ALTERAÇÃO AO “CONTRATO CONSTITUTIVO DO
FUNDO DE PENSÕES DO GRUPO BANCO COMERCIAL PORTUGUÊS”
CONTRAENTES:
PRIMEIRAS:
A) BANCO COMERCIAL PORTUGUÊS, S.A., sociedade aberta, com sede na Praça D.
João I, nº. 28, no Porto, matriculado na Conservatória do registo Comercial do Porto sob o número único de matricula e identificação fiscal nº. 501 525 882, com o capital social integralmente realizado de 3.611.329.567 euros;
B) MILLENNIUM BCP - GESTÃO DE FUNDOS DE INVESTIMENTO, S.A., com sede
na Avenida José Malhoa, nº. 27, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 502 151 889, com o capital social de 6.720.691 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 451;
C) BCP PARTICIPAÇÕES FINANCEIRAS, SGPS, SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA.,
com sede na Av. José Malhoa, Nº. 27, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 503 399 930, com o capital social de 47.000.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº 5.151.
SEGUNDAS:
A) LUSO-ATLÂNTICA CORRETOR DE SEGUROS, S.A., com sede na Rua de Azevedo
Coutinho, nº. 39, 5º, no Porto, pessoa colectiva nº. 502 358 416, com o capital social de 50.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial do Porto sob o nº. 46.472;
B) PENSÕESGERE - SOCIEDADE GESTORA DE FUNDOS DE PENSÕES, S.A., com
sede na Avenida José Malhoa, nº. 27, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 503 455 229, com o capital social de 1.200.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 4.529;
TERCEIRA:
LUSO-ATLÂNTICA, ALUGUER DE VIATURAS, S.A., com sede na Rua Eugénio de
Castro, nº. 352, 1º, no Porto, pessoa colectiva nº. 502 095 431, com capital social de 1.000.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial do Porto sob o nº. 45.620;
QUARTAS:
A) OCIDENTAL - COMPANHIA PORTUGUESA DE SEGUROS DE VIDA, S.A., com
sede na Avenida José Malhoa, nº. 27, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 501 836 926, com o capital social de 22.375.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 65.816;
B) OCIDENTAL - COMPANHIA PORTUGUESA DE SEGUROS, S.A., com sede na
Avenida José Malhoa, nº. 27, pessoa colectiva nº. 501 836 918, com o capital social de 12.500.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 65.817;
C) MÉDIS - COMPANHIA PORTUGUESA DE SEGUROS DE SAÚDE, S.A., com sede
na Avenida José Malhoa, nº. 27, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 503 496 944, com o capital social de 12.000.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 472;
D) SEGUROS E PENSÕES GERE, SGPS, S.A. com sede na Rua Alexandre Herculano, nº.
53, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 502 352 914, com o capital social de 380.765.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 1532;
QUINTAS:
A) BANCO MILLENNIUM BCP INVESTIMENTO, S.A., com sede na Avenida José
Malhoa, nº. 27, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 501 451 250, com o capital social de 75.000.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 59.521;
B) BCP CAPITAL – SOCIEDADE DE CAPITAL DE RISCO, S.A., com sede na Avenida
José Malhoa, nº. 27, pessoa colectiva nº. 501 731 334, com o capital social de 28.500.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 9.881;
SEXTAS:
A) MILLENNIUM BCP - PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, A.C.E., agrupamento
complementar de empresas com sede na Rua Augusta, nºs. 62 a 96, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 503 705 373, com o capital social de 313.000 euros matriculado na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 22;
B) BANCO DE INVESTIMENTO IMOBILIÁRIO, S.A., com sede na Rua do Ouro, nº.
130, em Lisboa, titular do cartão de identificação de pessoa colectiva nº. 502 924 047, com o capital social de 157.000.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 3.641;
SÉTIMAS:
A) BANCO ACTIVOBANK (PORTUGAL), S.A., com sede na Rua Augusta, nº. 84, em
Lisboa, pessoa colectiva nº. 500 743 305, com o capital social de 17.500.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 1818;
B) F & C PORTUGAL, GESTÃO DE PATRIMÓNIOS S.A., com sede na Rua Alexandre
Herculano, nº. 50, pessoa colectiva nº 502 820 225, com o capital social de 9.000.000 euros, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 11.807;
C) OSIS – PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS INFORMÁTICOS, A.C.E., agrupamento
complementar de empresas com sede na Rua do Mar da China, lote nº. 1.07.23, Parque das Nações, em Lisboa, pessoa colectiva nº. 506 671 437, matriculado na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o nº. 62/030814;
OITAVA:
PENSÕESGERE - SOCIEDADE GESTORA DE FUNDOS DE PENSÕES, S.A., atrás
identificada, na qualidade de Entidade Gestora.
