TAREFA 4

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Curso

Curso:: Engenharia de Segurança do TrabalhoEngenharia de Segurança do Trabalho Disciplina

Disciplina:: Legislaçao Aplicada a Engenharia de Segurança do TrabalhoLegislaçao Aplicada a Engenharia de Segurança do Trabalho Responsável

Responsável:: Luiz Roberto Pires Domingues JuniorLuiz Roberto Pires Domingues Junior Identificação da tarefa

Identificação da tarefa:: Tarefa 4. Quarta tarefa da disciplina. Envio de arquivo.Tarefa 4. Quarta tarefa da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação

Pontuação:: 10 pontos de 4010 pontos de 40

TAREFA 4 TAREFA 4

Questão 01. (vale 2,5 pontos)

Uma empresa de construção civil com canteiro de obra no DF, recebeu a fiscalização de Uma empresa de construção civil com canteiro de obra no DF, recebeu a fiscalização de três órgãos (fiscalização de Meio Ambiente, Fiscalização do trabalho – DRT, e três órgãos (fiscalização de Meio Ambiente, Fiscalização do trabalho – DRT, e Vigilância Sanitária) e com relação aos banheiros e a deposito de produtos Vigilância Sanitária) e com relação aos banheiros e a deposito de produtos químicos/tóxicos, a firma foi autuada pelas 3 fiscalizações. Com relação aos banheiros: químicos/tóxicos, a firma foi autuada pelas 3 fiscalizações. Com relação aos banheiros: A fiscalização de Meio Ambiente exigiu que os mesmos fossem ligados diretamente a A fiscalização de Meio Ambiente exigiu que os mesmos fossem ligados diretamente a rede de esgoto e com ligação de água potável sem ser de poço artesiano (Lei “de água” rede de esgoto e com ligação de água potável sem ser de poço artesiano (Lei “de água” do DF), a DRT exigiu que os mesmos possuíssem portas em cada aparelho sanitário, e do DF), a DRT exigiu que os mesmos possuíssem portas em cada aparelho sanitário, e que ficassem a no máximo a 150 metros do canteiro de obras (NR 18), e a vigilância que ficassem a no máximo a 150 metros do canteiro de obras (NR 18), e a vigilância sanitária exigiu uma relação de 1 sanitário : 20 operários (Lei 5.027/66). Com relação sanitária exigiu uma relação de 1 sanitário : 20 operários (Lei 5.027/66). Com relação ao deposito, a fiscalização de Meio Ambiente de meio ambiente exigiu que o deposito ao deposito, a fiscalização de Meio Ambiente de meio ambiente exigiu que o deposito fosse isolado das demais áreas, sem entrada de ar, não permitindo a permanência de fosse isolado das demais áreas, sem entrada de ar, não permitindo a permanência de funcionários trabalhando permanentemente no local, com a exigência de um ponto de funcionários trabalhando permanentemente no local, com a exigência de um ponto de água no local (decreto federal 98.816/90), a DRT por sua vez exigiu que o deposito água no local (decreto federal 98.816/90), a DRT por sua vez exigiu que o deposito fosse arejado e com iluminamento adequado (NRs) e a vigilância Sanitária, por sua vez fosse arejado e com iluminamento adequado (NRs) e a vigilância Sanitária, por sua vez exigiu que o deposito fosse isolado, com presença de dispositivos contra incêndio, a exigiu que o deposito fosse isolado, com presença de dispositivos contra incêndio, a uma distância mínima de 30 metros da área de alimentação. Lembramos que para este uma distância mínima de 30 metros da área de alimentação. Lembramos que para este tipo de deposito é necessário licenciamento ambiental. Pergunta

tipo de deposito é necessário licenciamento ambiental. Pergunta --se como fazer parase como fazer para atender as 3 esferas de fiscalização diferente e evitar as multas?

atender as 3 esferas de fiscalização diferente e evitar as multas?

