Tópicos. O que é o TdTSus. Documento de Posicionamento no tema água. Círculo de conhecimento e Plataforma DC-S. Parcerias e membros da coalizão

Tópicos

• O que é o TdTSus

• Documento de Posicionamento no tema água

• Círculo de conhecimento e Plataforma DC-S

• Parcerias e membros da coalizão

Estrutura do TdTSus

•Selo editorial (publicações) •Educação e cultura para sustentabilidade

•Mídias sociais

Construção de Relacionamento

•Círculos de conhecimento •Redes física e virtual

Comunicação TdTSus: redes de massa

https://www.facebook.com/thinktankjatobas

Comunicação

 _Objetivos:

 _{produzir conteúdo em temas}

relevantes; Desenvolver conhecimento e ações que

contribuam para a mudança de modelos, padrões e condutas sociais

 _Conteúdos

 _{Conteúdos acadêmicos resumidos,}

Documento de Posicionamento

• Definição interna de macro tema: água, no contexto de bacia

hidrográfica como vetor de desenvolvimento

• Levantamento de 400 nomes de pessoas e organizações relacionados ao

tema

• Pesquisa: Fapesp, Capes, Lattes, Scielo, LinkedIn, Google acadêmico, universidades federais, entre outros

• Envio de e-mail, com tabela direcionadora, para consulta de tema e

autor

• Criação de Comitê de Orientação

• Definição interna de critérios de escolha do Comitê, com elaboração de documento de caracterização – perfis e critérios – dos públicos de interesse (parceiros, apoiadores, fornecedores, comitê, etc)

Documento de Posicionamento

Sugerir até três (3) temas a respeito de “água”, no contexto de “Bacia

hidrográfica como vetor de desenvolvimento”, como visão de

futuro e de ”pensar e fazer o uso equilibrado do uso de recursos

naturais comuns”.

Considerar, a título de sugestão, os critérios abaixo para atribuir “relevância” aos temas

Novas tecnologias Não tradicionais Novas demandas sociais Regulamentação enforcement Importância estratégica Desafios naturais

futuros Resiliência futura

Governança pública Pr oduti vidade Ino vação Perf or mance A um en to pop ulaciona l – Pessoas mais e xigent es No vas con for midades Saúd e, S egu ran ça Ene rg ia M obi lid ad e Eq uid ad e, et c. Peg ad as: ecol óg ica, car bono, híd rica , en er gét ica, social Con fia bi lid ad e A ce ss ib ili da de Cap acit ação de go vernan tes Ar ran jo in sti tuciona l

Tema Escolher o grau de relevância para cada tema: 1 = Indispensável 2 = Muito importante 3 = Importante

Exemplo: Recarga de aquíferos 3 1 2 1 2 1 2

1) 2)

Indicação de pessoa para tratar dos temas sugeridos para elaboração do Documento de posicionamento Nome Contato (e-mail ou telefone)

Tema 1) Tema 2)

Documento de Posicionamento

• Contato com mais de 300 pessoas para consulta

• Retorno com mais de 40 sugestões de temas (UNB, USP, Greenpeace, BASF -Espaço ECO Foundation, etc.)

• Tabulação de temas sugeridos

• Definição de critérios para a escolha do tema:

• Linha de base da iniciativa Pensar e fazer o equilíbrio no uso privado dos bens naturais comuns

• Tema de futuro Pensar além do presente ou estágio de determinado conhecimento

• Inovação Questionamento do modelo mental atual; nova teoria ou entendimento

Documento de Posicionamento

• Criação de Comitê de Orientação

• Reunião para definição de critérios de escolha do Comitê

• Elaboração de documento de caracterização – perfis e critérios – dos públicos de interesse (parceiros, apoiadores, fornecedores, comitê, etc)

• Carta convite, por e-mails nomeados • Membros confirmados e participantes:

• João S. Furtado, João F. O. Lobato, Jorge Soto, George Barcat, Biagio Gianetti, Annelise Vendramini, Rachel Biderman + 2 especialistas no tema água

Documento de Posicionamento

• Elaboração de Termo de Referência para autor

• Produção de texto

• Consulta ao Comitê e parceiros, para aprimoramento do Termo

• Revisão e ajustes, para produção de documento orientativo final

Documento de Posicionamento

• Definição de tema:

• Gestão estratégica da água como sistema de produção, armazenamento e distribuição, baseado no balanceamento entre rede hidrográfica, serviços ambientais e polos

consumidores, por meio de vasos comunicantes e ações de fomento e custeio.

