2. QUADRO DE CARGO PARA VAGAS EFETIVAS (VE) E CADASTRO DE RESERVAS (CR)

(1)

IEL IEL IEL IEL Instituto Instituto Instituto Instituto Euvaldo Lodi Euvaldo Lodi Euvaldo Lodi Euvaldo Lodi

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS JUNTO AO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI-DR/AC em CRUZEIRO DO SUL-AC.

COMUNICADO DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO N° 02/2013.

O Serviço Social da Indústria – SESI-DR/AC torna pública a realização de Processo Seletivo para o provimento de vagas para os cargos/especialidades listados no item

2, mediante as condições contidas neste Comunicado. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O processo seletivo será dirigido pelo IEL/NR-AC, contratado pelo SESI-DR/AC

para esse fim.

1.2 A seleção para os cargos de que trata este comunicado compreenderá a análise

do conhecimento e habilidades através de prova de Língua Portuguesa, Regimento do SESI, Informática e Conhecimentos Específicos. Também será instruída a análise curricular, prova prática e Entrevista Técnica de caráter classificatório.

1.3 É de inteira responsabilidade dos candidatos acessarem o site da Federação das

Indústrias do estado do Acre - www.fieac.org.br ou do IEL – www.ielac.org.br para obter informações a respeito deste Processo Seletivo. Não Cabendo ao candidato alegar desconhecimentos das datas, locais e demais informações contidas neste edital. Eventualmente poderão receber comunicados referentes às vagas no qual foram cadastrados.

1.4 Não será cobrada taxas de inscrição.

1.5 Os candidatos habilitados em todas as avaliações do processo seletivo serão

chamados, em função das vagas existentes e de acordo com as necessidades da Entidade, obedecida a ordem de classificação, a assinar Contrato Individual de Trabalho com o SESI/DR/AC o qual será regido pelos preceitos da CLT, sujeitando-se às normas internas e ao Plano de Cargos e Salários da Entidade.

2. QUADRO DE CARGO PARA VAGAS EFETIVAS (VE) E CADASTRO DE RESERVAS (CR)

Item Cargo Vagas Efetivas (VE) Cadastro de Reserva

(CR)

01 Coordenador Pedagógico 01 03

02 Motorista 01 02

03 Técnico de Saúde e Segurança no Trabalho 02 04 04 Professor de Filosofia 00 00 05 Professor de Sociologia 00 03 06 Professor de Espanhol 01 02 07 Professor de Biologia 00 03 08 Professor de Química 00 03 09 Professor de Português e Redação 01 02 10 Professor de Inglês 01 03 11 Professor de História 00 02 12 Professor de Geografia 00 02

(2)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 13 Professor de Matemática 00 02 14 Professor de Física 00 03

3. REQUISITOS BÁSICOS / ATRIBUIÇÕES / JORNADA DE TRABALHO / REMUNERAÇÃO

Cargo 01 – Coordenador (a) Pedagógico (a):

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Pedagogia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio de conhecimentos pedagógicos; Conhecimentos em informática. Experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de planejamento anual, mensal e semanal junto aos professores; Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades pedagógicas da unidade, dando suporte na elaboração do material didático aos professores; Elaborar projetos pedagógicos de acordo com a necessidade; Participação em encontros e seminários; Avaliar permanentemente as atividades, visando a retroalimentação e outras atividades de interesse da Instituição.

Jornada de Trabalho: 40 HORAS SEMANAIS Remuneração: R$ 3.161,00 + Benefícios

Cargo 02 - Motorista:

Requisitos Básicos: Ensino Fundamental Completo; Curso de Direção Defensiva; Noções de Mecânica e Eletricidade de Veículo e Carteira Nacional de Habilitação – CNH - Tipos: B e C. Experiência comprovada de no mínimo um ano no cargo pretendido.

Atribuições: Manter o veículo sob sua responsabilidade e em perfeita conservação, verificando o nível de combustível, óleo, água, calibragem dos pneus, carga dos extintores e outros, substituindo pneus e peças simples em caso de emergência, limpando interna e externamente, a fim de deixá-lo em perfeitas condições de uso. Informar e providenciar a manutenção preventiva e corretiva nos períodos preestabelecidos, notificando o responsável, deslocando o veículo ao local determinado, verificando, quando de sua retirada e as condições de funcionamento. Dirigir veículos automotores a qualquer ponto da área urbana e outras vias de acesso, transportando pessoas e materiais a locais estabelecidos, zelando pelo bom andamento da viagem, verificando documentação do condutor e veículo, obedecendo as leis de trânsito e adotando as demais medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer incidente, a fim de garantir a segurança do transporte.

Auxiliar no carregamento e descarregamento de material, conferindo com os documentos de recebimento e entrega, orientando sua arrumação no veículo, a fim de evitar acidentes.