Informação inicial:

Aqui neste exercício, em primeiro lugar deve Aqui neste exercício, em primeiro lugar deve --se fazer o exercíciose fazer o exercício da leitura/Interpretação de texto, de prestar atenção no que está sendo pedido, pois em da leitura/Interpretação de texto, de prestar atenção no que está sendo pedido, pois em não se prestando atenção, pode

não se prestando atenção, pode--se resolver a questão da mesma forma da questão dase resolver a questão da mesma forma da questão da hierarquia das leis, pois a questão é a mesma, só que na questão da hierarquia das leis, hierarquia das leis, pois a questão é a mesma, só que na questão da hierarquia das leis, tem se uma observação, que aqui não se aplica: “...Desconsiderando a norma legal em tem se uma observação, que aqui não se aplica: “...Desconsiderando a norma legal em si (pois trata

si (pois trata--se de um exercício de reflexão), considerando somente a sua “força”, istose de um exercício de reflexão), considerando somente a sua “força”, isto é, onde a mesma se enquadra na hierarquia das leis...”, aqui nos interessa a norma legal é, onde a mesma se enquadra na hierarquia das leis...”, aqui nos interessa a norma legal em si, assim além da avaliação da hierarquia das leis, que foi feita na atividade anterior, em si, assim além da avaliação da hierarquia das leis, que foi feita na atividade anterior, deve se verificar se a mesma é exigível.

deve se verificar se a mesma é exigível.

Primeiramente, analisando as exigências que não possuem divergência entre os órgãos

de fiscalização, concluímos, que os banheiros devem ser ligados diretamente a rede de

esgoto e com ligação de água potável sem ser de poço artesiano, portas em cada

aparelho sanitário, localizados a no máximo 150 metros do canteiro, na relação de 1

sanitário: 20 operários. Com relação ao depósito, o mesmo deve ser isolado das demais

áreas, com iluminamento adequado, com presença de dispositivos contra incêndio, a

uma distância mínima de 30 metros da área de alimentação. O ponto divergente foi com

relação a entrada de ar no depósito. Enquanto a fiscalização do meio ambiente, baseado

em um decreto federal, exigiu que o depósito não tivesse entrada de ar, a DRT, baseada

nas Normas Regulamentadoras exigiu que o deposito fosse arejado. A fiscalização de

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Meio Ambiente baseou suas exigências, incluindo “sem entrada de ar”, no Decreto Federal 98816/90, porém este foi revogado pelo Decreto 4074/2002, que em seu Capítulo 5, Seção I, apenas fazer referência a legislação vigente, instruções fornecidas pelo fabricante e às normas municipais aplicáveis, inclusive quanto à edificação e à

localização.

Portanto deve-se entrar em contato com a fiscalização de meio ambiente, solicitando a alteração da exigência “sem entrada de ar”, com base na revogação do Decreto Federal 98816/90 pelo Decreto 4074/2002, destacando seu Capítulo 5, Seção I, além disso é adequado informar a exigência da DRT e seu amparo legal.

Questão 02. (vale 5,0 pontos)

Francisco, mecânico da empresa sapo de ônibus, a 18 anos (seu primeiro e único emprego até aqui), sempre atuou no setor de lanternagem e pintura, manipulando durante o seu expediente produtos a base de solventes orgânicos, hidrocarbonetos e tintas a base de Arsênico e Chumbo, assim como solda. A firma fornecia um lanche às 9:00 hs e às 15:00hs com leite, para melhorar a saúde dos funcionários. Francisco dos EPI’s fornecidos pela empresa, só utiliza a mascara pois, ele diz que a luva atrapalha sua sensibilidade, o mesmo ocorrendo com o macacão, alegando que ele esquenta demais. Há um ano Francisco começou a apresentar problemas de saúde, começando a faltar o trabalho por motivo de cansaço, fadiga sem motivo aparente, irritação fácil e insônia noturna. Francisco sempre se consultou no Hospital do Bairro, levando o atestado médico ao Departamento de pessoal da Firma (sempre pelo mesmo CID -10, já totalizando mais de 60 dias de afastamento). No dia 23 de junho, estando com atestado médico de 5 dias (a contar do dia 21 de junho), resolveu ir ao Departamento Pessoal para tirar “dúvidas”, para isso pegou carona num coletivo da empresa que ia para a

garagem, só que no caminho o ônibus foi abalroado por um caminhão e o seu Francisco quebrou a perna, e foi demitido. Pergunta-se: a) Francisco sofreu um acidente de trajeto? Porque.; b) qual devia ser o procedimento da firma, pois Francisco sempre pegava atestado médico pelo mesmo motivo?; c) Poderia se caracterizar a doença do trabalho? Porque; e) Francisco faz jus a adicional de insalubridade? Porque. F) Quais as falhas de segurança e medicina do trabalho que você identificou neste episodio? G) Francisco poderia ser demitido? E) E se a demissão foi correta quais os direitos do Francisco.

a) Francisco sofreu um acidente de trajeto? Porque.