• Definição de autor:

• Prof. José Galizia Tundisi

• Próximos passos:

• Concluir o projeto do Doc. de Posicionamento; distribuição ampla para o público, estressar e trazer luz ao tema.

• Coletar e tabular comentários e realimentar o sistema, para novas oportunidades em: geração de conhecimento, relacionamento & mobilização, oportunidades para ações práticas.

Documento de Posicionamento

• Principais Outputs:

• Rede de contatos, ampla e especializada, para agregar à plataforma de coalizão • Lista de oportunidades:

• Novos projetos; novas publicações (matérias, artigos); workshops; rodas de diálogo; novos círculos de conhecimento/relacionamento.

• Cria-se um modelo de produção do Doc. de Posicionamento, desenhado e mapeado para replicação:

• Documentos gerados: banco de contatos, carta consulta, termo de referência, caracterização/tipificação de públicos de interesse, círculos e Comitês

Círculo de conhecimento e Plataforma DC-S

• Definição de tema do projeto: “Círculo jovens lideranças para

sustentabilidade”, com base no paradigma do Divergente Positivo

• Desenho do projeto para plataforma Entelekia DC-S (fluxos para

aplicação) e validação

• Reuniões TdTSus e Instituto Stela (plataforma Lattes)

• Para definição de cronograma do projeto

Organizar o grupo

Círculo de conhecimento e Plataforma DC-S:

cocriação de conceito e práticas para teste na Plataforma

Discutir e validar a proposta de projeto Entender os fundamentos e funcionalidades do DC-S Definir a metodologia de

trabalho: virtual e presencial Definir objetivo Estabelecer metas

Sara Parkin – O Divergente Positivo Elementos básicos comuns Inputs Opiniões pessoais Documentos e referências Enquetes Notícias Opiniões adicionais Eventos Fontes Mensagens Mídias Agenda Cronograma Produtos intermediários Produtos finais Públicos alvo Escolas: todos os níveis Empresas ONGs Governos Comunidades Indivíduo

Recomendações para elaboração de projeto

1. Organizar grupo de pessoas com afinidades sociais e dotadas de qualificação em sutentabilidade

2. Analisar a proposta da Plataforma DC-S para alinhar o projeto à funcionalidade Criação e funcionamento de círculo de

conhecimento.

3. Elaborar o projeto de cocriação de conhecimento e práticas para elaborar conceito, fundamentos e práticas para fomentar ou desenvolver liderança divergente positiva para Sustentabilidade e Desenvolvimento Sustentável.

4. Cada integrante deverá: (a) contribuir com seu entendimento e conhecimento pessoal a respeito do propósito; (b) produzir os

inputs; (c) envolver e gerenciar dois agentes de cada tipo de público alvo.

5. Cada membro do público alvo deverá contribuir com o maior número possível de inputs para alimentar a base de conhecimento gerada pelo Círculo.

Acessos bloqueados

Acessos autorizados

• Conceitos e fundamentos • Perfis de liderança divergente

positiva para sustentabilidade • Recomendações para desenvolvimento de lideranças • Vocabulário Relatório (Publicação/ Selo Editorial) Sara Parkin Nova economia? Ontologia

Parcerias e membros da coalizão

• Reuniões e contatos via e-mail e mídias sociais, para articulação e

aquecimento de parcerias

• Parceiros

• Comitê de Orientação • Círculo de conhecimento

• Representantes Mercado Ético, WWF, FIA, academia, consultor independente, outros • Produção de conteúdos em SusDS

• Professores, bolsistas CNPQ, estudantes MBA

• Membros da coalizão

• Membros da rede: 560 conexões da fan page