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Quem foi quem no Congresso Nacional... RIO GRANDE DO SUL

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ADÃO PRETTO (PT/RS)

Deputado, agricultor, 3º

mandato federal. Ex-filiado ao

PDT(1980-85), foi deputado

estadual (1987-91). Presidiu o

Sindicato dos Trabalhadores

Rurais de Miraguai e foi

funda-dor da CUT e do Movimento Sem Terra.

So-cialista, defensor dos pequenos produtores,

votou contra as propostas neoliberais do

go-verno FHC para reformar a Previdência

So-cial e a Administração Pública. Dirigente

sin-dical, sua atuação política teve início na

Co-missão Pastoral da Terra e na coordenação

das comunidades eclesiais de base da

Igre-ja Católica. Destaca-se na luta pela reforma

agrária e por uma política agrícola que

aten-da aos pequenos produtores rurais.

Dispu-tará seu quarto mandato de deputado

fede-ral no pleito de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Ricardo M. de Oliveira (R$ 500,00).

Total declarado: R$ 500,00

Base eleitoral: Porto Alegre (7,42%);

Palmeira das Missões (4,22%); Ronda Alta

(2,59%).

Total de votos: 51.519

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Missão oficial autorizada Não Não Ausente Sim Sim Sim

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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim Sim

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AIRTON DIPP (PDT/RS)

Deputado, engenheiro civil,

2º mandato federal. Foi

secre-tário municipal de Obras

(1977-79) e prefeito de Passo Fundo

(1989-92), além de secretário

de Energia, Minas e

Comuni-cação do Estado do Rio Grande do Sul.

Parlamentar de centro-esquerda, já

presi-diu, em 1980, a Associação dos

Engenhei-ros e Arquitetos de Passo Fundo, RS.

Mem-bro do Diretório Regional do PDT, foi

vice-líder do partido na Câmara. Será candidato

a deputado federal na eleição de outubro

próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Passo Fundo (64,8%);

Carazinho (3,08%); Porto Alegre (2,31%).

(4)

ALCEU COLLARES (PDT/RS)

Deputado, advogado, 4º

mandato. Político experiente,

foi vereador (1964/70),

prefei-to de Porprefei-to Alegre (1986/88)

e governador do Estado

(1991-95). Trabalhista

histó-rico, iniciou sua carreira política no PTB,

passou pelo MDB no período do

bi-partidarismo, até a fundação do PDT.

Prin-cipal liderança do partido no Rio Grande

do Sul, é respeitado e admirado por suas

qualidades de grande debatedor.

Vincu-lado politicamente ao ex-governador

Leo-nel Brizola, é crítico da política

econômi-ca de FHC e defensor da retomada do

desenvolvimento com geração de

empre-go e renda. Primeiro vice-líder do bloco

PDT/PPS, foi presidente da Comissão de

Seguridade Social e Família da Câmara.

Disputará seu quinto mandato de

deputa-do federal na eleição de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Porto Alegre (43,27%);

Alvorada (3,37%); Viamão (2,53%).

Total de votos: 41.680

ARY JOSÉ VANAZZI (PT/RS)

Deputado, professor, 1°

mandato federal. Fundador do

Movimento Nacional de Luta

pela Moradia no Rio Grande do

Sul e no Brasil, o deputado

afastou-se por três anos do

mandato na Câmara Federal para assumir

a Secretaria Estadual de Habitação. Foi

duas vezes vereador em Porto Alegre,

quan-do apresentou projetos de lei que

resulta-ram na Lei que cria o Fundo Habitacional e

o Conselho Municipal de Habitação. Em sua

trajetória política, registra-se a fundação do

PT e de vários sindicatos rurais. Também

atua na defesa das populações indígenas.

