EDITAL Nº 01 DE 22 DE JANEIRO DE 2014 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES TEMPORÁRIO E SUBSTITUTO

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA

CÂMPUS ARIQUEMES

EDITAL Nº 01 DE 22 DE JANEIRO DE 2014

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES TEMPORÁRIO E SUBSTITUTO

O DIRETOR-GERAL DO CÂMPUS ARIQUEMES DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais e considerando a Lei nº 8.745/93 e suas alterações, Lei nº 12.772/12, Decreto nº 7.312/10, Portaria Interministerial/MPOG/MEC nº 149, 10/6/2011, publicada no DOU de 13/6/2011, TORNA PÚBLICO a abertura do Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado de PROFESSORES TEMPORÁRIO E SUBSTITUTO para atender a necessidade temporária de excepcional interesse do CÂMPUS ARIQUEMES DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, de acordo com as definições deste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado é regido por este edital, promovido pelo Câmpus Ariquemes do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO e executado pela Comissão designada pela Portaria/DG/Câmpus Ariquemes, nº 05, de 22 de Janeiro de 2014, visando à contratação por tempo determinado de Professores Temporário e Substituto para atender a necessidade temporária de excepcional interesse do IFRO, com lotação no Câmpus Ariquemes.

1.2 Ao realizar a inscrição para uma vaga do Processo Seletivo Simplificado, regido por este edital, fica o candidato ciente que exercerá suas atividades na localidade que está concorrendo.

1.3 No interesse e a critério do Instituto Federal de Rondônia e obedecendo às normas legais pertinentes e às previsões contidas neste Edital, na vigência do Processo Seletivo Simplificado, poder-se-á admitir que candidatos homologados e não contratados neste Processo Seletivo possam ser aproveitados nos Câmpus do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, observada a ordem de classificação e o número de vagas existentes.

1.3.1 Em caso de necessidade, o candidato classificado poderá ser consultado sobre o interesse de assinar o contrato de prestação de serviço, com prazo de vigência inferior ao estipulado no iten 2.1.1 e 2.1.2.

1.4 O Processo Seletivo Simplificado contará com uma Central de Atendimento, desde a publicação até a homologação do resultado final, situada: na Rodovia 257 Km 13 –área Rural , CEP: 76.870-970 – Ariquemes – RO – fone: (69) 2183 0101 e endereço eletrônico campusariquemes@ifro.edu.br.

2. DAS VAGAS, HABILITAÇÃO, REGIME DE TRABALHO E ATRIBUIÇÕES.

2.1 DOS REQUISITOS:

2.1.1 – PROFESSOR TEMPORÁRIO ÁREA

JORNADA DE TRABALHO

PRAZO DO

CONTRATO VAGAS FORMAÇÃO

EXIGIDA Língua Portuguesa 40h 6 (seis) meses 01 • Licenciatura em Letras

2.1.2 – PROFESSOR SUBSTITUTO ÁREA

JORNADA DE TRABALHO

PRAZO DO

CONTRATO VAGAS FORMAÇÃO

EXIGIDA Geografia 40h 6 (seis) meses 01 • Licenciatura em Geografia

Biologia 40h 6 (seis) meses 01 • Licenciatura em Biologia

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CÂMPUS ARIQUEMES

2.2 ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Desenvolver atividades de ensino, pesquisa e extensão em todas as áreas de sua formação (graduação, especialização, mestrado e doutorado), nos diversos níveis e modalidades de ensino do Instituto Federal de Rondônia e ainda atividade de assessoramento, assistência, participação em comissões, projetos e outras atividades prevista na legislação vigente.

2.3 DO EXERCÍCIO: O professor contratado terá exercício no Câmpus Ariquemes, sob o regime de trabalho definido nos itens 2.1.1 e 2.1.2, ministrando aulas nos períodos diurno e/ou noturno, de acordo com o interesse da Administração, ainda participar de atividades letivas em finais de semanas, pontos facultativos e feriados, respeitando a carga horária semanal.

2.4 PRAZO DE DURAÇÃO DO CONTRATO: A duração do contrato será o constante nos itens 2.1.1 e 2.1.2, podendo ser prorrogado no interesse da administração.

