FORMAÇÃO-AÇÃO QUALIFICAÇÃO DAS PME

– B R O C H U R A I N F O R M A T I V A –

FORMAÇÃO-AÇÃO

QUALIFICAÇÃO

DAS PME

- OT8 – PI 8.5 | PO CI -

Esta brochura foi elaborada com base nas informações do Regulamento Específico no domínio do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (e respetivos PO regionais), publicado na Portaria n.º 57-A/2015, de 27 de fevereiro, no Regulamento que estabelece as Normas Comuns sobre o Fundo Social Europeu, publicado na Portaria n.º 60-A/2015, de 02 de março, nas Regras Gerais de Aplicação dos Programas Operacionais do Portugal 2020, publicado no Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro e nas demais informações disponíveis a 31 de março de 2015.

FORMAÇÃO-AÇÃO

QUALIFICAÇÃO DAS PME

– OT8 – PI 8.5 | PO CI –

OBJETIVOS

Prioridade de investimento 8.5. “Adaptação à mudança dos trabalhadores, das empresas e dos empresários” do objetivo temático 8.

CRITÉRIOS

DE

ELEGIBILIDADE

DAS

OPERAÇÕES

Ser sustentado por um plano de ação-conjunto adequadamente fundamentado, previamente objeto de divulgação com vista à seleção e posterior pré-adesão das empresas nas condições fixadas no anexo E da portaria n.º 57-A/2015 de 27 de fevereiro;

Abranger no mínimo 10 PME, salvo o disposto na alínea seguinte;

Abranger no mínimo 5 PME, desde que envolvam atividades diferenciadas e complementares, não existam nem participações cruzadas no capital social, nem sócios, gerentes ou administradores comuns;

Identificar na candidatura pelo menos 50% das PME a abranger no projeto conjunto, com o mínimo de 5.

BENEFICIÁRIOS

As entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos, de natureza associativa e com atividades dirigidas às PME, nomeadamente associações empresariais, câmaras de comércio e indústria, agências regionais de promoção turística assim como outras entidades não empresariais do sistema de I&I.

A

O período de submissão de candidaturas a esta tipologia está previsto decorrer entre

maio de 2015 e setembro de 2015.

A apresentação das candidaturas efetua-se através de submissão de formulário eletrónico disponível no portal do PORTUGAL 2020, em www.portugal2020.pt.

REQUISITOS

DOS

BENEFICIÁRIOS

Estarem legalmente constituídos;

Situação tributária e contributiva regularizada (administração fiscal e a segurança social)

Poderem desenvolver as atividades no território abrangido pela tipologia; Situação regularizada em matéria de financiamentos dos FEEI.

Situação económico–financeira equilibrada.

OBRIGAÇÕES

DOS

BENEFICIÁRIOS

Executar as operações nos termos e condições aprovados;

Permitir o acesso aos locais de realização das operações e àqueles onde se encontrem os elementos e documentos necessários ao acompanhamento e controlo do projeto aprovado;

Conservar os documentos relativos à realização da operação, (documentos originais ou cópias autenticadas) em suporte digital, quando legalmente admissível, ou em papel pelo menos até 2023;

Publicitação dos apoios, em conformidade com o disposto na legislação europeia e nacional aplicável;

Manter as condições legais necessárias ao exercício da atividade; Repor os montantes indevidamente recebidos;

Cumprir as sanções administrativas aplicadas;

Manter a sua situação tributária e contributiva regularizada; Ter um sistema de contabilidade organizada;

Dispor de um processo relativo à operação, preferencialmente em suporte digital, com toda a documentação relacionada com a mesma devidamente organizada, incluindo o suporte de um sistema de contabilidade para todas as transações referentes à operação;

Assegurar o fornecimento de elementos necessários às atividades de monitorização e de avaliação das operações e participar em processos de inquirição relacionados com as mesmas;

Adotar comportamentos que respeitem os princípios da transparência, da concorrência e da boa gestão dos dinheiros públicos, de modo a prevenir situações suscetíveis de configurar conflito de interesses, designadamente nas relações estabelecidas entre os beneficiários e os seus fornecedores ou prestadores de serviços.