As Primeiras a Sétimas Contraentes, por um lado, e a Oitava, por outro lado, acordam na alteração do Contrato Constitutivo do Fundo de Pensões do Grupo Banco Comercial Português, o qual passa a ter a seguinte redacção:
CONTRATO CONSTITUTIVO DO
FUNDO DE PENSÕES DO GRUPO BANCO COMERCIAL PORTUGUÊS
CLÁUSULA I
(DENOMINAÇÃO DO FUNDO)
O Fundo de Pensões instituído pelo presente Contrato tem a denominação de “FUNDO DE PENSÕES DO GRUPO BANCO COMERCIAL PORTUGUÊS”, sendo adiante abreviadamente designado por Fundo.
CLÁUSULA II (OBJECTIVO)
O Fundo tem por objectivos exclusivos:
a) O financiamento dos planos de pensões nele previstos; b) O pagamento das pensões dos mesmos decorrentes;
c) A satisfação dos benefícios e a actualização das pensões garantidas através da aquisição de rendas vitalícias em pagamento, à data da presente alteração deste contrato; e
d) Garantir, a solicitação dos Associados, os encargos inerentes ao pagamento das pensões relativos a contribuições para a Segurança Social a cargo daqueles e respeitantes a Participantes em situação de pré-reforma, bem como as contribuições para serviços de assistência médica a cargo dos Associados, respeitantes a Beneficiários e decorrentes de instrumentos de regulamentação colectiva.
CLÁUSULA III (ASSOCIADOS)
Os Associados do Fundo são as Primeiras a Sétimas Contraentes, identificadas na parte inicial do corpo deste Contrato, adiante abreviadamente designadas, quando em conjunto, por Associados.
CLÁUSULA IV (ENTIDADE GESTORA)
A Entidade Gestora do Fundo é a Oitava Contraente, identificada na parte inicial do corpo deste Contrato, adiante abreviadamente designada por Entidade Gestora.
CLÁUSULA V (PARTICIPANTES)
Os Participantes são as pessoas vinculadas por contrato de trabalho a qualquer dos Associados, a tempo completo ou parcial, em função de cujas circunstâncias pessoais e profissionais se definem os direitos consignados nos planos de pensões.
CLÁUSULA VI (BENEFICIÁRIOS)
São Beneficiários do Fundo:
a) Aqueles que já haviam adquirido essa qualidade em data anterior à da entrada em vigor da presente alteração; e
b) As pessoas singulares que venham a adquirir o direito às prestações pecuniárias estabelecidas nos planos de pensões previstos neste Contrato.
CLÁUSULA VII (PLANOS DE PENSÕES) 1. Plano ACTQ
1.1 - Os benefícios contemplados por este plano são os actualmente definidos no Capítulo I do Título III do Acordo Colectivo de Trabalho depositado no Ministério responsável pela área laboral sob o número 275/99 e publicado no Boletim do Trabalho e do Emprego, 1ª. Série, nº. 30, de 15 de Agosto de 1999, ou noutro normativo que o substitua, que, nos termos da legislação em vigor, possam ser integrados em planos de pensões, calculados com referência à tabela constante do seu anexo V.
1.2 - Ficarão abrangidos por este Plano os Participantes que, em cada momento, sejam trabalhadores das Primeiras, Terceira, Quintas, Sextas, Sétimas Contraentes e que sejam filiados no SNQTB (Sindicato Nacional de Quadros e Técnicos Bancários) ou no SIB (Sindicato Independente da Banca).
1.3 - Aos Participantes e Beneficiários abrangidos pelo Plano ACTQ e, simultaneamente, pelo Regime Geral da Segurança Social, pela Caixa de Previdência dos Advogados e Solicitadores ou, em geral, por qualquer outro regime especial de segurança social, será aplicável o Plano ACTQ, conforme se encontra acima definido, sendo os benefícios a que venham a ter direito deduzidos dos montantes atribuídos a idêntico título por aquelas entidades.
