Competência: Março de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Mar/2019) e FOLHA DE AJUSTE (Fev/2019)

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Competência: Março de 2019

Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Mar/2019) e

FOLHA DE AJUSTE (Fev/2019)

Contrato de Gestão nº. 016/2015

Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde – IABAS

Estratégia de Saúde da Família

Coordenadoria Geral de Atenção Primária da AP-4.0

Membros:

Leonardo Souto de Castilho (Coordenador)

Carlos Eduardo Lopes da Silva

Cosme Damião de Oliveira Silveira

Paulo Roberto Júnior

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1. SUMÁRIO EXECUTIVO ... 3

2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ... 5

3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ... 6

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA ... 8

5. MAIORES REMUNERAÇÕES ... 18

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ... 18

6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ... 18

6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO ... 18

6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ... 18

6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA ... 19

6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ... 19

7. APONTAMENTOS ... 19

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1. SUMÁRIO EXECUTIVO

Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o

Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da

Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal da Casa Civil (CVL), por intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), Secretaria Municipal de Fazenda (SMF) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque:

• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

• supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

• coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.

Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de

dezembro de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MASP passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas

contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da

execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1_.

O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – CVL/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de MARÇO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria

CVL/SUBEX/NAPS/CPO n° 001, de 26 de dezembro de 2018, que divulga as datas limites do 1º trimestre de 2019 para o

envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

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Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela CVL/SUBEX/NAPS/CPO.

Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no prazo estabelecido em Portaria, a CVL/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

Por fim, e não menos importante, foi publicado no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº 45.662

de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de

despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

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2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

Mês Referência: Março/2019

Natureza de Despesa: 33503950

OS IABAS

OBJETO 27 CAP4.0-682756

FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)

86 FER_CAP 4.0 - 682756 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/03/19 81 R$ 163.317,87

86 FER_CAP 4.0 - 682756 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/04/19 67 R$ 56.774,89

86 FER_CAP 4.0 - 682756 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/03/19 81 -R$ 34.330,18

A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias R$ 185.762,58

FOLHA 69 - RESCISÃO

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3000 SALARIO 01/02/19 93 -R$ 81.475,81

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/01/19 3 R$ 1.258,65

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/02/19 91 R$ 48.923,29

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/01/19 3 R$ 1.258,65

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/02/19 91 R$ 48.923,29

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3040 GRATIFICACAO DE TITULACAO 01/02/19 1 -R$ 371,77

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/02/19 86 -R$ 6.294,19

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3506 FALTAS 01/02/19 88 -R$ 58.236,75

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3508 INSS 01/02/19 85 R$ 7.462,80

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3509 INSS - 13o SALARIO 01/02/19 94 -R$ 4.089,48

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3510 IRRF 01/02/19 21 -R$ 1.034,04

