FORMAÇÃO MODULAR PARA DESEMPREGADOS LONGA DURAÇÃO

Regibio - Formação e Consultadoria, Lda. S E D E: L a r g o d e S ã o T i a g o , n . º 1 5 , 5 3 0 0 - 6 8 9 B r a g a n ç a – P O R T U G A L T e l ( + 3 5 1 ) 2 7 3 3 2 9 0 0 1 / 2 • F a x ( + 3 5 1 ) 2 7 3 3 2 9 0 0 3 • @ - g e r a l @ r e g i b i o . c o m D E L E G A Ç Ã O N O R T E : T r a v e s s a C â n d i d o d o s R e i s , n , º 9 6 , 2 . º a n d a r , 5 4 0 0 - 1 6 4 C h a v e s - P O R T U G A L T e l ( + 3 5 1 ) 2 7 6 1 0 7 0 4 0 • F a x ( + 3 5 1 ) 2 7 6 0 9 4 0 0 3 • @ - g e r a l c h a v e s @ r e g i b i o . c o m D E L E G A Ç Ã O G R A N D E P O R T O : R u a J ú l i o D i n i s , n . º 5 6 1 , 2 . º D t o , s a l a 2 0 2 , 4 0 5 0 - 3 2 5 P o r t o – P O R T U G A L T e l ( + 3 5 1 ) 2 2 0 1 5 8 0 7 9 • F a x ( + 3 5 1 ) 2 2 0 9 3 7 4 2 1 • @ - g e r a l n o r t e @ r e g i b i o . c o m D E L E G A Ç Ã O C E N T R O : A v . D r . A n t . A f o n s o A ma r a l , n . 3 6 - B R / C , 3 4 0 0 - 0 5 7 O l i v e i r a d o H o s p i t a l – P O R T U G A L T e l ( + 3 5 1 ) 2 3 8 6 9 2 3 0 8 • F a x ( + 3 5 1 ) 2 3 8 0 9 4 0 3 1 • @ - g e r a l c e n t r o @ r e g i b i o . c o m D E L E G A Ç Ã O L V T / S U L : A v e n i d a F o n t e s P e r e i r a d e M e l o , n . º 3 0 , 4 . º a n d a r , 1 0 5 0 - 1 2 2 L i s b o a – P O R T U G A L T e l ( + 3 5 1 ) 2 1 1 5 6 9 8 9 0 • F a x ( + 3 5 1 ) 2 1 1 3 1 3 9 0 2 • @ - g e r a l s u l @ r e g i b i o . c o m PROGRAMAS DE BASE CIÊNCIAS SOCIAIS E DO COMPORTAMENTO INFORMÁTICA SAÚDE

- B R O C H U R A I N F O R M A T I V A –

FORMAÇÃO

MODULAR PARA

DESEMPREGADOS

LONGA DURAÇÃO

- OT9 – PI 91 | PO ISE -

Esta brochura foi elaborada com base nas informações do Regulamento Específico do Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (e respetivos PO regionais), publicado na Portaria n.º 97-A/2015, de 30 de março, no Regulamento que estabelece as Normas Comuns sobre o Fundo Social Europeu, publicado na Portaria n.º 60-A/2015, de 02 de março, nas Regras Gerais de Aplicação dos Programas Operacionais do Portugal 2020, publicado no Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro e nas demais informações disponíveis a 31 de março de 2015.

FORMAÇÃO MODULAR PARA

DESEMPREGADOS LONGA DURAÇÃO

- OT9 – PI 91 | PO ISE -

OBJETIVOS

Promover a inclusão de públicos que se encontram há mais tempo afastados do mercado de trabalho e que, por serem detentores de baixas qualificações, passam por processos de desmotivação e de perda de competências que dificultam a participação na vida ativa e a integração em medidas ativas de emprego para desempregados, em particular em processos sustentados de qualificação profissional, potenciadores de um regresso mais célere e sustentado ao mercado de trabalho.

BENEFICIÁRIOS

Administração central (Pessoas coletivas de direito público); Entidades formadoras certificadas;

Entidades Empregadoras;

Outros operadores (designadamente as associações empresariais, profissionais e sindicais, as entidades sem fins lucrativos e outras organizações da sociedade civil no âmbito do desenvolvimento e da economia social).

A

O período de submissão de candidaturas a esta tipologia está prevista decorrer entre

julho de 2015 e agosto de 2015.

A apresentação das candidaturas efetua-se através de submissão de formulário eletrónico disponível no portal do PORTUGAL 2020, em www.portugal2020.pt.