2. Plano ACT
2.1 - Os benefícios contemplados por este plano são os correspondentes aos actualmente definidos nas Secções I e II do Capítulo I do Título III do Acordo Colectivo de Trabalho depositado no Ministério responsável pela área laboral sob o número 370/2001 e publicado no Boletim do Trabalho e do Emprego, 1ª. Série, nº. 48, de 29 de Dezembro de 2001, ou noutro normativo que o substitua, que, nos termos da legislação em vigor, possam ser integrados em planos de pensões, calculados com referência à tabela constante do seu anexo VI.
2.2 - Ficarão abrangidos por este Plano os Participantes que, em cada momento, sejam trabalhadores das Primeiras, Terceira, Quintas, Sextas, Sétimas Contraentes e não se encontrem abrangidos pelo Plano ACTQ.
2.3 - Aos Participantes e Beneficiários abrangidos pelo Plano ACT e, simultaneamente, pelo Regime Geral da Segurança Social, pela Caixa de Previdência dos Advogados e Solicitadores ou, em
geral, por qualquer outro regime especial de segurança social, será aplicável o Plano ACT, conforme se encontra acima definido, sendo os benefícios a que venham a ter direito deduzidos dos montantes atribuídos a idêntico título por aquelas entidades.
3. Plano CCT
3.1 - Os benefícios contemplados por este plano são os actualmente definidos nas Secções I, II, III e IV do Capítulo V do Contrato Colectivo de Trabalho da Actividade Seguradora (CCT), publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1ª Série, nº. 23, de 22 de Junho de 1995, ou noutro normativo que o substitua, que, nos termos da legislação em vigor, possam ser integrados em planos de pensões.
3.2 - Ficarão abrangidos por este Plano os Participantes que, em cada momento, sejam trabalhadores das Segundas e Quartas Contraentes.
3.3 - Sem prejuízo do disposto a tal respeito em normas imperativas de instrumentos de regulamentação colectiva aos quais o Participante se encontre vinculado e do disposto na cláusula XIII, caducam as expectativas de atribuição pelo Fundo de prestações complementares previstas no Plano CCT logo que cesse a relação laboral entre aquele e qualquer um dos Associados por facto que não seja o que determina a atribuição do benefício.
4. Plano Complementar:
4.1 - Pensão de Velhice
4.1.1. Os benefícios contemplados neste âmbito correspondem, à data da reforma por velhice, a uma pensão mensal vitalícia que decorre da transformação do saldo da Conta Reserva do Participante efectuada de acordo com os pressupostos de avaliação actuarial do Fundo em vigor naquela data.
4.1.2. O saldo inicial da Conta Reserva do Participante corresponde ao valor actual da responsabilidade por serviços passados relativa aos benefícios de velhice e sobrevivência diferida correspondentes ao Plano Complementar a 31-12-2005 deduzido do valor a transferir a título de dotação inicial para a Conta Participante no Fundo de Pensões Millennium bcp - Contribuição Definida à data da constituição desse Fundo.
4.1.3. O valor a transferir para as Contas Participante do Fundo de Pensões Millennium bcp - Contribuição Definida referido no número anterior equivale ao montante que excede, se for caso, o equivalente actuarial necessário para o financiamento das responsabilidades com pensões a transferir para o Regime Geral de Segurança Social.
4.1.4. Para os Participantes que em 31-12-2005 estejam inscritos no regime Geral de Segurança social o valor referido em 4.1.3 é igual ao valor actual da responsabilidade por serviços passados relativa aos benefícios de velhice e sobrevivência diferida correspondente ao Plano Complementar, naquela data.
4.2 - Pensão de Invalidez
4.2.1. Os benefícios contemplados neste âmbito previnem a situação de invalidez total e permanente e correspondem ao valor, à data da ocorrência daquela situação, da diferença positiva entre, por um lado, 100% da remuneração efectiva do participante àquela data e, por outro lado, o valor dos benefícios decorrentes, a tal título, do ou dos instrumentos de regulamentação colectiva a que o participante esteja vinculado, acrescido das prestações decorrentes do Regime Geral da Segurança Social ou de outro regime especial de segurança social a que o trabalhador tenha direito e do valor dos benefícios decorrentes da transformação em pensão do saldo acumulado na respectiva Conta Participante no “Fundo de Pensões Millennium bcp - Contribuição Definida”, feita de acordo com os pressupostos de avaliação actuarial do Fundo em vigor naquela data.