86 RES_CAP 4.0 - 682756 3512 IRRF 13SALARIO 01/02/19 3 -R$ 85,89

86 RES_CAP 4.0 - 682756 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/19 5 R$ 351,46

86 RES_CAP 4.0 - 682756 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/19 93 -R$ 8.770,76

B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória -R$ 46.014,64

C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais -R$ 8.419,30

FOLHA 65 - NORMAL

86 CAP 4.0 - 682756 3000 SALARIO 01/02/19 5 R$ 23.303,15

86 CAP 4.0 - 682756 3000 SALARIO 01/03/19 1193 R$ 3.798.138,86

86 CAP 4.0 - 682756 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/03/19 40 R$ 71.985,39

86 CAP 4.0 - 682756 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/02/19 24 R$ 70,62

86 CAP 4.0 - 682756 3040 GRATIFICACAO DE TITULACAO 01/03/19 42 R$ 89.964,34

86 CAP 4.0 - 682756 3042 GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 01/02/19 4 R$ 9.492,89

86 CAP 4.0 - 682756 3042 GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 01/03/19 30 R$ 77.918,81

86 CAP 4.0 - 682756 3048 FERIAS SALARIO 01/03/19 105 R$ 139.797,85

86 CAP 4.0 - 682756 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/03/19 105 R$ 46.599,48

86 CAP 4.0 - 682756 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/03/19 10 R$ 53.088,25

86 CAP 4.0 - 682756 3066 AJUSTE 01/03/19 16 R$ 8.407,59

86 CAP 4.0 - 682756 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/02/19 8 R$ 1.151,03

86 CAP 4.0 - 682756 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/03/19 1049 R$ 204.283,83

86 CAP 4.0 - 682756 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/02/19 24 R$ 11,77

86 CAP 4.0 - 682756 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/03/19 105 -R$ 186.149,49

86 CAP 4.0 - 682756 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/03/19 81 R$ 34.330,18

86 CAP 4.0 - 682756 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/03/19 444 -R$ 35.305,98

86 CAP 4.0 - 682756 3506 FALTAS 01/02/19 767 -R$ 651.167,71

86 CAP 4.0 - 682756 3508 INSS 01/03/19 1200 -R$ 309.313,53

86 CAP 4.0 - 682756 3510 IRRF 01/03/19 400 -R$ 391.506,87

86 CAP 4.0 - 682756 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/19 221 -R$ 107.379,53

86 CAP 4.0 - 682756 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/19 85 -R$ 24.051,94

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3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E SALÁRIO

CAP-4.0 1.193 3.798.138,86

AGENTE ADMINISTRATIVO (IABAS) 40 47.101,02 1.237,33

AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE (IABAS) 484 531.449,11 1.162,23

AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE II (IABAS) 40 58.715,83 1.605,72

ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO (IABAS) 1 2.941,46 2.941,46

ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR (IABAS) 1 3.737,61 3.737,61

APOIADOR TECNICO (IABAS) 1 1.725,19 1.725,19

ARTETERAPEUTA (IABAS) 1 1.414,86 1.414,86

ARTICULADOR TERRITORIAL (IABAS) 1 2.195,96 2.195,96

ASSESSOR ASSISTENCIAL (IABAS) 1 5.935,44 5.935,44

ASSESSOR DA COORDENACAO (IABAS) 1 6.490,00 6.490,00

ASSESSOR FARMACEUTICO (IABAS) 2 12.167,64 6.083,82

ASSESSOR TECNICO (IABAS) 1 5.540,40 5.540,40

86 CAP 4.0 - 682756 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/19 221 R$ 8.412,85

86 CAP 4.0 - 682756 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/19 805 -R$ 69.906,68

86 CAP 4.0 - 682756 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/19 1200 R$ 403.357,60

D. Subtotal a Repassar Folha Normal R$ 3.685.920,86

E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões R$ 580.476,34

F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais R$ 341.863,77

BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

103.301,45 R$ 329.481,79 R$ 87.140,03 R$ 1.550,49 R$

G. Subtotal a Repassar de Benefícios R$ 521.473,76

H. Acréscimo Rateio SEDE R$ 132.770,00

TOTAL GERAL A REPASSAR CAP4.0-682756 R$ 5.393.833,37

Repasse por Competência: 01/01/19 R$

-01/02/19 -R$ 617.138,25 01/03/19 R$ 6.010.971,62 01.02.01 - VALE TRANSPORTE 01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO 01.02.05 - VALE REFEIÇÃO 01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL

MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 19.999.721,81

PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %

SEDE 3,94% 787.018,39 CAP4.0-682756 16,87% 132.770,00 CAP 5.1 - 682691 21,97% 172.907,94 CAP 5.2 - 68273X 22,22% 174.875,49 UPA-COSTABARROS-692417 2,47% 19.439,35 UPA-MADUREIRA-691836 2,47% 19.439,35 UPA-VLKENNEDY-69181X 2,47% 19.439,35 PADI - 682780 1,72% 13.536,72 TOTAL 70,19% 552.408,21

Obs: Percentuais de rateio informados por Carolina Zattar por email.

% RATEIO DA SEDE SOBRE OS

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ASSESSORA DE VIGILANCIA EM SAUDE (IABAS) 2 6.082,10 3.041,05

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (IABAS) 3 5.400,00 1.800,00

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ALMOXARIFADO (IABAS) 2 3.547,42 1.773,71

