Competência: Fevereiro de 2019
Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Fev/2019) e
FOLHA DE AJUSTE (Jan/2019)
Contrato de Gestão nº. 001/2016
Organização Social SPDM
Unidade de Pronto Atendimento João XXIII
Membros:
Leonardo Souto de Castilho (Coordenador)
Carlos Eduardo Lopes da Silva
Michelle Araújo
Paulo Roberto Júnior
Wagner Silva dos Santos
1. SUMÁRIO EXECUTIVO ... 3
2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ... 5
3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ... 6
4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA ... 7
5. MAIORES REMUNERAÇÕES ... 10
6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ... 10
6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ... 10
6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO ... 10
6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ... 10
6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA ... 10
6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ... 11
7. BENEFÍCIOS ... 11
1. SUMÁRIO EXECUTIVO
Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.
A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal da Casa Civil (CVL), por intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), Secretaria Municipal de Fazenda (SMF) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.
As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque:
• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros; • supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;
• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;
• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;
• coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;
• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;
• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;
• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.
Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de
dezembro de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MASP passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas
contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.
O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.
Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – CVL/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de FEVEREIRO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria CVL/SUBEX/NAPS/CPO n° 001, de 26 de dezembro de 2018, que divulga as datas limites do 1º trimestre de 2019 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.
Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela CVL/SUBEX/NAPS/CPO.
Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no prazo estabelecido em Portaria, a CVL/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.
Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.
Por fim, e não menos importante, foi publicado no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº
45.662 de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação
de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.
2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE
OBJETO 11 UPA-JOAOXXIII-10079 FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS
EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$) 82 FER_UPA-JOAOXXIII - 10079 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/02/2019 11 56377,26 82 FER_UPA-JOAOXXIII - 10079 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/03/2019 11 20038,49 82 FER_UPA-JOAOXXIII - 10079 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/02/2019 11 -13627,94 A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias 62787,81
FOLHA 69 - RESCISÃO
EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)
B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 0,00