DESTINATÁRIOS

AÇÕES ELEGÍVEIS

Os trabalhadores das entidades beneficiárias.

Nota: nos avisos para apresentação de candidaturas serão definidas mais informações sobre a elegibilidade dos destinatários.

NESTA

TIPOLOGIA

PODEM

SER

REALIZADAS:

Ações de formação que permitam uma melhor eficácia dos processos de inovação das PME, incluindo as intervenções formativas para empresas, organizadas com recurso à metodologia de formação-ação na modalidade de candidatura projetos conjuntos;

Estes projetos poderão envolver as componentes de formação profissional e de consultadoria.

Nota: Dadas as características específicas da metodologia de formação-ação, associadas à especificidade do regime jurídico do Fundo Social Europeu, as condições expressas no anexo E para aplicação aos projetos conjuntos de formação ação são objeto de adaptação em orientação técnica específica e ou nos avisos para apresentação de candidaturas.

APOIOS PREVISTOS PARA OS FORMANDOS

(

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Subsídio de transporte - até 62,88€/mês (ou Despesas de Transporte até 220,48€ /mês)

Subsídio de Alimentação - até 93,94€/mês

Nota: os apoios a atribuir aos formandos dependem sempre das ações de formação decorrerem fora do horário de trabalho dos formandos.

DURAÇÃODOSPROJETOS

Os projetos apoiados por esta tipologia podem ter uma duração máxima de 24 meses. No aviso de abertura poderá ser estipulado um prazo diferente.

CRITÉRIOSDESELEÇÃOECONDIÇÕESESPECÍFICAS

No aviso de abertura serão divulgados os critérios específicos de seleção das candidaturas e outras condições específicas.

Na regulamentação específica do PO CI estão previstos os seguintes critérios:

Projeto conjunto – apresentado por uma ou mais entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos, de natureza associativa e com competências específicas dirigidas às PME, que desenvolvam um programa estruturado de intervenção num conjunto composto por PME, observando as condições expressas no anexo E da portaria n.º 57-A/2015, de 27 de fevereiro.

INDICADORESDERESULTADO

A regulamentação específica do PO CI prevê para esta tipologia os seguintes indicadores (dos quais o beneficiário deverá atingir pelo menos 75% dos resultados inicialmente previstos, em territórios de baixa densidade):

Trabalhadores que se consideram mais aptos para a inovação e gestão após a frequência da formação, no caso de projetos com formação profissional nas áreas de investimento internacionalização das PME e qualificação das PME; Os avisos para apresentação de candidaturas, por concurso ou por convite, devem definir os resultados a contratualizar com os beneficiários com base nos indicadores de resultados mencionados no número anterior, ou outros que tenham contributo indireto para o alcance dos mesmos, considerando o nível das tipologias de ação e respetivas operações.

Nos avisos de abertura serão divulgados os indicadores de resultados específicos da tipologia.

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A Regibio - Formação Profissional e Consultadoria, é uma empresa certificada pela DGERT - Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho, certificado nº 1232/2014, possuindo ainda certificação setorial / homologação por parte do IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional, DGADR – Direção Geral de Agricultura e do Desenvolvimento Rural, DRAP - Direção Regional de Agricultura e Pescas, do IMTT - Instituto da Mobilidade e dos Transportes Terrestres, ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho, entre outros.

A sua equipa de profissionais conta com quase duas décadas de experiência no desenvolvimento, organização e gestão de sistemas de formação.

Apoiando-se num crescimento sustentado, desenvolve as suas atividades em todo o espaço nacional, tendo atualmente delegações em Bragança, Chaves, Porto, Lisboa e Oliveira do Hospital e estando envolvida em projetos transnacionais na Roménia, onde desenvolve atividade através de uma empresa com sede em Bucareste devidamente certificada, a R4 – Consultanta Si Formare Profissionala.

Desde 2014 que a ANQEP – Agência para a Qualificação e Ensino Profissional autorizou o funcionamento do seu CQEP - Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional, operando em rede com dezenas de outros organismos públicos e privados.

