Apresentação
Cyrela by Pininfarina São Paulo - SP
Cyrela
Visão Geral;
Histórico;
Foco estratégico;
Desempenho operacional;
Indicadores financeiros;
Portfólio.
AGENDA
Cyrela
Visão Geral;
Histórico;
Foco estratégico;
Desempenho operacional;
Indicadores financeiros;
Portfólio.
AGENDA
CYRELA – VISÃO GERAL
Posição de liderança na indústria
50 anos de história
~ 15.000 funcionários¹
Mais de 200.000 clientes
Recebíveis – R$ 6,2 bilhões (Junho, 2016)
A “Empresa Mais Admirada do Brasil” na categoria de construtora e incorporadora pelo 11º ano consecutivo.45% 34% 21%
Free-float Fundadores Shareholders Top
Grupo sólido com profundo conhecimento do setor
Distribuição geográfica
(Lançamentos)Rating
Composição acionária estável, com foco na criação de valor
• Rating Nacional: AA-(bra) • Escala Global: BB
• Perspectiva: Estável. • Rating Nacional: brAA- • Escala Global: BB • Perspectiva: Estável. • Rating Nacional: Aa2.br • Escala Global: Ba2 • Perspectiva: Estável.
Nota: (1) Inclui terceiros;
Sul Minas Gerais 17% 10% Rio de Janeiro 17%
São Paulo - Interior 14%
São Paulo
Cyrela
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AGENDA
HISTÓRICO SÓLIDO
Fundação da Cyrela
em São Paulo Expansão para RJ e
outros estados Cyrela IPO Spin-off da CCP (Cyrela Commercial Properties) 1ª emissão de debenture ( de uma série de 6 emissões)
1º emissão de CRI (de uma série de 2 CRIs)
Lançamento do canal de vendas via Facebook
6ª emissão de debenture
Anos 60
Anos 80 e 90
Anos 00-10
Anos 11-13
Integração vertical: Compradora de terrenos Desenvolvimento de produto Cyrela se torna companhia listada em bolsa
Pagamento de dividendos: aproximadamente 25,0% do lucro líquido ajustado.
Comitês internos em linhas com as melhores práticas de Governança Corporativa e práticas de mitigação de riscos.
Práticas de governança corporativa baseada em princípios que privilegiam a transparência.
Gestão do negócio, modelo contábil e
acompanhamento baseados em princípios éticos.
Conselho composto por pelo menos 5 membros
Ao menos 20% são conselheiros independentes
Programa de stock option
Permitir à Companhia e suas subsidiárias a atrair e reter pessoas elegíveis
Programa de stock option
Permitir à Companhia e suas subsidiárias a atrair e reter pessoas elegíveis
Transparência Corpo diretivo forte e independente 1ª construtora listada no Novo Mercado Políticas internas claras Processos de negócios bem definidos Alinhamento de interesses Crescimento orgânico Controle interno de processos-chave Foco nos segmentos chave Disciplina financeira Foco em rentabilidade em vez de crescimento
GOVERNANÇA CORPORATIVA & ESTRATÉGIA
1Fonte: Cyrela
Estratégia
CYRELA – DESTAQUES
1
Posição de liderança no setor e nos principais mercados
2
Presença de abrangência nacional
3
Operação integrada desde a aquisição do terreno até a
construção
4
Cobertura de todas as categorias de clientes
Equipe de gestão altamente qualificada, com profundo
conhecimento do setor imobiliário
5
Sólida situação financeira e relacionamentos firmados
com os principais bancos
6
Expertise em design e projetos inovadores
7
Forte Marca:Top Imobiliário 2011 (Incorporadora), 50 marcas
PRÊMIOS RECENTES
O Cyrela by Pininfarina foi vencedor do iF Design Award 2016 na categoria Arquitetura e Interiores. Com 60 anos de tradição, este prêmio alemão é um dos mais conceituados da área.
A empresa mais admirada no Brasil em 2015, na categoria Construtoras e Incorporadoras.
A segunda melhor incorporadora e construtora do País em 2016.
Em 2015, a Cyrela recebeu a certificação Top Employer, um reconhecimento dado aos melhores empregadores do mundo.
Presente no ranking “Anuário Inovação Brasil” a Cyrela assume 4ª posição na categoria “Engenharia, Infraestrutura e Logistica”, destacando-se pela implantação de processos que visam reduzir prazos, diminuir desperdícios e aumentar a produtividade na obra. Vencedora na categoria Comunicação de Marca com o case
“Identidade Cyrela”, o projeto de branding iniciado pela companhia em 2013.