C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 0,00
FOLHA 65 - NORMAL
EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$) 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3000 SALARIO 01/02/2019 215 784397,29 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3048 FERIAS SALARIO 01/02/2019 16 34643,73 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/02/2019 16 11547,91 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3050 ABONO PECUNIARIO FERIAS 01/02/2019 3 8333,74 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3051 ADICIONAL 1/3 ABONO PECUNIARIO 01/02/2019 3 2777,92 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/01/2019 4 798,40 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/02/2019 16 -63455,57 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/02/2019 11 13627,94 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3506 FALTAS 01/01/2019 16 -1887,32 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3508 INSS 01/02/2019 215 -62569,28 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 3510 IRRF 01/02/2019 95 -92899,80 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/2019 215 154102,75 82 UPA-JOAOXXIII - 10079 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2019 215 74753,03
D. Subtotal a Repassar Folha Normal 790784,04
E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 96799,45
F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 74753,03
BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO
210,40 268,62 1741,28
0,00
G. Subtotal a Repassar de Benefícios 2220,30
H. Acréscimo Rateio SEDE 4698,79
TOTAL GERAL A REPASSAR UPA-JOAOXXIII-10079 1032043,42
Repasse por Competência: 01/01/2019 -1088,92 01/02/2019 1033132,34 01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL
01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO 01.02.05 - VALE REFEIÇÃO 01.02.01 - VALE TRANSPORTE
3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR
CARGO E SALÁRIO
UPA JOAO XXIII
170 709.289,68 18.434,91
ALMOXARIFE (SPDM)
2
3.139,38
1.569,69
APRENDIZ (SPDM)
2
1.272,00
636,00
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SPDM)
1
1.883,64
1.883,64
ASSISTENTE SOCIAL (SPDM)
1
4.209,94
4.209,94
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM)
9
9.582,10
1.255,85
AUXILIAR PORTARIA (SPDM)
4
4.520,72
1.130,18
AUXILIAR SAUDE BUCAL (SPDM)
3
3.432,93
1.144,31
AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM)
9
8.950,17
1.074,02
CONTROLADOR ACESSO (SPDM)
4
4.520,72
1.130,18
COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM)
1
4.817,79
4.817,79
DENTISTA (SPDM)
6
10.482,60
1.747,10
ENFERMEIRO (SPDM)
23
76.253,29
6.066,57
FARMACEUTICO (SPDM)
6
27.299,58
4.549,93
GERENTE SERVICOS SAUDE (SPDM)
1
10.964,35 10.964,35
MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM)
33
300.271,33 18.434,91
MEDICO ESTRATEGIA SAUDE FAMILIA (SPDM)
1
14.249,56 14.249,56
MEDICO PEDIATRIA (SPDM)
14
138.263,46 18.434,91
MEDICO REGULADOR (SPDM)
1
4.379,54
4.379,54
PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO (SPDM)
4
8.288,00
2.072,00
TECNICO ENFERMAGEM (SPDM)
38
56.605,62
2.015,95
TECNICO RADIOLOGIA (SPDM)
7
15.902,96
2.421,77
MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:
TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 24.021.539,09
PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %
SEDE 5.3 0,50% 119.463,52 SEDE 3.2 0,60% 143.403,45 SEDE 1.0 0,40% 95.819,57 TOTAL 1,49% 358.686,54 CAP5.3-8848 8,03% 28.802,53 UPA-PACIENCIA-10117 1,11% 3.981,42 UPA-JOAOXXIII-10079 1,31% 4.698,79 UPA-SEPETIBA-10095 1,11% 3.981,42 HOSP-PEDROII-10478 11,30% 40.531,58 CER-SANTACRUZ-10508 1,96% 7.030,26 CAP 3.2 - 9690 6,97% 25.000,45 CAP1.0-8996 4,09% 14.670,28 CER-LEBLON-1054-0 2,79% 10.007,35 APOIO-SUSREG-965-8 1,66% 5.954,20 TOTAL 40,33% * 144.658,28 % RATEIO DA SEDE SOBRE OS OBJETOS