Será candidato à reeleição no pleito de

ou-tubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: São Leopoldo (45,44%);

Sapucaia do Sul (13,15%); Porto Alegre

(7,99%);

Total de votos: 34.661

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim Sim

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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato

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AUGUSTO NARDES (PPB/RS)

Deputado, administrador de

empresas, gaúcho, 2º mandato

federal. Foi vereador (1973-77)

e deputado estadual (1987-91 e

91-95). Desde 1995, está filiado

ao PPB, partido do qual já foi

vice-líder na Câmara. Defensor

da economia de mercado, é ligado ao

gover-nador Esperidião Amin. É um dos principais

coordenadores da bancada da pequeno e

microempresa e da bancada do

cooperativis-mo na Câmara dos Deputados. Também atua

na defesa dos interesses da bancada

rura-lista. Vota majoritariamente com o governo

mas chegou a divergir da orientação do

par-tido em votações como o fim do regime

ju-rídico único do servidor. Será novamente

candidato a deputado federal na eleição de

outubro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

Vonpar Refrescos S/A (R$ 15.000,00); João

Augusto Ribeiro Nardes (R$ 13.000,00);

Fran-gosul S/A (R$ 10.000,00).

Total declarado: R$ 120.232,00

Base eleitoral: Santo Ângelo (12,86%);

Santa Rosa (3,8%); Santiago (3,13%).

Total de votos: 101.921

BETO ALBUQUERQUE (PSB/RS)

Deputado, advogado, 1º

mandato. Filiou-se ao PSB em

1986, partido no qual já

exer-ceu os cargos de presidente do

diretório municipal e

vice-pre-sidente nacional. Estreou na

Câmara com a experiência de dois

manda-tos consecutivos na Assembléia Legislativa

do Rio Grande do Sul (91-95 e 95-99). Em

sua atuação como deputado estadual,

ma-nifestou-se contrário à privatização do

Ban-co Meridional e da RFFSA, além de

inte-grar várias comissões de representação

externa relacionadas a greves e demissões

de servidores públicos. Foi membro da

ECO-92. É o único representante do PSB

na bancada gaúcha do Congresso

Nacio-nal. Licenciou-se em parte do mandato para

assumir a Secretaria de Transportes do

Es-tado. Será candidato à reeleição no pleito

de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Passo Fundo (27%);

Porto Alegre (14,69%); Marau (2,9%).

Total de votos: 80.587

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Ausente Sim Sim Sim Não Sim Sim Abstenção Missão oficial autorizada Não

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Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato

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CEZAR SCHIRMER (PMDB/RS)

Deputado, advogado,

profes-sor universitário, 1º mandato

fe-deral. Fundador do Setor Jovem

Estadual do MDB, foi

presiden-te (1985-90) e vice-presidenpresiden-te

(1998) do diretório regional do

PMDB. Iniciou sua vida política no

movimen-to estudantil, tendo exercido o cargo de

vice-presidente do DCE e vice-presidente do Conselho

de Diretórios Acadêmicos do DCE da

Univer-sidade Federal de Santa Maria. Ex-vereador

de Santa Maria (72-74), chegou à Câmara

Fe-deral com a experiência de cinco mandatos

consecutivos na Assembléia Legislativa

(1975-79, 1979-83, 1983-87, 1987-91 e

1991-95) e de ter assumido três secretarias de

Es-tado: Fazenda (1987), Assuntos da Casa

Ci-vil (1989) e Agricultura e Abastecimento

(1995-98). Disputará a reeleição no pleito de

outu-bro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Porto Alegre (14,69%);

Santa Maria (8,04%); São José do Norte

(1,64%).

Total de votos: 89.157

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim Missão oficial autorizada Não Sim Sim Sim Sim Não

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DARCÍSIO PERONDI (PMDB/RS)

Deputado, médico, 2º

man-dato federal. Pós-graduado em

puericultura e pediatria,

presi-diu a Federação das Santas

Casas e Hospitais Filantrópicos

do Rio Grande do Sul, além de

vários hospitais de caridade e filantrópicos

no Estado. Ex-coordenador da bancada

saú-de, parlamentar que se autodefine

social-democrata, pertence também à bancada

ruralista. Membro titular na Comissão de

Seguridade Social da Câmara dos

Deputa-dos, defende os interesses do governo

nes-se colegiado. Vice-líder do governo na

Câ-mara, será candidato à reeleição no pleito

de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Confederação Brasileira de Futebol (R$

50.000,00); Confederação Brasileiro de

Fu-tebol (R$ 50.000,00); Porto Seguro Cia de

Seguros Gerais (R$ 35.000,00).

