Seminário de Desenvolvimento do
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Governador Marcos Luiz Zanardo Distrito 4420
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2012 Rotary Coordinator | 2
Rotary e as Novas
Gerações
Amilton Medeiros Silva EGD 4610
“É essencial que preservemos o futuro fazendo com que os
jovens de todas as nações se tornem homens e mulheres de
caráter inabalável... Todos os grandes movimentos do mundo
concentram-se nos jovens como base fundamental do sucesso.
Permitam que o Rotary continue sua cruzada entre os jovens”.
“Espero que a Prova Quádrupla nos ajude a cumprir nossa
missão, clamando por justiça, verdade e liberdade”.
Herbert Taylor, Chicago, EUA
QUEM FALOU ISSO?
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A MARCA NO MUNDO
Existem mais de 33.500 restaurantes McDonald’s em 119 países. Empregam 1.700.000 pessoas.
68 milhões de clientes por dia. Vendas de US$ 30 bilhões.
Vende aproximadamente 190 hambúrgueres por segundo. Um novo restaurante é inaugurado a cada dez horas.
Aproximadamente 80% dos restaurantes são comandados por franqueados independentes que seguem os conceitos de trabalho estabelecidos pela McDonald’s, o que assegura o alto padrão de qualidade de produtos e serviços da rede.
O McDonald’s é o maior comprador de carne bovina, carne de porco, batatas e maçãs dos Estados Unidos.
Vocês sabiam?
Um em cada 10 americanos já foi empregado da empresa. Até por isso, em 1986, o dicionário Oxford incorporou o termo McJob, referindo-se ao trabalho que exigia poucas habilidades, ofertando um bom pagamento.
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No Brasil
A ação foi iniciada em 1988 arrecadando mais de R$ 125 milhões em sua história.
O evento é realizado todos os anos, no último sábado do mês de agosto, quando é dia de transformar Big Mac em sorrisos. Somente em 2011, a ação arrecadou R$ 17.3 milhões (1.6 milhões de sanduíches Big Mac vendidos), um verdadeiro recorde no país. Toda a arrecadação foi revertida a 73 projetos de 59 instituições em todo o país. Os projetos tem objetivos como dar apoio à qualificação e humanização da assistência oncológica, reduzir o abandono ao tratamento e incentivar o suporte psicossocial a crianças e adolescentes em tratamento contra o câncer e seus familiares.
MC DIA FELIZ
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2012 Rotary Coordinator | 12
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Os primeiros antecessores do Rotaract, foi o Clube Vinte e Trinta, patrocinado pelo Rotary Club de Sacramento, Califórnia.
Baseados nos princípios e objetivos do Rotary aberto a jovens profissionais e estudantes universitários.
A primeira reunião de um clube Vinte e Trinta, foi realizada em 19 de dezembro de 1922.
O movimento contou com 125 clubes e publicou uma revista mensal.
The History...
Em 1927, os clubes da Mesa Redonda foram fundados na Grã-Bretanha e Irlanda, e abertos para jovens homens de 18 a 40.
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Em 1930 o clube Apex foi formado em Geelong, na Austrália, ampliando para mais de 20 clubes, aberto a profissionais e estudantes entre 18 e 35 anos.
Unisserve Club da Índia, Orbis Club da América do Sul, Rotors Club na África do Sul, os Círculos Paul Harris na Europa e os clubes do Quadrante nos Estados Unidos são alguns dos exemplos mais conhecidos.
Esses clubes forneceram a base para o crescimento futuro do Rotaract.
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RYLA
Em 1959, rotarianos de Queensland, na Austrália ...
Em 1971 o conselho diretor adotou-o oficialmente como programa estruturado.
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INTERACT
Uma comissão de cinco rotarianos, provenientes da Ásia, Europa, América Latina, Nova Zelândia, América do Norte e Sudoeste do Pacífico desenvolveram o Interact, derivado da contração das palavras International e Action, que funcionaria nos moldes de um Rotary Club, mas aberto a estudantes na faixa etária entre 14 a 18 anos.
