Empenhamento afetivo
A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro
... o empenhamento afetivo dos colaboradores através das experiências de trabalho é o paradigma de recompensa - custo de Farrell & Rusbult ...de empenhamento afetivo dos ...o ...
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Liderança transformacional e o seu efeito no empenhamento afetivo e desempenho individual
... Neste estudo constatou-se que 32 % da variância do EA é explicada pela LT, ou seja, a LT explica cerca de 32% do empenhamento afetivo dos colaboradores. Também Shin e Zhou (2007) constataram que a LT é ...
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A influência das competências de coaching do líder no empenhamento afetivo e desempenho dos colaboradores
... variáveis Empenhamento Afetivo (valor do r de Pearson=0,384) e Desempenho Individual (valor do r de ...do Empenhamento Afetivo e Desempenho Individual dos ...
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A influência da liderança ética no empenhamento afetivo e no desempenho individual dos colaboradores de piscinas e health clubs
... Pesquisas futuras poderão assegurar várias fontes, por exemplo inquirir líderes e subordinados, sendo que o desempenho poderia ser reportado pelo líder enquanto as perceções de LE e EA seriam reportadas pelo subordinado. ...
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O efeito da liderança virtuosa no empenhamento afetivo, na intenção de turnover e no desempenho individual dos colaboradores
... Os resultados sugerem também que o empenhamento afetivo detém um estatuto mediador nas relações entre a liderança virtuosa e o desempenho individual dos colaboradores. Tais resultados são consistentes com ...
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A liderança autêntica e a sua influência no empenhamento afetivo, na criatividade e desempenho dos colaboradores
... de empenhamento afetivo, que, por sua vez, irá influenciar o desempenho dos mesmos, dado que estarão mais predispostos a dar o seu melhor em prol da organização, atingindo objetivos individuais e dando a ...
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A relação entre liderança autêntica e empenhamento afetivo, orientação para o cliente e intenção de turnover
... Segundo Gatling, Kang, & Kim (2016) a Liderança Autêntica é um importante motor de Empenhamento Afetivo dos colaboradores por dois motivos. Primeiro, porque através da autoconsciência, os líderes ...
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Impacto da inteligência emocional no empenhamento afetivo e orientação para o cliente
... Apesar das três variáveis em estudo nesta investigação, já terem sido estudadas e analisadas em separado, por diversos autores, o modelo de investigação apresentado nesta dissertação, relacionando as variáveis entre si, ...
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Apoio organizacional percebido e os seus efeitos no desempenho, felicidade e empenhamento afetivo dos colaboradores
... O estudo realizado por Rego et al. (2011) conta com a participação de 205 indivíduos de 14 pequenas e médias empresas portuguesas, cujas atividades são de áreas como os plásticos, moldes, vidros, gessos e borracha, sendo ...
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O impacto da liderança transformacional no empenhamento afetivo, stress e desempenho dos colaboradores
... De acordo com Mesu et al. (2015), um “estilo participativo pode ajudar a criar laços emocionais com os colaboradores, que pode melhorar o desempenho de equipa” (p.976), ao passo que os líderes diretivos podem ser ...
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A satisfação com avaliação de desempenho e o empenhamento organizacional na área das telecomunicações: o caso da Portugal Telecom
... o empenhamento como um “ estado psicológico, que carateriza o relacionamento do trabalhador com a organização e tem implicações nas decisão de permanecer membro da ...o empenhamento organizacional é ...
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O papel da cultura e justiça organizacionais no empenhamento organizacional
... 77 empenhamento organizacional encontrámos apenas uma relação com valores significativos entre a idade do colaborador e o empenhamento afetivo, isto é, à medida que a idade avança a ligação afetiva ...
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O empoderamento e a confiança dos enfermeiros : impacto na satisfação e no empenhamento organizacional
... O mesmo não se pode dizer relativamente ao empenhamento afetivo. As pessoas mais afetivamente empenhadas sentem menor empoderamento decorrente do suporte e dos recursos. Ou seja, mesmo sentindo-se menos ...
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A influência do marketing interno no empenho organizacional: estudo de três instituições de apoio à terceira idade
... no empenhamento cada fator é influenciado pelas variáveis que o constituem, neste caso o empenhamento afetivo é influenciado pela variável C6 “Esta empresa tem um grande significado pessoal para mim” ...
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A contribuição do marketing interno no empenhamento organizacional: um estudo aplicado a três entidades prestadoras de cuidados de saúde
... o empenhamento organizacional (r = 0,436 para um nível de significância de ...o empenhamento organizacional, pode aferir-se que o fator qualidade do trabalho e o fator atividades promocionais apresentam uma ...
74
O impacto do empoderamento na confiança no supervisor e na satisfação dos profissionais de saúde
... “Empenhamento Afetivo”, uma vez que era composto por itens relacionados com a componente emocional da ligação do trabalhador com a ...de Empenhamento Instrumental (Freire, ...
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Responsabilidade Civil por Abandono Afetivo
... Este trabalho tem como objetivo o estudo da caracterização da reparação civil por abandono afetivo. Atualmente com a introdução da responsabilidade civil nas relações familiares, cogita-se se o abandono ...
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RESPONSABILIDADE CIVIL POR ABANDONO AFETIVO
... 41 Na decisão da primeira instância, o juiz julgou o pedido improcedente, em segunda instância o Tribunal de Justiça de São Paulo reformou a sentença fixando o valor da indenização em R$415.000,00 (quatrocentos e quinze ...
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O toque afetivo na visão do enfermeiro.
... Os cuidados prestados pela Enfermagem pertencem a duas esferas distintas: uma objetiva, que se refere ao desenvolvimento de técnicas e procedimentos, e uma subjetiva, que se baseia em sensibilidade, criatividade e ...
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Padrões arcaicos de vínculo afetivo
... "O comportamento de apego i concebido como qual- quer forma de comportamento que resulta em que uma pessoa alcance ou mantenha proximidade com algum outro ind[r] ...
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