Total declarado: R$ 162.344,00

Base eleitoral: Ijui (25,2%); Panambi

(5,23%); Três Passos (3,39%).

Total de votos: 58.991

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Ausente Não

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EDIR OLIVEIRA (PTB/RS)

Deputado, radialista, 1º

mandato federal. Eleito

suplen-te nas eleições de 1998,

efeti-vou-se no cargo com a

renún-cia do deputado Caio Riela que

assumiu a Prefeitura de

Uruguaiana. Ingressou na vida política como

vereador (1973-77) e depois prefeito

(1993-97) da cidade de Gravataí. Filiado ao PTB

desde 1992, já pertenceu ao MDB e PMDB.

Em Gravataí, exerceu ainda o cargo de

se-cretário municipal de Planejamento

(1974-84). Foi também secretário, substituto, do

Interior e Obras Públicas do Estado do Rio

Grande do Sul (87-91) e secretário da

Re-gião Metropolitana do Estado do Rio

Gran-de do Sul. Será candidato à reeleição no

pleito de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Gravatai (42,21%);

Alvorada (10,26%); Porto Alegre (9,55%).

Total de votos: 39.208

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato

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ENIO BACCI (PDT/RS)

Deputado, advogado, 2º

mandato federal. Foi vereador

de Lajeado (1993). Primeiro

deputado federal eleito pelo

Vale do Taguari nos últimos 20

anos e o primeiro por Lajeado

em toda a história, fez uma campanha

mo-desta tendo como bandeira o voto distrital,

o voto facultativo, a redução do Congresso

pela metade e, ainda, penas mais severas

para os crimes contra a vida e a fixação da

maioridade penal em 14 anos de idade.

Ex-vice-líder do PDT, fiel à orientação

partidá-ria, declara-se socialista. Foi presidente da

Comissão de Economia da Câmara dos

Deputados. Atualmente, ocupa o cargo de

3° suplente de secretário da Mesa Diretora

da Câmara dos Deputados. No pleito de

outubro próximo, disputará seu 3° mandato

de deputado federal.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Lajeado (24,22%);

Es-trela (4,94%); Arroio do Meio (4,44%).

Total de votos: 49.751

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Não Missão oficial autorizada Não Não Sim Sim Sim

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ESTHER GROSSI (PT/RS)

Deputada, pesquisadora em

educação e professora, 2º

mandato federal. Secretária

municipal de Educação em

Porto Alegre (1989-92),

parti-cipou de vários congressos e

conferências no Brasil e Exterior, todos

vol-tados para a área de educação. Mestre em

Matemática e Doutora em psicologia da

In-teligência, é autora de vários livros. No

Con-gresso, destaca-se por seus

conhecimen-tos em educação, matéria em que realmente

é autoridade, com atuação expressiva na

Comissão de Educação, da qual é

presi-dente. Não será candidata na eleição de

outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Esther Pillar Grossi (R$ 67.039,00);

Gerdau S/A (R$ 10.404,00); Diversas

Pes-soas Físicas (R$ 1.560,00).

Total declarado: R$ 79.003,00

Base eleitoral: Porto Alegre (57,07%);

Viamão (3,35%); Canoas (2,83%).

Total de votos: 40.752

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Ausente Missão oficial autorizada Não Não Sim Sim Sim

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EZÍDIO PINHEIRO (PSB/RS)

Deputado, agricultor, 2º

mandato federal. Eleito

suplen-te nas eleições de 1998,

efeti-vou-se no cargo com a

renún-cia do deputado Waldir

Schmidt, que assumiu a

Pre-feitura de São Leopoldo em 2000. Iniciou

sua carreira política como sindicalista em

1970, quando presidiu o Sindicato dos

Tra-balhadores Rurais de Frederico Westphalen.