Na sua atuação, a Regibio disponibiliza recursos humanos e físicos que sustentam a organização, execução e gestão de ações de formação profissional, numa ótica de prestação de serviços técnicos, logísticos e administrativos. Promove ainda a adoção de soluções de racionalização dos processos de trabalho, suportados em sistemas e tecnologias de informação e comunicação. É nosso objetivo que esses compromissos, na medida em que enquadram atitudes, comportamentos e condutas, sejam o reflexo da marca da Regibio e garantia de qualidade: nos prazos e rigor de execução; na eficiência e eficácia; e, também, nas condições de trabalho.

A REGIBIO conta com dezenas de clientes nas mais variadas áreas de intervenção económica, educativa, social, ambiental e de desenvolvimento:

Confederações, Federações, Cooperativas e associações ligadas às fileiras agropecuária, florestal, às pescas e ao ambiente;

IPSS e outras entidades da economia social;

Associações empresariais, empresas, sindicatos e outras entidades do setor económico;

Escolas e outros estabelecimentos de educação e formação; Autarquias e estruturas da administração local.

COMPROMISSODEQUALIDADE

Numa perspetiva de produção de serviços, orientados para a satisfação das necessidades e expectativas dos clientes, assumimos determinados compromissos assentes numa relação de confiança mútua entre organização/cliente.

A Regibio, como organização aberta e assumindo os seus erros, materializa nos serviços que presta uma atuação que pretende ser de Qualidade.

Assim, a nível contratual a Regibio estipula uma garantia de qualidade de serviço, que garante ao cliente uma atuação corretiva sem quaisquer custos adicionais.

Num contexto de melhoria contínua, a Regibio prevê o tratamento de qualquer reclamação no âmbito das suas áreas de atuação, garantindo uma intervenção personalizada, eficaz, eficiente e diretamente dependente da gestão de topo.

CERTIFICAÇÃONADGERTEHOMOLOGAÇÕES/CERTIFICAÇÕESSETORIAIS

A Certificação pela DGERT posiciona a Regibio num patamar de qualidade e melhoria contínua, pois toda a sua atuação está em conformidade com o referencial de qualidade da formação profissional.

Através do processo n.º C/490, a REGIBIO – Formação Profissional e Consultadoria, Soc. Unip. Lda alcançou junto da DGERT a certificação em 46 áreas de Educação e Formação, autorizadas pelo certificado n.º 1232/2014, emitido a 24/07/2014.

A REGIBIO encontra-se também certificada/homologada sectorialmente por diversas entidades para desenvolver ações de formação que, pela sua especificidade, requerem especial competência e/ou possuem requisitos regulamentados, nomeadamente através de:

MSESS – Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social

o ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho

o IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional MAM – Ministério da Agricultura e do Mar

o DGADR – Direção Geral de Agricultura e do Desenvolvimento Rural o DRAP - Direção Regional de Agricultura e Pescas

ME – Ministério da Economia

o IMTT - Instituto da Mobilidade e dos Transportes Terrestres

FNACC – Federação Nacional das Associações de Comerciantes de Carnes ANEF – Associação Nacional das Entidades Formadoras

Certificações / Homologações Setoriais

Entidade Certificadora Setorial

Formação Pedagógica Inicial de Formadores Transporte Coletivo de Crianças

Agricultura Biológica

Distribuição e Comercialização de Produtos Fitofarmacêuticos Aplicação de Produtos Fitofarmacêuticos

Proteção dos animais em transporte de curta / longa duração Produção Integrada Animal

Proteção integrada em Amendoeira / Castanheiro / Citrinos / Nogueira Técnicos de Micologia

Formadores de Micologia

Exercício de atividades de segurança no trabalho por empregador / trabalhador designado / representante do empregador

