EDITAL 2 PROCESSO SEI Nº 23243.000426/2018-43
DOCUMENTO SEI Nº 0154051
EDITAL Nº 02, de 29 DE JANEIRO DE 2018
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO
A DIRETORA-GERAL DO CAMPUS COLORADO DO OESTE DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO,CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais e considerando a Lei nº 8.745/93 e suas alterações, Lei nº 12.772/12, Decreto nº 7.312/10, TORNA PÚBLICO a abertura do Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado de PROFESSOR SUBSTITUTO para atender a necessidade temporária de excepcional interesse do CAMPUS COLORADO DO OESTE DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, de acordo com as definições deste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado é regido por este edital, promovido pelo Campus Colorado do Oeste do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO e executado pela Comissão designada pela Portaria/Campus Colorado do Oeste nº 42 de 22/01/2018, visando à contratação por tempo determinado de Professor Substituto para atender a necessidade temporária de excepcional interesse do IFRO, com lotação no Campus Colorado do Oeste.
1.2. Ao realizar a inscrição para uma vaga do Processo Seletivo Simplificado, regido por este edital, fica o candidato ciente que exercerá suas atividades na localidade que está concorrendo.
1.3. No interesse e a critério do Instituto Federal de Rondônia e obedecendo às normas legais pertinentes e às previsões contidas neste Edital, na vigência do Processo Seletivo Simplificado, poder-se-á admitir que candidatos homologados e não contratados neste Processo Seletivo possam ser aproveitados nos Campi do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, observada a ordem de classificação e o número de vagas existentes.
1.4. Processo Seletivo Simplificado contará com uma Central de Atendimento, desde a publicação até a homologação do resultado final, situada na BR 435 – KM 63 – ZONA RURAL – CAIXA POSTAL 51 – CEP 76993-000 - COLORADO DO OESTE - RO - FONE (69) 3341-7634 / 99981-9126 E ENDEREÇO ELETRÔNICO processoseletivo.colorado@ifro.edu.br.
2. DAS VAGAS, HABILITAÇÃO, REGIME DE TRABALHO ATRIBUIÇÕES 2.1. DOS REQUISITOS:
2.1.1 – PROFESSOR SUBSTITUTO
ÁREA
JORNADA DE
TRABALHO VAGAS FORMAÇÃO EXIGIDA
Educação Física 40h 01 Licenciatura em Educação Física.
Estatística 40h 01 Graduação em Estatística; Graduação em
Matemática.
Engenharia Florestal 40h 01 Graduação em Engenharia Florestal.
Engenharia Sanitária e
Ambiental 40h 01
Graduação em Engenharia Sanitária e Ambiental;Graduação em Gestão Ambiental;
Graduação em Meio Ambiente; Graduação em Controle Ambiental; Graduação em Engenharia Ambiental.
3. DA REMUNERAÇÃO E TAXA DE INSCRIÇÃO
A remuneração será a constante na tabela de vencimentos da carreira de Professor de Ensino Básico, Técnico eTecnológico, na Classe e Nível inicial, obedecendo às tabelas a seguir:
40 (QUARENTA) HORAS SEMANAIS
Classe/ Nível Titulação Vencimento Básico Retribuição por Titulação Total da Remuneração
D 101 Graduação
R$ 3.117,22
- R$ 3.117,22
D 101 Aperfeiçoamento R$ 186,42 R$ 3.303,64
D 101 Especialização R$ 410,67 R$ 3.527,89
D 101 Mestrado R$ 1.091,90 R$ 4.209,12
D 101 Doutorado R$ 2.580,39 R$ 5.697,61
3.1. As remunerações poderão ser acrescidas de:
a. auxílio-transporte;
b. auxílio-pré-escolar no valor de R$ 321,00 (trezentos e vinte um reais) por dependente, até os 05 (cinco) anos, 11 meses e 29 dias de idade;
c. auxílio-alimentação no valor de R$ 229,00 (duzentos e vinte nove reais) para carga horária de 20 h semanais e de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais) para carga horária de 40 h semanais.
3.2. A remuneração pela titulação será conforme o maior título apresentado no ato de contratação, vedada alteração durante a vigência do contrato.
3.3. As inscrições serão gratuitas.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Poderão se inscrever para as vagas de que trata este processo seletivo simplificado os candidatos que sejam brasileiros natos ou naturalizados, ou se de nacionalidade portuguesa, amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, de acordo com o Decreto nº 70.436/72.