Preencher formulários de controle, registrando quilometragem e locais percorridos, horários de saída e retorno e outros, segundo instruções preestabelecidas. Atender requisições de saída, atendo-se aos horários estabelecidos e recolhendo o veículo em local próprio após o serviço.

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Remuneração: R$ 837,00 + Benefícios

Cargo 03 – Técnico em Saúde e Segurança no Trabalho:

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso Técnico de Segurança do Trabalho, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e Registro no Ministério do Trabalho, efetuado pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho. Experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Realizar palestras preventivas e educativas nas empresas contratantes, visando conscientizá-los sobre a importância da prevenção dos temas abordados; Elaborar Programas de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA; Ministrar curso de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA; Realizar organização de Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT; Elaborar Programa de Perfil Profissiográfico – PPP, mapas de risco e visitar as empresas para levantamento de dados inerentes a elaboração do PPRA, a fim de dar suporte necessário e manter os programas implantados em andamento; executar outras tarefas correlatas com as previstas no cargo / função e/ou de acordo com as necessidades do SESI Saúde.

Jornada de Trabalho: 40 horas semanal Remuneração: R$ 1.730,00 + Benefícios

(3)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Cargo 04 – Professor (a) de Filosofia:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Filosofia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Filosofia; Conhecimento em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Filosofia, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Jornada de Trabalho: Horista

Remuneração: R$ 11,09 Hora/aula + R$ 3,70 Hora/atividade + R$ 2,46 Repouso Semanal = R$ 17,25 Hora/Aula + Benefícios.

Cargo 05 - Professor (a) de Sociologia:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Ciências Sociais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Ciências Sociais; Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Ciências Sociais, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Remuneração: R$ 11,09 Hora/aula + R$ 3,70 Hora/atividade + R$ 2,46 Repouso Semanal = R$ 17,25 Hora/Aula.

Cargo 06 – Professor (a) de Espanhol:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Letras Espanhol, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Letras Espanhol; Conhecimentos em informática, com experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Letras Espanhol, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Cargo 07 – Professor (a) de Biologia:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Ciências Biológicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Biologia, Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Biologia, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Cargo 08 - Professor (a) de Química:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Química, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Química. Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

(4)

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Quimíca, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Remuneração: R$ 11,09 Hora/aula + R$ 3,70 Hora/atividade + R$ 2,46 Repouso Semanal = R$ 17,25 Hora/Aula

Cargo 09 - Professor (a) de Língua Portuguesa e Redação :

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Letras/Português, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Língua Portuguesa e Redação. Conhecimentos em informática. Experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Biologia, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Cargo 10 - Professor (a) de Inglês:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em letras/Inglês fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). . Domínio do conteúdo da disciplina de Letras Inglês; Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Inglês, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Cargo 11 - Professor (a) de História:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em História, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de História; Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de História, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Cargo 12 - Professor (a) de Geografia:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Geografia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Geografia; Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Geografia, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

(5)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Cargo 13 - Professor (a) de Matemática:

Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Matemática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Matemática. Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Matemática, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

Cargo 14 - Professor (a) de Física:

Requisitos Básicos: Requisitos Básicos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Licenciatura em Física ou Matemática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Domínio do conteúdo da disciplina de Física; Conhecimentos em informática e experiência comprovada de no mínimo seis meses no cargo pretendido.

Atribuições: Conduzir o processo de ensino e aprendizagem DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, planejar e ministrar aulas da disciplina de Física, elaborar e corrigir avaliações da disciplina ministrada.

4. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA DO CARGO a) cumprir as determinações deste Edital;

b) ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de admissão;

c) ser aprovado no processo seletivo e comprovar: o nível de escolaridade exigido

para o exercício do cargo/especialidade conforme estabelecido no item 3 deste edital;

d) Comprovar experiência mínima na atividade, a mesma deverá ser

documentalmente comprovada, através da Carteira de Trabalho e Previdência

Social e/ou, preferencialmente, por declaração do respectivo empregador que especifique as atividades desenvolvidas;

e) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

f) ser considerado apto no exame médico pré admissional realizado através do

serviço de Saúde e Segurança do Trabalho do SESI-DR/AC;

g) ter registro no Órgão de Classe competente, quando assim exigido.

5. DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

5.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá inteirar-se do Edital de

Processo Seletivo, disponível nos sites da Federação das Indústrias do Estado do Acre - www.fieac.org.br ou do IEL – www.ielac.org.br e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos para o cargo/especialidade pretendido.

5.2 A inscrição será realizada durante o período de 13/03/2013 a 20/03/2013.

5.3 Os interessados poderão candidatar-se para apenas um cargo no processo

seletivo que compõe este edital.

5.4 – Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição, disponível no ANEXO I

deste comunicado e entregar na Unidade Integrada do Juruá em Cruzeiro do Sul; situado à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB – Cruzeiro do Sul, no horário de expediente (08h00min às 12h00min e das 14h00min às 18h00min) de segunda à sexta-feira.

