SIGEPE.gov
Sistema de Gestão de Pessoas
Arquitetura de Interoperabilidade
DESIN / SEGEP
DSI / SLTI
Estratégias – Processos / Serviços
Agenda
Projeto SIGEPE / SIORG
Informações do Projeto
Agenda
Projeto SIGEPE / SIORG
Informações do Projeto
M
arcos Importantes
Projeto SIGEPE.gov
• Mapeamento das Funções / MacroProcessos / Processos -
Finalizado - 2010
• Contratação MP e Consórcio (SERPRO / DATAPREV) – 09/12 –
Finalizado
• Contratação da UNB – 3º Termo Cooperação firmado em Maio/2013 –
Finalizado
• Contratação - Total de
53.153 Pontos de Função
(revisão do esforço finalizado)
- Total de
152.416 horas de consultoria
- Valor do Contrato:
R$ 97.320.593,60
- Prazo:
60 meses
• Revisão do Planejamento de Execução do Projeto SIGEPE.gov
●
05 Etapas (negócio)
– 20 funções - 48 macroprocessos - 246 processos
●03 Etapas Especiais -
Modelagem de Dados / Arquitetura Tecnológica /
A
presentação das
Equipes MP
SEGEP e SLTIEquipe UnB
Qualidade dos Artefatos Secretaria de
Gestão Pública
Ana Lucia Amorim
DESIN/SEGEP/MP Diretor Mauro Henrique DESIN/SEGEP/MP Gerente de Projetos Fabiano Cortes Secretaria de Logistica e TI Loreni Foresti DESIN/SEGEP/MP Assessoria Tecnica Sandra Scherrer Negocios – Gestores Sub Projetos TI - Gestores Sub Projetos Demais Departamentos Diretores
Equipes serão alocadas para o projeto SIGEPE
Distribuição dos novos servidores de acordo com
Macroprocessos levantados.
10 GSISTE - Jan/2013
Processo de Seleção - OK
140 inscrições - 30 selecionados
08 Aprovados – Março de 2013
Processo Seletivo Servidor Temporário
10 Gerentes
60 Analistas de Negócio
Contratação – Maio de 2013
Edital – Junho de 2013
Prova – Agosto de 2013
Provimento – Setembro de 2013
Seleção UnB/CESPE
A
presentação das
Equipes MP
A
presentação das
Equipes
Consórcio SERPRO / DATAPREVPessoas + Processos + Aplicações
• Novo sistema orientado a
processos:
–
Provimento da Força de Trabalho
–Capacitação e Desenvolvimento
–Compensação de RH
–Relação de Trabalho
–Qualidade de Vida
–Cadastro de Dependentes
–Evolução Funcional
–Seguridade Social
–Avaliação de Desempenho
–Legislação Pessoal
–
Gestão de Processos e Sistemas
–
Monitoramento
Estratégias – Processos / Serviços
Camada de Negócios
Representado pelos Mapas Processos
dos Gestores ( Departamentos)
MP e UNB
Camada de Tecnologia
Representada pelos Modelos
Funcionais, Arquiteturas e Aplicações.