ASSISTENTE DE COORDENACAO (IABAS) 1 1.800,00 1.800,00

ASSISTENTE SOCIAL (IABAS) 5 15.434,84 3.858,70

AUXILIAR DA COORDENACAO (IABAS) 1 1.193,36 1.193,36

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (IABAS) 1 1.182,46 1.182,46

AUXILIAR DE SAUDE BUCAL DA ESF (IABAS) 30 36.171,28 1.237,33

CIRURGIAO-DENTISTA (IABAS) 31 180.041,68 5.935,44

COPEIRO (IABAS) 3 2.659,39 1.139,74

ENFERMEIRO (IABAS) 7 41.548,08 5.935,44

ENFERMEIRO DA ESF (IABAS) 117 655.668,29 5.935,44

ENFERMEIRO OBSTETRICIA (IABAS) 3 13.849,36 5.935,44

ENFERMEIRO PRECEPTOR (IABAS) 3 17.806,32 5.935,44

FARMACEUTICO (RT) (IABAS) 19 107.431,46 5.935,44

FISIOTERAPEUTA GERAL (IABAS) 7 21.866,02 3.858,70

GERENTE GERAL ENFERMAGEM (IABAS) 1 5.936,17 5.936,17

GERENTE TECNICO (IABAS) 20 107.827,16 5.935,44

JOVEM APRENDIZ (IABAS) 12 6.641,88 553,49

MEDICO (IABAS) 124 1.274.025,00 13.941,55

MEDICO CLINICA MEDICA (IABAS) 1 6.970,77 6.970,77

MEDICO GINECOLOGIA E OBSTETRICIA (IABAS) 2 10.289,86 5.144,93

MEDICO ORTOPEDIA 1 10.289,85 10.289,85

MEDICO PEDIATRIA (IABAS) 2 14.599,27 7.628,50

MEDICO PRECEPTOR (IABAS) 9 117.576,51 13.941,55

MEDICO PSIQUIATRIA (IABAS) 5 25.724,65 5.144,93

NUTRICIONISTA (IABAS) 6 29.583,35 5.144,93

OFICIAL DE FARMACIA (IABAS) 29 45.281,30 1.605,72

PROFISSIONAL DE EDUCACAO FISICA (SAUDE) (IABAS) 10 51.417,12 5.273,55

PSICOLOGO CLINICO (IABAS) 16 59.767,03 5.144,93

REDUTOR DE DANOS (IABAS) 3 3.372,29 1.424,91

SANITARISTA (IABAS) 2 10.547,10 5.273,55

SUPERVISOR DE FARMACIA (IABAS) 1 5.935,44 5.935,44

TECNICO DE ENFERMAGEM (IABAS) 124 187.334,01 1.605,72

TECNICO EM INFORMATICA (IABAS) 2 4.037,20 2.018,60

TECNICO EM SAUDE BUCAL (IABAS) 9 14.451,48 1.605,72

TERAPEUTA OCUPACIONAL (IABAS) 5 15.434,84 3.858,70

EM RECEBIMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE

CAP-4.0 10 53.088,25

AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE (IABAS) 2 2.324,46 1.162,23

ENFERMEIRO DA ESF (IABAS) 3 16.508,23 5.935,44

GERENTE TECNICO (IABAS) 1 4.486,98 4.486,98

MEDICO (IABAS) 3 15.827,03 6.970,77

(8)

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E RUBRICA

CAP-4.0 2.985.100,46

AGENTE ADMINISTRATIVO (IABAS) 40.422,52

01/03/19 48.245,47 168

SALARIO 47.101,02 40

INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 6.999,31 37

FERIAS SALARIO 2.557,14 5

ADICIONAL 1/3 FERIAS 852,38 5

REST PROVISAO DESC AD FERIAS 419,30 3

DESCONTO VALE TRANSPORTE -2.299,41 33

ANTECIPACAO FERIAS -3.409,52 5

INSS -3.974,75 40

01/02/19 -7.822,95 25

ADICIONAL NOTURNO 0,27 1

REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 0,05 1

FALTAS -7.823,27 23

AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE (IABAS) 456.506,13

01/03/19 561.676,00 1.771

SALARIO 531.449,11 484

ADICIONAL 1/3 FERIAS 10.938,00 50

REST PROVISAO DESC AD FERIAS 4.721,67 38

SALARIO MATERNIDADE 2.324,46 2

AJUSTE 2.140,99 9

INSS -43.954,09 486

01/02/19 -105.169,87 317

FALTAS -105.170,11 315

AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE II (IABAS) 49.196,98

01/03/19 60.236,34 155

SALARIO 58.715,83 40

AJUSTE 256,07 1

IRRF -1,12 2

INSS -5.251,33 40

(9)