(6)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 5.5 – O candidato receberá o RECIBO da sua inscrição, o qual deverá ser

apresentado no dia da realização da prova teórica, juntamente com o documento de identificação com foto.

5.6 - A veracidade dos dados e as informações disponibilizadas serão de total

responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei.

5.7 Os candidatos que, a qualquer tempo, não comprovarem documentalmente as

informações fornecidas, estarão automaticamente desclassificados do processo seletivo.

6. DAS ETAPAS DE SELEÇÃO:

6.1 PRIMEIRA ETAPA: Prova Teórica – Classificatória e Eliminatória:

6.1.1 As provas serão compostas de questões objetivas de: Português, Regimento

do SESI, Informática e Conhecimentos Específicos. (10 pontos, peso 2)

6.1.2 A prova teórica será composta de 30 questões objetivas

6.1.3 Após as Provas, os candidatos serão classificados por cargo a partir do total

de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinqüenta por cento) do total da pontuação do conjunto das provas objetivas. Será, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Áreas de Conhecimentos (Língua Portuguesa, Regimento do SESI, Informática Básica, Conhecimentos Específicos). Havendo empate na totalização, prevalecerá, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver o maior número de pontos na prova de Conhecimentos Específicos;

b) o maior número de pontos na prova de Língua Portuguesa, sucessivamente, em

Regulamento do SESI e Informática Básica;

c) Persistindo o empate, terá preferência o candidato que apresentar maior tempo

de experiência no exercício do cargo ao qual está se candidatando.

6.1.4 A prova terá duração de até 04 (quatro) horas, contados o tempo para

preenchimento do cartão de respostas.

6.1.5 A aplicação dos testes aos candidatos será realizada na Unidade Integrada do

Juruá, situada à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB, Cruzeiro do Sul- AC, conforme data e horário abaixo:

(7)

Cargo Data da Prova Horário das Provas

- Coord. Pedagógico -Técnico em Saúde e Segurança no Trabalho -Professor de Matemática - Professor de Física -Professor de Filosofia - Professor de Sociologia -Professor de Português e Redação 24/03/2013 08:00 às 12:00h

A tolerância admitida será de 10 (dez) minutos, ou seja, até as 08:10h

para início da prova.

- Motorista -Professor de Espanhol -Professor de Biologia -Professor de Química -Professor de Geografia -Professor de História - Professor de Inglês 24/03/2013 14:00 às 18:00h

A tolerância admitida será de 10 (dez) minutos, ou seja, até as 14:10h

para início da prova.

6.1.6 Os candidatos deverão apresentar o documento oficial de identificação como

condição para realizar a prova

6.1.7 Para realização das provas os candidatos deverão trazer caneta de tinta preta

ou azul.

6.1.8 – Fica disposto sobre uso de equipamentos eletrônicos:

o Não será permitido o uso de equipamentos eletrônicos para realização das provas; o É recomendável ao candidato não trazer aparelhos celulares ou, quaisquer outros eletrônicos no dia de realização da prova.

o O Candidato que estiver com aparelhos celulares ou outros aparelhos portáteis devem estar DESLIGADOS. Observando inclusive, a desativação de alarmes ou lembretes.

o O toque de aparelhos portáteis no decorrer da prova acarretará a eliminação/desclassificação do candidato no referido processo seletivo.

6.1.9 Os dez primeiros candidatos que obtiverem as maiores notas no conjunto de

somatório das provas teóricas, considerados os critérios de desempate serão convocados para a entrega dos currículos.

6.1.10 – O candidato deverá comparecer ao local da prova conforme item 6.1.5 com

antecedência mínima de uma hora do horário de início das provas, munidos do recibo de inscrição e documento de identificação.

6.1.11 - O(a) candidato(a) só poderá ausentar-se do recinto das provas após uma hora contada a partir do efetivo início das mesmas. Por motivos de segurança, o(a)

(8)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 6.1.12 - Ao final das provas, os(as) 3 (três) últimos(as) candidatos(as) em cada sala

só serão liberados(as) quando todos(as) as tiverem concluído ou as mesmas se tenham encerrado. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento do(da) candidato(a) da sala de provas.

6.1.13 - O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha

de respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas no caderno de prova.

6.1.14 - Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do

candidato e serão de sua inteira responsabilidade os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas.

Não serão computadas questões não assinaladas e/ou questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legíveis.

6.1.15 - Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva serão publicados no site www.fieac.org.br no dia 19 de março de 2013, a partir das 14:00h

6.2 SEGUNDA ETAPA: Análise Curricular e Avaliação de títulos (10 pontos) –

Classificatória:

6.2.1- Apenas serão aceitos os currículos em meio físico que deverão ser entregues,

pelo próprio candidato na Representação do Sistema Indústria, situada à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB, Cruzeiro do Sul, horário de expediente (08h00min às 12h00min e das 14h00min às 18h00min) no período de 01 a 03/04/2013.