4.2.2. Para efeitos do previsto em 4.2, considera-se que o participante se encontra na situação de Invalidez Total e Permanente se, em consequência de doença ou acidente, estiver total e definitivamente incapaz de exercer uma actividade remunerada, com fundamento em sintomas objectivos, clinicamente comprováveis, não sendo possível prever qualquer melhoria no seu estado de saúde de acordo com os conhecimentos médicos actuais, nomeadamente quando desta invalidez resultar paralisia de metade do corpo, perda do uso dos membros superiores ou inferiores em consequência de paralisia, cegueira completa ou incurável, alienação mental e toda e qualquer lesão por desastre ou agressões em que haja perda irremediável das faculdades e capacidade de trabalho. Em qualquer caso, o reconhecimento da Invalidez Total e Permanente é feito com base na Tabela Nacional de Incapacidades e garantem-se as desvalorizações superiores a 66,6% que, para efeitos da atribuição deste benefício, serão consideradas como sendo iguais a 100%.
4.3 - Pensão de Sobrevivência de Participantes
Os benefícios contemplados neste âmbito correspondem ao valor, à data da morte do Participante, da diferença entre, por um lado, 50% da remuneração efectiva do participante à data do seu falecimento e, por outro lado, o valor dos benefícios decorrentes, a tal título, do ou dos instrumentos de regulamentação colectiva a que o participante esteja vinculado acrescido das prestações decorrentes
do Regime Geral da Segurança Social ou de outro regime especial de segurança social a que os respectivos beneficiários tenham direito e do valor dos benefícios decorrentes da transformação em pensão do saldo acumulado na respectiva Conta Participante no “Fundo de Pensões Millennium bcp - Contribuição Definida”, feita de acordo com os pressupostos de avaliação actuarial do Fundo em vigor naquela data.
4.4 - Pensão de Sobrevivência de Reformados
4.4.1.Os benefícios contemplados neste âmbito correspondem a 50% da pensão de velhice ou de invalidez do Plano Complementar auferida ao abrigo deste Fundo pelo Beneficiário à data da morte deste.
§ Único - Para efeitos do disposto neste número, considera-se, em relação aos Participantes trabalhadores das Primeiras, Terceira, Quintas, Sextas e Sétimas Contraentes, pensão de velhice do Plano Complementar a pensão atribuída nos termos do número 4.1 acrescida da Pensão de Reposição de Benefícios atribuída nos termos da Norma Regulamentar em Anexo (Anexo III).
4.4.2. Sem prejuízo do disposto nos números 2 e 3 da Cláusula XXIV, o benefício contemplado em 4.4.1 aplica-se às situações de reforma ocorridas a partir de 22 de Setembro de 2006.
§ Primeiro - A data de reforma por velhice considerada para efeitos deste Plano é a que decorre do regime de segurança social a que o Participante esteja vinculado.
§ Segundo - As pensões previstas no presente nº 4 serão anualmente actualizadas em proporção idêntica à dos benefícios decorrentes, a tal título, dos instrumentos de regulamentação colectiva previstos em 1, 2 ou 3.
§ Terceiro - Para efeitos dos números 4.2 e 4.3, entende-se por remuneração efectiva o montante correspondente à última remuneração mensal auferida pelo Participante deduzida das contribuições para o Regime Geral de Segurança Social ou para a CAFEB e bem assim de quaisquer outras contribuições, definidas em lei ou instrumento de regulamentação colectiva, destinadas a financiar benefícios de reforma.
§ Quarto - Em qualquer caso, o limite máximo, à data da reforma, da soma das pensões de reforma por invalidez, líquida do imposto sobre o rendimento calculado à taxa de retenção em vigor àquela data, será sempre o da última remuneração mensal, deduzida de contribuições para o Regime Geral de Segurança Social ou para a CAFEB, de quaisquer outras contribuições, definidas em lei ou
instrumento de regulamentação colectiva, destinadas a financiar benefícios de reforma, e do imposto sobre o rendimento calculado à taxa de retenção em vigor.