REQUISITOS

DOS

BENEFICIÁRIOS

Estarem legalmente constituídos;

Situação tributária e contributiva regularizada (administração fiscal e a segurança social)

Poderem desenvolver as atividades no território abrangido pela tipologia; Situação regularizada em matéria de financiamentos dos FEEI.

Situação económico–financeira equilibrada.

OBRIGAÇÕES

DOS

BENEFICIÁRIOS

Executar as operações nos termos e condições aprovados;

Permitir o acesso aos locais de realização das operações e àqueles onde se encontrem os elementos e documentos necessários ao acompanhamento e controlo do projeto aprovado;

Conservar os documentos relativos à realização da operação, (documentos originais ou cópias autenticadas) em suporte digital, quando legalmente admissível, ou em papel pelo menos até 2023;

Publicitação dos apoios, em conformidade com o disposto na legislação europeia e nacional aplicável;

Manter as condições legais necessárias ao exercício da atividade; Repor os montantes indevidamente recebidos;

Cumprir as sanções administrativas aplicadas;

Manter a sua situação tributária e contributiva regularizada; Ter um sistema de contabilidade organizada;

Dispor de um processo relativo à operação, preferencialmente em suporte digital, com toda a documentação relacionada com a mesma devidamente organizada, incluindo o suporte de um sistema de contabilidade para todas as transações referentes à operação;

Assegurar o fornecimento de elementos necessários às atividades de monitorização e de avaliação das operações e participar em processos de inquirição relacionados com as mesmas;

Adotar comportamentos que respeitem os princípios da transparência, da concorrência e da boa gestão dos dinheiros públicos, de modo a prevenir situações suscetíveis de configurar conflito de interesses, designadamente nas relações estabelecidas entre os beneficiários e os seus fornecedores ou prestadores de serviços.

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GRUPO-ALVO

Os desempregados de longa duração com habilitações inferiores ao ensino secundário.

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:

Trabalhadores ao seu serviço ou desempregados ao abrigo de processos de recrutamento;

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:

Os destinatários serão associados e externos, nos termos a definir nos avisos de abertura.

NESTA

TIPOLOGIA

PODEM

SER

REALIZADAS:

Ações de formação estruturadas sob a forma de UFCD, realizadas de acordo com os referenciais previstos no CNQ), no quadro de um determinado percurso formativo, com vista à obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional.

APOIOS PREVISTOS PARA OS FORMANDOS DESEMPREGADOS

(

)

Bolsas de formação - até 148,98€/mês (212,84€/mês para pessoas com deficiências ou incapacidades)

Subsídio de transporte - até 62,88€/mês (ou Despesas de Transporte até 220,48€ /mês)

Subsídio de Alimentação - até 93,94€/mês

Encargos com despesas de acolhimento de dependentes - até 209,61€/Mês

Exemplo de apoios máximos para um mês de formação completa (22 dias úteis, 154h) sem faltas de um formando que tenha direito a todos os apoios. Todos os limites máximos foram já aplicados nos cálculos. No exemplo, o formando receberia 515,41€. Existem critérios de elegibilidade a cumprir, caso a caso, nomeadamente para formandos dos setores agrícola, florestal e das pescas, que têm bolsas de formação de montante até 293,45€, estando no entanto a totalidade dos seus apoios limitados a 419,22€.

DURAÇÃODOSPROJETOS

Os projetos apoiados por esta tipologia podem ter uma duração máxima de 36 meses. No aviso de abertura poderá ser estipulado um prazo diferente.

CRITÉRIOSDESELEÇÃOECONDIÇÕESESPECÍFICAS

No aviso de abertura serão divulgados os critérios específicos de seleção das candidaturas e outras condições específicas.

Existem alguns dados previsíveis para as grelhas de análise:

Diferenciação positiva dos espaços regionais menos desenvolvidos;

Capacidade do beneficiário para cooperação em rede e estabelecimento de parcerias;

Envolvência com o meio social e económico em que se insere;

Articulação do projeto com as estratégias definidas pelo PO, CCDR e CIM, entre outros intervenientes públicos.

INDICADORESDERESULTADO

A regulamentação específica do PO ISE prevê para esta tipologia os seguintes indicadores (dos quais o beneficiário deverá atingir pelo menos 75% dos resultados inicialmente previstos, em territórios de baixa densidade):

Participantes desempregados, incluindo desempregados de longa duração, que obtiveram competências escolares e ou profissionais certificadas;

Nos avisos de abertura serão divulgados os indicadores de resultados específicos da tipologia.