6.2.2 – Os currículos deverão ser entregues sob o título Processo Seletivo Nº

02/2013 - Serviço Social da Indústria /Nome do Cargo Pretendido.

6.2.3 - Os currículos recebidos serão analisados para verificação da adequação dos

candidatos ao perfil mínimo exigido (SEGUIR O MODELO DE CURRÍCULO NO ANEXO II) e posteriormente pontuados seguindo os critérios da tabela abaixo. Serão convocados para a próxima etapa a quantidade de candidatos que atenderem os Requisitos Básicos necessários para investidura no cargo e que tenham a média de acertos necessárias para classificação na prova teórica.

A ordem de colocação dos candidatos para a próxima etapa será obtida através da média da 1ª e 2ª etapa:

Média = Prova teórica 2x(10) + Analise curricular (10) 3

6.2.4 Os documentos de comprovação dos títulos (cópia dos certificados de

conclusão de escolaridade, cursos e comprovante de experiência do cargo) que não estiverem anexados ao currículo, estarão ELIMINADOS do processo seletivo

(9)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 6.3 TERCEIRA ETAPA: Prova Prática – Classificatória (Somente para os Cargos de professores)

A prova prática consiste na exposição do candidato às atividades práticas inerentes ao cargo que está concorrendo.

A prova prática para o cargo de professor será uma aula expositiva de 20 minutos, e terá como conteúdo tema relacionado à área da vaga pretendida. Será entregue aos candidatos aprovados na prova teórica e análise curricular o tema da aula prática que será sorteado na presença dos mesmos. Os candidatos terão vinte quatro horas para apresentar o Plano de aula e ministrar a aula para a banca examinadora que será composta pelo SESI/DR-AC com profissionais da área.

O SESI disponibilizará os recursos necessários para o desenvolvimento da aula, conforme agendamento prévio de no mínimo cinco horas de antecedência.

(10)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 6.4 – 4º ETAPA: Entrevista (para todos os cargos) – Classificatória: O SESI –

DR/AC reserva-se o direito de convocar para entrevista os 3 (três) candidatos que obtiverem a maior média, para cada vaga oferecida. Os candidatos serão submetidos à entrevista realizada por profissionais nomeados pelo(a) Superintendente do SESIDR/AC. As competências a serem analisadas são as mesmas exigidas no Plano de Cargos e Salários e constam no anexo III. (10

Pontos)

7. CRONOGRAMA PREVISTO

Período de inscrições 13 a 20/03/2013 - Coord. Pedagógico

-Técnico em Saúde e Segurança no Trabalho

-Professor de Matemática - Professor de Física -Professor de Filosofia - Professor de Sociologia

-Professor de Português e Redação

24/03/2013 às 08:00h na Representação do Sistema Indústria, situada à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB, Cruzeiro do Sul. - Motorista -Professor de Espanhol -Professor de Biologia -Professor de Química -Professor de Geografia -Professor de História - Professor de Inglês 24/03/2013 às 14:00h na Representação do Sistema Indústria, situada à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB, Cruzeiro do Sul.

Resultado das Provas 28/03/2013 pelo site: www.fieac.org.br ou www.ielac.org.br a partir das 14:00h

Recebimento dos Currículos 01 a 03/04/2013 na Unidade Integrada do Juruá, situada à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB, Cruzeiro do Sul.– das 8:00h as 12:00h e das 14:00h as 18:00h

Resultado da Análise Curricular 05/04/2013 pelo site: www.fieac.org.br ou www.ielac.org.br a partir das 18:00h

Realização da Prova Prática para os cargos de professores

08 a 11/04/2013

Realização das Entrevistas 11 a 13/04/2013

Resultado final Abril de 2013.

(11)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 8. CLASSIFICAÇÃO

8.1 A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada das

etapas do processo de seleção. • Para os cargos de professores:

Nota Final (NF) = NPT 2x(10)+ NAT (10) + NPP (10) + NE (10) = 50 = 10

5 5

Legenda:

NAT = Nota Avaliação de Títulos NPT = Nota Prova Teórica NPP = Prova Prática NE= Entrevista.

• Para os demais cargos:

Nota Final (NF) = NAT (10)+ NPT (20) + NE(10) = 40 = 10 4 4

Legenda:

NAT = Nota Avaliação de Títulos NPT = Nota Prova Teórica NE= Entrevista.

8.2 – Em caso de empate na nota final no processo seletivo, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

a) Obtiver o maior número de acertos nas questões de conhecimento específico; b) Obtiver o maior número de acertos nas questões de língua portuguesa;

c) Persistindo o empate, o que tiver maior tempo de experiência no cargo pretendido.