4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR
CARGO E RUBRICA
UPA JOAO XXIII
569.571,34
ALMOXARIFE (SPDM)
2.888,24
01/02/2019
2.888,24
4
SALARIO
3.139,38
2
INSS
-251,14
2
APRENDIZ (SPDM)
1.537,52
01/02/2019
1.138,32
4
SALARIO
1.272,00
2
INSS
-133,68
2
01/01/2019
399,20
2
INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO
399,20
2
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SPDM)
1.714,12
01/02/2019
1.714,12
2
SALARIO
1.883,64
1
INSS
-169,52
1
ASSISTENTE SOCIAL (SPDM)
3.539,62
01/02/2019
3.539,62
3
SALARIO
4.209,94
1
IRRF
-207,23
1
INSS
-463,09
1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM)
8.775,35
01/02/2019
8.775,35
22
SALARIO
9.582,10
9
FERIAS SALARIO
640,48
1
ADICIONAL 1/3 FERIAS
213,49
1
REST PROVISAO DESC AD FERIAS
128,59
1
INSS
-834,87
9
ANTECIPACAO FERIAS
-954,44
1
AUXILIAR PORTARIA (SPDM)
4.159,08
01/02/2019
4.159,08
8
SALARIO
4.520,72
4
INSS
-361,64
4
AUXILIAR SAUDE BUCAL (SPDM)
3.075,89
01/02/2019
3.165,48
6
SALARIO
3.432,93
3
INSS
-267,45
3
01/01/2019
-89,59
1
FALTAS
-89,59
1
AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM)
8.055,78
01/02/2019
8.104,89
24
SALARIO
8.950,17
9
FERIAS SALARIO
644,41
1
ABONO PECUNIARIO FERIAS
358,01
1
ADICIONAL 1/3 ABONO PECUNIARIO
119,34
1
REST PROVISAO DESC AD FERIAS
84,01
1
INSS
-780,80
9
ANTECIPACAO FERIAS
-1.485,05
1
01/01/2019
-49,11
1
FALTAS
-49,11
1
CONTROLADOR ACESSO (SPDM)
4.159,08
01/02/2019
4.159,08
8
SALARIO
4.520,72
4
INSS
-361,64
4
COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM)
3.959,21
01/02/2019
3.959,21
3
SALARIO
4.817,79
1
IRRF
-328,63
1
INSS
-529,95
1
DENTISTA (SPDM)
9.644,04
01/02/2019
9.644,04
12
SALARIO
10.482,60
6
INSS
-838,56
6
ENFERMEIRO (SPDM)
65.589,71
01/02/2019
65.705,86
73
SALARIO
76.253,29
23
FERIAS SALARIO
1.861,43
1
REST PROVISAO DESC AD FERIAS
813,30
1
ADICIONAL 1/3 FERIAS
620,48
1
IRRF
-2.445,77
23
ANTECIPACAO FERIAS
-2.773,90
1
INSS
-8.622,97
23
01/01/2019
-116,15
1
FALTAS
-116,15
1
FARMACEUTICO (SPDM)
22.646,70
01/02/2019
22.646,70
18
SALARIO
27.299,58
6
IRRF
-1.649,94
6
INSS
-3.002,94
6
GERENTE SERVICOS SAUDE (SPDM)
8.352,82
01/02/2019
8.352,82
3
SALARIO
10.964,35
1
INSS
-642,33
1
IRRF
-1.969,20
1
MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM)
227.569,12
01/02/2019
227.985,44
125
SALARIO
300.271,33
33
FERIAS SALARIO
27.260,74
6
REST PROVISAO DESC AD FERIAS
12.029,16
4
ADICIONAL 1/3 FERIAS
9.086,91
6
ABONO PECUNIARIO FERIAS
7.975,73
2
INSS
-21.196,89
33
ANTECIPACAO FERIAS
-52.162,49
6
IRRF
-57.937,63
33
01/01/2019
-416,32
1
FALTAS
-416,32
1
MEDICO ESTRATEGIA SAUDE FAMILIA (SPDM)
10.734,60
01/02/2019
10.734,60
3
SALARIO
14.249,56
1
INSS
-642,33
1
IRRF
-2.872,63
1
MEDICO PEDIATRIA (SPDM)
105.973,83
01/02/2019
105.973,83
42
SALARIO
138.263,46
14
INSS
-8.827,45
14
IRRF
-23.462,18
14
MEDICO REGULADOR (SPDM)
3.656,92
01/02/2019
3.656,92
3
SALARIO
4.379,54
1
IRRF
-240,88
1
INSS
-481,74
1
PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO (SPDM)
7.542,08
01/02/2019
7.542,08
8
SALARIO
8.288,00
4
INSS
-745,92
4
TECNICO ENFERMAGEM (SPDM)
51.799,04
01/02/2019
51.970,19
83
SALARIO
56.605,62
38
FERIAS SALARIO
1.310,38
2
ADICIONAL 1/3 FERIAS
436,80
2
REST PROVISAO DESC AD FERIAS
193,53
1
ANTECIPACAO FERIAS
-1.881,58
2
INSS
-4.694,56
38
01/01/2019
-171,15
3
FALTAS
-171,15
3
TECNICO RADIOLOGIA (SPDM)
14.198,59
01/02/2019
14.198,59
24
SALARIO
15.902,96
7
FERIAS SALARIO
887,98
1
ADICIONAL 1/3 FERIAS
295,99
1
IRRF
-166,61
7
ANTECIPACAO FERIAS
-1.183,97
1
INSS
-1.537,76
7
5. MAIORES REMUNERAÇÕES
R$ 18.434,91
6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO
6.1.
Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico
Jan/2019
Fev/2019
UPA JOÃO XXIII
160
170
CLT
158
170
MENOR APRENDIZ
2
0
OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como
CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019.
6.2.
Distribuição dos profissionais por Sexo
Jan/2019
Fev/2019
UPA JOÃO XXIII
160
170
FEMININO
103
109
MASCULINO
57
61
6.3.
Distribuição dos profissionais por Faixa Etária
Jan/2019
Fev/2019
UPA JOÃO XXIII
160
170
18 - 20
1
1
21 - 30
24
26
31 - 40
82
87
41 - 50
37
38
51 - 60
10
11
61 - 70
5
6
71 - 80
1
1
6.4.
Distribuição dos profissionais por Categoria
Jan/2019
Fev/2019
UPA JOÃO XXIII
160
170
ADMINISTRATIVA
34
34
APOIO
10
10
APOIO ESPECIALIZADO
13
13
APRENDIZ
0
2
ENFERMAGEM
58
62
MEDICO
43
49
TSVE
2
0
OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício)
passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência
Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ.
6.5.
Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas
semanais ou mais.
21
7. BENEFÍCIOS
OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD (VA) Média (VA) QTD (VR) Média (VR) QTD (VT) Média (VT) HM EVANDRO FREIRE CEJAN 557 R$ 187,88 0 R$ - 309 R$ 160,96 CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAN 176 R$ 190,01 0 R$ - 70 R$ 144,12 UPA MAGALHÃES BASTOS CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 50 R$ 138,78 HM ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 786 R$ 203,57 CER ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 133 R$ 195,22 UPA ENGENHO DE DENTRO CRUZ VERMELHA 0 R$ - 0 R$ - 56 R$ 75,55 CAP-2.2 GNOSIS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$ -CER CENTRO GNOSIS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$ -MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$ -UPA JOÃO XXIII SPDM 176 R$ 126,92 0 R$ - 88 R$ 188,76 UPA SEPETIBA SPDM 150 R$ 127,88 0 R$ - 73 R$ 205,20 UPA PACIÊNCIA SPDM 151 R$ 127,87 0 R$ - 81 R$ 195,94 HM PEDRO II SPDM 1.183 R$ 127,80 0 R$ - 607 R$ 139,43 CER SANTA CRUZ SPDM 435 R$ 127,07 0 R$ - 291 R$ 148,69 CAP-5.3 SPDM 1.317 R$ 126,03 1.228 R$ 321,25 700 R$ 191,35 CAP-1.0 SPDM 811 R$ 125,80 775 R$ 334,50 524 R$ 226,27 CAP-3.2 SPDM 1.358 R$ 125,93 1.295 R$ 324,61 608 R$ 225,61 REGULAÇÃO E GRANDES EVENTOS SPDM 172 R$ 125,65 163 R$ 323,39 88 R$ 275,43 CER LEBLON SPDM 481 R$ 126,72 0 R$ - 315 R$ 219,60 HM MARISKA RIBEIRO CEP 28 0 R$ - 0 R$ - 0 R$ -CEGONHA CARIOCA CEP 28 218 R$ 225,55 0 R$ - 68 R$ 198,64 TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
CAP-2.1 VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
UPA ROCINHA VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
CAP-3.3 VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
CAP-3.1 VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
UPA ALEMÃO VIVA RIO 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
CAP-5.2 IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
UPA COSTA BARROS IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
UPA MADUREIRA IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
UPA VILA KENNEDY IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00
PADI IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00 CAP-5.1 IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00 CAP-4.0 IABAS 0 R$ - 0 R$ - 0 R$0,00 7.185 R$ 1.871,12 3.461 R$ 1.303,76 4.847 R$ 3.133,10 TOTAL COMPETÊNCIA JANEIRO - 2019 47% 22% 31%
