nunca fez...

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3 MAIORES GIGANTES QUE LIMITAM SUAS CONQUISTAS:

NÃO TER FOCO E METAS BEM DEFINIDAS

Esperar as coisas acontecerem

sem um planejamento prévio, sem

dúvida não vai te tirar de onde

está e não te permitirá saber o que

precisa para alcançar.

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E AGORA ? O QUE VOCÊ PENSA DEPOIS DE TODO ESTE PLANEJAMENTO?

SINAIS DA CONQUISTA

1) É possível – SE VOCÊ DER O SEU MELHOR

2) Intransponível- SE VOCÊ NÃO FIZER O QUE PRECISA SER FEITO

3) Não é para mim- SE VOCÊ ESTÁ AQUI, MERECE TUDO O QUE A COMPANHIA OFERECE

4) Quero tudo isso- VOCÊ ESTÁ PRONTA PARA CONQUISTAR

5) Vou fazer o que nunca fiz- VOCÊ ESTÁ PRONTA PARA ALCANÇAR AS ESTRELAS

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SOU UMA DIRETORA TOP

GANHADORA DE CONQUISTAS

INCRÍVEIS EU ESTAREI NO

PRÓXIMO DESTINO DE VIAGEM

DAS DIRETORAS TOP MARY KAY

EU QUERO, EU POSSO E EU

CONSIGO!

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QUALQUER COISA QUE VOCÊ

Imaginar VIVAMENTE desejar

ARDENTEMENTE acreditar

SINCERAMENTE e trabalhar

ENTUSIASTICAMENTE, acontecerá

INEVITAVELMENTE! Mary Kay Ash

(28)

DESCUBRA SUA RAZÃO VIVA A

SUA MISSÃO DESPERTE OS SEUS

SONHOS SUPERE OS SEUS

LIMITES

Referências

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