FALTAS -11.039,36 23

ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO (IABAS) 748,16

01/03/19 2.709,13 3

SALARIO 2.941,46 1

INSS -78,43 1

DESCONTO VALE TRANSPORTE -153,90 1

01/02/19 -1.960,97 1

FALTAS -1.960,97 1

ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR (IABAS) 3.333,30

01/03/19 3.333,30 4

SALARIO 3.737,61 1

INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1

IRRF -170,82 1

INSS -433,09 1

APOIADOR TECNICO (IABAS) 1.751,56

01/03/19 1.751,56 3

SALARIO 1.725,19 1

INSS -173,23 1

ARTETERAPEUTA (IABAS) 1.507,96

01/03/19 1.507,96 8

SALARIO 1.414,86 1

IRRF -334,05 1

INSS -532,93 1

ARTICULADOR TERRITORIAL (IABAS) 2.027,50

01/03/19 2.027,50 5

SALARIO 2.195,96 1

IRRF -20,70 1

INSS -215,60 1

ASSESSOR ASSISTENCIAL (IABAS) 2.536,58

01/03/19 8.224,21 4

SALARIO 5.935,44 1

GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 2.596,00 1

IRRF -51,29 1

INSS -255,94 1

01/02/19 -5.687,63 1

FALTAS -5.687,63 1

ASSESSOR DA COORDENACAO (IABAS) 2.019,80

01/03/19 6.479,53 4

SALARIO 6.490,00 1

(10)

IRRF -9,39 1

INSS -200,68 1

01/02/19 -4.459,73 1

FALTAS -4.459,73 1

ASSESSOR FARMACEUTICO (IABAS) 3.690,86

01/03/19 11.802,62 4

SALARIO 12.167,64 2

INSS -365,02 2

01/02/19 -8.111,76 2

FALTAS -8.111,76 2

ASSESSOR TECNICO (IABAS) 2.064,26

01/03/19 6.629,65 5

SALARIO 5.540,40 1

GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 1.108,08 1

IRRF -12,99 1

INSS -205,44 1

01/02/19 -4.565,39 1

FALTAS -4.565,39 1

ASSESSORA DE VIGILANCIA EM SAUDE (IABAS) 2.593,01

01/03/19 5.836,80 4

SALARIO 6.082,10 2

INSS -245,30 2

01/02/19 -3.243,79 2

FALTAS -3.243,79 2

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (IABAS) 2.707,64

01/03/19 5.107,64 9

SALARIO 5.400,00 3

INSS -275,96 3

01/02/19 -2.400,00 2

FALTAS -2.400,00 2

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ALMOXARIFADO (IABAS) 2.051,61

01/03/19 3.234,08 5

SALARIO 3.547,42 2

INSS -206,92 2

01/02/19 -1.182,47 1

FALTAS -1.182,47 1

ASSISTENTE DE COORDENACAO (IABAS) 444,00

01/03/19 1.644,00 3

SALARIO 1.800,00 1

INSS -48,00 1

01/02/19 -1.200,00 1

FALTAS -1.200,00 1

(11)

01/03/19 14.300,65 19

SALARIO 15.434,84 5

IRRF -402,07 5

INSS -1.530,52 5

01/02/19 -910,72 3

FALTAS -910,72 3

AUXILIAR DA COORDENACAO (IABAS) 355,58

01/03/19 1.284,22 4

SALARIO 1.193,36 1

INSS -37,14 1

01/02/19 -928,64 1

FALTAS -928,64 1

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (IABAS) 1.200,55

01/03/19 1.200,55 4

SALARIO 1.182,46 1

INSS -110,56 1

AUXILIAR DE SAUDE BUCAL DA ESF (IABAS) 31.056,48

01/03/19 36.995,80 124

SALARIO 36.171,28 30

IRRF -10,84 1

INSS -3.001,75 30

01/02/19 -5.939,32 22

SALARIO 701,15 1

FALTAS -6.753,58 20

CIRURGIAO-DENTISTA (IABAS) 131.019,67

01/03/19 160.792,41 129

SALARIO 180.041,68 31

GRATIFICACAO DE TITULACAO 1.187,09 1

IRRF -16.028,61 31

(12)

01/02/19 -29.772,74 23 FALTAS -29.772,74 23 COPEIRO (IABAS) 2.843,22 01/03/19 2.843,22 15 SALARIO 2.659,39 3 FERIAS SALARIO 797,82 1

INSS -335,09 3

ENFERMEIRO (IABAS) 33.828,47

01/03/19 33.799,03 29

SALARIO 41.548,08 7

IRRF -4.496,04 7

INSS -4.496,31 7

01/02/19 29,44 10

ENFERMEIRO DA ESF (IABAS) 465.389,10

01/03/19 589.314,43 536

SALARIO 655.668,29 117

AJUSTE 958,57 2

IRRF -57.062,90 114

INSS -65.795,44 119

01/02/19 -123.925,33 95

FALTAS -124.125,61 92

ENFERMEIRO OBSTETRICIA (IABAS) 5.741,36

01/03/19 15.352,93 16

SALARIO 13.849,36 3

(13)