MP e Consórcio
Camada de Tecnologia
Representada pelos Artefatos de
Controle – Desenvolvimento da
Solução – Polos de Desenvolvimento
Camada de Negócios – Estratégica
Representado pelas Estruturas
Organizacionais e seus Relacionamentos
Secretaria de Gestão Pública - SEGEP
AR Q U IT ET U RA N EG Ó CI O S (M AP AS D E PR O CE SO S) A R Q U IT E T U R A T E C N O L O G IA (G E R Ê N C IA D E R E Q U IS IT O S )
RASTREABILIDADE CONECTA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO, PROCESSOS DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Servidor Broadcast Agent Repositório de dados
(Data Mart SIGLO) Relatórios ht ml Programa C Arquivo de finalização Arquivo de Índice Arquivos HTML
•
Unidade Organizacional – SEGEP
•
Áreas de Negócios (Gestores)
Processos Mapeados
Catálogo de Processos
•
Descrição dos Requisitos de
Negócio (RF e RNF) detalhamentos
•
Arquitetura de Serviços
Modelos de Dados Integrados
AR Q U IT ET U RA N EG Ó CIO S (M AP AS D E P RO CE SO S) A R Q U IT E T U R A T E C N O L O G IA (G E R Ê N C IA D E R E Q U IS IT O S )
RASTREABILIDADE CONECTA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO, PROCESSOS DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
C
onceitos – Visão Integrada
Servidor Broadcast Agent Repositório de dados
(Data Mart SIGLO) Relatórios html Programa C Arquivo de finalização Arquivo de Índice Arquivos HTML
F
unções e Macroprocessos SEGEP
Função
01 – Provisão da Força de Trabalho
MacroProcessos
01 – Concurso Público 02 – Ingresso do Servidor
03 – Dimensionamento da Força de Trabalho 04 – Estrutura Organizacional
05 – PSPC – Programa Serviço Público ao Cidadão - NOVO
02 – Gestão do Desenvolvimento de Pessoas
01 – Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento04 – Compensação de RH
01 – Planos de Cargos e Carreiras 02 – Estrutura Remuneratória 03 – Benefícios 04 – Adicionais 05 – Indenizações 06 – Gratificações 07 – Retribuições05 – Relação de Trabalho
01 – Relações de Trabalho06 – Qualidade de Vida
01 – Programas de Qualidade de VidaTotais 17 MacroProcessos
07 – Cadastro de Dependentes
01 – Cadastro de DependentesFunção
08 – Evolução Funcional
MacroProcessos
01 – Cargo Efetivo 05 – Licença e Afastamentos 02 – Controle de Frequência 06 – Progressão e Prom Func 03 – Férias 07 – Cargo em Comissão
04 – Movimentação de Pessoal 08 – Vacância de Cargo
09 – Saúde do Servidor –
NOVO
(Seguridade Social) 01 – Saúde Ocupacional 02 – Perícia Oficial em Saúde 03 – Saúde Suplementar13 – Legislação Pessoal
01 – Cumprimento a Legislação 02 - Orientação Normativa 03- Acervo Documental12 – Gestão do Desempenho
01 – Avaliação de DesempenhoTotais 18 MacroProcessos
F
unções e Macroprocessos SEGEP
10 – Segurança no Trabalho do Servidor-
NOVO
(Seguridade Social) 01 – Promoção e Vigilância a Saúde
11 – Previdência –
NOVO -
(Seguridade Social) 01 – Aposentadoria 02 - Pensão CivilFunção
14 – Gestão de Processos e Sistemas
MacroProcessos
01 – Execução Orçamentária e Financeira 02 – Obrigações Judiciais
03 – Sistemática de Consignação em Folha de Pagamento 04 – Gestão de Contratos e Convênios
05 – Gestão de Processos
15 – Monitoramento
01 – Auditoria 02 – Controle03 – Regime Disciplinar
20 – Processos de Suporte
01 – Processos de Suporte (DOU / BGP / Renúncia / Acertos Financeiros / Pagamento – Prestação Única )Total - 14 MacroProcessos
17 – Anistiados Políticos -
NOVO
01 – Anistiados PolíticosTotal Geral – 20 Funções
Total Geral – 48 MacroProcessos
Total Geral – 246 Processos Mapeados
F
