Avaliação da performance organizacional
Avaliação da performance organizacional como suporte à tomada de decisão : estudo de caso numa pequena empresa do sector metalomecânico
... de avaliação da performance organizacional de suporte à tomada de decisão para uma PME da indústria metalomecânica, de ora avante referenciada como ...
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Avaliação da performance organizacional e gestão estratégica no sector público; contributos para a construção de um balanced scorecard na Universidade de Évora: Trabalho de projecto
... Este trabalho, partindo da identificação dos ajustamentos que é necessário efectuar ao modelo original de BSC de Kaplan e Norton, propõe um BSC adequado as Instituições[r] ...
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Avaliação das práticas de gestão de recursos humanos e da liderança na performance organizacional : um estudo de caso
... No sentido de contribuir para a clarificação desta relação, Bowen e Ostroff (2004) introduziram o conceito de Força das Práticas de Gestão de Recursos Humanos partindo do pressuposto de que as práticas de Recursos ...
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Sistema integrado de gestão estratégica e avaliação de desempenho e performance organizacional
... da performance do negócio, conseguindo saber a cada momento quais os saldos iniciais ou transitados de todas as suas disponibilidades, os recebimentos de clientes, os valores que ficam em dívida, os gastos ...
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Ambiente, estratégia e performance organizacional no setor industrial e de serviços.
... numa avaliação múltipla das variáveis com- ponentes do modelo, o índice de percepção ambiental (IPA) apresenta significância estatística em seu impacto sobre o desempenho dos recursos ...
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A relevância da liderança pessoal na performance organizacional: Um estudo quantitativo
... de avaliação de desempenho assenta na definição de padrões de desempenho, determinação das metas, monitoriza- ção do desempenho, solicitação de feedback incluindo ações de melhoria se necessário e por fim comparar ...
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A eficiência individual dos colaboradores e performance organizacional: Um estudo quantitativo
... na avaliação dos desempenhos dos colaboradores têm como aspetos mais relevantes o eficiente desempenho da tarefa, onde se incluem a responsabilidade no desempenho do seu trabalho e a contribuição para um ambiente ...
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Rastreando os direcionadores da performance organizacional: uma proposta metodológica.
... Est e art igo t em por objet ivo propor uma met odologia para rast rear a seqüência de causalidade ent re direcionadores e indicadores de perf ormance dent ro de um sist ema de avaliação da perf ormance ...
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O impacto da orientação para o mercado na performance organizacional
... na performance organizacional das PMEs Portuguesas. A avaliação do impacto da orientação para o mercado sobre a performance organizacional tem sido amplamente pesquisado nas últimas ...
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Implementação estratégica e performance organizacional: OCTAL TV
... O presente trabalho pretende, de uma forma prática a implementação do referido modelo, numa empresa portuguesa que à data não possui um sistema de acompanhamento avançado de avaliação de performance. Inicia ...
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TQM e Seu Impacto na Performance Organizacional: Construção de Um Modelo Baseado na Literatura
... Uma das prioridades da liderança, o foco no cliente (FC), é a eficácia de uma organização em reconhecer as necessidades e expectativas do mesmo, di- vulgando essas informações em toda a organização e gerenciando as ...
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Controlo de gestão e performance organizacional
... na avaliação do desempenho ...desempenho organizacional não apenas com indicadores financeiros, orientados para os acionistas, mas também com indicadores não financeiros, orientados para os clientes, ...
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A influência da gerência intermediária na performance organizacional : um estudo multisetorial em empresas de alta performance do Rio Grande do Sul
... a performance da GI, verificaram- se várias linhas de ...de performance está relacionado ao grau de envolvimento dos gerentes intermediários na formação da estratégia; Bower (1970), ao ressaltar a ...
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Instrumento de avaliação da cultura organizacional
... particularismo. Cabe ainda ressaltar, como resultado alcançado pelo modelo, a possibilidade para a organização de refletir sobre a relação entre as estratégias de açã[r] ...
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A performance nos serviços de saúde: influência da fiabilidade, aprendizagem organizacional e coordenação relacional
... invariância organizacional, determinando regras formais para o desenvolvimento das actividades na ...da performance, a nível do posto de trabalho e de toda a dinâmica de interacções na ...
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Modelo híbrido para avaliação e otimização da performance da sustentabilidade organizacional
... a avaliação e otimização da sustentabilidade é requisito fundamental no gerenciamento das organizações em toda sua cadeia de ...da performance da ...para avaliação e otimização da sustentabilidade ...
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Avaliação e desenvolvimento organizacional da escola
... Based on a framework that derives from strategic analysis and action sociology, this paper discusses the concepts of evaluation performance, organizational development and quality of education. It highlights the ...
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A avaliação da formação numa realidade organizacional
... da avaliação: positivista; pós-positivista; teoria crítica; e ...da avaliação, também podemos separá-las em duas categorias, de acordo com a forma com que estas são utilizadas para determinar a qualidade de ...
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AVALIAÇÃO DA PERFORMANCE DOS GESTORES DE
... Kaplan & Norton (1996) argumentam relativamente aos processos operacionais que as métricas financeiras como por exemplo as de produtividade e custo standard podem servir de base na avaliação da ...
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A APRENDIZAGEM TECNOLÓGICA E ORGANIZACIONAL NA PERFORMANCE DO SISTEMA PRODUTIVO E INSTITUCIONAL DO RECA
... A unidade de análise pode ser definida em função do problema focalizado no estudo ou estar relacionado à explicação buscada no final do estudo (PATTON, 1990; YIN, 1994, apud FIGUEIREDO, 2003, p.59-62). Aqui a unidade de ...
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