9. DA CONTRATAÇÃO

9.1 A contratação do candidato aprovado será realizada de acordo com a

necessidade administrativa e técnica do SESI-DR/AC. A aprovação no processo seletivo não gera expressamente o direito a contratação.

9.2 Para assinatura dos contratos o candidato deverá comparecer na data, horário e

local que será informado e divulgado juntamente com o resultado final, portando uma cópia bem como o original dos seguintes documentos:

9.3 O candidato aprovado que não cumprir o prazo estabelecido para a entrega da

documentação perderá a vaga. Ao SESI/DR-AC reserva-se o direito de chamar o próximo candidato, respeitando a ordem de classificação.

9.4 Documentos necessários para contratação: * CURRICULUM VITAE

(12)

* CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS) * CARTEIRA DE IDENTIDADE - RG (XEROX)

* CARTEIRA DE IDENTIDADE PROFISSIONAL (Registro no Conselho da Profissão) * COMPROVANTE DE PAGAMENTO DA ANUIDADE DO CONSELHO DA

PROFISSÃO (Xerox) * PIS (Xerox)

* CPF (xerox)

* TÍTULO DE ELEITOR (Xerox)

* COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE AUTENTICADO (Diploma e/ou Certificado) * CERTIFICADO DE RESERVISTA (Xerox)

* CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU CASAMENTO (Xerox)

* CERTIDÕES DE NASCIMENTO DOS FILHOS MENORES DE 14 ANOS (Xerox)

* CARTÃO DE VACINAS DOS FILHOS MENORES DE 07 ANOS (Xerox) DECLARAÇÃO ESCOLAR DOS FILHOS DE 07 A 14 ANOS (XEROX)

* ATESTADO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS (Polícia Federal) * EXAME MÉDICO ADMISSIONAL (Realizado pelo SESI)

* COMPROVANTE DE VACINAÇÃO CONTRA DIFTERIA, TÉTANO, FEBRE AMARELA,

SARAMPO, CAXUMBA E RUBÉOLA(CÓPIA)

* Nº DE CONTA-CORRENTE (Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil) * 02 FOTOS 3x4

* ENDEREÇO COMPLETO:que contenha o nome do bairro e CEP *PPP (PERFIL PROFISSIOGRAFICO PROFISSIONAL)

*CARTEIRA DO SUS

10. DOS RECURSOS

10.1 O prazo para interposição de recursos será de 24 (vinte e quatro horas),

contados a partir da data da comunicação de cada etapa.

10.2 O candidato que solicitar revisão de etapa deverá fazê-lo por escrito, assinado

e protocolado na Representação do Sistema Indústria, situada à Rua Afonso Pena nº 910 – Bairro: AABB, Cruzeiro do Sul, ou encaminhados através do e-mail: iel@ielac.org.br.

10.3 O recurso devera identificar o ponto que suscitou dúvida, ser objetivo,

fundamentado e tempestivo, sob pena de indeferimento preliminar.

10.4 Recursos cujo teor desrespeite a comissão de avaliação serão preliminarmente

indeferidos.

10.5 As respostas aos recursos serão encaminhadas aos interessados, através do

e-mail quando da analise jurídica a respeito da questão questionada.

10.6 Em caso de anulação de questão por recurso, todos os candidatos presentes a

prova receberão a pontuação correspondente. Neste caso, o gabarito será alterado e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

10.7 A comissão de processo Seletivo constitui última instância do recurso, sendo

(13)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 11.CONTEÚDO DAS PROVAS:

11.1 LÍNGUA PORTUGUESA:

1Interpretação de textos; 2 Elementos de coesão e coerência; 3 Variação lingüística e o ensino de língua portuguesa; 4 Aspectos lingüísticos: fonema, ortografia (segundo a Nomenclatura Gramatical Brasileira), morfossintaxe (classe de palavras, flexão e emprego), sintaxe (frase, oração, período simples e composto, termos da oração, concordância verbal e nominal, regência verbal), emprego da crase; 5 Figuras de linguagem.

11.2 INFORMÁTICA:

1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Principais navegadores para Internet. 3 Correio Eletrônico. 4 Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas. 5 Procedimento para a realização de cópias de segurança. 6 Sistema de arquivo; Sistema de entrada;Saída e armazenamento e métodos de acesso.

11.3 REGULAMENTO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA, atualizado pelo

Decreto nº 6.637, de 5 de novembro de 2008. Anexo IV do Edital.