3. DA REMUNERAÇÃO

3.1 A remuneração, será a constante na tabela de vencimentos da carreira de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, na Classe e Nível inicial, obedecendo às tabelas a seguir:

40 (QUARENTA) HORAS SEMANAIS Classe/

Nível Titulação Vencimento Básico

Retribuição por Titulação

Total da Remuneração

D 101 Graduação - R$ 2.714,89

D 101 Aperfeiçoamento R$ 110,22 R$ 2.825,11

D 101 Especialização R$ 253,13 R$ 2.968,02

D 101 Mestrado R$ 835,05 R$ 3.549,94

D 101 Doutorado

R$ 2.714,89

R$ 1.934,76 R$ 4.649,65 3.2 As remunerações poderão ser acrescidas de:

a) auxílio-transporte;

b) auxílio pré-escolar no valor de R$ 66,00 (sessenta e seis reais) por dependente, até os 05 (cinco) anos de idade, e c) auxílio-alimentação no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta três reais) para carga horária de 40h semanais.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 Poderão se inscrever para as vagas que trata esse processo seletivo simplificado os candidatos que sejam brasileiros natos ou naturalizados, ou se de nacionalidade portuguesa, amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, de acordo com o Decreto nº 70.436/72.

4.2 Cada candidato poderá concorrer para apenas uma das vagas do Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital.

4.2.1 Existindo duplicidade de inscrições será considerada a última inscrição.

4.3 A inscrição do candidato no Processo Seletivo implica, desde logo, o conhecimento e a aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital, bem como das disposições emanadas nos dispositivos legais e normativos que tratam da matéria, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

4.4 A inscrição será feita exclusivamente na Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP do Câmpus Ariquemes, sito na Rodovia RO 257 Km 13,área Rural CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO – fone: (69) 2183 0101, das 08h as 12h e das 14h as 17h.

4.5 Efetuada a inscrição, não será aceito qualquer pedido de alteração.

4.6 Não haverá inscrição condicionada, por fac-símile (fax), correio eletrônico (e-mail) ou em local ou forma diferente do indicado neste Edital.

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CÂMPUS ARIQUEMES

4.7 O período de Inscrição será de 23/01/2014 a 29/01/2014 5. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

5.1 A confirmação das inscrições fica condicionada à entrega, no ato da inscrição, do envelope contendo a documentação exigida para analise curricular.

5.2 A relação dos inscritos será homologada no dia 31/01/2014, a partir das 18hrs, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e em murais na Coordenação de Gestão de Pessoas do Câmpus Ariquemes.

6. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

6.1 Das vagas destinadas ao IFRO e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, 5% (cinco por cento) serão providas na forma do § 2.º do artigo 5.º da Lei n.º 8.112, de 11/12/90 e do Decreto n.º 3.298, de 20/12/99 e suas alterações, a candidatos que se declararem pessoa com deficiência.

6.1.1 Considerando as vagas abertas no presente Edital, se houver a convocação do 5º (quinto) colocado em qualquer cargo deste processo seletivo, regido pelo Edital nº 01, de 21 Janeiro de 2014, será antes convocado os candidatos que sejam pessoas com deficiência classificados neste certame com pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, independentemente dos limites estipulados no Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21/08/2009.

6.2 De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, instituído pela Portaria MPOG n° 797, de 22/03/2010, para concorrer a essa vaga, o candidato deverá:

a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência;

b) entregar no ato da inscrição, em envelope único, o Anexo II – Requerimento de Reserva de Vagas, devidamente preenchido, acompanhado de cópia autenticada do CPF e laudo médico, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), por sua inteira responsabilidade.

6.3 A documentação entregue para análise terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e não será devolvida, assim como não serão fornecidas cópias desses documentos.

6.4 As vagas definidas no subitem 6.1.1 que não forem providas por falta de candidatos declarados pessoas com deficiência será preenchida pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

6.5 Os candidatos declarados pessoas com deficiência, classificados neste Processo Seletivo Simplificado e convocados para a assinatura do contrato de trabalho, deverão comparecer a Junta Médica Oficial do 1° Núcleo do SIASS/SUEST/FUNASA- Rondônia, situada na Rua Festejos, nº 167, Bairro Costa e Silva, Porto Velho – RO, para avaliação quanto à condição de exercer as atividades inerentes ao cargo, munido dos seguintes documentos:

- Documento oficial de identificação;

- Laudo Médico, original, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10).

7. DO PROCESSO SELETIVO

7.1 O Processo Seletivo Simplificado será constituído de duas etapas de avaliação:

a) 1ª Etapa: Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório e classificatório; e b) 2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório.

8. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO

8.1 A Prova de Desempenho Didático será realizada no dia 08/02/2014 às 8h, no Câmpus Ariquemes, sito na Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO, e consistirá numa aula de no mínimo 25 (vinte e cinco) minutos e no máximo 30 (trinta) minutos, ministrada perante uma Banca Examinadora, designada pela Direção-Geral do Câmpus Ariquemes, e terá peso 6 na composição final da nota do candidato. O

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CÂMPUS ARIQUEMES

candidato para ser considerado classificado nesta etapa deverá obter, no mínimo, 60 (sessenta) pontos dentro dos aspectos avaliados no item 8.9 deste Edital.

8.2 A Banca Examinadora será composta por 2 (dois) docentes da área do conhecimento, em pleno exercício de suas atividades docentes ou em gestão, e 1 (um) Pedagogo ou Técnico em Assuntos Educacionais, em pleno exercício de suas atividades pedagógicas, cujo objetivo será avaliação dos conhecimentos específicos e a capacidade pedagógica do candidato, respectivamente.

8.3 O candidato deverá comparecer ao local da Prova de Desempenho Didático, no mínimo, 15 (quinze) minutos antes do horário previsto para a realização da atividade.

8.4 O candidato que não comparecer para realização da Prova de Desempenho Didático será automaticamente desclassificado.

8.5 No início da prova de desempenho, o candidato entregará à Banca Examinadora o plano de aula com tema, desenvolvimento da temática, objetivos, método de avaliação e literaturas utilizadas, em 3 (três) vias.

8.6 O tema da aula a ser apresentado pelo candidato deverá ser escolhido dentre os constantes da tabela abaixo:

Área Temas para o desenvolvimento da Prova de Desempenho Didático

Língua Portuguesa

1. Concordância verbal;

2. Regência verbal;

3. Substantivo e adjetivo: Flexões;

4. Estrutrutura e formação das palavras;

5. Realismo/Naturalismo/Parnasianismo no Brasil.

Geografia

1. A ascensão dos países emergentes;

2. As redes de comunicação e de informação;

3. Pobreza e desigualdade no mundo globalizado;

4. Agricultura e Pecuária;

5. Os agentes formadores do relevo terrestre.

Biologia

1. Biologia e importância das Briófitas e Pteridófitas;

2. Biologia e importância das Angiospermas;

3. Biologia e importância das Gimnospermas;

4. Teoria da Evolução;

5. Adaptações Evolutivas.

8.7 A ordem de apresentação seguirá a ordem alfabética dos candidatos inscritos em cada área;

8.8 O candidato poderá utilizar recursos didáticos de sua preferência, sendo que a Instituição oferecerá apenas quadro branco, caneta e projetor multimídia. Caso falte energia e/ou ocorra quaisquer problemas com os equipamentos e materiais, o candidato deve igualmente realizar sua apresentação.

8.9 A avaliação da Prova de Desempenho Didático será realizada por cada um dos 3 (três) membros da Banca Examinadora e consistirá da análise dos seguintes itens:

Critérios de Avaliação Pontuação Máxima

Domínio dos conteúdos. 10

Desenvoltura e segurança na apresentação. 10

Coerência, adequação de vocabulário a termos técnicos. 10 Seleção e organização sequencial dos conteúdos (ordem e

clareza dos dados essenciais). 10

Adequação dos conteúdos ao nível do aluno 10

AVALIAÇÃO DOCENTE

Adequação dos recursos didáticos à natureza dos conteúdos. 10

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CÂMPUS ARIQUEMES

Contextualização (conexão entre o tema e a aplicabilidade

desses conhecimentos). 10

Interdisciplinaridade (conexão entre o tema e outros

conhecimentos). 10

Adequação do tempo aos conteúdos propostos. 10

Avaliação da aprendizagem. 10

PONTUAÇÃO TOTAL 100

Critérios de Avaliação Pontuação Máxima Elaboração e organização técnica e didática do plano de aula:

apresentação; descrição; execução; coerência e clareza dos objetivos; coerência entre objetivos, conteúdos e avaliação;

procedimentos metodológicos; recursos didáticos; avaliação e referências.

