Grupo SER Educacional | Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Responsabilidade Social 1
SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Segurança, Meio Ambiente, Saúde e
Responsabilidade Social
ANDRÉA CÉSAR PEDROSA
PROJETO DE
RESPONSABILIDADE SOCIAL
AULA 16
Diretor Executivo
DAVID LIRA STEPHEN BARROS Direção Editorial
ANDRÉA CÉSAR PEDROSA Projeto Gráfico
MANUELA CÉSAR DE ARRUDA Autor
ANDRÉA CÉSAR PEDROSA Desenvolvedor
CAIO BENTO GOMES DOS SANTOS
O Autor
Andréa César Pedrosa
Olá. Meu nome é Andréa César. Sou graduada em Administração, especialista em Educação a Distância e mestranda em Pedagogia do e - Learning, mas minha história profissional começou bem antes da formação superior, a partir da graduação técnica em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, pela antiga Escola Técnica Federal do estado de Pernambuco (hoje IFPE). Durante 17 anos exerci com muita paixão a profissão, contribuindo da melhor forma para assegurar a integridade física, qualidade de vida e meio ambiente nos ambientes de trabalho por onde passei. É uma linda profissão, cuja missão transcende a função de Técnico em Segurança, pois todos precisam vestir a camisa da Segurança, da Saúde, do Meio Ambiente e da Responsabilidade Social.
Acredito que por essa paixão antiga fui convidada pela Editora Telesapiens a integrar seu elenco de autores independentes. Estou muito feliz em poder ajudar você nesta fase de muito estudo e trabalho. Vamos juntos construir as competências necessárias e contribuir de forma efetiva para um ambiente de trabalho seguro, saudável e comprometido com o meio ambiente e equidade social! Contamos com sua dedicação e comprometimento!
ANDRÉA CÉSAR PEDROSA
“
Iconográficos
Olá. Meu nome é Manuela César de Arruda. Sou o responsável pelo projeto gráfico de seu material. Esses ícones irão aparecer em sua trilha de aprendizagem toda vez que:
INTRODUÇÃO para o início do desenvolvimento de uma nova
competência;
DEFINIÇÃO
houver necessidade de se apresentar um novo conceito;
NOTA
quando forem necessários observações ou complementações para o seu
conhecimento;
IMPORTANTE as observações escritas tiveram que ser priorizadas para você;
EXPLICANDO MELHOR
algo precisa ser melhor explicado ou detalhado;
VOCÊ SABIA?
curiosidades e indagações lúdicas sobre o tema em estudo, se forem necessárias;
SAIBA MAIS textos, referências bibliográficas e links para aprofundamento do seu conhecimento;
REFLITA
se houver a necessidade de chamar a atenção sobre algo a ser refletido ou discutido sobre;
ACESSE
se for preciso acessar um ou mais sites para fazer download, assistir vídeos, ler textos, ouvir podcast;
RESUMINDO
quando for preciso se fazer um resumo acumulativo das últimas abordagens;
ATIVIDADES quando alguma atividade de
autoaprendizagem for aplicada;
TESTANDO quando o
desenvolvimento de
uma competência for
concluído e questões
forem explicadas;
Sumário
1 PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ... 6
1.1 Para que serve um projeto social ... 6
1.2 Temas para um projeto de Responsabilidade Social ... 9
1.3 Estrutura de um Projeto ... 9
1.4 Comunicação sobre Responsabilidade Social ... 11
Considerações Finais ... 13
Atividades de Autoaprendizagem ... 13
Questionário Avaliativo ... 13
Bibliografia ... 14
Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Responsabilidade Social | Andréa César | 6
1 Projeto de Responsabilidade Social
INTRODUÇÃO:
Chegamos ao final de nossa disciplina e nada melhor que encerrarmos abordando um tema de muita relevância para fechar com chave de ouro a nossa semana de estudos sobre responsabilidade social.Conhecemos a NBR 26000 e suas diretrizes sobre responsabilidade social, a importância dos Direitos Humanos, Legislação e Cidadania para contribuir com uma vida em sociedade equilibrada e justa. Veremos agora como formatar projetos e aplicar, na prática, todas essas teorias tã o necessárias nos dias de hoje.Ao longo de sua trajetória profissional, como empregado ou como empreendedor, você poderá se deparar com a necessidade de contribuir ou participar da elaboração ou implementação de um Projeto de Responsabilidade Social. Desta forma, convém começar a se apropriar desses conteúdos, concorda? Vamos adiante, então! Bons estudos!