§ Quinto - Em qualquer circunstância, o limite máximo, à data da morte, da soma das pensões de sobrevivência de Participantes, líquida do imposto sobre o rendimento calculado à taxa de retenção em vigor àquela data, será sempre 50% da última remuneração mensal do Participante, deduzida de contribuições para o Regime Geral de Segurança Social ou para a CAFEB, de quaisquer outras contribuições, definidas em lei ou instrumento de regulamentação colectiva, destinadas a financiar benefícios de reforma, e do imposto sobre o rendimento calculado à taxa de retenção em vigor.
§ Sexto – Para efeitos do limite previsto nos parágrafos § Quarto e § Quinto concorrem as pensões auferidas ao abrigo deste Fundo, do Regime Geral da Segurança Social ou de outro regime especial de segurança social a que o Participante ou beneficiários tenham direito e o valor dos benefícios decorrentes da transformação em pensão do saldo acumulado na respectiva Conta Participante no “Fundo de Pensões Millennium bcp - Contribuição Definida”, feita de acordo com os pressupostos de avaliação actuarial do Fundo em vigor naquela data.
§ Sétimo – Para efeitos dos parágrafos anteriores, considera-se última remuneração mensal a soma dos valores ilíquidos com carácter de retribuição percebidos em dinheiro pelo Participante no mês que antecede o mês da passagem à reforma ou do falecimento, excluindo os valores cuja periodicidade de pagamento é anual ou não revistam um caracter regular e periódico.
§ Oitavo – Os princípios relativos à definição das pessoas a favor de quem os benefícios contemplados em 4.3 e 4.4 devem reverter, bem como à definição dos respectivos critérios de repartição e limites temporais, são os para o efeito definidos no atrás designado Plano ACTQ.
§ Nono – Em qualquer caso, não se reconhece o direito ao benefício previsto no número 4.2, em caso de invalidez total e permanente, se esta invalidez tiver resultado de uma situação de invalidez já reconhecida aquando da admissão numa empresa Associada do Fundo.
§ Décimo – Nas situações de atribuição do benefício ao abrigo do previsto em 4.2 e 4.3 o saldo da Conta Reserva do Participante a que se faz referência no ponto 4.1.1 será utilizado para financiamento do respectivo benefício.
§ Décimo Primeiro – As expectativas dos Participantes de atribuição pelo Fundo de quaisquer prestações relativas ao Plano Complementar caducam logo que cesse a relação laboral entre aqueles e
qualquer um dos Associados por facto que não seja o que determina a atribuição do benefício, sem prejuízo do disposto na cláusula XIII.
§ Décimo Segundo - No caso previsto no parágrafo anterior o saldo da Conta Reserva do Participante será utilizado para financiamento do plano ACT, ACTQ ou CCT do associado ao qual o Participante estava vinculado.
5. São igualmente garantidos pelos planos de pensões, se solicitado pelos Associados, os
encargos inerentes ao pagamento das pensões relativos a contribuições para a Segurança Social a cargo daqueles e respeitantes a Participantes em situação de pré-reforma, bem como as contribuições para serviços de assistência médica a cargo dos Associados, respeitantes a Beneficiários e decorrentes de instrumentos de regulamentação colectiva.
6. Para todo o Participante que adquira a qualidade de Beneficiário ao serviço de qualquer
Associado e para efeitos da atribuição dos benefícios previstos nos números anteriores, é contado como tempo de serviço o prestado em qualquer dos Associados do Fundo, não podendo os benefícios que venha a auferir ser inferiores àqueles a que teria direito se se mantivesse vinculado ao Associado pelo qual foi inicialmente contratado.
7. A aplicação do presente contrato não afasta os direitos dos ex-trabalhadores que deixem de
estar vinculados a qualquer um dos associados e que por força de instrumentos de regulamentação colectiva de que aqueles sejam ou tenham sido partes, possam exigir destes um benefício a título de reforma por velhice, invalidez ou invalidez presumível, nos termos previstos naqueles instrumentos de regulamentação colectiva.
8. Relativamente aos Beneficiários dos fundos de pensões de que as Primeiras a Quintas e
Sétimas Contraentes eram Associados na data da respectiva extinção, os benefícios a que os mesmos têm direito são os que emergem das disposições aplicáveis constantes dos respectivos contratos constitutivos.
CLÁUSULA VIII (PATRIMÓNIO)
O património do Fundo, na data da celebração da presente alteração do Contrato, encontra-se afecto a cada Associado e ao conjunto das Contas Reserva de cada Participante de acordo com o Anexo II.