unções e Macroprocessos SEGEP
16 – MRE – Folha de Pagamento -
NOVO
01 – Cadastro e Folha de Pagamento18 – Informações Corporativas -
NOVO
01 – Base de Dados Corporativas 02 – Atualização CadastralE
stratégias
– 1ª e 2ª Etapas - Projeto SIGEPE
Projetos em Andamento
1) SIORG – Prov da Força de Trabalho (01) – Estrutura Organizacional - 02 processos
2) SICAJ – Gestão de Processos (06) – Obrigações Judiciais – 03 processos (total de 05 processos) 3) Avaliação de Desempenho - (04) – Instrumentalização – 11 processos (total de 13 processos) 4) Portal da SEGEP – Gestão de Conteúdo - 01 processo
Construção do Documento de Visão
1) Migração SIAPEnet – Benefícios / Adicionais / Indenizações / Gratificações / Retribuições Movimentação de Pessoal / Licenças e Afastamento
2) Anistiados Políticos – Gestão de Anistiados Políticos – 15 processos 3) Gestão da Informação - Informações Gerenciais - 01 processo 4) Módulo Dependentes – Cadastro de Dependentes – 01 processo
5) Provisão da Força de Trabalho – Prog Serv Público ao Cidadão (PSPC) - 09 processos 6) Evolução Funcional - Férias– 03 processos
7) Pensão Alimentícia – 01 processo
8) Gestão de Processos e Sistemas - Sistemática de Consignação em Folha – 02 processos (total de 06 processos)
Revisão de MacroProcessos -
4) Saúde do Servidor – Saúde Ocupacional / Perícia Oficial e Saúde / Saúde Suplementar – 03 Macroprocessos Total de 11 processos
2) Segurança no Trabalho - Promoção e Vigilância a Saúde – 01 processo
3) Previdência – Aposentadoria / Pensão Civil – 02 Macroprocessos com 12 processos
8) Gestão de Desenvolvimento - Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento – 19 processos (avaliar)
9) Evolução Funcional - Controle de Frequência – 03 processos (avaliar)
12) Folha de Pagamento MRE – Cadastro e Folha do MRE - (desenvolvimento completo) – 01 processo 13) AFD – Assentamento Funcional e Digital – Abertura de demanda em 05/06/2013
MacroProcessos 19 MacroProcessos (40%) Processos 21 Processos Finalizados (9%) 25 Processos - DV (10%) 45 Processos em Revisão (18%) Total de 101 processos - 37%
E
stratégias
– 1ª e 2ª Etapas - Projeto SIGEPE
Infraestrutura
1) Arquitetura de Solução Tecnológica – (AST) – Finalizada versão 1.0 – janeiro de 2013
PO: Fabiano e Danilo
2) Documento de Solução Tecnológica – (DAS) – Finalizada versão 1.0 – maio de 2013
Definição de Grupo de Trabalho para evolução da estrutura do barramento – versão 2.0 do DAS PO: Fabiano e Danilo
5) Modelagem de Dados – 04 frentes de trabalho
PO: Arthur Philipe e Nelson
● Estruturação das tabelas auxiliares (feriado, uf, escolaridade, estado civil, etc) – em elaboração do DV ● Pessoa Natural – criação de grupo de trabalho – DESIN / DEGEP / UnB / Consórcio
● Tabelas Corporativas – avaliação dos processos de negócios e definição dos requisitos
● Avaliação dos Modelos de Dados – Monitoramento do DESIN (definição do fluxo de trabalho)
7) Gestão de Processos – utilização da ferramenta de Workflow como controladora do fluxo de processos
PO: Eduardo Cajueiro
9) Gestão de Identidade – Segurança e acessos
PO: Antônio Junior
11) Gestão do Portal – Identidade Visual e Componentes Visuais
E
stratégias
– Novas Frentes de Trabalho
Novos Projetos
1) Provisão da Força de Trabalho –
01 - Concurso Público - 02 processos
Gestor: DEPEF e DEGEP
02 – Ingresso do Servidor – 08 processos
03 – Dimensionamento da Força de Trabalho – 03 processos
3) Compensação de RH -
01 - Planos de Cargos e Carreiras - 07 processo - DEPEF
02 – Estrutura Remuneratória – 04 processos - DEPEF