Foi presidente da Federação dos

Trabalha-dores na Agricultura e vice-presidente da

Confederação Nacional dos Trabalhadores

na Agricultura. No Congresso, prioriza a

agricultura nacional. Apesar de ser um

par-lamentar em ascensão na Câmara dos

De-putados, não será candidato na eleição de

outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Frederico Westphalen

(13,21%); Tenente Portela (3,3%); Planalto

(2,47%).

Total de votos: 44.727

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato

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FETTER JÚNIOR (PPB/RS)

Deputado, engenheiro

agrô-nomo e administrador de

empre-sas, 3º mandato federal. Filiado

ao PPB desde 1995, pertenceu à

Arena, PDS e PPR. Político de

centro, social-democrata,

exer-ceu o cargo de vereador em Pelotas (1983/88).

Aliado do senador Esperidião Amin, foi autor

de uma centena de emendas para a

fracas-sada revisão constitucional de 1993. Na

legislatura passada (1995-99), apoiou

incondi-cionalmente o governo de Fernando Henrique

Cardoso e recebeu nota 1 do DIAP por sua

atu-ação parlamentar. No atual mandato, repetiu

a atuação de total fidelidade ao Governo

Fe-deral. É candidato a deputado federal na

elei-ção de outubro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

Companhia Petroquímica do Sul (R$

80.000,00); Companhia Petroquímica do Sul

(R$ 80.000,00); Defensa Ind. de Defensivos

Agric. S (R$ 20.000,00).

Total declarado: R$ 388.292,00

Base eleitoral: Pelotas (49,47%); São

Lou-renço do Sul (9,02%); Santa Vitória do Palmar

(5,77%).

Total de votos: 68.444

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim Sim Não Sim Sim Abstenção Não Não

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FIORAVANTE (PT/RS)

Deputado, operário

metalúr-gico, contador e advogado, 3º

mandato federal. Foi vereador

de Erechim (1989-92), onde

dis-putou a Prefeitura no pleito

mu-nicipal de 2000. Político de

es-querda, faz parte da bancada

educação. Assíduo, é um parlamentar de

po-sições independentes dentro do PT.

Socialis-ta, atua especialmente nas áreas de direitos

trabalhistas e previdenciários, além da

agri-cultura e educação. Dedica-se ainda às

ques-tões relacionadas à fiscalização e controle.

Foi nota dez do DIAP por sua atuação em

defesa dos trabalhadores do setor privado,

dos servidores e dos aposentados e

pensio-nistas do INSS na Legislatura 1995/99.

Dis-putará seu quarto mandato de deputado

fe-deral na eleição de outubro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

Waldomiro Fioravante (R$ 9.360,00);

Waldo-miro Fioravante (R$ 6.320,00); WaldoWaldo-miro

Fioravante (R$ 5.132,00).

Total declarado: R$ 40.031,00

Base eleitoral: Erechim (37,17%);

Arati-ba (3,89%); Barão de Cotegipe (2,87%).

Total de votos: 44.288

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim Sim

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GERMANO RIGOTTO (PMDB/RS)

Deputado, odontólogo e

pro-fessor, 3° mandato federal.

Par-lamentar experiente, foi líder do

governo no Congresso e um dos

principais vice-líderes do PMDB

na Câmara. Tecnicamente

pre-parado e politicamente articulado, já presidiu

a importante Comissão de Finanças e

Tribu-tação da Câmara. Espécie de mascate na

defesa da reforma tributária, foi presidente da

Comissão Especial que examinou a matéria.

Hábil articulador, destaca-se como

formula-dor, especialmente nas áreas tributária e

fis-cal. Respeitado pela prudência e qualidade

nas suas intervenções, goza de excelente

trânsito no Congresso. É candidato ao

gover-no do Rio Grande do Sul na eleição de

outu-bro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

Marcopolo (R$ 50.000,00); Banco Itaú (R$

40.000,00); Recofarma Ind. Amazonas (R$

30.000,00).

Total declarado: R$ 446.000,00

Base eleitoral: Caxias do Sul (59,53%);

Vacaria (3,74%); Porto Alegre (3,31%).

