AUSÊNCIA DE JUSTA CAUSA
Rescisão do contrato de trabalho por justa causa do empregado relação entre adtência e da justa causa
... Tipificação da falta; b) Gravidade da conduta; c) Adequação da penalidade; d) Repercussão no ambiente de trabalho; e) Avalia- ção em concreto da gravidade da conduta do empregado; f) Ne- xo causal entre a conduta faltosa ...
16
Justa causa: Garantia do contraditório e da ampla defesa / Just cause: Contradictory warranty and defence broad
... O entendimento se verifica e baseia-se uma vez que, a força e o poder estão totalmente do lado do economicamente mais forte e, por outro lado, fulmina todos os direitos fundamentais do trabalhador que tem, sumariamente, ...
13
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO – PUCSP ARIANE JOICE DOS SANTOS
... da ausência de regulamentação do artigo 7º, I, da Constituição Federal, que trata da proteção da relação de emprego contra a despedida arbitrária ou sem justa causa e da denúncia da Convenção 158 da ...
176
A cessação do contrato de trabalho por facto imputável ao trabalhador : a relevância disciplinar das faltas injustificadas e as faltas injustificadas enquanto justa causa para o despedimento
... “O problema das faltas ao trabalho é, inegavelmente, de uma grande importância prática. Pode dizer-se que constitui um polo de confluência conflituante entre a política económica e apolítica social reclamando aquela, por ...
44
A EFICÁCIA DA PROTEÇÃO CONTRA A DESPEDIDA ARBITRÁRIA OU SEM JUSTA CAUSA COMO PRESSUPOSTO PARA A PLENA EFETIVAÇÃO DO DIREITO FUNDAMENTAL AO TRABALHO DIGNO
... na ausência de norma regulamentadora, o direito à motivação da despedida possui eficácia, ainda mais se for admitido que a norma complementar serviria apenas para determinar o quantum ...
18
A PROTEÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO CONTRA DESPEDIDA ARBITRÁRIA OU DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA Ildete Regina Vale da Silva, Viviane Candeia Paz
... Sem Justa Causa a todos os Trabalhadores urbanos e rurais e está, diretamente, relacionado com a regra transitória do artigo 10, II, “b”, do ADCT (DELGADO, 2016, ...Sem Justa Causa da ...
21
(In)Admissibilidade de gravações e fotografias como meios de prova no processo penal português
... O acórdão do Tribunal da Relação de Coimbra, de 18/05/2016, pronunciou-se no sentido de admitir determinadas imagens captadas por um sistema de videovigilância instalado no interior da habitação, para prova da prática de ...
209
Dívida pública, política monetária e dominância fiscal no Brasil: questões de coordenação de políticas
... O conjunto de evidências do presente trabalho pode explicar a exogenia e inér- cia do processo inflacionário no país, que tem como causa, sugere-se, a baixa credi- bilidade da política monetária brasileira nos ...
20
Justa Distância ou Justa Presença?.
... a justa distância, a ter para garantir uma relação pedagógica? Quais condições instalar, quais qualidades solicitar para ficar na distância certa? Basta ter um simples bom senso, prudência, princípios, uma boa ...
18
Participação nos lucros ou resultados das empresas: conflito ou parceria?
... As demais cláusulas referentes a participação nos resultados proporcional ao tempo de trabalho para funcionários admitidos após o início do ano fiscal, aos demitidos por justa causa, des[r] ...
76
J. epilepsy clin. neurophysiol. vol.12 número4
... Não é comum a apresentação de um quadro de au- sência infantil ou juvenil com estado de mal de ausência. No entanto não podemos afastar a hipótese que ele já estivesse tendo algumas crises que não foram notadas. ...
4
O impacto das redes socias na cessação do contrato de trabalho: liberdade de expressão versus justa causa de despedimento
... analisou o grau de privacidade do perfil de um trabalhador que publicou um estado ofensivo ao bom nome e dignidade do Presidente do Conselho da Administração da sua entidade patronal. O Tribunal considerou que embora o ...
112
A EXCLUSÃO DE SÓCIOS E SEUS ASPECTOS POLÊMICOS Jean Carlos Fernandes, Wallace Fabrício Paiva Souza
... Art. 1.085. Ressalvado o disposto no art. 1.030, quando a maioria dos sócios, representativa de mais da metade do capital social, entender que um ou mais sócios estão pondo em risco a continuidade da empresa, em virtude ...
24
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE DIREITO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO MIGUEL ANGELO GOMES DE ARAÚJO
... jurídica justa, onde se preze pela concretização da tutela justrabalhista, prestada de forma razoável em favor do possuidor do direito protegido em lei, respeitando-se, sobretudo, à condição de hipossuficiência do ...
59
Deveres de lealdade na relação de trabalho
... “Integra justa causa para a resolução do contrato a conduta do trabalhador que, na operação de acoplamento de um reboque à viatura tractora que iria conduzir, não cumpriu os procedimentos de segurança que ...
106
Cardiomiopatia de Takotsubo: uma causa rara de choque cardiogênico simulando infarto agudo do miocárdio.
... uma causa pouco freqüente de aneurisma do ventrículo esquerdo, na ausência de coronariopatia obstrutiva, que pode simular infarto agudo do miocárdio e que, neste relato, teve como manifestação maior choque ...
3
Medeia
... Uma nova fase principia com o matricídio perpetrado pelo imperador em 59. Séneca escreveu a carta enviada por Nero ao senado, na qual Agripina era acusada de conspiração e se lhe atribuía suicídio. Com a reputação ...
113
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL SILVIA MARA BREDA
... Evidencia-se, através da pesquisa, a ausência da visão da Empresa como uma organização prestadora de serviços e, destacou-se como causa do absenteísmo por atestado médico, a insatisfação[r] ...
80
Gestão participativa no Ceará: análise dos comitês das subbacias hidrográficas do baixo e médio Jaguaribe
... comitê, ausência de apoio dos órgãos públicos, como ponto chave, destacou que, o comitê, não foi atendido em nada ao longo dos seus mandatos, que as decisões tomadas pelo Estado eram definidas a revelia do comitê ...
118
Segredo profissional e sua importância na prática de enfermeiros e odontólogos.
... sem justa causa, fato sigiloso ou in- formações conidenciais de que tenha conhecimen- to em razão do exercício proissional a pessoas ou enidades não obrigadas ao ...
7