CLÁUSULA IX (FINANCIAMENTO)
1. Os Planos ACTQ, ACT e CCT são financiados, em cada ano, por cada Associado mediante
a entrega de uma contribuição correspondente a uma percentagem anual dos salários que pagar aos Participantes abrangidos por cada um daqueles planos que sejam seus trabalhadores nesse ano.
2. O Plano Complementar, na parte que respeita à Pensão de velhice, é financiado pelo saldo da
Conta Reserva de cada Participante.
§ Primeiro – O Saldo da Conta Reserva de cada Participante corresponde ao valor do saldo inicial adicionado dos rendimentos e deduzido das despesas que lhes sejam imputáveis previstas no Contrato de Gestão.
§ Segundo – A actualização do saldo da Conta Reserva com vista à incorporação dos rendimentos previstas no parágrafo anterior é efectuada anualmente, após a determinação do rendimento anual do Fundo. Para este efeito, considera-se determinado o rendimento anual do Fundo após o envio ao Instituto de Seguros de Portugal (ISP) da informação financeira e estatística relativa ao Fundo nos termos das Normas emitidas pelo ISP.
3. O Plano Complementar, na parte relativa aos benefícios previstos nos números 4.2 a 4.4 será
financiado, por cada associado, mediante uma dotação suplementar calculada com base nas responsabilidades relativas aos Participantes por ele abrangidos naquele ano.
4. As responsabilidades assumidas pelo Fundo relativas aos benefícios de invalidez e de
sobrevivência poderão ser financiadas mediante a aquisição de seguros do ramo vida que cubram esses riscos, sendo o custo inerente imputado aos Associados na quota-parte que lhes couber, em cada momento, relativamente aos Participantes que sejam seus trabalhadores.
5. Caso o Associado solicite o previsto na alínea d) da Cláusula II, este deverá efectuar uma
contribuição extraordinária para o Fundo de Pensões de forma a financiar integralmente as respectivas responsabilidades.
CLÁUSULA X
(REGRAS DE ADMINISTRAÇÃO DO FUNDO)
No âmbito da administração do Fundo, a Entidade Gestora prosseguirá sempre objectivos de rentabilidade e de segurança e assegurará o cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis.
CLÁUSULA XI (DEPOSITÁRIOS)
1. Os valores que integram o património do Fundo e bem assim os documentos representativos
das aplicações daquele serão depositados no Banco Comercial Português S.A., ao abrigo de contrato de depósito.
2. A Entidade Gestora poderá transferir os valores do Fundo e os respectivos documentos
representativos para outra ou outras entidades depositárias, desde que, para tanto, obtenha o acordo prévio dos Associados e comunique a alteração ao Instituto de Seguros de Portugal.
3. A Entidade Gestora poderá mandatar a gestão de parte ou da totalidade dos activos do
Fundo a instituições de crédito e a empresas de investimento legalmente autorizadas a gerir activos em país membro da OCDE, desde que, para o efeito, seja celebrado contrato escrito com a entidade ou entidades prestadoras desses serviços que assegure a afectação do património aos fins a que está destinado, nos termos das normas regulamentares aplicáveis.
CLÁUSULA XII
(TRANSFERÊNCIA DE GESTÃO DO FUNDO)
1. Os Associados podem promover a transferência da gestão do Fundo para outra ou outras
entidades gestoras, desde que, para tanto, notifiquem a Entidade Gestora, com uma antecedência mínima de 90 dias relativamente à data em que pretendam que aquela opere efeitos.
2. A efectiva transferência da gestão do fundo depende de autorização do Instituto de Seguros
de Portugal.
CLÁUSULA XIII
(TRANSFERÊNCIAS DE PARTICIPANTES ENTRE OS ASSOCIADOS)
1. Em caso de transferência de um Participante de um Associado para outro, haverá lugar a uma
reafectação de valores entre as quotas-partes de património do Fundo de tais Associados, mediante a transferência da totalidade das responsabilidades por serviços passados projectada referente ao Participante relativa aos Planos previstos nos números 1 a 3 da Cláusula VII.
§ Único - As reafectações de valores decorrentes de transferências de Participantes efectuadas em cada exercício não poderão diminuir os níveis esperados de financiamento das diferentes quotas-partes do Fundo no final do ano, devendo, se necessário, ser efectuadas contribuições extraordinárias pelos respectivos Associados.