Total de votos: 151.260

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Ausente Missão oficial autorizada Sim Sim Abstenção Sim Ausente Não

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HENRIQUE FONTANA (PT/RS)

Deputado, médico e

admi-nistrador de empresas, 1°

man-dato federal. Foi duas vezes

vereador de Porto Alegre

(1993-96 e 1997-99) e

secre-tário municipal de Saúde

(1997). Filiado ao PT desde 1984, tem na

saúde pública sua principal frente de

atua-ção na Câmara dos Deputados. Em seu

mandato parlamentar, integra também as

discussões sobre o pacto federativo e a

reforma tributária. A lei eleitoral, a

restri-ção ao abuso do poder econômico, a

ree-leição e os processos de privatização são

outros temas que o deputado prioriza em

seu mandato na Câmara Federal. É

can-didato à reeleição no pleito de outubro

pró-ximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Marcopolo (R$ 10.000,00); Expresso

Mercúrio (R$ 500,00); Rodoviária Bedin (R$

300,00).

Total declarado: R$ 10.800,00

Base eleitoral: Porto Alegre (59,7%);

Alvorada (6,25%); Viamão (5,26%).

Total de votos: 66.221

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim Sim

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JÚLIO REDECKER (PPB/RS)

Deputado, advogado, 2º

mandato federal. Pertenceu à

Arena, ao PDS e ao PPR,

par-tido do qual foi fundador.

Par-lamentar preparado, muito

res-peitado na cúpula do PPB,

onde já foi vice-presidente, é vinculado ao

setor de comércio exterior, notadamente da

indústria calçadista e de couros. Segundo

vice-presidente da Comissão de Economia,

Indústria e Comércio da Câmara dos

Depu-tados, disputará seu terceiro mandato

fede-ral na eleição de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Paqueta Calçados LTDA (R$

120.000,00); Banco ABN AMRO SA (R$

100.000,00); Calçados Azaléia SA (R$

60.000,00).

Total declarado: R$ 682.000,00

Base eleitoral: Novo Hamburgo

(21,62%); Sapiranga (6,78%); Campo Bom

(4,48%).

Total de votos: 102.596

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Sim Ausente Missão oficial autorizada Sim Missão oficial autorizada Sim Sim Sim Missão oficial autorizada Ausente

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-LUÍS CARLOS HEINZE (PPB/RS)

Deputado, engenheiro

agrô-nomo e produtor rural, 1°

man-dato federal. Foi prefeito de São

Borja/RS (1993-96) e

secretá-rio municipal de Agricultura

(1989). Antes de ingressar no

PPB, pertenceu ao PDS. Fundador e

pri-meiro-presidente da Associação dos

Arrozeiros de São Borja (1988-90) e

funda-dor e primeiro-vice-presidente da Federação

das Associações de Arrozeiros (1989-90),

integra a bancada ruralista na Câmara dos

Deputados. Membro da Igreja Luterana,

defende os pleitos da bancada

evangéli-ca. Foi presidente da Comissão de

Agri-cultura e Política Rural da Câmara em

2001. É candidato à reeleição no pleito de

outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: 1_Não Especificado (R$ 10.000,00);

Geraldo Luchese (R$ 5.005,00); Icr

Cere-ais LTDA. (R$ 5.000,00).

Total declarado: R$ 104.942,00

Base eleitoral: São Borja (32,55%);

Ale-grete (11,06%); Itaqui (8,12%).

Total de votos: 63.606

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Sim Sim Missão oficial autorizada Sim Sim Sim Sim Não Não Não

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MARCOS ROLIM (PT/RS)

Deputado, jornalista, 1º

man-dato federal. Foi vereador de

Santa Maria (1983-88) e duas

vezes deputado estadual

(1991-95 e 19(1991-95-99). Na Assembléia

Legislativa, presidiu a Comissão

de Direitos Humanos, com

ên-fase nos direitos dos adolescentes e

mulhe-res. Filiado ao PT desde 1984, sua vida

públi-ca é marpúbli-cada por uma intensa militância na

área de direitos humanos. Antes de ingressar

no PT, partido do qual foi dirigente municipal,

estadual e nacional, pertenceu ao PMDB e

MDB. Em seu mandato parlamentar, a

mu-dança do Código Penal e a instituição de

uma nova política pública para tratamento

psiquiátrico têm prioridade. Ocupou a

Presi-dência da Comissão de Direitos Humanos da

Câmara em 2000. É candidato à reeleição no

pleito de outubro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

Copesul CIA Petroquímica do Sul (R$

30.000,00); Copesul CIA Petroquímica do Sul

(R$ 30.000,00); Fras-Le S/A (R$ 10.000,00).

