Guarujá DIÁRIO OFICIAL DE. Quarta-feira, 28 de abril de 2021 Edição Ano 20 Distribuição gratuita

Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Quarta-feira, 28 de abril de 2021 • Edição 4.663 • Ano 20 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br

DESTINÔMETRO

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O Diário Oficial publica diariamente

o DESTINÔMETRO, que contabiliza

as doações do imposto de renda

para projetos sociais que envolvem

crianças, adolescentes e idosos.

Você também pode doar ao declarar

o seu imposto pelo modelo completo.

Mais informações na página 3

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pessoas

ATOS OFICIAIS

GABINETE DO PREFEITO

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO TERMO DE COLABORAÇÃO N.º 009/2020.

Termo Aditivo T.A.01; Colaboradores: MUNICÍPIO DE GUARUJÁ (CNPJ/MF n.º 44.959.021/0001-04) e a Associação dos Idosos, Pensionistas e Aposentados de Vicente de Carvalho e Guarujá - ASI-PAVIC (CNPJ/MF n.º 66.509.159/0001-44; Objeto: A conjunção de esforços entre os partícipes para o desenvolvimento de atividades socioeducativas, culturais, esportivas, de lazer e assistenciais para idosos na modalidade Centro de Convivência do Idoso, em confor-midade com o PLANO DE TRABALHO aprovado; Processo

Admi-nistrativo n.º 2322/63254/2021; Pagamentos: Para o período da

prorrogação, o valor da parceria será de R$ 200.000,00 (Duzentos mil reais); Vigência: Fica aditado por mais 12 (doze) meses o prazo de vigência do Termo de Colaboração n.º 009/2020, com início em 13 de abril de 2021 e término em 12/04/2021; Data de

Assina-tura: 09 de abril de 2021; Guarujá, 27 de abril de 2021; THAMIRES

AUGUSTA DE SIQUEIRA JUNQUEIRA DIAS - Pront. n.º 21.822, que o digitei e publico.

EXTRATO DO TERMO DE ACORDO DE COOPERAÇÃO N.º 010/2021

Termo de Acordo de Cooperação n.º 010/2021; Parceiros: PREFEITURA

MUNICIPAL DE GUARUJÁ (CNPJ/MF n.º 44.959.021/0001-04) e HAWAS EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA. (CNPJ/MF n.º

10.335.253/0001-70); Objeto: O PARCEIRO compromete-se a realizar os serviços de Capinação, Poda, Limpeza, Manutenção e Iluminação na Praça situada à Rua Marivaldo Fernandes, em frente ao número 275 (Farmácia Popular e Centro de Especialidades Odontológicas), bem como na Praça situada à Rua Marivaldo Fernandes, s/n.º, em frente ao Ambulatório de Referência e Especialidade Médicas - ARE; Processo

Administrativo n.º 9136/168936/2021; Vigência: O presente Termo

terá a vigência de 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser renovado por iguais e sucessíveis períodos; Data de Assinatura: 16 de abril de 2021; Guarujá, 27 de abril de 2021; ÉDER SIMÕES DE OLIVEIRA - Pront. n.º 18.825, que o digitei e publico.

Portaria N.º 1.152/2021.

-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; e,

Considerando o que consta do processo administrativo n.º 12400/721543/2021;

R E S O L V E:

EXONERAR dos serviços desta Prefeitura, a pedido, a servidora ROZI-LANE CRISTINA DE SOUZA– Pront. n.º 21.543, do cargo de Assistente Administrativo.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência. Prefeitura Municipal de Guarujá, 20 de abril de 2021.

PREFEITO

Secretário Municipal de Administração “ADM GP4”/icc

Registrada no Livro Competente “GAB”, em 20.04.2021 Isabel Cristina F. de Campos Pront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria N.º

1.175/2021.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

Considerando o que consta no processo administrativo n.º 12901/80594/2018;

R E S O L V E:

CONVALIDAR o Adicional por Tempo de Serviço a servidora VILMA MARIA DE SOUZA VIEIRA COSTA – Pront. 10.594, nos termos do artigo 185, da Lei Complementar n.º 135/2012, para fins do artigo 57, inciso I, alínea “m”, da Instrução Normativa n.º 002/2008, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, retroagindo seus efeitos a agosto de 2019.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência. Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de abril de 2021.

PREFEITO “GAB”/icc

Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.04.2021 Isabel Cristina F. de Campos Pront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria N.º

1.176/2021.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

Considerando o disposto no art.150 cc 152 da Lei Complementar nº 179/2015; e,

Considerando, ainda, a Portaria nº 106/2021, da Autarquia de Previdên-cia SoPrevidên-cial Guarujá PrevidênPrevidên-cia, publicada no D.O.M. de 24/04/2021– Edição nº 4661;

R E S O L V E:

TORNAR VAGO o cargo de Professor de Educação Básica I, por motivo de Aposentadoria Voluntária Por Idade e Tempo de Contribuição Especial, da servidora RITA DE CASSIA LOZER GALVÃO – Pront. n.º 12.099, a partir de 01/05/2021.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.

Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de abril de 2021. PREFEITO

“ADM”/icc

Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.04.2021 Isabel Cristina F. de Campos Pront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria N.º

1.177/2021.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

Considerando o que consta no processo administrativo n.º 12829/85978/2021;

R E S O L V E:

CONVALIDAR o Adicional por Tempo de Serviço ao servidor EDIMILTON NEVES DE FREITAS – Pront. 15.978, nos termos do artigo 185, da Lei Complementar n.º 135/2012, para fins do artigo 57, inciso I, alínea “m”, da Instrução Normativa n.º 002/2008, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, retroagindo seus efeitos a abril de 2015.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência. Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de abril de 2021.

PREFEITO “GAB”/icc

Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.04.2021 Isabel Cristina F. de Campos Pront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria n.º

1.178/2021.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições que a Lei lhe confere; e,

R E S O L V E :

NOMEAR a Srª NIDIA COELI, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7 de Assessor Institucional, junto a Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos, a partir de 28/04/2021.

Registre-se, publique e dê-se ciência. Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de abril de 2021.

PREFEITO

Secretário Municipal de Coordenação Gov. e Assuntos Estratégicos “GAB”/icc

Registrada no Livro Competente, “GAB’, em 27.04.2021. Isabel Cristina F. de Campos Pront. n.º 9.509, que a digitei e assino

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QUARTA

-FEIRA

28.4.2021

Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

AGENDE PELO WHATSAPP

SEG A SEX - 8 ÀS 11H30 E 14 ÀS 16H30

(13) 99620-0855 | 3344-3312

menu

restaurante

popular

R$ 1

Cardápios sujeitos a alterações

TIBério birolini

SANTO ANTÔNIO

Dobradinha, farofa de bacon, arroz, vinagrete, laranja e suco de limão Feijoada, farofa de couve, arroz, escarola e chuchu com tomate, melancia e suco de morango

Restaurante Alimenta Cidadão - Rua Colômbia s/n - Vila Baiana Alameda das Violetas, 330 - Santo Antônio

expediente

Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE

Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá. O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

DOE SANGUE,

DOE SANGUE,

DOE VIDA

DOE VIDA

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ

Av. Santos Dumont, 800 • Santo Antônio CEP 11432-502 • TEL 3308.7000

SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL diario.guaruja@gmail.com

Jornalista responsável e edição

Valdir Dias • MTb. 19.867

Projeto gráfico e diagramação

Diego Rubido

Impressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 9.300 exemplares UNIDADE FISCAL

DO MUNICÍPIO

R$ 3,60

ATOS OFICIAIS

SECRETARIAS MUNICIPAIS

GESTÃO ADMINISTRATIVA

Objeto: Registro de preços de materiais médico-hospitalares – Álcool em gel antisséptico para mãos com dispensador para atender a Secretaria de Saúde do Município de Guarujá.