1.1 Para que serve um projeto social
Vamos começar compreendendo o que é um Projeto. Inicialmente, com a definição do dicionário:
Projeto significa: desejo, intenção de fazer ou realizar (algo) no futuro; plano. Exemplo: "fazia projetos para sua aposentadoria"; descrição escrita e detalhada de um empreendimento a ser realizado; plano, delineamento, esquema.
Então, agora que já sabemos o que é um projeto,
OBJETIVO:
Ao final desta aula você será capaz de contextualizar a importância de um Projeto de Responsabilidade Social, identificando sua estrutura e suas etapas de implementação.
Figura 1 – Imagem meramente ilustrativa. Fonte:
http://netcoders.com.br/wp-
content/uploads/2015/04/agile-vs-tradicional- 01.png
Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Responsabilidade Social | Andréa César | 7 vamos analisar uma das muitas definições sobre “Projeto Soc ial”:
Existe um Instituto Internacional de Gerenciamento de Projeto s, o PMI, que dispõe de um guia de conhecimento em Gerenciamento de Projetos, o Guia PMBOK.
“Um projeto social é um plano ou um esforço solidário que tem como objetivo melhorar um ou mais aspectos de uma sociedade. Normalmente visa ajudar um grupo mais desfavorecido ou discriminado (sem- abrigo, dependentes químicos, etc.). Muitos projetos sociais são desenvolvidos por ONGs (Organizações Não-Governamentais) ou são criados por esse tipo de organização, com o intuito de mudar uma realidade existente. Essas iniciativas potencializam a cidadania e consciência social dos indivíduos, envolvendo-os na construção de um futuro melhor.”
Fonte: https://www.significados.com.br/projeto/
DEFINIÇÃO
Daniel Mattos é um jovem empreendedor que acredita que a nossa vida deve ser inspirada em fazer o bem.
Fundou a Smile Flame , uma iniciativa cuja finalidade é criar projetos com impactos positivos na sociedade através da felicidade. Para conhecer esse projeto, acesse:
https://www.youtube.com/watch?v=hmPQC8sFV4o e também o site: http://smileflame.com/
ACESSE
Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Responsabilidade Social | Andréa César | 8 O PMBOK define Projeto como sendo:
Uma boa ideia pode se transformar em um projeto de sucesso, contribuindo de forma efetiva para a construção de um mundo melhor . Mas não basta apenas que a ideia seja boa, é fundamental que haja um bom gerenciamento das ações, que aborda diferentes tópicos da administração, conforme apresenta o PMBOK:
Contabilidade e finanças, marketing e vendas, pesquisa e desenvolvimento, fabricação e distribuição (caso isto se aplique).
Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Quais são minhas metas, de que forma irei alcançá -las e como serão implementados os planos de ação.
Estruturas organizacionais, comportamento organizacional, administração de pessoal, compensação, benefícios e planos de carreira. É muito importante que um projeto de responsabilidade social aplique os princípios de valorização do trabalho. O exemplo deve começar em casa, não é?
Gerência das relações de trabalho através de motivação, dele gação, supervisão, desenvolvimento de equipes, gerência de conflitos e outras técnicas.
Autogerenciamento através da gerência do tempo pessoal, gerência de stress e outras técnicas.
Vamos agora conhecer algumas possiblidades para o desenvolvimento de Projetos de Responsabilidade Social.
Um conjunto de atividades temporárias, realizadas em grupo e destinadas a produzir algo, que pode ser um produto ou serviço, ou um resultado que venha a resolver algum problema específico.
