• Nenhum resultado encontrado

Bol. da PM n.º 018 28JAN Prazo para Instauração de CD CR CJ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Share "Bol. da PM n.º 018 28JAN Prazo para Instauração de CD CR CJ"

Copied!
1
0
0

Texto

(1)

Aj G – Bol da PM n.º 018 - 28 Jan 2005

38

Pela conclusão das pesquisas clínicas realizadas no procedimento supra, verifica-se que: O paciente no desde seu ingresso na corporação esteve exposto aos mais variados tipos de ruídos, entre os quais: disparos de arma de fogo em instruções de Tiro Policial, nos cursos em que frequentou para ascensão na carreira, sem a utilização de equipamentos de proteção auricular e ocular, visto que não eram obrigatórios naquela época, só o sendo a partir de determinação pública em BOL PM N.º 111 de 18 JUN 99. Ao solicitar sua passagem para ina-tividade, ao fazer exames na Clinica de Otorrinolaringologia, foi constatado perda auditiva.. Os fatos foram considerados como Acidente de Serviço conforme preconiza o Decreto 544/76, na solução da Averiguação de Portaria 093/2573/2003, sendo público no Bol Int. n.º 139 de 30 Jul 2004, do 9º BPM.

Em resumo, a sequela expressa por ”Perda Auditiva Sensório Neural , de Leve a Moderada, Bilate-ral”, que o paciente apresenta atualmente e motivou sua incapacidade física, a vista dos documentos e em con-formidade com o Parecer Tecnico da Clinica de Otorrinolaringologia, TEMrelação de causa e efeito com os fatos ocorridos no transcurso de sua carreira na PMERJ.

Arquive-se os Autos na DGP.

(Nota n.º 036 – 27 Jan 2005 – DGP/SSJD)

3.

SOLUÇÃO DE PROCEDIMENTO APURATÓRIO – INSTAURAÇÃO DE

CRD - DETERMINAÇÃO

Este Comando determina aos senhores Comandantes Chefes e Diretores que ao solucionarem pro-cedimentos apuratórios onde submetam Policiais Militares à comissão de Revisão Disciplinar, deverão provi-denciar a sua instauração no prazo máximo de 5 dias úteis, informando a CintPM via ofício imediatamente, in-dependente do seu lançamento na planilha quinzenal de Instauração e Solução de Procedimentos.

(Nota nº 297 – 28 jan. 2005 – CIntPM)

4.

APRESENTAÇÃO DE OFICIAIS – PROVIDÊNCIAS

Na AUDITORIA DE JUSTIÇA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, os Oficiais Poli-ciais Militares abaixo relacionados, nos dias e horários seguintes, pelos motivos expostos.

Do 5º BPM - Cap PM RG 58.806 LUIS CARLOS SILVA JUNIOR , às 13h do dia 16 Fev 2005, co-mo testemunha. (Of. nº 7489/2004 Proc. 2004.001.078238-9 - CIntPM 0532)

Do 31º BPM - Maj PM RG 53.561 CLAUDIO DE LUCAS LIMA , às 13h do dia 16 Fev 2005, como testemunha. (Of. nº 7489/2004 Proc. 2004.001.078238-9 - CIntPM 0532)

Da 1ºDPJM - 1°Ten PM RG 38.562 NELSON DOS SANTOS CUSTODIO , às 13h do dia 16 Fev 2005, como testemunha. (Of. nº 7489/2004 Proc. 2004.001.078238-9 - CIntPM 0532)

Do RCECS - 2°Ten PM RG 39.363 VIRGILIO DE ASSIS DOS SANTOS , às 14h do dia 16 Fev 2005, como testemunha. (Of. nº 7293/2004 Proc. 2003.001.147532-2 - CIntPM 0534)

EM OUTROS ÓRGÃOS

Do 5°BPM - 1°Ten PM RG 63.405 SERGIO FERREIRA DE OLIVEIRA, às 15h do dia 09 Fev 2005, na 28ª VC/CAPITAL como testemunha. (Of. nº 0283/2004 Proc. 2004.001.141423-2– CIntPM 0554)

Do 9°BPM - Ten Cel PM RG 29.256 FRANCISCO MURILO LEITE LIRA, às 09h do dia 14 Fev 2005, na 2ª VC/CAPITAL como testemunha. (Of. nº 306/2004 Proc. 2003.001.148150-4– CIntPM 0548)

Referências

Documentos relacionados

b – Em caso de cometimento de crime comum ou militar, sem a presença de transgressão autônoma, fica vedada a apreciação do aspecto administrativo para efeito de aplicação

SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA. ATO

2º, inciso I, letras “a” e “b”, ambos do Decreto Estadual nº 2.155/78, por terem procedido incorretamente no desempenho do cargo, tido conduta irregular e praticado ato que afeta

COLEGIADOS DISCIPLINARES (CJ, CD E CRD) – ADOÇÃO DE MEDIDAS DURAN- TE AS AUTUAÇÕES – DETERMINAÇÃO – DERROGAÇÃO DE PUBLICAÇÃO. Este Comando, considerando a nova redação

[r]

Somente tem cabimento a percepção da Gratificação de Encargos Especiais de que trata o § 2º do artigo 2º do Decreto nº 43.538/2012 quando o policial estiver,

[r]

Eles (SEE) mandaram para a gente como que eles fizeram discussão das análises dos resultados, pensando na ideia de avaliação interna. São os quatro eixos que você vai ver na