10

Utilização de recursos didáticos adequados à metodologia,

objetivos e conteúdos. 10

Apresentação pessoal: espontaneidade; postura; autocontrole;

dicção; tom de voz; linguagem adequada. 10

Interatividade. 10

Organização dos conteúdos (conexão entre o início, o

desenvolvimento e finalização da aula). 10

Capacidade de síntese; cumprimento das etapas previstas no

plano; dosagem do conteúdo em relação ao tempo previsto. 10 Contextualização (conexão entre o tema e a aplicabilidade

desses conhecimentos). 10

Interdisciplinaridade (conexão entre o tema e outros

conhecimentos). 10

Coerência entre o plano e a execução da aula. 10

Utilização de procedimentos avaliativos adequados 10 AVALIAÇÃO

PEDAGÓGICA

PONTUAÇÃO TOTAL 100

8.10 Fica vedado aos candidatos concorrentes à mesma vaga assistirem às provas de desempenho didático dos demais candidatos

8.11 A média do candidato na Prova de Desempenho Didático será obtida pela média aritmética entre as pontuações obtidas na Avaliação Docente e Avaliação Pedagógica.

9. DA PROVA DE TÍTULOS

9.1 A Prova de Títulos terá peso 4 na composição final da nota do candidato e serão classificados para a realização da Prova de Títulos, os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na avaliação de desempenho didático.

9.2 Os critérios de pontuação a serem avaliados na Prova de Títulos, estão dispostos na tabela abaixo:

CRITÉRIOS AVALIATIVOS Valor

Unitário Valor Total 1. TITULAÇÃO ACADÊMICA

• Pós-Graduação em Metodologia ou Didática ou Docência de Ensino

Técnico e Tecnológico 25

• Doutorado na área ou áreas afins 20

60

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CÂMPUS ARIQUEMES

•Mestrado na área ou áreas afins 10

• Especialização na área ou áreas afins (mínimo 360 h) 5 2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

•Exercício da docência de ensino médio ou técnico, comprovado através de:

Carteira de Trabalho ou,

Certidão de Tempo de Serviço ou,

Termo de Posse e último comprovante de rendimento ou, Contrato de Trabalho e último comprovante de rendimento.

Não serão aceitas declarações. Fração superior a 06 meses será considerada como um ano.

4 pontos por

ano 20

• Exercício da docência , comprovado através de:

Carteira de Trabalho ou,

Certidão de Tempo de Serviço ou,

Termo de Posse e último comprovante de rendimento ou, Contrato de Trabalho e último comprovante de rendimento.

• Não serão aceitas declarações. Fração superior a 06 meses será considerada como um ano

2 pontos por

ano 10

3. CURSOS EXTRACURRICULARES

Cursos extracurriculares na área de atuação ou na área de educação com carga horária igual ou superior à 20h, obtidos nos últimos cinco anos a contar da data de publicação deste edital.

2 pontos por

certificado 10

TOTAL 100

9.2.1 Para fins de análise curricular serão aceitos títulos na área pretendida para contratação ou áreas afins.

9.2.2 Caso o candidato seja detentor de formação múltipla em pós-graduação, para cada nível será considerado apenas um título.

9.2.3 A apresentação de títulos para pontuação no processo seletivo não exime o candidato de apresentar os documentos que comprovem a formação exigida no ato da assinatura do contrato.

9.2.4 Os certificados ou diplomas de conclusão de curso deverão ser expedidos por instituição oficial e reconhecida pelo MEC. Será aceita certidão/declaração de conclusão de curso, desde que acompanhada do histórico escolar.

9.2.5 Os diplomas e certificados conferidos por instituições estrangeiras, somente serão válidos quando traduzidos por tradutor público juramentado, convalidado para o território nacional e atenderem ao disposto na Resolução CNE/CES n° 01, de 28/01/2002, Conselho Nacional de Educação.

9.3 O Curriculum e as respectivas comprovações serão arquivados pelo IFRO e mantidos pelo período de 06 (seis) meses, findo o qual, serão incinerados.

9.4 Não serão pontuados títulos que sejam exigência para contratação.

9.5 No ato da inscrição o candidato deverá entregar na Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP do Câmpus Ariquemes, os seguintes documentos

a) curriculum conforme modelo do Anexo I deste edital;

b) cópias das titulações, devidamente autenticadas em cartório;

c) cópias das comprovações das experiências profissionais docentes, autenticadas em cartório; e d) cópia dos certificados de cursos extras curriculares, autenticados em cartório.

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CÂMPUS ARIQUEMES

9.6 Após a conferência dos documentos conforme o item anterior, estes serão colocados em envelope próprio que será lacrado e encaminhado para a Comissão responsável pelo Processo Seletivo.