4.2. Cada candidato poderá concorrer para apenas uma das vagas do Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital.
4.2.1 Existindo duplicidade de inscrições será considerada a última inscrição realizada.
4.3. A inscrição do candidato no Processo Seletivo implica, desde logo, o conhecimento e a aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital, bem como das disposições emanadas nos dispositivos legais e normativos que tratam da matéria, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
4.4. A inscrição poderá ser feita:
I. Na Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) do Campus Colorado do Oeste, no período de 29/01/2018 a 09/02/2018, das 7h às 10h 30 min e das 13h às 16h 30 min, nos dias úteis, sito a BR 435, Km 63, Zona Rural, Caixa Postal 51, CEP: 76.993-000- Colorado do Oeste – RO;
II. Via Correios com o envio da ficha de inscrição devidamente preenchida, assinada e acompanhada da documentação exigida no item 4.8, poderá ser enviada via SEDEX para o endereço BR 435, Km 63, Zona Rural, Caixa Postal 51, CEP: 76.993-000- Colorado do Oeste – RO. A documentação exigida para a inscrição deverá impreterivelmente chegar ao endereço informado entre os dias 29/01/2018 a 09/02/2018 sob responsabilidade do remetente.
4.5. Efetuada a inscrição, não será aceito qualquer pedido de alteração.
4.6.Não haverá inscrição condicionada, correio eletrônico (e-mail) ou em local ou forma diferente do indicado neste Edital.
4.7. Serão aceitas inscrições por Instrumento Particular de Procuração, devidamente instruído e com apresentação de cópias e originais ou cópias autenticadas em cartório dos documentos de identificação do Outorgante.
4.8. No ato da inscrição o candidato deverá entregar na Coordenação de Gestão de Pessoas – CGP do Campus Colorado do Oeste, os seguintes documentos:
a. documentos de identificação (cópia e original ou cópia autenticada em cartório do documento oficial com foto);
b. curriculum conforme modelo do Anexo I deste edital;
c. titulações(cópia e original ou cópia autenticada em cartório);
d. comprovações das experiências profissionais docentes (cópia e original ou cópia autenticada em cartório); e e. certificados de cursos extras curriculares (cópia e original ou cópia autenticada em cartório).
4.9. Após a conferência dos documentos conforme o item anterior, estes serão colocados em envelope próprio que será lacrado e encaminhado à Comissão responsável pelo Processo Seletivo.
5. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
5.1. A confirmação das inscrições fica condicionada à entrega, no ato da inscrição, do envelope contendo a documentação exigida para análise curricular.
5.2. A relação dos inscritos será homologada no dia 16/02/2018, a partir das 17 horas, no endereço eletrônico http://www.ifro.edu.br e em murais do Campus Colorado do Oeste.
6. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
6.1. Das vagas destinadas ao IFRO Campus Colorado do Oeste e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, 5% (cinco por cento) serão providas na forma do § 2.º do artigo 5.º da Lei n.º 8.112, de 11/12/90 e do Decreto n.º 3.298, de 20/12/99 e suas alterações, a candidatos que se declararem pessoa com deficiência.
6.1.1 Considerando as vagas abertas no presente Edital, se houver a convocação do 5º (quinto) colocado em qualquer cargo/área deste processo seletivo, regido pelo Edital nº 02, de 07 de março de 2017, será antes convocado os candidatos que sejam pessoas com deficiência classificados neste certame com pontuação igualou superior a 60 (sessenta) pontos, independentemente dos limites estipulados no Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21/08/2009.
6.2. De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, instituído pela Portaria MPOG n° 797, de 22/03/2010, para concorrer a essa vaga, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência e entregar em envelope único, o Anexo III – Requerimento de Reserva de Vagas, devidamente preenchido, acompanhado de cópia autenticada do CPF e laudo médico, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), por sua inteira responsabilidade.
6.3. A documentação enviada para análise terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e não será devolvida, assim como não serão fornecidas cópias desses documentos.
6.4. As vagas definidas no subitem 6.1.1 que não forem providas por falta de candidatos declarados pessoas com deficiência será preenchida pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.
6.5. Na hipótese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado e, sendo possível a aplicação novamente do percentual de 5% (cinco por cento), havendo candidatos habilitados na condição de pessoas com deficiência estes serão convocados para manifestar se aceitam ou não a contratação.