Higiene e segurança alimentar no setor das carnes Gestor de Formação

ÁREAS DE FORMAÇÃO CERTIFICADAS PELA DGERT

010 - Programas de base 482 - Informática na ótica do utilizador

080 - Alfabetização 521 - Metalurgia e metalomecânica

090 - Desenvolvimento pessoal 522 - Eletricidade e Energia

142 - Ciências da educação 523 - Eletrónica e Automação

146 – Formação de Formadores e Professores 541 - Indústrias Alimentares

213 - Audiovisuais e Produção dos Media 581 - Arquitetura e Urbanismo

215 - Artesanato 582 - Construção Civil e Engenharia Civil

222 - Línguas e literaturas estrangeiras 621 - Produção Agrícola e Animal

223 - Língua e literatura materna 622 - Floricultura e Jardinagem

311 - Psicologia 623 - Silvicultura e Caça

341 - Comércio 624 - Pescas

342 - Marketing e Publicidade 726 - Terapia e Reabilitação

343 - Finanças, Banca e Seguros 729 - Saúde

344 - Contabilidade e Fiscalidade 761 - Serviços de Apoio a Crianças e Jovens

345 - Gestão e Administração 762 - Trabalho Social e Orientação

346 - Secretariado e Trabalho Administrativo 811 - Hotelaria e Restauração

347 - Enquadramento na Organização/Empresa 812 - Turismo e Lazer

349 – Ciências Empresariais 814 - Serviços domésticos

380 - Direito 840 - Serviços de Transporte

422 - Ciências do ambiente 851 - Tecnologia de proteção do ambiente

443 - Ciências da terra 852 - Ambientes naturais e vida selvagem

461 - Matemática 861 - Proteção de Pessoas e Bens

Quadro - Volume de Formação Total anual (já realizada).

ANO HORAS DE MONITORAGEM VOLUME DE FORMAÇÃO

2003 06.648 h 106.368 (volume de horas) 2004 06.838 h 109.408 (volume de horas) 2005 06.420 h 102.720 (volume de horas) 2006 04.469 h 071.496 (volume de horas) 2007 02.211 h 035.376 (volume de horas) 2008 17.117 h 273.872 (volume de horas) 2009 13.675 h 218.800 (volume de horas) 2010 03.683 h 058.928 (volume de horas) 2011 12.126 h 174.167 (volume de horas) 2012 13.899 h 187.771 (volume de horas) 2013 22.753 h 320.157 (volume de horas) 2014 22.417 h 296.967 (volume de horas) 2015 04.479 h 047.068 (volume de horas)

EXPERIÊNCIA FORMATIVA DA REGIBIO

A REGIBIO desenvolveu, entre 2002 e 2014, mais de cem e cinquenta mil horas de formação monitoradas, entre formação própria e formação como entidade formadora certificada contratada por terceiros.

No âmbito destas mais de 150 mil horas encontram-se ações de formação financiada de longa duração (Aprendizagens, EFA B1, B2, B3 e EFJ, entre outros), formação modular certificada de curta duração, formação para a inclusão, formação certificada por diversas entidades reguladoras dos sectores de atividade, formação não financiada e formação para empresas (incluindo formação-ação). Estas 150 mil horas de formação ministradas correspondem a um volume total de formação superior a 1,9 milhões de horas de formação efetivamente ministrada, o que perfaz uma média anual superior a 163 mil horas de volume de formação, para os anos em análise.

Nas mudanças entre quadros comunitários tendencialmente assiste-se a variações negativas nos volumes de formação ministrados.

O ano de 2015 representa os dados formativos reportados a 31 de março.

Em valores absolutos, a formação ministrada pela REGIBIO abrangeu mais de 15.000 formandos ao longo dos anos, distribuídos por todo o território nacional.

TIPOLOGIAS DE FORMAÇÃO FINANCIADA ABRANGIDAS PELA REGIBIO

A REGIBIO desenvolve(u) formações profissionais certificadas nas seguintes tipologias de formação financiada:

AGRO - Qualificação e Orientação Profissional

POEFDS – EIXO 2 - Medida 2.1. - Formação Profissional Contínua

POEFDS – EIXO 2 - Medida 2.2. - Formação e Desenvolvimento Organizacional POPH - EIXO 1 - Tipologia 1.1 – Sistema de Aprendizagem (EFE do IEFP) POPH - EIXO 1 - Tipologia 1.3 - Cursos de Educação e Formação de Jovens POPH - EIXO 2 - Tipologia 2.2 - Cursos de Educação e Formação de Adultos POPH - EIXO 2 - Tipologia 2.3 - Formações Modulares Certificadas