Nota: nos 28 projetos anteriormente executados pela REGIBIO na tipologia Formação Modular Certificada do POPH, a média de formandos certificados ultrapassou os 90% dos formandos que concluíram a formação e os 85% dos formandos que iniciaram a formação. Isso significa que os resultados previstos são perfeitamente alcançáveis e exequíveis.

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A Regibio - Formação Profissional e Consultadoria, é uma empresa certificada pela DGERT - Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho, certificado nº 1232/2014, possuindo ainda certificação setorial / homologação por parte do IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional, DGADR – Direção Geral de Agricultura e do Desenvolvimento Rural, DRAP - Direção Regional de Agricultura e Pescas, do IMTT - Instituto da Mobilidade e dos Transportes Terrestres, ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho, entre outros.

A sua equipa de profissionais conta com quase duas décadas de experiência no desenvolvimento, organização e gestão de sistemas de formação.

Apoiando-se num crescimento sustentado, desenvolve as suas atividades em todo o espaço nacional, tendo atualmente delegações em Bragança, Chaves, Porto, Lisboa e Oliveira do Hospital e estando envolvida em projetos transnacionais na Roménia, onde desenvolve atividade através de uma empresa com sede em Bucareste devidamente certificada, a R4 – Consultanta Si Formare Profissionala.

Desde 2014 que a ANQEP – Agência para a Qualificação e Ensino Profissional autorizou o funcionamento do seu CQEP - Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional, operando em rede com dezenas de outros organismos públicos e privados.

Na sua atuação, a Regibio disponibiliza recursos humanos e físicos que sustentam a organização, execução e gestão de ações de formação profissional, numa ótica de prestação de serviços técnicos, logísticos e administrativos. Promove ainda a adoção de soluções de racionalização dos processos de trabalho, suportados em sistemas e tecnologias de informação e comunicação. É nosso objetivo que esses compromissos, na medida em que enquadram atitudes, comportamentos e condutas, sejam o reflexo da marca da Regibio e garantia de qualidade: nos prazos e rigor de execução; na eficiência e eficácia; e, também, nas condições de trabalho.

A REGIBIO conta com dezenas de clientes nas mais variadas áreas de intervenção económica, educativa, social, ambiental e de desenvolvimento:

Confederações, Federações, Cooperativas e associações ligadas às fileiras agropecuária, florestal, às pescas e ao ambiente;

IPSS e outras entidades da economia social;

Associações empresariais, empresas, sindicatos e outras entidades do setor económico;

Escolas e outros estabelecimentos de educação e formação; Autarquias e estruturas da administração local.

COMPROMISSODEQUALIDADE

Numa perspetiva de produção de serviços, orientados para a satisfação das necessidades e expectativas dos clientes, assumimos determinados compromissos assentes numa relação de confiança mútua entre organização/cliente.

A Regibio, como organização aberta e assumindo os seus erros, materializa nos serviços que presta uma atuação que pretende ser de Qualidade.

Assim, a nível contratual a Regibio estipula uma garantia de qualidade de serviço, que garante ao cliente uma atuação corretiva sem quaisquer custos adicionais.

Num contexto de melhoria contínua, a Regibio prevê o tratamento de qualquer reclamação no âmbito das suas áreas de atuação, garantindo uma intervenção personalizada, eficaz, eficiente e diretamente dependente da gestão de topo.

CERTIFICAÇÃONADGERTEHOMOLOGAÇÕES/CERTIFICAÇÕESSETORIAIS

A Certificação pela DGERT posiciona a Regibio num patamar de qualidade e melhoria contínua, pois toda a sua atuação está em conformidade com o referencial de qualidade da formação profissional.

Através do processo n.º C/490, a REGIBIO – Formação Profissional e Consultadoria, Soc. Unip. Lda alcançou junto da DGERT a certificação em 46 áreas de Educação e Formação, autorizadas pelo certificado n.º 1232/2014, emitido a 24/07/2014.

A REGIBIO encontra-se também certificada/homologada sectorialmente por diversas entidades para desenvolver ações de formação que, pela sua especificidade, requerem especial competência e/ou possuem requisitos regulamentados, nomeadamente através de:

MSESS – Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social

o ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho

o IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional MAM – Ministério da Agricultura e do Mar

o DGADR – Direção Geral de Agricultura e do Desenvolvimento Rural o DRAP - Direção Regional de Agricultura e Pescas

ME – Ministério da Economia

o IMTT - Instituto da Mobilidade e dos Transportes Terrestres

FNACC – Federação Nacional das Associações de Comerciantes de Carnes ANEF – Associação Nacional das Entidades Formadoras