6.6. Os candidatos declarados pessoas com deficiência, classificados neste Processo Seletivo Simplificado e convocados para a assinatura do contrato de trabalho, deverão comparecer a Junta Médica Oficial do 1° Núcleo do SIASS/SUEST/FUNASA- Rondônia, situada na Rua Festejos, nº 167, Bairro Costa e Silva, Porto Velho – RO, para avaliação quanto à condição de exercer as atividades inerentes ao cargo, munido dos seguintes documentos:
a. Documento oficial de identificação;
b. Laudo Médico, original, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças(CID-10).
7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS NEGROS OU PARDOS
7.1 Das vagas destinadas a cada cargo/área/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, 20%
serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 9/6/2014.
7.2 A reserva de vagas de que trata o caput será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Simplificado for igual ou superior a 3 (três)
Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 7.1 deste edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 nos termos do § 2º da Lei nº 12.990, de 9/6/2014.
7.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas reservadas aos negros, preenchendo a Auto declaração de que é preto ou pardo (Anexo IV) conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
7.3.1 A Auto declaração terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e deverá ser entregue no ato da inscrição.
7.3.2 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
7.3.3 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição do certame, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de declaração falsa.
7.3.4 Comprovando-se a falsidade da declaração, o candidato será eliminado do Processo Seletivo Simplificado e, se tiver sido contratado, ficará sujeito à anulação da sua contratação, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
7.4 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Simplificado.
7.4.1. Além das vagas de que trata o item 2 deste edital, os candidatos negros poderão optar por concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se atenderem a essa condição, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo Simplificado.
7.4.2. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
7.4.3. Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e às reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos, deverão manifestar opção por uma delas.
7.4.4. Na hipótese de que trata o subitem 7.3 deste Edital, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão contratados dentro das vagas destinadas à ampla concorrência.
7.4.5. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na hipótese do subitem 7.3 deste Edital, fará jus aos mesmos direitos e benefícios assegurados ao servidor com deficiência.
7.4.6. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
7.5. Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no Processo Seletivo Simplificado.
7.6. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros.
8. DO PROCESSO SELETIVO 8.1 O Processo Seletivo Simplificado será constituído de duas etapas de avaliação:
a. 1ª Etapa: Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório e classificatório; e b. 2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório.
9. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO
9.1. A Prova de Desempenho Didático será realizada no dia 23/02/2018 de acordo com cronograma a ser divulgado no dia 20/02/2018 no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e envio eletrônico ao candidato. A prova acontecerá no Campus Colorado do Oeste, sito na BR 435 – KM 63 – ZONA RURAL – CAIXA POSTAL 51 – CEP 76993-000 - Colorado do Oeste - RO - fone (69) 3341-7634 / 99981-9126, e consistirá em uma aula de no
mínimo 30 (trinta) minutos e no máximo 40 (quarenta) minutos, ministrada perante uma Banca Examinadora, designada por portaria da Direção-Geral do Campus Colorado do Oeste, e terá peso 7 (sete) na composição final da nota do candidato. O candidato, para ser considerado classificado nesta etapa, deverá obter, no mínimo, 60 (sessenta) pontos dentro dos aspectos avaliados no item 9.9 deste Edital.
9.2. A Banca Examinadora será composta preferencialmente por 2 (dois) docentes da área do conhecimento ou áreas afins, em pleno exercício de suas atividades docentes ou em gestão, e 1 (um) Pedagogo ou Técnico em Assuntos Educacionais, em pleno exercício de suas atividades pedagógicas, cujo objetivo será avaliação dos conhecimentos específicos e da capacidade pedagógica do candidato,respectivamente.
9.3. O candidato deverá comparecer ao local da Prova de Desempenho Didático, no mínimo, 15 (quinze) minutos antes do horário previsto para a realização da atividade.
9.4. O candidato que não comparecer para realização da Prova de Desempenho Didático será automaticamente desclassificado.
9.5. No início da prova de desempenho, o candidato entregará à Banca Examinadora o plano de aula com tema, público-alvo,conteúdo, objetivos, procedimentos metodológicos, recursos didáticos, avaliação e literaturas utilizadas, em 3 (três)vias.