AJUSTE 768,53 1

IRRF -417,50 2

INSS -1.085,85 3

01/02/19 -9.611,57 3

FALTAS -9.611,57 3

ENFERMEIRO PRECEPTOR (IABAS) 20.073,67

01/03/19 21.709,69 18

SALARIO 17.806,32 3

INSS -1.926,99 3 IRRF -4.016,80 3 01/02/19 -1.636,02 2 FALTAS -1.636,02 2 FARMACEUTICO (RT) (IABAS) 75.071,02 01/03/19 96.748,16 79 SALARIO 107.431,46 19 FERIAS SALARIO 5.539,74 1 AJUSTE 3.771,29 1

IRRF -8.789,69 17

INSS -10.111,25 19

01/02/19 -21.677,14 9

FALTAS -21.677,14 9

FISIOTERAPEUTA GERAL (IABAS) 19.695,11

01/03/19 19.972,32 30

SALARIO 21.866,02 7

IRRF -727,59 7

INSS -2.312,21 7

01/02/19 -277,21 2

FALTAS -277,21 2

GERENTE GERAL ENFERMAGEM (IABAS) 6.428,88

01/03/19 6.428,88 4

SALARIO 5.936,17 1

INSS -642,33 1

IRRF -1.239,43 1

GERENTE TECNICO (IABAS) 113.231,07

(14)

SALARIO 107.827,16 20

INSS -12.459,54 20

IRRF -22.848,84 20

01/02/19 -5.672,81 1

FALTAS -5.672,81 1

JOVEM APRENDIZ (IABAS) 4.589,98

01/03/19 8.204,82 48

SALARIO 6.641,88 12

INSS -433,74 12 01/02/19 -3.614,84 11 FALTAS -3.614,84 11 MEDICO (IABAS) 969.128,08 01/03/19 1.134.267,49 539 SALARIO 1.274.025,00 124

INSS -80.311,83 126

IRRF -221.865,31 126

01/02/19 -165.139,41 85

SALARIO 16.962,21 3

FALTAS -188.034,06 75

MEDICO CLINICA MEDICA (IABAS) 5.602,19

01/03/19 5.602,19 4

SALARIO 6.970,77 1

INSS -642,33 1

(15)

MEDICO GINECOLOGIA E OBSTETRICIA (IABAS) 8.517,56

01/03/19 8.695,71 8

SALARIO 10.289,86 2

IRRF -837,16 2 INSS -1.156,19 2 01/02/19 -178,15 1 FALTAS -178,15 1 MEDICO ORTOPEDIA 4.012,52 01/03/19 9.606,89 4 SALARIO 10.289,85 1

IRRF -344,11 1

INSS -538,45 1

01/02/19 -5.594,37 1

FALTAS -5.594,37 1

MEDICO PEDIATRIA (IABAS) 12.110,27

01/03/19 13.123,44 10

SALARIO 14.599,27 2

INSS -1.284,66 2

IRRF -2.195,32 2

01/02/19 -1.013,17 3

FALTAS -1.036,71 1

MEDICO PRECEPTOR (IABAS) 133.031,64

01/03/19 136.791,05 54

SALARIO 117.576,51 9

INSS -6.423,30 10

IRRF -38.325,27 10

01/02/19 -3.759,41 11

SALARIO 5.639,79 1

FALTAS -13.401,96 7

MEDICO PSIQUIATRIA (IABAS) 19.801,01

01/03/19 22.110,32 19

SALARIO 25.724,65 5

IRRF -1.749,26 5

INSS -2.663,47 5

(16)

FALTAS -2.309,31 2

NUTRICIONISTA (IABAS) 23.317,23

01/03/19 25.811,33 24

SALARIO 29.583,35 6

IRRF -1.858,09 6

INSS -3.111,53 6

01/02/19 -2.494,10 5

FALTAS -2.494,10 5

OFICIAL DE FARMACIA (IABAS) 39.625,98

01/03/19 44.281,69 118

SALARIO 45.281,30 29

IRRF -0,56 1

INSS -4.128,46 29

01/02/19 -4.655,71 14

FALTAS -5.054,91 12

PROFISSIONAL DE EDUCACAO FISICA (SAUDE) (IABAS) 37.243,28

01/03/19 45.453,01 39

SALARIO 51.417,12 10

IRRF -3.024,28 9

INSS -4.935,83 10

01/02/19 -8.209,73 6

FALTAS -8.209,73 6

PSICOLOGO CLINICO (IABAS) 46.240,27

01/03/19 55.881,15 75

SALARIO 59.767,03 16

IRRF -3.389,88 15

INSS -6.183,03 16

01/02/19 -9.640,88 11

FALTAS -9.640,88 11

REDUTOR DE DANOS (IABAS) 3.421,65

01/03/19 3.421,65 16

(17)