Internas
PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE
Externas
Melhora da condição de vida dos nossos colaboradores e de seus
familiares
Eliminação do analfabetismo dos operários
Aumento da renda familiar média dos colaboradores, oferecendo cursos profissionalizantes às suas
esposas
Treinamento profissional aos jovens com relação de parentesco com os
operários
Impacto positivo nas comunidades locais
Instituto Cyrela (veículo que desenvolve programas de desenvolvimento junto a ONGs)
Treinamento de iniciação profissional a jovens de comunidades carentes
Objetivos
Objetivos
Exemplos de iniciativas
Exemplos de iniciativas
Cartilha de Sustentabilidade e Acessibilidade Produção Sustentável
Critérios de sustentabilidade para fornecedores
Benchmark em gestão de resíduos
Programa de Reciclagem
Programa CarboboNeutro®
Diretrizes ambientais para os projetos:
Coleta seletiva de lixo Economizadores de água
Coleta de pilhas e baterias usadas Medidores individuais de água e gás Economizadores de energia elétrica Coleta de óleo para reciclagem
Otimização de recursos Acessibilidade
Bicicletário
Gestão de resíduos
Desenvolvimento tecnológico Obra amiga da natureza
A Companhia avança na definição de atividades integradas de ecoeficiência
PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE
Cyrela
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Foco estratégico;
Desempenho operacional;
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AGENDA
Execução
Controle de custo de obra
Melhoria de sistemas e processos Engenharia Corporativa
Remuneração variável – foco na entrega
Perenização
Desenvolvimento de Líderes Meritocracia
Fortalecimento da cultura Cyrela
Disciplina Financeira
Foco em margem Cultura de custo
Redução da alavancagem
Resgate do DNA Cyrela
Foco no médio e no alto padrão Living como marca
MCMV através da Cury
RETOMADA DO RUMO EM PROCESSO INICIADO EM 2010,
COM PRIORIDADE À RENTABILIDADE
Governança
Comitês
Processos e politicas
REESTRUTURAÇÃO DO MODELO ESTRATÉGICO, MAIS
FOCADO EM CRESCIMENTO ORGÂNICO
Partnerships Startups Closing / Acquisition Final Position
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
...
2016
5
11
11
9
7
4
4
...
4
MUDANÇA DE
ESTRATÉGIA
JÁ SE REFLETE EM UM
NÚMERO MAIOR DE OPERAÇÕES ORGÂNICAS
Participação da Cyrela nos projetos (%) Participação da Cyrela na Gestão da Obra (%)
0% 20% 40% 60% 80% 100% 95% 97% 2016 94% 2015 34% 2009 2007 2006 44% 28% 2008 2013 2011 60% 47% 2010 91% 81% 2014 2012 87% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2016 78% 2015 78% 2014 82% 2013 71% 2012 73% 2011 81% 2010 77% 2009 76% 2008 59% 2007 65% 2006 73% 1 2
1Participação nos projetos lançados 2 Cyrela + JV’s
A companhia pretende continuar mantendo
MARGEM BRUTA
E esperamos que a margem continue em níveis adequados ao
longo dos próximos anos
39,6%
33,0%
MARCAS RECONHECIDAS E NOSSA
PLATAFORMA DE NEGÓCIOS
SP RJ SUL CO JV’s Novos NegóciosCOMO ATUAMOS NO MERCADO IMOBILIÁRIO POR
MEIO DE NOSSA PLATAFORMA DE NEGÓCIOS
Luxo / Alto
Médio
Cyrela
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Histórico;
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AGENDA
VGV potencial de R$ 51,8 bilhões (100%) e R$ 44,8 bilhões (%CBR)
76,5% desse valor adquirido por meio de permutas(R$ bilhões)
ESTOQUE DE TERRENOS
Outros 7,6 Sul 4,2 São Paulo 14,6 Rio de Janeiro 25,5 11,2 14,3 Total 51,8 37,6 14,3 Permuta CHHISTÓRICO OPERACIONAL
984 1.264 1.373 1.460 1.728 1.512 946 514 529 327 2006 +40% -13% 2015 2011 2009 2010 2013 2008 2007 2012 2014 6,6 2012 2011 5,6 2010 7,9 6M16 2015 2014 2013 2,9 5,8 -20% +1% 5,7 5,4 5,5 2008 7,6 2009 2007 1,2 2008 26,4 27,6 2009 2010 2007 16,9 18,3 2011 26,1 27,9 2012 2013 23,4 +18% 6M16 3,4 2014 -21% 13,1 8,4 2015 4,4 -31% 2008 5,1 5,2 6,2 2009 6,5 2010 6,0 2011 7,2 2012 5,7 2013 3,4 2014 1,1 2015 +9% 6M16 2007Lançamentos – VGV (bilhões)
Vendas contratadas – VGV (bilhões)
Funcionários diretos
CYRELA
RESULTADOS OPERACIONAIS
12 projetos lançados no 6M16, 91 projetos lançados em 2015, 53 lançamentos em 2014 e 74 em 2013.