9.6. O tema da aula a ser apresentado deverá ser escolhido pelo candidato dentre os constantes da tabela abaixo:
Área Temas para o desenvolvimento da Prova de Desempenho Didático
Educação Física
1. Pluralidade Cultural (atividade física, outras necessidades e inclusão).
2. Pluralidade Cultural (a cultura corporal de movimento e sua diversidade).
3. Meio Ambiente (atividade física e natureza).
Engenharia Florestal
1.Oportunidade, limitações e estratégias para a economia extrativista vegetal na Amazônia.
2. Sistemas Florestais
3.Planejamento e Implantação de Povoamentos Florestais.
Engenharia Sanitária e Ambiental
1.Gestão de Resíduos Sólidos.
2. Tratamento de Efluentes.
3. Sistemas de Gestão Ambiental.
Estatística
1. Medidas de Posição e Medidas de Dispersão.
2.Testes de Hipóteses.
3. Regressão e Correlação Linear Simples.
9.7. A ordem de apresentação seguirá a ordem alfabética dos candidatos inscritos em cada área;
9.8. O candidato poderá utilizar recursos didáticos de sua preferência, sendo que a Instituição oferecerá apenas quadro branco, pincel e projetor multimídia. Caso falte energia e/ou ocorra quaisquer problemas com os equipamentos e materiais, o candidato deve igualmente realizar sua apresentação.
9.9. A avaliação da Prova de Desempenho Didático será realizada por cada um dos 3 (três) membros da Banca Examinadora e consistirá da análise dos seguintes itens:
AVALIAÇÃO DOCENTE
Critérios de Avaliação Pontuação
Máxima
Domínio dos conteúdos. 10
Desenvoltura e segurança na apresentação. 10
Coerência, adequação de vocabulário a termos técnicos. 10
Seleção e organização sequencial dos conteúdos (ordem e
clareza dos dados essenciais). 10
Adequação dos conteúdos ao nível do aluno. 10
Adequação dos recursos didáticos à natureza dos conteúdos. 10
Contextualização (articulação entre o tema e a aplicabilidade desses conhecimentos).
10
Interdisciplinaridade (conexão entre o tema apresentado e
outros conhecimentos). 10
Adequação do tempo aos conteúdos propostos. 10
Avaliação da aprendizagem. 10
PONTUAÇÃO TOTAL 100
AVALIAÇÃO PEDAGÓGICA
Critérios de Avaliação Pontuação
Máxima Elaboração e organização técnica e didática do plano de aula:
apresentação; descrição; execução; coerência e clareza dos objetivos; coerência entre objetivos, conteúdos e avaliação;
procedimentos metodológicos; recursos didáticos; avaliação e
referências. 10
Utilização de recursos didáticos adequados à metodologia,
objetivos e conteúdos. 10
Apresentação pessoal: espontaneidade; postura; autocontrole;
dicção; tom de voz; linguagem adequada. 10
Interatividade. 10
Organização dos conteúdos (articulação entre o início, o
desenvolvimento e finalização da aula). 10
Capacidade de síntese; cumprimento das etapas previstas no
plano; dosagem do conteúdo em relação ao tempo previsto. 10
Contextualização (conexão entre o tema e a aplicabilidade
desses conhecimentos). 10
Interdisciplinaridade (articulação entre a temática apresentada
e outros conhecimentos). 10
Coerência entre o plano e a execução da aula. 10
Utilização de procedimentos avaliativos adequados. 10
PONTUAÇÃO TOTAL 100
9.10. Fica vedado aos candidatos concorrentes à mesma vaga assistirem às provas de desempenho didático dos demais candidatos.
9.11. A nota final da Avaliação Docente e da Avaliação Pedagógica terá valor máximo de 100 (cem) pontos, obtido por meio da média aritmética das notas aplicadas por cada um dos três membros da banca examinadora.
9.12. A média do candidato na Prova de Desempenho Didático será obtida por meio da média aritmética entre as pontuações obtidas na Avaliação Docente e Avaliação Pedagógica (AD + AP) /2.
10. DA PROVA DE TÍTULOS
10.1. A Prova de Títulos terá peso 3 na composição final da nota do candidato, sendo que somente serão analisados e utilizados para classificação os títulos dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na avaliação de Desempenho Didático.
