Competências Individuais em Administração
Competências individuais requeridas, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração
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Análise da relevância das competências individuais para o ensino: um estudo de caso no curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu – PE
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COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA: A PERCEPÇÃO DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO
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Vista do Diagnóstico de competências individuais no setor público: o caso da Coordenação de Administração de Pessoal da UFJF
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Análise das competências individuais requeridas pela sociedade do conhecimento: um estudo com alunos do curso de administração da Universidade Estadual da Paraíba
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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: AVALIAÇÃO DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO COM BASE NA LACUNA DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS NA SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVASF
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A influência das competências individuais dos egressos dos cursos de administração da região sudoeste do Paraná no comportamento inovador
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COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
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A gestão de competências individuais como uma estratégia de administração dos recursos humanos: o caso da Embrapa suínos e aves
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Gestão por competências na administração pública: características e desafios
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Inventário de competências individuais da empresa Paulo Vidros - Patos/PB
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Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: um estudo de diagnóstico comparativo.
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O desenvolvimento de competências individuais e gerenciais em programas de formação gerencial lato sensu
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AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL : uma análise dos
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Métodos de avaliação de ativos intangíveis e capital intelectual: análise das competências individuais
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Mapeamento de competências docentes: estudo entre acadêmicos de administração
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Estratégias de ensino e desenvolvimento de competências em um curso de administração.
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Metodologia para busca e sugestão de gestores de organizações virtuais baseada em competências individuais
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Networking e competências individuais como preditores da orientação para o cliente e do crescimento das start-ups
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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA EM UMA EMPRESA PÚBLICA
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