COMUNICO a todos os interessados que, tendo em vista a apresentação das amostras exigidas no Pregão em tela, a sessão para análise, a ser realizada por comissão técnica especialmente designada para tal fim, fica agendada para o dia 30/04/2021 às 14h30m, na Diretoria de Compras e Licitação, sito Avenida Santos Dumont, 800, 1º andar, Guarujá – SP.

Guarujá, 27 de abril de 2021.

JÚLIA SANTOS ARAUJO PREGOEIRA

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO CONTRATO ADMINISTRATIVO: Nº. 370/2020

MODALIDADE: DISPENSA DE LICITAÇÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO: Nº. 47359/942/2019 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁ

CONTRATADA: FUNDAÇÃO PARA O REMÉDIO POPULAR

OBJETO: AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS PERTENCENTES A LISTA FURP PARA ATENDER A MUNICIPALIDADE, com fundamento no Art. 24, VIII da Lei Federal 8.666/93. O Valor estimado deste contrato é

de R$ 665.604,30 (seiscentos e sessenta e cinco mil, seiscentos e

quatro reais e trinta centavos). As despesas decorrentes da execução

deste contrato correrão à conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:

Órgão: 16.01.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00

A execução deste contrato será diretamente acompanhada e fiscalizada, em todas as suas fases pela Secretaria Municipal de Saúde, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela CONTRATADA, nos termos do art. 67, da Lei Federal nº. 8.666/93. Vigência: 12 meses a partir da assinatura; Data da assinatura: 31/12/2020.

COMUNICADO Processo Administrativo nº: 2262/26/2019 Pregão Presencial n.º 20/2021

Objeto: Registro de preços para aquisição de Ferramentas, para atender as Secretarias do Município do Guarujá.

Fica a empresa classificada em primeiro lugar na sessão pública do pregão em epígrafe CONVOCADA a apresentar as amostras, no prazo de no prazo de até 02 (dois) dias úteis a partir desta publicação no Diário Oficial do Município, no Almoxarifado Central do Município de Guarujá, sito à Avenida Mário Daige, 1250, Jardim Boa Esperança, Vicente de Carvalho, Guarujá.

Guarujá, 27 de abril de 2021.

RAFAEL FRANCHI PREGOEIRO

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº:009/2021

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 28434/145547/2020 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁ

CONTRATADO: SANMELL MOTOS LTDA

OBJETO: Registro de preços PARA AQUISIÇÃO DE VEÍCULOS

MOTO-RIZADOS TIPO MOTO E KIT DE SINALIZAÇÃO ACÚSTICO/VISUAL, PARA ATENDER OS INTEGRANTES DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL.

ITEM QUANT. Descrição VALOR UNITÁRIO

01 6 Modelo CB500x – ABS, ANO/MOD: 2020/2021_{Cor: Preta} R$ 38.000,00

As despesas decorrentes da contratação, objeto desta licitação, correrão a conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue: Órgão: 10.01 Secretaria de Defesa e Convivência Social

Ele-mento de Despesa: 4.4.90.52.00

Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados pela Secretária Municpal de Defesa e Convivência Socia que zelará pelo fiel cumprimento das obrigaões assumidas pela

CON-TRATADA, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93; Vigência

de 12 meses à partir da data de assinatura; Data da assinatura: 02 de Fevereiro de 2021.

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº: 010/2021

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 28434/145547/2020 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁ

CONTRATADO: MIGUEL LEANDRO RODRIGUES NETO

OBJETO: Registro de preços PARA AQUISIÇÃO DE VEÍCULOS

MOTO-RIZADOS TIPO MOTO E KIT DE SINALIZAÇÃO ACÚSTICO/VISUAL, PARA ATENDER OS INTEGRANTES DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL.

ITEM QUANT. Descrição _UNITÁRIOVALOR

02 6 Sinalizadores em LED frontal/Traseiro com acabamento na cor preta R$ 1.940.00

As despesas decorrentes da contratação, objeto desta licitação, correrão a conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue: Órgão: 10.01 Secretaria de Defesa e Convivência Social.

Ele-mento de Despesa: 4.4.90.52.00

Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados pela Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela

CONTRATADA, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93;

Vigência de 12 meses a partir da data de assinatura; Data da assinatura: 02 de Fevereiro de 2021.

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº: 113/2021

TOMADA DE PREÇOS Nº: 26/2020

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 22.062/942/2018 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁ

CONTRATADO: ÁGILE PG EIRELI - EPP

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA

EXECUÇÃO DE OBRAS DE REFORMA DO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (CAPS III), SITUADO À AVENIDA ADRIANO DIAS, Nº 692, BAIRRO JARDIM BOA ESPERANÇA, DISTRITO DE VICENTE DE CARVALHO, NO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ, ESTADO DE SÃO PAULO, no valor global de R$ 239.694,59 (duzentos e trinta e nove mil

seiscentos e noventa e quatro reais e cinquenta e nove reais).; As

despesas decorrentes da contratação, objeto desta licitação, correrão a conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgão: 16.01 Elementos de despesa: 3.3.90.39.00 (1588)

Fonte de Recurso: 01 - Tesouro

Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela

CONTRA-TADA, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93; Vigência

de 12 meses a partir da data de assinatura; Data da assinatura: 05 de Abril de 2021.

EDUCAÇÃO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – CONSELHO DE ESCOLA

A Direção da Escola Municipal Doutor Napoleão Rodrigues Laureano serve-se do presente edital para convocar pais, alunos, professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para Assembléia Geral a ser realizada aos vinte e oito dias do mês de abril de dois mil e vinte e um, às nove horas na modalidade presencial nas dependências da Unidade Escolar situada à Av. Oswaldo Aranha, 365 Jardim Maravilha, Guarujá/SP, com os seguintes seguimentos: equipe técnica e funcio-nários, seguindo todos os protocolos de biossegurança. Às dez horas na modalidade on-line com os seguimentos: professores e pais. Para tratar da seguinte ordem do dia: Eleição e Posse dos membros eleitos do Conselho de Escola e aprovação do calendário escolar 2021.

Guarujá, 22 de abril de 2021.

Maria Andréa Santos

Diretora de Unidade de Ensino Pront. 13.073

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QUARTA

-FEIRA

28.4.2021

Guarujá

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – APM

A Direção da Escola Municipal E. M. Dr. Napoleão Rodrigues Laureano, serve-se do presente edital para convocar toda comunidade escolar, professores, funcionários e demais pessoas, para Assembléia Geral Ordinária da Associação de Pais e Mestres, a ser realizada aos trinta dias do mês de abril de dois mil e vinte e um, às nove horas na modalidade presencial, nas dependências da Unidade Escolar situada à Avenida Oswaldo Aranha nº 365, Jardim Maravilha – Guarujá, São Paulo,com mos seguintes seguimentos: equipe técnica e funcionários,seguindo todos os protocolos de biossegurança. Às dez horas na modalidade on-line com os demais seguimentos, pais, professores e alunos da Educação de Jovens e Adultos. Para tratar da seguinte ordem do dia: Eleição dos novos membros da APM referente ao biênio 2021 – 2023.

Guarujá, 22 de abril de 2021.