O primeiro Interact Club foi fundado em 1962 em uma escola de segundo grau de Melbourne, na Flórida...
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ROTARACT
O Rotary percebeu a oportunidade de crescimento, e em 1968, na cidade de
Charlotte, Carolina do Norte, nascia o Rotaract, como parceiro do servir.
O Rotaract congrega pessoas da faixa etária entre 18 a 30 anos de idade, que ainda não podem se qualificar como sócios de um Rotary Club.
2012 Rotary Coordinator | 18
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JOVENS DEMAIS PARA O ROTARY?
Média de Idade ...
Muitas vezes clubes afastam profissionais qualificados por acreditarem que sejam jovens demais.
Da próxima vez que for convidar um sócio em potencial, leve em consideração as idades que ex-presidentes do RI tinham quando ingressaram:
2004-05 Glenn Estess Sr. 32 2003-04 Jonathan B. Majiyagbe 33 2002-03 Bhichai Rattakul 31 2000-01 Frank J. Devlyn 30 1998-99 James L. Lacy 34 1997-98 Glen W. Kinross 29 1996-97 Luis Vicente Giay 22 1995-96 Herbert G. Brown 22 1992-93 Clifford L. Dochterman 33 1991-92 Rajendra K. Saboo 26 1990-91 Paulo V. C. Costa 26 1987-88 Charles C. Keller 27 1984-85 Carlos Canseco 28
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Arthur Zanetti, 22 anos.
2012 Rotary Coordinator | 20
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IDÉIAS PARA RECRUTAR E RETER JOVENS ASSOCIADOS
1º) Admitir vários associados jovens de uma só vez, ao invés de
recrutar um a um.
O novo associado pode se sentir tímido ou deslocado se for a
única pessoa daquela faixa etária no clube. Admitir um grupo de
associados jovens os ajudará a se sentirem mais à vontade e a se
entrosarem melhor.
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IDÉIAS PARA RECRUTAR E RETER JOVENS ASSOCIADOS
2º) Realização de projetos de prestação de serviços mais
interessantes aos jovens.
Segundo pesquisas conduzidas pelo Australian Bureau of
Statistics, pessoas de 25 a 35 anos prestam tantos serviços quanto
pessoas entre 55 a 65 anos. No entanto, preferem dedicar-se a
áreas como educação, esportes e questões familiares.
2012 Rotary Coordinator | 22
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3º) Diminuir os custos totais de associação em seu clube.
Alguns associados jovens podem ter dificuldades em arcar com as
obrigações financeiras do quadro social do clube. Tendo isso em
vista, muitos clubes abaixaram suas quotas.
Após perceberem seu comprometimento com a missão rotária,
podem vir a se sentir mais confortáveis em pagar o valor integral.
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2012 Rotary Coordinator | 24
4º) Assegurar-se de que as reuniões sejam eficientes e
produtivas.
Associados jovens por vezes comentam que clubes não realizam
projetos e atividades suficientes, e que alguns perdem muito
tempo na reunião em vez de partirem para a ação.
IDÉIAS PARA RECRUTAR E RETER JOVENS ASSOCIADOS
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5º) Recrutar ex-participantes de programas do Rotary como
rotaractianos e membros de equipe de IGE.
Por terem participado de programas da Fundação e do RI, já
possuem conhecimento sobre os ideais rotários além de
demonstrarem interesse pela missão da organização.
IDÉIAS PARA RECRUTAR E RETER JOVENS ASSOCIADOS
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6º) Convidar profissionais em ascensão.
Convide jovens com o potencial de se tornarem importantes
empresários ou líderes em suas carreiras. Este grupo de pessoas,
em geral, se interessa pelos benefícios relativos aos contatos e
desenvolvimento profissional que o Rotary oferece.
É importante envolvê-los enquanto jovens para que quando
atingirem o ápice de suas carreiras já sejam rotarianos dedicados.
2012 Rotary Coordinator | 26
