Cessação de Contrato de Trabalho
A cessação de contrato de trabalho : uma análise jurídico-económica
... presente trabalho de investigação: "A cessação do contrato de trabalho: análise jurídico-económica" tem como objetivo principal, em primeiro lugar, enquadrar o contrato de ...
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A cessação do contrato de trabalho do trabalhador com deficiência ou doença crónica : caducidade ou despedimento por inaptidão
... de trabalho, a redução das compensações por cessação do contrato e a figura da extinção do posto de trabalho e o despedimento por ...de trabalho haviam sido alteradas, por exemplo, ...
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O impacto das redes socias na cessação do contrato de trabalho: liberdade de expressão versus justa causa de despedimento
... de trabalho nas Redes Socias, ofensa que poderá ser visível a clientes, outros colegas e até empregador, dependente do grau de privacidade do seu perfil, poderá afetar o bom ambiente de trabalho e produzir ...
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Análise jurídico-teórica do instituto jurídico da cessação do contrato de trabalho
... à cessação da relação laboral, será permitida a ruptura deste vínculo para com o trabalhador que não seja indispensável para o prosseguimento do funcionamento da ...de trabalho e, aí, é motivo para dar-se a ...
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A cumplicidade na cessação do contrato de trabalho desportivo
... Ribery & Oympique de Marseille, de 24 de abril de 2007, que o não pagamento, ou pagamento tardio da remuneração, em princípio, constitui justa causa de cessação do contrato de trabalho ...
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O contrato de trabalho a termo : algumas questões , em particular sobre a cessação
... por cessação do contrato foi fixada na base de 20 dias de retribuição base e diuturnidades por cada ano completo de ...do contrato e para os anos ...de trabalho a termo objeto de renovação ...
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Análise jurídico-teórica do instituto jurídico da cessação do contrato de trabalho – Parte II
... Quando há despedimento por iniciativa do empregador, mesmo em caso de despedimento por facto imputável ao trabalhador, este último tem o direito de receber os respetivos créditos laborais, nomeadamente, férias vencidas ...
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Direito do trabalho: da cessação do contrato de trabalho
... Só que, agora, nem a letra nem o espírito da lei actual se confun- dem com a letra e o espírito da LCT. Com efeito, todo o despedimento com justa causa é obrigatoriamente precedido de um processo discipli- nar e, além ...
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A cessação do contrato de trabalho por facto imputável ao trabalhador : a relevância disciplinar das faltas injustificadas e as faltas injustificadas enquanto justa causa para o despedimento
... ao trabalho é, inegavelmente, de uma grande importância ...ao trabalho sem que desta resultem prejuízos para o trabalhador ou, pelo menos, sem que ela ponha em risco a manutenção do respetivo ...de ...
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Da responsabilidade por créditos emergentes de contrato de trabalho, da sua violação ou cessação, no âmbito de coligações societárias internacionais
... o contrato de trabalho fosse celebrado em Portugal, com um empregador sediado em Portugal, ainda que o trabalhador fosse contratado para prestar o seu trabalho no estrangeiro (regime de destacamento ...
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Vida extralaboral e cessação do contrato de trabalho
... prestou trabalho poderia ser suficiente para que viesse a ser despedido com justa ...do contrato de ...no contrato, sendo, aliás, tais reflexos independentes da actividade prestada” e é apto a ...
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Denúncia do contrato de trabalho pelo trabalhador
... uma cessação ilícita e anormal do contrato por iniciativa do trabalhador sem justa causa e sem aviso prévio, compreende‐se que o trabalhador fique obrigado a indemnizar o empregador no valor da retribuição ...
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A incapacidade temporária por doença no contrato de trabalho
... a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer"), por meio da qual a jurisprudência firmou critério mais objetivo para caracterização do abandono de emprego, hipótese de justa ...
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A (in) disponibilidade dos direitos fundamentais trabalhistas : a figura do distrato como modo de cessação do contrato de emprego
... do contrato de trabalho sejam objeto frequente de estudo pela doutrina, o término da relação de emprego por meio do distrato é tema raramente enfrentado na seara laboral, tendo em vista a restrição da ...
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Contrato de Trabalho a Termo
... de trabalho à custa de sucessivos vínculos ...à cessação do primeiro contrato – pense-se numa situação de resolução com justa causa por facto respeitante ao trabalhador, denúncia ou resolução do ...
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CONTRATO DE TRABALHO PELO TRABALHADOR
... uma justa causa semelhante à que permite o despedimento é excessivo, dado que tal acarreta prejuízos dogmáticos e aplicativos para a cessação por iniciativa do trabalhador, mesmo quando o mesmo se sustenta na ...
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O contrato de trabalho em funções públicas
... de trabalho não possam ser totalmente ocupados por inexistência ou insuficiência de candidatos à prossecução do procedimento, e nesse caso, de acordo com o número 6 do artigo ...de trabalho, ou seja, no ...
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O contrato de trabalho a termo e a reforma do Código do Trabalho
... de cessação do contrato de trabalho, que tem em vista, por um lado, uniformizar o nível de protecção dos trabalhadores e, por outro lado, diminuir os custos das reestruturações empresariais, através ...
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CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE
... a cessação das convocações da reclamante da sua condição de ...de contrato intermitente e diante da ausência de convocação pela reclamada após a ciência da gravidez da reclamante, esta sequer percebeu ...
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O contrato de serviço doméstico : alguns problemas em torno da respetiva cessação
... porque ao contratar o empregador “livra-se” das tarefas domésticas, passando a dispor de mais tempo livre para se dedicar por exemplo à sua carreira, obtendo, possivelmente, um rendimento superior ao valor da retribuição ...
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