Maria Andréa Santos

Diretora da Unidade Escolar Prontuário: 13.073

Resolução Nº 07/2021 – SEDUC

“Dispõe sobre a regulamentação do regime especial das ações pedagógicas remotas diferenciadas, para o cumprimento do Calendário Escolar do ano letivo de 2021,

no âmbito da Rede Municipal de Ensino de Guarujá.” O Secretário Municipal de Educação, no uso de suas atribuições e

Considerando o artigo 23 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação

Nacional (LDB) que dispõe em seu § 2° que o Calendário Escolar deverá adequar-se às peculiaridades locais, inclusive climáticas e econômicas, a critério do respectivo sistema de ensino, sem com isso reduzir o número de horas letivas previstos nesta Lei;

Considerando o § 4°do artigo 32 da LDB que afirma que o ensino

fundamental será presencial, sendo o ensino à distância utilizado como complementação da aprendizagem ou em situações emergenciais;

Considerando o Decreto Municipal nº 13.564 de 18 de março de 2020,

que declara situação de emergência em saúde pública e estabelece determinações e recomendações a serem adotadas no Município de Guarujá para o enfrentamento da pandemia decorrente do Coronaví-rus – COVID-19;

Considerando o Parecer CNE/CP nº 9/2020, de 08 de junho de 2020,

que trata do reexame do Parecer CNE/CP nº 5/2020, que tratou da reorganização do Calendário Escolar e da possibilidade de cômputo de atividades não presenciais para fins de cumprimento da carga horária mínima anual, em razão da Pandemia da COVID-19;

Considerando a Lei nº 14.040, de 18 de agosto de 2020, que estabelece

normas educacionais excepcionais a serem adotadas durante o estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, e altera a Lei nº 11.947, de 16 de junho de 2009;

Considerando o Parecer CNE/CP nº 19/2020, de 08 de dezembro de

2020, que trata do reexame do Parecer CNE/CP nº 15, de 6 de outubro de 2020, que tratou das Diretrizes Nacionais para a implementação dos dispositivos da Lei nº 14.040, de 18 de agosto de 2020, que es-tabelece normas educacionais excepcionais a serem adotadas durante o estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo

nº 6, de 20 de março de 2020;

Considerando a Resolução CNE/CP nº 2, de 10 de dezembro de 2020,

que institui Diretrizes Nacionais orientadoras para a implementação dos dispositivos da Lei nº 14.040, de 18 de agosto de 2020, que estabelece normas educacionais excepcionais a serem adotadas pelos sistemas de ensino, instituições e redes escolares, públicas, privadas, comunitárias e confessionais, durante o estado de calamidade reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020;

Considerando a Resolução nº 06/2021 – SEDUC, de 15 de março de

2021, publicada em Diário Oficial de 16 de março de 2021, que dispõe sobre a reorganização dos calendários escolares para o ano de 2021 nas Unidades Educacionais da Rede Municipal de Ensino de Guarujá e Núcleos de Educação Infantil Conveniados, devido ao surto global do Covid -19 (Novo Coronavírus) e a fase emergencial do Plano São Paulo;

Considerando, por fim, o Decreto Estadual nº 65.597, de 26 de março

de 2021, que acrescenta dispositivo ao Decreto nº 65.384, de 17 de Dezembro de 2020, que dispõe sobre a retomada das aulas e ativi-dades presenciais no contexto da pandemia de COVID-19, institui o Sistema de Informação e Monitoramento da Educação para COVID-19 e dá providências correlatas;

RESOLVE: Capítulo I Do Ensino Remoto

Art. 1° A Secretaria Municipal de Educação – SEDUC disponibilizará

Roteiros de Estudos e manuais para cada nível de ensino, no site da Prefeitura Municipal de Guarujá (PMG) com a finalidade de facilitar o acesso da comunidade escolar.

§ 1° Além da disponibilização dos Roteiros de Estudo no site da PMG,

as unidades de ensino deverão utilizar outras ferramentas tecnológicas para que os alunos possam ter acesso aos Roteiros de Estudo.

§ 2° As unidades de ensino deverão disponibilizar os Roteiros de Estudo

na forma impressa aos alunos que não possuem acesso à internet, a partir de sua publicação.

Art. 2° A realização das atividades não presenciais através dos Roteiros

de Estudo, objetivam a saúde física e mental, bem como a respon-sabilidade profissional e a manutenção do vínculo entre a família e a unidade de ensino.

§ 1° As atividades que compõem os Roteiros de Estudo, consideramos

saberes e conhecimentos, as habilidades por ano de ensino, as possi-bilidades de interação com a criança/estudante, bem como atividades de estímulo ao desenvolvimento, indicação de leituras e pesquisas.

§ 2° O envio de atividades complementares ficará a critério dos

pro-fessores e dos auxiliares de desenvolvimento infantil, lembrando que, a atividade que for disponibilizada via internet, deverá ser impressa aos alunos, caso seja necessário.

Art. 3° Os professores e os auxiliares de desenvolvimento infantil

deverão interagir com seus alunos e familiares, respeitando o horário de trabalho, considerando as orientações:

I – Realização de plantões presenciais de atendimento, priorizando os alunos sem acesso à internet, vulnerabilidade social e dificuldade de aprendizagem;

II - Formação de grupos de WhatsApp para cada classe de Educação Infantil, Ensino Fundamental I e EJA I;

III - Criação de endereços de email para cada classe do Ensino Fun-damental II e EJA II;

IV - Utilização de diversas ferramentas tecnológicas para cada classe da Educação Profissional;

V - Utilização dos recursos disponíveis na Plataforma Conecte Educação.

Parágrafo Único. O professor PEB III, com intenção de participar de

grupos de WhatsApp, deverá solicitar a autorização junto à Direção da Unidade de Ensino.

Art. 4° Para a Educação Infantil, os Roteiros de Estudo, seguem os

documentos norteadores, garantindo os eixos estruturantes: interações e brincadeiras, contendo jogos, brincadeiras, músicas e leituras.

Parágrafo Único. Os Roteiros de Estudo, serão elaborados em parceria

entre a Secretaria de Educação e as unidades de ensino.

Art. 5° Para o Ensino Fundamental I e II e Educação de Jovens e Adultos

(EJA), os Roteiros de Estudo seguem os documentos norteadores, desenvolvendo as habilidades por ano de ensino.

Parágrafo Único. Os Roteiros de Estudo, serão elaborados em parceria

entre a Secretaria de Educação e as unidades de ensino.

Art. 6° Para a Educação Profissional, as atividades serão elaboradas

pelos professores, de acordo com a especificidade de cada disciplina referente a cada curso.

Parágrafo Único. A elaboração dos Roteiros de Estudo, receberá apoio

e suporte necessário da coordenação de cada curso, bem como da coordenação da Gestão de Ensino da Secretaria Municipal de Educação.

Art. 7° Para a Educação Especial, modalidade que perpassa todas as

etapas da Educação Básica, os Roteiros de Estudo deverão ser trabalha-dos com a adaptação realizada de acordo com a necessidade do aluno.

§ 1° O atendimento da Sala de Recursos Multifuncionais, ocorrerá de

forma virtual e com plantões de atendimento presencial, respeitando o horário de contraturno escolar.

§ 2° Para o atendimento de toda a demanda, os professores com

aulas atribuídas em sala de aula, deverão realizar a interação com as famílias e alunos.

Art. 8° Para os Centros de Atividades Educacionais e Comunitárias

(CAEC), as atividades serão elaboradas pelos professores e disponibili-zadas através das ferramentas digitais, de acordo com a especificidade de cada modalidade e curso.

Capítulo II

Do Controle de Frequência e da Realização das Atividades Não Presenciais

Art. 9º O controle de frequência na participação e na realização das

atividades não presenciais, será monitorado pelo professor e auxiliar de desenvolvimento infantil, que deverá comunicar à equipe gestora da unidade de ensino a ausência dos alunos no processo, possibilitando a utilização de mecanismos para a busca ativa.