10. DO RESULTADO FINAL

10.1 A Média Final do candidato será a média ponderada entre a pontuação obtida na Prova de Desempenho Didático (máximo 100 pontos) e na Avaliação Curricular (máximo 100 pontos). Com peso 6 para Prova de Desempenho Didático, e peso 4 para a Avaliação Curricular.

Média Final = Prova de Desempenho Didático x 6 + Avaliação Curricular x 4 10

10.2 Serão considerados classificados, os candidatos com pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, desde que não ultrapasse o limite máximo estabelecido no Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21/08/2009.

NÚMERO DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR ÁREA

NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS/CLASSIFICADOS

1 5

10.3 Os candidatos que não estiverem classificados dentro do limite máximo estipulado acima serão considerados reprovados.

10.4 De acordo com o § 3° do Art. 16, Decreto n° 6.944/2009, em caso de empate na última colocação, todos candidatos nesta situação serão considerados classificados.

11. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

11.1 Na hipótese de igualdade de classificação final terá preferência o candidato que:

11.1.1 Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até o ultimo dia de inscrição neste processo seletivo, na forma do § único do Art. 27 da Lei n° 10.741, de 1°/10/2003 – Estatuto do Idoso;

11.1.2 Tiver maior tempo de experiência docente;

11.1.3 Tiver a maior idade considerando dia, mês e ano de nascimento.

12. DOS PRAZOS PARA RECURSO

12.1 O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos e prazos:

12.1.1 Com relação à homologação das inscrições, no prazo de 01 (um) dia, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do edital de homologação das inscrições.

12.1.2 Com relação à divulgação do resultado da Avaliação Curricular, no prazo de 01 (um) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do edital.

12.2 O recurso deverá ser individual e devidamente fundamentado acompanhado das devidas comprovações, devendo o mesmo ser dirigido a Comissão do Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto, e entregue na Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Ariquemes, sito na Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP:

76.8770-970 – Ariquemes – RO, das 08h as 12h e das 14h as 17h, conforme modelo do ANEXO III.

12.3 Será indeferido o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e/ou material em sua elaboração ou procedimentos que sejam contrários ao disposto neste Edital.

12.4 O Parecer da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, com relação a recurso impetrado será enviado via e-mail, ao candidato requerente.

13. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO

13.1 O Resultado da Prova de desempenho Didático e Avaliação Curricular será divulgado no dia 14/02/2014, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e na Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Ariquemes, sito na Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO.

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CÂMPUS ARIQUEMES

13.2 A Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo será divulgada no Diário Oficial da União, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e na Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Ariquemes, sito na Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO, no dia 24/02/2014.

14. DA VALIDADE

14.1 O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 06 (seis) meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, no interesse da Administração.

15. DA CONTRATAÇÃO

15.1 A Convocação do candidato classificado de acordo com o número de vagas, para assinatura do contrato e inicio das atividades, será publicada no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e encaminhada para o e-mail constante na ficha de inscrição do candidato. O IFRO não se responsabiliza pela mudança de e-mail sem comunicação prévia, por escrito, por parte do candidato.

15.2 O candidato convocado, terá até cinco dias úteis, após a convocação, para se apresentar à Coordenação de Gestão de Pessoas do Câmpus Ariquemes para formalização da contratação e início das atividades.

15.3 O não comparecimento do candidato aprovado e classificado, conforme o item anterior, implica na convocação do próximo candidato.

16. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

16.1 Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste edital.

16.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste último caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do § 1° do Art. 12 da Constituição Federal.

16.3 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.

16.4 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições de Professor Temporário e Substituto, comprovado através de atestado médico, emitido por médico regularmente inscrito no Conselho Regional de Medicina.

16.5 Não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal e mediante a compatibilidade de horário.

16.6 Não ser ocupante de Cargo de Professor do Magistério Superior, Professor de Ensino de 1° e 2° Graus, Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Temporário ou Substituto das Instituições Federais de Ensino, nos termos do inciso I, § 1° do Art. 6° da Lei 8.745/93.

16.7 Não poderão ser recontratados os candidatos que já tiverem sido contratados nos termos da Lei 8.745/93, excetuados aqueles cujos contratos tenham sido extintos a mais de vinte e quatro meses.

16.8 Estar em dia com as obrigações eleitorais.

16.9 Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.