10.2.Os critérios de pontuação a serem avaliados na Prova de Títulos, estão dispostos na tabela abaixo:
CRITÉRIOS AVALIATIVOS Valor Unitário Valor Total
1. TITULAÇÃO ACADÊMICA 60
Doutorado na área 30
Mestrado na área 20
Especialização na área ou área afim (mínimo 360 h) 10
2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Exercício da docência de ensino médio, técnico, superior, comprovado mediante: Carteira de Trabalho,ou Certidão de Tempo de Serviço, ou Termo de Posse e último comprovante de rendimento ou Contrato de Trabalho e último comprovante de rendimento.
Não serão aceitas declarações. Fração superior a 06 meses será considerada como um ano.
4 pontos por ano
20
Exercício da docência, comprovado mediante: Carteira de Trabalho,ou Certidão de Tempo de Serviço, ou Termo de Posse e último comprovante de rendimento ou Contrato de Trabalho e último comprovante de rendimento.
Não serão aceitas declarações. Fração superior a 06 meses será considerada como um ano.
2 pontos por ano 10
3. CURSOS EXTRACURRICULARES
Cursos extracurriculares na área de atuação ou na área de educação com carga horária igual ou superior à 20 h, obtidos nos últimos cinco anos a contar da data de publicação deste edital.
2 pontos por
certificado 10
TOTAL 100
10.2.1. Para fins de análise curricular serão aceitos títulos na área pretendida para contratação.
10.2.2. Caso o candidato seja detentor de formação múltipla em pós-graduação, para cada nível será considerado apenas um título.
10.2.3. A apresentação de títulos para pontuação no processo seletivo não exime o candidato de apresentar os documentos que comprovem a formação exigida no ato da assinatura do contrato.
10.2.4. Os certificados ou diplomas de conclusão de curso deverão ser expedidos por instituição oficial e reconhecida pelo MEC.
10.2.5. Os diplomas e certificados conferidos por instituições estrangeiras, somente serão válidos quando traduzidos por tradutor público juramentado, convalidado para o território nacional e atenderem ao disposto na Resolução CNE/CES n° 01, de 28/01/2002, Conselho Nacional de Educação.
10.3. O Curriculum e as respectivas comprovações serão arquivados pelo IFRO e mantidos pelo período de 06 (seis) meses, findo o qual, serão incinerados.
10.4. Não serão pontuados títulos que sejam exigência para contratação.
11. DO RESULTADO FINAL
11.1. A média final do candidato será a média aritmética entre a pontuação obtida na Prova de Desempenho Didático (máximo 100 pontos) cujo peso é 7 (sete) e na Prova de Títulos (máximo 100 pontos) cujo peso é 3(três).
Média Final = (Prova de Desempenho Didático x 7) + (Prova de Títulos x 3) 10
11.2. Serão considerados classificados, os candidatos com pontuação igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, desde que não ultrapasse o limite máximo estabelecido no Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21/08/2009.
NÚMERO DE VAGAS PREVISTAS NO
EDITAL POR ÁREA NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS
APROVADOS/CLASSIFICADOS
1 5
11.3. Os candidatos que não estiverem classificados dentro do limite máximo estipulado acima serão considerados reprovados.
11.4. De acordo com o § 3° do Art. 16, Decreto n° 6.944/2009, em caso de empate na última colocação todos candidatos nesta situação serão considerados classificados.
12. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 12.1.Na hipótese de igualdade de classificação final terá preferência o candidato que:
12.1.1 Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até o ultimo dia de inscrição neste processo seletivo, na forma do § único do Art. 27 da Lei n°
10.741, de 1°/10/2003 – Estatuto do Idoso;
12.1.2 Tiver maior tempo de experiência docente;
12.1.3 Tiver a maior idade considerando dia, mês e ano de nascimento.
13. DOS PRAZOS PARA RECURSO 13.1. O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos e prazos:
13.1.1. Com relação à homologação das inscrições, no prazo de 01 (um) dia, útil a contar da publicação do edital de homologação das inscrições.
13.1.2. Com relação à divulgação do resultado da Prova de Desempenho Didático e da Prova de Títulos, no prazo de 01 (um) dia, a contar da publicação do edital.
13.2. O recurso deverá ser individual e devidamente fundamentado acompanhado das devidas comprovações, devendo o mesmo ser dirigido a Comissão do Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto, enviado para o e-mail processoseletivo.colorado@ifro.edu.br, conforme modelo do ANEXO V.
13.3. Será indeferido o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e/ou material em sua elaboração ou procedimentos que sejam contrários ao disposto neste Edital.