Art. 10 Será considerado abandono para os alunos da Educação de

Jovens e Adultos que, após esgotados todos os recursos de busca ativa, não comprovarem a participação e realização das atividades ao longo do semestre.

Art. 11 Todos os alunos matriculados na Rede Municipal de Ensino

desenvolverão as atividades propostas para cada dia da semana, conforme Roteiros de Estudo.

responsá-4

QUARTA

-FEIRA

28.4.2021

Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

veis deverão encaminhá-las ao professor ou auxiliar de desenvolvimento infantil por meio das ferramentas digitais estabelecidas para o contato, ou entregá-las na unidade de ensino em que estejam matriculados.

§ 2° Para a validação das ações, as unidades de ensino deverão arquivar

as atividades realizadas pelos alunos em ensino remoto, comprovando assim, a frequência, a participação e carga horária exigida.

§ 3° Fica sob responsabilidade dos alunos maiores de idade, dos pais

ou responsáveis pelos alunos menores de idade, a devolutiva das atividades e, caso estas não sejam devolvidas até o encerramento de cada bimestre, a escola tomará as providências na forma da legislação em vigor.

§ 4° Os alunos menores de idade, que não comprovarem a devida

participação, depois de esgotados todos os recursos de busca ativa, deverão ser encaminhados ao Conselho Tutelar.

Art. 12 Para os Centros de Atividades Educacionais e Comunitárias

(CAEC), a participação dos alunos será verificada através da interação professor/aluno.

Capítulo III

Da Jornada Laboral do Professor, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Pajem

Art. 13 As Horas de Trabalho Pedagógico Coletivo (HTPC) serão

cum-pridas conforme Resolução nº 04/2021, de 11 de fevereiro de 2021, publicada em Diário Oficial do município em 12 de fevereiro de 2021.

Parágrafo Único. A unidade de Ensino, durante a suspensão das aulas

presenciais, realizará a HTPC de segunda-feira, de forma remota.

Art. 14 A Hora de Trabalho com Aluno (HTA) deverá ser utilizada

para a interação com alunos e/ou famílias, através das ferramentas tecnológicas estabelecidas e plantões de atendimento presencial.

§ 1° O plantão de atendimento presencial aos alunos, observada sua

proporcionalidade, será realizado pelo professor semanalmente, de acordo com as aulas atribuídas (HTA), por período:

I – Um plantão semanal (até 15 HTA por período);

II – Dois plantões semanais (a partir de 16 HTA por período).

§ 2° Caberá ao professor, de acordo com as orientações da equipe

gestora da unidade de ensino, informar a frequência e participação dos alunos nas atividades propostas em cada Roteiro de Estudo.

§ 3° Para os professores lotados nos CAECs, caberá registrar as

ati-vidades propostas, de acordo com as orientações da equipe gestora.

Art. 15 A Hora de Trabalho Pedagógico Livre (HTPL) será destinada para

fins de cumprimento das atividades inerentes às práticas de ensino/ aprendizagem, em local e horário de livre escolha.

Art. 16 Para efetivação de sua jornada laboral, o professor deverá

cumprir o disposto nos artigos 13, 14 e 15 desta Resolução.

Art. 17 As Horas de Formação Semanal Obrigatória / Hora de

Desenvol-vimento (HD) serão cumpridas de acordo com o Decreto 10.789/2014, que regulamenta o disposto nos artigos 227-A e 711-A da Lei Com-plementar nº 135/2012.

Parágrafo Único. A unidade de ensino, durante a suspensão das aulas

presenciais, possibilitará aos Auxiliares de Desenvolvimento Infantil, a participação na Hora de Desenvolvimento (HD) por meio de reuniões remotas ou por reflexões relatadas, a partir de vídeos e/ou textos, que deverão ser enviadas para o e-mail da unidade de ensino e arquivadas em pasta específica para efeito de comprovação da participação.

Art. 18 As horas destinadas ao contato direto com as crianças e/ou

responsáveis, por parte dos Auxiliares de Desenvolvimento Infantil e Pajens, serão utilizadas para o fortalecimento do vínculo entre aluno e educador, bem como orientações aos responsáveis, através das ferramentas tecnológicas estabelecidas e plantões de atendimento presencial.

§ 1° O plantão de atendimento presencial aos alunos, será realizado

pelo Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Pajem, duas vezes por semana, com a duração de seis horas diárias.

§ 2° Caberá ao Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, de acordo com

as orientações da equipe gestora da unidade de ensino, informar a frequência e participação dos alunos nas atividades propostas em cada Roteiro de Estudo.

§ 3° A Pajem será convidada a participar dos grupos de WhatsApp,

para manter o fortalecimento do vínculo e interação com os alunos.

Art. 19 Para efetivação de sua jornada laboral, o Auxiliar de

Desenvol-vimento Infantil deverá cumprir o disposto nos artigos 17 e 18 desta Resolução.

Art. 20 Para efetivação de sua jornada laboral, a Pajem deverá cumprir

o disposto no artigo 18 desta Resolução.

Art. 21 Os professores, Auxiliares de Desenvolvimento Infantil e Pajens

que necessitarem de equipamentos e suporte tecnológico poderão procurar a unidade de ensino para a utilização dos recursos necessários.

Capítulo IV

Da Adequação do Calendário Escolar e do Preenchimento dos Diários de Classe

Art. 22 As adequações do Calendário Escolar, serão realizadas

bimes-tralmente e registradas em ata específica, com aprovação do Conselho de Escola, conforme orientações da Secretaria Municipal de Educação.

Art. 23 O Diário de Classe deverá ser preenchido de acordo com as

Instruções Gerais/2021 encaminhadas às unidades de ensino, aten-dendo as adequações do Calendário Escolar.

Capítulo V Da Avaliação

Art. 24 A avaliação dos alunos deverá considerar a devolutiva das

ati-vidades desenvolvidas, a partir dos Roteiros de Estudo disponibilizados no site da PMG, de maneira impressa, por ferramentas tecnológicas estabelecidas para o contato e por mídias digitais durante o processo de Ensino Remoto, respeitando as características de cada nível e modalidade de ensino.

§ 1° Para a Educação Infantil, a avaliação continuará ocorrendo sem

finalidade de promoção, mas visando o acompanhamento pleno do desenvolvimento da criança em seus aspectos sociocognitivos ob-servando-se criteriosamente a frequência traduzida na realização das atividades propostas pelas equipes escolares.

§ 2° Após o término dos bimestres, durante a suspensão das aulas

presencias, a realização dos Conselhos de Nível, Ano e Termo, deverão ocorrer de forma remota.

Art. 25 Os casos omissos nesta Resolução, serão resolvidos pela

Secretaria Municipal de Educação.

Art. 26 Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Guarujá, 27 de abril de 2021.