3,0 mil unidades vendidas no 6M16, 9,0 mil unidades vendidas em 2015, 14,6 mil unidades vendidas em 2014 e 27,9 milem 2013. 2,9 2,4 0,5 2014 5,8 4,9 1,0 2013 6,6 4,6 2,0 2012 5,6 3,9 1,7 2011 7,9 6,3 1,6 2010 7,6 6,0 1,7 2009 5,7 4,5 1,2 2015 5,5 3,8 1,7 2007 5,4 2008 2,0 6M16 1,2 0,9 0,3 3,4 2,6 0,8 2014 5,7 4,7 1,0 2013 7,2 5,1 2,1 2012 6,0 4,4 1,6 2011 6,5 5,3 1,2 2010 6,2 4,8 1,4 6M16 1,1 0,9 0,2 2015 2009 5,2 3,4 1,3 2008 5,1 3,1 4,0 2007 4,4 2,9 1,5 2,1
Lançamentos – R$ Milhões
Vendas contratadas – R$ Milhões
CBR
Parceiros
VENDAS
* Considerando as vendas 12 meses (R$ bilhões) -15% +10% 6M16 1,1 2015 3,4 2014 5,7 2013 7,2 2012 6,0 2011 6,5 2010 6,2 2009 5,2 2008 5,1 2007 4,4 VSO LTM ex-Faixa 1 VSO LTM 1T16 32,2% 32,2% 4T15 33,1% 33,1% 3T15 39,2% 38,6% 2T15 38,1% 37,5% 2T16 30,1% 30,1%
Vendas – VGV (bilhões)
Vendas 2016 – Por região
Velocidade de vendas – 12 meses
Nordeste -0.8% Sul 12.3% Centro Oeste 2.2% Norte -2.1% Espírito Santo 0.9% Minas Gerais 4.0% Rio de Janeiro 21.4%
São Paulo - Interior
16.0%
São Paulo
40.1%
O VSO
12Mdo 2T16 foi de 30,1% .
(R$ milhões) -31,4% 2T16 558 306 252 2T15 814 391 36 386 (62% ex-Faixa 1)VENDA POR SAFRA DE LANÇAMENTO
Vendas por safra de lançamentos
Vendas sobre oferta 12M - VSO
36% 47% 37% 38% 42% 22% 10% 5% 17% 7% 6% 5% 6% 5% 4% 2T16 1T16 4T15 47% 3T15 69% 2T15 74% 55% Em 15 meses Em 12 meses Em 9 meses Em 6 meses Em 3 meses Lçtos Anos Anteriores
Lçtos do Tri Lçtos do Ano
ESTOQUES
R$ 6,6 bilhões de estoque (R$ 5,4 bilhões %CBR).1T16 6.480 4.523 1.957 4T15 6.563 4.936 1.627 3T15 6.853 5.110 1.743 2T15 7.250 5.459 1.791 2T16 6.558 4.450 2.108 Em Andamento Concluído
Estoque – Valor de mercado ( R$ Milhões)
Estoque – Data de entrega
Entrega Estoque
A Entregar Total Consolidação Equivalência
Pronto 2.108 1.731 377 12 Meses 1.638 1.456 182 24 Meses 1.822 1.628 194 36 Meses 873 842 31 48 Meses 117 - 117 Total 6.558 5.657 902
R$ 2.108 milhões de estoque pronto (vs. R$ 1.957 milhões no 1T16)(R$ milhões)
ESTOQUE PRONTO
Estoque Pronto
Breakdown do estoque pronto
2.108 Estoque Pronto 2T16 -50 Var. Preço Entrega Estoque Pronto 274 1.957 -72 Estoque
Pronto 1T16 Estoque Vendas Pronto São Paulo 9,2% Espírito Santo 1,9% Rio de Janeiro São Paulo - Interior
26,3% 15,9% Minas Gerais 1,1% Nordeste 23,0% Sul 15,5% Centro Oeste 1,9% Norte 5,2%
5,8 mil unidades entregues no 2T16, em 17 projetos. No ano, 10,2 mil unidades entregues em 36 projetos.