16.10 Estar em gozo dos direitos políticos.

16.11 Possuir escolaridade/habilitação profissional exigida para o cargo ao qual está concorrendo, de acordo com as exigências deste Edital. A comprovação da escolaridade se dará através de diploma/título, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação ou certidão de conclusão de curso contendo a data da colação de grau, acompanhado do histórico escolar.

16.12 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em Cargo Público Federal, prevista no Art. 137 da Lei nº. 8.112/90.

16.13 Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do art.37, Inciso XVI, da Constituição Federal.

16.14 Apresentar autorização de acesso a declaração de ajuste anual do imposto de renda pessoa física de acordo com Art. 13 da Lei nº 8.429/1992 e o Art. 1º da Lei nº 8.730/1993.

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CÂMPUS ARIQUEMES

16.15 Apresentar Certidão Negativa Conjunta de Débitos Relativos aos Tributos Federais e a Dívida Ativa da União, emitida através do endereço eletrônico www.receita.fazenda.gov.br;

16.16 Apresentar Certidão de Antecedentes Criminais, emitida através do endereço eletrônico www.dfp.gov.br;

16.17 Apresentar original e duas cópias dos seguintes documentos:

a) Carteira de Identidade;

b) CPF;

c) Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral;

d) Certidão de Nascimento ou Casamento;

e) Certificado de Reservista (para candidato do sexo masculino);

f) Diploma, certificado ou declaração de conclusão do curso, exigido nos itens 2.1.1 e 2.1.2 deste edital;

g) Histórico Escolar;

h) Cartão ou exame laboratorial que comprove a tipagem sanguínea;

i) Carteira de Trabalho (página contendo o número de série, a data de emissão e a data do primeiro emprego);

j) Cartão PIS/PASEP;

l) Comprovante de residência;

m) Dados bancários;

n) Atestado Médico;

o) Declaração de não ter ocupado o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto ou Temporário das Instituições Federais de Ensino, nos termos do inciso III, do Art. 9° da Lei 8.745/93, e p) Declaração de não ser ocupante das carreiras de magistério de que trata a Lei n° 7.596, de 10/04/1987, nos termos do inciso I, § 1° do Art. 6° da Lei 8.745/93.

17. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

17.1 O contratado será vinculado ao regime da Previdência Social, de que trata a Lei nº 8.647, de 13 de abril de 1993, conforme o previsto no artigo 8º da Lei nº 8.745, de 09 de dezembro de 1993.

17.2 As despesas decorrentes da contratação dos Professores Temporários e Substitutos correrão a conta do Programa de Trabalho 031619 Natureza da Fonte 0112000000 e Elemento de Despesa 31.90.04.

17.3 O cronograma de execução deste Processo Seletivo Simplificado será o constante no Anexo V.

17.4 Qualquer alteração necessária ao presente certame dar-se-á mediante novo Edital.

17.5 O edital completo estará disponível no endereço eletrônico www.ifro.edu.br 17.6 Fazem parte deste edital:

a) Anexo I – Curriculum

b) Anexo II – Requerimento de Reserva de Vagas – Pessoas portadoras de deficiência;

c) Anexo III – Requerimento para Recursos;

d) Anexo IV – Ficha de Inscrição e Comprovante de Inscrição;

e) Anexo V – Cronograma.

17.7 Os casos omissos a este edital serão resolvidos, em primeira instância, pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente edital e, em última instância, pelo Diretor-Geral do Câmpus Ariquemes, à luz das disposições específicas.

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CÂMPUS ARIQUEMES

17.8 Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação.

Osvino Schmidt

Diretor-Geral do Câmpus Ariquemes ANEXO I

CURRICULUM – PROFESSOR TEMPORÁRIO E SUBSTITUTO/2014 I – DADOS PESSOAIS:

01 – NOME (sem abreviações):

02 – ENDEREÇO:

03 – CELULAR: 04- TEL. FIXO: 05- E-MAIL:

06 – DATA DE NASCIMENTO: 07- ESTADO CIVIL:

08 – SEXO:

09 – NATURALIDADE: 10 – UF:

11 – NOME DO PAI:

12 – NOME DA MÃE:

13- IDENTIDADE: 14- ORGÃO EXPEDIDOR: 15- CPF:

CARGO:

ÁREA:

CÂMPUS:

II – FORMAÇÃO ACADÊMICA:

01 – TÍTULO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA (curso superior em nível de graduação, reconhecido pelo MEC):

02 – TÍTULOS DE PÓS-GRADUAÇÃO

DOUTORADO:

INSTITUIÇÃO:

MESTRADO:

INSTITUIÇÃO:

ESPECIALIZAÇÃO:

INSTITUIÇÃO:

(11)

CÂMPUS ARIQUEMES

III – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de 05 anos, o tempo de docência.