Marcelo Feliciano Nicolau

Secretário Municipal de Educação

CULTURA

Comunicado 01/2021

A Comissão Eleitoral do Conselho Municipal de Políticas Culturais, instituída no Decreto Municipal nº 14.190/2021, vem dar publicidade, após análise da Comissão, a relação dos inscritos à candidatura de Conselheiros Municipais de Política Cultural, a seguir:

Nome Segmento Situação Justificativa

Thiago Marques Adjunto Artes Plásticas Deferida -Waldemar Gonçalves Junior Artesanato Deferida

-Rosemeire Figueiredo Covillo Artesanato Indeferida Regularização de documentação Ana Cristina dos Santos Artesanato Deferida

-Rafael Batista dos Santos Audiovisual Deferida -Danilo Dantas Audiovisual Deferida -Wilmar Lucas Calomino Audiovisual Deferida

-Ivanir Barbosa (Nikimba) Carnaval Indeferida Em razão da publicação do D.O. _{de 17/04/2021- Pg. 7-8} Alcirene Rodrigues da Silva Barbosa Carnaval Indeferida Em razão da publicação do D.O. _{de 17/04/2021- Pg. 7-8} Carine Bernardinho dos Santos Carnaval Indeferida Em razão da publicação do D.O. _{de 17/04/2021- Pg. 7-8} Iara Lucia Barbosa dos Santos Cultura Popular Deferida

-Tiago Silva Maria Dança Deferida

-Cícero Luis da Silva- Bonelli Dança Indeferida Regularização de documentação Andre Calixto da Silva Dança Deferida

Wilcker Silva de Oliveira Hip Hop Indeferida Regularização de documentação Augusto do Nascimento Pereira Hip Hop Deferida

-Cláudio Barbosa Hip Hop Indeferida Regularização de documentação Márcia Guedes de Amorim Literatura Indeferida Regularização de documentação Bruno de Castro Cicconi Música Deferida

-Elias Antoine Tomais Música Deferida -Américo Gonçalves dos Santos

Filho Música Deferida -Marcelo da Silva Souza Teatro Deferida

-Guarujá, 27 de abril de 2021.

Lindaci Carvalho do Nascimento

Diretora de Gestão de Políticas Públicas de Cultura

INFRAESTRUTURA E OBRAS

SEINFRA DSOLO 1.1 COMUNICADO 01/21

Faço público que foram emitidos OS ALVARÁS DE FUNCIONAMENTO

DE ELEVADORES, bem como a guia de recolhimento referente ao Exercício de 2021, que deverão ser retirados no Setor de Arrecada-ção – SEFIN EXEC 2, de segunda a sexta-feira, no horário das 11 às

16 horas, ou diretamente no site www.guaruja.sp.gov.br, mediante a

apresentação do número da Inscrição comercial do Prédio ou número de cadastro em caso de residência.

A referida cobrança tem vencimento em 23/12/2021. Guarujá, 10 de março de 2021.

MÁRCIA CRISTINE DE SOUZA

Pront. 7056

COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES SOCIAIS

A Comissão provisória do Conselho Municipal dos Direitos e Tradições dos Migrantes Nordestinos de Guarujá, devidamente instituida pelo Decreto 14.168 sendo eles, Núbia Isadora de Oliveira Andrade Santos, Carlos Eugênio dos Santos, Lindaci Carvalho do Nascimento e como representante da ANESP (Associação dos Nordestinos do Estado de São Paulo) Sra. Frascisca Chaves Rodrigues informa que foi concluido o processo eleitoral para composição do Conselho, o processo deu-se com o recebimento dos documentos indicados na lei, a comissão na qual reuniu-se no dia 19 de abril de 2021 após analise de documentos, foi definido os seguintes Conselheiros:

Membros titulares:

Jó Gomes de Oliveira Cícero Luiz da Silva Suely de Melo Pastoriza Edmilson Epifânio Mendes

Maria do Socorro Pereira do Nascimento

Membros suplentes:

Silvio Antonio dos Santos Marcos França

Arão Santos Santana Jennifer Miranda

Sem mais,

Carlos Eugênio dos Santos

_{MEIO AMBIENTE}

Edital de chamamento para o 4º concurso de vídeo socioambiental “Olhar Sustentável”

A Prefeitura Municipal de Guarujá torna pública para as unidades de ensino da rede municipal e cidadãos residentes em Guarujá a chamada para o 4º concurso de vídeo socioambiental intitulada “Olhar Susten-tável”, contendo normas e prazos para a participação.

I – FINALIDADE

O presente concurso tem a finalidade de estimular a população para o engajamento socioambiental, desenvolvendo a percepção crítica e proatividade local. Paralelamente existe o objetivo de incentivar o sentimento de pertencimento territorial, assim como a habilidade em propor soluções para problemas no meio natural e urbano, visando garantir um futuro de qualidade para todos. Outra meta do concurso é possibilitar a expressividade dos munícipes, bem como agir como um canal de divulgação, essenciais para despertar o anseio por es-perança e o desejo de continuarem a fazer a diferença. Para alcançar os propósitos delineados, o atual edital nomeou o seguinte tema:

“Restauração de Ecossistemas”

Promover a produção de materiais de educomunicação, através de mídias audiovisuais, seguem as propostas ambientais da Secretaria Municipal de Meio Ambiente. Esse modelo é preconizado como efetivo meio de difundir a educação ambiental, a sustentabilidade e os hábitos de vida saudável.

Os três melhores vídeos de cada categoria serão premiados e farão parte de um vídeo/catálogo sobre o olhar sustentável dos estudantes do ensino fundamental do Município, bem como cidadãos residentes em Guarujá.

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QUARTA

-FEIRA

28.4.2021

Guarujá

serão apresentados no evento de premiação em ambiente virtual (aberto a toda população), que ocorrerá no dia 07 de junho de 2021, a partir das 14 horas.

II – TEMA

Os participantes deverão gravar seus vídeos em algum ponto da cidade de Guarujá, utilizando qualquer equipamento de captação de som e imagens, respeitando os protocolos de segurança vigentes, por ocasião da pandemia causada pelo vírus COVID-19, observando o enquadramento no tema : “Restauração de Ecossistemas” O tema faz parte das ações do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), sendo a sede deste ano para comemorar o Dia Mundial do Meio Ambiente o Paquistão. A data também marcará o lançamento formal da Década das Nações Unidas da Restauração de Ecossistemas 2021-2030.

A Década das Nações Unidas tem o objetivo de aumentar em grande escala a restauração de ecossistemas degradados e destruídos para combater a crise climática, evitar a perda de um milhão de espécies e aumentar a segurança alimentar, o abastecimento de água e a subsistência.

Restabelecer os reservatórios naturais de carbono - tais como florestas e turfeiras - poderia ajudar a fechar a lacuna de emissões climáticas em 25% até 2030. O plantio de espécies de árvores nativas também pode ajudar a amortecer alguns dos efeitos devastadores esperados em um planeta em aquecimento, tais como o aumento do risco de incêndios florestais. Atualmente, 3,2 bilhões de pessoas - 40% da população mundial - sofrem com a contínua degradação dos ecossistemas, per-dendo, por exemplo, o acesso a solos férteis ou água potável segura. A Década da ONU vai de 2021 até 2030, que é também o prazo final para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a linha do tempo que os cientistas identificaram como crítica para evitar os piores impactos da mudança climática.

III – PARTICIPANTES

O 4 º Concurso de vídeo socioambiental “Olhar Sustentável” promo-vido pela Prefeitura Municipal de Guarujá, através da Secretaria de Meio Ambiente em parceria com a Secretaria de Educação é aberto a participação de alunos da rede municipal de ensino fundamental e munícipes em geral.

IV - CATEGORIAS

O presente Concurso está dividido nas seguintes categorias: A - Ensino Fundamental I;

B - Ensino Fundamental II;

C - Cidadãos residentes no município de Guarujá.