2. No caso de transferência para outro Associado, os Participantes abrangidos pelo Regime
Geral de Segurança Social manterão o vínculo àquele regime, cabendo ao Associado para o qual é transferido financiar as respectivas responsabilidades pela diferença.
CLÁUSULA XIV
(REPRESENTAÇÃO DOS ASSOCIADOS, PARTICIPANTES E BENEFICIÁRIOS) 1. Os Associados serão representados pelo Banco Comercial Português S.A., no uso de
procuração outorgada por cada um dos Associados, com excepção do Associado OSIS – Prestação de Serviços Informáticos, ACE., que responde por si próprio ou nos termos de mandato elaborado especialmente para o efeito.
2. Os interesses dos Associados, Participantes e Beneficiários do Fundo de Pensões serão
representados pela Comissão de Acompanhamento constituída de acordo com a legislação em vigor e de acordo com as regras de representação e designação definidas no Contrato de Gestão do Fundo de Pensões.
(EMPRÉSTIMOS)
O Fundo não concederá empréstimos aos Participantes.
CLÁUSULA XVI
(EXCLUSÃO DE ASSOCIADO)
No caso de um Associado pretender perder tal qualidade, se extinguir - por falência, cessação de actividade ou fusão - ou no caso de cessação do vínculo de natureza empresarial em relação aos restantes associados, a Entidade Gestora procederá à liquidação da quota-parte do património do Fundo constituída em função do mesmo, sendo aquela realizada nos termos preceituados na Cláusula XX para a liquidação do Fundo, sem prejuízo da aplicação do disposto na anterior Cláusula XIII, quando haja lugar à transferência de Participantes para outro Associado prévia ou simultaneamente à perda da qualidade do Associado em causa ou à sua extinção.
CLÁUSULA XVII
(SUSPENSÃO DE CONTRIBUIÇÕES)
No caso de qualquer Associado não proceder ao pagamento das contribuições contratadas, necessário ao cumprimento dos montantes mínimos exigidos pelo normativo em vigor, e se no prazo de um ano a contar do início da situação não tiver sido estabelecido um adequado plano de financiamento, a Entidade Gestora deve propor àquele a regularização da situação, sob pena de se proceder à liquidação da quota-parte do património do Fundo constituída em função do mesmo, sendo esta realizada nos termos preceituados para a liquidação do Fundo.
CLÁUSULA XVIII
(CAUSAS DE EXTINÇÃO DO FUNDO)
O Fundo extinguir-se-á se e quando: a) O seu objectivo tiver sido atingido;
b) Todos os Associados se extinguirem, por qualquer forma; c) Existir acordo entre todos os Associados;
d) Todos os Associados suspenderem o pagamento das contribuições contratadas, nos termos expressos na cláusula anterior, depois de ter sido proposta a regularização da situação e os mesmos
não tiverem, no prazo de um ano para cada um deles, cumprido o plano de financiamento proposto pela entidade gestora.
CLÁUSULA XIX
(EXTINÇÃO E ALTERAÇÃO DE PLANO DE PENSÕES)
Se e quando se verificar a integração no Regime Geral de Segurança Social dos Participantes e Associados inscritos na Caixa de Abono de Família dos Empregados Bancários e vinculados aos
Acordos Colectivos de Trabalho previstos nos nºs 1 e 2 da Cláusula VII, ou, independentemente da
referida integração, por acordo de todos os Associados, proceder-se-á à extinção e alteração dos planos de pensões previstos em 4.1 e 4.2 da Cláusula VII, respectivamente.
CLÁUSULA XX
(LIQUIDAÇÃO DO FUNDO)
Em caso de extinção do Fundo ou de uma quota-parte do mesmo, o respectivo património será liquidado de acordo com o estabelecido na lei e no contrato de extinção celebrado para o efeito.
CLÁUSULA XXI (ARBITRAGEM)
1. Os diferendos que eventualmente venham a suscitar-se entre as Contraentes, relativamente à
interpretação, aplicação ou execução das disposições do presente Contrato, serão obrigatoriamente dirimidos por recurso à arbitragem.
2. O tribunal arbitral será constituído por tantos árbitros quanto o número de partes envolvidas
mais um, sendo os primeiros nomeados por cada uma das partes e o último, que presidirá, nomeado pelos restantes árbitros.
