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Quadro 15: Resultados obtidos na distribuição relativamente às vantagens do Trabalho Temporário

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Academic year: 2021

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Quadro 15: Resultados obtidos na distribuição relativamente às vantagens do Trabalho Temporário

Vantagens do Trabalho Temporário

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid facilidade em arranjar

trabalho

21 30,4 30,4 30,4

bom acolhimento das ETT

2 2,9 2,9 33,3

diminuição do desemprego

2 2,9 2,9 36,2

experiência profissional diversificada

5 7,2 7,2 43,5

aumento da auto-estima 2 2,9 2,9 46,4

facilita a mobilidade dos trabalhadores entre várias empresas

2 2,9 2,9 49,3

há mais ofertas de emprego

2 2,9 2,9 52,2

honestidade da ETT 1 1,4 1,4 53,6

pagamento de salários certos

9 13,0 13,0 66,7

possibilidade de fazer contrato com a EUTT

3 4,3 4,3 71,0

sem opinião 20 29,0 29,0 100,0

Total 69 100,0 100,0

(2)

Quadro 16: Resultados obtidos na distribuição relativamente às desvantagens do Trabalho Temporário

Desvantagens do Trabalho Temporário

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid não ter as mesmas

regalias que os trabalhadores permanentes

4 5,8 5,8 5,8

as ofertas de trabalho nem sempre são as desejadas

1 1,4 1,4 7,2

os contratos de trabalho têm curta duração

4 5,8 5,8 13,0

insegurança laboral 25 36,2 36,2 49,3

insegurança laboral e diminuição da motivação

1 1,4 1,4 50,7

insegurança laboral e instabilidade financeira

4 5,8 5,8 56,5

não passar a efectiva para a EUTT

5 7,2 7,2 63,8

sem opinião 25 36,2 36,2 100,0

Total 69 100,0 100,0

(3)

Gráfico 1: Representação gráfica da distribuição da amostra na ECtotal

Gráfico 2: Representação gráfica da distribuição da amostra na dimensão Compromisso Afectivo

(4)

Gráfico 3: Representação gráfica da distribuição da amostra na dimensão Compromisso Instrumental

Gráfico 4: Representação gráfica da distribuição da amostra na dimensão Compromisso Normativo

(5)

Gráfico 5: Representação gráfica da distribuição da amostra na EAEtotal

Gráfico 6: Representação gráfica da distribuição da amostra na dimensão Iniciação e Persistência

(6)

Gráfico 7: Representação gráfica da distribuição da amostra na dimensão Eficácia perante a Adversidade

Gráfico 8: Representação gráfica da distribuição da amostra na dimensão Eficácia social

(7)

Gráfico 9: Representação gráfica da distribuição da amostra na ESGTtotal.

(8)

Gráfico 10: Representação gráfica da correlação estabelecida entre a variável Compromisso organizacional e a Auto-Eficácia.

Gráfico 11: Representação gráfica da correlação estabelecida entre a variável Compromisso organizacional e a Auto-Eficácia.

(9)

Gráfico 12: Representação gráfica da correlação estabelecida entre a variável Compromisso organizacional e a Eficácia Perante a Adversidade

(10)

Quadro 17: Resultados obtidos no teste de Levene para a ECtotal em relação ao género

ECtotal Variâncias iguais

assumidas

Variâncias iguais não assumidas Teste de

Levene para a igualdade das

variâncias

F 1,119

Sig. ,294

t-test para a igualdade das médias

t -1,148 -1,136

gl 67 60,401

Sig. (2-tailled] ,255 ,261

Diferença de médias -4,273 -4,273

Estado de erro da diferença 3,721 3,762

95% Intervalo de confiança da diferença

Inferior -11,700 -11,796

Superior 3,155 3,251

(11)

Quadro 18: Resultados obtidos no teste de Levene para a ECtotal em relação à idade

ECtotal Variâncias iguais

assumidas

Variâncias iguais não assumidas Teste de

Levene para a igualdade das

variâncias

F ,217

Sig. ,643

t-test para a igualdade das médias

t -,700 -,717

gl. 67 53,676

Sig. (2-tailled] ,486 ,476

Diferença das médias -2,724 -2,724

Estado de erro da diferença

3,891 3,799

95% intervalo de confiança da diferença

Inferior -10,490 -10,341

Superior 5,043 4,893

(12)

Quadro 19: Resultados obtidos no teste de Levene para a ESGTotal em relação à idade

ESGTotal Variâncias iguais

assumidas

Variâncias iguais não assumidas Teste de

Levene para a igualdade das

variâncias

F ,018

Sig. ,893

t-test para a igualdade das médias

t -,862 -,854

gl. 67 48,624

Sig. (2-tailled] ,392 ,397

Diferença das médias -,850 -,397

Estado de erro da diferença

,986 ,995

95% intervalo de confiança da diferença

Inferior -2,818 -2,850

Superior 1,118 1,150

(13)

Quadro 20: Resultados obtidos no teste de Levene para a EAEtotal em relação ao género

EAEtotal Variâncias iguais

assumidas

Variâncias iguais não assumidas Teste de

Levene para a igualdade das

variâncias

F ,573

Sig. ,452

t-test para a igualdade das médias

t ,890 ,893

df 67 66,996

Sig. (2-tailled] ,377 ,375

Diferença das médias 2,452 2,452

Estado de erro da diferença

2,756 2,746

95% intervalo de confiança da diferença

Inferior -3,048 -3,029

Superior 7,952 7,933

(14)

Quadro 21: Resultados obtidos no teste de Levene para a ESGTotal em relação ao género

ESGTotal Variâncias iguais

assumidas

Variâncias iguais não assumidas Teste de

Levene para a igualdade das

variâncias

F ,134

Sig. ,716

t-test para a igualdade das médias

t -2,269 -2,261

df 67 65,233

Sig. (2-tailled] ,026 ,027

Diferença das médias -2,086 -2,086

Estado de erro da diferença

,919 ,922

95% Intervalo de confiança da diferença

Inferior -3,921 -3,928

Superior -,251 -,244

Referências

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