V – REGULAMENTO

Para assegurar a lisura do evento, assim como permitir a liberdade criativa dos participantes, o seguinte regramento é proposto: 1 - Será selecionado pelo menos um (01) servidor da equipe gestora ou docente de cada unidade de ensino como representante, sabendo que o funcionário selecionado se encarregará de auxiliar as equipes da Unidade na condução dos vídeos para as categorias A e B; 2 - Os autores dos vídeos deverão ter um número máximo de 3 (três) pessoas. Todos os participantes deverão ter sua imagem projetada no vídeo, podendo ser no momento dos créditos finais;

3 - Cada participante poderá inscrever até 01 (um) vídeo inédito e de sua própria autoria;

4 – As obras devem possuir um conteúdo de texto previamente aos vídeos (créditos iniciais), que não serão contabilizados como tempo do vídeo. Nele deve constar:

• Nome completo dos autores; • Nome das obras (vídeos); • Categoria de inscrição; • Idade;

• Número e tipo de documento de identificação (RG, CPF, etc.), apenas para categoria 3;

• Nome da escola e ano/série escolar, apenas para as categorias 1 e 2. 5 - Os vídeos deverão ter no máximo 3 (três) minutos de projeção, com tolerância de 30 segundos e os arquivos digitais não poderão exceder 500MB (Megabytes);

6 - Os vídeos devem ser obrigatoriamente gravados na posição hori-zontal e com legenda em todo o seu conteúdo;

7- As obras enviadas deverão ter seu título incorporado ao vídeo; 8 - Os vídeos poderão ser manipulados digitalmente , deverão ser inéditos e respeitarem o tema estipulado;

9 - Os nomes dos autores do vídeo e da Unidade de Ensino serão citados

em qualquer exposição de imagens e som utilizadas pelo concurso. 10 - Os vídeos devem estar livres de problemas técnicos que dificultem sua exibição, assim como isentos de conteúdo inapropriado, ofensivo ou discriminatório.

VI– INSCRIÇÕES

1 – As inscrições deverão ser efetuadas através do formulário ele-trônico da plataforma Google Forms no endereço https://forms.gle/ doCMMhdut6k52YMx8 , no qual deverá ser feito também o upload dos vídeos. Todos os interessados terão até as 23h59min do dia 24 de maio de 2021, para enviar sua inscrição. Caso não seja possível realizar a inscrição pela plataforma, excepcionalmente, poderá ser entregue em DVD ou Pen Drive na Secretaria de Meio Ambiente. 2 – Para a categoria C (Cidadãos residentes no município de Guarujá) é obrigatório anexar uma cópia digital de um comprovante de residência, para confirmar sua elegibilidade no concurso.

3 – É vedada a participação de funcionários públicos municipais, assim como dos ascendentes e descendentes diretos de funcionários das Secretarias Municipais de Meio Ambiente (SEMAM) e de Educação (SEDUC).

2 – Os organizadores do presente concurso não se responsabilizam por falhas técnicas ou quaisquer evento que impossibilite o envio do material pela rede internet ou pessoalmente.

VII- CRITÉRIOS DE JULGAMENTO

Os vídeos premiados serão aqueles que melhor atenderem aos se-guintes critérios:

Critérios eliminatórios:

- Discordância com o tema do concurso;

- Extrapolar o tempo limite (3min e 30seg); - Apresentar conteúdo ofensivo e discriminatório; - Ter um número igual ou superior a 4 (quatro) autores; - Exibir problemas técnicos que impossibilitem sua exibição.

Critérios classificatórios:

- Criatividade/inovação (Ineditismo);

- Expressividade/desenvoltura (Comunicação);

- Proatividade/mobilização e pegada verde (Engajamento); - Qualidade de fotografia/Preocupação estética (Capricho).

Não há limite de inscritos por instituição de ensino, mas é fortemente recomendado que os representantes escolhidos pelas escolas acom-panhem a produção ou deem suporte aos alunos que mostram-se interessados em participar.do concurso.

VIII – COMISSÃO JULGADORA

A comissão julgadora será composta por representantes das Secreta-rias Municipais de Meio Ambiente (SEMAM) e de Educação (SEDUC). Todos os vídeos encaminhados serão submetidos ao critérios elimi-natórios e posteriormente avaliados pela Comissão Julgadora Oficial, onde só poderá estar presente na apuração a comissão julgadora.

IX – RESULTADOS

A divulgação dos resultados será na cerimônia de premiação em ambiente virtual (aberto a toda população), que ocorrerá no dia 07 de junho de 2021, a partir das 14 horas. Após a cerimônia também serão divulgados os vencedores em Diário Oficial e Redes Sociais da Prefeitura Municipal de Guarujá.

X – PREMIAÇÃO

Serão Premiados os 03 (três) primeiros lugares de cada categoria do: Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II e Cidadãos residentes no município de Guarujá.

Os ganhadores receberão, em 11 de junho no Gabinete do Prefeito, através das autoridades presentes, um troféu sustentável para a Escola (elaborados em parceria com o Fundo Social de Solidariedade do Guarujá) e cada ganhador receberá uma medalha e um prêmio.

XI – DISPOSIÇÕES GERAIS:

Os vídeos autorais, assim como as demais obras exibidas através desse concurso, têm o objetivo pedagógico de promover os conceitos de educação ambiental, sustentabilidade e qualidade de vida no município de Guarujá. Tais materiais não poderão ser utilizados, em hipótese alguma, para fins comerciais ou que visem lucro.

PARÁGRAFO ÚNICO: A Prefeitura Municipal de Guarujá, bem como este Grupo de Trabalho, não se responsabilizam pelo direito de imagem em obras que contenham figuras humanas ou que exponham propriedades e bens particulares; Os participantes do 4º Concurso de vídeo “Olhar Sustentável” e seus responsáveis concordam em ceder no ato de inscrição, gratuita e incondicionalmente, à Comissão Julgadora Oficial, os direitos patrimoniais e de utilização dos vídeos enviados, bem como

o direito de imagem e/ou de voz dos participantes, de pleno direito, sem fazer jus a nenhuma forma de remuneração;

Todo o material encaminhado para inscrição no concurso, inclusive o não premiado, ficará à disposição da Prefeitura Municipal de Guarujá para utilização institucional;

O não cumprimento de quaisquer das regras deste regulamento poderá causar, a critério da organização, a desclassificação dos vídeos inscritos e do seu respectivo participante;

O Grupo de Trabalho do concurso não se responsabiliza por quais-quer custos incorridos pelos participantes para inscrição e envio dos trabalhos, divulgação dos vencedores, comparecimento ao evento de premiação, viagens, transporte, hospedagem, alimentação ou quaisquer outros custos relacionados ao concurso;

É do participante ou de seu representante legal a responsabilidade por quaisquer custos gerados pela inscrição/participação no concurso; O participante e seus responsáveis renunciam a qualquer questiona-mento sobre os critérios adotados pela comissão julgadora; Este concurso é de caráter exclusivamente ambiental, educacional, cultural, artístico, desportivo e recreativo, não estando vinculado à compra de produto nem subordinado a qualquer modalidade de sorte ou sorteio, sendo dispensada de autorização nos termos do artigo 3º, II, da Lei 5.768/71 e artigo 30, do Decreto 70.951/72;

A participação neste concurso não gerará ao participante e/ou con-templado nenhum outro direito ou vantagem que não estejam expres-samente previstos neste Regulamento;

O ato de inscrição neste concurso implica na aceitação e concordância com todos os itens deste Regulamento;

Os casos omissos serão apreciados e julgados pela Comissão julga-dora oficial, composta por membros das Secretarias citadas no início de edital.

Guarujá, 19 de março de 2021.

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

Ata da Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Saúde

Aos vinte e três dias do mês de março de dois mil e vinte e um, reuniram-se pelo aplicativo TeamLink com sala aberta para reunião virtual, sob a proteção de Deus, o pleno deste Conselho, havendo nú-mero regimental de presença, contou com 18 das 19 entidades que o compõe, estando ainda uma cadeira do Segmento Usuário vaga para totalizar o pleno de vinte cadeiras, conforme preconiza a Lei Municipal 2258/92, as presenças e ausências serão nominadas ao final desta. O presidente José Carlos Simões verificando a existência de quórum regimental, deu início à reunião às dez horas e onze minutos.

I – Aprovação da Ata de 23 de fevereiro de 2021: Em regime de

votação, a ata do dia vinte e três de fevereiro do ano de dois mil e vinte e um, foi aprovada sem ressalvas.