13.4. O Parecer da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, com relação a recurso impetrado será enviado via e-mail, ao candidato requerente.
14. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
14.1. O Resultado da Prova de Desempenho Didático e da Prova de Títulos será divulgado no dia 26/02/2018, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e na Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) do Campus Colorado do Oeste, sito a BR 435, Km 63, Zona Rural, Caixa Postal 51, CEP: 76.993-000- Colorado do Oeste – RO.
14.2. A Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo será divulgada no Diário Oficial da União, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e na Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) do Campus Colorado do Oeste, sito a BR 435, Km 63, Zona Rural, Caixa Postal 51, CEP: 76.993-000- Colorado do Oeste – RO, no dia 02/03/2018.
15. DA VALIDADE
15.1 O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, no interesse da Administração.
16. DA CONTRATAÇÃO
16.1. A Convocação do candidato classificado de acordo com o número de vagas, para assinatura do contrato e inicio das atividades, será publicada, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e encaminhada para o e-mail constante na ficha de inscrição do candidato. O IFRO não se responsabiliza pela mudança de e-mail sem comunicação prévia, por escrito, por parte do candidato.
16.2. O candidato convocado, terá até 5 (cinco) dias úteis, após a convocação, para se apresentar à Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Colorado do Oeste para formalização da contratação e início das atividades.
16.3. O não comparecimento do candidato aprovado e classificado, conforme o item anterior, implica na convocação do próximo candidato.
17. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 17.1. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste edital.
17.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste último caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do § 1° do Art. 12 da Constituição Federal.
17.3. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.
17.4. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições de Professor Temporário e Substituto, comprovado através de atestado médico, emitido por médico regularmente inscrito no Conselho Regional de Medicina.
17.5. Não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal e mediante a compatibilidade de horário.
17.6. Não ser ocupante de Cargo de Professor do Magistério Superior, Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, das Instituições Federais de Ensino, nos termos do inciso I, § 1° do Art. 6° da Lei 8.745/93.
17.7. Não poderão ser recontratados os candidatos que já tiverem sido contratados nos termos da Lei 8.745/93, excetuados aqueles cujos contratos tenham sido extintos a mais de vinte e quatro meses.
17.8. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
17.9. Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.
17.10. Estar em gozo dos direitos políticos.
17.11. Possuir escolaridade/habilitação profissional exigida para o cargo ao qual está concorrendo, de acordo com as exigências deste Edital. A comprovação da escolaridade se dará por meio de diploma/título, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
17.12. Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em Cargo Público Federal, prevista no Art. 137 da Lei nº 8.112/90.
17.13. Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do art.37, Inciso XVI, da Constituição Federal.
17.14. Apresentar autorização de acesso à declaração de ajuste anual do imposto de renda pessoa física de acordo com Art. 13 da Lei nº 8.429/1992 e o Art. 1º da Lei nº 8.730/1993.
17.15. Apresentar Certidão de Antecedentes Criminais, emitida por meio do endereço eletrônico www.dfp.gov.br;
17.16. Apresentar original e uma cópia dos seguintes documentos:
17.16.1 Carteira de Identidade;
17.16.2 CPF;
17.16.3 Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
17.16.4. Certidão de Nascimento ou Casamento;
17.16.5. Certificado de Reservista (para candidato do sexo masculino);
17.16.6. Diploma ou Certificado, exigido nos itens 2.1.1 deste edital;
17.16.7. Histórico Escolar;
17.16.8. Cartão ou exame laboratorial que comprove a tipagem sanguínea;
17.16.9. Carteira de Trabalho (página contendo o número de série, a data de emissão e a data do primeiro emprego);
17.16.10. Cartão PIS/PASEP;
17.16.11. Comprovante de residência;
17.16.12. Dados bancários;
17.16.13. Atestado Médico;
17.16.14. Declaração de não ter ocupado o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto ou Temporário das Instituições Federais de Ensino, nos termos do inciso III, do Art. 9° da Lei nº 8.745/93,e
17.16.15. Declaração de não ser ocupante das carreiras de magistério de que trata a Lei n° 7.596, de 10/04/1987, nos termos do inciso I, § 1° do Art. 6°
da Lei nº 8.745/93.
18. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
18.1. O contratado será vinculado ao regime da Previdência Social, de que trata a Lei nº 8.647, de 13 de abril de 1993, conforme o previsto no artigo 8º da Lei nº 8.745, de 09 de dezembro de 1993.