IV – CURSOS EXTRACURRICULARES:

INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de 05 Cursos Extra Curriculares com carga horária igual ou superior às 20h.

Nome do Curso Carga Horária

ATENÇÃO: ANEXAR, OBRIGATORIAMENTE, OS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE TODOS OS ELEMENTOS DECLARADOS.

________________,___de ____________ de 20__.

______________________

Assinatura

(12)

CÂMPUS ARIQUEMES

ANEXO II

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato:

Cargo Pretendido:

e-mail: Fone:

Tipo da Deficiência: ( ) Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Múltipla

Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência, conforme previsto no item 6 do Edital nº 03, de 16 de janeiro de 2014, e Decreto Federal nº 3.298/99.

______________________, _____ de ___________________ de 20__.

__________________________________________

Assinatura do candidato

(13)

CÂMPUS ARIQUEMES

ANEXO III

REQUERIMENTO PARA RECURSO IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

Candidato:

Cargo Pretendido:

Fone: E-mail:

A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A

( ) Homologação de Inscrição ( ) Avaliação Curricular

( ) Outros (Especificar):

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

______________________, _____ de ___________________ de 2013.

__________________________________________

Assinatura do candidato

(14)

CÂMPUS ARIQUEMES

ANEXO IV

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL Nº03 DE 16 DE JANEIRO DE 2014 FICHA DE INSCRIÇÃO – VIA CANDIDATO

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÃO PROFESSOR SUBSTITUTO Nome do candidato:

Nome da mãe:

Sexo: Data de Nascimento:

Registro Geral (RG):

Nº Órgão expedidor: Data de expedição:

CPF: Telefone: ( )

E-mail:

Endereço:

Cargo pretendido:

Área:

Carga Horária de Trabalho Semanal:

Ariquemes/RO. _____ de ________________de 2013.

____________________________________

Assinatura do Candidato

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL Nº01 DE 21 DE JANEIRO DE 2014 FICHA DE INSCRIÇÃO – VIA CANDIDATO

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

Nome do candidato: _______________________________________________________________________

CPF:______/_______/________-_____

Professor Substituto - Área:________________________

Ariquemes/RO. _____ de ________________de 2013.

________________________________

Servidor Responsável pela Inscrição Mat. Siape:

(15)

CÂMPUS ARIQUEMES

ANEXO V

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Evento: Publicação do Edital no Diário Oficial da União e Divulgação.

Data: 22/01/2014

Local: Diário Oficial da União e www.ifro.edu.br Evento: Período de Inscrição.

Data: 23/01/2014 a 29/01/2014

Local: Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes –Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO

Evento Homologação das inscrições.

Data 31/01/2014

Local www.ifro.edu.br e em murais na Coordenação de Gestão de Pessoas do Câmpus Ariquemes.

Evento: Recurso contra a homologação das inscrições.

Data: 03/02/2014

Local: Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes – sito a Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO

Evento: Resposta dos recursos contra homologação das inscrições e divulgação da relação dos candidatos deferidos e indeferidos.

Data: 05/02/2014

Local: Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes – Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO e Envio eletrônico ao candidato

Evento: Prova de Desempenho Didático.

Data: 08/02/2014

Local: Câmpus Ariquemes – Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO

Evento: Resultado da Prova de Desempenho Didático e Avaliação Curricular.

Data: 14/02/2014

Local: www.ifro.edu.br e Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes – sito a Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO Evento: Recurso contra o Resultado da Prova de Desempenho Didático e Avaliação

Curricular.

Data: 17/02/2014

Local: Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes – Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO

Evento: Resposta dos recursos contra o resultado da Prova de Desempenho Didático e Avaliação Curricular.

Data: 19/02/2014

Local: Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes – sito a Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO – RO e Envio eletrônico ao candidato

Evento: Divulgação da homologação do resultado final.

Data: 24/02/2014

Local: Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP – Câmpus Ariquemes – Rodovia RO 257 Km 13–Área Rural , CEP: 76.8770-970 – Ariquemes – RO, www.ifro.edu.br e Diário Oficial da União