II – Informes dos Conselheiros: O presidente Simões perguntou se

poderia ler o título dos informes, e disse que os documentos estavam à disposição na Secretaria do Conselho caso algum conselheiro tivesse a necessidade de maiores informações. Os conselheiros concordaram. O presidente Simões leu os seguintes informes: 1 – Publicação no Diário Oficial de 11 e 12/03/2021 do Decreto de Intervenção na gestão da UPA Rodoviária e USAFA’s, antes geridas pela Organização Social Pró Vida; 2 – Ofício recepcionado neste Conselho indicando a Ampliação de Leitos para atendimento da demanda do COVID 19; 3 – Publicação no Diário Oficial de 18/03/2021 sobre a criação de 40 novas vagas para atender pacientes com Covid-19, vagas essas disponibilizadas no HSA – Hospital Santo Amaro e CAPS AD.

III – Ordem do dia: a) Organização para chamada da XIII Conferência Municipal de Saúde: O Sr. presidente José Carlos Simões, com a palavra

informou que de acordo com a Lei Federal 8142/90, a Secretaria Municipal de Saúde deverá fazer o chamamento a cada 4 anos para a realização da Conferência Municipal de Saúde, assim sendo estamos neste período de realização da Conferência de Saúde, onde citou que o Conselho Municipal de Saúde fará acompanhamento e suporte à realização da Conferência de Saúde, participando da Comissão prepa-ratória, que terá a tarefa de decidir como será a realização, se através de Pré-Conferências em algumas regiões do município, para destacar propostas de melhorias para a área da Saúde do município, e após a realização dessas Pré-Conferências será feita uma reunião geral, onde estas propostas serão debatidas e aprovadas, gerando o relatório final da XIII Conferência Municipal de Saúde de Guarujá.

6

QUARTA

-FEIRA

28.4.2021

Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

b) Posicionamento sobre a Intervenção de Contratos na área da Saúde:

O presidente Simões, fazendo a abertura do item solicitou ao Sr. Denis Campos, Secretário Adjunto de Saúde, para este informar ao pleno do Conselho de Saúde, qual a situação, providências já executadas e que ações serão realizadas pela Comissão Interventora. O Secretário Adjunto de Saúde, Sr. Denis Campos, explicou todos os processos realizados até então indicando que esta intervenção terá o período de 180 dias, onde a OS Pró Vida terá o direito a fazer sua defesa para provar o contraditório, aberto para perguntas dos Conselheiros presentes a Conselheira Beatriz Laurindo, fez o questionamento de o porquê a situação da OS Pró Vida chegou a este momento, uma vez que desde o ano de 2018 esta vem apresentando problemas identificados nas prestações de contas mensais. O Sr. Denis, explicou que existe e existia a comissão de acompanhamento e fiscalização do Contrato que gerava relatórios e pareceres junto com indicações de glosas e regularização de apontamentos na condução do contrato. O Conselheiro Sr. Abmael Marcelo, perguntou sobre a existência de débitos trabalhistas com os atuais funcionários e expressou sua opinião indicando que a Comissão da Saúde que acompanha os Contratos e trabalho da OS no município, teria por obrigação enviar mensalmente um relatório indicando o fun-cionamento da Organização Social, para que a SESAU não demorasse para tomar uma posição em favor desses Contratos, evitando assim essa atitude drástica. O Sr. Denis explicou que a Comissão Interventora esta levantando todo esse passivo e já iniciou a quitação desses débitos junto aos funcionários médicos, enfermeiros entre outros. O Conselheiro Fernando Lins, pergunto sobre a situação dos passivos deixados pela OS Pró Vida, uma vez que a mesma estava recebendo adiantamentos e deixando débitos trabalhistas juntos aos funcionários e fornecedores. A Sra. Maria José Rodrigues, Secretária Adjunta de Saúde, explicou que após os levantamentos realizados pela Comissão Interventora a OS Pró Vida foi notificada desses débitos para quitá-los e será o Gestor da Saúde que estará utilizando de todos os meios legais para estas regularizações. O conselheiro Alexandre de Brito, representante do SINDSERV, se manifestou via “chat da reunião”, pois estava com problemas no áudio de seu computador, indicando sua manifestação conforme segue: “Como Conselheiro Municipal de Saúde e Diretor Sindical, onde participei da reunião que deliberou a publicização do PAM da Rodoviária, fui contra, onde os diretores e servidores que no momento estavam, alertaram para o que hoje está acontecendo, para lembrar naquele mesmo mês, houve uma suspensão do contrato de prestação de serviço de imagem pela empresa que fornecia o serviço, e isso ficou bem explícito no problema causado, precisando urgente-mente que a Sesau, trouxesse os servidores, que haviam sido retirados por conta da publicização e realizassem o serviço de forma urgente. Este conselho acatou uma sugestão do sindicato, que já havia sido vencida na votação, para a gestão compartilhada, onde não deixaria o serviço descoberto, onde foi aceita, e meses depois foi retirada, por salva o melhor juízo, a SESAU entendeu por problemas internos em não realizar a gestão compartilhada dos funcionários. Cabe lembrar que além desta medida sugerimos em reuniões anteriores em ou-tras publicizações, que a chefia direta das unidades estivesse com um funcionário de carreira ligado a SESAU, onde não foi apreciada e colocado pelo menos em teste, em nenhuma das unidades. Destaco aqui 6 fatores que mostram, que a publicização é ruim para todos: 1 - a rigor, toda terceirização afronta o art. 1º, IV, da Constituição, que consagra o valor social do trabalho. Por “valor social”, entenda-se: respeitar a dignidade da pessoa do trabalhador. Não tratá-lo como coisa ou mercadoria. Por outro lado, o foco da terceirização é contratar somente o esforço braçal ou intelectual, desprezando os atributos pessoais e profissionais do indivíduo prestador; 2 - diferentemente do que se alega, a terceirização não cria empregos. O Dieese atesta que, em média, um terceirizado trabalha três horas a mais por semana que os empregados diretamente contratados. As horas extras tendem a suprimir as vagas de emprego; 3 - a terceirização reduz salários. Os terceirizados ganham, em média, 30% a menos que os empregados diretos. A terceirização divide a representação sindical, prejudicando a negociação por benefícios e melhores salários; 4 - a terceirização prejudica a saúde e a segurança do trabalhador. Nos últimos anos, nada menos que 80% dos acidentes de trabalho no Brasil ocorre-ram com trabalhadores terceirizados, afetivamente distanciados da empresa tomadora do serviço e tecnicamente despreparados para lidarem com seu processo produtivo; 5 - a terceirização sobrecarrega os serviços e as finanças públicas. A arrecadação cairá, por conta da