3. No caso do número de árbitros assim nomeados ser par, os árbitros nomeados pelas partes
envolvidas deverão nomear, por maioria, um outro árbitro, para além do Presidente, que assumirá as funções de Vice-Presidente.
4. Na falta de acordo, o presidente e o vice-presidente serão designados pelo Tribunal da
5. O tribunal arbitral funcionará nas comarcas de Lisboa ou Porto, competindo aos árbitros
definir as regras do respectivo processo e a comarca em que efectivamente funcionará.
6. No omisso, aplicar-se-á a lei de arbitragem em vigor ao tempo da constituição do tribunal
arbitral.
CLÁUSULA XXII
(CONDIÇÕES DE MODIFICAÇÃO DO CONTRATO)
As disposições constantes do presente Contrato apenas poderão ser modificadas por acordo entre todas as partes e após autorização do Instituto de Seguros de Portugal, podendo os Associados, nos termos da Cláusula XIV, ser representados pelo Banco Comercial Português, S.A. se o instrumento de representação outorgado nos termos daquela cláusula conceder os necessários poderes para o efeito, com excepção do Associado OSIS.
CLÁUSULA XXIII (GARANTIA DE DIREITOS)
1. A aplicação da alteração ao Contrato Constitutivo formalizada em 22 de Setembro de 2006
não poderá prejudicar:
a) os direitos decorrentes das normas Regulamentares em anexo (Anexo I);
b) as pensões que se encontrem em pagamento na data da entrada em vigor da referida alteração;
c) as expectativas quanto ao benefício complementar de velhice da generalidade dos Participantes existentes em 21 de Setembro de 2006, vinculados por contrato de trabalho a qualquer dos Associados identificados nas Primeiras Contraentes da Norma Regulamentar em anexo (Anexo III), nos termos da referida Norma.
CLÁUSULA XXIV (PRODUÇÃO DE EFEITOS) 1. O presente contrato produz efeitos na data da sua celebração.
2. O disposto no número anterior não prejudica a vigência e a aplicação do presente contrato, na
sua redacção original, aos Associados subscritores do Contrato Constitutivo do Fundo, no que respeita ao disposto no número 4.4 da Cláusula VII, relativamente às situações de reforma ocorridas desde 1 de Janeiro de 1998 até à data da entrada em vigor da sua Primeira Alteração.
3. O disposto no número 1. não prejudica igualmente a vigência e a aplicação do presente contrato, na redacção introduzida pela Primeira Alteração, aos Associados subscritores da mesma, no que respeita ao disposto no número 4.4 da Cláusula VII, relativamente às situações de reforma ocorridas entre de 1 de Janeiro de 2002 e 21 de Setembro de 2006.
ANEXO I
Normas Regulamentares emitidas na Constituição do Fundo de Pensões Grupo BCP/Atlântico em 23 de Dezembro de 1998;
ANEXO II
Valor do Fundo a 22-09-2006
Associado Quota Parte
(valores em €uros)
Banco Comercial Português SA, Soc. Aberta 4.927.514.361,35
Banco de Investimento Imobiliário, SA 6.561.883,74
Millennium Bcp Investimento - Banco Com Port de Investimento, SA 28.600.255,09
Millennium Bcp - Gestão de Fundos de Investimento, S.A 2.849.602,25
Luso Atlântica - Aluguer de Viaturas, SA 410.445,43
Millennium Bcp - Prestacao de Serviços, ACE 10.806.275,69
Bcp Capital - Sociedade de Capital de Risco, SA 10.142,13
Banco Activobank (Portugal), S.A. 2.127.082,84
F&C Portugal - Gestão de Patrimónios SA 1.815.442,24
Osis - Prestação de Serviços Informáticos, ACE 9.387.932,45
Companhia Portuguesa de Seguros de Saúde, SA 2.118.770,01
Ocidental - Companhia Portuguesa Seguros, SA 4.214.595,39
Ocidental - Companhia Portuguesa de Seguros Vida, SA 4.832.588,03
Pensõesgere - Sociedade Gestora Fundo Pensões 337.350,72
Luso Atlântica - Corretora de Seguros, SA 487.628,04
Seguros e Pensões Gere - Sgps, SA 0,00
TOTAL 5.002.074.355,39