POPH - EIXO 3 - Tipologia 3.1.1 - Programa de Formação - Ação para PME POPH - EIXO 3 - Tipologia 3.2 - Formação Para a Inovação e Gestão POPH - EIXO 6 - Tipologia 6.1 - Formação para a Inclusão

POPH - EIXO 6 - Tipologia 6.4 – Qualidade dos Serviços e Organizações

PRODER - Eixo 4 - Melhoria da Competitividade no sector Agrícola e Florestal - Tipologia 4.2 - Formação e Informação Especializada para licenciados nos setores agrícola, pecuário, florestal e ambiental

PRODER - Eixo 4 - Melhoria da Competitividade no sector Agrícola e Florestal - Tipologia 4.2 - Formação e Informação Especializada para jovens empresários

EXPERIÊNCIA DA REGIBIO EM FORMAÇÃO-AÇÃO PARA EMPRESAS

Entre 2008 e 2014 a REGIBIO desenvolveu 15 projetos de formação financiada para empresas e 4 de formação-ação para um total de 11 parceiros distintos, distribuídos por todo o território nacional. Estes representaram 26 ações de formação profissional e 26 ações de formação-ação individualizadas, que envolveram um total de 424 formandos e um volume total de 17.469 horas de formação.

Os programas de formação implementados foram especificamente desenvolvidos pela REGIBIO para os colaboradores das empresas, abrangendo as mais distintas áreas de educação e formação, em função do tipo de produção das empresas envolvidas, dos colaboradores abrangidos e das candidaturas apresentadas.

ELABORAÇÃODECANDIDATURAS

A REGIBIO elabora gratuitamente candidaturas às tipologias de formação profissional financiada a todos os seus clientes.

Se ainda não é nosso cliente, não perca mais tempo: entre em contacto connosco e participe já no novo Quadro Comunitário de Apoio PORTUGAL 2020.

Todos os projetos formativos são elaborados de acordo com as regras comunitárias de financiamento e refletem as necessidades identificadas e as especificações consideradas cliente a cliente.

RAZÕESPARAESCOLHERAREGIBIOCOMOPARCERIAPARAAFORMAÇÃO:

A REGIBIO considera cada cliente como um parceiro estratégico, com as suas especificidades, necessidades e potencialidades. Sabemos que nenhum parceiro é igual, por isso cada projeto formativo é único e elaborado à medida da realidade e das necessidades identificadas, com os objetivos definidos e com as regras previstas para a tipologia em apreço.

A elaboração de projetos de formação é completamente gratuita e incluí todos os estudos e diagnósticos necessários para que a candidatura seja elaborada com o máximo de condições para aprovação possível.

A execução de projetos na REGIBIO funciona com um conceito “chave-na-mão”, no qual os seus parceiros não ficam sobrecarregados de trabalho administrativo, técnico e financeiro, pois todas estas vertentes são asseguradas pelos nossos profissionais. Todos os serviços prestados estão claramente definidos nos contratos de prestação de serviços. Não existem serviços não previstos no nosso modelo de funcionamento que originem sobrefaturação. Apenas os nossos parceiros têm liberdade para solicitar serviços adicionais, nomeadamente em situações de reprogramação do projeto. Caso existam ações de formação não realizadas, mesmo que por decisão ou responsabilidade dos nossos parceiros, não existem obrigatoriedades ou pagamentos adicionais.

A REGIBIO assume a responsabilidade por todas as decisões das autoridades de gestão, incluindo eventuais decisões com impacto financeiro negativo nos projetos. As nossas parcerias são claras, transparentes e sustentadas pela confiança e pelo profissionalismo. Apenas dessa forma foi possível atingir o patamar de excelência atual da REGIBIO, que conta com parceiros fiéis e satisfeitos, muitos deles há mais de quinze anos.

Existem ainda muitas outras vantagens em escolher a REGIBIO como parceira para a formação. Peça já uma reunião, sem compromisso, e conheça tudo aquilo que podemos fazer pela sua instituição e pelos públicos onde intervêm.