redução dos salários e da vinculação dos trabalhadores a empresas de menor porte, que pagam menos impostos; 6 – A Previdência do funcionalismo público, com a redução de contratados diretos, causando problemas atuariais e financeiros futuros, levando uma dívida futura aos cofres públicos e com isso toda a sociedade pagará a conta. Portanto, as desvantagens da terceirização superam largamente os supostos benefícios. Não só não há provas de que torne a atividade econômica mais eficiente, como já se constata seu efeito prejudicial ao trabalhador e a sociedade. Logo, ampliar a terceirização é um grande equívoco, que só fará agravar os problemas já existentes. Cabe lembrar, que mesmo com a proibição de concurso público devido a pandemia, com a lei 173/20, podemos fazer na forma de substituição de cargos, devido a aposentadorias ou salvo o melhor juízo a vacância do mesmo, ou de forma direta como já temos na prefeitura, entretanto a gestão direta em cada unidade pelo funcionário de carreira antecipa os problemas e as soluções”. O Sr. Denis Campos, indicou que caberá a Comissão interventora e o Gestor de Saúde apreciar essas colocações. O presidente Simões fez fala alusiva ao texto do chat e se pronunciou dizendo que por vontade do Conselho de Saúde sugere que depois que passar esse estado de intervenção, onde a SESAU vai acertar os serviços, ficando com os próprios funcionários da Prefeitura ou retornando a terceiriza-ção, e que se for decidido por terceirização novamente que esta seja parcialmente compartilhada de maneira que o cargo de Gerente das Unidades seja ocupado por um funcionário de carreira da Prefeitura, onde ele faça in loco a gestão da Unidade e o comando junto aos demais funcionários terceirizados por uma Organização Social. A Sra. Maria José Rodrigues respondeu que a Gestão está pensando nisso e será criada uma Comissão para preparar o novo edital, onde representantes do Conselho serão convidados para as discussões apresentando suas sugestões. O Sr. Fernando Lins lembrou que já fez parte da Comissão de Fiscalização e Finanças, porém agora deseja participar então desta Comissão que será criada para este fim. O presidente Simões indicou que assim que o Conselho receber a notícia de criação desta Comissão, estará comunicando todos os Conselheiros para que estes manifestem sua vontade em participar. Após não haver mais nenhuma colocação o presidente encerrou o assunto.

IV – Deliberação: Não houve. V – Sugestão de Pauta: Não houve.

VI – Encerramento: O presidente Simões agradeceu a presença de

todos e encerrou a reunião às onze horas e onze minutos. Esta ata foi lavrada por mim, Elizabete Fernandes. Estiveram nesta reunião: Denis Campos Vieira de Castro, Thaisy Correia Guerra Delgado, Patrícia Cordeiro, Denize Viturino da Silva, José Diógenes da Silva, Veríssima Lúcia dos Santos, Wilton Aguiar, José Carlos Simões, Alexandre Santos de Brito, Edemilson Cavalheiro, Adriana de Oliveira Freitas Richalski, Flávia Valentino, Leandro Mauricio Batista Pinheiro, Benedito Mendes Faria Neto, Abmael Marcelo dos Santos, Orlando João de Souza, Be-atriz Laurindo, Valter Rodrigues de Souza, Josineide Martins da Silva, Fernando Albuquerque Lins e Luzia Barroso de Almeida. Ausentes: Juçara Barga do Nascimento e Nelson Pereira da Cruz.

CONSELHO MUNICIPAL

DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Edital CMAS Nº 10/2021 Resolução Normativa Nº 05/2021

O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS Guarujá,

consi-derando à Lei Federal nº 8.742 de 1993 (incluindo alterações da Lei Federal nº 12.435 de 2011), a Resolução CNAS nº 14 / 2014 que estabelece diretrizes para inscrição de entidades, a Resolução CNAS nº 11 /2015 que caracteriza os usuários e os direitos destes assim como a sua participação na Política Pública de Assistência Social, a Resolução CNAS nº 06 /2015, que regulamenta o entendimento acerca dos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, a Lei Municipal nº 3928 / 2012 que institui o Conselho Municipal de Assistência Social, a Resolução CMAS nº 20/2012 que aprova o Regimento Interno do CMAS, o Decreto Estadual nº 64.881, de 22/03/2020 “Decreta quarentena no Estado de São Paulo, no contexto da pandemia do COVID-19 (Novo Coronavírus), e dá provi-dências complementares”, e o Decreto Municipal nº 13.569/2020 (e demais alterações) que “declarou Situação de calamidade pública no município do Guarujá e dispõem sobre medidas de enfrentamento a

pandemia decorrente do Coronavirus, no uso de suas atribuições e desempenho de suas funções específicas junto à Política Municipal de Assistência Social, convoca as entidades e organizações sociais

regularmente inscritas neste Conselho, representantes de usuários e organizações de usuários e representantes de Organizações de Trabalhadores do SUAS para eleição dos representantes da Sociedade Civil para a Gestão 2021/2022

Art. 1º Para gerir o processo de eleição dos conselheiros representantes da Sociedade Civil foi instituída a Comissão Organizadora do Processo Eleitoral em plenária no dia 24/02/2021.

Art. 2º Para fins de inscrição como candidato (a) ou eleitor (a) en-tende-se como:

a) Entidades ou organizações de assistência social: todas as que estejam regularmente inscritas no CMAS Guarujá, caracterizadas como entidades de atendimento, assessoramento ou defesa de direitos.

b) Representantes de usuários (as): pessoas vinculadas aos projetos,

programas, serviços e benefícios socioassistenciais e/ou organizados sob a forma de associações, movimentos sociais, fóruns ou outros grupos organizados sob diferentes formas de constituição jurídica ou social de âmbito municipal;

c) Trabalhadores (as) do SUAS: Organizações representativas de

trabalhadores(as) da área da Assistência Social, associações de tra-balhadores(as), sindicatos, federações, centrais sindicais, conselhos de profissões regulamentadas que organizam, defendem ou representam os interesses dos trabalhadores(as) que atuam institucionalmente na Política de Assistência Social;

Art. 3º Os representantes dos segmentos supracitados poderão ser candidatos ou somente eleitores, desde que apresentem inscrição junto à Secretaria-executiva do CMAS e habilitados pela Comissão Organi-zadora do Processo Eleitoral apresentando a documentação abaixo: a) Requerimento de inscrição (anexo I);

b) Cópia da ata da eleição da atual diretoria (no caso de entidades e

organizações sociais);

c) Apresentação de original e cópia do RG ou outro documento de identidade com foto;

d) CPF

Paragrafo Primeiro - Será admitida a inscrição por procuração Parágrafo Segundo - No caso de usuários vinculados aos projetos,

serviços e benefícios socioassistenciais serão aceitas declarações emitidas pelo represente do projeto, serviço ou benefício no território, coordenador do serviço ou técnico de referência (modelo no anexo II); Art. 4º A eleição da Sociedade Civil considerará os segmentos repre-sentativos atendendo

os seguintes critérios no tocante a composição do Conselho: a) Um (1) representante de organização social de Atendimento a Família ou de promoção da integração ao mercado de trabalho no campo da assistência social e respectivo suplente;

b) Um (1) representante de organização social de Atendimento ao Idoso ou a Pessoa com Deficiência e respectivo suplente;

c) Um (1) representante de organização social de Atendimento a Crianças, Adolescentes e Jovens e respectivo suplente;

d) Um (1) representante de organização social de Atendimento a População de Rua e respectivo suplente;

e) Um (1) representante de usuário das famílias atendidas pelo SUAS e respectivo suplente;

f) Um (1) representante de usuário dos Idosos ou Pessoa com Defici-ência Atendidos pelo SUAS e respectivo suplente;

g) Um (1) representante usuário dos Adolescentes ou Jovens Aten-didos pelos Programas de Proteção Especial Alta Complexidade e respectivo suplente;

h) Um (1) representante de usuários da População de Rua, atendido na rede SUAS e respectivo suplente;

i) Um (1) representante das organizações de trabalhadores do SUAS no município do Guarujá e respectivo suplente;

Art. 5º A inscrição dos candidatos e ou eleitores poderão ser realizados no período de 28/04/2021 até 06/05/2021, presencialmente no horário das 09h às 12h das 13h às 15h, junto à Secretaria-executiva do CMAS, na Rua Washington, nº 700 – Centro – Guarujá ou ainda via e-mail no endereço cmasguarujasp@gmail.com , com o envio da documentação digitalizada ou foto.

Paragrafo Primeiro - A Comissão Organizadora realizará em reunião

específica a validação das inscrições recebidas entre os dias 06 e 12 de maio de 2021.