11.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Item Conteúdo

01 Coordenador Pedagógico:

1. O projeto pedagógico e sua importância na organização e gestão do trabalho escolar; 2. As práticas de avaliação e o projeto pedagógico curricular das escolas de Ensino Fundamental. 3. O currículo e o projeto pedagógico-curricular da escola de Ensino Fundamental. 4. O planejamento escolar: importância e componentes; 5. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB 9.394/96); 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental; 7.Parâmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental: implicações na organização e gestão das escolas; 8. O Ensino Fundamental de 09 anos: orientações pedagógicas e organização curricular; 9. A construção do trabalho coletivo na escola de Ensino Fundamental: as funções do coordenador pedagógico; 10. O Coordenador Pedagógico e as questões da contemporaneidade. 11. Atos Normativos do ano de 2010, do CNE.

02 Motorista:

Noções de normas de segurança individual, coletiva e de instalação. Legislação de trânsito específica para condutores e veículos de transporte de passageiros. Direção defensiva. Noções de primeiros socorros. Respeito ao meio ambiente. Noções de mecânica e manutenção de veículos. Combustíveis. Equipamentos obrigatórios de veículos. Legislação de trânsito específica para condutores habilitados na categoria D. Requisitos exigidos para habilitar-se nas categorias D.

03 Técnico de Saúde e Segurança no Trabalho:

1 Legislação específica. 2 Normas regulamentadoras (NR´s). 3 Legislações complementares. 4 Normas de segurança da ABNT. 5 Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicação, análise e estatística. 6 Prevenção e controle de riscos. 7 Proteção contra incêndios e explosões. 8 Gerenciamento de riscos. 9 Higiene industrial. 10 Ergonomia 11 Doenças do trabalho.

(14)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 04 Professor de Filosofia:

1. Filosofia: mito e filosofia; 2. Ética e política; 3. Conhecimento empírico; 4. Conhecimento científico e Conhecimento filosófico; 5. Atitudes filosóficas; 6. As diferentes formas de comunicação.

05 Professor de Sociologia:

1. História: Evolução, progresso e desenvolvimento; 2. Principais conceitos: indivíduo e sociedade; 3. Diferenciação social; 4. Divisão social do trabalho; 5. Estratificação social; 6. Política: evolução, progresso e desenvolvimento; 7. Cultura: valores, idéias e ideologias; 8. Etnocentrismo; antropocentrismo identidade cultural; 9. Sociologia no Brasil- cultura brasileira; 10. Identidade nacional

06 Professor de Espanhol:

1. Compreensión e interpretación de textual; 2. Artículos; 3. Preposición; 4. Advérbios; 5. Adjetivos; 6. Pronombres; 7. Sustantivos; 8. Conjunciones coordinantes; 9. Conjunciones subordinantes; 10. Verbos.

07 Professor de Biologia:

1. Estrutura dos Ecossistemas, Fluxo de Energia e Ciclo da Matéria; 2. Origem da vida e Biologia Celular; 3. Histologia; 4. Genética; 5. Vírus, Procariontes e Protistas; 6. Plantas; 7. Os fungos e os animais; 8. Espécie Humana.

08 Professor de Química:

1. Estrutura Atômica; 2. Substâncias e Misturas; 3. Tabela Periódica; 4. Ligações Químicas; 5. Funções da Química Inorgânica; 6. Reações Químicas – Química Inorgânica; 7. Número de Oxidação; 8. Química Orgânica – Definição e Introdução; 9. Química Orgânica – Hidrocarbonetos; 10. Química Orgânica – Funções Orgânica

09 Professor de Português e Redação:

1. Estrutura e formação das palavras; 2.Concordância verbal e nominal; 3.Ortografia: c/ç/ss; e/i; o/u; 4.Regência nominal e verbal; 5.Crase; 6.Colocação pronominal; 7.Emprego dos pronomes demonstrativos. 8.Orações coordenadas; 9.Figuras de sintaxe; 10.Adjetivos pátios; 11.Tem/ têm; vem/vêm.

10 Professor de Inglês:

1. To be Verb; 2. Definite and indefinite articles; 3. Countable and uncountable nouns; 4. Simple present; 5. Simple Past; 6. Simple future and going to future; 7. Quantifiers; 8. Modal verbs; 9. Taq questions; 10. Adverbs.

11 Professor de História:

1. Os movimentos sociais na República Velha; 2. A Era Vargas; 3. A Era da Prosperidade e da Guerra Fria; 4. À Era das Incertezas; 5. A República Populista (1946/1964): A era das incertezas; 6. A América Latina contemporânea. Brasil: dos governos militares aos dias atuais; 7. O Terceiro Mundo.

12 Professor de Geografia:

1. A organização do espaço geográfico; 2. Fuso horário; 3. A questão ambiental no mundo; 4.Vegetação brasileira; 5. Os tipos climáticos do Brasil; 6. O relevo e seus agentes; 7. Globalização e a nova ordem mundial; 8. Os blocos econômicos; 8. Aspecto da população mundial; 9. Fontes de energia

13 Professor de Matemática:

1. Porcentagens e juros simples; 2. Funções; 3. Função do 1º grau; 4. Função do 2º grau; 5. Função Exponencial; 6. Função logarítmica; 7. Áreas das figuras geométricas planas; 8. Matrizes e Determinantes; 9. Volumes dos sólidos Geométricos; 10. Probabilidades; 11. Análise combinatória; 12. Problemas e sistemas do 2º grau; 13. Geometria Analítica; 14. Números complexos; 15. Perímetros, áreas e volumes; 16. Gráficos.