Certificações / Homologações Setoriais

Entidade Certificadora Setorial

Transporte Coletivo de Crianças Agricultura Biológica

Distribuição e Comercialização de Produtos Fitofarmacêuticos Aplicação de Produtos Fitofarmacêuticos

Proteção dos animais em transporte de curta / longa duração Produção Integrada Animal

Proteção integrada em Amendoeira / Castanheiro / Citrinos / Nogueira Técnicos de Micologia

Formadores de Micologia

Exercício de atividades de segurança no trabalho por empregador / trabalhador designado / representante do empregador

Higiene e segurança alimentar no setor das carnes Gestor de Formação

ÁREAS DE FORMAÇÃO CERTIFICADAS PELA DGERT 010 - Programas de base 482 - Informática na ótica do utilizador 080 - Alfabetização 521 - Metalurgia e metalomecânica 090 - Desenvolvimento pessoal 522 - Eletricidade e Energia 142 - Ciências da educação 523 - Eletrónica e Automação 146 – Formação de Formadores e Professores 541 - Indústrias Alimentares 213 - Audiovisuais e Produção dos Media 581 - Arquitetura e Urbanismo

215 - Artesanato 582 - Construção Civil e Engenharia Civil 222 - Línguas e literaturas estrangeiras 621 - Produção Agrícola e Animal 223 - Língua e literatura materna 622 - Floricultura e Jardinagem 311 - Psicologia 623 - Silvicultura e Caça

341 - Comércio 624 - Pescas

342 - Marketing e Publicidade 726 - Terapia e Reabilitação 343 - Finanças, Banca e Seguros 729 - Saúde

344 - Contabilidade e Fiscalidade 761 - Serviços de Apoio a Crianças e Jovens 345 - Gestão e Administração 762 - Trabalho Social e Orientação

346 - Secretariado e Trabalho Administrativo 811 - Hotelaria e Restauração 347 - Enquadramento na Organização/Empresa 812 - Turismo e Lazer 349 – Ciências Empresariais 814 - Serviços domésticos 380 - Direito 840 - Serviços de Transporte

422 - Ciências do ambiente 851 - Tecnologia de proteção do ambiente 443 - Ciências da terra 852 - Ambientes naturais e vida selvagem 461 - Matemática 861 - Proteção de Pessoas e Bens

Quadro - Volume de Formação Total anual (já realizada).

ANO HORAS DE MONITORAGEM VOLUME DE FORMAÇÃO

2003 06.648 h 106.368 (volume de horas) 2004 06.838 h 109.408 (volume de horas) 2005 06.420 h 102.720 (volume de horas) 2006 04.469 h 071.496 (volume de horas) 2007 02.211 h 035.376 (volume de horas) 2008 17.117 h 273.872 (volume de horas) 2009 13.675 h 218.800 (volume de horas) 2010 03.683 h 058.928 (volume de horas) 2011 12.126 h 174.167 (volume de horas) 2012 13.899 h 187.771 (volume de horas) 2013 22.753 h 320.157 (volume de horas) 2014 22.417 h 296.967 (volume de horas) 2015 04.479 h 047.068 (volume de horas)

EXPERIÊNCIA FORMATIVA DA REGIBIO

A REGIBIO desenvolveu, entre 2002 e 2014, mais de cem e cinquenta mil horas de formação monitoradas, entre formação própria e formação como entidade formadora certificada contratada por terceiros.

No âmbito destas mais de 150 mil horas encontram-se ações de formação financiada de longa duração (Aprendizagens, EFA B1, B2, B3 e EFJ, entre outros), formação modular certificada de curta duração, formação para a inclusão, formação certificada por diversas entidades reguladoras dos sectores de atividade, formação não financiada e formação para empresas (incluindo formação-ação). Estas 150 mil horas de formação ministradas correspondem a um volume total de formação superior a 1,9 milhões de horas de formação efetivamente ministrada, o que perfaz uma média anual superior a 163 mil horas de volume de formação, para os anos em análise.

Nas mudanças entre quadros comunitários tendencialmente assiste-se a variações negativas nos volumes de formação ministrados.

O ano de 2015 representa os dados formativos reportados a 31 de março.

Em valores absolutos, a formação ministrada pela REGIBIO abrangeu mais de 15.000 formandos ao longo dos anos, distribuídos por todo o território nacional.