DEFINIÇÃO
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1.2 Temas para um projeto de Responsabilidade Social
O Pacto Global propõe motivar as empresas a implementar políticas de responsabilidade social e sustentabilidade, e traz em seu bojo 10 princípios que podem nortear as empresas na implementação de Projetos de Responsabilidade Social.
1.3 Estrutura de um Projeto
Após definir o tema do projeto, antes mesmo de iniciar seu desenvolvimento, a instituição deverá definir, de forma clara e objetiva, os seguintes pontos:
As necessidades, tanto de recursos materiais quanto humanos.
A equipe responsável pela implementação.
Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente
Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos
Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva
A abolição efetiva do trabalho infantil
Eliminar a discriminação no emprego
Apoiar uma abordagem preventiva dos desafios ambientais
Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental
Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis
Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina
Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório
Figura 2 - Imagem ilustrativa Fonte: http://videos.web-
03.net/artigos/Higor_Medeiros/Organizac ao_Projetos/Organizacao_Projetos1.jpg
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O retorno para a imagem da empresa que se deseja alcançar.
Quanto à estrutura do documento, deve-se contemplar as seguintes seções:
Apresentação institucional: informações sobre a empresa, seus objetivos, área de atuação, histórico e possíveis parceiros.
Resumo: apesar de se encontrar no início, deve ser a última seção a ser produzida, pois apresentará a síntese do projeto.
Contextualização: neste momento, o projeto deverá apresentar um recorte do cenário onde será aplicado, com dados estatísticos, a situação do público alvo e as demandas que serão atendidas.
Justificativa: evidências da importância da aprovação do projeto e dos impactos positivos advindos de sua implementação.
Objetivos: neste ponto devem ser apresentados os objetivos gerais e específicos. É importante observar a coerência com a justificativa e com o resumo.
Descrição do Público-alvo: todas as informações sobre o público alvo devem ser inseridas nesta seção. É aconselhável uma pesquisa anterior, que subsidie essas informações. Quantas pessoas serão beneficiadas também devem ser incluídas neste momento.
Quadro de Metas: os objetivos específicos devem ser mapeados nesta seção, visando ao monitoramento dos resultados. Esse monitoramento pode ser quantitativo ou qualitativo. É importante definir de que forma os indicadores serão acompanhados e quais serão as metas.
Metodologia: neste ponto deve-se detalhar de que forma o projeto será implementado, quais as ferramentas e tecnologias que serão usadas, e como se dará o acompanhamento.
Equipe Executora: relacionar as informações de todos os envolvidos no projeto, com suas respectivas atribuições.
Parceiros: pessoas físicas ou jurídicas que ajudam na operacionalização do projeto.
Cronograma de execução: detalhamento das ações e respectivos prazos de realização.
Orçamento: deve ser detalhado, porém, objetivo e claro, apresentando a
destinação de todos os recursos elencados.
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Anexos: todos os formulários e documentos que tenham relação com as seções anteriores, como: relatórios, referências, currículo dos profissionais, pesquisas, estatísticas, etc.
1.4 Comunicação sobre Responsabilidade Social
Divulgar de forma adequada as ações institucionais voltadas para a Responsabilidade Social é de extrema importância, para garantir a transparência e a adesão de todos junto à causa.
A NBR 26.000 apresenta requisitos importantes que devem ser observados para essa comunicação. São eles:
Demonstrar respeito pelos princípios da responsabilidade social .
Ajudar a engajar e estabelecer o diálogo com as partes interessadas .
Abordar requisitos legais e outros para a divulgação de informações relacionadas à responsabilidade social.
Mostrar como a organização está cumprindo seus compromissos de responsabilidade social e respondendo aos interesses das partes interessadas e às expectativas da sociedade em geral.
Fornecer informações sobre os impactos das atividades, produtos e serviços da organização, inclusive detalhes de como os impactos mudam ao longo do tempo.
Figura 3 - Imagem ilustrativa
Fonte: http://lemarbet.com/wp -content/uploads/2016/05/img-10.jpg