Entregas segmento Médio + MCMV: 2,9 mil unidades entregues em 7 projetos no 2T16.
As unidades entregues no 2T16 possuíam um VGV de lançamento de R$ 2,1 bilhões. No semestre, o VGV entregue atingiuR$ 4,1 bilhões. (Unidades mil)
UNIDADES ENTREGUES CYRELA
2014 20,8 9,2 2013 11,6 25,0 11,8 2010 8,3 7,1 14,8 23,8 13,2 13,2 -16,9% +5,3% 10,2 6M16 +15,2% 2,1 7,5 5,4 5,2 5,0 24,0 2015 10,6 2011 15,4 9,1 2012 Alto padrão Médio + MCMV 1.985 500 1.562 1T16 2.132 570 1.357 2T16 1.485 537 1.894 +7,4% 2T15 +12,6%
Cyrela
Visão Geral;
Histórico;
Foco estratégico;
Desempenho operacional;
Indicadores financeiros;
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AGENDA
RESULTADOS FINANCEIROS - YTD
Margem Bruta
Margem EBTIDA
(R$ milhões)
Margem Líquida
Lucro Líquido
571 106 448 661 719 498 600 2015 2014 2013 2012 660 2011 2010 6M16
* Dados antes de “CPC” (IFRS 10 e 11) “Ex-RET”
Ex RET 31,4% 30,3% 32,3% 32,7% 32,1% 34,6% 36,9% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 6M16 12,3% 8,8% 11,7% 13,4% 11,4% 10,3% 7,3% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 6M16 16,5% 15,2% 19,4% 20,5% 18,0% 17,3% 12,4% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 6M16
RESULTADOS FINANCEIROS
(R$ milhões) 1.495 2.234 1.166 662 833 2T16 1T16 2T15 6M15 6M16 -43% -21% -33% 282 399 760 536 254 36,9% 35,1% 39,6% 34,8% 6M16 -29% -36% -10% 35,0% 2T16 2T15 6M15 1T16 117 236 390 180 63 12,4% 20,8% 9,8% 14,4% 1T16 -54% 18,0% 2T16 -73% 6M16 6M15 -46% 2T15 61 118 219 106 45 7,3% 10,1% 10,4% 7,0% 7,6% -27% -62% 6M15 2T16 1T16 6M16 -52% 2T15 MargemReceita Bruta
EBITDA e Margem EBITDA
Lucro Bruto e Margem Bruta
Lucro Líquido e Margem Líquida
(R$ milhões)
(R$ milhões) (R$ milhões)
RETURN ON EQUITY
Ex-RETEx-RET
2T16 5,7% 1T16 7,0% 4T15 10,6% 3T15 11,9% 2T15 12,3%LIQUIDEZ E ENDIVIDAMENTO
(R$ milhões)
* Dados anteriores ao “CPC” (IFRS 10 e 11)
24,1% 22,2% 32,8% 39,6% 41,5% 55,1%
2013
2011
2012
2014
2015
6M16
Divida Bruta
Divida Líquida / PL
Dívida Bruta 1T16 3,63 Dívida Liquída 1,63 Caixa e Disponib. 1,88 Prazo 3,51 2,35 1,16 Dívida Bruta 2T16 3,51 2,39 1,13 2,31 1,32 Dívida Bruta 4T15 3,71 2,321,40
Indicadores
Dívida
Total
sem SFH
Dívida
Dívida Líquida/
EBITDA 12M
3,0x
-1,4x
Dívida Líquida/
Patrimônio Líq.
24,1%
Custo Médio
SFH: TR + 9,11% a.a.
Sem SFH: 99,4% CDI
Duration
1,8 ano
2,0 ano
Curto Prazo
33%
17%
Longo Prazo
67%
83%
REPASSES, ALIENAÇÕES E QUITAÇÕES
No 2T16, o volume de quitações, repasses e alienações foi de R$ 792 milhões, 20,5% maior do que no 1T16 e 10,9%menor que no 2T15. No ano, R$ 1.449 milhões, volume 16% menor vs. 6M15.