14 Professor de Física:

I – MECÂNICA: CINEMÁTICA – 1. Movimento Uniforme; 2. Movimento Uniformente variável; 3. Movimento circular; 4. Movimentos dos corpos próximos a superfície terrestre. - DINÂMICA – 5. As Leis de Newton; 6. Aplicabilidade das Leis Newtonianas (Inércia; Força;

(15)

Ação e Reação); 7. Atrito; 8. Trabalho e Potência; 9. Energia; 10. Gravitação.

II – TERMOLOGIA: 1. Termometria; 2. Dilatação Térmica; 3. Calorimetria; 4. Mudanças de Estado de Agregação; 5. Transmissão de calor; 6. Os gases perfeitos; 7. Termodinâmica. III – ÓPTICA: 1. Introdução à óptica; 2. Reflexão e Refração; 3. Espelhos planos e esféricos; 4. Lentes esféricas.

IV – ONDAS: 1. Introdução; 2. Fenômenos ondulatórios; 3. As ondas sonoras; 4. As ondas eletromagnéticas.

V – ELETROSTÁTICA: 1. Eletrização; 2. Força elétrica; 3. Campo elétrico; 4. Potencial elétrico; 5. Condutor em equilíbrio eletrostático.

VI – ELETRODINÂMICA: 1. Corrente elétrica; 2. Resistores; 3. Geradores elétricos; 4. Receptores elétricos; 5. Energia elétrica e potência elétrica; 6. Aparelhos de medidas elétricas; 7. Capacitores.

VII – ELETROMAGNETISMO: 1. Força Magnética; 2. Fontes do Campo Magnético; 3. Indução Eletromagnética.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. Os candidatos selecionados poderão ou não ser contratados imediatamente.

No caso de não haver contratação imediata, comporão um banco de reserva. A aprovação no processo não gera expressamente o direito a contratação;

12.2 É vedada a participação de candidatos que tenham sido demitido pelo SESI

DR/AC por um período inferior a um ano;

12.3 Esta seleção terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologação

do resultado final de seus procedimentos, podendo ser prorrogada por mais 01 (um) ano.

12.4 As informações sobre este PROCESSO SELETIVO serão prestadas pela

Assessoria da Superintendência do IEL/NR-AC através do telefone (68) 3212-4275, Internet – www.ielac.org.br - ou endereço eletrônico iel@ielac.org.br ou na sede do IEL-AC – Av. Ceará – 3727 – Floresta – Rio Branco-Acre.

12.5 O presente edital integra, o ordenamento jurídico disciplinador do Processo

Seletivo Simplificado para provimento de vagas junto ao Serviço Social da Indústria – SESI/DR-AC

Rio Branco – Acre, 13 de março de 2013.

MARIA DO SOCORRO F. BESSA

(16)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial ANEXO I: Ficha de Inscrição

ATENÇÃO: É indispensável o preenchimento correto e legível de todos os campos

desta ficha de inscrição. Na ausência de quaisquer dados solicitados abaixo, a ficha será excluída.

CARGO PRETENDIDO: _______________________________________________

Nome Completo:

Data de Nascimento: ___/___/___

Endereço:

Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefone fixo:

Celular: E-mail:

Graduado (a) em:

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem verdadeiras as informações prestadas nesta ficha de inscrição.

__________________________________ Assinatura do Candidato

Nome do candidato:_________________________________________________________________ Data de inscrição:___________________________________________________________________ Assinatura do recebedor e carimbo:

Caro candidato, este recibo é o seu comprovante de inscrição no processo seletivo. Por favor, guarde e apresente-o no dia de realização da prova juntamente com documento de identificação com foto.

(17)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial ANEXO II – MODELO DO CURRÍCULO A SER ENTREGUE NA 2º FASE

Objetivo

: (Identificar o cargo ao qual possui interesse em se candidatar)

Nome Completo:

Endereço:

Telefone de contato e e-mail: Data de nascimento: Sexo: Documento de Identidade: CPF: Estado Civil: Nº da Habilitação: Tipo: DADOS ESCOLARES Formação: Instituição: Ano de Conclusão:

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS: (Listar as experiências que são relevantes para o cargo ao qual está se candidatando, por ordem decrescente, isto é, do emprego mais recente para o mais antigo)

Instituição: Cargo:

Atividades Desenvolvidas: (Descrever de forma específica e detalhada as

atividades que desenvolveu)

Período: (Descrever quanto tempo passou exercendo o cargo, do dia/mês/ano ao

dia/mês/ano).

