Edital Processo
Seletivo
2021.1
EDITAL PROCESSO SELETIVO 2021.1
PUC Consultoria Jr.
A PUC Consultoria Jr. torna pública, por meio deste edital, a abertura do processo seletivo destinado a recrutar e selecionar novos membros, dentre os alunos que atenderem aos pré-requisitos estabelecidos pela atual Diretoria Executiva.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O Processo Seletivo se destina aos alunos de graduação matriculados na Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, tendo como objetivo proporcionar, aos discentes, o desenvolvimento profissional e pessoal através da execução de projetos e/ou da participação ativa na gestão administrativa da empresa.
2. PRÉ-REQUISITOS
Os candidatos devem seguir os seguintes pré-requisitos:
2.1. O candidato deve estar matriculado em um curso de graduação da Pontifícia
Universidade Católica de Minas Gerais em um dos campus: Coração Eucarístico e Praça da Liberdade.
2.2. Estar cursando entre o 1º ao 6º período de um dos cursos descritos no item 2.1.
2.3. Ter disponibilidade de 17 horas e 30 minutos semanais dedicadas à empresa,
a serem cumpridas de segunda a sexta durante o nosso horário comercial de
13:30 às 17:00.
2.4. Estar disposto para participar de treinamentos, capacitações, cursos e eventos
oferecidos pela empresa e pelo Movimento Empresa Júnior, entre outras atividades relacionadas a projetos, de forma a proporcionar um crescimento profissional e pessoal.
3. DAS VAGAS
3.1. O candidato concorrerá à vaga de Consultor(a) de Projetos da PUC
Consultoria Jr., cujas atribuições são: realizar os projetos do portfólio da empresa, sendo responsáveis pela sua execução, contato com o cliente, cumprimento dos prazos estipulados em contrato e o cumprimento do regimento interno, estatuto e normas da empresa, assim como todos os demais membros.
3.2. A PUC Consultoria Jr reserva-se no direito de não preencher todas as vagas
disponíveis caso o número de candidatos com o perfil compatível ao da empresa não seja suficiente para ocupá-las.
4. DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão feitas pelo site da PUC Consultoria Jr. Na parte de Processo Seletivo, é possível encontrar, junto ao presente edital, um link para se inscrever no processo. A inscrição online visa coletar os dados iniciais do candidato e, a partir dele, o candidato poderá realizar a primeira etapa do processo, que é a prova online.
Nesse mesmo e-mail em que se encontrará a prova, será possível encontrar o material de estudo para realização dela.
5. DAS ETAPAS
O Processo Seletivo é composto por 3 (três) etapas, sendo que todas as fases serão realizadas de maneira online.
Elas consistem em:
5.1. Primeira etapa
5.1.1.Prova Online: Nessa fase, o candidato irá se deparar com questões sobre
12/03. Cada participante receberá um e-mail contendo o resultado da
prova no dia 13/03.
5.2. Segunda etapa
5.2.1.Dinâmica de Grupo: nessa fase, é avaliada a capacidade de trabalhar em grupo e como a pessoa lida com problemas. Ela ocorrerá em um dia do mês de março, sendo a data divulgada posteriormente por e-mail e através das nossas redes sociais.
5.2.2.Entrevista: nessa fase, a empresa sanará as dúvidas ainda existentes para conhecer melhor o candidato. Ela ocorrerá em dois dias do mês de
março, sendo a data divulgada posteriormente por e-mail e através das
nossas redes sociais.
5.2.3.O resultado das duas fases da segunda etapa será enviado ao e-mail dos participantes após o término das duas fases.
5.3. Terceira etapa
5.3.1. Trainee: essa fase consiste na aplicação de cursos para os candidatos na primeira semana. Posterior a isso, os participantes serão divididos em grupos, e, cada um deles receberá um case a ser feito. No decorrer do processo, serão feitas entregas graduadas visando avaliar o desempenho dos componentes do grupo. A etapa terá início no mês de março, sendo a data divulgada posteriormente por e-mail e através das nossas redes sociais.
5.3.2. Ao final dessa fase, os participantes receberão um e-mail com o resultado.
6. DO RESULTADO
6.1. Os candidatos receberão o resultado do processo seletivo por e-mail.
6.2. O candidato que não comparecer a qualquer uma das etapas descritas estar á
sujeito a reprovação automática do Processo Seletivo, salvo em casos excepcionais.
6.3. Os candidatos que não avançarem para qualquer etapa serão comunicados
por e-mail.
7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1. Fazer parte do time da PUC Consultoria Jr. se qualifica como um cargo voluntário, não havendo remuneração pelo exercício de suas funções, como
toda empresa júnior, visto que o objetivo é capacitar e desenvolver os membros no âmbito profissional e pessoal.
7.2. Ao se inscrever, o candidato declara ter lido e estar de acordo com todos os
termos deste edital.
7.3. Todos os avisos e informações serão dados por e-mail. Além disso, é ideal
que o candidato acompanhe as redes sociais da empresa para obter mais informações.
7.4. É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do Processo
Seletivo nestes canais de comunicação.
7.5. Em caso de qualquer dúvida sobre o Processo Seletivo, deve-se entrar em
contato pelo e-mail processoseletivo@pucconsultoriajr.com.br .
7.6. Os casos omissos deste edital serão analisados e resolvidos pela Diretoria
Executiva da PUC Consultoria Jr.