TIPOLOGIAS DE FORMAÇÃO FINANCIADA ABRANGIDAS PELA REGIBIO

A REGIBIO desenvolve(u) formações profissionais certificadas nas seguintes tipologias de formação financiada:

AGRO - Qualificação e Orientação Profissional

POEFDS – EIXO 2 - Medida 2.1. - Formação Profissional Contínua

POEFDS – EIXO 2 - Medida 2.2. - Formação e Desenvolvimento Organizacional POPH - EIXO 1 - Tipologia 1.1 – Sistema de Aprendizagem (EFE do IEFP) POPH - EIXO 1 - Tipologia 1.3 - Cursos de Educação e Formação de Jovens POPH - EIXO 2 - Tipologia 2.2 - Cursos de Educação e Formação de Adultos POPH - EIXO 2 - Tipologia 2.3 - Formações Modulares Certificadas

POPH - EIXO 3 - Tipologia 3.1.1 - Programa de Formação - Ação para PME POPH - EIXO 3 - Tipologia 3.2 - Formação Para a Inovação e Gestão POPH - EIXO 6 - Tipologia 6.1 - Formação para a Inclusão

POPH - EIXO 6 - Tipologia 6.4 – Qualidade dos Serviços e Organizações

PRODER - Eixo 4 - Melhoria da Competitividade no sector Agrícola e Florestal - Tipologia 4.2 - Formação e Informação Especializada para licenciados nos setores agrícola, pecuário, florestal e ambiental

PRODER - Eixo 4 - Melhoria da Competitividade no sector Agrícola e Florestal - Tipologia 4.2 - Formação e Informação Especializada para jovens empresários

EXPERIÊNCIA DA REGIBIO EM FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA

Entre 2008 e 2014 a REGIBIO desenvolveu 28 projetos formativos para 16 parceiros distintos, distribuídos por todo o território nacional. Estes representaram a realização de 575 UFCD em 22 áreas de educação e formação distintas, que envolveram 9.299 formandos e apresentaram um volume total de 311.910 horas de formação.

Foram envolvidos nestes projetos desempregados de longa e muito longa duração, ativos de entidades empregadoras e profissionais dos setores agropecuário e florestal. Os programas de formação implementados foram especificamente desenvolvidos pela REGIBIO a partir do catálogo da ANQEP, que criou dezenas de ações de formação orientadas para saídas profissionais onde foram identificadas necessidades formativas.

ELABORAÇÃODECANDIDATURAS

A REGIBIO elabora gratuitamente candidaturas às tipologias de formação profissional financiada a todos os seus clientes.

Se ainda não é nosso cliente, não perca mais tempo: entre em contacto connosco e participe já no novo Quadro Comunitário de Apoio PORTUGAL 2020.

Todos os projetos formativos são elaborados de acordo com as regras comunitárias de financiamento e refletem as necessidades identificadas e as especificações consideradas cliente a cliente.

RAZÕESPARAESCOLHERAREGIBIOCOMOPARCERIAPARAAFORMAÇÃO:

A REGIBIO considera cada cliente como um parceiro estratégico, com as suas especificidades, necessidades e potencialidades. Sabemos que nenhum parceiro é igual, por isso cada projeto formativo é único e elaborado à medida da realidade e das necessidades identificadas, com os objetivos definidos e com as regras previstas para a tipologia em apreço.

A elaboração de projetos de formação é completamente gratuita e incluí todos os estudos e diagnósticos necessários para que a candidatura seja elaborada com o máximo de condições para aprovação possível.

A execução de projetos na REGIBIO funciona com um conceito “chave-na-mão”, no qual os seus parceiros não ficam sobrecarregados de trabalho administrativo, técnico e financeiro, pois todas estas vertentes são asseguradas pelos nossos profissionais. Todos os serviços prestados estão claramente definidos nos contratos de prestação de serviços. Não existem serviços não previstos no nosso modelo de funcionamento que originem sobrefaturação. Apenas os nossos parceiros têm liberdade para solicitar serviços adicionais, nomeadamente em situações de reprogramação do projeto. Caso existam ações de formação não realizadas, mesmo que por decisão ou responsabilidade dos nossos parceiros, não existem obrigatoriedades ou pagamentos adicionais.

A REGIBIO assume a responsabilidade por todas as decisões das autoridades de gestão, incluindo eventuais decisões com impacto financeiro negativo nos projetos. As nossas parcerias são claras, transparentes e sustentadas pela confiança e pelo profissionalismo. Apenas dessa forma foi possível atingir o patamar de excelência atual da REGIBIO, que conta com parceiros fiéis e satisfeitos, muitos deles há mais de quinze anos.

Existem ainda muitas outras vantagens em escolher a REGIBIO como parceira para a formação. Peça já uma reunião, sem compromisso, e conheça tudo aquilo que podemos fazer pela sua instituição e pelos públicos onde intervêm.