(18)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial PARTICIPAÇÃO EM CURSOS DE CAPACITAÇÃO (Listar os cursos que são relevantes para o cargo ao qual está se candidatando)

Curso: Instituição: Período: dia/mês/ano Carga Horária: CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA Curso: Instituição: Período: dia/mês/ano Carga Horária:

OUTROS (descrever conhecimentos, caso possua, que não puderam ser citados anteriormente, mas que considera importantes para o exercício do cargo).

Local, data Nome Completo

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem verdadeiras as informações prestadas neste “CURRICULUM VITAE”.

(19)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial ANEXO III: COMPETÊNCIAS DO PLANO DE CARGOS E SALARIOS

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS

Competências que geram impacto no negócio. Mede a compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio-político (conhecimento em negócio, planejamento, orientação para o cliente).

1- Liderança - Mede o quanto o cargo é capaz de conduzir processos de trabalho e

projetos, desenvolvendo e fortalecendo relacionamentos compatíveis com o nível de respostas esperado, bem como o quanto a forma que deve administrar conflitos e ter senso de justiça, e ainda mostra-se formador de opinião em atitudes positivas e motivadoras.

2- Persistência/Determinação - Mede o quanto o cargo deve ter de

habilidade/capacidade para superar obstáculos, buscando sempre novas possibilidades para a solução dos problemas apresentados no “dia a dia”. Representa o nível de empenho exigido para atingir as metas e objetivos estabelecidos.

3- Orientação para Resultados - O quando o cargo deve visualizar metas e

objetivos a serem atingidos, buscando sempre agregar valor ao negócio, através do cumprimento adequado de prazos e expectativas de resultados.

4- Objetividade - O quanto o cargo deve ser claro e pragmático na realização das

metas e objetivos a serem atingidos.

COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS

Competências que geram impacto nos processos e formas de trabalho. Mede o reconhecimento e definição de problemas, as formas de equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo de trabalho, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos.

1- Qualidade do Trabalho - Mede o quanto o cargo deve estar orientado para a

Qualidade no sentido de melhoria contínua do que faz. Esta competência deve medir o quanto o cargo desenvolve alternativas criativas e eficazes para a solução de problemas e otimização de resultados.

2- Criatividade - Mede o quanto o cargo deve contribuir em respostas originais,

simples e inovadoras para a solução de problemas e melhorias em processos, contribuindo para o diferencial das atividades.

3- Trabalho em Equipe - Mede o quanto o cargo deve ser capaz de trabalhar com e

por meio de pessoas, sabendo receber e contribuir com idéias/soluções, visando atingir um objetivo comum.

4- Produtividade - Mede o quanto o cargo cumpre adequadamente com os prazos e

resultados esperados, e também pela necessidade de desenvolver e entregar com sucesso as tarefas assumidas.

5- Atualização Profissional - Mede o grau de periodicidade que o cargo necessita

(20)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS

Contribuem para o crescimento funcional e organizacional. Demonstrar espírito empreendedor e capacidade para a inovação, iniciativa, criatividade, vontade de aprender, abertura às mudanças, consciência da qualidade e implicações éticas do seu trabalho.

1- Atualização Profissional - Mede o grau de periodicidade que o cargo necessita

de desenvolvimento e aprimoramento técnico.

2- Habilidade Técnica - Mede o quanto de habilidade é necessária para

compatibilizar técnica com instrumentos de trabalho no desenvolver e melhoria continua do desempenho funcional e organizacional.

3- Relacionamento Interpessoal - Mede o quanto o cargo precisa estabelecer

relações interpessoais e manter relacionamentos duradouros com colegas e amigos para aliviar tensões de trabalho e tornarem mais produtivas e motivadas as ações do grupo.

4- Trabalho sob Pressão - Mede o nível que as atribuições do cargo exigem de

auto-controle para equilibrar-se de maneira a trabalhar com tranqüilidade e sem perda de qualidade e produtividade.

5- Responsabilidade/Dedicação - Mede a necessidade em assumir, prontamente e

sem empecilhos, as responsabilidades inerentes ao cargo, ou seja, mede o nível de comprometimento exigido para as atribuições do cargo.

(21)

Av. Ceará, nº 3727 - Floresta 69907-000 Rio Branco AC Telefone (68) 3212 4271 FAX (68) 3212 4246 http://www.ielac.org.br/ e-mail: iel@ielac.org.br FIEAC FIEAC FIEAC FIEAC Federação das Indústrias do Estado do Acre SESI SESI SESI SESI Serviço Social da Indústria SENAI SENAI SENAI SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial ANEXO IV: REGULAMENTO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA

Disponível em: www.fieac.org.br

Sesi > Processo Seletivo>Processo Seletivo