03 – Benefícios - 07 processos - DESAP
04 – Adicionais - 06 processos - DESAP
05 – Indenizações – 04 processos - DEGEP
06 – Gratificações – 05 processos – DEGEP
07 – Retribuições – 01 processo - DEGEP
5) Evolução Funcional -
01 – Cargo Efetivo – 15 processos - DEGEP
02 – Movimentação de Pessoal – 06 processos – DEGEP
03 - Licenças e Afastamento – 22 processos – DEGEP
04 – Progressão e promoção funcional – 03 processos – DEGEP
05 – Cargo em Comissão Função Gratificada – 05 processos
06 – Vacância de Cargo – 06 processos – DEGEP
4)
Relações de Trabalho
01 – Relações de Trabalho – 02 processos - DEGEP
Registro de Negociações Coletivas e Controle de Greve
Novos Projetos
05) Qualidade de Vida –
01 – Programa de Qualidade de Vida - 03 processos
06) Segurança no Trabalho -
01 – Promoção e Vigilância a Saúde - 01 processo -
DESAP
07) Previdência -
01 – Aposentadoria - 06 processos - DESAP
02 – Pensão Civil – 06 processos – DEGEP
08) Legislação de Pessoal
01 – Cumprimento a Legislação – 02 processos
02 – Orientação Normativa – 01 processo
03 – Acervo Documental – 02 processos
09) Monitoramento
01 – Auditoria – 01 processo
02 – Controle de fiscalização externa – 02 processos
03 – Regime Disciplinar – 01 processo
10) Gestão de Processos e Sistema
01 – Execução Orçamentária e Financeira – 02 processos
02 - Gestão de Contratos e Convênios – 01 processo
Repositórios
de Dados
SIAPEMultiplas
Visões
SIAPE CAD DW Folha PagtoA
rquitetura da Informação
Situação Atual
SIORGRepositórios
de Dados
Bases de
Dados Mestre
Pessoa
Produtos
Negócio
Dados
Corporativos
Visão
Única
Atributos Mestre de Clientes Atributos Mestre de Produtos Atributos Mestre CorporativosVisão
Única
Servidor
Gestão
de
Pessoas
Cadastro SIGEPE Anistiado DW
A
rquitetura da Informação
Situação Desejada
SI
O
D
efinição da Estratégia
Módulo A Dados Corporativos
Serviço de Acesso aos Dados Aplicações - Novos Módulos / Legado
Capacitação e Desenvolvimento
Evolução
Funcional
Cadastro
Folha de
Pagamento
Avaliação de
Desempenho
Externos Sistemas LegadosBarramento Empresarial de Serviços
Módulo B Módulo C
Agenda
Projeto SIGEPE / SIORG
Barramento de Serviços
Desafio de Negócios e Tecnológico
• Diversos módulos sendo
construídos e se integrando
com o legado durante a fase
de construção
• Legado em plataforma alta
(mainframe)
Natural/ADABAS
• Alta complexidade de
transição para a plataforma
baixa e para o modelo
1 1 2 2 Módulos SIGEPE/SIORG
Barramento
Interno
Arquitetura SOA
Integrador e Serviços Motor de ProcessosSIAPE /
SIAPECAD
FOLHABANCOS
Motor de Regras de NegócioM1
M2
M3
Mn
...
Barramento Externo
Estruturantes, infraSIG’s e correlatos Dados Abertos CidadãoInteroperabilidade Múltipla
Sistemas
Internos
Sistemas
Externos
Cidadão
Foco
Performance e
facilidade de
manutenção
Interoperação entre
plataformas
heterogêneas
Acesso à
informação
estruturada
Objetivo
serviços e processos
Orquestração de
serviços e processos
Orquestração de
Dados abertos
Semântica
Atores /
Clientes
Aval. Desempenho
Ações Judiciais
Módulo Servidor
etc
SIORG
SICONV
SIASG
SIAFI
etc
Sociedade
Interoperabilidade Múltipla
Sistemas
Internos
Sistemas
Externos
Cidadão
Foco
Performance e
facilidade de
manutenção
Interoperação entre
plataformas
heterogêneas
Acesso à
informação
estruturada
Objetivo
serviços e processos
Orquestração de
serviços e processos
Orquestração de
Dados abertos
Semântica
Atores /
Clientes
Aval. Desempenho
Ações Judiciais
Módulo Servidor
etc
SIORG
SICONV
SIASG
SIAFI
etc
Sociedade
e-Ping
1 1 2 2