Não, pois o mesmo estava de licença, e o seu deslocamento não era de interesse da empresa.

b) Qual devia ser o procedimento da firma, pois Francisco sempre pegava atestado médico pelo mesmo motivo?

A empresa deveria providenciar sua avaliação clínica/laboratorial, retirá -lo da área onde trabalha nos primeiros 15 dias de responsabilidade da empresa, encaminhá -lo ao INSS, se os dias de licença somados totalizassem 15 dias.

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Sim, já que teve contato ou trabalhava com os produtos químicos considerados insalubres e não utilizava os EPI’s que lhe foram fornecidos.

d) Francisco faz jus a adicional de insalubridade? Porque.

Sim, pois os produtos são considerados como insalubres em decorrência de inspeção qualitativa e de constarem da NR 15, anexo 13 e, ainda, por não usar os EPI’s indicados para a função.

e) Quais as falhas de segurança e medicina do trabalho que você identificou neste episódio?

A empresa d everia avaliar os EPI’s estudando a possibilidade de troca considerando a reclamação do empregado, definir após avaliar os EPI’s para uso, exigir o uso e punir, até por justa causa, quando verificado o não uso.

f) Francisco poderia ser demitido?

Sim, pelo não uso de EPI’s antes de detecção da doença. g) E se a demissão foi correta quais os direitos do Francisco.

Se por justa causa, não recebe multa rescisória de 40% sobre FGTS, não pode sacar do FGTS e nem o seguro desemprego, se tiver menos de 1 ano não pode receber férias e nem 13º proporcional, tem direito ao saldo salarial e salário família caso tenha menos de 1 ano de empresa e tem direito ao saldo salarial, salario família, férias vencidas somadas com o terço-constitucional, caso tenha mais de um ano de empresa.

QUESTÃO 03. (VALE 2,5)

Uma Fábrica de queijo, localizado na área urbana do DF, possui 316 funcionários, sendo que destes 10% são menores de 18 anos e são analfabetos e do total de trabalhadores 75% são mulheres, sendo que destas 88% estão em idade fértil (podem ser mães). A fábrica fornece aos seus funcionários alimentação na própria fábrica e fornece transporte (indo e levando ao trabalho). A fábrica não possui SESMT e nem possui um técnico de segurança do trabalho. Com estas características pergunta-se a)

quais os direitos que os trabalhadores desta fábrica possuem, com relação ao trabalho da mulher e do menor; b) a necessidade de SESMT? Porque; c) a necessidade de CIPA?; d) com este número de funcionários de quanto em quanto tempo deve ser elaborado o PPRA e o PCMSO? Porque; e) Como poderia se caracterizar porventura um acidente de trajeto neste caso? F) num acidente de trajeto qual o documento essencial para a sua caracterização?

a) quais os direitos que os trabalhadores desta fábrica possuem, com relação ao trabalho da mulher e do menor

Por se tratar de uma empresa com mais de 30 empregadas, deve -se oferecer apoio às empregadas mães para a guarda e a amamentação dos filhos, ou por meio de uma creche interna ou por convênio com uma ou, até, por meio do pagamento de um reembolso

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-creche.

Fabricação de laticínios grau de risco 3 b) a necessidade de SESMT? Porque;

Sim. Há necessidade de estabelecer SESMT, pois por se tratar de uma empresa de Fábricação de laticínios de grau de risco 3 de acordo com a CNAE (anexo NR 4), sendo necessário pelo menos 2 Técnicos de Segurança do Trabalho trabalhando em tempo integral.

c) a necessidade de CIPA?;

Sim. Há necessidade de constituir CIPA pois a empresa possui mais de 19 funcionários. d) com este número de funcionários de quanto em quanto tempo deve ser elaborado o PPRA e o PCMSO? Porque;

A periodicidade do PPRA e do PCMSO não estão associadas ao número de funcionários da empresa. Tais documentos devem ser revisados anualmente ou sempre que o layout da empresa for alterado.

e) como poderia se caracterizar porventura um acidente de trajeto neste caso?

Qualquer acidente que ocorra no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela.

f) num acidente de trajeto qual o documento essencial para a sua caracterização?

Providenciar preenchimento da CAT junto à empresa e boletim de ocorrência caso se faça necessário.