FERIAS SALARIO 949,94 1

INSS -427,52 3 ANTECIPACAO FERIAS -1.266,59 1 SANITARISTA (IABAS) 4.226,47 01/03/19 11.524,01 8 SALARIO 10.547,10 2 GRATIFICACAO DE TITULACAO 1.054,71 1

IRRF -53,70 1

INSS -423,30 2

01/02/19 -7.297,54 2

FALTAS -7.297,54 2

SUPERVISOR DE FARMACIA (IABAS) 1.860,96

01/03/19 5.950,99 3

SALARIO 5.935,44 1

INSS -184,05 1

01/02/19 -4.090,03 1

FALTAS -4.090,03 1

TECNICO DE ENFERMAGEM (IABAS) 155.243,57

01/03/19 188.617,05 519

SALARIO 187.334,01 124

AJUSTE 512,14 2

IRRF -0,56 1

INSS -16.220,20 124

01/02/19 -33.373,48 117

FALTAS -33.398,46 89

TECNICO EM INFORMATICA (IABAS) 995,86

01/03/19 3.687,32 6

SALARIO 4.037,20 2

INSS -107,64 2

01/02/19 -2.691,46 2

FALTAS -2.691,46 2

TECNICO EM SAUDE BUCAL (IABAS) 12.018,21

(18)

SALARIO 14.451,48 9

INSS -1.112,04 9

01/02/19 -2.346,91 9

FALTAS -2.346,91 9

TERAPEUTA OCUPACIONAL (IABAS) 11.187,75

01/03/19 14.751,52 20

SALARIO 15.434,84 5

IRRF -296,85 4

INSS -1.230,12 5

01/02/19 -3.563,77 3

FALTAS -3.563,77 3

5. MAIORES REMUNERAÇÕES

R$ 22.506,08

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO

6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019

CAP-4.0 1.391 1.386 1.245

CLT 1.379 1.386 1.245

MENOR APRENDIZ 12 - -

OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como

CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019.

6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo

Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019

CAP-4.0 1.391 1.386 1.245

FEMININO 1.143 1.139 1.015

MASCULINO 248 247 230

6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária

Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019

CAP-4.0 1.391 1.386 1.245 18 - 20 9 9 9 21 - 30 431 425 375 31 - 40 498 498 459 41 - 50 273 272 245 51 - 60 148 150 127 61 - 70 29 29 27 71 - 80 3 3 3

(19)

6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria

Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019

CAP-4.0 1.391 1.386 1.245 ADMINISTRATIVA 97 86 85 APOIO 693 696 627 APOIO ESPECIALIZADO 111 111 108 APRENDIZ 0 12 12 ENFERMAGEM 309 309 264 MEDICO 169 172 149 TSVE 12 0 0

OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício)

passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ.

6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas

semanais ou mais.

31 7. APONTAMENTOS

1. Funcionários constam na Folha de Controle de Pagamento porém com Valor Líquido zerado. Possível realização de ajustes em relação à folha de Janeiro/2019.

2. Funcionárias em percepcção proporcional das rubricas SALÁRIO e SALÁRIO MATERNIDADE.

8. RECOMENDAÇÕES

1. Esclarecer a carga horária dos profissinais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

2. Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de Gestão informado e o setor de lotação.

3. Esclarecer a causa dos funcionários, apesar de cadastrados com lotação na CAP-4.0 e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

4. Esclarecer o pagamento de VALE COMBUSTÍVEL considerando o disposto no Ofício Circular nº. 023/2015/S/SUBPAV/SAP, de 03 de dezembro de 2015, no sentido de que “a partir de janeiro/2016, fica SUSPENSO o pagamento de Vale Combustível”.

5. Disponibilizar a relação nominal dos beneficiários de Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição. 6. Esclarecer o parâmetro e o critério utilizados para pagamento da Gratificação de Insalubridade, especialmente dos profissionais que atuam em atividade de natureza administrativa (atividade meio). 7. Esclarecer a redução de 141 funcionários com lotação na CAP-4.0 no período compreendido entre as