Total declarado: R$ 78.838,00

Base eleitoral: Porto Alegre (37,96%);

Santa Maria (18,4%); Canoas (4,12%).

Total de votos: 54.477

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim Missão oficial autorizada

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MENDES RIBEIRO FILHO (PMDB/RS)

Deputado, advogado, 2º

mandato federal. Ex-PDS, foi

vereador em Porto Alegre

(1983-87), deputado estadual

(1987-91 e 1991-95) e

secre-tário da Justiça do Estado do

Rio Grande do Sul (1983-84). É seguidor e

aliado do ex-governador Antônio Britto.

Ex-secretário estadual de Obras Públicas,

Sa-neamento e Habitação (1995-96) e

Extraor-dinário para Assuntos da Casa Civil

(1996-98), considerado bom articulador na

Assem-bléia Legislativa, foi o relator da

Constituin-te estadual. Disputará seu Constituin-terceiro

manda-to de deputado federal na eleição de

outu-bro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Copesul CIA Petroquímica do Sul (R$

30.000,00); Copesul CIA Petroquímica do

Sul (R$ 25.000,00); Copesul CIA

Petroquímica do Sul (R$ 20.000,00).

Total declarado: R$ 225.921,00

Base eleitoral: Porto Alegre (23,35%);

Camaqua (7,94%); Alvorada (3,14%).

Total de votos: 78.883

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Missão oficial autorizada Sim

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NELSON PROENÇA (PPS/RS)

Deputado, administrador de

empresas, 3º mandato federal.

Foi secretário-adjunto de

opera-ções da Secretaria Especial de

Ação Comunitária e secretário

especial da Habitação e Ação

Co-munitária da Presidência da

Re-pública. Na legislatura passada, afastou-se do

mandato para ocupar a Secretaria

Extraordiná-ria para Assuntos da Casa Civil (1995-96), a

Secretaria-Geral do Governo do Estado

(1996-97) e a Secretaria de

Desenvolvimen-to e AssunDesenvolvimen-tos Internacionais (1997-98).

Pro-prietário de emissoras de rádio e televisão,

pertence às bancadas comunicação e

edu-cação. Ex-executivo da IBM, é um dos

prin-cipais defensores do Mercosul. Disputará

seu quarto mandato de deputado federal na

eleição de outubro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

OPP Polietilenos SA (R$ 100.000,00); Copesul

CIA Petroquímica do Sul (R$ 50.000,00);

Copesul CIA Petroquímica do Sul (R$

50.000,00).

Total declarado: R$ 375.969,00

Base eleitoral: Porto Alegre (19,24%);

Al-vorada (5,93%); Viamão (4,71%).

Total de votos: 156.930

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim Sim Missão oficial autorizada Sim Sim Sim Sim Não

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OSMAR TERRA (PMDB/RS)

Deputado, médico, 1°

man-dato federal. Eleito suplente na

eleição de 1998, é um dos

mem-bros mais atuantes da

Comis-são de Seguridade Social e

Família. Integrante da Frente

Parlamentar em Defesa da Primeira

Infân-cia, exerceu a função de secretário

execu-tivo nacional do programa Comunidade

Solidária, de julho de 1999 até maio de

2001, e presidiu o Comitê para o

Desenvol-vimento Integral da Primeira Infância -

CO-DIPI. Superintendente do INAMPS no Rio

Grande do Sul (1986-88), quando iniciou a

implantação do SUS no Estado, já foi

pre-feito do município de Santa Rosa/RS

(1993-96). Foi pioneiro no país na

municipaliza-ção da saúde no Rio Grande do Sul criando

um sistema de saúde municipal, em Santa

Rosa. É candidato à reeleição no pleito de

ou-tubro próximo.