18.2. As despesas decorrentes da contratação dos Professores Temporários e Substitutos correrão a conta do Programa de Trabalho 031619 Natureza da Fonte 0112000000 e Elemento de Despesa 31.90.04.
18.3. O cronograma de execução deste Processo Seletivo Simplificado será o constante no Anexo VI.
18.4. Qualquer alteração necessária ao presente certame dar-se-á mediante novo Edital.
18.5. O edital completo estará disponível no endereço eletrônico www.ifro.edu.br 18.6. Fazem parte deste edital:
a. Anexo I –Curriculum b. Anexo II – Ficha de Inscrição
c. Anexo III – Requerimento de Reserva de Vagas – Pessoas com deficiência;
d. Anexo IV – Autodeclaração de negros ou pardos;
e. Anexo V – Requerimento para Recursos f. Anexo VI –Cronograma.
18.7. Os casos omissos a este edital serão resolvidos, em primeira instância, pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente edital e, em última instância, pelo(a) Diretor(a)-Geral do Campus Colorado do Oeste, à luz das disposições específicas.
18.8. Não haverá reserva de vagas para candidatos com deficiência e cotas para provimento imediato em razão do quantitativo oferecido, sendo mantido cadastro de reserva.
18.9. Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação.
LARISSA BEDÔR FERRAZ JARDIM Diretora-Geral
Documento assinado eletronicamente por Larissa Ferraz Bedor Jardim, Diretor(a) Geral, em 26/01/2018, às 12:36, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador_externo.php?
acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 0154051 e o código CRC 5B68A8A5.
ANEXO I
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018 CURRICULUM - PROFESSOR SUBSTITUTO/2018
I. – DADOS PESSOAIS:
01 – NOME (sem abreviações):
02 – ENDEREÇO:
03 – CELULAR: 04- TEL. FIXO: 05- E-MAIL:
06 – DATA DE NASCIMENTO: 07- ESTADO CIVIL:
08 – SEXO:
09 – NATURALIDADE: 10 – UF:
11 – NOME DA MÃE:
12 – NOME DO PAI:
13- IDENTIDADE: 14- ORGÃO EXPEDIDOR: 15- CPF:
CARGO: Professor Substituto ÁREA:
CAMPUS: Colorado do Oeste
II – FORMAÇÃO ACADÊMICA:
1 – TÍTULO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA (curso superior em nível de graduação, reconhecido pelo MEC):
2 – TÍTULOS DE PÓS-GRADUAÇÃO DOUTORADO:
INSTITUIÇÃO:
MESTRADO:
INSTITUIÇÃO:
ESPECIALIZAÇÃO:
INSTITUIÇÃO:
III– EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de 05 anos, o tempo de docência.
IV– CURSOS EXTRACURRICULARES:
INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de 05 Cursos Extra Curriculares com carga horária igual ou superior a 20h.
Nome do Curso Carga Horária
ATENÇÃO: ANEXAR, OBRIGATORIAMENTE, OS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE TODOS OS TÓPICOS DECLARADOS.
______________,______ de _______________ de 201__.
____________________________________________
Assinatura ANEXO II
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018 FICHA DE INSCRIÇÃO – VIA IFRO
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO N° da Inscrição: ____________________________ ( Preenchido pelo IFRO)
FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÃO PROFESSOR SUBSTITUTO Nome do candidato:
Nome da mãe:
Sexo: Data de Nascimento:
Registro Geral (RG):
Nº Órgão expedidor: Data de expedição:
CPF: Telefone ( )
E-mail:
Endereço:
Cargo pretendido: Professor Substituto
Área: ( )Educação Física ( ) Engenharia Florestal ( ) Engenharia Sanitária e Ambiental ( ) Estatística Carga Horária de Trabalho Semanal: ( ) 40horas
___________________________________/RO. _____ de _______________ de____.
Assinatura do Candidato
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018 FICHA DE INSCRIÇÃO – VIA CANDIDATO
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
N° da Inscrição (Preenchido pelo IFRO)
Nome do candidato: ______________________________________________________
CPF: . . -
Professor Substituto - Área: ____________________________
_________________/RO. __________ de ________________ de 201___.
Servidor Responsável pela Inscrição Mat. Siape:
ANEXO III
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018
REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA À COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato:
Cargo Pretendido:
E-mail: Fone:
Tipo da Deficiência:( )Física ( )Auditiva ( )Visual ( )Mental ( )Múltipla
Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos com deficiência, conforme previsto no item 6 do Edital nº 02, de 07 de março de 2017, e Decreto Federal nº 3.298/99.