(R$ milhões) (mil unidades)
Volume
Unidades
3,8 6M15 5,5 7,9 1,9 3,5 4,2 0,1 1,9 2T16 0,2 2,8 2T15 0,1 -17,7% 2,3 +19,6% 1,3 2,4 0,9 1,4 0,1 6M16 1T16 2,9 6,4 0,3 -20% 662 414 1.302 837 213 308 207 391 515 423 14 6M16 2T16 2T15 1T16 61 889 6M15 37 +21% 792 1.733 657 40 1.449 98 -16% -11% Alienações Repasses QuitaçõesCICLO DO NEGÓCIO E FLUXO DE CAIXA
1Fonte: Cyrela 2 Nota: (1) Ciclo I: Em relação ao VGV de um projeto; Ciclo II Em relação ao % de receita de um projeto
Permuta ou aquisição de
terreno
Desenvolvimento
12 – 24 meses Vendas & Construção 24 – 36 meses
Consumo de 15% em caso de aquisição
Baixo consumo de
caixa 5% recuperação de caixa Recuperação de 25% de caixa
- - - Reconhecimento de receita como % PoC Entrega 3 – 12 meses Final 70% do VGV 100% da receita reconhecida Lançamento 3% de consumo com marketing 3% de reconhecimento de receita
Fluxo de Caixa
Contábil
70% (15%) 0% 100% Fluxo de caixa ContábilCiclo do negócio
GERAÇÃO DE CAIXA*
Consumo de caixa de R$ 29 milhões no 2T16, contra um consumo de caixa de R$ 13 milhões no 1T16 e umageração de caixa de R$ 219 milhões no 2T15. No ano, consumo de caixa de R$ 42 milhões vs. geração de R$ 622 milhões no 6M15. -42 -29 219 -29 -13 1T16 2T16 2T15 2T16 6M15 622 6M16 (R$ milhões)
Cyrela
Visão Geral;
Histórico;
Foco estratégico;
Desempenho operacional;
Indicadores financeiros;
Portfólio.
AGENDA
MANDARIM
SÃO PAULO (2006)
Prédio residencial mais alto da América Latina (2006); Salão de festas no 41º andar;
Primeiro projeto com
diferentes tipologias no mesmo empreendimento.
CIRAGAN
SÃO PAULO (2007)
Primeiro projeto a integrar residencial e comercial no mesmo empreendimentoPARQUE ALFREDO VOLPI
SÃO PAULO (2007)
Produto bastante luxuoso, com unidades acima de R$ 5 miJK 1455
LE PALAIS
RIO DE JANEIRO (2010)
Arquitetura inspirada em prédios históricos;
CENTRAL PARK MOOCA
SÃO PAULO (2010)
Primeiro projeto em uma área industrial de SP (Mooca) Inovador, com um parque interno;
LE PARC
SALVADOR / BAHIA (2012)
Maior projeto da Cyrela; 18 torres 1.138 unidades; VGV de R$ 1 bi (2013 valor de mercado);
RISERVA GOLF
RIO DE JANEIRO (2014)
Projeto único na Barra da Tijuca;
Campo de Golf das Olimpíadas de 2016;
CYRELA BY PININFARINA
SÃO PAULO(2014)
Projeto único em São Paulo (Vila Olímpia) Preço médio do m²: R$ 25 mil
ONE SIXTY
CONTATE RI
Cyrela Brazil Realty S.A. Empreendimentos e Participações
Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 1.455, 3º andar São Paulo - SP – Brasil
CEP 04543-011
Relações com Investidores
Fone: (55 11) 4502-3153
ri@cyrela.com.br
www.cyrela.com.br/ri
Este comunicado contém considerações futuras referentes às perspectivas do negócio, estimativas de resultados operacionais e financeiros, e às perspectivas de crescimento da Cyrela Brazil Realty. Estas são apenas projeções e, como tal, baseiam-se exclusivamente nas expectativas da administração da Cyrela Brazil Realty em relação ao futuro do negócio e seu contínuo acesso a capitais para financiar o plano de negócios da Companhia. Tais considerações futuras dependem, substancialmente, de mudanças nas condições de mercado, regras governamentais, pressões da concorrência, do desempenho do setor e da economia brasileira, entre outros fatores, além dos riscos apresentados nos documentos de divulgação arquivados pela Cyrela Brazil Realty e estão, portanto, sujeitas a mudança sem aviso prévio.