Principais Financiadores de Campanha:

dados não disponíveis.

Base eleitoral: Santa Rosa (28,97%);

Por-to Alegre (4,83%); SanPor-to CrisPor-to (4,7%);

Total de votos: 41.601

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato Não estava no exercício do mandato

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OSVALDO BIOLCHI (PMDB/RS)

Deputado, advogado e

pro-fessor universitário, 2º

manda-to federal. Parlamentar de boa

formação intelectual, é

pós-graduado em direito comercial

e especializado em direito de

família. Centro, atua em consonância com

a orientação partidária. Nas reformas

cons-titucionais, votou integralmente com o

go-verno. Ex-presidente da Comissão de

Tra-balho da Câmara (1997-98), declara-se

so-cial-democrata e alinha-se com a bancada

ruralista. Atuante na Comissão de

Educa-ção, coordenou a Frente Parlamentar do

Crédito Educativo. É candidato a deputado

federal na eleição de outubro próximo.

Principais Financiadores de

Campa-nha: Ergo S/A Construção e Montagem (R$

20.000,00); Adubos Trevo S/A (R$

10.000,00); Transportes Waldemar LTDA

(R$ 7.000,00).

Total declarado: R$ 60.424,00

Base eleitoral: Carazinho (27,42%);

Chapada (3,29%); Não Me Toque (2,76%).

Total de votos: 56.209

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

Matérias avaliadas

Não Sim Sim Sim Sim Ausente Ausente Sim Sim Ausente

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-PAULO JOSÉ GOUVÊA (PL/RS)

Deputado, pastor

evangéli-co da Igreja Universal do

Rei-no de Deus, radialista, 1º

man-dato federal. Estreante na

Câ-mara dos Deputados,

ingres-sou no PTB em 1997,

filiando-se recentemente ao PL. Aprefiliando-sentador do

programa A Voz da Comunidade na TV

Pampa, repetidora da TV Record no

Esta-do Esta-do Rio Grande Esta-do Sul, é também

co-mentarista de um programa de rádio. Foi

filiado ao PMDB (1995-97) e candidato a

prefeito de Porto Alegre nas eleições de

2000. Tem votado a favor dos

trabalhado-res. No pleito de outubro próximo disputará

a reeleição.

Principais Financiadores de

Campa-nha: dados não disponíveis.

Base eleitoral: Porto Alegre (26,75%);

Canoas (7,51%); Alvorada (5,6%).

Total de votos: 70.983

Flexibilização da CLT - altera o artigo 618 da CLT, estabelecendo

a prevalência de convenção ou acordo coletivo de trabalho sobre a legislação infraconstitucional.

Fator Previdenciário - dispõe sobre a contribuição previdenciária do contribuinte individual, o cálculo do benefício, altera dispositivos das Leis 8.212 e 8.213, ambas de 24/07/91.

Fim do RJU – institui regime de contratação pela CLT no serviço público, sem direito à negociação, estabilidade ou aposentadoria integral.

Conciliação na empresa – restringe o acesso do trabalhador à Justiça do Trabalho, forçando a conciliação na empresa. Privatização da previdência do servidor – institui previdência complementar para o servidor público, com quebra da paridade e da integralidade, além da oferta exclusivamente de benefício de contribuição definida.

Redução do prazo prescricional – diminui o prazo para reclamação dos direitos dos trabalhadores rurais.

Responsabilidade fiscal – privilegia pagamento de juros em detrimento às despesas com pessoal, custeio, investimento em infra-estrutura e principalmente nas áreas sociais.

Combate ao nepotismo – proíbe o empreguismo de parentes no serviço público.

Isenta o empregado das custas por arquivamento de ação – suprime a punição ao trabalhador, em razão do arquivamento de ação trabalhista, no termos da lei do rito sumaríssimo. Critérios justos de avaliação do servidor – garante ampla defesa e institui critérios justos para dispensa de servidor estável por insuficiência de desempenho.

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