____________________, _____ de _______________ de 201__.
___________________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO IV
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018 AUTODECLARAÇÃO
Nome do candidato:
Registro Geral(RG): Órgão expedidor: CPF:
E-mail: Telefone: ( )
Cargo pretendido: Nº de Inscrição no concurso:
De acordo com a classificação do IBGE, qual a sua cor?
( ) Amarela ( ) Branca ( ) Indígena ( ) Parda ( ) Preta
Você se declara Negro? ( )SIM ( )NÃO
Declaro ser negro(a), de acordo com a classificação oficial do IBGE, isto é, ser de cor preta ou parda. Declaro que desejo me inscrever no Processo Seletivo Simplificado do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, Campus Colorado do Oeste para concorrer às vagas destinadas ao sistema de cotas para negros.
Declaro ainda estar ciente que informações prestadas e que não correspondam à verdade dos fatos implicarão no cancelamento da inscrição, em caso de aprovação, e instauração do correspondente processo, conforme o artigo 299 do Código Penal. Declaro, por fim, conhecer e aceitar todas as regras estabelecidas no Edital nº 02. Por fim, declaro concordar com a divulgação de minha condição de optante pelo sistema de cotas para negros.
____________________, ______ de ______________ de 201__.
_______________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO V
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018 REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato:
Cargo Pretendido:
Fone: E-mail:
À COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A
( ) Homologação de Inscrição
( ) Outros(Especificar):
( ) Prova de Desempenho Didático e Prova de Títulos
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
_____________________, _____ de ______________de 201__.
_______________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VI
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 02, DE 29 DE JANEIRO DE 2018 CRONOGRAMA
Evento: Publicação do Edital no Diário Oficial da União e Divulgação Data: 29/01/2018
Local: Diário Oficial da União e www.ifro.edu.br Evento: Período de Inscrição
Data: 29/01/2018 a 09/02/2018 (Verificar ITEM 4.4 deste edital)
Local: Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Colorado do Oeste - CAMPUS Colorado do Oeste – BR 435 – km 63 – Zona Rural.
Evento: Homologação das inscrições Data: 16/02/2018
Local: www.ifro.edu.br e em murais do Campus Colorado do Oeste Evento: Recurso contra a homologação das inscrições
Data: 19/02/2018
Local: e-mail: processoseletivo.colorado@ifro.edu.br
Evento: Resposta dos recursos contra homologação das inscrições e divulgação da relação dos candidatos deferidos e indeferidos
Data: 20/02/2018
Local:
Envio eletrônico ao candidato e Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Colorado do Oeste - CAMPUS Colorado do Oeste – BR 435 – km 63 – Zona Rural.
Evento: Divulgação do cronograma para a realização da Prova de Desempenho Didático
Data: 20/02/2018
Local: www.ifro.edu.br e envio eletrônico ao candidato Evento: Data de realização da Prova de Desempenho Didático Data: 23/02/2018
Local: IFRO - Campus Colorado do Oeste - Colorado do Oeste. RO – BR 435 – km 63 – Zona Rural.
Evento: Resultado da Prova de Desempenho Didático e Prova de Títulos Data: 26/02/2018
Local: www.ifro.edu.br e Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Colorado do Oeste.
Evento: Recurso contra o Resultado da Prova de Desempenho Didático e Prova de Títulos
Data: 27/02/2018
Local: e-mail: processoseletivo.colorado@ifro.edu.br
Evento: Resposta dos recursos contra a Prova de Desempenho Didático e Prova de Títulos
Data: 28/02/2018
Local: Envio eletrônico ao candidato e na Coordenação de Gestão de Pessoas do
Campus Colorado do Oeste - BR 435 – km 63 – Zona Rural – Caixa Postal 51 – CEP: 76.993-000 – Colorado do Oeste - RO
Evento: Divulgação da homologação do resultado final Data: 02/03/2018
Local: www.ifro.edu.br, Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Colorado do Oeste e Diário Oficial da União.
Referência: Processo nº 23243.000426/2018-43 SEI nº 0154051
